金融研发岗位职责（通用3篇）

金融研发岗位职责（通用3篇）

金融研发岗位职责 篇1

　　岗位职责描述:

　　产品研发

　　管理产品需求,组织开发新产品,跟进和评估已上线产品

　　(1)和市场部门、风控部门沟通,管理产品需求;

　　(2)规划消费金融产品序列;

　　(3)组织产品研发,并对接系统开发上线

　　(4)产品上线后的.跟进和评估

　　市场调研和研究

　　组织和安排市场调研,跟进最新国家政策和要求,制定研究报告。

　　(1)跟进国家最新政策和要求;

　　(2)市场调研,明确市场需求;

　　(3)行研报告。

　　培训管理

　　通过培训提升公司综合能力,建立业务培训、管理培训、产品培训等公司培训体系,宣贯并协助落实公司发展要求。

　　(1)建立培训和课程体系;

　　(2)沟通业务需求,研发课程;

　　(3)培训实施及训后跟进;

　　(4)辅助业务和管理推进。

　　任职资格:

　　本科及以上

　　金融相关行业工作满5年以上,具备互联网金融行业知名企业管理经验者优先。

　　金融学、管理学及互联网行业运营、流程管理方面知识,熟悉研究课题和开展方式。

　　金融建模、行业研究、流程管理

金融研发岗位职责 篇2

　　工作职责:

　　1、参与制定公司上市战略、年度经营计划和预算方案;

　　2、全面负责技术及互联网层面的整体运营,包括软件研发、技术管理及项目实施;

　　3、规划公司的互联网及技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;

　　5、参与互联网及重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;

　　6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,提高团队整体专业技能。

　　任职资格:

　　1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上软件行业工作经验;

　　2、具有3年以上大型互联网技术副总裁以上岗位的工作经历,熟悉技术和产品;

　　3、在it技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

　　4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战。

金融研发岗位职责 篇3

　　1、根据营业部的战略和营销计划,带领团队形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;

　　2、完成公司制定的团队销售计划,达成团队业绩;

　　3、协助领导管理团队;

　　4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

　　5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;

　　6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。