作者:沫小颜日期:2024-07-29人气:8
财务工作职责及内容(通用35篇)
一、部门职能
1、 在财务总监的直接领导下,组织编制公司年度财务预算、监督检查预算执行情况、分析产生差异的原因、提出改进意见,
财务工作流程及制度
。
2、 编制资金计划、合理调度和安排资金,提高资金使用效率。
3、 加强财务管理,控制成本费用,进行税收谋划,增加企业效益。
4、 加强资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值。
5、 加强财务核算,及时、准确、完整地记账、算账、报账。
6、 正确地反映企业财务状况和经营成果。
7、 提供可靠的财务信息和经济信息,当好领导参谋。
二、岗位职责
(一) 财务经理
1、 受财务总监直接领导,负责集团财务部日常管理工作,定期、不定期的进行财务状况分析工作。
2、 严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度。
3、 负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度。
4、 负责拟订、检讨及修订财务计划,报主管领导审批。
5、 负责日常财务处理工作,负责资金进出的安全。
6、 负责审核采购部门的《采购成本利润申请表》,负责油品价格信息的收集工作。
7、 负责向决策层提供准确、可靠的财务信息。
8、 负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
9、 负责组织安排资产的清查及盘点等工作。
10、负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告,负责财务决策工作。
11、指导和检查集团及下属公司的财务情况,综合分析集团财务情况及经营成果,编写财务状况说明书,进行财务预测。
12、负责与银行、税务关系的`协调。
13、负责对业务合作伙伴、客户的资信调查。
14、负责对有关经营合同的财务审查工作。
15、 完成领导交办的其他工作。
三、经理助理
1、在部门经理的领导下,对部门经理负责。
2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行,确保各项工作正常化、规范化。
3、协助部门经理编制本部门工作计划、资金使用计划表。
4、按时审核费用审批单、记账凭证。
5、审核每日上报的《资金余额表》并汇总、统计上报。
6、定期对财务软件进行维护管理,确保财务软件稳定运行。
7、定期对财务数据进行备份、保证财务数据安全。
8、 协调内部工作,对特殊情况及时向上级领导汇报。
9、 部门经理不在时,根据领导的授权,执行部门经理的职责。
10、完成领导交办的其他工作。
四、业务核算会计
1、对财务经理负责,负责日常财务核算工作。
2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。
3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。
4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。
6、 负责核对会计账目,及时清理各项往来账。
7、 负责按期填制《纳税申报表》,并向办税员提供其他税务资料。
8、 负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。
9、 负责参与财产的清查及盘点。
10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
11、完成领导交办的其他工作。
五、工程核算会计
1、对财务经理负责,具体对工程财务进行核算。
2、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。
3、负责审核对各施工单位付款情况,及发票的收回情况并审核发票的真伪。
4、负责对工程物料的日常收发及其成本核算,并负责指导仓库管理员对物料的日常管理工作,
5、对有关工程资料进行归档。
6、完成领导交办的其他工作。
六、稽核会计
1、在财务经理直接领导下,对财务经理负责。
2、严格执行公司制订的财务管理制度、会计核算制度、预算制度。
3、负责及时准确编制各类财务快报
4、负责公司各部门月份资金计划的汇总、制表、及上报工作。
5、负责工业园收款的核对与监控,并负责定期和不定期盘点油库出纳的库存现金和有关票据,及时核对账务。负责审核出纳员编制的银行存款余额调节表。
6、负责报销单据的复核工作。
7、负责财务及其他相关部门的统计资料档案的建立和保管工作。
8、完成领导交办的其他工作。
七、 办税员
1、对财务经理负责,具体负责集团及控股公司税务衔接工作。
2、负责及时向各主管会计通报税务信息。
3、负责按时向各主管会计索取纳税申报表。
4、负责增值税发票和其他发票的开具、保管,并负责客户领取增值税发票的登记工作。
5、负责及时到税务部门办理报税。
6、负责一般纳税人申报、认定及年审。
7、负责办理退税。
8、负责及时领用发票和按时缴销发票。
9、协助财务总监、财务经理与税务、财政等部门的协调。
10、完成领导交办的其他工作。
(七) 出纳员
1、对财务经理负责,具体负责出纳工作。
2、认真执行银行结算制度和现金管理制度。
3、认真审核付款凭证,严把发票关。
4、负责办理开证、押汇等国际业务及负责外汇核销工作。
5、及时登记《银行存款日记账》和《现金日记账》。
6、定期编制《银行存款和现金日、周、月报表》。
7、定期与会计核对账目,并盘点现金库存。
8、 完成领导交办的其他工作。
第十一条 财务人员必须认真执行上述规定,若有违反,视其情节轻重,分别处以批评、罚款、降级、直至辞退处罚。造成经济损失的必须赔偿。
第十二条 请款及报销必须同时报送的其他资料:
1、 借款(转账)申请有关规定
(1)申请工程款项时,必须同时呈报以下资料报批:
A.《工程分期付款跟踪表》原件。
B.《工程合同》,第一次付款时,必须呈报。
C.《转账支票领用审批表》。
D.《资金内部调拨通知书》,须要划转款项时由财务部立即填报。
F.发票。
(2)申请物料消耗品和办公用品款项时,必须同时呈报以下资料报批:
A.《分期付款跟踪表》原件,每次付款时,必须呈报合同,零星采购不必呈报。
B.《采购合同》,零星采购不必呈报。
C.《物料用品申购单》或《文件呈批表》,限用于零星采购必须填报。
D.《转账支票领用审批表》。
E.《资金内部调拨通知书》,须要划转款项时由财务部立即填报。
F. 发票。
(3)申请固定资产采购款项时,必须同时呈报以下资料报批:
A.《分期付款跟踪表》,每次付款时,必须呈报合同。
B.《购销合同》(特殊情况除外)。
C.《预算外固定资产申请表》,限用于预算外必填报。
D.《转账支票领用审批表》。
E.《资金内部调拨通知书》,须要划转时由财务部立即填报。
F. 发票。
(4)申请其他款项时,同时呈报以下资料报批:
A.总裁(或授权人)批复的文件。
B.《转账支票领用审批表》。
C.《资金内部调拨通知书》,须要划转时由财务部立即填报。
(5)申请现金借款时,同时呈报以下资料报批:
A.总裁(或授权人)批复的文件。
B.《物料用品申购单》,限用于零星的、金额较小的采购必填报。
C.《现金借款单》。
(6)销借款(支票)或现金报销时,同时附送以下资料报批:
A.《销借款(或支票)审批表》。
B.《出差申请表》此表原则上应是先报批,属于附送资料。
C.《特殊交通工具申请表》此表原则上应是先报批,属于附送资料。
D.《招待费用申请表》此表原则上应是先报批,属于附送资料。
E.《现金借款单》或《转账支票领用审批表》复印件。
出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有:
第一条 做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。
第二条 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
第三条严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。
第四条根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。
第五条 根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。
第六条 负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
第七条 及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第九条保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。
第十条 严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。
第十一条 负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。
第十二条 根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
第十三条 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。
第十四条 根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。
1、严格执行财务法规,遵守财经纪律、学校和中心的有关制度。对超现金支付的款项,一律以支票支付。
2、每一笔经济业务以中心总经理、会计审核、经办人签字后,方可进行收付款。
3、按财务规定做好各项收付款凭证,并以日期顺序登记现金、银行日记帐。妥善保管好银行票据及支票,严格执行支票与印鉴分管制认真办理支票领取手续,签发支票,应将支票上各要素填写齐全、正确,并做好记录。
4、严格遵守现金管理制度,收到现金及时解缴银行。每天清点盘存库存现金。收进支票及时准确入帐,做到日清月结。每月按银行表,填制银行存款调节表。
5、按时做好职工工资发放工作。
6、完成领导交给的其他任务。
1、对原始单据的进行审核并编制记账凭证;
2、核对销售数据、采购入库数据、应收应付对账、成本核算,结账,编制报表等;
3、负责会计凭证、报表、档案的管理工作;
4、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
5、保管好各种空白支票、票据等;
6、开增值税发票:发生销售业务时,及时并正确开票;发生付款业务时,确认收回进项发票的情况;
7、报税:月初通过网上申报的方式,申报公司当期应交税费,报送报表,月底网上认证进项发票等
任职要求:
1、专科以上学历、会计专业;
2、1年以上的会计工作经验,对财务会计流程高度熟悉;熟练操作相关财务软件(用友U8、RCA等);
3、品行端正、有良好的职业道德和操守,敬业爱业;
4、熟悉财务ERP流程的和开票、报税系统优先。
1、岗位职责
1、负责日常账务记录、票据审核及现金出纳、资金预算与控制;
2、负责有关印章、支票、库存现金和各种有价证券的安全与完整;
3、负责税务策划与交纳审核;
4、其他一切与出纳有关的业务处理
5、上级交办的其他事宜岗位职责职位要求条件
2、岗位职责职位要求条件
1、全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位;
2、会计学、统计学、审计学、财务管理等财务相关专业。
1、简历投递地址:安徽省颍上县八里河镇东大道以东朱岗村附近颍上创业水务有限公司综合管理部
2、简历投递邮箱:_________________;________________
3、简历投递时间:20__年9月6日—20__年9月12日
4、联系人:刘杨 ___________
王志明___________
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
一、 对纳入学校财务统一管理的部门(单位)的财务收支审计
1. 根据学校核发的包干经费数额审查是否有超预算支出现象,如有形成的原因是什么。
2. 审核支出单据审批手续是否完备,支出是否真实合理,有无弄虚作假、虚报冒领现象。
3. 单位有无自收自支,私设“小金库”问题。
二、 对未纳入学校财务统一管理单位的.资金审计。
1. 单位的账目设置和管理是否合法、规范,有无多头开户、业务内容记录不全、隐瞒、私分、设帐外帐等问题。
2. 是否在银行设立帐户、大宗经济业务都通过银行转账。
3. 资金管理有无规章制度、制度是否健全。
4. 支出报销单据是否规范、手续是否完备。
三、 对校内经济实体的业务审计。
1. 收费标准是否合理,与学校之间有无协议。
2. 收入是否合理合法,有无弄虚作假,套取学校资金现象。
3. 应上缴学校的承包金是否及时足额上缴
4. 财务管理制度是否健全,报销凭证是否按规定程序审签,有无不真实、不合法支出等问题。
四、 对小型土建、维修工程项目的审计
1. 项目的立项、招标、验收、结算是否按学校规定程序进行。
2. 施工、承建合同的签订是否规范,合同内容是否齐全。
3. 审核工程结算的数量是否真实、工程造价有无违规违法支出。
1、根据销售系统以及运营部门提供的相关结账资料进行《每日收入核对表的填报》与核对;形成ERP导入文件;进行ERP-AR模块销售收入的账务处理;
2、指导店面运营部门进行营业款收缴及结账相关工作,以及发票购买、开具以及税控机的使用指导;
3、处理ERP-AR应收模块的所有事务,对影院所有销售收入的计提与核算;对影院银行账户中收款的ERP-AR的账务处理;应收账款与预收账款的核销处理;
4、客户的对账与结算,按合约规定时间定期对第三方渠道的应收款进行核对操作;并协助业务员查询应收款最终到账状态;
5、月末出具应收相关科目明细账龄表包含(应收客户账龄报、预收账款账龄表、其他应付押金账龄表),协助总账经理完成相关报表;
6、依据相关明细账龄表数据;按制度规定,每月定期整理逾期应收账款发送店长、区总以及区域财务管控经理、协助各店面对应收款的追款;
7、上级领导交配的其他任务
1、执行公司财会制度及政策;
2、负责收款核销,应付发票及合同等管理工作;
3、负责财务报表的编制,申报纳税等日常工作;
4、完成上级交付的其他工作。
1、负责统筹财务报表的编制工作;
2、负责会计核算标准的统一,修订及监督执行;
3、负责对外各类报表的提供;
4、负责会计科目余额清理的统筹与结果跟进、反馈及改进;
5、财务制度的监督执行;
6、领导交待的其它事项。
1、参与编制公司年度预算,季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法,推动公司各部门预算能力提升;
2、根据产品线的业务规划,参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标,编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;
3、根据公司业务规划及管理要求,参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;
4、通过数据分析,发现公司业务开展及管理中存在的问题,推动闭环解决,提升公司绩效;
5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;
6、部门安排的其他财务分析支持性工作。
1、发票申领、开具、保管工作,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制定记账凭证,账簿及财务报表,银行对账、单据审核;
3、核算每月员工工资、报销费用、员工社保、申报缴费处理;
4、按时记账、结账,每月核对登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符;
5、保管公司备用金、保管公司印章及使用,做好会计文件、账册、报表等会计资料的整理、保管工作;
6、每月确认项目收付款情况,配合业务人员及时开展对应收款的清算工作;
7、负责与银行、税务等部门的对外联络;
8、熟悉会计业务流程,能独立处理和解决所负责的财务工作,并且能完成上级分派的其他日常性事工作相关任务。
1、记录每天发货的,计算成本,记账和明细,负责公司内部单据的核对:应收应付款的系统核对
2,按期发账单,收款,销账 ,逾期款项提醒
3、每月系统利润的整理核对
4、会计档案资料的保管、整理、归档,保证会计资料的完整性;
5、上级交办的其他财务工作。
1、熟悉用友财务软件,制作及审核会计凭证;
2、审核各项目成本结算、登记各项目成本台帐;
3、会计核算,上报财务报表;
4、税务核算,登记发票台帐及税务申报;
5、定期核对并清理上下游往来帐;
6、配合完成内审及外审工作.
1. 管理大学集中的采购活动, 组织招投标活动, 发展和完善采购程序确保学校采购活动的经济性和效率性;
2. 协调供应商的选择, 维护和评估活动, 建立和维护优秀的供应商库以支持学校的运营;
3. 组织协调学校的政府招投标活动;
4. 管理学校的合同执行情况;
5. 其他交办的工作。
1、财务报告与计划分析;
2、价格维护与控制及销售相关业务支持;
2.1 完成对经销商的新产品价格计算及维护;完成对经销商中期产品改款价格计算及维护
2.2 计算及维护大客户折扣价格
2.3 报告计划工作
3、部门总经理行政助理相关工作支持;
月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。
按财务制度规定正确核算财务成果。
债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。
做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
完成上级交给的其他日常事务工作。
1、编制记账凭证,并据实登记各类明细账、总账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符;
2、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账;
3、负责各分公司佣金结算及对账;
4、为企业预算编制及管理提供财务数据;
5、及时申报各项税费;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
1、协助部门经理建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;
2、账务处理;
3、负责财务核算、凭证复核及编制各种报表工作,按照公司及上级部门等有关部门要求及时上报;
4、在部门经理带领下开展财务预算、决算等工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;
5、协助部门经理做好公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;
6、保证财务信息对外披露的正常进行,协助部门经理对公司税收进行整体筹划与管理;
7、协助部门经理安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力
1、 负责财务信息系统的运维、搭建、维护及优化;
2、结合公司的业务战略与财务战略,设计实现财务自动化、专业化、无纸化目标的系统蓝图,并有计划有组织地实现财务智能化蓝图;
3、统筹管理所有财务相关的系统,协调财务需求、业务需求及技术实施三方,协同管理不同系统间的关联影响,设计并实现效的系统间信息互通;
4、负责财务内部的系统管理,制定系统管理制度(职责、规范),对关键系统管理节点进行审核控制,建立财务内部的系统培训机制;
负责日常各工程款的收付,整理记录并归档保管;
审核各部门费用报销并正确出纳;
负责供应商对账,出具应付请款表;
负责项目部工人的日常工资结算;
负责公司各部门工资及奖金结算;
会计凭证、账务处理;
开票、纳税申报及税务处理;
1. 申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
1. 银行相关业务、银行现金日记账、现金报表出具等日常出纳工作;
2. 企业人员报销单据审核、收付支出、平台对账登记。
3. 会计文档装订保管,固定资产、无形资产管理;
4. 协助办理公司员工人事管理及行政管理工作;
5. 商务人员绩效薪资计算;
6. 领导交办的其他事务。
1. 负责共享单据流转、整理、邮寄工作;
2. 负责管理各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单工作;
3. 负责编制、调整月度资金用款计划工作;
4. 负责供应商承兑汇票的收付工作;
5. 负责单据影像扫描上传工作;
6. 负责存货管理工作;
7. 负责工会的收付款及工会的银行相关业务;
8. 负责审批采购单价工作;
9. 协助集团查明不明款项;
10. 定期查询长账龄应付、应收预付款等,协助业务部门付款;
11. 负责清理集团内部往来
1.根据原始凭证和其它资料,进行会计核算;
2.登记各类明细帐,总帐;
3.编制月报,季报,年报。每月及时完成国地税纳税申报;及其它各项基本财税工作
4.财务制度整理,工作流程要求及制定;
5.并配合公司各部门完成各项与财务帐目相关的工作及每月财税数据统计分析汇报工作
1.负责公司各类费用的审核报销;
2.负责编制公司各类会计报表,登记和保管各种明细账目与总、分类账目;
3.负责公司的销售、往来核算工作以及日常会计事项的稽核工作;
4.负责公司税务报税、工商年检、审计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,按期缴纳各种税款,规范公司发票管理及纳税工作;
5.负责统计公司纳税情况,编制并提交月度、季度开票及税金预测分析表,降低风险;
6.领导安排的其他工作。
1、及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。
2、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。
3.懂得全盘操作,熟悉物流运营,懂税务实际操作.
1、公司备用金管理,业务款收付,银行业务,费用报销,应收账款管理,及月底对账工作;
2、成本控制、流程管控;
3、协助部门领导完成日常事务性工作,协助处理账务;
4、负责财务系统数据录入,协助财务文件的准备、归档和保管。
1、负责应收账款核对及相关凭证编制;
2、负责仓库货物,门店物料的账务核对及相关凭证编制;
3、费用单据的相关凭证编制
4、财务部凭证装订,日常文件的归档和保管
5、税务局的外联工作;
6、协助上级完成其他财务相关工作。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、银行付款、往来、资金预估及运作等;
3、协助主管完成其他日常事务性工作。
1. 负责公司的会计核算业务,正确设置会计科目和会计账簿;
2. 负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证;
3. 负责编制公司的会计报表及财务分析报告;
4. 负责编制细化的公司各部门预算、决算报表;
5. 负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管;
6. 负责核算项目成本、分摊各种费用,计提固定资产折旧,核算各项税金;
7. 审核、装订及保管各类会计凭证;;
8. 定期对账,发现差异查明原因,处理结账时有关的账务调整事宜;
9. 负责公司税务业务申报,税金的缴纳工作;
10. 负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报;
11. 配合公司年度审计、项目课题专项审计工作;
12. 完成上级交办的其他事项。
1、 员工工资、考勤、奖金统计;
2、审核报销单据的合法和合理性;
3、 编制财务会计报表,编制费用分析表等;
4、 领导交办的财务管理工作等:
5、需要进行一部分人事招聘工作。
1.透彻理解门店现行财务制度;
2.熟练掌握稽查工作流程,以统一的标准、专业化的素质开展稽查工作;
3.通过系统化的稽查流程,发现门店存在的问题,并且予以披露;
4.稽查中发现的不符合规范的行为,并对门店人员就财务制度中未掌握的内容进行业务辅导;
5.门店稽查过程中,对前期稽查员工作的完整性、真实性负有监督义务;
6.完成稽查相关信息汇总形成书面报告及资料整理编档工作;
7.研究现行财务规章制度、稽查工作流程中不合理、不完善的部分,提出改进建议;
8.完成领导交办的其他工作任务。
1、负责公司财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控;
2、负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;
3、负责公司总体纳税筹划的监督监控,优化税务结构,熟悉国家税收优惠政策,减少涉税风险;
4、搭建一套行之有效的支援业务及稽核业务的管理体系,判断业务发展过程中的合理性,熟练掌握全盘帐务
5、负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平;
6、负责指导会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作,保证会计档案的安全完整;
7、 参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议;
1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;
2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持,帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整,不断改进财务业绩和效率;
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性,监督业务执行的整体合规性。
1、参与公司层面如规章制度建设、风险评估、控制节点设计、制度流程梳理等事务性工作,确保公司各项工作的合法、合规、有效与可执行;
2、负责公司各项规章制度、操作流程的执行情况的监督检查;
3、负责对涉嫌违规的行为进行调查,收集证据,确认事实,撰写调查报告并提出处罚建议。
4、负责对公司各项主营业务的合规性调查,并跟踪落实各类违规行为的整改情况,同时总结监督检查及案件调查的结果,提出合理化管理建议。
5、协助部门主管完成其他事宜。
1、负责公司全盘账务处理,部门费用预算组织、编制工作;
2、负责各部门费用统计、跟踪管理工作;
3、负责各部门业务订单与公司运营及财务对接,保证订单的时效性;
4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报,发票开具;
5、负责公司统计报表的收集、整理工作;
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