招标总经理岗位职责（精选34篇）

招标总经理岗位职责（精选34篇）

招标总经理岗位职责 篇1

　　职位要求:

　　1、编制本中心周、月、季度、半年度、年度工作计划及总结;

　　2、编制招标采购管理制度及流程;

　　3、监督、检查制度及流程的执行情况;

　　4、制度及流程的梳理及培训中心;

　　5、编制单项工程招标工作计划并上报审批;

　　6、组织编制招标文件并上报审批;

　　7、按公司制度及招标文件要求，组织候选投标单位考察，编制考察报告并上报审批;

　　8、发放招标文件，组织现场踏勘、答疑、送样封样、回标及开标;

　　9、组织清标、评标、议标，根据技术标及经济标评标报告，编制定标报告并上报审批;

　　10、组织合同谈判;

　　11、发放中标通知书并完成合同上报及签订;

　　12、了解收集市场价格信息的动态变化。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，知名地产公司背景;

　　2、10年以上相关工作经验，5年以上地产招标管理经验;

　　3、经历过两个以上住宅项目或大型商业综合体招标管理工作。职位要求:

　　1、编制本中心周、月、季度、半年度、年度工作计划及总结;

　　2、编制招标采购管理制度及流程;

　　3、监督、检查制度及流程的执行情况;

　　4、制度及流程的梳理及培训中心;

　　5、编制单项工程招标工作计划并上报审批;

　　6、组织编制招标文件并上报审批;

　　7、按公司制度及招标文件要求，组织候选投标单位考察，编制考察报告并上报审批;

　　8、发放招标文件，组织现场踏勘、答疑、送样封样、回标及开标;

　　9、组织清标、评标、议标，根据技术标及经济标评标报告，编制定标报告并上报审批;

　　10、组织合同谈判;

　　11、发放中标通知书并完成合同上报及签订;

　　12、了解收集市场价格信息的动态变化。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，知名地产公司背景;

　　2、10年以上相关工作经验，5年以上地产招标管理经验;

　　3、经历过两个以上住宅项目或大型商业综合体招标管理工作。

招标总经理岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

　　2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

　　3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

　　4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的招标采购行为。

　　5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。

　　6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.

　　7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。

　　8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

　　9、协助成本部门进行目标成本的控制

　　任职要求:

　　1、熟悉房地产行业采购流程,能够建立优秀的采购运营管理体系;

　　2、具有优秀的谈判能力和表达能力;

　　3、具有优秀的供应商管理能力;

　　4、具有良好的物资采购计划制定与计划管理能力;

　　5、8年以上房地产行业同等岗位工作经验;

　　6、具有吃苦耐劳精神,适应经常出差;

　　7、并且有招标管理经验。

　　岗位职责:

　　1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

　　2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

　　3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

　　4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的招标采购行为。

　　5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。

　　6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.

　　7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。

　　8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

　　9、协助成本部门进行目标成本的控制

　　任职要求:

　　1、熟悉房地产行业采购流程,能够建立优秀的采购运营管理体系;

　　2、具有优秀的谈判能力和表达能力;

　　3、具有优秀的供应商管理能力;

　　4、具有良好的物资采购计划制定与计划管理能力;

　　5、8年以上房地产行业同等岗位工作经验;

　　6、具有吃苦耐劳精神,适应经常出差;

　　7、并且有招标管理经验。

招标总经理岗位职责 篇3

　　项目物业总经理 光控第一太平物业管理（上海）有限公司 光控第一太平物业管理（上海）有限公司，光控第一 职责描述：

　　1、 根据总部运营发展规划战略方向，为项目实行分解细化目标，实施制定计划，并实施监督执行；

　　2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况，提出改进和提高物业管理工作的意见措施；

　　3、负责项目的管理，对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

　　4、制定物业管理标准、客户服务标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；

　　5、完成总部下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；

　　6、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：1、熟悉物业管理法规、政策并能熟练应用；

　　2、有较强的沟通协调及内部管控能力；

　　3、三年以上大型商业、综合体管理经验；

　　4、统招大专以上学历，具备工程专业背景，有同类城市综合体管理经验。

招标总经理岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求，协助董事长做好总公司及下属公司整体经营管控工作与战略发展规划，促进各职能机构围绕公司发展战略协同运转;

　　2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;

　　3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;

　　4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

　　5、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

　　6、负责公司制度及标准建设，监督流程制度的制定、推行及组织优化，包括但不限于人力资源管理体系、行政管理和服务、规章制度、工作流程及规范;

　　7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划，组织并推动实施，以确保人力资源管理的有效运行;

　　8、负责管理人员的管理评估，实施高管团队的组织搭建及配置，提出改进意见经审批后组织实施。

　　任职要求：

　　1、35-45岁，工商企业管理、人力资源管理相关专业硕士以上学历;

　　2、20xx年以上大型集团企业工作经验，5年以上大型企业人力资源和行政管理经验，有终端服务、化工行业从业经验优先;

　　3、熟悉企业人力资源和行政管理、工作流程，掌握《劳动法》和《公司法》等法律法规知识，结合公司发展具有独到的人才观和管理思想;

　　4、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

　　5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

招标总经理岗位职责 篇5

　　1、负责建立健全公司的管理体系;

　　2、根据公司提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

　　4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

　　5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

　　6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;

　　7、向总监提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

　　9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;

　　10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

　　11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

　　12、完成总监交办的其他工作任务。

招标总经理岗位职责 篇6

　　1、依据集团制度负责组织编制企业运营、工程管理体系文件，并监督执行落实，不断完善;

　　2、负责对项目部的组建、施工进行管理，指导完善项目采购及相关流程;

　　3、对项目施工过程的质量、进度、成本、安全管理工作负责，督促做好工程资料归档工作等;

　　4、负责审核各项目施工计划，以及监督各项目计划组织施工及完成情况;

　　5、负责分管部门队伍建设培训、考评等相关工作。

招标总经理岗位职责 篇7

　　1、负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；

　　2、根据公司的`战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

　　3、负责带领分公司团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　4、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。

　　任职资格：

　　1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，2、 8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好；

　　3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

　　5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

招标总经理岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、全面负责厦门昌宏集团已开业和筹备期的商业项目的招商、营运、企划等经营管理工作。

　　2、负责统筹集团商业项目中长期发展规划、年度经营管理计划，组织团队完成经营业绩目标。

　　3、负责商业团队建设和发展，完善和健全各业务模块管理制度、体系、流程。

　　4、负责公司外部公共资源的统筹，为公司经营提供良好的外部环境保障。

　　任职要求：

　　1、45岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业。

　　2、10年以上商业地产行业购物中心或商业百货综合管理经验，5年以上10万㎡左右购物中心副总经理/总经理同等职位管理经验。

　　3、具备丰富的商业地产项目业态规划、招商、企划、营运管理等经营管理经验，较强的经营管理意识、组织管理能力、团队管理能力。

招标总经理岗位职责 篇9

　　职位职责：

　　制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

　　工作内容：

　　根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

　　主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

　　拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

　　审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

　　审核签发以公司名义发出的文件;

　　召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

　　主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

　　向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　处理公司重大突发事件;

　　推进公司企业文化的建设工作。

招标总经理岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司战略、经营目标的要求，规划并建立本区域销售战略及计划、组织结构、岗位设计、人才梯队;

　　2、带领区域团队，完成片区内各省份的任务指标，定期向副总汇报工作计划及销售完成情况;

　　3、负责组建区域团队，完成销售团队、销售支持体系以及环境塑造，积极参与人才培养体系、文化价值观体系建设;

　　4、不断完善区域营销网络，提高本区域内的销售业绩，调整销售管理流程，与市场策略配合，提高销售效率;

　　5、提高公司渠道管理水平，积极参与各项的谈判，加强过程控制和客情关系，并维护和管理价格体系;

　　6、按照公司财务管理规定，加强货款管理，确保及时回款;

　　7、公司交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历, 专业不限;

　　2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移动通讯等相关行业，有央企沟通和协调的经验;

　　3、 能独立维护渠道伙伴中高层或运营商渠道伙伴客户关系，促进双方多方面合作;

　　4、具有良好的市场战略规划及团队管理能力;

　　5、具备较强的人际沟通能力和跨部门协作能力;

　　6、目标感强、有狼性、喜欢挑战，能适应区域内出差。

招标总经理岗位职责 篇11

　　工作内容:

　　1、全面负责酒店月子会所日常经营管理

　　2、负责会所经营收入指标的完成和成本控制

　　3、负责会所市场渠道开拓及异业项目的合作

　　4、负责健全完善会所日常的运营管理规章制度及流程,保障会所经营安全

　　5、负责会所服务品质的提升和各项增值服务的推广和落地

　　6、持续维护和提升会所的品牌影响力,妥善处理各类社会关系和突发事件

　　7、负责会所团队建设和业务技能提升,打造有素质、执行力强的团队

　　职位要求:

　　1、形象气质佳,有母婴行业、月子会所或其他服务行业相关管理工作经验两年以上的,具备一定的市场营销、策划能力

　　2、具有良好的团队管理,流程管理,客户、营销管理能力,较强的组织、协调能力

　　3、具有较强敬业精神和培训工作经验

　　4、充满爱心,热爱母婴行业

招标总经理岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、把握资本市场和行业动态,制定和实施业务战略、计划,拓展部门业务;

　　2、带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会,建立和完善有效的项目获取体系;

　　3、统筹安排各种资源,负责项目的整体进程;

　　4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系;

　　5、对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持,对团队内成员进行指导和培养。

　　岗位要求:

　　1、8年以上行业经验,熟悉私募融资或并购交易各环节;

　　2、具备优秀的项目运作和管理能力,以及对项目投资、资本市场的综合分析能力;

　　3、具有扎实的金融、财务及负责领域的行业知识,对市场和行业发展有高度敏感性;

　　4、具备良好的领导力、沟通技巧、团队精神和职业操守;

　　5、良好的中英文沟通及表达能力。岗位职责:

　　1、把握资本市场和行业动态,制定和实施业务战略、计划,拓展部门业务;

　　2、带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会,建立和完善有效的项目获取体系;

　　3、统筹安排各种资源,负责项目的整体进程;

　　4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系;

　　5、对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持,对团队内成员进行指导和培养。

　　岗位要求:

　　1、8年以上行业经验,熟悉私募融资或并购交易各环节;

　　2、具备优秀的项目运作和管理能力,以及对项目投资、资本市场的综合分析能力;

　　3、具有扎实的金融、财务及负责领域的行业知识,对市场和行业发展有高度敏感性;

　　4、具备良好的领导力、沟通技巧、团队精神和职业操守;

　　5、良好的中英文沟通及表达能力。

招标总经理岗位职责 篇13

　　1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议资料及其重要好处、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　　2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长持续良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行状况、资金运用状况和盈亏状况、机构和人员调配状况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　　6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

　　7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

招标总经理岗位职责 篇14

　　1.全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。

　　2.制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利、ktv收支、温泉娱乐中心、桑拿等各项经济指标和任务。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的`完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进河。

　　3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府、董事长的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统。

　　4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等。

　　5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。

　　6.培养人才，指导各部门的”工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

　　7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

　　8.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。

　　9.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。

　　10.关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

招标总经理岗位职责 篇15

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺物资。

　　五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的'完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。

　　四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺物资。

　　五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

　　七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

　　八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

　　九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　十、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。

招标总经理岗位职责 篇16

　　健康养老旅游文化地产项目总经理职责：

　　1、项目定位规划，工程整体把控，成本控制；

　　2、公司管理，人员管理，相关制度体系建设；

　　3、对外关系，相关公关工作等；

　　要求：

　　1、本科及以上建筑、房地产等相关专业（优秀大专者）；

　　2、至少10年以上房地产工作经验，3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验；

　　3、以负责人身份，全盘操控一个以上相关的'健康、养老、旅游、文化等项目经历；

　　4、知名地产（龙湖、蓝光、蓝城等）工作经历优先。职责：

　　1、项目定位规划，工程整体把控，成本控制；

　　2、公司管理，人员管理，相关制度体系建设；

　　3、对外关系，相关公关工作等；

　　要求：

　　1、本科及以上建筑、房地产等相关专业（优秀大专者）；

　　2、至少10年以上房地产工作经验，3年以上项目公司总经理、副总经理等岗位工作管理经验；

　　3、以负责人身份，全盘操控一个以上相关的健康、养老、旅游、文化等项目经历；

　　4、知名地产（龙湖、蓝光、蓝城等）工作经历优先。

招标总经理岗位职责 篇17

　　1、全面负责景区日常经营管理工作，制定年度工作计划，负责整体经营管理活动的策划、组织与落实，实现经营目标

　　2、全面监督及把控各部门工作情况，检查服务质量，提升服务品质，确保各部门安全高效的运行

　　3、根据运营需求设置组织架构，本着科学高效，机构精简的原则，进行人力资源合理计划及有效配置

　　4、保持良好的公共关系，树立公司品牌形象，配合公司落实各项重大事项

　　5、参与景区发展规划、产品策划；

　　6、监控景区、景点开发建设管理、二次消费项目开发；

　　7、主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市场营销；

　　8、全面负责景区经营成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益；

　　9、负责景区安全管理、政府及村镇关系协调维护。

　　10、负责建立、健全景区各项规章制度，推行景区标准化管理，做好景区安全运营管理工作及公司交办的其他事项。

招标总经理岗位职责 篇18

　　1、作为高管成员参与制定公司的发展战略，分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求，有效预测市场趋势，影响领导决策和企业战略的方向;

　　2、了解行业的宏观市场及政策走向，把握公司产品的市场状况，为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据;

　　3、构建公司整体营销体系，制定并全面监督执行公司营销策略，推动营销管理体系的规范化并有效落地;

　　4、全面负责企业营销管理，根据企业战略制定年度营销总目标及计划;

　　5、制定经营营销策略和具体拓展目标、各项营销指标完成规划;

　　6、管理市场运作、制定落实规划方案，完善营销制定和方案，把握行业动态，对企业营销管理负责;

　　7、建立、管理、带领营销团队，制定团队成员激励和考核方案。

　　8、分析、确定全年营销费用预算，引导和把控市场销售工作的方向和进度;

招标总经理岗位职责 篇19

　　1、负责销售知识培训及产品知识培训的.授课工作，能主持产品的路演；

　　2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

　　4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。

　　5、协助市场营销活动的设计、物资准备、执行及资源协调。

招标总经理岗位职责 篇20

　　?熟悉金融业法律法规、各项规章及内部制度流程，熟悉各项银行业务

　　?对高风险业务和高风险环节有清晰的管理思路，采取适当措施控制操作风险、案件风险

　　?定期审查工作流程与职位安排，提出流程再造建议，限度提升运营效率

　　?培养一支有专业胜任、运转高效、团结稳定的运营团队

　　?带领运营团队进行高效的业务操作，为客户提供优质、专业的服务

　　?做好上下级、同级各职能部门之间的沟通与协调

　　?与当地监管机构对口部门进行良好沟通

　　?熟悉银行安全保卫工作内容，具备紧急事项的处理能力

　　?具备银行业务报表的数据分析能力，熟悉监管各类报表报送规则

　　?负责反洗钱相关工作

　　?完成上级交办的其他工作

招标总经理岗位职责 篇21

　　1、负责主持百货公司工作，领导制定和实施分公司总体战略，实现股份公司下达的年度经营目标；建立健全公司各部门间良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；有效管理直接所属部门的工作。

　　2、营运管理-组织制定公司的整体发展战略，并根据内外部环境变化进行适时调整，包括：主持公司的经营管理工作，组织实施上级公司各项决议；发掘市场机会，领导创新与变革；负责公司各部门的统筹管理和协调，包括：领导建立公司内部良好的沟通机制，协调各部门关系，协调各部门、分管各部门的领导之间的关系。

　　3、招商组织-组织制定公司的招商策略，并根据市场情况，进性调整及革新。

　　4、外部关系-负责公司的整体公共关系，维护公司良好的企业形象，包括：领导建立公司与合作伙伴、上级主管部门、政府、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道；代表公司参加重大的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；负责处理公司重大突发事件，并及时向上级公司汇报。

　　5、财务管理-管理公司财务和成本工作，包括：审核年度财务预算和财务决算；控制公司整体资金的筹集与运用，疏通融资渠道，调配内部资金及资产管理的相关工作；参与重大经济合同的拟定、重大合同的实施。

　　6、人力资源管理-负责公司的人力资源和健全公司的企业文化，包括：领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理干部；领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司的价值观。

招标总经理岗位职责 篇22

　　一、在公司董事领导下，全面负责和管理公司的日常工作，贯彻落实公司各项规章制度，按照执行董事的.指令，保证各项工序的顺利进行。

　　二、制定公司的工作计划，建立和健全管理制度，各岗位具体工作内容和职责规范，服务质量标准，并监督贯彻实施。

　　三、分析经营状况及市场发展趋势，组织完成营业指标任务，抓好财务管理，控制各项营业开支，提高经济效益。

　　四、充分发挥管理层的工作积极性，不定期检查各岗位的工作情况，奖勤罚懒，出现问题及时纠正，做到职责分明。

　　五、抓好员工的政治思想教育工作，制定好培训计划，安排员工进行分类业务培训，使之达到专业水平。

　　六、征集和征求顾客意见，处理顾客投诉，分析服务质量管理中存在的问题，并及时提出整改措施。

　　七、主持管理人员会议，听取汇报，研究问题、布置任务。

　　八、根据市场需求，适时推出新项目、新营销策略，掌握发展方向。

　　九、完成上级领导交办的其他工作任务。

招标总经理岗位职责 篇23

　　岗位职责:

　　1、新经典图书发行公司的负责人,全面主持发行公司的日常运营,建立和完善管理机制和规章制度;

　　2、根据集团公司的发展目标制定、分解、落实发行公司的年度销售目标,对年度绩效结果负责;

　　3、负责发行团队的建设,选拔和培养优秀人才。

　　4、维持和发行渠道的良好合作关系,拓展新的销售渠道。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,6年以上销售工作经验,3年以上高级管理经验,本科及以上学历;

　　2、愿意投身于文化行业,具有高度的'工作热情和责任感,能够承受较大的工作压力;

　　3、具有良好的规划、统筹、沟通能力。

招标总经理岗位职责 篇24

　　1、 领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;

　　2、 以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册;

　　3、 主持管理评审;

　　4、 负责拟订公司年度工作计划和工作总结;

　　5、 负责召集和主持总经理办公会议;

　　6、 负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;

　　7、 负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批;

　　8、 负责公司各类费用收支的审批;

　　9、 履行公司安全，消防第一责任人的所有职责;

招标总经理岗位职责 篇25

　　一、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;具体如下：

　　1、配合市场专员及公司所安排的客户信息进行合理跟进和分派工作：有效的激活业务信息转变成公司准客户。

　　2、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　3、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

　　建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　5、公司的发展战略制定公司的年度计划、年度目标任务，分解到季度、月度任务计划，并监督执行。

　　6、梳理公司整体管理思路，领导公司文化氛围，塑造和强化公司价值观。

　　二、负责主持公司的日常工作，对所属部门实行全面管理、监督，确保公司管理体系和各部门工作正常运转。管理各部门工作具体如下：

　　1.管理工程部：针对已落地的工程项目合理分派到工程部进行施工前与施工中的组织计划。

　　负责项目的前期对接及可行性判断，安排设计方案的提交、提报及修改的时间节点，报价的利润率把控、合同的商务谈判及合同签署，合同款项的落实及供应商交货时间督促，后期摆场的现场协调及移交验收的甲方对接工作;

　　2.管理设计部：安排设计部的各项工作任务并指导与监督，使设计工作有效进行落地。协助执行董事监督设计部的各节点工作至方案完整落地;

　　3.管理采购部：指导采购部严格按采购流程开展工作，负责供应商的报价筛选及考核，指导控制采购成本;

　　4.管理预算部：负责公司所有日常支出费用的核定和审批，控制好公司各部门的费用成本;

　　5.管理财务部：指导财务部完善财务制度并组织实施，根据税务的纳税原则督促税务的正常运作，建立财务风险预警体系;

　　6、管理人事行政部：指导人事行政部完善人事制度、建立人力资源体系，协助执行董事督促招聘、处理人员变动事宜;不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

招标总经理岗位职责 篇26

　　总经理助理（储备部门负责人）部门职责：

　　1、在总经理领导下负责区部的全面营销工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

　　9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　企划部总经理助理岗位职责：

　　1、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。

　　2、负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。

　　3、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

　　4、负责编制公司业务计划。

　　5、负责数据统计、信息处理等。

　　6、负责多元行销渠道的推动工作。

　　人力资源部总经理助理岗位职责：

　　1、负责配合人力资源总经理，负责招聘、±咨训、考核、薪酬管理、福利、员工关系、企业文化建设等工作。

　　2、负责实施公司重点项目、各部门间协调等工作。

　　3、负责上级交办的其他工作。

招标总经理岗位职责 篇27

　　1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

　　2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

　　3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

　　4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

　　5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

招标总经理岗位职责 篇28

　　1、负责交通大脑产品体系平台设计、架构搭建；

　　2、负责参与产品需求分析，技术预研及选型；

　　3、完成应用系统软件需求的整理和软件的设计；

　　4、服务端开发规范文档的`编写、维护；

　　5、解决各类潜在系统技术风险加固系统，保证系统的安全、稳定、快速运行。

　　6、负责后台系统的规划设计，制定后台系统的技术发展计划。

招标总经理岗位职责 篇29

　　1. 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

　　2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　3. 组织实施经董事会批准的新上项目。

　　4. 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　5. 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　6. 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。( 文章阅读网： )

　　7. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　8. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

　　9. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

　　10.抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。

　　11.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

　　12.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　13.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　　14.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。

　　15.积极完成董事会交办的其他工作任务。

招标总经理岗位职责 篇30

　　一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

　　二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

　　三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的`资源。

　　四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

　　五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

　　六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

　　七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

　　八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

　　九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

　　十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

　　十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

　　十二、负责公司安全工作。

　　十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

　　十四、负责公司组织结构的调整。

　　十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要。

招标总经理岗位职责 篇31

　　职位描述:

　　1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4s店战略规划,并组织实施力保完成

　　2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位

　　3、定期汇报4s店经营情况,为集团公司决策提供支持

　　4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4s店规章制度,并监督贯彻实施

　　5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4s店人事管理及人才梯队建设提供意见建议

　　6、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念

　　任职条件:

　　1、大专以上学历,三年以上4s店总经理岗位工作经历,熟悉4s店售前售后各项工作业务流程;

　　2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的`发展趋势有前瞻意识

　　3、较强的沟通表达能力,执行力及领导力

　　4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心

招标总经理岗位职责 篇32

　　岗位职责:

　　1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

　　2、项目部门的日常管理工作20%

　　3、负责项目部门的.考核与激励;5%

　　4、项目安全、项目成本控制管理;10%

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

　　6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

　　7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

　　8、公司内部跨部门协调10%

　　任职资格:

　　1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

　　2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

　　3、能适应长期出差

　　4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

　　5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

　　6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。

　　2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具

　　3.具有良好的表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;

　　4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:

　　1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

　　2、项目部门的日常管理工作20%

　　3、负责项目部门的考核与激励;5%

　　4、项目安全、项目成本控制管理;10%

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

　　6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

　　7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

　　8、公司内部跨部门协调10%

　　任职资格:

　　1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

　　2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

　　3、能适应长期出差

　　4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

　　5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

　　6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先

招标总经理岗位职责 篇33

　　1、公司技术改造整体规划方案、配套预算的编制及年度、月度实施计划归集与审核、审批等工作的管理；

　　2、技术改造相关政策信息的收集与适用性的分析研究及项目实施过程中的相关外联工作；

　　3、园区建设总体规划方案的归口管理；科研、经营生产场地工艺布局、设备设施选型及配套建筑方案评审工作的.组织与管理；

　　4、负责项目设计要点编制，组织初步设计评审、规划评审、施工图评审等；

　　5、负责专项设计评审、单位报批；

　　6、参与项目预评价、验收评价的价格洽谈，单位报批、评审会议、批复取得；

　　7、牵头组织各项招标入围单位考察；

　　8、负责政府部门外联、接待、历史遗留问题对接等工作；

　　9、主持部门日常工作、部门协调、项目指导和技术支持。

招标总经理岗位职责 篇34

　　1、负责根据董事会提出的战路目标，协助总经理做好公司的各项战略決策及发展规划;提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施并彻执行

　　2、协助总经理制定集团公司发展战路规划，并执行落实

　　3、负责核各子公司经賞计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理

　　4、负责组织拟订公司体系化管理等方案;

　　5、负责审定公司具体规章、奖罚条例，审定经済责任佳钩办法并组织实施

　　6、负责按照公司的既定方针、政策完成年度的各项销售业务指标

　　7、负责配合总经理指导企业的经营活动，实现经董事会批准的预算和利润指标

　　8、负责主持公司的基本团队連设、规范内部管理

　　9、负责协助总经理组织公司的经营活动，保证企业的安全、运作的合法性

　　10、负责组织公司的品牌宣传、公关、政府关系处理等企业形象的整合传播及对子公司的策划工作的指导监督，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象

　　11、严格履行职权范国内的各项工作，坚持原则，严守公司制度，在品格、素质等方面成为下属表率