作者:时光叫我别等你日期:2024-05-31人气:19
保安队长岗位职责具体内容(精选31篇)
1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;
2、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善;
3、负责对所有的出入口安全警卫,对进出人员进行管理;
4、协助处理紧急事件和人员的工伤事故;
5、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;
6、建立与完善安全消防生产体系;
7、负责监控室日常事务管理。
1、维持项目辖区内及周边治安秩序,开展日常的保安工作;
2、处理项目辖区内发生的各种突发事件并及时报告,应对突发事件并进行善后处理;
3、管理辖区内车辆停放和停车场车辆交通安全秩序;
4、管理保安部排班、考勤、休假和顶替班工作
5、协助完成领导安排的其它临时性任务。
1、负责维护小区治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
6、完善小区安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
1.负责厂区内的消防、保安工作,对消防设施、临控设施定期维护;
2.负责厂区人员、车辆、物质管理,做好监督检查工作。
3.负责每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好相关记录工作;
4.负责维护厂区治安秩序,预防和查处安全事故,协助处理厂区紧急或突发事件;
5.定期组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练。
1、负责项目各岗位设置,安排队员日常训练及消防安全方面的培训。
2、组织制定安全方案和预案,并定期组织安全工作检查,及时督促安全隐患整改。
3、建立健全值班、考勤和请销假制度,并负责对本项目人员岗位考评工作。
4、负责与客户对接,及时了解客户服务需求,定期与客户沟通了解项 。
为进一步深化管理,充分发挥保安部队长的工作积极性和创造性,促进公司发展,提高经济效益,特制订如下考核制度:
一、服从安排,公正廉明
1、遵守国家相关法律、法规及市场相关条例,保安执法时要严格守法。
2、服从公司领导的安排,接受公司董事会和监事会的监督及检查。
3、遵守公司财务管理制度,杜绝利用工作之便谋取个人利益,禁止私收或截留市场内的各项收入。遇特殊情况,需第一时间以短信方式向总经理汇报,不得私自将收款过夜。如有此类事件发生,按非法获利额的5倍处罚。遇特殊情况,需第一时间以短信方式向总经理汇报
二、岗位职责:
公司的平安与稳定是保安部最大的责任
(一)严格遵守公司的考勤制度。迟到、早退(5-15分钟以内)扣10元/次;迟到、早退(15-30分钟以内)扣20元/次;迟到、早退超过30分钟按脱岗处理,脱岗一次扣1日日资;脱岗当天未来上班的按旷工1日处理,旷工一天扣日资的3倍,月累计旷工3次的予以解聘。事假二天内部门经理审批,三天以上(含三天)需报总经理审批。事、病假需提前一天审批,否则按旷工处理,除特殊情况外当天请假无效。
接到公司领导电话(手机)的通知,必须在7分钟内报到,不得延时,若在外办事理必须报告总经理。休息期间遇到突发事件接到公司领导通知,需第一时间赶到公司,无特殊情况外按旷工处理。按对工作散漫、不作为、办事效益低、上班不在岗、欺上瞒下等行为的,导致工作失误的,根据情节严重程度直至免职辞退。
(二)市场日常管理工作
1、负责维护市场内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并定期进行专业培训。
2、每月底编制并公布下月度《保安人员排班表》,对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查,24小时保持与保安人员的通讯联络,检查各岗亭值班岗位人员的值勤、交接班情况。发现保安人员违反岗位职责要严厉批评并予以处罚,处罚
1结果应立即上报总经理,不得包庇隐瞒。
3、负责市场内出入车辆的停车收费工作,确保市场空地车辆停放整齐,杜绝在空地乱搭建、乱堆物等违规行为。保护经营户放置在场地内的财物安全,防止偷盗事件的发生。
4、确保市场内道路通畅,禁止道路上车辆乱停放等违规行为。负责清除流动摊点,保证市场有个整洁、卫生规范的经营环境。
5、巡查市场内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
6、负责市场内玻璃房、空场地租金及管理费等收取及日常管理工作。
7、负责公司领导及员工的人身安全、财产安全,维护公司的利益。
8、做好领导安排的其他工作,协调本部门与其他部门的工作,不得推诿,避重就轻。
三、保安各项责任指标的奖惩制度
1、每月对市场内违章停车、保持道路通畅的考核
A、对市场主干道,大楼门口、广场的停车通畅情况进行考核;B、对市场空场地内的车辆整齐停放进行考核;
以上道路乱停车造成交通不通畅及场地内乱停车的的情形,发现一起扣罚保安队长30元;保安人员责任人扣罚20元。
2、每月对值勤到岗情况的考核
对各岗亭值班人员的值勤情况进行考核,如有离岗或脱岗的情形超过15分钟,每发生一起扣保安队长200元;保安人员责任人扣罚120元。如有特殊原因需提前向总经理报备。
3、每月日常工作情况的考核
A、对市场流动摊点进行考核,如有出现流动摊点现象的,发现一起扣罚30元;B、对岗亭是否按公司收费管理制度,实行一车一杆收费进行考核,如违反制度,发现一起扣罚30元。
C、根据公司规定的收费标准收取停车费,及时将停车费上交财务,如有中饱私囊现象,按非法获利5倍或不得低于500元处罚,情形严重的免职辞退。妥善保管停车票据,如遗失票据,每本扣罚200元。
D、负责督促空场地内垃圾或堆物的清扫工作,发现问题要及时上报保洁责任人,对场地不清洁确未及时上报的情形,根据情形扣罚30元~100元。
4、每月收费工作的考核
2 A、岗亭停车收费考核按月考核,具体办法如下:
(1)每月岗亭保底收费基数:35000元,月工资全额发放;(2)收35000元以上~40000元内的,奖励该增加收入额的20%;(3)收40000元以上~45000元内的,奖励该增加收入额的30%;(4)收45000元以上的,奖励该增加收入额的40%;
(5)收35000元以下,立即召开专题会议统计各岗亭收费并复核监控,查明原因后对保安队长及保安人员责任人给予相应处罚及警告,对情形严重的免职辞退。如当月有特殊情况不能达到收费基数的,需提前向总经理报备说明,由总经理酌情考虑。 B、年终对玻璃房、空场地租金及管理费、固定车位、临时车出入等收费考核:⑴收款率须达到98%,基本工资全额发放;
⑵收款率至98%以上,该部分(总收款额2%)公司税后收入提取25%作为奖励;⑶如收款率未达到98%,按应收未收欠款额的25%在奖金中扣减。
C、保护公司和市场经营户财产安全和利益,对违反市场管理或损害公司利益取得的罚款,按处罚金的50℅给予奖励,每月按实结算。
D、配合各区域的收费工作,对公司领导安排的各项疑难收费工作要在指定时间内完成。年终根据工作量及完成情况给予相应奖励。
5、市场内各项安全事故奖惩办法
各项安全考核在年终进行,全年治安、消防无发生安全事故的,奖励10000元~20000元;如发生事故并造成公司经济损失或名誉损失的,根据情形严重程度,从年终奖内扣罚。
本考核办法通过后试行时间为:20xx年1月1日~20xx年12月31日。经双方签字后生效,由总经办考核实施。
(附:保安部考核责任制管理范围平面图)
甲方:上海弘洲食品市场经营管理有限公司
总经理:(签字)
保安部队长:(签字)
x年xx月xx日
1)能够独立完成保安部门管理运营工作;
2)较强的组织能力,作风纪律强,思想品质好,遵纪守法,爱岗敬业;
3)会带兵,懂管理,能培训,会做思想工作,及时化解员工矛盾就客户投诉;
4)自身要求严格,具有团队精神和凝聚力
1.熟悉责任区各岗位职责、任务、工作要求和考核标准,掌握责任区内的保安工作规律及特点,对重点部位加强安全防范。
2.做好本队的月工作计划,包括岗位培训、体能训练、消防知识培训、各种事件处理的模拟演练、工作安排。
3、经常检查各岗位工作情况,0点后的夜查不少于每周2次。
4.每半月召开队务会一次
5.带领保安队配合物业服务中心的工作,制止、纠正各类违章行为
6.负责本队队员的内务管理和考勤工作
7.按时完成上级领导交办的任务
1、负责厂区的安全、防火、防盗;
2、负责保安员的日常管理,尽职尽责;
3、负责进出车辆、人员进出登记的管理;
4、负责公司的职业健康及安全生产管理;
5、执行上级交办的其他工作。
一.直接责任:
2.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;
3.负责食堂、宿舍、门卫保安管理工作;
4.负责消防系统的管理运行;
5.负责公司6S检查评比工作;
6.负责稽核制度的执行、监督。
7.及时准确传达上级指示。
8.召集公司行政工作会议:参加总经理办公例会以及其它重要会议。
9.制定全公司年度培训计划,经批准后实施、考核。
10.负责协调公司部门间的合作联系,先期调解事故及劳动争议。
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作,负责办公职能检查。
12.及时对下级工作中的争议作出裁决。
二.权限范围:
1.有先期调解公司各部门间工作争议的权力。
2对各部门防火安全与保卫隐患有下令限期整改权。
3.有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。
4.对所属下级的工作有监督、检查权。
5.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项。
3、每天进行不定时查岗和不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
4、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
5、完成上级临时交办的其他工作。
1、保证公司正常经营;
2、负责公司人员、财产、商品的安全;
3、负责突发事件的处理和操作;
4、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发事件;
5、负责保安员的工作指导和培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;
6、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保安全;
7、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;
8、负责保安器械的检查、更换;
9、负责消防员的管理教育;
10、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;
1、在管理处经理及物业管理部的领导下,对市场内治安、交通、车辆管理负全面的责任;
2、负责维护市场治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作;
3、根据公司管理要求和保安服务宗旨,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件;
4、根据市场实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
5、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
6、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
7、安排每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
8、认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪和不良行为;
9、完善市场内安全防范措施:安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果;
10、适时制定和调整提高保安队伍素质保安的培训方案,不断提高队员的业务素质,有计划地组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
1、全面负责项目的公共秩序维护和老人安全工作;
2、制定适合养老机构的管理办法和制度,负责本部门文件、档案管理;
3、负责本部门员工在职培训和军事技能训练,制订月度培训计划及工作计划,做好本部门员工的培训教育工作;
4、定期检查、落实治安消防情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;
5、负责消防设备的管理运行及业务督促,定期组织消防培训;
6、负责指挥突发事件的处理;
7、负责管理服务区域安全巡逻路线图的制订;
8、认真完成上级领导安排的其他工作。
1.执行公司的规章制度,做好本职工作,负责全公司的安保工作;
2.服从安全部主管与当值值班人员的领导,认真完成安全部布置的各项安全工作任务,管理保安人员的日常工作及上岗情况;
3.负责保安部门相关表格的执行和上交工作,确保所有档案文件按规执行;
4.完成领导交待的其它工作;
1、负责对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
2、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
3、负责园区内外部进出人员、车辆管理;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,保证园区车辆停放规范,园区道路通畅;
6、完善园区内安全防范措施,安全岗位设施、设备、器材等的使用情况。
1、进出园区人员安全管理、出入管理;
2、园区安全治安、消防管理;
3、突发事件管理,维持现场秩序;
4、负责保安队伍的建立、培训和管理;
5、制定各种保安制度、并监督执行;
6、完成上级领导安排的其他事项;
1、负责大楼及周边区域治安管理,保障区域内人身财产安全;
2、维持办公场所内外区域的正常工作秩序;
3、维持车库区域停车秩序;
4、协助其他部门工作 。
1、物业服务管理工作经验;
2、五官端正,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录,遵纪守法;
3、熟悉突发事件的处理,如火警、突发斗殴事件、车辆事故处理等;
4、有较强的法制观念和业务水平,熟练各岗位技能培训及军事训练,并能按时开展培训工作;
5、要有高效的执行力和组织纪律性,有领导能力;
1. 负责执行部门负责人制定的安全管理制度和工作计划;
2. 负责管辖区域内消防设施设备的配置、维护、管理工作;
3. 协调处理有关安全管理方面的投诉;
4. 负责新上岗保安的理论实操培训和在岗保安的日常培训,建立高素质保安队伍;
5. 协助上级开展安全检查,排除不安全因素,定期检查消防设施设备,确保厂区内无安全隐患;
6. 每天不定时查岗,及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加强管辖区域的巡逻工作;
7. 制定部门月度排班表,并对值班人员进行考勤管理;
8. 上级分派的其他工作任务。
1、对所有保安的管理,督导训练及考核,督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况,定期组织保安人员学习业务知识及进行消防训练;
2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理,每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员巡视园区;
3、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安等单位的联系;
4、完成上级临时交办的任务。
1、遵守国家法律,贯彻党的方针政策,在学校和公司的领导下,主管学校日常安全防范工作。负责所辖区域的治安防范,防火、防盗、防事故工作,带领保安人员做好所辖区域的门卫值守、治安巡逻、人员出入、车辆停放、公共设施、设备的管理工作。
2、全天候不离开岗位,协调安排保安人员工作,对学校的安全保卫秩序维护总负责。负责学校监控室的值班工作,发现异常情况,迅速联系并指挥值勤保安妥善处理。
3、主持保安工作例会,负责保安人员的教育培训、日常管理与考核及每日的岗前培训,制定处置校园区突发事件的应急预案,落实岗位责任制,提高保安人员的服务意识、防范意识和业务技能。
4、监督保安日常值勤。负责对保安在岗情况的查岗查哨及考勤工作,每日白天不少于一次,每周夜间不少于二次对保安在岗情况及校园区的治安防范情况进行一次全面检查。
5、加强保安队伍的精神文明建设,提高保安队员的.政治业务素质,树立良好的职业道德,负责做好保安着装、岗上操作、器械的使用、维护、保管等工作。
6、接受公安机关的领导和业务指导,加强与主管部门、学校领导的联系与沟通,协助学校做好相关工作,处理控制突发事件,及时协调处理辖区的公共安全事务及民事纠纷。
7、负责辖区内的消防安全及义务消防队的相关工作,熟悉辖区的监控系统及消防器械的操作、使用、维护,加强公共设施、设备、通讯器材的管理。
8、带领保安人员配合学校管理学生日常行为习惯。
1、负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际情况安排落实各项工作,完成上级交给的保安服务任务。
2、对责任范围公共区域进行安全巡视检查,发现治安、消防等安全隐患及时处理或报主管领导、客户单位主管人员进行处理。
3、负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。
4、重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目主管,并做好详细记录。
保安队长工作职责3
1、负责维护公司治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据公司实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、保持与公司的管理沟通;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果;
6、完成上级布置的各项任务。
1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,1年以上保安工作经验,退伍军人优先;
2、负责管辖范围内的安全管理工作;
3、对客礼节礼貌问询及指引,解答,及车辆有序指引;
4、负责商场及外围各种违章行为、突发事件、调解客户见的纠纷;
5、负责做好来访登记记录及人员检查;
6、具备良好沟通能力、责任心强与服务意识。
1. 负责对全体保安员的工作管理;
2. 负责公司厂区安全检查;
3. 认真做好保安的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为;
4. 应急突发事件的处理,并及时汇报上级;
5. 定时、定期完成消防安全检查;
6. 完成对保安员的岗位培训;
7. 协调内部成员关系,对工作提出改进建议;
8. 上级领导临时指派的工作或任务;
1. 带领团队按岗位标准执行各项工作,确保小区正常安全运行。
2. 组织军事训练,增强团队体能。
3. 培养团队主动服务意识。
1、规范公司的保安管理,负责维护公司治安秩序,做好安全保卫工作;
2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理;
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果;
6、完成上级布置的各项任务,确保工作效果。
1、全面负责区域 的消 防、保 安工作;
2、建立完备的保安制度,确保正常安全的办公秩序;
3、负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向主管汇报;
4、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
5、负责组织本队队员学习政治和业务知识,带领队员积极做好项目的安全防范工作。
6、负责跟进突发事件处理并及时向部门及客户方安全负责人汇报情况;
7、监督和检查各班级工作,发现问题及时纠正并向上级汇报,同进做好预防措施;
9、负责新入职人员的岗前培训及全体工作伙伴的日常业务知识培训工作;
10、负责落实完成上级客户方临时安排的其它工作任务。
1、负责安全防范的全面管理工作
2、带领部门员工完成安全防范的年度经营目标和管理目标;
3、负责小区内的安全、消防、车辆、外来人员及犬类的管理工作,严防各类刑事案件的发生;
4、指导与督促安全防范工作承担各类突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟制及演练;
5、负责物业服务中心安全团队的日常行政、检查、值班管理;
1、服从医院领导管理,积极配合院办及医务科的工作。认真落实科室的工作要求,以身作则,带领保安员做好医院全面的治安、消防防范和医疗秩序维护工作。
2、严格履行公司保安队长岗位职责,安排全体保安员的上班班次、考勤监督、工资核算。管理好保安员的各类防护用品,确保能正常使用。
3、维护医院内部正常秩序,尤其是各个窗口队列秩序,密切关注收费处及周边的情况,确保收费处安全。
4、对出入院人员、车辆进行有序引导,指挥各类车辆听到到定点停车位,保持医院内和医院门口通道畅通。
5、出现患者无故在医院吵闹、打闹、斗殴等事件要及时上前制止并报告,情节严重的要及时报警。
6、检查各个保安员的岗位工作,重点检查巡逻各楼层、科室的巡逻保安员,发现异常立即处理并报告。
7、熟悉医院内部消防设施分布、灭火器的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,定期检查,发现隐患及时上报,保证消防设施处于正常状态,保证消防通道畅通。
1.在公司主管的领导下,全面公司厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
3.及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。
4.部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。
5.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。
6.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。
7.负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。
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