地产公司设计岗位职责（通用3篇）

地产公司设计岗位职责（通用3篇）

地产公司设计岗位职责 篇1

　　1.承担公司技术和设计,负责完成公司部属的工程设计任务。

　　2.负责公司相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,确定工程的技术方案、系统设备的技术规范。

　　3.负责项目的前期开发工作,组织管理工程的施工设计和现场设计服务。

　　4.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责组织设计质量计划。

　　5.参与经营采购工作,完成相关的配合工作。

　　6.负责制定本部门管理制度和工作目标,并监督实施。

　　7.负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划。

　　8.完成公司交办的其他工作。

地产公司设计岗位职责 篇2

　　1、设计、提交装修方案、施工方案,并跟踪落实。

　　2、掌握现场施工情况,协调、解决设计与施工中出现的问题。

　　3、监督检查设计在施工中的落实情况。

　　4、制作、提交材料样板档案。

　　5、收集、整理材料信息。

　　6、掌握新材料新工艺的使用,提交可行性报告。

　　7、掌握、提交设计的市场分析情况。

　　8、及时向上级汇报各项工作。

　　9、完成上级领导交办的各项工作。

地产公司设计岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1、整合当季国际秀场、市场信息，主负责每季服装设计开发;

　　2、可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等;

　　3、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

　　4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。

　　5、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对童品牌理念深刻认识，能独立完成研发设计工作;

　　6、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;

　　7、团结设计人员，与打版师、工艺师密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的.要求;

　　任职要求:

　　1、服装设计类大专以上学历，有童装品牌公司主设计3年以上同等工作经验;

　　2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

　　3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;

　　4、富有创新及执行力，有责任感、表达能力强;