作者:萌蛙跳荷叶日期:2025-04-29人气:1
市场运营总监工作职责(精选31篇)
1、负责公司品牌发展及市场营销规划,制定品牌推广及市场营销活动预算;
2、负责建立公司品牌管理体系,组织品牌活动及事件营销活动;
3、组织建立并维护公司网站、微博、微信客户群、公众号等宣传渠道;
4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的监督和指导;
5、负责公司及联营商家重大活动策划、组织实施及效果评估等工作;
6、组织公司市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率;
7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系;
8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析。
负责实验室检测项目的开发、运营、营销及相关工作,确保产出及利益化;
组织制定实验室年度运营目标、计划,组织运营体系建设,全面跟踪管理运营工作,确保年度运营目标的达成;
负责实验室运营培训课程的组织和实施,以及运营团队的管理、指导、检查、考核与改进;
挖掘客户的潜在需求,进行定期跟踪,为客户提供满意的专业解决方案;并负责医疗服务质量、客户保有量及消费再开发管理工作;
定期输出行业分析报告及竞品报告,整合实验室资源,逐步形成具有显著竞争优势的产品项目,加强行业竞争力;
定期检查、分析、通报实验室运营情况数据,及时优化调整实验室运营环节的形式、内容、目标及人力配置等。
1.根据本校整体发展战略,结合行业与本校的实际情况,制定落实运营发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
2.根据市场情况,结合我校教研产品,制定出符合我校市场定位的营销体系,扩大市场份额,实现品牌建设。
3.建立有效的协同合作流程,使市场与学校各部门工作高效配合。
1.及时接收事业部相关制度与规范,推动科室执行与落实;
2.协助科室主任进行经营分析,制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与分析,协助诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成;
3.分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理;
4.掌握友商动态,并根据具体情况及时调整和指定相应的市场营销方案;
5.协助科室梳理标准化服务流程,提升服务水平,开展患者教育,提高患者满意度和美誉度;
6.结合事业部各渠道资源,满足科室经营需要,提升科室业绩;
7.创新、开拓项目营销渠道,促进第三方营销合作。
1.关注和分析竞争对手和行业发展局势,结合业务发展趋势适时调整销售策略;
2.根据公司的战略发展目标,制定出适合公司的业务的销售规划和方案,并落地实施,对销售结果负责;
3.了解国内国外市场的.需求心理和消费习惯,对渠道拓展有实操经验,精通各电商平台规则以及渠道规则.
4.制定公司市场发展战略规划和营销方案;
1.协助总经理进行公司战略规划布局,并逐步落实执行。
2.根据公司年度经营与管理目标,搭建销售体系。
3..负责年度销售目标的达成。
4.负责市场调研、市场运营策划。
5.组织拟订盈利模型,从产品线、客户群等维度进行盈利规划和部门分解达成;
6.部门制度流程体系策划,持续开展优化和审查工作。
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划,建立完善市场部工作流程以及制度规范;
3、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控;
4、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
5、负责年度销售系统和的整体预算;
6、总体负责市场管控及市场开发工作;
7、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作
1、负责公司新项目营运销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;
2、负责制订公司整体营销战略,制订营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系;
3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案,制定营销渠道发展策略和计划,负责渠道具体合作方式的建立工作,发展渠道合作伙伴;制定合作方案;
4、制定运营部的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并可以带领团队落实执行;
5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整营销策略,保证营销目标的持续超预期达成;
6、负责协调沟通与公司各部门的工作,为各类需求做好完善优化协调工作;
7、管理和考核本项目团队;制定运营部的销售计划、目标,对费用预算进行控制;
8、完成总经理安排的其他事宜。
1. 负责对公司市场部管理工作,统筹安排公司线下论坛和线上平台的整体市场工作,直接汇报总经理。
2. 能够根据公司战略发展需求和行业特点,对市场分析和规划,进行清晰定位,制定全面的市场营销推广策略,择优推广渠道、并管理预算;
3. 负责公司市场营销、品牌建设、媒体报道、线上线下活动推广的管理工作,分配团队个人岗位工作,能够培养及提升团队能力,完成公司各项市场推广工作。
4. 全面洞察汽车技术会议会展行业发展趋势,熟悉本行业运作体系,进行全面线上线下营销推广。
1、分解公司战略、制定本区域民营团队营销计划,设立区域销售目标;
2、带领团队开发、维护区域内民营医院销售渠道,完成销售目标;
负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作,能独立完成各类品牌运营工作;
准确把握公司的品牌定位,公司营销产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;
根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
从事过服装品牌、美妆大品牌运营、精通各大新媒体运营渠道。
1、全面负责公司的市场运作和管理;
2、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
3、推动公司销售业务,推广公司产品(氢氧疗养机),组织完成公司整体业务计划;
4、负责市场调研、客户分析等工作,对行业动态进行研究,掌握各种最新信息资料,提供市场运作的可行性方案;
5、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力。
1、负责运营及做好企业文化的宣传工作;
2、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司企业文化建设,主持会议,建立健全发展公司的品牌文化,形成品牌管理手册和品牌宣导。
3、积极协助销售部招投标工作,制作标书商务洽谈和维护客户关系!
1. 根据市场情况和公司的战略规划,制定区域销售战略、销售计划及量化销售目标;
2. 对销售数据进行分析,及时了解各服装品牌店铺的销售和管理状况,及时发现营运中存在的问题并有效地解决问题;
3.依据公司整体管理制度,监督、检查下属人员的执行情况 ,建立区域内各级别销售营运人员的培养计划,定期组织下属进行业务学习和技能培训,不断提升专业知识和工作技巧;指导和考核下属人员工作;梳理店铺的日常工作标准流程,并带领团队规范执行;
4.结合销售数据,参与订货预算的制订和实施;汇总、协调各种资源(包括人员和货品),合理调配货品,及时补货,同时有效配置人员,满足零售终端的需求,最终达成销售目标。
5. 制定每季上新、各种节假日及新店开业的活动方案,制定每季推广方案。
6.收集和分析负责区域之零售市场讯息,相关竞争对手资料,进行市场预测 及情报分析并给予积极建议。
7.完成领导临时交办的其它任务。
1、负责市场运营团队的搭建、考核、管理,推动团队工作流程和业务标准的执行,协调内外部资源,保证运营计划有效执行;
2、制定市场运营方案,推进产品策略落地,负责内容建设、活动策划、渠道建设、产品优化等方面的策略制定和执行;
3、关注行业内外部市场环境发展,根据市场动向和发展趋势,及时形成分析报告,适时调整市场策略,并为公司的决策提供数据信息支持;
4、负责公司各类型宣传活动及定向专题活动的组织、策划、执行、推广,对活动的执行效果进行评估总结,提高公司市场推广水平;
5、负责优化并管理公司市场推广渠道,维护公司品牌形象。
6、根据公司年度战略发展目标,协助总经理执行业绩达成计划并监督实施;
7、进行有效的客户沟通,分析、了解客户需求,及时反馈并给予解决,建立客户服务信息系统,建立良好的客户关系,树立公司的专业形象。
1、根据公司战略规划,制定市场营销规划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责组织年度市场推广计划,并监督实施;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责日常与政府相关管理监督部门对接,处理政府关系;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定整体财务预算,保证生物科技、医美项目收入、成本、利润等综合运营指标达成,对各项成本进行有效的控制,以及完善激励考核制度;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
1、根据公司连锁发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实连锁发展策略及计划,完成连锁项目经营目标;
2、全面负责公司连锁业务的运营管理,建立连锁运营管理系统,实现连锁运营制度化、流程化、专业化;
3、建立规范、高效的连锁运营管理系统,推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
4、组建连锁运营队伍,并负责团队的统筹管理工作;
5、建立、健全各项规章制度,推动连锁营运系统管理不断优化
6、参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
7、处理项目开发及维护等连锁运营工作中的紧急事件;
8、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注连锁运营政策的实施结果和内外环境的变化,及时提出政策调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
1. 负责公司全网营销、社群运营、知识付费、分销渠道等运营管理;
2. 根据公司战略发展需求和行业特点,对市场分析和规划,进行清晰定位,制定全面的全 网营销方案;
3. 统筹安排公司线下活动和线上平台的整体市场工作;
4. 负责团队的组建,管理,及人员发展。
1、对新型农贸市场按照商超模式进行标准化管理,对市场招商、运营、管理进行统筹策划安排。
2、依据农贸市场特色制定市场管理策略和做好市场调研策划工作;以目标为导向,拟定市场运营管理方案、制表、发展计划,确保市场管理运营业绩指标的完成;
3、负责新型农贸市场商超化管理体系架构的搭建、调整、员工培训指导,商户政策、管理制度的有效执行及指定相应的考核标准;
4、对市场商超化运营的供应链、物流体系进行监督管理,运用智能化手段提高商品溯源,线上支付、交易,节能灯管理效率;
5、对市场运营有清晰的理解,能独立处理市场突发事件;主要负责市场运营策划和物业管理。
6、具备良好的维护商户关系能力,能够完成谈判、洽谈、签约等市场综合管理工作;负责市场外联单位的沟通联络,成本费用的计划控制,对市场安全、经济管理目标负责。
1、组织编制专业市场运营管理各项管理制度,并指导各部门各项管理事务的开展;
2、组织编制部门年度工作计划,并对年度目标进行月度分解;
3、与公司签订目标责任书,并分解至各二级部门,督促落实完成;
4、对各部门的工作绩效进行评价,督促完成月度主要经营指标;
6、协助分管领导做好其他各项管理工作。
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2、负责公司品牌的市场运营推广体系建设,负责全球市场推广策略制定,并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩负责;
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
4、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划;
5、制定公司的市场策略,做好调研把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
6、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
7、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
8、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略,指导并监督各项策略的实施成效;
9、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
10、负责对本部门组织梯队建设,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;负责进行培训,指导和监督,不断提高市场运营中心人才素质及管理水平。
1、负责新客户的开发,以及客户的维护管理工作;
2、挖掘客户的潜在需求,向客户提供高附加值的解决方案并落实;
3、组织和监督实施年度市场推广计划,建立完善市场部工作流程以及制度规范;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、以业绩为目标,组建并管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;
6、上级领导交办的其他任务。
1.制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。
2.制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行。
3.做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持。
4.负责对本部门人员进行培训,指导和监督,不断提高市场开发服务质量。
5.满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。
6.合理控制运营成本,把控业务风险。
7.协调公司内部各项资源,为企业运营提供有效支持。
1. 负责制定公司月度、季度及年度的运营目标,并监督实施反馈;
2.负责建立完整的工作流程制度,协调部门及个人之见的资源分配问题;
3.建立有效的员工激励制度,引导员工之间的良性竞争,促进企业内部的良性生态循环;
4、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;
5、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任;
1. 智慧小镇运营顶层设计,协调制定集团各业务公司协同运营策略与机制;
2. 协调智慧小镇平台上线,完成产品上线、培训,保证客户成功使用;
3. B端企业与C端用户运营机制,运营统筹与策划;
4. 对于上线用户数、日活月活,以及运营业绩负责;
5. 负责品牌定位、策划与市场推广;根据公司需求完成新媒体推广,负责公司品牌活动的组织、策划、实施协调和执行。
1、配合总经理制定市场战略目标与规划并强力推动执行,构建全国范围内的营销网络体系与高效运行;
2、组建和管理平台运营团队,合理设置与持续完善部门岗位与组织建设,发展优秀的运营队伍;
3、根据市场反馈等对平台运营效果进行监督、控制和绩效评估,及时调整运营策略,保证市场业绩目标的持续达成。
1、建立产品全面的销售战略,对销售指标负责 ;
2、全面负责产品规划、品牌推广、市场运营,制定及执行年度计划 ;
3、负责销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;
4、负责团队管理与业绩达成 ,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
6、负责推动销售,与合作伙伴共同组织联合活动或促销活动;
1、根据公司年度战略发展目标,协助总经理执行业绩达成计划并监督实施;
2、协助总经理制定落实市场部激励方案并监督检查执行情况;执行收款计划,落实应收款的收款检查督促工作;协助总经理解决相关难题和交代的事情。
3、规范团队建设、制度建设、流程建设、监督督导好分管业务团队的工作,有效精细化管理。进行有效的客户沟通,分析、了解客户需求,及时反馈并给予解决,建立客户服务信息系统;
4、督促各区域业务做好合同的签订、履行与管理工作;落实成本把控,客户服务,商务接待,客户跟进;对各项目的进度和质量进行监督,提出合理化的建议。
5、负责市场部费用预算及成本管控的有效执行工作;
6、建立良好的客户关系,树立公司的专业形象,用最科学,最经济的方式运作并保持高效率;
7、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表,开拓跟进其他业务。
8、组织建立市场培训体系,对业务人员进行业务技能技巧培训;
9、有对区域业务人员的人事推荐权和考核、评价权、管理权;
10、完成好总经理交办其他各项基础性和临时性工作;
11、协助总经经理做好业务跟进工作、处理好对外公关关系。
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划,建立完善市场部工作流程以及制度规范;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、管理市场团队(网络运营、新媒体运营、电销团队),并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
1、全面负责基金公司的经营管理,制定公司的经营方针和经营策略,贯彻战略部署;
2、负责领导公司整合各方资源,分析公司的发展状况及趋势,获得高质量的投资项目信息资源,并进行分析和投资决策;
3、优质项目寻找与筛选,项目接洽、谈判及分析,负责投资项目可行性及风险,并组织实施;
4、与银行、保险、基金、信托等相关机构建立联系,解决项目的融资问题;
5、负责基金公司团队建设和培养,营造积极向上的团队氛围,保证团队的战斗力与凝聚力。
6、 带领团队完成项目尽职调查,财务估值、谈判、交易结构设定等
7、 做好投后管理及项目退出工作;
1、协助总经理制定销售方案及销售策略,组织和实施线下的营销发展战略计划,并进行具体规划及落实,按时完成公司下达的任务目标。
2、将年度任务合理分解下达,制定销售年度、季度、月度工作计划,并组织实施、监督,带领整个部门完成公司业绩要求。
3、参与制定营销计划的预算方案,审核并合理控制市场营销部门的费用支出。
4、敢于尝试并创新销售模式,规范销售流程,建立完善的销售体系。
5、带领团队进行渠道开发与维护,有效指导下属的业务过程,总结、推广成功经验,提升下属业务能力。
6、负责合作客户的洽谈与促成。
上一篇:门诊导医岗位职责(通用3篇)
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