作者:匿名敌人日期:2024-06-14人气:38
食品销售业务经理岗位职责(精选34篇)
1. 根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。
2. 组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
3. 组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。
5. 定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度
6. 审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
9. 参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
10. 参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
11. 检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。
12. 监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。
13. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
14. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
15. 完成领导交办的其他事项。
1、负责销售过程的全面管理,完成总公司下达的销售指标;
2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;
3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;
4、负责销售人员的培训和考核;
5、负责客户管理。
1、通过开发与维护各企业的渠道,获取有出票意向的企业相关信息;
2、通过各种途径建立与客户的沟通机制,寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;
3、制定项目方案与关键进度,持续跟踪项目过程,完成项目合作;
4、收集整理相关的市场动态和信息,定期与合作客户进行沟通,了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。
职责:
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助公司执行相关的政策和制度;
2、公司老客户的维护以及新客户的开发;
3、分析市场趋势和客户需求,完成公司下达的目标任务
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估
5、具有良好的团队精神,诚实守信、吃苦耐劳
任职资格
1、熟悉家电行业,具备良好地营销实战经验者优先;
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
1.具备建材行业知识,熟悉渠道业务销售工作流程
2. 向客户提供专业的防水行业知识服务,做好企业产品宣传工作
3. 负责经销商、代理商的开发,以及管理维护工作
4. 对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持,协助完成业绩指标考核。
5. 协助代理商、经销商业务的开展,制定渠道销售计划,完善渠道发展策略
6. 积极开发代理商、经销商,按期完成市场业绩指标
7. 工作模式:通过各类渠道收集潜在经销商信息,电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商,促成合作
8. 对重大项目提供合理适用的攻关方案,确保项目运作成功;
9. 完成渠道部门经理交办的其他工作
职责
1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品),建立客户档案;
2、完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率;
3、定期组织科室推广会,配合公司组织的大型学术活动;
4、完成地区主管指派的其他工作任务;
5、尽力开发新市场。
任职要求
1、大专以上学历,药学、中药学相关专业优先;
2、热爱医药销售推广事业,能适应出差;
3、有良好的修养和谈吐,有较强的沟通表达能力、人际交往能力,富有团队精神;
4、本地人优先,有医药临床销售经验优先;
5、有一定医院资源、有一定开发能力。
国内业务运营经理中国—东盟信息港股份有限公司中国—东盟信息港股份有限公司,中国东信职责描述:
1、负责制定国内业务年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2、负责进行日常市场竞品分析及业务运营情况分析,调整优化市场营销策略,并负责推进策略落地执行
3、监控产品质量、服务品质,制定产品服务优化方案,并负责推进方案落地执行
任职要求:
'1、全日制本科及以上学历;
2、出色的.分析、判断、决策及资源整合能力;
3、良好的团队沟通协作能力,工作主动、认真、负责,抗压能力强
4、具备市场营销、客户服务专业知识
5、熟悉电信业务,有电信运营商、虚拟运营商、互联网公司3年以上运营工作经验者优先'
1、 负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集,进行市场调研和需求分析;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订,协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务。
岗位职责:
1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3.负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职条件:
1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;
2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先
3.可带成熟团队一起入职的`优先;
4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;
7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。
职责描述:
1)负责地区同城配送业务整体规划及日常管理工作;
2)负责组织开展地区在同城配送业务方向的市场信息管理、竞争对手调研、以及客户消费需求与消费趋势的.研究;
3)负责组织开展地区在同城配送业务市场推广相关工作的策划、筹备、组织、跟进;
4)为地区的同城配送业务收入完成负责,推进网点完成同城配送业务收入达成;
5)负责地区的同城配送业务重点客户的开发与维护;
6)负责地区同城配送业务团队的人员建设及相关培训、工作指导;
任职要求:
1)本科及以上学历,物流管理或其他管理专业优先;
2)x年以上工作经验;x年以上同城配送业务的市场推广、产品管理、或客户开发工作经验;x年以上团队管理经验;
3)熟悉同城配送业务市场情况;
4)熟悉计算机及办公软件使用;
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
岗位职责:
1、负责所在部门/支行个人客户的拓展、维护,完成部门/支行下达的业务指标;
2、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在35周岁及以下;
2、本科及以上学历;
3、1年及以上商业银行零售业务拓展相关工作经验;
4、有强烈的成就动机,灵活高效的营销技巧;
5、有丰富的存款业务资源者可优先。零售业务客户经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、开展面向个人客户的推广活动,推广银行品牌,树立良好的.品牌形象;
2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;
3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险;
任职要求:
1、年龄在30岁以下;
2、本科及以上学历;
3、2年或以上商业银行零售业务相关工作经验;
4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。零售业务客户经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;
2、负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;
3、收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;
4、分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。
任职要求:
1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历,海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;
3、原则上年龄35周岁(含)以下,身体健康,能坚持相关岗位工作;
4、两年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品,具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;
5、工作尽职尽责,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
6、具有afp或cfp资格者优先。
职责描述:
1、负责采销钢材托盘业务,全面完成全年销售计划;
2、负责拓展钢材托盘业务,有上游钢厂资源和下游贸易公司资源;
3、对业务合作进行初步风险调查,防范业务风险,在此基础上拟定业务合作模式及产品结构;
任职要求:
1、三年以上托盘公司相关业务经验,具备上下游拓展能力;
2、熟悉钢材托盘业务线,具备良好的风险分析能力和风险控制能力;
3、能够适应经常性出差任务;
4、具备托盘公司从业经历,有上下游客户资源者储备优先。
职责:
1.组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话,上门,司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系,督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。
2.落实对外包服务商的现场管理,加强对外包服务商的过程监控,确保完成外包业绩指标。
3.对直催团队的业务合规开展进行监控,对当地发生的客户投诉进行妥善处理。
4.建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按计划完成直催人员招聘工作,开展业务培训及人员督导,加强直催团队建设。
岗位要求:
1.大专及以上学历,法律专业或具有司法工作实践经验者优先。
2. 3年以上工作经验,熟悉银行信用卡业务知识,具备良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念。
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战。
4.有一定催收业务管理经验,具有良好的战略思维能力,推动能力及领导能力,能承受一定的压力。
职责:
1、负责无线、大数据、物联网产品及方案渠道拓展,重大项目的运营和推动;
2、负责产品方案编写,营销策略执行和落地,为一线项目运作提供支撑;
3、负责产品方案和技术在区域的咨询支撑工作;
4、无线各行业、产品、解决方案的新需求收集和新机会发现,创新解决方案开发;
5、渠道管理工作,为所支撑渠道的日常拓展工作提供指导与资源协调。
相关要求:
1、本科及以上学历,4年及以上无线、物联网、大数据产品相关经验;
2、熟悉业界主流厂商无线产品,具备丰富的数据通信及网络应用知识;
3、有智慧城市、智慧教育等相关智慧产业领域销售或售前经验;
4、有原厂无线产品经理或售前工作经验,熟悉商业Wi-Fi运营优先;
职责:
1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、负责项目的商务谈判;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、三年以上相关岗位工作经验;
2、有市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;
3、具有较高的商务谈判技巧,较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷;
4、形象端庄、举止文雅、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。
职位描述:
您的权限:
1、依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营;
2、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、全面主持部门的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案。
我们希望您:
1、相信:爱拼才会赢;喜欢:各地驰骋;
1、办公软件熟练,年龄30-40岁;
2、具有汽车后市场流通企业销售团队管理经验5年以上;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
岗位待遇:
12-24w年薪,如果足够优秀,我们也可提供更大舞台。
岗位福利:
1、员工餐(免费提供);
2、员工体检(免费提供);
3、长期培训计划(针对中高层及关键岗位进行定期、系列培训);
4、广阔晋升空间(平均每年成立2家子公司);
5、婚假(含礼金)、产假等;
6、节日福利(礼品、礼金)。
我们业务覆盖区域:广东、广西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江苏、河南、河北、山东、山西。
1、在总经理领导下进行工作,对其负责,努力学习,提高管理水平,提升组织和执行能力,以适应企业的快速发展。
2、根据企业制定本部门的年度广告业务计划,全面实施的营销战略。完成公司规划的市场目标,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息维护良好的客户关系。
3、协助主管领导建立全面的广告营销战略,认真总结,定期向主管领导述职,听取指示,接受任务。
4、带头严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,按规定参加(主持)企业的早会、例会、大会。
5、实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标,并组织本部门人员完成业务计划与任务。
6、负责组织并按规定参加5s现场管理工作,督促每日、每周5s工作在本部门正常进行。
7、抓好安全培训教育,严格执行相关规定,及时监督检查,每月按时参加企业安全工作会议,对会议决议事项贯彻执行,并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼消防安全工作。
8、开发多种广告营销手段,扩大、拓宽市场渠道,及时、按期收回广告业务款项。
9、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。
10、关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,与客户保持良好的沟通与联络,及时了解客户状态。
11、保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系,确保业务合同的履行,树立和提高企业形象,带领团队完成和超额完成业务任务。
12、深入了解本行业的发展趋势,掌握业务最新动态,收集相关市场情报及相关行业政策与信息,为企业提供业务发展战略依据。
13、组织市场调查与分析,进行对竞争对手在市场上业务情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,通过调查研究,结合企业发展的实际情况,对企业发展战略提出合理化建议。
14、掌握好合同收款条款规定,及时将广告合同款的收回。
15、负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
16、做好广告调度管理工作,合理安排广告作业时间,及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行,加强对广告产品的`质量监督。
17、负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。
18、负责公司广告材料浪费检查工作,收集市场资讯,掌握市场上新型材料的供给及未来的趋势。
19、布置的任务在执行过程中发生变化,未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以蓝牌警告。
20、布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。
21、布置的任务没有完成,未造成重大后果,处理为红牌警告。
22、布置的任务没有完成或完成后,造成重大后果,处理为赔偿一半损失:捐款100—500元。
23、客户投诉情况属实,没有造成损失的处理为:捐款50;如造成损失的,在处理捐款50元的基础之上,再承担其损失的一半。
24、工作失误造成浪费损失,非客户投诉的,自行上报公司的,处理:承担浪费损失的三分之一;其他部门反映汇报的,处理:承担浪费损失的一半;公司发现的,处理:承担浪费损失的5倍。
25、因文件的收集、流程执行和保管管理问题,而影响工作进度的,予以黄牌警告。
26、因没有和员工沟通充分,造成的工作失误和影响的,予以黄牌警告。
27、因安排内部人员工作和休息的调度不当,造成人员浪费和影响工作进度的,予以红牌警告。
28、没有将公司的规章制度告知自己的下属或成员,下属或成员如违反规章制度,将承担当事人的违反规章制度责任。
29、对于每季度接受上级领导布置的任务完成的效率最高,给与奖励:100—300元、并公告表扬。
30、每季度内得到客户的表扬和肯定最多的将依情奖励:200—500元并公告表扬。
31、对公司的安危有重大贡献,给与奖励1000元为起点。
32、完成企业领导交办的其他工作任务。
职责:
1、负责检测认证业务的询价、报价;
2、协助维护渠道客户的合作关系;
3、负责抽检项目进度,电商接单下单等;
4、负责外包机构的分包、请款、以及发票返纳工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上抽检服务相关工作经验;
2、对产品抽样检测认有一定认识,熟悉抽样流程,会根据要求制定标书。有一年以上电商接单经验。
3、服务意识较强、能吃苦、任劳任怨;
4、形象较好、沟通能力较强;
5、电脑操作熟练,工作积极主动,办事有条理,效率高,责任心强。
职责:
1、负责业务部门日常管理,编制实施业务发展计划及销售策略,自主开拓国内外市场,开展客户资源维护、管理。
2、跟踪落实产品销售业务,负责发货组织、货款催收等相关协调工作。
3、组织业务数据统计、分析并编制业务报表,开展市场调查,研究提出市场创新策略措施。
4、编制公司整体营销计划及费用预算,并负责组织实施。
5、负责营销队伍建设、组织业务人员培训。
6、执行公司各项规章制度和业务准则,完成公司下达工作任务。
岗位要求:
1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30~45岁;
2、具有3—5年及以上移动电源或储能电源营销、管理工作经历以及良好的市场营销管理经验;
3、精通英语听、说、读、写(六级以上);
4、熟练掌握国际贸易合同、报关、商务谈判等业务技能,有较强的计划、组织、控制、协调能力和市场洞察力;
5、有品牌创建和良好的渠道营销经验团队建设能力及高度的敬业精神。
职责:
1.了解负责区域市场内各楼盘信息,提供行业内楼盘高端楼盘情况;
2.掌握目标楼盘的开发商、销售、物业、中介等渠道人员情况,拓展渠道资源;
3.跟进潜在客户,负责前期洽谈及基础信息掌握;
4.配合销售总完成客户签约;协助销售总完成全年指标。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具有装修、高端产品营销等相关行业的工作经验,或者具备2年以上销售或拓展工作经验;
3.具有敏锐的市场洞察力与观察力,拥有较强的进取精神和沟通能力;
职责描述:
1、负责租赁市场调研及市场开拓;
2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;
3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;
4、根据项目审批意见落实合同文件的签署、履行及其后续工作;
5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;
6、完成公司业务总监安排的相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;
2、具有较强的市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;
3、具有良好的沟通交流、协调能力。
1、在本部门经理领导下,按照下达的广告业务设计任务,积极地开动脑筋、扩展思路,按期完成广告设计任务。
2、积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,认真地完成设计工作任务。
3、根据广告行业性质、特点和设计理念的要求,努力学习设计基本技能,掌握其内涵实质,以提高自身的设计水平。
4、根据客户提供的相关资料和设计意向,了解、分析客户设计需求,有针对性地与相关业务人员、客户进行沟通,以便把握好广告产品的设计效果和设计构思,提高设计方案的.中标率。
5、根据相关业务人员提供详实的客户资质信息,为每个客户建立档案,同时做好与客户的沟通与回访工作。
6、积极拜访客户,热情接待来访客户,向客户详细介绍本公司设计作品,按公司规定,向客户展示或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,以提高设计作品的中标率。
7、定期向上级汇报工作和争取支持,接到设计任务时应按要求进行操作,根据合同中的设计条款的要求,在设计时要充分、综合考虑其成本、包括用料品种、数量、质量、用工、运输、场所等。
8、效果图形成后应向该项目业务人员及时通报或直接与客户沟通,征求其意见。
9、根据该项目业务人员与客户的意见,对效果图进一步的进行再次或多次可行性修改,经客户认可签字后交主管核准并予以安排制作。
10、在制作、组装和安装中,设计人员应关注整个过程,并予以指导与督促,使之完全符合设计要求,遇到异常时,应与相关部门人员或客户进行协商解决,解决时有困难,应及时向主管报告请求支持。
11、按要求开展5s活动,搞好本部门、本区域的现场整治,创造良好的环境,树立好形象,迎接客人的到访。
12、利用公关技能、沟通技巧,广交各界人士和朋友,扩大本公司的影响力。
13、遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持良好的精神状态,礼貌待人,团结互助,维护公司与团队的荣誉和形象。
14、认真对待和接受客户对设计方面的投诉与意见,积极处理和解决客户所反映的问题,并及时向本部门经理报告,同时向相关部门通报,与客户建立良好互信的关系。
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;
岗位职责:
(1)对区域内销售进行规划,提升销量,优化产品销售结构,完成公司的销售目标,确保年度目标的完成;
(2)维护与开发五金网点(专卖墙、专卖区、专卖店),负责客户的店面的建设、广告核销等;
(3)负责流通渠道客户的产品陈列规范、新品推广,公司促销活动传达;
(4)导购人员培训以及市场推广、店面的建设、广告核销
岗位要求:
1、工作积极主动,独立性与自律性强,踏实肯干,能吃苦耐劳,可承受一定工作压力;
2、良好的人际交往与沟通能力,执行力与创新理念较强;
3、基本的电脑办公软件(Word,Excel)与上网操作能力;
岗位职责
1、全日制本科以上学历,金融、市场营销、会计类相关专业;
2、有销售经验;
3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策;
4、熟悉票据行业,熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑;
5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强,具有团队意识与团队协作能力。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上票据业务从业经验,了解票据市场及票据业务流程者优先;
2、具备一定的金融知识,较强的业务能力,拥有一定的票据业务渠道;
3、工作勤奋,善于沟通表达,学习领悟能力强;
4、形象良好,为人热情,有较好的亲和力;
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划。
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司。
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的.签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;
一、大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、熟悉行业内的.主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、从事过电子的业务行业者优先;
六、主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;
8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职要求
教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训。
经验:3年以上汽车行业销售管理工作经验,5年以上汽车行业从业经验。
技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,较强的观察力和应变能力,熟练操作办公软件。
态度:诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
1、信息收集:了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯,对防水信息进行分类整理,并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源,与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关,签订合同;
4、对防水项目的回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系,并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责,并寻求解决方案。
1.负责为客户提供精准广告投放,通过线下设备采集的大数据和新媒体平台相结合采取互动营销的模式,共享平台资源;
2.负责腾讯视频、优酷、爱奇艺、乐视、搜狐视频、PPTV、暴风影音、百度、微信、新浪微博、网易新闻、腾讯新闻、今日头条,抖音,火山小视频,西瓜视频,高德地图,百度地图,美团,大众点评,酷我音乐,墨迹天气,糗事百科等知名大媒体平台的广告策划与销售;
3.开发和签约目标客户群,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责客户销售过程的各个环节,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定;
5.按要求完成销售KPI,制定销售计划及完成销售业绩;
6.激励团队完成目标。
1、负责日常销售、逾期、客服数据及报表的.管理、追踪、优化及督导;
2、负责权限内的逾期费用减免审批工作;
3、负责信贷数据分析报告制作;
4、负责各职能部门数据支持;
5、职责描述:贯彻落实业务管理中心各项制度及领导交代的其他事务;
业务方向
1、维护跟进家装公司和设计师的关系,报备客户信息到门店;
2、开发新的.公司客户和其他渠道;
3、与第三方适当时间进行产品知识的讲解宣传;
4、其他日常工作。
工程业务方向:
1、负责杭州各大高档楼盘、酒店等工程项目的招标工作,对接设计院;
2、了解各精装楼盘的装修材料需求,并提供相应的产品推荐进行投标;
3、负责工厂分配的工程单的跟进、维护。
小区业务方向:
1、负责小区业务的维护与开发:与高档楼盘的物业进行对接,获取潜在客户资源;
2、扫楼跟进,负责把客户引导至门店;
2、负责小区活动的执行与支持,在业主群众扩大影响力,开发新一批的潜在客户;
3、完成销售目标和任务。
职责:
1、推广公司相关业务,负责开发市场、发掘潜在客户, 维护与其良好的合作关系;
2、对客户需求进行分析;定期进行产品销售建议
3、 客户咨询、沟通、投诉等工作
4、收集有效行业信息,分析市场需求,设计行业招聘解决方案
任职资格:
1、有背光行业销售经验、采购、CS经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
5、能够妥善协调好公司内外部关系
1、负责业务部门的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员业务培训、公司政策的上传下达、贯彻执行等;
2、制定营销计划,组织并开展各种营销活动;
3、定期组织部门会议:业务交流培训、总结会议,提升业务团队整体专业水平,以便更好的服务客服;
4、后期风控的把控,企业资信审核,反担保条款的拟定与监督执行;
5、市场的调研反馈,及时调整经营战略,保证全国业务的正常开展等;
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