总经理助理工作岗位职责大全（通用34篇）

总经理助理工作岗位职责大全（通用34篇）

总经理助理工作岗位职责大全 篇1

　　1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的'准备和协调工作；

　　2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

　　3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

　　4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

　　5 完成公司日常的行政事务处理。

总经理助理工作岗位职责大全 篇2

　　1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3、完成公司领导安排的`其他工作;

　　4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理工作岗位职责大全 篇3

　　1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

　　2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

　　4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　5、对总经理的决策有建议权。

　　6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

　　7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

总经理助理工作岗位职责大全 篇4

　　（1）按时参加部门例会和各项业务会议,严格按照部门经理拟定的各项计划负责组织实施。

　　（2）加强对餐饮部前场各岗点的日常管理,培养餐厅经理的管理、督导水平。

　　（3）加强对各类、各项会议、宴请及大型活动的设计组织与接待,预先做好详细的服务接待计划,并加以督导及检查,确保活动接待的效果。

　　（4）按标准检查服务规范性,为宾客提供优质服务,对VIP客人亲自安排接接待,确保服务效果。

　　（5）掌握每餐客情,合理合理调整服务力量，沟通并控制好整体服务进程。保证各项服务接待的圆满完成。

　　（6）不定期参加各班组班前会,加强日常巡视检查,并对检查出的问题及时解决,总结原因并进行案例分析。

　　（7）协调所辖岗点内部及其他岗点的合作关系。

　　（8）根据计划，定期地对下属员工进行岗位技能的培训。

　　（9）审定所辖岗点的规章制度和工作程序。

　　（10）为下属树立良好的榜样,用各种方式激发下属的积极性和创造性,挖掘员工的潜力。

总经理助理工作岗位职责大全 篇5

　　1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

　　14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　18、落实总经理交办的其他工作内容。

总经理助理工作岗位职责大全 篇6

　　1、餐厅经理由上级总经理任命，直接对上级领导负责。

　　2、对餐厅的全盘工作负主要责任。

　　a、对内要领导全体员工完成各项经济指标及上级交给的任务。b、对外要承担餐厅的各种责任。

　　3、及时贯彻党和政府和上级机关的各项方针、政策、法规并监督各岗位认真执行。

　　4、定期召开店务会议和员工代表会议，并制定工作、目标和计划。

　　5、提高各级员工的素质是经理的重要职责，要千方百计地抓好员工的思想教育及业务培训工作，落实“文明经商、礼貌待客、优质服务、方便群众”的16字服务公约，不断改善员工的待遇，尽量解决员工的实际困难。

总经理助理工作岗位职责大全 篇7

　　1、负责执行、落实餐厅经理的决策和营运计划。监督检查各级管理人员对工作任务的执行情况。

　　2、完成酒店交代的一切事务，协助经理按时召开会议，准确执行经理的指令，安排工作总结得失，优化管理思路。

　　3、协助经理处理协调部门内的工作，定期检查酒店负责区域卫生、安全监督工作。

　　4、负责监督部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的.出品和满意的服务，确保营业时间正常运作。

　　5、负责本部门的安全管理工作，督促各部门严格执行食品卫生制度和各项安全管理制度。做好贯彻执行食品卫生制度，开展防火安全工作教育，组织各部主管人员定期进行卫生、防火、安全工作方面的检查及评比，确保本部各项工作的正常动作。

　　6、紧抓员工培训，做好思想政治工作，关心员工生活，对员工任用、考核，务求奖罚分明，督导各部主管传达落实工作要求，调动员工的积极性，完成酒店的各项要求。

　　7、若有突发事件，处理要组织严密、方法要正确、得当，并及时报告餐厅经理，并将事件的全过程做好文字记录备案。

　　8、了解每日业务情况，及时掌握部门各项事务的信息。协助经理制定服务技能培训计划，进行员工培训，并建立培训考核制度，加强对员工培训的评估和奖惩。

　　9、加强设备日常管理，督促员工正确使用各种设备，并做好设备的维护和保养工作。

　　10、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，妥善处理客人的投诉。

　　11、不定期深入员工群体，了解员工的生活情况和工作情绪，必要时向经理汇报处理。

　　12、以身作则，严格遵守各项规章制度和管理规定，从严律已，以身示范。

总经理助理工作岗位职责大全 篇8

　　1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3.完成公司领导安排的其他工作;

　　4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理工作岗位职责大全 篇9

　　一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。

　　总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，还要不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二.要耳聪目明，做好参谋工作。

　　从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。

　　三.要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。

　　首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

　　四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。

　　要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

　　五.要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。

　　只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，帮助人展现才能，实现价值。

　　六.要注意自身形象，起好表率作用。总办处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。

　　总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。

　　七.要制订并完善游戏规则。

　　一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根据游戏规则，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能好坏不分，是非不明，不能让“会叫唤的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。

　　八.要努力营造温馨快乐的工作环境。

　　要着力创造总办工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措，搞好宣传，形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

总经理助理工作岗位职责大全 篇10

　　1、陪同副总接待参加合作商会务，维护后期合作关系进一步发展；

　　2.   整理、起草相关资料、正式文件、以及拟定合同；

　　3、副总经理办公会议和其他会议的组织、会议纪录整理归档；

　　4、依据副总经理日程需求做好对应的提醒、商旅安排；

　　5、各部门日常工作进度收集、整理、催办；

　　6、政府领导、客户来访的接待和安排。

总经理助理工作岗位职责大全 篇11

　　1、协助总经理外联事务;

　　2、协助总经理起草项目合同及签订事宜;

　　3、协助总经理洽谈和签订项目合同;

　　4、完成总经理交办的其它事务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇12

　　1、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

　　2、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

　　3、设计并完善公司人力资源结构;

　　4、完成公司人力资源的日常招聘工作;

　　5、完善公司绩效考核制度。

总经理助理工作岗位职责大全 篇13

　　1、在总经理的领导下负责办公室全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做全方位服务;

　　2、负责企业具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况;

　　3、熟悉质量管理系统；

　　4、负责日常文件整理、分类及呈送；

　　5、客户接待沟通、公司活动策划、标书制作；

　　6、负责日常总经理安排事宜，及总经理交代的其他事务；

总经理助理工作岗位职责大全 篇14

　　岗位职责:

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

总经理助理工作岗位职责大全 篇15

　　1、协助总经理制定销售团队(业务部、电商部)的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行;

　　2、协助总经理与销售团队(业务部、电商部)负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。

　　3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;

　　4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理决议;

　　5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇16

　　1、协助总经理完成年度销售任务;

　　2、通过招标信息网等搜集各个区域中标信息，挖掘各区域各行业潜在集成商;

　　3、协助总经理电话跟进各区域各行业集成商，促成项目签单，执行，回款等;

　　4、了解竞争对手在当地的市场活动、产品销售价格、市场占有率等相关信息;

　　5、协助市场部做产品推广，参与展会行业会议宣传等;

总经理助理工作岗位职责大全 篇17

　　1、经营管理督促：年度、月度经营计划、业务运营关键节点跟进、落实;

　　2、对外关系：上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护;

　　3、会议管理：负责组织公司经营分析会(月度、半年度及年度)、专项项目分析会等会议开展，并拟制会议纪要跟进相关决议工作事项进展;

　　4、资源协调：负责与集团、各子公司运营管理工作、对接、协调、跟进;

　　5、负责总经理重要客人商务接待及统筹安排;

　　6、负责总经办文书、文件档案管理;

　　7、负责总经理工作日程安排;

　　8、其他上级交办事宜。

总经理助理工作岗位职责大全 篇18

　　1、 在商场总经理的领导下，及时完成所分配的各项行政工作任务

　　2、 负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务

　　3、 各类报表的制作、上缴;文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理

　　4、 审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部

　　5、 为商场订宾馆、飞机票或火车票，以及内部物品的领用和管理

总经理助理工作岗位职责大全 篇19

　　1. 协助总经理全面负责公司的经营管理工作;

　　2. 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策性方针，实现公司的经营管理目标及发展目标;

　　3. 负责总经理的日常行程安排以及日常经营工作中文件的起草;

　　4. 负责来访的接待、人事安排;

　　5. 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

　　6.负责管理层会议的准备、组织、会议纪要等工作;

　　7.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　8. 总经理交办的其他事务;

总经理助理工作岗位职责大全 篇20

　　1、协助总经理协调部门之间业务，收集各部门工作动态，提出处理意见作参考；

　　2、负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作。

　　3、负责事业部指令性工作的跟踪、督办、信息收集，及时反馈结果。

　　4、负责事业部相关报表与数据的收集、汇总、填报，并保证其准确性。

　　5、负责事业部内部签批文件的记录、呈报、反馈，并做好记录。

　　6、负责事业部电话、传真，客户接待工作，同时协助总经理进行外部沟通、联络以及协调与配合等工作。

　　7、负责总经理办公室7S、后勤服务、出差安排、时间管理等相关工作。

　　8、负责总经理及内部相关因公费用（差旅费、租车费等）的报销、原始单据核对及报账工作。

　　9、负责事业部内部通知、报告、资料、纪要、批示、制度、流程等文件管理、分类、存档，建立台账以及电子档案管理等工作。

　　10、负责上级领导交办的其他工作事项

总经理助理工作岗位职责大全 篇21

　　1销售现场管理，负责展厅销售现场管理，销售标准流程规范与改善;

　　2.负责按照厂家要求，执行店面布置及日常管理;

　　3.负责本店5S管理与维护,形成点检机制并执行,展厅氛围的日常管理

总经理助理工作岗位职责大全 篇22

　　◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

　　◆配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物、重要客户等);

　　◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　◆就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

　　◆ 跟进落实销售公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

　　◆协助总经理进行销售公司队伍建设;

　　◆完成其他临时交办的任务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇23

　　1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　2、协助督查相关部门工作与任务进度，及时了解部门工作动态;

　　3、协助总经理开展各项工作，处理日常事务;

　　4、熟悉、了解淘宝的运营模式、营销主题活动等操作;

　　5、完成总经理交办的其他工作事务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇24

　　1、协助制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总经理做好公司日常管理的协调工作，并监督各部门的各项工作部署与指示的落实情况；

　　3、全面负责上海营运各项工作的进度及客户服务，把握产品、物流、预见工作难点并提供解决方案；

　　4、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；

　　5、负责公司项目开发、业务拓展及原有客户的维护；努力维系现有大客户的关系与渠道，定期对客户进行拜访，了解客户需求，积极为其提供更好的服务；达成公司考核的各项指标；

总经理助理工作岗位职责大全 篇25

　　1根据销售部要货计划、车间生产能力及总经理意见，负责组织安排编制公司年度、月度生产计划。

　　2负责组织制订物料消耗定额和各种生产技术经济指标。

　　3按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻施实，及时掌握生产作业进度。

　　4负责全公司的生产调度工作，定期召开生产调度会议，组织衡生产，加强定额管理、降低消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务。

　　5根据国家和上级主管部门颁布的有关规定，制定公司安全生产的管理标准和规定，并组织各部门制订安全技术组织措施计划及不安全隐患的改进措施，并监督检查。

　　6负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理，并制订改进措施计划。

总经理助理工作岗位职责大全 篇26

　　1、各部门工作进度跟进，监督并协助各部门按时按质完成工作，及时向上反馈重要信息；

　　2、对各部门的事务进行协调控制，确保各块业务之间高效衔接与运转；

　　3、充分的落实总经理的相关管理决策，对决策进行布置、实施、检查、督促、协调控制；

　　4、其他总经理安排的工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇27

　　1、协助总经理处理日常工作事宜;

　　2、负责起草、颁发总经理签发文件;

　　3、负责协调各部门业务往来关系;

　　4、协助人资部门日常行政人事工作;

　　5、参与公司营销活动的组织策划、实施工作;

　　6、负责处理领导临时交办的其他工作任务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇28

　　1、对公司经营规划、销售策略、资本运作等随时供应相关解决方案与建议，参加公司重大经营决策。

　　2、对公司运作与各职能部门进展治理，协调部门之间关系;

　　3、协作处理外部公共关系;

　　4、制定公司相关工作规划与实施意见，跟踪结果、准时总结分析汇报;

　　5、产业营销与开发工程方案的审核。

　　6、组织制定销售治理制度、品牌宣传和工程招商工作。

　　7、完成董事长临时交办的其他任务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇29

　　一、收集整理各种内外部重要信息，发布由总经理授权的新的工作动态。

　　1、了解、掌管公司内部经营管理中出现的新情况、新问题、重大问题并及时向总经理报告，协调有关部门、有关单位处理和解决。

　　2、了解、掌握外部环境及市场的最新动向，及时向总经理反映情况并提出建设性意见。

　　3、传达贯彻总经理和公司有关会议、文件、批示精神。发布总经理授权的最新工作动态并对发布的工作进行跟踪落实。

　　二、协助总经理进行内外关系协调

　　1、协助总经理协调并维护与政府主管部门、合作伙伴及重要客户间的友好关系。

　　2、协调公司内部高管会、各系统与部门间的关系。

　　三、管理、督导公司各部门的工作

　　1、掌握公司年度各重点工作的完成进度，对各部门年度及月度工作计划及目标达成情况进行过程监管与督办。

　　2、对各部门经理的培训考核。

　　四、对总经理交办的内外事务及临时工作的落实。

　　1、及时、准确完成总经理交办的工作。

　　2、完成其他突发性工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇30

　　1、负责总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落地执行、跟踪反馈工作。

　　2、完成总经理交办的其他工作，项目跟进、协调及落实。

　　3、协助总经理对公司运作，协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

　　4、参与外联事务的决策和谈判等，处理突发事件。

　　5、配合总经理处理对外交流事务，及公司重要客户/合作伙伴关系的建立与维系。

　　6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理部开展企业文化工作;

　　7、完成总经理交代的其它工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇31

　　1、协助总经理执行公司标准化制度项目的推进;

　　2、负责总经办法务档案的整理与保管;

　　3、负责公司级会议制度的执行跟进;

　　4、领导安排的其他工作内容。

总经理助理工作岗位职责大全 篇32

　　1. 负责医疗团队的日常管理工作；

　　2. 负责总检报告管理工作，把控医疗质量；

　　3. 负责医疗项目引进及相应评审工作；

　　4. 负责对外包方、合作方的监管与把控。

总经理助理工作岗位职责大全 篇33

　　一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　十三、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

　　十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。 十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　十八、落实总经理交办的其他工作内容。

总经理助理工作岗位职责大全 篇34

　　1、负责总经理日常行程安排;

　　2、日常经营工作中的文件起草、会议组织与记录、项目工作跟进等;

　　3、负责来访的接待、商务随行;

　　4、协助安排外出行程。