会计人员职责分离范围（精选30篇）

会计人员职责分离范围（精选30篇）

会计人员职责分离范围 篇1

　　1、在财务负责人领导下，具体负责项目部会计部门的管理工作;

　　2、负责领导所属的出纳员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法;

　　3、负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行;

　　4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

　　5、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符;

　　6、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证，财务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。

　　7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出情况，专项资金的往来款项要及时对账清算;

　　8、负责每月预提和待摊费用的核算;

　　9、负责公司税金台账的登记和税金的交纳;

　　10、负责公司各部门的费用报销手续;

会计人员职责分离范围 篇2

　　1.账务结算，填制和审核会计凭证，登记明细账

　　2.计算收入、费用、成本，编制公司月度，年度会计报表

　　3.会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集、汇编，归档等会计档案管理工作

会计人员职责分离范围 篇3

　　1、组织制定企业的各项财务与会计制度，并监督贯彻执行;

　　2、编制企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督落实;

　　3、负责企业各种税费的计算和缴纳，年终所得税汇算工作;

　　4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算;

　　5、负责银行贷款事项，市、区财务相关工作对接;

　　6、负责公司税金计算，填写税务申报表及交纳工作;

会计人员职责分离范围 篇4

　　一、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到帐目清楚，帐实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

　　二、负责全镇文教、行政等有关专项资金的管理，负责收集汇总和统计分析税收资料，负责全镇基本建设、其他建设性资金的管理。全面做好项目资金的跟踪管理和核查工作。

　　三、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。

　　四、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好票证的审核、缴销工作。

　　五、监督指导所内其他会计岗位人员开展业务工作。

　　六、负责所会计培训工作，帮助辅导其他岗位会计人员提高会计业务技能。

　　七、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。

　　六、负责年度财政收支综合预算草案的'编制和分析工作，适时提出调整、修正建议。

　　七、会同有关部门抓好预算内外收入管理。负责各项财政资金的拨付和监督管理，协调财政、税务在预算执行中出现的问题，调查分析财政收支情况，提出增收节支和平衡预算的措施，贯彻制订相应的财务管理制度和开支标准。

　　八、定期反映镇财政预算收支执行情况，按月度、半年度和年度及时编制会计报表，负责组织和编审镇财政总决算工作，负责指导行政事业单位的年度决算工作和报表汇总工作。

　　九、负责做好年终决算和年初预算的编制工作，按时上报财政供给人员信息表和各种预算表和决算表。

会计人员职责分离范围 篇5

　　企业会计人员岗位职责

　　一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。

　　二、按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、资料真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

　　三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

　　四、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成状况，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出推荐。

　　五、按财务制度规定正确核算利润分配。

　　六、按照国家会计制度的规定，对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

　　七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

会计人员职责分离范围 篇6

　　财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

　　一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

　　二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出推荐和措施。

　　三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、资料真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所带给的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

　　五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

　　六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

　　八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实带给会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

　　九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

　　十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

会计人员职责分离范围 篇7

　　1、负责公司的全面财务会记工作

　　2、负责制定并完成公司的财务会记制度、规定和办法

　　3、审核公司的原始单据和办理日常的会记业务

　　4、编制销售公司的记帐凭证，登记会记账簿

会计人员职责分离范围 篇8

　　1、按照会计准则、相关法规、政策的规定，根据销售、费用明细做出正确的会计分录;

　　2、应收帐款对帐与催收，统计产品销售明细与仓库核对出库明细;

　　3、定期与出纳核对银行现金日记帐;

　　4、编制现金流量表并出具会计报表;

　　5、协助财务主管出具管理报表;

　　6、及时准确统计上级所需的财务数据;

会计人员职责分离范围 篇9

　　1.日常业务原始票据审核归档、记账凭证录入;相关科目余额台账的建立与日常清理维护;

　　2.公司各部门费用报销的审核，额度管控，及分类别费用分析;

　　3.各业务区运单成本(包含自有车及外租车辆)的日常监控及报销流程审核，成本构成分析与优化;

　　4.应收账款日常数据整理与催收、整理发布账龄报表，并跟踪处理收款流程中的异常情况。

会计人员职责分离范围 篇10

　　1、负责收款退款业务的数据核对工作;

　　2、编制记账凭证;

　　3、及时核对往来款项;

　　4、管理日常发票和相关税务事项;

　　5、完成上级领导交办的其他事项。

会计人员职责分离范围 篇11

　　1、根据国家财务法规，负责准确、及时做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填写会计凭证，登记明细账和总账。

　　2、负责公司成本管理工作，进行成本预测控制分析考核。

　　3、及时汇报公司经营状况财务收支。

　　4、依照会计档案办法建立和管理财务档案，做到齐全保密。

　　5、依法申报纳税;

　　6、完成领导交代的其它工作。

会计人员职责分离范围 篇12

　　1、配合公司领导做好公司财务核算、结算等工作;

　　2、负责公司的会计核算、资金、税务监督管理工作;

　　3、负责公司同银行、税务、工商等政府部门的沟通及协调工作;

　　4、负责公司日常费用开支的审核报销，根据财务会计法规和公司内部管理制度，加强会计监督;

　　5、负责公司会计凭证审核工作，并做好会计凭证、报表、报税材料等财务资料的装订、整理、报送和保管;

　　6、负责编制公司会计报表以及财务情况的说明，审查核对所属公司会计报表的真实、正确和完整性;

　　7、负责做好公司的税务登记，并按税法规定做好各项纳税申报工作;

　　8、负责公司工商年检工作;

　　9、上级领导安排的其他工作。

会计人员职责分离范围 篇13

　　1、财务科长

　　（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

　　（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

　　（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

　　（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

　　（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

　　（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

　　（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

　　（9）及时准确编制会计、统计、报表。

　　（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

　　（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

　　2、出纳岗位

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

　　（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

　　（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

　　（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

　　（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

　　（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

　　3、财产物资核算岗位

　　（1）拟定固定资产管理和核算办法。

　　（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

　　（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

　　（4）计算和提取固定资产折旧。

　　（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

　　4、工资核算岗位

　　（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。

　　（2）负责工资明细核算。

　　（3）编制有关工资报表。

　　（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。

　　（5）监督工资基金和使用。

　　（6）审核工资发放。

　　5、成本费用核算岗位

　　（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。

　　（2）正确核算销售成本和费用。

　　（3）编制费用报表，并进行分析和预测。

　　（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。

　　6、财务成果核算岗位

　　（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。

　　（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。

　　（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。

　　（4）按税法规定计量和缴纳税金。

　　（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。

　　7、往来结算岗位

　　（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。

　　（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。

　　（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。

　　（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。

　　（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。

　　8、总帐报表岗位

　　（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。

　　（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。

　　（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。

　　（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。

　　9、稽核岗位

　　（1）复核会计凭证：帐目、报表。

　　（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。

　　（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。

　　（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。

　　（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。

　　（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。

　　（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。

　　（8）进行财务预测，提供经营决策资料。

　　10、档案管理

　　会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：

　　（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。

　　（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。

　　（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。

　　（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。

　　（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。

　　（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。

会计人员职责分离范围 篇14

　　1、负责公司财务管理体系完善，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平;

　　2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;

　　3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见;

　　4、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核各部门上报的月度预算;

　　5、负责公司进出往来账务审核、对账、税务、开票、做账等工作;

会计人员职责分离范围 篇15

　　一、负责机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目，做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　二、负责编制部门年度预决算，及时按要求填报各类财务报表，按期做好纳税申报工作。

　　三、认真审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，对违反规定或不合格的'凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准，对不合理、不合规的支出不予报销。

　　四、建立固定资产明细账核算，定期进行清查盘点，发现问题及时纠正，做到账账、帐物、帐卡相符。

　　五、协助出纳做好工资、奖金、福利的造表数据的复核、税费扣缴及发放工作。

　　六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案应及时移交给单位档案管理机构保管。

会计人员职责分离范围 篇16

　　1.编制集团年度预算，月度，季度预算分析与执行。

　　2.复核仓库进销存帐，成本核算。

　　3.编制部分会计凭证，每月定期结帐，编制分子公司财务报表。

　　4.复核采购AP数据，安排供应商付款和入帐。

　　5. 公司财务数据填列与分析，并每月出具分析报告。

　　6.协助财务主管集团结帐，并为其提供财务基础性数据。

　　7.财务总监临时交办的事项。

会计人员职责分离范围 篇17

　　1、负责公司日常的财务核对、核算、监督

　　2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　3、负责编制会计报表以及编制各种明细表，定期汇报并进行财务报告分析

　　4、负责装订、保存、归档财务相关资料;

　　5、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜

　　6、完成上级领导交办的其它工作。

会计人员职责分离范围 篇18

　　1.按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编制本岗负责公司的各类财务报表，保证及时准确反映公司财务状况和经营成果;

　　2.定期进行本岗负责项目的财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理提供详实依据;

　　3.依据国家税务法规做好税款，社保的申报缴纳工作;

　　4.依据国家统计相关法律法规，按时做好企业统计报表申报工作;

　　5.根据企业要求，按时做好绩效考核岗位的月度，季度，年度计提分析及分析工作;

　　6.总会计临时交办工作。

会计人员职责分离范围 篇19

　　1、 负责公司会计核算业务，按照企业会计准则规定依法设置会计科目及账务处理;

　　2、 负责审批日常报销及供应商付款单据，并就与预算范围比对后提出建议;

　　3、 负责收入和成本核算体系，保证成本核算准确无误;

　　4、 往来账目的核算、清理、核销及对账工作;

　　5、 负责并按时完成各类财务报表、税务申报、工商年报、所得税汇算清缴申报;

　　6、 高新及其他政府扶持项目申报;

　　7、 与管理和业务部门配合，及时提供给上级需要的各种报表;

　　8、 善于发现业务流程中出现的问题，提出有效控制方案，持续改善;

　　9、 按时完成领导需要的周报、月报、年报及其他管理报表支持工作;

　　10、相关凭证、账册、资料的整理与归档;

　　11、 完成上级交代的其他事项。

会计人员职责分离范围 篇20

　　会计工作是管理学校经济，执行方针、政策的一项重要工作，会计应努力做好以下工作。

　　一、根据上级布置，结合学校情况及时编好年度预算。

　　二、对预算执行情况要对比分析，发现问题及时反映，按费用性质记好下列各种款项帐。

　　1.认真记好经费总帐和明细帐，根据下达的预算数，分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

　　2.认真记好其它存款帐的总帐和明细分类帐，经常分析收支情况，及时反映，并按月做好结帐工作。

　　3.认真记好固定资产帐，并与保管人员进行对帐。

　　4.认真记好学生交费记录，及时清出欠费名单，进行催收。

　　三、对上述各种帐户收支发出的.单据做好审查复核工作，并按月装订成册，妥善保管，不得散失。

　　四、经费支出和其它户存款要按月、季、年度编好会计报表上报。

　　五、按时做好每月工资表，适时做好发放其他费用的表格清单，保证按时发放。

　　六、负责保管好各种收费单据凭证。

　　七、认真积累有关资料，做好本年度决算工作，为下年度预算做参考。

　　八、经常注意统计收支及结存金额，每季度向校长报告。

会计人员职责分离范围 篇21

　　1、负责一般纳税人账务;

　　2、审核原始单据，编制会计分录，录入记账凭证，明细账，总账，按月做好财务报表;

　　3、核算工资及各类费用，应收账款，对逾期账款发出催收通知;

　　4、发票认证、抄税、开具增值税发票;

会计人员职责分离范围 篇22

　　1、应付各项成本费用的系统定价及计费;

　　2、日/周/月运营报表数据稽核及提报;

　　3、经营性应付类合同档案管理、对账单管理、采购发票管理、结算管理;

　　4、与外请车队、物流对、承包车、材料供应商对账开票;

　　5、应付会计助理的工作安排及考核管理;

　　6、应付会计账务的处理

　　7、领导安排的其他事宜。

会计人员职责分离范围 篇23

　　1、税务筹划方案设计及落地实施;

　　2、与客户沟通，现场勘察、项目谈判签约、调取税务筹划方案所需资料等;

　　3、办理产权过户的工商、税务等相关手续等;

　　4、根据项目类型梳理会计准则及国家税务法规政策，并保持及时更新政策;

　　5、定期组织公司同事的税务、会计相关培训;

　　6、领导安排的其他工作。

会计人员职责分离范围 篇24

　　1、协助审计部长及审计负责人，根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引建立及持续完善公司内部控制体系。

　　2、根据审计计划，定期检查或协助审计负责人定期检查各项内控制度，流程，标准的制定和执行情况，针对发现的内控缺陷，提出合理化改善建议。

　　3、根据审计计划，审计或协助审计负责人审计公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料，确保各项经济业务合法合规，对发现的问题及时汇报。

　　4、根据审计部长的安排，制定或协助审计负责人制定项目专项审计计划，经审批后组织实施。审计内部机构、控股子公司厂长(经理)的离任经济责任，维护公司财产，加强经济管理，对发现的问题及时汇报。

　　5、协助团队其他成员达成目标

　　6、按季、年度向审计部长或审计负责人提交内部审计工作总结

会计人员职责分离范围 篇25

　　1、单据审核，制作企业记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票;

　　2、申请票据，购领发票，纳税申报并报送相关财务报表，办理税务认定等相关的业务;

　　3、企业客户的财税问题咨询与服务，解决企业税务相关问题。

　　4、公司安排的其他工作任职资格：

会计人员职责分离范围 篇26

　　1、负责全管项目的日常收付款原始单据的审核，根据批准的预算对收付款进行监督控制，发现问题及时反映;

　　2、正确编制全管项目记帐凭证，确保生成凭证的摘要、科目、辅助核算、金额、现金流量项目、附件张数正确;

　　3、负责全管项目合同执行情况台账的登记工作，并确保与业务部门核对一致;

　　4、 负责全管项目往来账核对、清理，发现问题及时协调相关部门解决或向上级反映;

　　5、负责全管项目固定资产、折旧、无形资产、待摊费用等公司资产、负债的会计核算工作;

　　6、负责全管项目办理涉税业务;

　　7、负责编制公司全管项目的独立财务报表;

　　8、负责制作全管项目每月的财务工作报告以及出具双方股东所需要的财务资料等;

　　10、核算全管项目年度预算;

　　11、完成领导交代的其他事项。

会计人员职责分离范围 篇27

　　1、按照国家统一会计制度规定设置会计科目;

　　2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账证相符、账账相符、账实相符;

　　3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款;

　　4、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总;

　　5、定期编制资产负债表、损益表，做到数据准确、内容完整、报送及时;

　　6、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;

　　7、完成上级交给的其他日常事物工作。

会计人员职责分离范围 篇28

　　1、解放思想，转变观念，结合本身工作，深刻理解社会主义市场经济理论，适应社会主义市场经济的运行机制。

　　2、过不断深化改革，强化会计的管理职能，做好会计管理工作，充分发挥会计在增收支精打细算、把关守口、出谋划策等方面的作用，争取最大的.经济效益。

　　3、加强会计工作的法制建设，坚持不懈地提高会计工作的质量和水平。对原有而不完善的财务制度和管理办法加以修改和完善；对原来没有而应建立的财务制度和管理办法要加以制定。

　　4、加强财会队伍的建设，认真学习《会计法》、“两则”、“两制”以及国家即将出台的预算会计制度改革的有关规定，尤其要学习和贯彻落实朱杌同志提出的会计工作“约法三章”，整顿会计工作秩序，做好会计监督和核算工作，强化会计人员培训和职业道德建设，形成一个干会计光荣，坚持原则光荣，多出效益光荣的良好精神风貌。

　　5、财会电算化工作再上一个新台阶，进一步提高工作效率。在原有单机操作的基础上尽早实现会计核算的网络化工作。

　　6、在改革过程中，当好领导的参谋，开源节流，提高资金的使用效益，继续办好校内银行，为学校多创收，多出效益。积极、认真地做好财务的各项日常工作。

会计人员职责分离范围 篇29

　　1、公司的财务相关工作

　　2、公司税务相关工作

　　3、发票及报销相关工作

　　4、员工工资核算

　　5、公司经营成本核算及利润核算

　　6、按时支付采购及其他付款项

会计人员职责分离范围 篇30

　　-认同公司文化和发展方向，愿意跟随公司的发展步伐

　　-日常财务核算，会计凭证、费用单据的制单和审核;

　　-完成管理层需要的各项报表;

　　-每月末核对总账、明细账，保证账账相符、账实相符、账表相符;

　　-严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;

　　-完成上级领导交办的其他事务。