课程销售经理岗位职责（通用31篇）

课程销售经理岗位职责（通用31篇）

课程销售经理岗位职责 篇1

　　岗位职责

　　1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；

　　2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；

　　3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；

　　4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；

　　5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；

　　6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；

　　7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。

　　岗位要求

　　1、大专科及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，2年以上k12教育行业招生部门管理经验；

　　2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源者优先；

　　3、有强烈的`开拓进取精神，良好的心理调节和平?能力；

　　4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；

　　5、能承受较大的工作压力和心理压力；

　　6、能接受早晚班、周中调休或单休（有加班费）。

课程销售经理岗位职责 篇2

　　1、执行餐饮部经理的各项工作要求，并对其负责和报告工作;

　　2、做好餐厅分管工作，并与厨房及其他部门配合、协调，完成餐饮经营指标;

　　3、完善和提高餐厅服务质量和水平，规范服务流程，妥善处理客人投诉;

　　4、关注和收集行业信息及客户意见反馈，做好餐饮促销活动的宣传、推广等工作;

　　5、制定并落实餐厅员工培训工作;

　　6、完成上级交派的其它各项工作任务。

课程销售经理岗位职责 篇3

　　1、负责维护开拓意大利、德国等高端原装整体橱柜市场，开拓上海及周边区域房地产商的橱柜项目，定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。

　　2、负责维护和跟进工程项目，维护相关负责人、设计师、施工方的关系，建立长期合作关系。制定明确的工作计划，最终通过谈判，签订合同。

　　3、建立项目跟踪情况报表。

　　4、工地现场工作的跟进，管理，协调工作及处理各种突发情况。

课程销售经理岗位职责 篇4

　　1、负责或协助部门在教育科研及政府、军队等行业领域，进行智能化弱电系统、计算机系统集成等业务大、中型项目的销售工作，完成部门制定的个人销售指标;

　　2、负责或协助项目销售的全过程工作;

　　3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作;

　　4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链，包括：行业用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;

　　5、参与和智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系，建立并保持长远良好的战略合作关系;

　　6、遵守公司制定的各项规章制度;

　　7、积极协调、配合公司相关部门在项目开展各阶段的工作。

课程销售经理岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、在销售总监领导下，负责公司区域市场开发业务，完成公司下达的区域业务年度目标。

　　2. 承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的.商业机会;

　　3. 市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。

　　4. 协同相关资源及部门以配合营销工作。

　　5.对分管区域内项目的重要环节进行把控，组织或参与项目谈判，组织开展合同文本编制与签订合同谈判;

　　任职资格:

　　1.环境工程、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历者优先;

　　2. 3年以上环保水处理市场开拓(市政污水、生态治理等)工作经历;

　　3.对水处理基本工艺熟悉了解

　　4.市场开拓、执行能力强，项目谈判经验丰富，熟悉项目开发流程;具有一定的环保业务资源;

　　5.拥有丰富水处理行业资源、具有水处理工艺技术基础者有限考虑，或在大型水处理集团公司工作经历优先考虑。

　　节能项目销售经理岗位

课程销售经理岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　、负责业务接单和谈判，参与各种销售及推广活动

　　2、具备成熟销售渠道，有自己独有开展业务的能力

　　3、根据公司和部门要求，制定销售计划并进行绩效考核

　　职位要求：

　　1、男女不限，28-40岁，有三年以上全屋定制整木营销业务经验

　　2、有较强的语言表达能力，善于成交客户

　　3、具有一定的市场分析及判断能力

　　4、有丰富的客户资源积累，具有良好的拓展和营销能力

　　5、适应出差

课程销售经理岗位职责 篇7

　　1、熟悉品牌的优点，负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

课程销售经理岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责公司主营业务(互联网政务、融合通信、系统集成、安检设备等)在华中区域的市场开拓及销售管理工作;

　　2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点，制定并实施相应的市场战略和市场开拓计划，确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现;

　　3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户，建立和保持良好的业务关系;

　　4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的`回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　5、负责组织完成所辖区域重大项目的策划、跟进、投标、合同签订及回款。

课程销售经理岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;

　　2、对接电商平台并维护良好商务合作关系，寻找公司产品新的合作点及电商渠道，挖掘新的盈利增长点;

　　3、负责拓展方案及商务合作条款的制定，对合作机构(平台)进行跟踪考核，保证项目有效运行、推进及盈利;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年及以上电商渠道拓展工作经验;

　　2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于：天猫、京东等)

　　3、对电商平台运营流程清晰，具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;

　　4、具备电商平台及对接渠道资源者优先，相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;

课程销售经理岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;

　　2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

　　5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

　　6、上级领导交待的.其他工作事项。

课程销售经理岗位职责 篇11

　　1、拟定区域销售计划,完成区域年度销售和回款指标。

　　2、协助销售总监制定区域发展策略,撰写发展报告,向管理层提供建议,并负责所管辖地区销售推广活动执行。

　　3、开发维护所管辖区域内新老客户,推进销售项目。

　　4、掌握公司的产品和服务,向用户提供解决方案并推销方案。

　　5、客户陌生拜访、客户公关、项目投标、合同签订以及实施过程中的协调。

　　6、对区域销售预算规划并控制,合理有效利用人力资源。

课程销售经理岗位职责 篇12

　　销售经理的岗位职责有区域销售计划的制定与执行，销售费用控制，确保销售回款的顺利收取，市场开发，客户关系管理；售后服务，销售信息管理，带领团队完成每月销售目标，销售团队建设。

　　区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的`完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。

　　销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。

　　销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。

　　市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标。

　　客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。

　　售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标。

　　销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。

　　销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

课程销售经理岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;

　　2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;

　　3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的培训和指导工作;

　　4.负责对接各大厂商E店板块的激活业务指导工作;

　　5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、E店、E仓、蜘点商城的业务培训工作。

　　任职要求：

　　1.大专学历以上;

　　2.年龄28-35岁之间，男女不限;

　　3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;

　　4.两年以上市场、商务谈判经验;

　　5.可适应长期出差的;

课程销售经理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、完成部门下达的电商销售任务指标，确保达成率及增长率，优化费用投入;

　　2、现有电商平台维护及新平台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);

　　3、根据公司规划制定合理的电商运营推广方案;

　　4、负责电商平台的拓展与运行管理，熟悉移动端app推广、移动互联、流媒体、新媒体、信息流(今日头条、广点通、朋友圈广告等渠道)及其它渠道，保持和相关电子商务平台服务商的沟通，能运用网络推广手段提高平台的访问量及传播效果，注重网络推广信息扩散率、信息到达率、流量转化率及网络零售业绩;

　　5、定期提供数据分析报告，对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等，找出相应的改进方法，促进线上销售及品牌推广;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，电子商务专业优先，熟悉电子商务运营各个环节;

　　2、有2年以上电商平台销售的实操经验，熟练各个推广渠道及方法;

　　3、具备一定的电商平台和网络的维护与管理能力，敏锐的市场判断及数据分析能力;

　　4、有一定的抗压能力、工作创新能力、团队协作意识。

　　5、能适应出差。

课程销售经理岗位职责 篇15

　　职责描述：

　　1.按照公司的要求，带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　2.管理案场业务员，加强与开发商的沟通，配合;

　　3.及时做好与公司营销策划部门的沟通，反馈;

　　4.独立制定各项分销指标，独立制定销控计划，独立制定定价目标;

　　5.组织、布置好业务人员进行市调，总结，分析;

　　6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。

　　任职要求：

　　1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规;

　　3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;

　　4.具备卓越的随机应变能力，能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的.能力;

　　5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

课程销售经理岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、 负责所辖区域内电商的开发及市场营销活动的管理;

　　2、 负责所辖区域内电商维修店标准化服务的培训;

　　3、 负责所辖区域内经销商销售团队与电商的协调沟通管理;

　　4、 负责所辖区域内行业市场发展状况及其它汽车后市场电商发展情况调查，并总结分析，给公司提供有关数据资料

　　任职资格

　　1、大专以上学历，汽车制造，市场营销类或电子商务等相关专业;

　　2、能够适应长期出差;

　　3、具有一定的理解沟通和培训能力;

　　4、具备汽车制造，市场营销类或电子商务等专业内经验的人士可优先考虑。

课程销售经理岗位职责 篇17

　　●进行市场调查，注意客源分析，掌握消费者的心理，广泛进行宣传工作，善于组织客源，留住老客户，广交新客户，不断增加宴会销售对象。

　　●了解货源情况和食品原材料价格，了解和掌握本酒店各种菜品，特别是鲍、翅 、燕窝和海鲜野味等名贵品种的库存、池养情况，注意推广和销售。

　　●注意协调有宴会订单的宴会厅房安排，分派及指导下级管理人员制定宴会菜单及服务流程。重要的筵席要亲自制订宴席菜单。写菜单要注意搭配，做到斤两准确，注意质量，不漏单错单。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和花色品种，经常与餐饮部领导、行政总厨和大厨研究和创制新的菜式和花色品种，编制新的菜单，满足宾客新的要求。

　　●要建立客户资料，对老客户要注意他们的口味特点，经常电话问询，使客人感到酒店的温馨问候无时不在。

　　●接待来订餐的客人，一定要注意热情友好，服务周到。对他 们的提问要耐心解答，向他们介绍情况时，一定要认真细致，为他们着想，使客人感到亲切，有信心。

　　●对酒店内部各部门人员的接待也要注意热情友好，谦虚谨慎 。对各部门的协调 与沟通要注意方法，争取得到各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。

　　●负责宴会部工作的组织和安排。注意抓紧宴会部工作人员的培训工作，不断提高他们的业务水平。

　　● 宴会进行期间，了解宴席的进行时间和出菜速度以及客人的临时需要。

　　做好酒水接收和退还工作，核对好酒水数量及零散情况。

　　● 仔细检查账单，客人结账时询问好客人结账方式，如果签单，需要于财务部联系确认。

　　● 宴会结束后，和客人进行沟通，详细记录客人对本次宴会不同的意见和要求。

　　● 做好收尾管理人员的工作安排及人员调配。

　　● 提前准备和讨论下次宴席的基本要求及特殊需要。

课程销售经理岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、负责公司ar行业应用各项目的总体进度和质量管理工作；

　　2、负责从策划—方案—项目跟进—协调—交付的全流程管理，监控部门人员工作饱和度，合理分配资源。对部门内部员工工作饱和度负责；

　　3、合理有效的.运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划，调度与协调内部及周边资源，推动协作问题和风险解决；

　　4、协助部门负责人制定部门相关规范和计划文档，定期产出部门工作报告；

　　5、协助部门负责人办理其他日常事项；

　　任职要求：

　　1、5年以上项目管理经验，游戏行业经验优先；

　　2、熟练掌握整个产品开发及运营流程，对策划、程序、美术、测试、营销的工作有深刻理解；

　　3、善于挖掘团队潜力，良好的团队合作精神，善于倾听，善于沟通；

　　4、精通把握市场及用户动态，合理制定产品规划；

　　5、精通项目管理，精通scrum、看板、safe等敏捷方法；

　　6、有强大的自我驱动力，做事积极主动，愿意接受挑战；

　　7、有ar/vr行业相关项目管理经验，了解游戏开发流程优先；

　　8、有pmp证书或其他项目管理资格证书者优先；

课程销售经理岗位职责 篇19

　　岗位职责

　　1、根据部长制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。

　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则。

　　3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

　　4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。

　　5、负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。

　　6、负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。

　　7、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

课程销售经理岗位职责 篇20

　　一、岗位职责

　　1、负责激光切割和焊接设备的出口销售工作

　　2、国别市场的开发，代理商的寻找与维护

　　3、国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施

　　4、完成既定的销售目标

　　二、你要具备

　　1、2年以上机械相关销售和外贸销售经验

　　2、大专以上学历

　　3、cet6及以上

　　4、有国外市场走访，展会，商贸洽谈或外事接待经验者优先

　　5、积极主动的工作态度；抗压能力强

　　6、熟练使用常用外贸工具如sns

　　7、中英文听说读写均要求熟练

　　三、我们提供

　　1、完善的培训体系

　　2、完善的销售技术支持体系，让客户的技术类问题迎刃而解

课程销售经理岗位职责 篇21

　　1、客户关系拓展与维护，收集客户需求;

　　2、协同中后端形成方案，达成合作意向;完成投标或谈判，落单及合同签署;项目实施后，负责监督协调交付工作，完成回款;

　　3、完成部门分配的销售任务，完成收入与利润的指标考核;

　　4、项目分析与复盘，形成成功或失败的案例模板，经验分享。

　　5、负责商机与客户的整体管理。

课程销售经理岗位职责 篇22

　　1、根据公司销售目标，带领团队开发跨境电商物流项目的客户拓展与挖掘，并维护好客户关系；

　　2、基于对客户需求的准确把握，为客户提供最优的跨境电商物流解决方案；

　　3、带领团队做好跨境电商相关信息的.收集及市场分析工作；

　　4、负责公司跨境电商物流团队的营销工作与建设；

　　5、跟踪项目的执行和实施进展，控制项目风险，解决项目运营过程中的问题；

课程销售经理岗位职责 篇23

　　1、制定营销、销售计划，并加以执行;

　　2、掌握市场信息并了解餐饮业营业动态，提出建议，及时制定促销策略;

　　3、建立并保持餐厅与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系;定期拜访一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流;

　　4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户;

　　5、做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐厅的市场形象;

　　6、制定月销售汇总报告及下月的销售计划;

　　7、领导销售团队完成总经理交代的其他工作。

课程销售经理岗位职责 篇24

　　1、根据公司产品特点，为客户提供专业的服务;

　　2、根据业务要求，定期回访客户，做好老客户的维护和再开发，积极主动地为客户提供所需投资信息;

　　3、维护老客户，挖掘客户的潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、根据市场营销计划，开拓新市场，开发新客户，完成团队经理制定的销售目标;

　　6、时时掌握市场动态，了解客户需求变化，收集并整理目标客户的需求;

　　7、根据日常工作中了解到的客户反馈情况，向公司提出产品及流程优化建议。

课程销售经理岗位职责 篇25

　　工作职责：

　　1. 会员权益办理，会员关系维护;

　　2. 根据销售计划开展会员储值卡销售工作;

　　3. 主导各类型的企业专场活动及定制派对、宴会餐饮策划及执行;

　　4. 协助部门经理制定合理的商业运营阶段促销推广政策;

　　5. 负责会员服务日常运作，收集及建立客户台账。

　　任职要求：

　　1、熟悉高端商业销售、酒店宴会销售、会所会员制服务运营管理;

　　2、具有良好的会员制服务体系建设与实施能力;

　　3、具有良好的客户开拓与客户关系维护能力;

　　4、形象气质佳，职业化程度高，具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力，及解决复杂问题的能力。

课程销售经理岗位职责 篇26

　　岗位职责：

　　1、负责某片区的销售管理工作，开发当地经销商，打开区域市场；

　　2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；

　　3、熟悉大专院校、科研、企业等单位的销售及采购模式；

　　4、执行公司规定的`销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；

　　5、给客户做demo，跟客户进行有效沟通，将产品销售出去。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，生物技术，医药相关专业。具有科研、实验仪器销售经验尤佳；

　　2、熟悉生物实验室仪器行业销售，有较强的客户服务及关系维护能力；

　　3、具备良好的职业素质和职业形象，良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和执行力，工作主动性强、有高度的责任感；

　　4、能承受压力，适应较长时间的出差任务。

课程销售经理岗位职责 篇27

　　职责描述：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的.管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、5年以上同管理岗位工作经验，有商业地产销售管理经验;

　　2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;

　　4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　6、能常驻案场者优先

课程销售经理岗位职责 篇28

　　职责:

　　1、承担公司下发的销售任务，制定销售计划，完成销售指标;

　　2、制定店铺营销规划及推广方案，测算分析广告费用及投入产出比并执行落地;

　　3、开拓新型店铺推广渠道，洽谈合作并有效执行;

　　4、店铺资质认证跟踪及店铺日常维护，店铺装修策划执行，产品优化更新与上架;

　　5、日常支援工作对接，包括订单、发票，客户售后申请处理及客户评价管理等。

　　任职资格:

　　教育程度:本科

　　工作经历:

　　1、3年以上电商销售相关工作经验;

　　2、熟悉线上平台系统，熟练使用 office及SAP系统软件;

　　3、良好的沟通能力，组织协调能力强，具有团队协作精神;

　　4、有责任心，用于挑战，创新力强;较强的执行力，抗压能力强。

课程销售经理岗位职责 篇29

　　环保行业销售经理美科思远北京美科思远环境科技有限公司,美科思远,美科环境,美科思远岗位职责:

　　1、执行部门销售计划,及时完成公司在环保部委,各省环保厅、市环保局的销售任务;

　　2、负责跟踪项目进度,完成项目跟进、谈判、签约、验收、回款等工作;

　　3、做好区域环保行业品牌建设,市场信息的收集;

　　4、负责北京部委及周边环保省厅、各地市环保局信息化,精准治霾的拓展工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,环境工程、计算机、市场营销等相关专业毕业;

　　2、2年以上相关行业销售经验;

　　3、有较强的市场开拓能力和公关能力,能适应出差的工作方式;

　　4、热爱销售工作,具有开朗的性格和强烈的`进取心,能够承受压力;

　　5、具备优秀的沟通技巧和销售技巧,具备团队合作精神。

课程销售经理岗位职责 篇30

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，按公司分配的年度销售任务，完成各项工作；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的市场推广计划，规范并执行本区域的推广策略；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务，做好公共关系协调；

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

课程销售经理岗位职责 篇31

　　1、根据公司营销目标，制定整体发展规划和年度计划;精通网络营销模式以及电子商务策略，具有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理，有着优秀的战略意识;

　　2、分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，进行网络营销和电子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;

　　3、对公司网络营销和电子商务业务流程进行整合，规范业务模式，参与设计解决方案，解决网络营销过程中遇到的各种问题;

　　4、整合网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;

　　5、熟悉搜索引擎优化，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本，进行有效的销售;