作者:汐若初见日期:2024-06-26人气:10
市场渠道经理岗位的职责概述(通用33篇)
职责:
1、制定活动推广方案,执行一切推广宣传活动,进行预算的控制与调整。
2、认真做好同行业调查,竞争产品信息能够及时收集整理和反馈,做到知己知彼。
3、会销活动的策划与组织。
4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜
5、重点高中院校的渠道开拓。
【岗位要求】:
1、3年及以上市场开拓经验,教育行业优先,有资源者优先;
2、有极好的职业素养,道德品质,良好的口碑;
3、较强的市场营销能力,较强的敏感嗅觉。
4、喜欢教育行业,擅长交际。
职责:
1.根据集团发展要求,制定驻点医院工作计划和人员编制,与驻点医院院领导讨论后,组织实施,确保各项目标顺利完成;
2.搭建、培训、管理驻点医院市场部,对部门内员工业绩和行为进行考核,并将考核向驻点院领导汇报。
3.随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况,分析医疗市场竞争走势,及时向医院领导和集团总部汇报,调整市场拓展方向。
4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,做好医疗服务项目的推广与宣传工作,扩大医院知名度和认知度。
5.做好政府主管部门的公关工作,确保医院工作顺利开展;
6.根据市场调查统计,设计新项目的开展方案,撰写医疗市场分析报告,提出医疗改进服务意见,与各科室沟通协调,指导营销活动。
7.利用医院品牌优势,在服务半径内建立大生殖联盟,广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;
8.抓好服务工作,顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;
9.领导交代的其它任务;
任职资格:
1. 30岁以上,医学、护理、营销等大专以上学历;
2.具有3年以上医院营销和团队管理经验,有IVF经验者更佳;
3. 良好的谈判、沟通协调、独立工作能力,善于解决问题;
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系,提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
任职资格
1、本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;
2、认同华通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
3、3年以上留学行业工作经验,对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
职责:
1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源,建立关系,想办法寻找城市合伙人,完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈,全程接待,最终达成合作;
4、根据洽谈情况,有规划的整理A类客户,进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作,意向客户累积,记录客户档案,维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理,根据当地的市场情况和代理自身特点,指导代理商出单。
7、完成上级交办的其它工作,渠道经理除以上工作外,需管理团队,带队杀单。
岗位要求:
1、22岁-38岁,男女不限,大专以上学历,1年以上渠道招商工作经验;
2、性格开朗,勤奋、努力,有毅力,喜爱销售工作,抗压能力强,敢于挑战高薪;
4、头脑灵活,思维敏捷,具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,良好的逻辑思维能力;
6、有良好的团队合作意识,客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上,有很强的销售能力。
岗位职责:
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作,包括:1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道;
2、完成所辖区域的销售任务,提升产品渠道的占比;
3、负责所辖区域客情关系的维护,协调并解决过程上出现的各种问题,制定具体措施与可操作方法;
4、跟进合作客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
任职资格:
1、专科及以上学历, 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先;
2、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维,工作主动性强,具备较强的责任心。
1、按照公司的投资标准,协助筛选合适的投资项目,负责项目尽职调查、投资可行性研究分析报告、合作交易结构方案、路演材料、投资建议书、全套基金及投资协议等主要文件的编制;
2、负责拓展银行、信托、资管、券商、第三方等募资渠道,组织基金路演等各项募集工作,协同其他部门完成基金设立及基金投资的执行工作;
3、根据投资管理规程,跟踪被投资项目的实施进度,监控投资风险,确保投资安全性和收益性可控等基金投资后管理工作;指导下属完成基金的常规报告(月报、季报和年报等)的编写,定期召集基金会议,完成收益分配工作;根据基金投资协议内容,执行基金退出方案等;
4、在日常业务中与客户(开发企业和渠道商)建立良好合作关系,配合部门总经理开展维护重点客户关系工作;
5、完成领导交办的其他工作。
职责:
1. 对加盟商进行开拓、沟通与管理,指定合作方案,完成加盟拓展指标;
2. 执行销售和市场推广方案,提升现有加盟商业绩;
3. 及时沟通、定期拜访加盟商,反馈市场信息,做出处理意见;
4. 协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商;
5. 定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告;
6. 协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习,解决加盟店经营困难,为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障;
岗位要求:
1. 相关经验2年以上,有加盟或渠道开发经验者优先;
2. 具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神,有较强的项目策划能力和谈判能力;
3. 抗压能力强,吃苦耐劳,有激情,有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4. 能适应长期出差,并服从公司安排;
5. 熟悉基本的办公软件,如Excel/PPT/Word等。
职责:
1、利用网络平台开发客户,通过电话方式了解客户的需求;
2、开展相关的市场与渠道合作,促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;
3.及时处理客户疑问,认真服务好每一位客户;
4.按时完成销售任务;
5.管理和维护客户关系,发展客户、平台间的长期合作关系
6、维护需要入驻和交易店铺的客户,进行店铺和客源配对,根据客户需求匹配店铺;
7、进行电话或面对面业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
要求:
1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;
2、年龄20周岁及以上;
3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
4、男女不限,有梦想、有想法;
5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;
1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划,组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。
2、负责项目渠道团队的建设、培训等,提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。
3、项目渠道日常管理工作执行,标准化监督考核。管理各类渠道客户资源,确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。
4、开发、组织多种渠道营销通路,整合内外部渠道资源,开拓创新渠道运作方式,负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息,管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。
5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道的信息,做出处理意见。
职责:
1、协助总监制定管理制度及相关文件
2、拓展 4S 店、银行等销售渠道,并管理渠道
3、根据销售任务,实施团队的分工、分解、培训
4、监督、考核、优化团队
5、推动各项市场工作变成执行计划
6、根据计划建立、建设地面销售渠道
7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进
8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务
【岗位要求】
1、熟悉 4S 店渠道,曾与多家 4S 店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道,曾与多家银行合作经验两年以上。
2、擅于开发并管理渠道
3、善于对销售终端进行管理和优化
4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识
岗位职责:
参与网络销售计划的建设
审核短期销售预测,作为SOP的一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动
每个网络销售渠道数据分析
通过促销活动增加消费者参与度
通过明确的KPI衡量,透明的订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商
任职要求:
熟悉FMGC网络销售流程
出色的技术销售和商业技能
良好的沟通技巧
基本商务英语
制定市场渠道策略并监督实施;
研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;
负责执行公司的整体营销方案,宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;
组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;
根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;
负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新,确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;
负责对外媒体新闻及软文供稿,建立媒体资源;
组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;
配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;
有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
配合公司战略发展需求,完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系,提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
岗位职责:
1、针对性本地消费行业进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析,进行业务策略的制定;
2、制定商业产品的市场定位、销售模式、定价、上市计划、市场活动,并持续监控产品核心KPI,进行有效的产品管理;
3、优化产品宣传推广的利益点、案例、资料,输出销售工具给销售团队,促进销售的效率提升;
4、推动产品功能的优化和创新,增强产品的市场竞争力和商户满意度。
任职要求:
1、至少3年面向商户端或企业客户的销售或市场工作经验;
2、有过独立负责产品推广或运营项目的经验,能够推动产品、销售、运营团队协同工作;
3、熟悉互联网广告形态,有本地生活消费行业工作经验优先;
4、勇于承担责任,善于制订目标和计划,对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应能力。
职责:
1、 各项目的渠道管理工作,包括渠道策略及计划制定,渠道落地铺排,渠道团队管理
2、 进行各项目渠道指标的分解,带领渠道团队,完成各项目渠道工作指标
3、 开辟项目渠道通路,扩大项目客户基数
4、 管理渠道资源,形成持续的外部客户导入
5、 渠道团队人员的培训及管理工作
6、 部门内及跨部门的沟通协作
人员要求:
1、 本科及以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,形象气质佳
2、 5年及以上工作经验,2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验
3、 具备高端渠道介入通路,有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力
4、 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力
职责:
1、负责渠道客户的接待管理工作,维护与客户长期的沟通和合作关系;
2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;
3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;
4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时,保证货品的安全性;
5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;
6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、有较强市场营销、推广能力,有良好的客户服务意识,交际能力出色;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力;
4、为人热情、开朗、工作严谨、细致,并且有责任心;
5、有2年以上销售工作经验,能适应出差,对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点,并指导和帮扶网点予以落实。
四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善,各类台帐的建立健全。
五、负责新建网点的建设申报,做好代理渠道开、停、并、转的工作。
六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理,全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题,并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。
八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查,确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
九、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。
十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息,及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。
十一、负责核实代理渠道月度发展数据,确保代理佣金计提的准确性,及时跟进代理渠道业务发展的有效性,防止代理渠道套取代理佣金。
十二、协助做好代理渠道的各项分析工作,随时关注有效发展率,业务发展,竞赛数据等关键指标的完成情况,为渠道支撑提供帮助。
十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理,避免发生资金风险。
十四、负责按要求落实渠道经理日志工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。
职责:
1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;
2.熟悉大学和出国留学市场,有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;
3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;
4.完成公司制定的咨询量目标;
5.监测竞争对手动态,并总结、分析、报告;
6.统计分析市场咨询数据,并提出改善建议。
任职要求:
1.学历:专科及以上学历,英语专业,市场营销、管理类专业优先;
2.知识:熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;
3.经验:2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验,有校园合作经验的优先;
4.能力:具备较强的渠道开发以及市场公关,商务谈判能力;
5.技能:熟练使用基本的办公软件;
6.素养:做事认真细致,计划性强,肯吃苦,良好的团队协作。
职责:
1、负责全国区域市场的渠道拓展工作,根据公司全年经营计划,完成市场拓展任务,完成公司制定的推广指标:包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;
2、分析行业状况,开发不同区域的代理商与合作伙伴;
3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;
4、负责跟进店铺的工程情况,确保及时按公司标准完成店铺装修,以及日常工程管理;
5、建立、补充、完善渠道开拓
任职要求:
1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;
2、具有丰富的渠道资源,对零售知识、相关法律知识有相应的了解,有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力,熟练操作办公软件;
3、大专及以上学历,性别、专业不限;
4、较好的沟通交流能力;
5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施;
6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理,对福州女装市场状况者优先;
7、刻苦耐劳、抗压力强;
8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;
9、目标导向、善于思考、执行力强。
职责:
负责学校市场统筹协调工作,执行学校策划活动;
开发学生市场,做好招生推广宣传工作;
整理高校资源,与高校相关对接人保持良好合作关系,定期拜访,回访;
组织宣讲,并做好后期数据监控;
建立并维护校园代理团队;
进行市场调研,收集市场信息,分析调研结果,根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;
根据部门年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划;
任职要求:
大专以上学历,市场营销专业优先,两年以上相关工作经验;
有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;
有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;
有很强的销售意识;
职责:
1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;
2、策划市场线下活动,拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;
3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料,并根据竞争情况作相应市场策略调整;
4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;
5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系,并与之保持良好的长期合作关系,建立公司的市场运作体系;
任职要求:
1、具备市场开发经验2年以上;
2、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力,善于激发团队工作热情;
4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;
5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。
1、负责按照公司及项目渠道部的要求,搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网,为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;
2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;
3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层,包括地域、行业领域、企业领域等,通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络,引荐项目至客群或引领客群至项目。
职责:
1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略,开拓和维护留学中介、个人代理,带领渠道团队人员完成工作指标。
2.负责开发,拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构,移民机构,教育机构,其他行业的团体与个人合作)
3.了解渠道合作方需求,负责与渠道谈判、签订合作协议等工作
4.完成上级领导安排的其他工作
任职要求
1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑
2、敏锐的市场意识、创新能力
3、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力,具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力,具有当地客户资源和渠道者优先
1、开拓建立地区市场的代理渠道。
2、管理当地区域代理商经销商;寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的`制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;
5、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计分析;
6、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;
职责:
1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理,区域运营的策划制定及执行;
2、 根据公司整体运营策略,提炼出适合的市场运作模式,建立完整的地区销售网络,完成人员与团队的搭建管理;
3、 制定销售目标、市场拓展计划,结合自身与公司资源优势,有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析,收集,整理并及时反馈市场信息,以开拓业务机会;
5、 定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、 负责管理线下学生推广团队。
任职要求:
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind,数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建,跨省市区域市场推广的协同管理能力;
3、4年以上校园渠道拓展经验,有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力,乐于协作;具有责任心和抗压能力,擅长处理工作问题,乐于接受新挑战。
职责:
1、负责开拓全省市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
2、进行地区市场调研,了解市场情况,配合公司策划制定营销方案及监控方案实施;
3、根据公司年度月度计划负责维护及拓展公司的市场推广及营销工作;
4、了解分公司的需求信息,协助推进公司销售业务,维护公司关系;
任职资格:
1、认同本企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、大专及以上学历、4年以上市场、营销相关工作经验;
3、熟悉市场推广及客户开发,具备客户管理与市场拓展能力;
4、有创新精神,能承受一定的工作压力,有良好的团队精神;
5、优秀的沟通能力,良好的逻辑思维能力。
1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);
2、维护现有合作渠道,保持良好的合作关系;
3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);
4、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结;
5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报。
任职要求:
(1)大专以上学历,3年以上销售经验,有环保企业工作经验优先
(2)较强的观察能力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
(3)对市场营销工作有较深刻地了解,了解市场需求、掌握客户心理
(4)能在压力下工作,具有良好的学习能力和团队合作能力
(5)有驾驶证者优先考虑
岗位职责:
(1)收集客户信息,通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务
(2)开拓市场,及时了解客户需求并进行解答
(3)完成既定的'目标及上级交代的其他任务
职责:
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系,提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
任职资格
1、 本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;
2、 认同华通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
3、 3年以上留学行业工作经验,对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
职责描述:
负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;
公司提供专业知识培训;
协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;
跟踪各渠道信息反馈;
6-8K保底工资+高绩效奖励
任职要求:
大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;
具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;
性格外向善于沟通学习;
形象端庄气质稳重
有私家车者优先
具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度
有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑
根据巴尔博亚发展和战略计划,定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。
根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。
负责巴尔博漾际教育网站维护,更新相关信息。
监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。
管理各地双学历项目推广活动,结果反馈和资料整理。
监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。
招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。
确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标,以便符合不同项目中心的需求。
根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划,制定区域详细的销售策略并组织实施。
负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行。
负责汇集区域内各城市销售计划制定,推进和管理资料.
负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。
根据区域销售费用预算政策,负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。
销售团队创建和培训。
协助各地双学历项目完成市场销售,并及时获取反馈。
为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案,推进培训计划和管理资料。
上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。
1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作(德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具);
2、渠道包括但不限于:线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体;线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售;礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等;
3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析,制定具体的渠道拓展计划,完成既定年度销售指标。
职责:
1.负责开拓代理商渠道,维护长期的业务合作关系 ;
2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;
3. 负责公司渠道体系建设,市场战略的分析、研究、制定和实施,帮助代理商完成相关业绩;
4.负责渠道体系建设,组织合作伙伴、渠道开拓与维护;
5.负责策划,执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;
6.完成公司任务目标。
岗位要求:
1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;
2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;
3. 市场营销能力强,熟悉企业品牌运作及业务流程,有教育K12市场营销经验者优先;
4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
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