合作社制度（精选32篇）

合作社制度（精选32篇）

合作社制度 篇1

　　第一章 总 则

　　第一条 为了确认农民专业合作社的法人资格，规范农民专业合作社登记行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，制定本条例。

　　第二条 农民专业合作社的设立、变更和注销，应当依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和本条例的规定办理登记。

　　申请办理农民专业合作社登记，申请人应当对申请材料的真实性负责。

　　第三条 农民专业合作社经登记机关依法登记，领取农民专业合作社法人营业执照（以下简称营业执照），取得法人资格。未经依法登记，不得以农民专业合作社名义从事经营活动。

　　第四条 工商行政管理部门是农民专业合作社登记机关。国务院工商行政管理部门负责全国的农民专业合作社登记管理工作。

　　农民专业合作社由所在地的县（市）、区工商行政管理部门登记。 国务院工商行政管理部门可以对规模较大或者跨地区的农民专业合作社的登记管辖做出特别规定。

　　第二章 登记事项

　　第五条 农民专业合作社的登记事项包括：

　　（一）名称；

　　（二）住所；

　　（三）成员出资总额；

　　（四）业务范围；

　　（五）法定代表人姓名。

　　第六条 农民专业合作社的名称应当含有“专业合作社”字样，并符合国家有关企业名称登记管理的规定。

　　第七条 农民专业合作社的住所是其主要办事机构所在地。

　　第八条 农民专业合作社成员可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。成员以非货币财产出资的，由全体成员评估作价。成员不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

　　成员的出资额以及出资总额应当以人民币表示。成员出资额之和为成员出资总额。

　　第九条 农民专业合作社以其成员为主要服务对象，业务范围可以有农业生产资料购买，农产品销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。

　　农民专业合作社的业务范围由其章程规定。

　　第十条 农民专业合作社理事长为农民专业合作社的法定代表人。

　　第三章 设立登记

　　第十一条 申请设立农民专业合作社，应当由全体设立人指定的代表或者委托的代理人向登记机关提交下列文件：

　　（一）设立登记申请书；

　　（二）全体设立人签名、盖章的设立大会纪要；

　　（三）全体设立人签名、盖章的章程；

　　（四）法定代表人、理事的任职文件和身份证明；

　　（五）载明成员的姓名或者名称、出资方式、出资额以及成员出资总额，并经全体出资成员签名、盖章予以确认的出资清单；

　　（六）载明成员的姓名或者名称、公民身份号码或者登记证书号码和住所的成员名册，以及成员身份证明；

　　（七）能够证明农民专业合作社对其住所享有使用权的住所使用证明；

　　（八）全体设立人指定代表或者委托代理人的证明。

　　农民专业合作社的业务范围有属于法律、行政法规或者国务院规定在登记前须经批准的项目的，应当提交有关批准文件。

　　第十二条 农民专业合作社章程含有违反《中华人民共和国农民专业合作社法》以及有关法律、行政法规规定的内容的，登记机关应当要求农民专业合作社做相应修改。

　　第十三条 具有民事行为能力的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用农民专业合作社提供的服务，承认并遵守农民专业合作社章程，履行章程规定的入社手续的，可以成为农民专业合作社的成员。但是，具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社。

　　第十四条 农民专业合作社应当有5名以上的成员，其中农民至少应当占成员总数的80%。

　　成员总数20人以下的，可以有1个企业、事业单位或者社会团体成员；成员总数超过20人的，企业、事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的5%。

　　第十五条 农民专业合作社的成员为农民的，成员身份证明为农业人口户口簿；无农业人口户口簿的，成员身份证明为居民身份证和土地承包经营权证或者村民委员会（居民委员会）出具的身份证明。

　　农民专业合作社的成员不属于农民的，成员身份证明为居民身份证。

　　农民专业合作社的成员为企业、事业单位或者社会团体的，成员身份证明为企业法人营业执照或者其他登记证书。

　　第十六条 申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式，登记机关能够当场登记的，应予当场登记，发给营业执照。

　　除前款规定情形外，登记机关应当自受理申请之日起20日内，做出是否登记的决定。予以登记的，发给营业执照；不予登记的，应当给予书面答复，并说明理由。

　　营业执照签发日期为农民专业合作社成立日期。

　　第十七条 营业执照分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。

　　营业执照正本应当置于农民专业合作社住所的醒目位置。

　　第十八条 营业执照遗失或者毁坏的.，农民专业合作社应当申请补领。

　　任何单位和个人不得伪造、变造、出租、出借、转让营业执照。

　　第十九条 农民专业合作社的登记文书格式以及营业执照的正本、副本样式，由国务院工商行政管理部门制订。

　　第四章 变更登记和注销登记

　　第二十条 农民专业合作社的名称、住所、成员出资总额、业务范围、法定代表人姓名发生变更的，应当自做出变更决定之日起30日内向原登记机关申请变更登记，并提交下列文件：

　　（一）法定代表人签署的变更登记申请书；

　　（二）成员大会或者成员代表大会做出的变更决议；

　　（三）法定代表人签署的修改后的章程或者章程修正案；

　　（四）法定代表人指定代表或者委托代理人的证明。

　　第二十一条 农民专业合作社变更业务范围涉及法律、行政法规或者国务院规定须经批准的项目的，应当自批准之日起30日内申请变更登记，并提交有关批准文件。

　　农民专业合作社的业务范围属于法律、行政法规或者国务院规定在登记前须经批准的项目有下列情形之一的，应当自事由发生之日起30日内申请变更登记或者依照本条例的规定办理注销登记：

　　（一）许可证或者其他批准文件被吊销、撤销的；

　　（二）许可证或者其他批准文件有效期届满的。

　　第二十二条 农民专业合作社成员发生变更的，应当自本财务年度终了之日起30日内，将法定代表人签署的修改后的成员名册报送登记机关备案。其中，新成员入社的还应当提交新成员的身份证明。

　　农民专业合作社因成员发生变更，使农民成员低于法定比例的，应当自事由发生之日起6个月内采取吸收新的农民成员入社等方式使农民成员达到法定比例。

　　第二十三条 农民专业合作社修改章程未涉及登记事项的，应当自做出修改决定之日起30日内，将法定代表人签署的修改后的章程或者章程修正案报送登记机关备案。

　　第二十四条 变更登记事项涉及营业执照变更的，登记机关应当换发营业执照。

　　第二十五条 成立清算组的农民专业合作社应当自清算结束之日起30日内，由清算组全体成员指定的代表或者委托的代理人向原登记机关申请注销登记，并提交下列文件：

　　（一）清算组负责人签署的注销登记申请书；

　　（二）农民专业合作社依法做出的解散决议，农民专业合作社依法被吊销营业执照或者被撤销的文件，人民法院的破产裁定、解散裁判文书；

　　（三）成员大会、成员代表大会或者人民法院确认的清算报告；

　　（四）营业执照；

　　（五）清算组全体成员指定代表或者委托代理人的证明。

　　因合并、分立而解散的农民专业合作社，应当自做出解散决议之日起30日内，向原登记机关申请注销登记，并提交法定代表人签署的注销登记申请书、成员大会或者成员代表大会做出的解散决议以及债务清偿或者债务担保情况的说明、营业执照和法定代表人指定代表或者委托代理人的证明。

　　经登记机关注销登记，农民专业合作社终止。

　　第五章 法律责任

　　第二十六条 提交虚假材料或者采取其他欺诈手段取得农民专业合作社登记的，由登记机关责令改正；情节严重的，撤销农民专业合作社登记。

　　第二十七条 农民专业合作社有下列行为之一的，由登记机关责令改正；情节严重的，吊销营业执照：

　　（一）登记事项发生变更，未申请变更登记的；

　　（二）因成员发生变更，使农民成员低于法定比例满6个月的；

　　（三）从事业务范围以外的经营活动的；

　　（四）变造、出租、出借、转让营业执照的。

　　第二十八条 农民专业合作社有下列行为之一的，由登记机关责令改正：

　　（一）未依法将修改后的成员名册报送登记机关备案的；

　　（二）未依法将修改后的章程或者章程修正案报送登记机关备案的。

　　第二十九条 登记机关对不符合规定条件的农民专业合作社登记申请予以登记，或者对符合规定条件的登记申请不予登记的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

　　第六章 附 则

　　第三十条 农民专业合作社可以设立分支机构，并比照本条例有关农民专业合作社登记的规定，向分支机构所在地登记机关申请办理登记。农民专业合作社分支机构不具有法人资格。

　　农民专业合作社分支机构有违法行为的，适用本条例的规定进行处罚。

　　第三十一条 登记机关办理农民专业合作社登记不得收费。

　　第三十二条 本条例施行前设立的农民专业合作社，应当自本条例施行之日起1年内依法办理登记。

　　第三十三条 本条例自20xx年7月1日起施行。

合作社制度 篇2

　　一、为保护社员的合法权益

　　坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，特制定本制度。

　　二、社员入社管理

　　（一）入社手续

　　1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写《专业合作社入社申请书》。

　　2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。

　　3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。

　　4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。

　　（二）社员权利

　　1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

　　2、利用本社提供的服务和生产经营设施；

　　3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余；

　　4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；

　　5、对本社的工作提出质询、批评和建议；

　　6、提议召开临时社员（代表）大会；

　　7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；

　　8、社员共同议决的其他权利。

　　（三）社员义务

　　1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的'决议；

　　2、按照章程规定向本社出资；

　　3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；

　　4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；

　　5、不从事损害本社社员共同利益的活动；

　　6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；

　　7、承担本社的亏损；

　　8、社员共同议决的其他义务。

　　三、社员退社管理

　　1. 社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写《专业合作社退社申请表》，方可办理退社手续。

　　2、团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填写《合作社退社申请表》。

　　3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。

　　4. 社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

　　5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。

　　6、退社社员需要将《农民专业合作社社员证》上缴收回，进行社员资格注销。

　　四、其他情况规定

　　社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在三个月内提出入社申请，填写《合作社入社申请书》，经社员（代表）大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。

合作社制度 篇3

　　为加强制度建设，建立健全企业规章制度管理体系，规范贵州贵山红农业发展有限公司（以下简称公司）制度的制定、修改、废止、执行、监督、评估，根据国家相关法律法规及公司相关规定，制定本办法。

　　第一章 制度管理机构与职责

　　第一条 公司董事长及股东是公司制度管理的统筹管理者，主要工作职责为：

　　（一）起草制度的管理体系、统筹编制与发布制度管理办法、实施细则、制度清单，对公司当下经营模式和未来发展方向进行决策审批。

　　（二）监督基地各项工作进展情况，根据基地存在的问题及隐患定期召开公司全体成员大会，制定相应整改措施，定期进行效果评估。

　　（三）有权聘用、降职及罢免公司正式成员、临聘人员和雇佣工人，人事纷争需经过公司董事长、股东及基地管理员进行会议讨论通过，公司董事长有一票否决权。

　　第二条 公司基地管理员是公司制度管理的具体实施者，受公司董事长领导，主要工作职责为：

　　（一）联系并筛选有责任心、有能力的工人开展基地各项日常工作，包括树莓的栽培管理、采摘管理、卫生清理、采后运输等。

　　（二）定期维护基地设施，保证基地各设备正常运行。

　　（三）采购基地所需用品。包括基地生活用品、生产配套设施及除草所用汽油，并做好消费记录。采购用品型号可咨询公司其他成员，采购环节可与技术人员协同处理。

　　（四）基地的取货与送货。包括快递的收寄、生产资料的运输，如遇特殊情况，可委托快递公司、货拉拉、附近村民及技术人员等进行处理。

　　（五）基地招待环节。针对来基地采摘的游客及考察领导做好招待工作，包括基地情况介绍、倒水、安排座椅、调制果汁、引领至采摘区、生火、麻将桌准备等。招待环节可与董事长、公司股东、技术人员及雇佣工人协同配合，做到热情、周到。

　　（六） 基地收入与支出记录。包括采果期间的收账与记账工作，基地生产材料的购买支出记录、基地成员共有物品的购买支出记录，定期整理汇报基地收支情况。该环节可与技术人员协同处理，做到准确无误。

　　（五）鲜果称重与记录。采摘期间对采摘后的果品及时称重记录，称重前做好去皮，准确记录每位采果员采摘数量，做好工时统计。遇特殊情况，可委托技术人员协调处理。

　　（六）鲜果入库与冻果装箱。采果期间，将当日分级后的鲜果放入冷库冰冻，并于次日将冻果取出装箱，每箱10kg，箱体做好果品等级标记后及时放入冷库贮藏。

　　（七）基地卫生工作。每日早晚定期清理基地院落卫生，可与雇佣工人协同处理。

　　第三条 公司技术人员是公司规章制度的执行者和监督者，受公司董 事长领导，主要工作职责为：

　　（一）为基地的栽培管理、采后保鲜及深加工处理提供技术服务。包括定植技术、修剪技术、水肥管理、病虫害防治、覆膜技术、保鲜技术、酒水饮料加工技术等，相关技术人员不得向其他公司和社会团体泄露本公司核心技术内容。

　　（二）公司技术人员需按时参加公司全体成员大会，汇报基地发展现状及各自研究进展情况。工作中不得隐瞒基地存在的问题和隐患，勇于接受批评并进行自我批评。根据自身情况，制定工作安排表，按时、保质保量完成上级安排的各项任务，特殊情况无法完成时，需向公司董事长说明。

　　（三）公司技术人员每日需巡园至少一次，掌握基地现状。包括果实成熟度情况、果树生长状况、杂草危害情况、果树水肥情况和病虫害发生情况，并将巡园结果及时反馈给基地管理员。

　　（四）制定果树物候期调查年历、水肥管理年历和病虫害防治年历等，明确基地各时期开展工作内容。

　　（五）考察国内外具有代表性的果树种植基地，学习其丰富的种植经验，熟化公司基地种植技术，优化公司种植管理模式。

　　第二章 采摘管理制度流程

　　第一条 果品采摘。根据果园果实成熟度和果实成熟数量，由基地管 理员合理安排工人采摘，要求采果工人当天走完全部果园，采摘中根 据果品成熟度做好果品的初筛，将烂果单独挑出至专用的盛放瓶中， 采摘果品前务必清洗双手，做好杀菌消毒工作，采摘后的鲜果盛放于 鲜果篮中，鲜果篮置于纸箱或背篓中，通风透气，避免阳光直射。 第二条 果品分级。根据当天采果人数，由基地管理员合理安排工人 选果，每名选果工对应两到三名采果工人。选果工每隔一小时去果园 收集采好的鲜果和烂果，区分不同采果员的果品盛放篮，由基地管理 员或公司技术人员称重。随后将初筛后的鲜果进行细筛，根据基地需 求分为A、B至少两个等级，A果为果实饱满、质地较硬、色泽鲜艳的

　　果实，B果为果实破损或塌陷、质地脚软、过熟、色泽较深的果实。 分级后的鲜果可先于室温环境下存放三到四小时，以供游客参观和购 买，随后放入冷库保存。果品分级环节需当天全部完成，避免果实遗 留过夜。如下班前无法完成，由基地管理员和公司技术人员协助选果。 第三条 果品入库。当天选好的鲜果需于晚上八点前由基地管理员集中放入冷库保存，冷库温度应保持在零下十度至零下十八度之间。如冷库无法制冷，需及时排查故障，争取当天做好维修工作。遇特殊情况，需要次日维修时，可将冷库内冻果搬至冷藏室中，调节冷藏室温度至零下十度，并于次日维修冷库，将冻果及时搬入冷库。 第四条 冻果装箱。每日清晨由基地管理员和选果员将冻果取出，放入冻果专用塑料袋中，称重10kg后置于纸箱中，用胶带封条，密封保存至冷库中。

　　第三章 制度的执行、监督与评估

　　第一条 制度的执行，包括执行部署、培训、宣贯等，由公司制度的制定者负责。执行过程中，各员工对制度条款认为不适当的有权提出意见或建议，并反馈给制度起草者。

　　第二条 制度的签发后，应组织有关的人员对制度进行培训和宣贯，可采用单独培训、集中学习等方式，培训的内容为与各岗位人员有关的专业的制度管理。

　　第三条 制度发布后，监控是执行的关键，公司董事长、股东、基地管理员和公司技术人员应采取多种措施和方法加强对制度执行情况的监控，保证制度得到良好的执行。制度监控主要关注效率、质量、风险控制三个方面。监控方式有：各类检查活动，如自查，流程穿越、各类专项检查、客户投诉处理、内外部审计等。下游环节有责任对上游环节的输出质量与合规性进行监督。

　　第四条 对制度的后评估是改进完善制度的重要环节，通过对现有制度设计的合理性、运行效率的评估，挖掘改进空间，进入制度管理的新循环。制度执行的评估由公司董事长、股东负责，包括定期评估与不定期评估。

　　第五条 每年年底组织公司各职员对公司制度进行定期评估，形成年度评估报告，用于制度的优化。

合作社制度 篇4

　　一、农民专业合作社理事长岗位责任制度

　　1、认真贯彻党的十八大和中央农村经济工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社经济管理。

　　2、组织本社员认真学习，不断提高政治素质业务水平。

　　3、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理规范化建设。

　　4、坚决执行各项财务制度严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向上级反映并提出合理化建议。

　　5、加强内部管理，制定工作计划和岗位责任制度，调动本社员工作积极性，强化合作社工作职能，促进财务规范化、制度化。

　　6、组织本社员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。

　　二、农民专业合作社经理岗位制度

　　1、服从本社员大会的决议，认真服从理事会的领导及时向大会成员和理事会长汇报工作。

　　2、积极工作以本社成员增加收入为己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。

　　3、对外协调各部门的关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。

　　4、遵守各项财务制度，资金使用管理等及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。

　　5、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。

　　6、完成理事会交办的其他任务。

　　三、农民专业合作社会计核算员岗位职责制度

　　1、按照《财务会计制度》的规定建账，执行上级文件规定《按会计法》要求做好财会工作。

　　2、定期与合作社出纳对账，结账并进行库盘，做好总账明细帐按时上报会计表。

　　3、严格执行财会制度，队不符合制度规定的有权拒绝入账，有权反应财务上的问题。

　　4、及时提供本社民主理财小组对本社账目的审计并负责解答提出的问题。

　　5、根据合作舍财务公开要求，没做好本社财务公开，及时填写公开内容。

　　6、按档案管理要求，及时存档会计资料及营销，承包经营合同同文书资料，妥善保管不得遗失。

　　7、做好财务管理，和本社财务人员的业务辅导、培训。

　　8、做好本社经营项目合同的签订，鉴证工作。

　　四、农民专业合作社出纳员的岗位责任制度

　　1、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按照上级有关制度使用现金。

　　2、做到出纳现金严格分库管理制度，严格执行库存现金限额制度。

　　3、建立现金存款日记账，做到记账及时，每月结账收付款凭证不跨月保管，帐款核对无误后向理事长报出现金存款结报单。

　　4、坚持制度，严把原始单据审批关，做到没有依据印章不全，数量金额不服未经批准、白条自据不付款，对凭证上缺经手人、证明人、审批人拒绝入账，对超越审批权限的开支票据退回补办手续。

　　5、严禁公款私存，挪用公款坚持拒绝隐私存款、白条抵库，库存现金发生短库由出纳员自负，因借公款或临时经手集体现金收付人员，做到办事、公事结账清单，前帐不清后账拒付。

　　6、按财务制度规定范围使用好收款收据，使用完后及时向领导交还存根入档保管，领交手续齐全。

　　7、搞好营销统计，记账合同管理工作。

　　五、农民专业合作社民主理财和财务公开制度

　　1、合作社建立理财小组，小组成员设3名，由社会大员和社会代表大会产生，由社员代表和理事会分管监视的同志组成，设组长一名。

　　2、民主理财小组，社合作社理财小组专用章一枚，有理财小组组长保管。

　　3、民主理财小组有权监督财务制度的执行情况，重点对财务计划收益分配方案公积金、公益金、福利费的提取使用，管理人员的工资确定承包合同及其他经济合同的执行和实施情况进行检查，有权检查现金、银行存款，物资产品成品，固定资产的库存情况，有权检查会计账目，任何人不得妨碍民主理财小组行使上述职权。

　　4、合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计提供账薄进行清理，审核每年不少于2次，审核后的帐、票要盖章，写出审核意见存档。

　　5、经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。

　　6、公开方式，由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好具体公开工作，和负责解释群众提出的问题，收集改进财务管理意见。

　　六、农民专业合作社现金管理及开支审批制度

　　一切现金必须由出纳员管理，其他人员经手收入应立即交与出纳员保管，非出纳员不得管理现金。

　　二、严格按照国家现金管理条例实现存款分别核算，库存现金限制在1000元内。

　　三、不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存，杜绝隐私借用公款，不准设小金库，因公借款应填写借支款项凭单，应在当月结清，因实际情况不能当月结清的，应理事会入账结算。

　　四、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度严禁多头审批，500元一下的'小额开支由财务主管一支笔审批，500元以上较大数额开支由合作社领导讨论后再由财务主管签字，预算外大额开支须报社员大会和社员代表大会讨论决定，财务主管经手的开支需确定一名领导交叉审批。

　　五、一切现金收付必须取得原始的凭证和清楚地手续，需要经手人和证明人审批签字，手续不完备的社出纳员有权拒付，拒绝入账。

　　六、出纳员与理事会每月结账一次，结账时现金存款结报单，核对现金和银行存款。

　　七、农民专业合作社会计档案管理制度

　　1、财务会计应按照会计档案，有关的规定，妥善保管会计资料和其他文书资料，会计账薄收据存根承包合同等进行专柜存放，确定专人负责保管同时必须执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防损毁散失，泄密。

　　2、合作社的会计资料，承包合同，专柜专档，由现任出纳进行保管。

　　3、会计档案的查阅交接，销毁必须严格按照《会计资料档案管理办法》进行。

合作社制度 篇5

　　一、理事会职责

　　一、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。

　　二、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。

　　三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。

　　四、设臵内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。

　　五、代表本社对外签订协议、合同和契约。

　　六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。

　　七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。

　　八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。

　　九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。

　　十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。

　　二、理事长岗位职责

　　一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。

　　二、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。

　　三、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支。

　　四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。

　　五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。

　　三、监事会职责

　　一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。

　　二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况，负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。

　　三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。

　　四、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。

　　五、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的建议。

　　六、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。

　　七、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。

　　四、执行监事岗位职责

　　一、主持监事会的全面工作，组织召开监事会；

　　二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告；

　　三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况；

　　四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况；

　　五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况；

　　六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会；

　　七、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。

　　五、技术部工作职责

　　技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：

　　一、负责按年度生产计划组织本社产品生产。

　　二、负责组织推广优良品种。

　　三、负责组织种子（种苗、树苗、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种）及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。

　　四、负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社产品

　　生产基地。

　　五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。

　　六、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。

　　六、营销部工作职责

　　营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：

　　一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；

　　二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；

　　三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；

　　四、按合同约定搞好合同的履行兑现；

　　五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；

　　六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。

　　七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。

　　七、财务部工作职责

　　财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是：

　　一、搞好会计核算，按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。

　　二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确保资产安全完整。

　　三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。

　　四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。

　　五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。

　　八、会计员岗位责任制

　　一、负责保管合作社《财务专用章》，按规定使用印章；对不按规定使用合作社《财务专用章》而造成的损失，承担经济和法律责任。

　　二、负责按《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。

　　三、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。

　　四、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。

　　五、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。

　　六、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。

　　七、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的交易量(额)。

　　八、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，有权反映财务上存在的问题。

　　九、为本社民主理财小组对账目的审计提供便利，并负责解答提出的`问题。

　　十、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。

　　九、出纳员岗位责任制

　　一、认真执行《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守，坚持原则。

　　二、严格公私分明，严禁公款私存，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短缺，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目，前账不清，后账拒付。

　　三、认真审核原始凭证，坚决抵制乱开支行为，对不符合财务制度规定和没有事由、经手人、证明人、审批人的开支拒绝支付。对超越审批权限的开支票据，要退回去补办手续。

　　四、及时登记现金、银行存款日记账，做到账款相符。日清月结，收付款凭证不跨月保管，账款核对无误后向会计员结账并填报出现金存款结报单。

　　五、坚持库存现金限额制，及时把收到的资金和超库存限额的现

　　金存入银行，保证资金的安全。

　　六、积极主动催收各类应收款项，保证合作社资金及时回收。

　　七、按财务制度规定范围，使用好收款收据，使用完后，及时向会计员结报交还存根，入档保管，做到领交手续齐全。

　　八、做好营销统计、合同管理等工作。

　　十、现金管理及开支审批制度

　　一、严格遵守财经纪律，不准坐支现金，不准挪用公款，不准公款私存，不准白条抵现。不准设“小金库”。因公借款应填写预领（借支）款项凭单，应在当月结清，因实际情况不能当月结清的，应报理事会同意后入账核算。

　　二、所有现金必须由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应立即交给出纳员保管，非出纳员不得管理现金。库存现金限额为1000元，超过1000元的现金应及时存入银行或信用社。

　　三、严格控制资金出借。确因业务工作需要须暂借资金的，资金出借金额在3000元以下（含3000元）的由理事长审批同意；出借金额在3000元以上的由理事会集体研究决定，理事长签字，且写明理事会研究时间、出借原因、归还时间等情况。借款人应在规定（借款归还）时间内与出纳结清款项，不得重复借支。

　　四、会计要定期或不定期盘点出纳库存现金，与出纳核对现金账款，发现差错，查明原因，及时纠正。

　　五、银行存款必须实行支票户管理制度，设立基本账户，严禁多头开户；坚持账、款及支票分开保管原则，支票由出纳员保管，预留印鉴由出纳、会计、理事长分别保管。

　　六、合作社所有资金的开支由理事长一支笔签字审批；出差补助、人员工资及各种费用开支，严格按规定执行。

　　七、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批；500元以上（含500元）的较大金额开支由合作社理事会讨论同意后，再由财务主管签字，预算外大额开支（20xx元以上）须报社员（代表）大会讨论决定。财务主管经手的开支须确定其他一名理事交叉审批。

　　八、一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的出纳员有权拒付，拒绝入账。

合作社制度 篇6

　　为了加强合作社财务管理，经理事会提议，成员大会讨论通过，制定财务制度如下：

　　第一条：本社用于服务的资金来源包括以下几项

　　(一)成员会费

　　(二)在业务范围内开展活动或服务的收入

　　(三)政府资助

　　(四)贷款

　　(五)存款利息

　　(六)其它正当收入

　　第二条：本合作社按照国家规定收取会费。

　　第三条：本合作社经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

　　第四条：本合作社接受的政府资助或社会捐赠均按收时的现值如帐，作为本组织的共有资产，接受审计机关的监督，并予以公布。

　　第五条：本组织必须根据国家财务规定帐目，配备有专业资格的会计人员。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动或离职时必须与接管人员办理交接手续。

　　第六条：开支审批权限，一千元以下有理事长审批，一千元以上有理事会集体研究决定，一万元以上须有成员大会讨论通过。

　　第七条：每半年向成员大会公布收支情况，接受成员监督。

　　第八条：对模范成员的物质奖励，其金额计入服务成本。

　　第九条：本组织换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理或业务主管单位组织的财务审计，本组织实行独立核算并作为产权单位，使成员享有监督权、受益权。

合作社制度 篇7

　　为规范本社的组织和行为，保护成员的合法权益，促进本社的发展，依照有关法律、法规和政策，制定本章程。

　　第一章名称与住所

　　第一条本社名称：瑞金市园盛农业专业合作社

　　本社住所：瑞金市武阳镇石阔村，邮政编码：342508

　　第二章业务范围

　　第二条本社的业务范围：种植紫薯、大棚蔬菜甜玉米、销售

　　第三章成员的出资方式、出资额。

　　第三条本社成员出资总额为200万元人民币。

　　其中：货币出资额为200万元人民币，

　　成员以非货财产出资的，由全体成员评估作价。

　　第四章成员

　　第四条本社成员共7名。

　　其中，农民成员6名，所占比例85。7%，其它单位成员1名，所占比例14。3%。

　　第五条本社成员享有下列权利：

　　参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权：

　　利用本社提供的各项服务和各种生产经营设施：

　　按照成员大会决议分享盈余：

　　查阅本社的章程，成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事

　　会会议决议、财务会计报告和会计帐簿。

　　第六条本社成员大会选举与表决实行一人一票制，成员各享有一票的表决权。

　　第七条本社成员须履行下列义务：

　　遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议。

　　按照规定缴纳出资：

　　积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质理标准和生

　　产技术规程从事产品生产，履行与本社签订的业务合同，发挥互助协作精神，谋求共同发展：

　　维护本社利益，爱护各种生产经营设施，保护本社成员共有财产：

　　不从事损害本社成员共同利益的活动：

　　以其帐户内记载的出资额和公积金份额为限承担责任。

　　第八条成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

　　自愿申请退出的：

　　丧失民事行为能力的：

　　死亡的：

　　团体成员所属企业或组织破产、解散的：

　　被本社除名的。

　　第九条成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

　　不遵守本社章程、内部管理制度，不执行成员大会、理事会决议，不履行成员义务，经教

　　育无效的：

　　给本社名誉或者利益带来严重损害的：

　　第五章组织机构

　　第十条本社的机构由成员大会、理事会、监事会构成。

　　第十一条成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。

　　第十二条成员大会行使下列职权：

　　审议、修改本社章程和各项规章制度：

　　选举和罢免理事长、理事会和监事会成员：

　　审议批准年度业务报告：

　　审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案：

　　审议批准本社理事会、监事会的年度业务报告：

　　决定本社重大财产处置、对外投资、对外担保和其他生产经营活动中的重大事项：

　　对合并、分立、解散、清算作出决议：

　　决定聘任经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期人：

　　听取理事长关于成员变动情况的报告：

　　决定本社其他重大事项。

　　第十三条本社每年至少召开一次成员大会。成员大会由理事会负责召集，召开成员大会，理事会须提有十五日向成员通报会议内容。

　　第十四条有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：

　　百分之三十以上成员提出：

　　监事会提议。

　　第十五条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。

　　成员大会做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过：对修改本社章程，合并、分立、解散清算等重大事项做出决议的，须经本社成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

　　第十六条理事会是本社的执行机构，对成员大会负责。理事会由5名成员组成，设理事长一人，理事长和理事会成员任期3年，可连选连任。

　　第十七条理事会行使下列职权：

　　组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议：

　　制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议：

　　制定本社年度财务预决算、盈余分配亏损处理等方案，提交成员大会审议：

　　决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项：

　　组织培训和各种协作活动：

　　决定聘任或者解聘本社经营管理人员和财务会计人员：

　　管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全：

　　接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议：

　　履行成员大会授予的其他职责。

　　第十八条理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同方可形成决定。

　　第十九条理事长为本社的法定代表人，行使下列职权：

　　主持成员大会，召集并主持理事会会议。

　　签署本社成员出资证明：

　　签署本社经营管理人员和财务会计人员、专业技术人员聘书。

　　组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况：

　　代表本社签订协议、合同等。

　　第二十条监事会是本社的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。

　　监事会由2名监事组成，任期3年，可连选连任。监事会设监事长一人，由全体监事半数以上同意选举产生，任期3年，可连先连任。

　　第二十一条监事会行使下列职权：

　　监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况：

　　监督检查本社的生产经营业务情况、负责本社财务稽核工作：

　　监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本社利益行为时，有权要求理事

　　会予以纠正，对造成本社重大经济损失的，提请理事会或者成员大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任：

　　向成员大会做年度监察报告：

　　向理事会提出工作质询和改进工作的建议：

　　提议召开临时成员大会：

　　履行成员大会授予的其他职责。

　　第二十二条本社监事会成员各享有一票表决权，监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开，重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效，

　　第二十三条本社经理由理事会聘任，对理事会负责。

　　第二十四条本社现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经理和财务会计人员不得兼任监事。

　　第二十五条本社理事、监事和管理人员，不得有下列行为：

　　侵占、挪用或者私分本社资产：

　　违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人

　　提供担保：

　　接受他人与本社交易的佣金归为己有：

　　从事损害本社经济利益的其他活动。

　　理事长、理事和管理人员违反前款规定所得的收入，应当归本社所有，给本社造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第六章财务和盈余返还

　　第二十六条本社应当按照国务务院财政部门制定的财务会计制度进行核算。

　　第二十七条财务年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制财务年度盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经监事会审核同意后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

　　第二十八条本社对国家财政直接扶持补助资金儿其他社会捐赠，均按接受时现值记入会计科目。作为本社的共有资产。按照规定用途于本社的发展。解散、破产清算时。由国家财政直接扶持补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有产规定进行：接受的社会捐赠，损赠者另有约定的，按约定办法处置。

　　第二十九条本社为每个成员设立成员帐户，主要记载下列内容：

　　该成员的出资额：

　　量化为该成员的公积金份额：

　　该成员与本社的交易量。

　　第三十条本社当年分配盈余，经成员大会决议，按成员与本社业务交易量的比例返还。

　　第七章章程修改

　　第三十一条修改本章程，须经理事会或者半数以上成员提出，理事会负责修订，成员大会计论通过后实施。

　　第八章解散事由清算办法

　　第三十二条本社有下列情形之一，经成员大会决定，报登记机关核准后予以解散：

　　因成员退出，本社成员人数少于五人，

　　本社规定的营业期限届满珍后不再继续生产经营：

　　本社分产或者与其他同类农民专业全作经济组织合并后需要解散：

　　因不可抗力因素致使本社无法继续经营：

　　本社宣告破产。

　　第三十三条本社决定解散后十五日内，由成员大会推选成员组成清算小组，对本社的资产和债权、债务进行清理，并制定清偿方案报成员大会审议。

　　第九章公告事项与发布方式

　　第三十四条清算组应当自成立之日起十日内通知本社成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日之内，向清算组申报债权。

　　清算组应当对债权人申报的债权认真核实并进行登记，在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

　　第三十五条本社清算完毕后，向成员清算情况，并向原登记关申请注销。

　　第十章需要规定的其他事项

　　第三十六条本章程由成员大会表决通过，成员或理事会理事在章程上签字后生效，并报有关行政部门备案。

　　第三十七条本章程内客与法律法规不一致的，依照有关法律法规修改。

　　第三十八条本章程由本社理事会负责解释。

　　第三十九条本章程自本社序设立之日起执行。

　　设立人签名：

　　二〇一四年二月二十八日

合作社制度 篇8

　　第二条

　　本社定名为合作社，社址设在，第三条本社坚持入社自愿、退社自由、风险共担、利益共享的原则，宗旨是不以营利为主要目的，最大限度地为社员服务。

　　第四条

　　本社的业务范围包括：为社员供应所需生产资料，如：、 、等；收购、等农副产品；提供机械、技术、信息等服务。

　　第五条

　　本社遵守国家法律、法规，依法组织供应、生产和收购，维护国家和社会公共利益，接受政府和有关单位的监督。

　　合作社编辑第六条

　　本社创建资本总额xx万元，分为股份，每股xx元，其中入股xx万元（股），社员入股xx万元（股）。

　　第七条

　　社员必须按其业务量认购相应股份，并在注册登记时一次付清，由合作社开据股金证书。

　　第八条

　　一个社员，不论其持多少股份，都只承认其为一个股东，股份不可分割，可以继承和转让，但必须到合作社办理有关手续。

　　社员编辑

　　第九条

　　承认本社章程，遵守本社规章制度，并认购股金者，经本人申请，由理事会批准，即为本社社员。

　　第十条

　　社员享有以下权利：

　　1、依据生产资料供应证，享受本社提供的服务。

　　2、参加社员代表大会，有发言权、表决权、咨询权和监督权；享有选举权和被选举权；参与制定或修改本社章程和细则。

　　3、按照章程的规定程序改选或罢免董事、监事。

　　4、参加年终分红或其他分配。

　　5、享有合作社规定的其他权利。

　　第十一条

　　社员的义务：

　　1、遵守本社的章程和社员代表大会的决议。

　　2、根据章程的规定交纳入社费，认购股金及由社员大会决定的其他费用。

　　3、保证按合作社的技术指导和要求实施生产，严格履行合同，保证供货时间、数量和质量。违反者，按合作社有关规定处理。

　　第十二条

　　社员有退社自由。退社必须遵循以下原则：

　　1、社员退社一定要在业务年度结束前2个月提出，经理事会批准，完成当年任务后方可办理退社手续，中途不得退社。

　　2、社员退社时，根据当年本社的财务状况，退还其持股的全部或一部分，当本社财产不够抵偿债务时，扣除其全部股份，不再承担股份以外的亏损额。

　　第十三条

　　属于下列情况之一者，经董事会决议，给予除名：

　　1、社员不遵守章程及决议，不履行社员义务，不执行本社签订的合同，向本社提供伪、劣产品。

　　2、不论以何种方式，给本社造成严重经济损失者，按合作社有关规定处理。

　　第十四条

　　对社员除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票数通过，方能生效。

　　管理机构编辑

　　社员代表大会是本社最高权力机构，社员代表由社员选举产生，由董事会负责召集，董事长主持。社员代表大会必须在有三分之二以上的社员代表出席方能举行，多数票通过方可有效。表决时，实行一人一票。

　　第十六条

　　社员代表大会行使以下权力：

　　1、制定和修改合作社章程。

　　2、选举和罢免董事，选举或罢免监事。

　　3、审议、批准董事会、监事会工作报告，批准本社预决算报告、资产负债表、利润表及其他会计报表。

　　4、决定增加新社员数量和股本金以及年终分配方案。

　　第十七条

　　董事会是社员代表大会的常设机构，向社员代表大会负责。设董事长1人，董事xx人，任期为xx年，可连选连任。董事会每年至少召开xx次会议，除例会外，由董事长或三分之二以上董事提出，可临时召开。

　　第十八条

　　董事会行使以下职权：

　　1、董事会执行社员代表大会的决议，负责管理合作社，确保合作社工作的正常开展。

　　2、提出、审议合作社的年度计划，财务预决算及年度工作报告。

　　3、在同国家、集体、私人等三者关系中，董事会代表合作社开展工作，有权裁定一切合同和契约。

　　4、决定资金的借贷、使用、偿还等工作。

　　第十九条

　　董事长由董事会选举产生，是合作社的法人代表，行使以下职权：

　　1、召集主持社员代表大会和董事会、检查董事会决议实施情况，并向董事会报告。

　　2、代表董事会行使权利，有权对外签署一切合同，对内签署社员证、股金证和生产资料供应证。

　　3、提名并经董事批准，聘任总经理和副总经理。

　　4、董事会授予的其他权利。

　　合作社实行董事会聘任总经理负责制，设总经理1人，副总经理xx人，总经理行使以下职权：

　　1、组织实施社员代表大会和董事会决议，并向董事会报告工作情况。

　　2、主持合作社的日常生产、经营管理工作，对合作社财务状况负责。

　　3、有权聘任或解聘合作社部门负责人；有权决定内部工作人员的工资待遇、奖罚；组织对社员进行培训。

　　4、行使职权时，不得变更社员代表大会和董事会决议。

　　第二十一条

　　监事会

　　合作社设监事会，负责监督本社的业务活动。监事会由xx人组成，其中设监事长1名，监事xx人，任期xx年，由社员代表大会选举产生，也可连选连任，并行使以下职权：

　　1、审查合作社的帐目、现金、票据等，以及资产负债帐的合法性和真实性。

　　2、对董事会及管理人员进行监督，代表合作社与董事会进行交涉。

　　3、有权派出代表出席董事会议，有权建议召开社员代表大会。

　　终止清算编辑

　　第二十四条

　　合作社有下列情况之一的，可以终止并进行清算：

　　1、合作社的资本连同公积金和机动储备金亏损二分之一时。

　　2、合作社三分之二以上的社员要求解散或重组。

　　第二十五条

　　在接到撤销合作社的通知后，董事会应在1个月内召开社员代表大会，研究宣布解散合作社或对合作社进行改组。由社员代表大会成立清算委员会，任何单位和个人未经清算委员会批准，不得处置合作社财产。

　　第二十六条

　　清算财产时，合作社财产应按下列顺序进行清算：

　　1、合作社所欠贷款、贷款利息、税款及发展基金。

　　2、合作社所欠雇员工资、生活费等。

　　3、按社员所认购股份比例返还股本金。

　　4、若资不抵债时，社员扣完股本金后，不再负担其他连带责任。

　　附则编辑

　　第二十七条

　　本章程有关条款若与国家今后颁布的有关法律相抵触，应按国家有关法律进行修改。第二十八条

　　本章程经社员代表大会讨论通过，并报有关部门批准生效，由董事会负责解释。

合作社制度 篇9

　　合作社为规范其财务行为,结合合作社的实际情况,都会制定相应的财务管理制度。以下整理了合作社财务管理制度的范本,请参考。

　　一、为了规范合作社财务行为,依据《中华人民共和国国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定,结合合作社实际,制定本制度。

　　二、理事会负责合作社的.财务管理工作。

　　三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。

　　四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。

　　五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则,各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。

　　六、合作社费用支出由理事长负责审批,一般经费开支在x元以内,由理事长直接审批;-x元,经理事会集体审核后,由理事长审批;x元以上及重大项目建设、投资,由社员(代表)大会讨论通过后,由理事长例行审批手续。办理各项支出,要取得合法的原始凭证,凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的,需有会议记录或形成的决议作为依据入账。

　　七、合作社年度收益分配顺序依次是:(1)弥补上年度亏损:(2)计提积累,包括提取公积金、公益金、风险金。提取比例按章程规定;(3)向社员进行盈余返还;(4)向投资者分利。

　　八、合作社设会计和出纳各一名,会计负责建立总账和明细分类账,作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。

　　九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让,不得将公款外借,禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。

　　十、合作社实行“财务公开、民主监督”,每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。每年1月底前向社员(代表)大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。

　　十一、合作社购销产品的价格确定,做到公开、公正、公平,实行透明化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销价格确定后,要将购销价目表(如果有变化,原因要注明)张贴在办公地点明显位置,便于社员了解。

　　十二、合作社要建立社员账户,详细记载社员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。社员与非社员要单独核算。

　　十三、合作社财务要接受执行监事(监事会)的监督指导和业务主管部门的审计监督。

　　十四、本制度从20xx年xx月xx日起执行。

合作社制度 篇10

　　证明

　　北京科信工程管理有限公司：

　　我单位施工的马各庄村定向安置用房1—3#楼工程，原设计图纸标明户门及外窗有隔声要求，经我单位请示设计单位同意，户门及外窗隔声检测项目取消，其他相关检测依据规范执行。

　　四川大中建筑工程有限公司

　　马各庄项目部

　　20xx年11月20日

合作社制度 篇11

　　农民专业合作社的性质有别于其他集体所有制企业，也有别于一般的盈利组织，主要体现自我服务的公益性。农民专业合作社是指在某一产品的生产，某一行业的经营或某一服务领域共同组织成的合作经济组织，完全按照合作制原则结成的经济利益共同体，以形成共同生产或经营，抵御市场风险，取得规模效益。专业合作社的财务管理主要包括：

　　(一)核算体制

　　专业合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原则，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自我服务，自我发展，自我约束的财务管理体制。其最高权力机构为社员(代表)大会，依据社章设立理事会，监事会。各类专业合作社应依据原行业财务制度，结合自身的特点，制定本社的财务制度。定期向行政主管部门报送财务和会计报表，定期向社员公布财务状况。

　　(二)资金来源

　　1、社员股金。社员股金是为了取得专业合作社社员身份而缴纳的股金，实行利益共享，风险共担，社员股金按实现的利润进行分红。

　　2、提留的风险金和企业发展基金。按现行财务制度的规定提取的一般盈余公积金作为风险金，以及按社员(代表)大会的决议提取一定比例的发展基金。

　　3、公益金按现行财务制度提取。

　　4、盈余积累按现行财务制度规定提取的任意盈余公积金。

　　5、银行贷款。专业合作社可以根据业务需要按照银行贷款的要求向各类商行申请贷款。

　　6、供销合作社投入的资金

　　7.其他来源，包括政府有关部门的扶持资金。

　　(三)盈余分配

　　农民专业合作社的盈余分配，是由理事会提出具体分配方案，由社员(代表)大会讨论决定。一般应按以下顺序分配：

　　1、按现行财务制度提取一般盈余公积金。

　　2、按现行财务制度提取公益金，用于本社职工的福利设施支出。

　　3、对社员股金，政府有关部门的扶持资金，供销合作社的投资等按比例分红。

　　4、按社员提供的产品，服务交易额或交易量实行二次分配;

　　5、按社员(代表)大会的决议提取任意盈余公积金;

　　6、按社员(代表)大会的决议提取企业发展基金。

　　(四)财务控制

　　完善的企业内部控制制度是保证企业生产经营顺利进行，防范和化解经营风险的有力手段专业合作社具有人员少经营环节多，手续制度多的经营特点，更必须建立完善的内部控制制度。

　　1、建立人员控制制度。农民专业合作社的日常工作人员宜少面而精，人员的数量素质应由理事会确定。厂长(经理)，技术负责人、财务负责人，实物保管员，出纳员的任用，解聘应提交理事会确定。特别是财务人员应统一聘用，经过专业培训，持证上岗，确定其在合作社行政管理责任及地位。并定期考核、评审，确定奖惩是否续聘。

　　2、强化资金管理制度。企业的'资金、商品物质的流通必须制定严密交接，运转手续，经手人、保管人、批准人的签字必须齐全，各负其责。

　　3、建立生产经营成本，费用等开支的审批制度。企业的日常开支，要区分不同性质，不同额度分别审批，属于日常零星开支由经办人、部门负责人、财务负责人、分管厂长(经理)签字后，厂长(经理)最后审批，属于大宗开支，非正常开支，需经理事会或社员(代表)大会批准。

　　4、建立投资、重大管理措施的可行性论证制度。投资重大管理措施的实施关系到企业的生存与发展，企业必须慎重行事，理事会应聘请有关专家进行认真的研究论证并经社员(代表)大会讨论确定。

　　5、建立财务审计制度，加强审计监督。为了取得广大社员的信任，财务管理必须高度民主化，透明化，除了实行企业自身的会计报告制度外，理事会还应定期或年终聘请注册会计师进行审计和咨询活动，确认企业经济活动的真实性，提高企业的管理水平。

　　6、建立完善财务管理制度后，应加强制度的执行力度，规定管理部门专人负责制度的更新与完善，定期了解各项制度的执行情况，搜集反馈意见，确保制度符合实际发展需要。坚持综合治理、财务适当先行的理念，逐步树立财务在企业运行中的核心地位。从管理资产提升到管理资本，推行型的财务管理，切实提高资产监督水平。

合作社制度 篇12

　　合作社是劳动群众自愿联合起来进行合作生产、合作经营所建立的一种合作组织形式。所谓合作经济组织，首先强调的是"合作"，然后是"经济组织"，这是两个基本要素。

　　第一章总则

　　第一条为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。

　　第二条本社由【注：全部发起人姓名或名称】等人发起，于___年___月___日召开设立大会。

　　本社名称：合作社，成员出资总额___元。

　　本社法定代表人：【注：理事长姓名】。

　　本社住所：___，邮政编码：___。

　　第三条本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。

　　第四条本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：【注：根据实际情况填写。如：

　　(一)组织采购、供应成员所需的生产资料;

　　(二)组织收购、销售成员生产的产品;

　　(三)开展成员所需的运输、贮藏、加工、包装等服务;

　　(四)引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务;……等。

　　上述内容应与工商行政管理部门颁发的《农民专业合作社法人营业执照》中规定的主要业务内容相符。】

　　第五条本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。

　　第六条本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量(额)【注：或者出资额，也可以二者相结合】依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。

　　本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。

　　本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

　　第七条经成员大会讨论通过，本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体;接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。【注：上述业务农民专业合作社可选择进行。】

　　第八条本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。

　　第二章成员

　　第九条具有民事行为能力的公民，从事【注：业务范围内的主业农副产品名称】生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员【注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否吸收团体成员】。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。

　　【注：农民专业合作社章程还可以规定入社成员的其他条件，如：具有一定的生产经营规模或经营服务能力等。具体可表述为：养殖规模达到以上或者种植规模达到以上等。】

　　第十条凡符合前条规定，向本社理事会【注：或者理事长】提交书面入社申请，经成员大会【注：或者理事会】审核并讨论通过者，即成为本社成员。

　　第十一条本社成员的权利：

　　(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;

　　(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;

　　(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余;

　　(四)查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿;

　　(五)对本社的工作提出质询、批评和建议;

　　(六)提议召开临时成员大会;

　　(七)自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社;

　　(八)成员共同议决的其他权利。【注：如不作具体规定此项可删除】

　　第十二条本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。

　　出资额占本社成员出资总额百分之以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之以上的成员，在本社等事项【注：如，重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项】决