仓库管理员岗位职责模板（精选31篇）

仓库管理员岗位职责模板（精选31篇）

仓库管理员岗位职责模板 篇1

　　1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度，做好入库记录。

　　2、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行，对内、外供材料及配件区分开来。

　　3、本单位用材料及配件要细化，对整修班各班组安装队各班组，三八制各班组、大修组所用材料及配件，要分别明细记录。

　　4、外单位所借的材料及配件，严格执行有料单并经主管区长签字后，方可发放并做好记录。

　　5、仓库内所需材料及配件要齐全，如有缺项及时回报值班领导或通知材料员并补齐。

　　6、严格执行交旧制度，对所放发的配件，要及时回收旧配件。

　　7、管理好本单位的'正常适用的工具并做好发放记录。

仓库管理员岗位职责模板 篇2

　　1.根据供应商《送货单》，核对到货数量，名称是否与《送货单》一致，并提交送检单据;

　　2. 按照采购订单收料，检查收、发料单据的正确开立填写，收发时认真仔细清点数量。每日物料的明细账目(台账和电子档)的准确记录。做到手工帐、电脑账、物料卡、三帐合一;

　　3.负责实验员、车间的领料出库并登记;

　　4. 根据收发货流程完成每日的收发货工作，并当日更新库存记录;

　　5. 维持仓库整洁，定期配合财务盘查仓库产品数量，是否变质，定期查看仓库设备是否正常工作，灭火器等是否能正常使用;

　　6.根据发货要求安排发货跟踪运输全过程;如总部统一安排则与总部对接;

　　7.按仓库制定的相应流程进行收发料。物资入库后，仓位的筹划与正确的摆放、并做好标识工作;

　　8.物料收发遵循原则：先进先出、账务相符、适时适地、每日盘点、看板管理;

　　9.管辖之所有物料进出仓要严格按6S标准化作业执行，认真做好仓储“十二防护”工作;

　　10.收发物料和盘点工作的具体执行，保质保量的完成上级领导交办的其他事项。

仓库管理员岗位职责模板 篇3

　　岗位职责：

　　1、收取材料时首先要检查材料的`包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；

　　2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；

　　3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。

　　4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；

　　5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；

　　6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；

　　7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；

　　8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。

　　9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员岗位职责模板 篇4

　　1、负责化工原材料进出入库管理;

　　2、负责物料采购计划的实施与跟进;

　　3、负责仓库月中月底的盘点;

　　4、做好产品退货以及不良品，积压品的管理工作，并及时对呆料盘点以便及时妥善处理。

　　5、服从安全管理要求，积极落实各项安全措施。

仓库管理员岗位职责模板 篇5

　　岗位职责

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3.负责公司证照、资质办理。

　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理员岗位职责模板 篇6

　　1.分货,点货,核对吊牌发现问题及时向仓库经理反映。

　　2.货品装卸、搬运、盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等

　　3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

　　4.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

　　5.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

仓库管理员岗位职责模板 篇7

　　一、岗位名称：仓库保管员

　　二、直接上级：工程部经理

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。

　　2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。

　　3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。

　　4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。

　　5、根据领用单发料，并及时销帐。

　　6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。

　　7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。

　　8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。

　　9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。

　　10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。

　　五、任职条件：

　　1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。

　　5、有一定的统计知识，能编写报表。

　　6、身体健康，精力充沛。

仓库管理员岗位职责模板 篇8

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

仓库管理员岗位职责模板 篇9

　　1、要认真执行出入库登记制度。

　　2、必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。

　　3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物。

　　4、要根据储存物的性质,按规定安装所需要的照明设备,不准随便乱拉线,安装电气设备、电加热器。禁止在库内动用明火。

　　5、不准在库内住人,无关人员禁止入库。

　　6、要经常检查门窗、报警装置、灭火器,完好情况确保安全可靠。

　　7、对消防用水地点,必须十分清楚,要经常保持道路畅通,掌握使用、保养灭火器。

仓库管理员岗位职责模板 篇10

　　1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。

　　2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　3.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

　　5.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

　　6.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

　　7.负责各专营店的盘点表核对工作(此工作量较大，由财务人员协助完成)。

　　8.协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责模板 篇11

　　1、负责备品备件、工装刀具库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、负责相关单证的保管与存档;

　　4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　5、部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责模板 篇12

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

　　2、根据物料需求部门提供申请，将对应物料及时、准确发料并处理账面

　　3、负责仓库库位规划、库存物资的整理，保持仓库的整齐度

　　4、负责库存实物与账务系统库存的核对，保证账实相符做好盘点工作，对物资库存数量负责

　　5、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面入力准确

　　6、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善，确保物料库区保管安全和账目精准

仓库管理员岗位职责模板 篇13

　　第一章 总则

　　第一条 为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和 仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。

　　第二条 本办法适用于商用空调公司部品仓。

　　第二章 仓库管理的基本任务

　　第三条 仓库管理的基本任务：

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

　　3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

　　4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品 的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　第三章 仓库管理岗位职责

　　第四条 仓库组长的岗位职责：

　　仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下;

　　一、对内的职责

　　1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识;

　　2.严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

　　3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

　　4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

　　5.负责对新进的员工进行业务培训;

　　6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

　　(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时;

　　(2)仓管员的服务质量、态度;

　　(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

　　(4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

　　(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因;

　　(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

　　(7)负责仓管员的考勤工作;

　　(8)负责其他考核项目。

　　7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

　　8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货;

　　9.每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。

　　二、对外的职责

　　1.负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;

　　2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表(具体报送部门见该报表的流程);

　　3.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;

　　4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的有：

　　(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);

　　(2)呆滞物料统计表(每月27日);

　　(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);

　　(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);

　　(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);

　　(6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采购员过期订单是否及时关闭;到期订单是否打开等)。

　　5.其他相关职责。

　　第五条 仓管员的岗位职责：

　　1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持;

　　2.对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料;

　　3.严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制;

　　4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道;

　　5.完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理.

　　6.处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映;

　　7.积极协助仓库组长工作，并接受其工作指导、监督与考核;

　　8.其它工作。

　　第四章 考核办法

　　第六条 财务部(成本管理组)负责对仓库管理工作进行考核，具体 由物流管理员负责实施。

　　仓库管理工作职责

　　1.编制公司物资最低库存量的申购计划，做到合理库存，不积压资金。

　　2.对公司物资的保管和收发负有重要责任，加强控制、审查各部门领用物资审批手续、数量，严格把关，合理使用物料，降低消耗。

　　3.严格把好物资进仓验收手续。

　　4.切实贯彻物资管理制度，加强对库存的管理，检查、落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。

　　5. 经常了解各种物资使用情况，及时提出意见，供公司领导和各使用部门参考。

　　6.定期抽查物品与登记是否物卡相符，账卡相符，账账相符。

　　7.管理好公司的财产物资，属于家具、用具或固定资产的物品要专账登记，做好物资的收、发、存、报损等手续，定期进行盘查。

　　8.按制度要求及时做出收、发、存月报表。

仓库管理员岗位职责模板 篇14

　　1、标准件、饭金件、机加工件进行标识、存储和保管、要求能看懂图纸;

　　2、负责来料入库、出库的工作及登陆的SAP系统;

　　3、根据公司要求对进出物品做好详细的记录工作;

　　4、仓库5S整理整顿。

仓库管理员岗位职责模板 篇15

　　1、物流提货工作

　　2、来货入库工作

　　3、根据日常销售订单拣货、打包、运送工作

　　4、负责门店退货、调拨等工作

　　5、负责仓库所管辖货品库存、包装、日期、卫生等工作

　　6、完成上级交办的工作任务

仓库管理员岗位职责模板 篇16

　　1、格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标示清楚。

　　3、存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，时候应补发货单

　　6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐等。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。

　　8、为使仓库存货账物相符，须做好日常盘点和月末盘点。

　　9、随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。

　　11、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　14、仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

仓库管理员岗位职责模板 篇17

　　1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;

　　3. 对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;

　　4. 每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

　　5. 每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

　　6. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

　　7. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　8.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

　　9. 月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

　　10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

　　其它：

　　1、配合销售部的工作。

　　2、做好自己管辖区域的6S工作。

　　3、服从上级领导临时安排的各项工作。

仓库管理员岗位职责模板 篇18

　　职责：

　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作认真负责，有较强的责任心。

　　2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

　　3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

　　3、有仓库管理经验者优先。

仓库管理员岗位职责模板 篇19

　　- 办理实物接收、入库上架、出库、生产退库、外部退货作业;

　　- 管理库存物资，保证数量准确，场地整洁，物品摆放安全有序，标识清楚;

　　- 保证现场的5S;

　　- 管理不合格或质量异常材料;

　　- 每月进行实物盘点，并上报盘点结果;

　　- 严格按单操作，对单据信息的准确性负责，并及时传递有关单据给文员登帐处理;

　　- 铲车、液压手推车的日常检查、维护和保养、维修建议;

　　- 整理客户需回收使用的包装物(铁架、铁盘、铁框)，分类堆放，整齐有序;

　　- 管理外来车辆：指挥停放，控制废气、噪音的排放(包括自用铲车)和废弃物的丢弃;

　　- 负责电线组成品的打包作业;

　　- 完成上级交待的其他任务。

仓库管理员岗位职责模板 篇20

　　岗位职责：

　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的'接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责模板 篇21

　　1.目的

　　2.1为明确仓储部各职能管理及职责权限，确保仓储部有规有效的进行。

　　2.适用范围适用于公司仓储部的内部管理要求。

　　3.职责与权限

　　3.2参与公司宏观管理与策略制定。

　　3.1仓储部：负责公司生产订单所需原物料、销售订单成品的'管理，本部各仓运作及重要事务的处理，裁决。

　　4.内容

　　4.1本职责范围汇编说明：

　　4.1.1本职责范围汇编中组织机构图为本部门设计，本部门职责范围的定义由本部门管理人编写，以适应公司的发展。

　　4.1.2本职责范围汇编中职责涵盖了本部门的基本业务及可能涉及的委外业务。

仓库管理员岗位职责模板 篇22

　　- 分析和识别库存记录、产品检查等工作过程中最容易出现问题的环节，并重点复核，保证工作质量;

　　- 完整记录库存盘点、产品进出库、调货等工作过程，保留快递单据等原始资料信息，便于自己和他人参考;

　　- 发现异常库存时及时排查，并记录出现异常的原因和解决方案，避免重蹈覆辙

仓库管理员岗位职责模板 篇23

　　1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;

　　2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;

　　3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;

　　4.负责数据统计存档、相关单据的保存;

　　5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

　　6.完成部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责模板 篇24

　　职责：

　　1. 仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;

　　2. 物资的到货检验;

　　3. 及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管;

　　4. 掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;

　　5. 合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;

　　6. 定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;

　　7. 上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1. 高中专或以上学历;

　　2.1年及以上仓储工作经验优先;

　　3. 熟练使用电算及办公软件;

　　4. 有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;

　　5. 有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强;

仓库管理员岗位职责模板 篇25

　　职责：

　　1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;

　　6、对承运商的协同管理。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;

　　2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

仓库管理员岗位职责模板 篇26

　　1、按规定做好原材料出入库的收发和记账工作，做到账物相符。

　　2、定期对仓库进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确

　　3、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时规避漏洞

　　4、服从管理，完成领导交付的临时工作

仓库管理员岗位职责模板 篇27

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、负责相关单证的保管与存档;

　　5、部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责模板 篇28

　　1、主要负责商品分拣，包装，快递等操作工作;

　　2、与业务员核对数据，办理商品出入库手续;

　　3、负责管理样品室的卫生整洁情况

　　4、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责模板 篇29

　　1、统领公司所有的物料进销存工作。

　　2、负责跟进所采购物料的到货情况。

　　3、负责给代理商或其他销售渠道发货及后续对账、结款的前期工作，保证数据准确无误。

　　4、及时提供财务部门成本核算需要的相关进销存数据。

　　5、协助财务主管做好成本管理工作，参与盘点。

　　6、认真做好上级领导安排的其他各项工作。

仓库管理员岗位职责模板 篇30

　　1、对责任区域进行配件管理，对账务、实物及收货、发货、存货全方位负责，确保库存准确无误(无盈亏、无混料、无损坏、无过期变质);

　　2、库位管理做到整洁，标识清楚、准确，并做好产品防尘、防锈、防潮、防磕碰等工作，货物管理严格执行先进先出、五五摆放，四号定位原则;

　　3、对责任区域实施定期、重点、循环盘底工作及月度、年中、年终盘底报表的提交;

　　4、管理责任区域配件的到货工作，负责组织卸车、清点、上架、调配等协调工作;

　　5、负责其配件管理区域的系统清理、维护管理工作;

　　6、负责其配件管理区域的产品差异及异常情况的查实，对相关报表数据进行上报提交;

　　7、其他岗位的协助工作及部门领导交代的其他工作的执行完成。

仓库管理员岗位职责模板 篇31

　　1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

　　3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符

　　6.负责货物的出库、叉车的使用。