作者:小周先生日期:2024-05-11人气:20
市场部工作职责_市场部工作职能(通用31篇)
1、自媒体建设相关资料收集与测试;
2、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发;
3、配合线上线下活动与宣传相关工作以提高公司品牌影响力;
4、视频剪辑;
5、其他领导交办的市场部日常工作。
1、协助市场做好客户信息收集、做好市场
2、处理部门工作中的日常资料和文件;
3、与客户保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理汇报;
4、性格细心耐心,给客户提供优质的服务。
5、区域的市场推广和产品销售,建立与客户良好的合作关系,为客户妥善解决产品相关问题
1)负责协助各地经销商、合作商的市场开发与维护。负责后续各经销商所在区域市场持续开发、维护、培训的工作(远程或现场协助);
2) 负责对各经销商进行产品、市场、管理、运营的培训;
3) 负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造;
4) 建立健全各区域经销商营销信息系统,各区域市场竞品情报收集、整理、分析、交流及保密制度;
5)负责公司市场部新职员的相关培训指导工作;
6) 组织实施本公司业务人员、各经销商培训,跟踪培训效果;跟踪市场销售数据。
7) 拟订并监督执行市场调研计划;
8) 负责样板市场终端网店的开发与维护;负责制定并执行终端网点的现场促销活动;
9) 指导各区域经销商和直营网点的销售活动。
10) 建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;
11) 完成部门总监交办的其他工作。
1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的宣传推广方式,给文案人员明确指令写出合适的文案进行发布,并观察结果,不断总结与优化,令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度;
2、熟悉视频运营平台推广方式和手段,特别是抖音、快手等,进行视频制作、宣传及策划活动;
3、熟悉微信推广(至少有两年经验):公众号运营、微信朋友圈素材制作(简单宣传小海报图)、小视频、微信活动策划(集赞、转发等)、与粉丝互动等;
4、收集活动资源、媒体软文和广告资料;
5、会PS等设计软件,有一定的平面设计基础;
6.能关注市场动态,为公司每月定制宣传方向及文案
7.负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案。
8.有美容相关工作经验,熟悉美容市场动态。
1、协助上级做好渠道的开发与管理;
2、做好行业推广渠道的市场分析;
3、渠道商的售前培训、售后服务与技术支持;
4、通过电话,陌拜,展会、落地活动等方式开发目标小区及小区样板间;
5、邀约客户进店或者样板间进行销售;
6、协助装修公司设计师进行客户销售沟通;
7、参加公司的各项销售活动,对客户信息进行管理与维护,完成销售活动任务。
1. 参与部门人力资源、行政管理的规划,建立并完善人力、行政体系;
2. 负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务;
3. 与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系,维护公司现有业务,积极推进新业务的开展;
4. 负责协调部门与其它职能部门的业务、行政事务的沟通,及时、有效的贯彻执行公司政策和流程;
5. 负责市场部对外关系事务和资源管理,拓展与维护合作伙伴的关系;
6. 积极、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导;
7. 协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作;
8. 负责部门的日常管理工作;
9. 组织各项市场推广活动,完成业务拓展和客户关系维护。
1. 领导市场部销售人员或通过管理经销商不断开拓市场,扩大市场占有率;
2. 组织开展市场调研,收集市场的技术情报及市场需求变化情况并及时反馈;
3. 负责组织合同评审,按规定的权限签订相应合同并组织实施,搞好售前、售中和售后服务;
4. 负责督促销售人员和经销商做好售后信息反馈、搞好顾客回访、顾客满意度调查,及时处理顾客抱怨与投诉;
5. 负责对经销商进行选择与考核;
6. 部门团队建设、部门人员的管理、指导、培训及考核评估工作,培养并提高员工的工作能力,提高工作绩效;
7. 完成上级领导临时交办的工作任务。
职责:
1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;
2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;
3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的策划及执行;
4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。
任职资格:
1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;
2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;
3、熟悉运用办公软件,有一定的数据整理、分析能力;
4、熟悉相关广告推广方式,如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;
5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;
6、思维富有想象力和创造性,创新意识强;工作细致认真,具有团队合作精神;
7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力;
8、身体素质佳,责任心强,有良好的服务意识,有一定的抗压能力。
市场部部长
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
1、负责市场部的日常管理工作;
2、加强公司在餐销行业的市场营销工作;
3、对业务员的日常工作进行安排和监督;
4、加强部门内训,做好人员督导工作;
5、汇总并分析销售数据。
6、定期向上级领导汇报工作;
7、领导交办的其他事项。
(1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。
(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析,并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。
(3)根据通讯公司的战略规划,制定通讯公司市场发展战略。
(4)根据通讯公司市场开发战略,制定及变更广告宣传年度计划,并组织实施。
(5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划,制定及变更促销活动年度计划,并组织实施。
(6)根据公司的营销战略规划,构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划,并组织实施。
(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。
(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。
(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系,以获取各类优势资源,收取广告费用或市场经费。
(10)负责商品价格的管理,确保公司商品价格体系的良性运作。
1、对产品销售管理工作;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4、对销售管理办法的研究和改进;
5、产品市场销售潜力的调查和分析;
6、对下属人员工作的考核、评比、激励;
7、销售成绩的统计与分析;
8、对同业、客户、环境的调研;
9、负责对账物卡的核对;
10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
11、半年一次销售情况的评价;
12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
相关文章:
1.最新公司市场部职责范文
1、促销、展会等活动的规划与执行。不断找出主题并完善流程。
2、参与销售现场,现场促销、主销物料的支持及日常管理。
3、市场费用的统计与分析、检核。
4、定期走访市场进行竞品调研,为公司制定策略提供依据。
5、产品开发流程的跟进。
1.服从上级领导,及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。
6. 定期总结工作,并向厂长提交工作报告。
7. 市场开发。
8. 对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11. 其他临时性工作。
1、负责完成公司下达的营销任务;
2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作任务;
3、负责营销团队的组建;
4、负责策划、组织、实施营销活动,提供营销服务支持,指导并协助团队业务的开展;
5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训;
6、负责所辖团队的管理和考核。
1.协助咖啡厅完成销售经营冃标。
2.督导员工工作。
3.做好各部门的沟通工作。
4.把客人对餐厅服务和食品的评价及时进行研究。
5.调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。
6.推广销售,根据市场情况与不同时期的需要,组织讨论制订销售计划,制订有特色的食品及时令饮品的推广计划。
7.参加例会,与各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合,保证营业工作顺利进行。
相关文章:
1.最新公司市场部职责范文
一、总则:
为加强市场部的管理,维护和建立公司与客户的良好关系,使其他部门各项工作得以顺利开展,特制订本制度。
二、市场部岗位职责:
市场部人员定位:凡参与健康安全网民心商街项目VIP会员(商家以代理发卡为标准)及以上级别均归纳为市场部人员。
★市场部总监
★市场部副总监
职权内容:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、对市场和销售任务的计划分配权;
3、市场任职人员定岗分区调动权;
4、部门人员、市场任职人员的奖惩、考核、解聘、建议调离权;
5、监督省负责人及其他部门人员的任务执行权;
工作内容:
1、根据项目发展现状及未来规划,制定项目战略规划和营销方案,并在经上级部门批准后组织人员执行;
2、时时把控市场状况,了解同行竞争对手营销策略和方针,制定科学有效的下一步规划;
3、全面负责项目各项目标和计划的落实执行;
4、负责拟定项目销售预测及销售计划;
5、负责协助各地区省负责人、区域总监、区域经理、渠道经理、运营中心负责人业务指导和培训;
6、负责制定和完善公司营销管理制度及工作规范;
7、及时、准确的与上级领导沟通,明确上级领导的指示,并贯彻执行;
8、定期主持召开公司营销工作会议,加强市场部工作效率;
★市场部省负责人★
职权内容:
1、省级市场营销策略的制定,执行公司各项目营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、对市场和销售任务的计划分配权;
3、对任命职位人员定岗分区调动权;
4、市场任命人员的奖惩、考核、建议调离权及;
5、监督管理其他5+1人员的任务执行权;
6、对市场任命人员的管理制度调整及规范权
工作内容:
1、根据项目在该地区发展现状及未来规划,制定项目在该地区规划和营销方案,并在经上级部门批准后组织人员执行才;
2、时时把控市场状况,将市场状况及时反馈给上级部门,为公司制定科学有效的下一步规划提供有效参数;
3、全面负责项目各项目标和计划在该地区落实执行;
4、负责拟定项目销售计划;
5、负责协助公司区域总监,区域经理业务指导和培训;
6、负责该区域行政任命人员管理及工作规范;
7、及时、准确的与上级领导沟通,明确上级领导的指示,并贯彻执行;
8、定期主持召开该地区工作会议,加强该地区市场推广工作效率;
9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务;
10、每周五下午18:00之前向上级领导(市场部总监、副总监)汇报工作,上交本周工作总结及下周工作计划表;(外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表)
★市场部区域总监★
职权内容:
1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权;
2、监督区域经理的任务执行权;
3、对区域经理有考核权;
工作内容:
1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划,全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案;
3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,制定预防与纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责所在区域市场开发数据统计和上报(会员、商家、广告位、财务等数据)
5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训;
6、负责所在区域的人才的培养和举荐;
7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务;
8、负责收集和处理市场中所遇到的问题,若遇到不能及时处理的问题,需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报,反馈同时,必须提交一份该问题的初级解决方案或建议;
9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务;
10、每周五下午18:00之前向上级领导(市场部省负责人)汇报工作,上交本周工作总结及下周工作计划表;(外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表)
工作流程:
★市场部区域经理★
职权内容:
1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权;
2、对市场人员有监督和考核权;
工作内容:
1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划,全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案;
3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
4、负责所在区域市场开发数据统计和上报(会员、商家、广告位、财务等数据)
5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训;
6、负责所在区域的人才的培养和举荐;
7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务;
8、负责收集和处理市场中所遇到的问题,若遇到不能及时处理的问题,需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报,反馈同时,必须提交一份该问题的初级解决方案或建议;
9、完成上级领导交办的其它临时性工作任务;
10、每周五下午18:00之前向上级领导(市场部区域总监)汇报工作,上交本周工作总结及下周工作计划表;(外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表)
1.协助产品推广活动的开展。
2.与供应商沟通关于产品宣传物资的设计和制作。
3.负责部门内信息数据库的维护。
4.其他日常流程支持工作。
职务描述:
为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责:
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;
(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;
(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。
1、参与公司品牌、市场、产品定位、品牌发展战略制定,推进提升品牌力的系列策略及组织搭建品牌管理工作体系,协助制定与之配套的实施计划和方案,达到提高品牌知名度,美誉度和忠诚度,优化整体服务的目的。
2、有独立的项目执行(涵盖线上和线下)经验。具有较强的在线品牌的创意策划和整合能力,有丰富品牌宣传渠道资源。
3、根据品牌年度计划,年度审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果。
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计,并指导专案策划文案、设计,配合完成与长推广宣传、广告投放效果等工作。
5、制定、管理并维护企业VI形象。
6、制定公司整体的品牌、整体形象包装,包括平面设计、公众平台的传播、朋友圈推广、网站内容建设。
7、各种营销资料及销售工具的策划及制作,整理和完善营销资料档案。
1)负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广,进行关键词优化;
2)负责公司网站维护、信息更新,保障后台的稳定运行;
3)客户询问信息整理及转达相关部门;
4)利用网络平台各种手段进行品牌推广;
5)负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护,对新员工进行培训;
6)完成上级交办的其他工作。
1、负责市场营销信息收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
2、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。
3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。
4、协助营销制定业务拓展计划,
5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。
6、制定公司品牌管理策略,维护公司整体品牌形象。
7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,并组织相关人员培训。
8、管理监督公司市场费用使用、控制,以及本部门管理工作。
9、负责部门内部日常工作的开展,指导、协调下属工作,做好与其它部门之间的协调,确保公司市场工作系统有序运行。
1.制定营销战略和市场推广策略,提升品牌形象,促进业务拓展。
2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。
3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广,协调与银行、政府、各类机构、媒体关系,保证业务正常开展
4.负责单位信息系统的管理,并负责本机构的信息统计与分析工作。
5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作,编写本运营机构的经典案例等。
6.负责客户资源管理,督导内部业务流程执行情况。
7.收集市场信息,协调各项业务资源,提升组织整体绩效。
8.协调客户服务过程,提高客户服务质量。
1、协助部门负责人统筹规划,制定部门发展方针和实施计划,完成部门年度目标。
2、熟悉各类金融市场,特别是境内外、一二级市场标准化产品的运作特点和发展趋势,对大类资产配置进行研究与分析;
3、对接上游金融机构和私募基金管理人,负责资本市场各类金融产品的采集、调研、筛选、设计、发行和投后跟踪与管理;
4、拓展上游合作机构(银行、券商、保险、基金公司、私募机构等)资源,进一步丰富公司产品线;
5、配合营销部,负责上线产品的路演和持续营销工作;
6、负责部门内部组织结构搭建和团队培养。
市场部经理
1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;
5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;
1、 全面计划、安排、管理市场部工作;
2、 制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;
3、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;
6、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;
8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
9、完成公司领导交办的其他工作。
1.全面计划、安排、管理市场部工作;
2.制定年度客户计划,拟订并监督执行市场规划与预算;
3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5.制定策略和定年、季、月度计划;
6.寻找意向客户并与意向客户进行洽谈,开拓客户渠道;
8.完成公司领导交办的其他工作。
职责描述:
市场拓展:
1)带领团队完成销售任务。
2)部门销售任务分解,明确大区主管和区域经理的销售任务。
3)开拓销售渠道,建立并维护好客户合作关系。
4)协助制定并组织实施销售方案,参与制定市场营销策略及市场发展战略。
5)推广公司各种促销活动,搜集、汇总、反馈市场信息,做好客户档案管理。
部门日常管理:
1)建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行。
2)科学合理安排各岗位人员的日常工作,监督协调各岗位人员顺利完成本职工作。
3)培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
任职要求:
1、5年以上旅游行业销售工作经验;
2、3—5年以上大中型销售团队管理经验,有旅游、文化科技行业大中型企业经验者优先;
3、本科及以上工作经验;
4、市场营销,旅游管理相关专业毕业。
1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;
5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;
岗位职责:
1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。
3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;
4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估
5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;
7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
任职资格:
1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。
2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;
3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;
4、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;
5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;
6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;
7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
岗位职责:
1、负责对项目的市场调研、合作谈判、合同签约、项目结算等;
2、与企策划岗配合,安排或完成所有项目策划报告的撰写和阶段性提报;
3、负责项目推进与开发、渠道资源对接与执行监控、项目业务操作与财务管控;
4、积极拓展客源及开发市场项目,维护有效客户资源;
5、及时处理项目出现的突发事件;
6、上级安排的临时事宜。
岗位要求
1、具有房地产行业经验,有一定的社会资源;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、需逻辑清晰,具超强的沟通、理解能力,优秀的学习能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
Copyright © 2024-2025 夕夏小筑 版权所有 | 备案号:豫ICP备2024057237号-1
声明: 本站文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告