作者:相依日期:2024-06-11人气:17
招生主管工作职责归纳(精选32篇)
1、负责对留学咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询等进行培训、规范化监督和管理;
2、对重点客户进行关系维护、需求挖掘、协助咨询顾问完成签约工作;
3、培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成任务目标;
4、负责对客户在办理流程中遇到的问题进行协调和安排;
5、协助市场部、营销部策划及实施推广活动。
1、管理和带领团队,并负责对新进员工进行培训和指导,不断扩大营销队伍;
2、对团队进行日常管理和考核,妥善安排销售团队成员的工作计划;
3、充分调动人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的队伍;
4、积极组织和策划各种市场营销活动,配合团队进行精准的营销工作。
1.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的课程咨询服务;
2.分析客户课程需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售课程;
3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
4.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;
5.其他常规日常工作。
1、电话邀约:与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程,进行试听体验课预约;
2、招新生:针对学员情况提供有效建议,挖掘需求,促成签单;
3、转介绍/续费:对学员进行跟进服务,挖掘潜在顾客,跟进续费工作;
4、学员服务:定期了解学员学习的情况,建立学员学习档案;
5、其他常规日常工作。
1、根据公司战略,制定和实施公司销售计划,分解销售指标,完成销售任务
2、负责团队日常工作的指导、管理和培训,协助下级完成业绩指标
3、负责对销售数据监控,根据计划完成情况提出相关改进意见。
4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息,制定销售团队的销售策略;
5、上级领导安排的其他工作
1.收集、分析招生渠道,构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等);
2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作;
3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立;
4.潜在生源数据的调查与分析;
5.各类宣传活动的策划与实施;
6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通;
7.完成上级交办的其他工作。
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施;
2、制定幼儿园招生计划,开拓各类推广渠道,并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动;
3、组织和实施具体招生咨询工作,完成各类招生目标;
4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行;
5、招生团队的打造,对部门成员定期培训,提高销售能力,带领团队完成招生业绩目标;
6、汇总整理各类家长和幼儿信息,及时跟进,分析各生源信息、资源及市场动态,为招生策略提供支持;
7、统计每月招生数据,并按规定完成信息的流转;
8、解答意向家长的疑惑,消除其顾虑,必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人,帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。
1、负责招生团队管理和线上的招生,完成目标;
2、负责招生老师的招聘、培训、考核;
3、按照学校制定的招生目标,完成业绩目标。
1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2、主持部门会议,组织销售团队培训,规范销售流程,不定期组织销售经验分享会;
3、参与市场开拓,根据福州教育市场的变化,及时调整招生咨询的工作流程;
4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流,配合学校各部门工作,给客户更高更好的体验感
5、带领销售团队,向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;
6、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;
1、收集客户信息,邀约客户上门体验;
2、向到访客户提供课程咨询服务,促成销售并签约,完成销售任务;
3、定期对咨询信息进行回访跟踪,持续跟进未签约客户,促使客户再次到访并签约;
4、分类汇总客户信息,分析相关销售数据,反馈市场数据情况;
5、维护和管理正常的新老客户关系。
1、全面负责本校区的招生咨询工作,完善和规范招生咨询的流程;
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训;
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;
4、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;
5、咨询部的人员管理及其它事务。
1.建立招生制度和招生细则,实现招生制度化流程化;
2.调查和制定宏观,微观环境和客户分析报告;
3.详细分析各项目招生情况,为各项项目制定学期/年度市场宣传计划,招生宣传计划;
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实;
5.项目招生宣传活动的___负责人,负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作;
6.制定系统的招生培训计划,并对项目招生人员进行系统的定期培训;
7.审核项目日常招生宣传活动;
8.根据项目情况以及优缺点,制定招生宣传简章或招生宣传册;
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案;
10.维护和建立招生客户的关系;
11.其他领导安排的工作.
1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的`咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;
1、根据公司发展目标及战略,制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施;
2、负责整合市场资源,策划市场活动,制定对外推广和宣传方案,组织实施各种营销推广活动;
3、制定招生计划,分解任务目标,带领团队完成任务;
4、撰写能力强、善于总结、积淀,建立招生系统和招生流程,
5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯;定期进行市场调研与分析,研究同行业发展现状,适时调整营销策略。
1、制定每月销售计划,带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源,培训专业的沟通话术开发客户,完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通,了解孩子的学习情况,安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点,帮助孩子分析学习困难,制定合适的学习计划,提供课程咨询服务。
1、负责部门月度、年度销售计划的制定,销售进度管理和汇报,团队执行力的培养;
2、负责组建销售团队,并且促进完成团队销售目标;
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训;
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持,促进完成家长约访目标;
5、负责每天召开销售会议,完成销售日报,完善咨询工具;
6、配合市场部门,落实各期市场活动;
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标,完成上级领导交办的其他临时性工作。
1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;
2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约;
3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;
5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;
1、全面负责校区的招生管理工作,制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作;
2、积极与教务等各部门沟通交流,做好客情维护工作,实现二次销售及提升转介绍率;
3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作,对结果负责;
4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
5、按时完成其他上级交办的工作。
1、全面负责公司的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,组建和管理招生团队,主动营销,完成或超额完成业绩目标;
2、完成客户的咨询服务并促成签单;
3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化,有效分析竞争机构的优劣势,找到其弱点和应对策略,及时调整招生咨询的工作方案;
4、负责拓展招生渠道,达成销售目标,维护与管理潜在客户;
6、组织策划开展招生营销活动,提高公司的知名度和品牌效应;
7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施,扩大公司在客户群体中的影响力和知名度;
8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程,根据实际情况及时调整工作流程;
2、根据公司下达的业绩目标,制定并完成月、季度、年销售计划;
3、负责课程顾问团队的招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;
4、根据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;
1、负责制定前端招生主要目标;
2、根据市场节点制定业务节奏和规划,有序推进工作,达成团队业绩指标;
3、根据业务节点,统筹组织销售培训,帮助一线解决实际问题;
4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
5、擅长数据分析,出具各种报告,比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等;
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作;
2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源;
3、根据公司年度招生目标,制定季度及月的目标并达成;
4、根据学员个人情况为其建议合适的学校与专业;
5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库;
1、负责制定培训计划与课程安排,并根据需求开发完善学院课程,制定合适的合作方案;
2、培训招生团队的建设与管理,统筹规划业务发展方向;
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护;
4、负责讲师管理,确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
1. 对教育的情怀,认同教培不只是商业盈利,而是为了让孩子更好更开心的学习;
2. 对梦想执着的追求,确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现;
3. 对管理的热忱,热爱这份事业,勇于迎接挑战,喜欢改革与创新,喜爱管理这门艺术;
4. 团队氛围的营造者,打造并维持和谐阳光的团队氛围,做好人员梯队建设,给团队赋能;
5. 与时俱进的能力,通过不断的学习,不断进取,提高业务水平与管理技能,与公司共成长。
1、负责一镇一品项目整体运营、招生工作;
2、负责项目中课程、师资、设备等对接;
3、负责咨询流程,完成招生任务;
4、做好学员入学前后的指引及服务工作;
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答;
2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标;
3、定期给团队做销售业务方面的培训;
4、帮助招生老师分析客户的需求,协助团队成员谈单;
5、定期对客户进行跟踪回访,维护新老学员关系,挖掘潜在客户群;
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结,做好团队建设工作;
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训和指导,并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6、组织开展公司下达的年度营销目标,协助总部完成对分校的行政管理工作。
1、全权负责学校的招生工作,认真学习各项招生工作的政策和技巧,不断提高全室人员的思想素质和业务素质;
2、根据学校制定的招生目标,带领团队努力工作,想方设法实现学校的招生目标;
3、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略,提高业绩;
4、安排开放日活动,将日程、人员、场地等各个细节落实到位,保证活动取得良好效果;
5、准确把握招生工作进度和动态,及时获取新生信息资料,做到资料收集及时无误,表格填写准确清晰;
6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务,与招生对象及家长建立良好关系,维护学校形象;
7、负责考生的面试、笔试,与有关领导一起做好录取工作;
8、做好新生入学的协调工作,将有关新生的信息资料及时移交教学处;
9、做好与学校各部门的配合工作。
1、负责线上招生平台的业务推广,线上线下营销活动策划及执行与活动推广
2、市场分析及调研,招生渠道,证件业务渠道拓展等。
3、组织团队挖掘新客户、维系老客户,配合、辅助完成招生部经理工作。
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行;
5、维系客户满意度,按时完成领导下达的销售任务,协助完成自身团队业绩;
6、上级交代的其他事情
1、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询
2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署
3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断,制定初步辅导计划与方案
4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向
5、管理现有的招生咨询师
岗位职责:
协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的`执行和最终任务的达成;
根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成
通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;
搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料
协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;
其他需要完成的工作。
任职要求:
本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;
5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;
责任心强,工作态度端正;
有职业追求,学习能力强;
优秀的书面和口头表达;
人际交往能力强,善于沟通;
具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
有教育行业、媒体行业工作经验者优先
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