出国留学咨询岗位职责（精选3篇）

出国留学咨询岗位职责（精选3篇）

出国留学咨询岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；

　　2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务

　　3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

　　4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

　　5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；

　　6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。

　　7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；

　　职位要求：

　　1.统招本科以上学历，专业不限；

　　2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的`客户服务意识；

　　3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；

　　福利待遇：

　　1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

　　2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

　　3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

　　4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助。

出国留学咨询岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息;

　　2、保留客户信息，及时回访;督促客户签约留学服务

　　3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料;

　　4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

　　5、保持与签约客户的'联系，维护客户关系;

　　任职要求:

　　1.统招本科以上学历，专业不限;

　　2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识;

　　3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳。

出国留学咨询岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;

　　2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;

　　3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的'日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;

　　4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。

　　任职资格:

　　1.年龄40-50岁,统招本科以上学历;

　　2.会计相关专业,具有中级以上会计师职称;

　　3.从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的财、税管理经验;

　　4.具有五年以上星级酒店财务管理经验,熟悉酒店管理软件;

　　5.具有五年以上房地产开发公司财务管理经验,熟知房地产税收政策;

　　6.具备集团公司财务管理经验,懂得编制经营计划及各公司内部审计;

　　7.具有较强的全局观念、责任心和敬业精神,细致严谨,为人正直、坚持原则,职业操守好;

　　8.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。 岗位职责:

　　1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;

　　2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;

　　3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;

　　4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。