陈列督导岗位职责（精选3篇）

陈列督导岗位职责（精选3篇）

陈列督导岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、根据所管辖区域的店铺整体销售任务,跟进销售业绩并及时做出人员、货品、陈列等调整方案;

　　2、分析各店铺畅滞品,随时跟进货品的进货、销售、库存情况;

　　3、根据店铺情况,帮助店长进行活动策划并指导落地、销售技巧培训等,从而整体提升店铺运营能力;

　　4、协助店铺店长完成货品、陈列、人员标准化管理;

　　5、配合节日主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示点及店内商品的陈列执行与维护。

　　6、制定每周主推商品的'陈列方案,跟进店铺主推商品的陈列位置,并指导现场人员陈列搭配。

　　任职要求:

　　1、 熟悉终端零售运营管理,能够从多维度进行店铺管理;

　　2、工作技能:对客户管理有较深刻认识,有零售店铺工作经验为佳;

陈列督导岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、跟进门店的陈列培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;

　　2、协助开发陈列培训教材并向区域进行培训推广普及陈列知识;

　　3、良好的'沟通技巧、适应出差 ;

　　4、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交;

　　任职资格:

　　1、3-5年以上同等职位工作经验，有门店督导工作经验者优先考虑;

　　2、良好的沟通、协调、控制、陈列、培训能力;

　　3、熟悉服装、百货市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;

　　4、吃苦耐劳、可经常出差;

　　5、沟通能力出色，组织协调能力佳，有团队管理经验。

陈列督导岗位职责 篇3

　　1、 协助培训主管制定培训计划；

　　2、 制定和实施专项培训计划；

　　3、 开发培训课题，编制培训教材；

　　4、 设计培训评估体系并协助督导部评估连锁系统的培训效果；

　　5、 指导连锁系统的日常训练；

　　6、 承担训练各部门开发的`培训课题和专员收集的工作流程标准；