技术管理部岗位职责（精选3篇）

技术管理部岗位职责（精选3篇）

技术管理部岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理；

　　2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度；

　　3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行；

　　4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制，组织里程碑和关键节点的决策评审；

　　5、对研发绩效进行考核，包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升；

　　6、制定研发人员的提升培训计划；

　　7、汇总整理研发项目经验教训，案例及cbb公共架构模块，统筹管理研发公共知识库；

　　8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。

　　9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程；

　　10、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权；

　　11、技术开发中知识产权的管理保护权限。

　　任职要求：

　　1、学历不限，五年以上项目管理工作经验；

　　2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识，熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识；

　　3、熟练掌握项目管理工具，熟悉svn、qc、msproject者优先；

　　4、良好的文案编撰能力，具备良好的计划组织，沟通协调能力，执行能力强，有较强的工作推动力及承担压力的能力；

　　5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；

　　6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。

技术管理部岗位职责 篇2

　　1、寻找引进适合国际市场销售及用户需求的终端产品并支持市场开拓。

　　2、负责终端产品市场的情报搜集以及分析研究。

　　3、寻找并确定潜在的合作伙伴以及产品类型。

　　4、负责搜集海外对终端产品的准入条件。

　　5、负责对供方的评审与资格认定。

　　6、参与和供方的价格谈判。

　　7、负责对终端产品的oem管理。

技术管理部岗位职责 篇3

　　职责概要：

　　产品售前技术讲解，产品安装调试，电话和现场售后服务，客户技术人员培训，产品演示，产品应用方案搭建测试，售后记录，技术文档整理。

　　岗位职责：

　　产品售前演示，讲解，配合销售工程师完成销售任务；记录并处理各种常见售后故障；记录并处理返修件测试；每月底向售后主管提交当月电话处理记录；及时向售后主管提交出差报告、返修件测试报告。岗位要求：

　　良好的口头表达能力，可以通过电话指导用户处理常见故障；良好的`文字表达能力，可以详细记录售后故障处理技巧和问题分析方法；

　　可以独立完成一般上门安装、维护任务；可以独立对返修件进行测试，并生成返修测试报告。