酒店前台接待经理职责（精选30篇）

酒店前台接待经理职责（精选30篇）

酒店前台接待经理职责 篇1

　　1、负责公寓日常运营的工作。

　　2、能与租客对接，建立良好的公寓服务形象。

　　3、维持公寓清洁与安全正常运作。

　　4、处理公寓内运营的突发事件。

酒店前台接待经理职责 篇2

　　1、做好交接班，并妥善处理。

　　2、熟悉并了解酒店客房预订情况、客情、设施、重要宾客信息等。

　　3、熟悉酒店所有房型价格和有关销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取___的经济效益。

　　4、掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。

　　5、为宾客提供专业,友好,高效的服务。

酒店前台接待经理职责 篇3

　　- 了解和掌握当日及未来客房预订情况;

　　- 熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统，熟悉前台各项设施设备的使用;

　　- 为客人办理入住登记手续和便利店商品销售;

　　- 处理客人换房、续房、问询、留言等服务;

　　- 管理好自己当班时的所有现金、帐务和单据;

　　- 负责前台的日常清洁卫生;

　　- 记录客人意见和建议，受理客人投诉;

　　- 负责管理会员卡客人的信息资料;

酒店前台接待经理职责 篇4

　　1、做好宾客接待及办理入住工作;

　　2、配合其他部门做好相关登记工作;

　　3、负责前台区域的环境维护;

　　4、完成上级主管交办的其它的工作。

酒店前台接待经理职责 篇5

　　1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续，发放、回收房卡

　　2、负责酒店电话业务和客房销售工作

　　3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续

　　4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作

　　5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务

　　6、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息

　　7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作，并及时报告工程人员

　　8、做好交接班工作

酒店前台接待经理职责 篇6

　　1.负责接听、处理顾客电话预定;

　　2.负责顾客入住、离店登记;

　　3.负责记录顾客意见与建议并反馈给大堂经理;

　　4.负责前台账目、现金的保管;

　　5.为顾客介绍酒店情况并现场销售;

　　6.完成领导安排的其他工作等。

酒店前台接待经理职责 篇7

　　1. 向客房部长负责，负责前台接待的日常工作。

　　2. 接受并控制预订，并做好相关记录。

　　3. 为客人办理入住手续、退房手续、入住手续及转房手续。

　　4. 向客人推介酒店的设备设施，了解酒店的服务项目及价格。

　　5. 注意自己的仪容仪表，使用规范的礼貌用语。

　　6. 解答客人对于相关问题的疑问。

　　7. 控制客情房态，与楼层服务员做协调工作。

　　8. 接听酒店内外线电话。

　　9. 做好morning call服务。管理客房钥匙。

　　10. 对电脑进行维护，保持前台的柜内卫生。

　　11. 与收银协作填写每日报表。

　　12. 办理客人的打字、复印、传真等商务要求。

　　13. 经部长授权、处理客人遗留物品。

酒店前台接待经理职责 篇8

　　一、登记的主要内容：

　　1.获取宾客个人资料;

　　2.满足宾客对客房和房价的要求;

　　3.办理登记手续;

　　二、登记的目的：

　　1.使饭店获取有关客人的重要信息;

　　2.为客人分房和定房价;

　　3.确定客人预期离店的日期;

　　三、入住登记操作过程的五个重要概念：

　　1.收集资料-------饭店在入住登记过程中收集有关宾客要求，预期离店日期，支付方式及个人背景资料;

　　2.分房定价-------分配客房及定房价;

　　3.信用限额-------饭店根据宾客付款方式及饭店信用限额制度，确定宾客享用信用的额度;

　　4.供房计划-------饭店根据可供房状况，宾客预期离店日期，最大限度地销售客房;

　　5.控制流量-------通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;

　　四、登记表的确定内容：

　　1.所需客房数和床数;

　　2.预计逗留时间;

　　3.付款方式;

　　4.客人的姓名和地址;

　　五、登记过程中应注意的原则：

　　1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;

　　2.入住登记时应向客人说明房价，且请客人签名;

　　六、分配房间和定房价：

　　分配房间与办理住宿登记手续同时进行，在分配房间时，要根据旅客的不同特点，要求和客房的具体情况;

　　1.对VIP客人，一般要安排较好的或豪华的房间;

　　2.对一般客人，特别是散客，由于他们住饭店的目的各异，要有针对性地做好分房工作，例如：做生意的客人，对房价的高低不太敏感，可以安排房费较高，但比较安静的房间;而度假客人则可安排房价较低的房间;

　　3.对于团体客人，应尽量安排在同一层楼，客人所住的房间标准也要相同，这样既方便客人活动，又有利于管理;

　　4.对年老、伤残或带小孩的客人，一般安排在低层楼面，离服务台或工作间较近的房间，以便照顾;

　　5.对于新婚或合家住店的客人，一般安排在楼层边角有大床的房间，或双连房间，使他们感到服务的周到和热情;

　　6.分配给客人的房间，要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;

　　7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;

　　8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;

　　9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;

　　10.根据老总或董事签名确定折扣价;

　　11.一般散客按现行房价确定房价;

　　七、确认保证金方式：

　　1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;

　　2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;

　　3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;

　　4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;

　　5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系，请老总、董事签名担保;

　　6.属负责接待的请示老总和有关有权人员签署，无须担保。

　　八、完成入住登记手续：

　　1.分房、定房价、确立担保形式后把客房钥匙分给宾客;

　　2.招呼行李生带客人进房，并致谢或祝愿;

　　3.填写客房状况控制表，输入登记资料于电脑接待系统;

　　4.建立客人有关资料档案史。

酒店前台接待经理职责 篇9

　　1、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房；

　　2、熟知酒店内外基本信息，为客人提供热情、周到的问讯服务；

　　3、负责客房钥匙的.管理和发放工作并严格遵守验证制度；

　　4、按照当日外汇牌价为住店客人提供外币兑换服务；

　　5、核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致；

　　6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。

酒店前台接待经理职责 篇10

　　1、服从接待处经理、主任之工作安排。

　　2、异常特殊事情必须向上级汇报。

　　3、随时接受上司委派之任何工作。

　　4、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。

　　5、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。

　　6、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。

　　7、打印各种营业报表。

　　8、注意酒店内的各种宣传活动。

　　9、推销客房及酒店各项设施及服务。

　　10、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。

　　工作流程

　　早班

　　1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。

　　2、签阅交班本,按工作要求检查钥匙(包括寄存钥匙),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是vip客人(包括在住及预抵)。

　　3、在柜台值台的职员首先整理台面卫生,补充入住登记卡和房卡等必用品。

　　4、办理散客和团体checkin手续。

　　5、于中午12:00am之后打印一份oc表跟离店。

　　6、协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜,填写订房表并交订房部输入电脑。

　　7、跟折扣或办理转房,填写折扣单或转房单给收银处,然后修改电脑资料,对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。

　　8、当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。

　　9、检查钥匙,与接班职员交接班。

　　中班

　　1、与早班第一点相同。

　　2、与早班第二点相同。

　　3、协助办理客人的checkout手续,并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租,严格执行迟退房加收制度。

　　4、办理散客和团体checkout手续,严格执行凭条有效证件登记入住制度,认真查核客人的登记资料,做好上报户口工作。

　　5、打印“户口申报表”报户口。

　　6、第6与早班的第八项相同。

　　7、制noshowcharge

　　8、第8与早班第9项相同

　　通宵班

　　1、第1、2点与早班相同。

　　2、接待夜间客人,处理夜间发生的问题,特别紧记,若有突发事件,必须第一时间知会大堂副经理处理。

　　3、日截前checkkey,打印“房租分析统计表”并核对报表,通知夜核作日截。

　　4、按规定时间打印和制作营业报表,并整理分派装订好。

　　5、与早班的8相同。

　　6、签收各部门钥匙。

　　7、按规定时间打印剩余报表。

　　8、打扫环境卫生。

　　9、与早班第9相同。

酒店前台接待经理职责 篇11

　　1、服从督导或值班经理的工作安排，按规定的程序与标准向客人提供第一流的接待服务。

　　2、阅读并填写交接班日志，及时跟办上一班未完成的工作。

　　3、根据分配房间的原则，为预抵的宾客分配房间；按规定办理宾客入住登记手续，根据特殊情况给客人办理换房手续。

　　4、服从会计的'安排，根据酒店规定的收款政策，按收款的程序与标准为客人提供第一流的结帐服务。

　　5、做好凭帐工作，确保所交的现金、支票总额与电脑记载的总额完全一致。

　　6、控制并掌握客人保险箱的使用，确保手续完备。

　　7、准确打印帐单，及时迅速核收客人应付费用，收款时要快、准，做到不漏收、不错收，要验时现金的真伪，要正确识别信用卡和支票。

　　8、兑换好当天所需要的零钱，备用金每天核对。

　　9、管理并用好各种收据票据。

　　10、礼貌地为客人结帐，发现问题核查原因，及时上报处理。

　　11、严格把好入住登记手续关，做好协查工作。

　　12、做好VIP宾客的接待准备工作。

　　13、为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

　　14、掌握电脑操作技能，能迅速将顾客资料输入电脑。

　　15、通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径把客人有关资料传递给各相关部门。

　　16、掌握客房出租情况，打印、统计各类客房销售的营业报表。

　　17、掌握、熟悉团队、散客的业务操作，并能独立处理疑难问题，做好客人资料档案编写工作。

　　18、按规定提供客房钥匙服务。

　　19、记录顾客的叫醒服务，用餐和离店时间，并把有关资料通知相关部门。

　　20、负责有关房价，酒店服务设施等详细资料。

　　21、向顾客销售客房并销售酒店其它服务产品。

　　22、耐心接受客人的投诉及意见，发现问题及时上报。

　　23、维持本组范围内清洁。

　　24、完成上级交办的其它工作。

酒店前台接待经理职责 篇12

　　1、接听客户咨询电话、收银、订单核查、房态控制、做好客情登记

　　2、熟练操作酒店系统、做好入住和退房工作

　　3、耐心回答客人的问询;及时帮助客人解决问题;

　　4、认真细致做好交接工作，保证工作的延续性;

　　5、完成上级主管交办的其它工作;

　　6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。

酒店前台接待经理职责 篇13

　　一、 负责预定销售客房：

　　1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。

　　2、询问定房人的姓名（先生/小姐，请问您贵姓……请稍候……）

　　3、查看电脑入住率，是否接受入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住的天数）

　　4、接受预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价）

　　5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。

　　6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。（感谢订房人来电）

　　7、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备事项。

　　二、 办理客人入住流程：

　　1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人需要。

　　2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”

　　3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。

　　4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。

　　5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽量多收押金）或是房租，确定支付方式。

　　6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。

　　7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中，PS房客的代办事项：morning call 、请勿打扰、查无此人……等事项。

　　8、前台要与楼层随时核对房态，以免在办理入住过程中，出现失误。

　　三、 办理客人离店手续：

　　1、每天中午12：00为房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。

　　2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（X先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……？），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。

　　3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。并通知所在楼层服务员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私损坏的行为）后，退还其房间押金。叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。

　　PS：

　　1、当天中午11：00—13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。

　　2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回房卡：

　　A每间客房只配一张房卡，因此房客的住房资料一定要详细登记。

　　B如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。

　　C如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。

　　D因此，早、晚、夜交接班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。

　　3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便的`时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。

　　4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用的的物品和家私的损坏，照报价表收费。如果房客有以上的的消费行为发生，而楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。否的话，由当班前台员工负责。

　　四、 整理当班营业额

　　1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。以及已退房的房卡是否已收回。

　　2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。

　　3、将统计好的当班营业额，填好投款单，打印当班报表，缴纳给财务。

　　五、 电话转接听服务

　　1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李X，请问有什么可以帮到您的……”

　　A如果来电需转接客房，则要对方提供确切的房号和房客姓名；

　　B如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。请对方稍等，在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通来电，否的话，告知来电人员：经理不在，或是在开会。

　　C如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：电话无人接听/或是暂时不在/或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗？或是留下联系方式，回来，再回电给您。

　　2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么可以帮到您？如果来电显示到确切的房间号，则要尊称客“先生/小姐/夫人/经理/老总”前加上客人姓氏。

　　3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是……”

　　4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。

　　六、 拔打电话注意事项：

　　1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。

　　2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息的传达。

　　3、通话当中，时刻保持微笑，对方“听”得到。

　　4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。

　　5、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。

　　6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、谢谢、再见。要先等对方挂电话后再放下话筒。

　　七、 解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求：

　　1、以积极的态度听取和处理客人的投诉。

　　2、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。

　　3、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。

　　4、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。

　　5、尽量维护客人的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。

　　6、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。但时刻注意语言的表达方式：A表情要自然、大方，不要惊慌失措，更不可心不在焉。

　　B语调要柔和，说话声音不可过大，用商讨或是询问的口吻与客人交谈。

　　C谈话的体态，与客人商讨时，动作不可过大，不要手舞足蹈，更不要用手指人，双手不可交叉放在胸前。

　　7、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。

　　8、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条件成熟的情况下，我们会采纳的。

　　9，做好客人投诉内容，及时反应给主管或大堂经理。并在交接班交接给下一班同事。

　　八、人事

　　1) 参加必要的会议及培训；良好的执行部门会议要求

　　2) 确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神

　　3) 随时完成主管或领班临时委派的工作

　　熟悉本酒店内部组织机构，熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音。

酒店前台接待经理职责 篇14

　　1、负责每日指定区域的清扫工作;

　　2、负责公司来往快递、杂志、资料的收发、登记工作;

　　3、负责员工办公资产的领用、归还登记及固定资产的保管;

　　4、负责公司公用设备的使用与管理工作，以保合理使用;

　　5、负责协助招聘面试通知及接待工作;

　　6、协助上级完成公司行政事务及部门内部日常事务工作;

　　7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

酒店前台接待经理职责 篇15

　　1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;

　　2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;

　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好;

　　4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;

　　5、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间;

　　6、检查当天团队房号，并与房态核实，灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;

　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;

　　8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;

酒店前台接待经理职责 篇16

　　1、负责住店客人的住宿登记、问讯、结账和接受订房工作;

　　2、根据要求合理安排房间;

　　3、接受电话订房及到店订房;

　　4、做好各项工作的交班。

酒店前台接待经理职责 篇17

　　1.为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房;

　　2.及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向公安系统及时上传中外宾信息;

　　3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;

　　4.负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务;

　　5.负责办理客人离店结帐手续;

　　6.向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续;

　　7.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;

　　8.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;

　　9.负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;

　　10.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露;

　　11.熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告;

　　12.做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理;

　　13.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;

　　14.负责制作酒店的营业日报;

　　15.做好交接班工作;

酒店前台接待经理职责 篇18

　　1、了解客情，做好突发事件的解决工作；

　　2、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

　　3、准确无误地为客人提供叫醒服务；

　　4、当行李员不在岗时办理外借物品手续；

　　5、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

酒店前台接待经理职责 篇19

　　1.负责月子中心客户来访接待;

　　2.负责接听电话，采集客户信息，完善客户信息数据库;

　　3.配合中心内外会员服务活动，致力于提升会员满意度;

　　4.客户物资出库、入库的办理及定期库存盘点;

　　5.会员收银工作，并按工作流程每日交给财务;

　　6.受理中心内外客户投诉并及时上报反馈。

酒店前台接待经理职责 篇20

　　酒店前台接待管理每日工作细则

　　1、检查并处理前一天的工作状况（08：30～09：00）

　　（1）查看交班记录，了解未完成的工作事项。

　　（2）检查夜审报表状况，检查各种报表的分送登记，查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。

　　（3）分析房间误差原因，查阅有无超越权限的房价签字等。

　　2、了解并处理当天的主要工作（08：00～09：00）

　　（1）贵宾抵离状况和宴会、活动通知。

　　（2）当天进店团队散客状况，当天离店团队散客状况。

　　（3）当天客房销售余缺状况等。

　　3、布置工作任务（09：00）

　　（1）向领班布置当天的主要工作。

　　（2）落实贵宾抵离和宴会活动的工作及注意事项。

　　（3）布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。

　　4、检查日常工作（09：00～14：00）。

　　（1）内宾登记表和外宾登记表。

　　（2）订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。

　　（3）员工仪容仪表和领班安排的员工替换吃饭。

　　（4）权限、价格执行状况，设施设备及维修状况及卫生及阅览架陈列。

　　（5）资料存档。

　　5、主持例会。

　　（1）评价当天工作，布置工作任务，公布新的规定，通报有关状况。

　　（2）传达有效通知等。

　　6、检查工作完成状况（14：00～17：00）。

　　（1）次日离店表、延长离店表和客房误差表。

　　（2）检查工作的完成状况及其它。

　　7、思考及了解。

　　（1）当天未完成的工作和明日工作计划。

　　（2）问题处理及与有关部门的协调。

　　（3）明日贵宾抵离活动状况，明日客房出租和余缺状况及其它。

　　8、下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。

　　9、注意事项。

　　及时向棵磐ūㄇ疤ㄐ畔ǎ嚎头砍鲎獾挠嗳鼻榭觯晃丛ざ┕蟊龅牡降昵

　　（1）况，客人向前反映的投诉状况，与其它部门未能协调的状况，大厅发生的重要事件。

　　（2）协调好班组关系。主要指同以下班组的关系：客房服务中的，财务结帐，销售预订，前厅行李，餐饮预订，前台总机，前台商务中心，大堂经理。

　　（3）在日常工作中加强对属下的培训。

酒店前台接待经理职责 篇21

　　1、为客人办理入住、退房，包含贵重物品、车辆登记提示。

　　2、推销客房，推销入住客户办理会员卡。

　　3、记录，处理业主投诉等。

　　4、查看交班记录，了解未完成工作情况。

　　5、检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记。

　　6、分析房间误差原因，检查有无超越权限的房价签字。

　　7、了解宾客到店，离店情况。

　　8、了解当天客房情况。

酒店前台接待经理职责 篇22

　　1、负责前台对外客人的办理入住，退房手续；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、及时帮助客人解决问题；

　　4、负责快件收发；

　　5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

　　6、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

　　7、完成上级主管交办的其它工作；

酒店前台接待经理职责 篇23

　　1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、分房、结帐、叫醒等对客服务。

　　2、标准、迅速，礼貌地接听电话，为客人提供各类信息;收集汇总相关信息，为相关管理人员提供数据参数。

　　3、灵活处理各类客投客诉，保证前厅服务质量。

　　7、准确无误地处理团队、VIP贵宾的进、离店服务工作。

　　8、确保工作区域内始终处于卫生洁净，秩序良好状态。

　　9、准确、认真地制作客房营业日报表。

　　10、接受财务部对帐目的审核。

　　11、完成各级领导交办的其它工作。

酒店前台接待经理职责 篇24

　　1.接待员应站在距柜台1尺左右的地方，目视前方随时迎候客人的到来。

　　2.根据要求合理安排房间，办理客人住宿时间不超过3分钟。

　　3.各类报表填写清楚，及时将宾客的抵离时间，各种活动安排通知有关部门，保证衔接无差错。

　　4.按服务规程做好代客留言，信件收发及各项代办等工作并有记录。

　　5.办理访客查询不超过3分钟，邮件分送不超过30分钟，钥匙收发(磁卡门匙制作)不超过1分钟。

　　6.接听电话铃响不超过3声，使用敬语。

　　7.接受电话订房及到店订房。

　　8.保持台内摆放整齐及周围环境干净。

　　9.做好各项工作的交班(清楚仔细)。

酒店前台接待经理职责 篇25

　　1、为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙;

　　2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫行中外宾信息传送;

　　3、负责办理客人离店结帐手续;

　　4、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、室内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;

　　5、监督安排当班接待员工作。

酒店前台接待经理职责 篇26

　　1. 负责前台日常礼宾服务工作;

　　2. 负责日常电话的接听，完成客户的问询及解答工作;

　　3. 负责客户的入住、退房手续的办理;

　　4. 负责客户投诉的初步处理;

　　5. 完成领导临时交办的任务。

酒店前台接待经理职责 篇27

　　1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。

　　2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。

　　3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。

　　4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。

　　5、接受和处理预订信息。

　　6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。？

　　7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。

　　8、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

　　9、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。

　　10、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。

　　11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

　　12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

　　13、认真及时地完成上级委派的其它工作。

　　工作任务

　　（1）早班工作任务：

　　A。穿着工装，整理仪容仪表，准时到岗签到。

　　B。提前与夜班人员交接，内容包括：

　　a。未完成的叫醒工作和留言情况。

　　b。当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情，如：VIp、会议等。

　　c。当天接待工作必须注意及需要跟进的事项。

　　d。将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对，清点现金是否与《电脑交班报表》相符，检查现金结构是否合理，零钱是否充足。

　　e。清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。

　　f。检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作，色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单、发票等是否齐全。

　　C。及时处理未了的事情和特别交待的工作。

　　D。根据当日客情预排房间。

　　E。如有VIp或会议入住，须与相关部门落实接待准备工作。

　　F。为客人办理退房手续，收回离店客人IC卡，核对房态，直到确认无误。

　　G。做好开房准备工作。如旺季房间紧张，需督促客房领班（或客房部经理）安排赶房。

　　H。保持工作环境卫生。

　　I。做好当班卫生工作。

　　J。做好当班押金催收工作，如有无法处理的问题及时向值班经理汇报。

　　K。如有当班的确无法完成的工作，做好交班记录，请中班继续跟进。

　　L。清点各种现金，用电脑打印出收银员核数表做该班小结，与中班做好交班工作。

　　（2）中班工作任务：

　　A。提前与早班人员交接，内容同早班相同。

　　B。继续处理未了的事情及特别交待的工作。

　　C。根据当日开房情况，及时与客人联系，处理临时变更，取消超时预订。

　　D。如旺季房间紧张，需督促客房领班安排赶房。

　　E。有条不紊地为客人办理好入住手续，如遇繁忙可请值班经理等协助。

　　F。继续办理催租手续，力求圆满完成。查看使用信用卡付款的客人消费是否超过授权额度，是否需要追加授权。遇到无法解决问题时，请示值班经理。

　　G。随时注意大厅的情况，与保安人员密切配合，共同维护好大厅秩序，避免发生意外。

　　H。督促有关部门按时开启照明灯。

　　I。保持工作环境卫生。

　　J。清点各种现金，用电脑打印出收银员核数表做该班小结，与中班做好交班工作。

　　K。与夜班做好工作交接。

　　（3）夜班工作任务：

　　A。提前与中班人员交接，内容与早班交接工作相同。

　　B。在接待高峰期，应督促客房服务员赶房，万能工抢修坏房，以便售房。

　　C。根据酒店规定对no—show（预订未到）进行处理。

　　D。将当日登记的《宾客入住登记表》整理存档。

　　E。对所有房帐资料进行稽核，保证资料的正确。发现问题及时上报值班经理并做记录，以在次日上报客房部经理。

　　F。发生问题须及时与值班经理或各部门值班人员联系，以便妥善处理。

　　G。保持高度的警觉性，随时注意大厅有无可疑人员及异常情况，及时报告保安部门，维护酒店与客人的安全。

　　H。督促有关部门按时关闭照明电源。

　　I。整理工作台面，搞好卫生，保持工作环境的整洁与美观。

　　J。与早班做好工作交接。

　　始人的精彩演讲，感受颇多。事实上，现在这批年轻毕业生的......

酒店前台接待经理职责 篇28

　　1. 负责客人接待、入住手续办理、散客及团体预订;

　　2. 负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;

　　3. 确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务;

　　4. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率，有销售意识;

　　5. 检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住;

　　6. 确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定;

　　7. 完成上级主管交办的其它工作;

酒店前台接待经理职责 篇29

　　1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序;

　　2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;

　　3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理;

　　4、处理好退款，付款及帐户转移;

　　5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

　　6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;

　　7、保持记录所有房间的最新帐目;

酒店前台接待经理职责 篇30

　　1. 人事

　　1) 参加必要的会议及培训;

　　2) 确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神

　　3) 执行部门会议及大堂经理决定的活动计划

　　4) 坚持在人员的着装、卫生、制服和仪容仪表上的高标准和原则;

　　2. 产品及服务质量

　　1) 对刚到的客人推销、登记并分配房间，确保登记单填写完整，按规定为离店客人办理离店手续;

　　2) 通知其他部门客人的到店，换房，退房及为团队客人做的特殊安排;

　　3) 在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进;

　　4) 利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量;

　　5) 将所有的建议或者投诉上报给上级，以尽快解决、实施;

　　6) 接受和处理电话和文件，处理散客和团体订房，如有变更，按规定更改;

　　7) 打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单;

　　8) 把散客和团体订房单按日期排列好;

　　9) 准备第二天的重要客人(VIP)、熟客登记卡、团体资料;

　　10) 随时完成主管或领班临时委派的工作;

　　11) 按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。

　　12) 对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供长途、留言、叫醒、咨询等服务;

　　13) 熟悉市内常用电话号码，主动帮助客人查找电话号码及接通市内电话;

　　14) 熟悉本酒店内部组织机构，熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音;

　　15) 自觉遵守保密制度，对如下的情况，必须严格保密：客人的情况，特别是VIP客人的情况;酒店不对外公开的情况;各部门的工作情况;店内各种设施的运行情况;客人的房号。

　　16) 遇到日常工作以外的情况或突发事件，不要擅自处理，应及时上报主管，通知有关部门领导，并做好记录;

　　17) 刻苦钻研业务，提高外语应答水平，丰富自己的知识，讲求语音语调，为客人提供优质的服务，以维护酒店的声誉和利益;

　　18) 执行交接班制度，严格交接手续，对重点情况重点交待，保证工作的准确和连续性;

　　19)自觉遵守酒店各项规章制度和员工守则，不得利用工作之便与客人拉关系，不得与客人谈与工作无关的话，不得利用工作之便与客人交朋友、上房间，泄露酒店秘密，违反有关外事纪律;

　　20)确保输入酒店系统信息的准确度以保证支持酒店的长远战略计划的市场信息的准确。

　　3. 财务

　　1) 确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

　　2) 对酒店的财政目标有了解并协助其发展计划和实施;

　　3) 通过有效的控制协助酒店完成财政计划目标;

　　4) 密切调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;

　　4. 销售

　　1) 抓住赢得客人满意的机会以为酒店赢得回头客的生意;

　　2) 确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润;

　　3) 确保高效的酒店市场活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。