招采总监岗位职责（精选3篇）

招采总监岗位职责（精选3篇）

招采总监岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、全面负责国内公司采购工作，制定公司采购战略；

　　3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；

　　4、负责供应商选择、商务谈判等工作；

　　5、规划采购预算，控制采购成本；

　　6、建设和维护供应商管理体系。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　2、本行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；

　　3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

　　4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。

招采总监岗位职责 篇2

　　1、负责电子商务整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升公司电子商务网站的整体视觉效果；

　　2、负责对公司品牌的.创意策略和创意构思进行提案工作

　　3、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；

　　4、负责部门团队建设、专业培训和管理及指导创意设计，保证并监督创意设计的作品质量，冲击更高创意水准；

　　5、负责公司和品牌电商平台整体VI系统规划，和视觉优化；

　　6、熟悉新产品开发，能根据市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；

　　7、加强设计团队专业能力的提升，领导各设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作确保公司年度视觉设计目标的实现。

招采总监岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

　　5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　任职要求:

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有土地相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的'商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。