销售内勤工作职责（通用31篇）

销售内勤工作职责（通用31篇）

销售内勤工作职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、与财务部对接，统计销售回款，编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析；

　　2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；

　　3、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；

　　4、案场佣金核算；

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；

　　2、亲和力强，具有良好的沟通，协调能力；

　　3、二年以上房地产销售内勤工作经验；

　　4、较强的团队合作精神和工作责任心；

　　5、熟悉房地产销售流程，电脑操作熟练，能承受一定的压力，有行政管理经验优先。

　　要求B

　　一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

　　五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

　　七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

　　八、各种报表的统计、汇总、报告的.打印转发。

　　九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　十二、办公室卫生

　　招聘岗位工作地址：中华大街与市庄路交口秀水名邸售楼部

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、根据项目销售情况配合案场，完成后台相关工作；

　　2、负责统筹和组织项目交付的计划及实施；

　　3、负责组织实施客户投诉及客服管理各项制度、流程、标准的制订和完善；

　　4、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有大型房地产后台工作经验，熟练使用销售系统；

　　2、熟悉房地产销售、交易和交付等操作流程

　　3、具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；

　　4、能承受快节奏、满负荷的工作，可接受开盘、交房期间加班工作

　　5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，较强的团队合作意识。

销售内勤工作职责 篇2

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理，及通报给业务经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

　　7、按合同要求给经销商做好衔接工作；

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

　　9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

　　10、协助销售人员编写商务文档。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤工作职责 篇3

　　1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

　　4. 协助公司做好售后服务工作;

　　销售内勤工作职责篇5

　　1).接听客户电话并进行后续跟进;

　　2).进行电子平台的网上销售以及网站更新;

　　3).协助销售部门进行数据汇总等市场活动;

　　4).完成上级主管交办的其他任务

销售内勤工作职责 篇4

　　1、支持总监、部门负责人的工作内容，在总监的领导下,负责部门的行政管理等相关工作;

　　2、主要内容是电话沟通，将沟通内容建立文档及并进行分析，每日制作工作日志，并汇报工作;

　　3、客户的接待、洽谈工作，熟练掌握公司产品、服务等业务介绍，有促成客户成交的能力，将沟通内容负责汇总、收集等;

　　4、对外及相关部门联络接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作;

　　5、作为市场营销部行政助理，协助办理会议、培训等的组织与安排等

　　6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　7、完成上级交办的各项工作。

销售内勤工作职责 篇5

　　1、处理客户下达的销售订单，负责与客户确认购销合同、产品要求、财务帐目、订单排期与交付等相关需求，确保客户订单按期准确的达成交付

　　2、平衡与协调内外部资源，处理订单执行过程中的各种客户需求变更和紧急异常事件，并输出超出客户预期的服务体验

　　3、督进商务订单内控指标及规范的达成，管控运营过程的重要风险与异常

　　4、定期拜访客户，维护客情关系，积极推进双方合作过程中的重要问题改善

销售内勤工作职责 篇6

　　1、 在规定时间内制作销售订单，保障市场销售产品的及时供给;

　　2、严格按照合同中的产品、价格、付款要求制作订单，超出范围的业务及时上报;

　　3、负责定期与客户代表对账，并催收货款、欠款;

　　4、负责的客户代表的合同、往来文件及单据进行整理和档案管理;

　　5、为销售人员申请开具发、回款数据结算等日常工作;

　　6、负责制作销售人员每月提成，年底核算并制作业务员业绩;

　　7、每周统计各类数据并制作报表发送对接销售总监;

　　8、将所负责销售人员的各类数据准确采集及汇总上报部门经理。

销售内勤工作职责 篇7

　　1，通过电话,QQ解决客户问题

　　2，处理订单、客户对账

　　3，协调售后服务

　　4，签订整理销售合同

　　5，授权，资质管理

　　6，销售数据统计

　　7，协助标书制作

　　8，订房、订票、酒店预订

　　9、领导交办的其他工作

销售内勤工作职责 篇8

　　1、负责项目部每月的财务报表，成本管理

　　2、负责项目部办公室行政工作

　　3、负责保洁及小区环境管理工作

　　4、负责项目考勤管理

　　5、负责接待业主咨询、投诉等

　　6、领导安排的其他工作

销售内勤工作职责 篇9

　　1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

　　4. 协助公司做好售后服务工作;

销售内勤工作职责 篇10

　　1、负责对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导，受理各渠道提出的相关咨询和申请，并协助渠道做好相关客户投诉的处理;

　　2、负责对现有渠道下达、解释各项考核标准，执行定期考核监管，促进其完成销售指标，提升运营效益;

　　3、负责对辖区内的渠道运作情况进行定期分析，针对问题制定改进计划，并督促改进计划的实施;

　　4、负责实时收集与反馈辖区内渠道的相关信息，并制定相关优化建议。

销售内勤工作职责 篇11

　　1、卖场对账;

　　2、各项数据统计

　　3、销售政策等公文的起草、下发

　　4、对内、对外沟通协调工作

　　5、辅助业务人员公司内部相关工作

　　6、其他临时性工作

销售内勤工作职责 篇12

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，对已有的客户信息定期进行修改、更新。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责大客户、项目客户、特色业绩的统计、分析、整理;以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助领导做好各种会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、协助销售经理定期完成本区各项营销工作报告;负责地区折扣管理;

　　8、完成领导临时交办的其他任务。

销售内勤工作职责 篇13

　　1.有团队合作精神，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心;

　　2.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

销售内勤工作职责 篇14

　　1。销售订单的全程处理与沟通(沟通能力与执行能力强者优先)

　　2。销售数据的统计(需熟练使用ppt等办公软件)

　　3。日常系统的管理与维护(需细心与耐心)

　　4。销售相关的其他事宜

销售内勤工作职责 篇15

　　1、熟悉操作电脑和应用办公软件，做事认真仔细，善于沟通，有团队协助精神。

　　2、接客户的销售订单并跟踪完成订单流转。

　　3、跟客户讲解销售政策

　　4、制作销售报表并协同业务

　　5、负责客户业务对接和销售任务达成。

销售内勤工作职责 篇16

　　1、协助区域销售经理处理销售事务，跟踪处理销售订单;并协调处理物流配送;

　　2、所负责区域的销售数据整理分析及客户往来账目的跟踪;

　　3、各类销售统计报表及文书的编制;

　　4、公司交办的其他临时性内勤工作。

销售内勤工作职责 篇17

　　1.销售人员的日志、周报、月报的汇总整理

　　2.协助员工报销登记，及报销初审等工作

　　3.员工考勤管理，能熟练操作ERP

　　4.协助员工借款

　　5.负责销售部各类文件归档整理

　　6.负责与各地销售部人员沟通，处理日常有关工作及确认有关项目进展情况

　　7.负责营销中心例会会议及临时性销售类会议的记录及会议纪要整理

　　8.协助销售人员工作(如标书打印装订，配合售前支持等)

　　9.回款管理 .发货管理

　　10.销售经理日常工作的管理及汇总

销售内勤工作职责 篇18

　　1. 电话跟踪：新客户跟踪处理、老客户定期回访、销售流程中客户问题解决;

　　2. 完成本区域的销售任务

　　3. 协助外勤销售录入销售合同、邮寄发票等。

　　4. 欠款催缴;

　　5. 客户信息收集整理。

　　6. 公司其他要求及惯例：提交总结：周结、月结、年总结，其他惯例

　　7. 领导交办的其它工作。

销售内勤工作职责 篇19

　　1、协调区域、客户问题，处理产品订单

　　2、沟通处理投诉问题

　　3、业务人员报表汇总

　　4、业务人员票据审核

　　5、其他与销售相关的内部工作

销售内勤工作职责 篇20

　　1、负责各医院平台的订单查询，订单汇总，打单出货，回单跟踪情况、整理分类和保管回单，资料证件更新等日常工作运行;

　　2、负责对账开票、对货、跟进货款回收情况，各类数据报表登记汇总;

　　3、各医院应收款存在的问题罗列，与负责管理的区域销售经理跟进沟通、检查、监督回款情况

　　4、负责接收相关信息、通知、准时处理并公布，做好辅助工作;

　　5、招投标相关工作

　　6、对接客户、上游、经销商的相关工作并反馈、处理

　　7、负责公司销售合同等文件资料的管理、审核、归类、整理、建档和保管;

　　8、领导交办的其他相关工作

销售内勤工作职责 篇21

　　1、负责客户订单管理，规范销售流程;

　　2、协调公司研发、供应链等相关部门资源，及时有效解决客户需求，提升客户体验;

　　3、分析业务数据，为制定销售策略提供依据。

销售内勤工作职责 篇22

　　1、 日验收工地信息、施工质量整改单、验收工地质监评分等台账与系统录入;

　　2、 负责部门的资料录入、档案管理、各类文件整理、资料的鉴定等工作;

　　3、依据日质监小组派工安排，电话通知项目经理相关质监员信息;

　　4、日施工质量与场容文明整改单对接发送、消单及周整改单汇总;

　　5、对存在疑问的《申报单》进行电话回访;

　　6、上级领导安排的其他相关工作。

销售内勤工作职责 篇23

　　1.负责制作销售订单，协助销售完成销售。

　　2.跟财务，库房紧密联系，保持销售，财务，库房数据的统一。

　　3.负责整理物流记录，跟踪物流信息，跟客户联系，协助销售，提高客户的满意度。

销售内勤工作职责 篇24

　　1.负责客户资料，货物货款的跟进;

　　2.协助业务人员处理办公室内各环节工作;

　　3.每月统计分析销售数据;

　　4.做好客户协调工作;

　　5.配合完成领导交代的其他任务;

销售内勤工作职责 篇25

　　一、与在外营销人员的联系

　　1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

　　2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

　　3、营销人员与公司的信息交流

　　4、营销人员所需资料的整理

　　5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

　　6、接收并处理营销人员的订单

　　二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

　　1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

　　2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

　　2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

　　2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

　　3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

　　4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

　　5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

　　三、销售部内部管理

　　1、对日常资料的复印、盖章等的工作

　　2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

　　3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

　　4、协助准备各项材料

　　5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

销售内勤工作职责 篇26

　　岗位职责：

　　1、销售部销售数据的统计;

　　2、销售部会议日程安排及协调;

　　3、客户资料的梳理、销售备案;

　　4、产品资料整理、发放;

　　5、销售单据开据及后续跟进工作;

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

　　2、有医药行业工作经验者优先;

　　3、具备一定财务知识;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;

　　5、男女不限。

销售内勤工作职责 篇27

　　a.销售订单内容的确认、货物交期及出货的安排。

　　b.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。

　　c.内勤客服处理，订单进度跟踪，核对订单服务客户。

　　d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。

　　e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

　　f.所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。

销售内勤工作职责 篇28

　　职责：

　　1、协助销售管理工作，整理、统计、分析销售数据;

　　2、向销售人员提供销售支持，对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;

　　3、协助维护客户关系;

　　4、其他销售协助工作。

　　要求：

　　1、医药、销售、文秘、行政相关学历，有医药行业销售内勤经验的优先录取;

　　2、积极主动、勤奋认真，具备良好的纪律性和团队意识;

销售内勤工作职责 篇29

　　职责

　　1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;

　　2、根据学生教学安排，保持与学生的沟通以及学生家长的沟通，及时向家长反馈学生在校学习情况;

　　3、保持与学生及家长沟通的过程中，挖掘潜在的转介绍客户资源，并最终促成新生的签单;

　　4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5、完成上级领导交办的其他临时事项。

　　任职资格

　　1、专科以上学历;

　　2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

销售内勤工作职责 篇30

　　职责：

　　1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;

　　2.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色;

　　3.及时收集市场各项数据和客户的建议，为客户提供专业的咨询;

　　4.对产品进行管理，进行日销量的统计;

　　5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。

　　岗位要求：

　　1.18-28岁，有无经验均可，接受应届毕业生;

　　2.性格外向，具有较强的逻辑思维能力，能积极面对工作;

　　3.具备优良的职业道德，为人正直、责任心强;

　　4.擅长与人沟通，善于学习，勤奋踏实。

销售内勤工作职责 篇31

　　1.开会、记录业务人员确定的目标，为业务人员做好辅助性的工作;

　　2.客户档案的建立以及客户的维护;

　　3.如有业务人员下单，需立即制定销售订单并立即上报财务部;

　　4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账，款到发货;

　　5. 货物发出后，要做好货物跟踪工作，并及时的向客户提供货物信息;

　　6.负责前台的店面商品货物的出入记录。

　　7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算