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作者：刷新回忆日期：2024-05-11人气：9
总工程师具体岗位职责说明（精选32篇）
1. 在总经理的领导下，全面负责公司的技术工作，对总经理负责。
2. 参与制定公司的整体发展战略、年度经营计划和预算方案。
3. 组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定年度科研计划、技术改造计划，负责科研计划的实施和管理，负责技术改造计划实施中的技术工作。
4. 领导相关部门制定技术攻关计划和产品质量升级计划及质量改进措施计划，组织解决好产品质量中的重大技术问题，负责质量管理中的技术业务指导。
5. 根据市场需求和企业发展需要，组织编制新产品试制计划和生产技术准备计划，根据产品开发计划组织召开生产技术准备会议，确保新产品试制工作的顺利实现。
6. 组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。
7. 根据企业的经营方针、计划、市场需求制定年度新品研发计划。
8. 负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调产品技术支持与新产品开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9. 贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低产品成本。
10. 主抓新产品研发工作，负责指导产品试验、自制设备研制工作。
11. 负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。
12. 负责批准产品设计或更改的总装图、原理图、电气图样;负责相关研发设计与试验、生产文件的批准工作。
13. 随时监督和检查项目各阶段的任务完成情况。
14. 负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。
15. 负责各类工程更改的批准工作，负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。
16. 负责研发队伍的整体建设及人才培养工作，确保各岗位的技术人员达到胜任岗位的要求。
17. 审查设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规规定。
18. 审查各主管部门的审批文件是否齐全，审批意见是否认真贯彻并有记录。
19. 对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的采用等重大技术问题进行审定。
20. 审查设计图样的质量，设计、校对、审核、标准化是否到位，图样质量是否符合有关质量管理的规定。
21. 组织建立完整的新产品开发体系，确保产品质量稳步提高，以确保满足用户的要求。
22. 负责项目开发对外(客户、供方)技术难题的沟通与攻关工作，以保证研发项目的如期进行。
23. 配合市场部门做好新产品及新项目的市场开发工作。
24. 负责组织企业标准的编写、申报备案及执行工作。
25. 负责总经理交办的其它工作。
1.配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作;
2.参与公司商务谈判和对外技术交流，配合公司市场获取;
3.进行技术方案研究和技术管理工作;
4.负责各类土壤修复项目、垃圾填埋场修复项目投标文件的编制和技经分析;
5.负责污染场地调查、修复实施方案编制;
6.协调土壤修复现场设计施工图设计;
7.主导推动修复工程技术和实施监督;
8.负责整合各类外部技术及实施资源进而促进修复项目实施完成。
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
1、负责适用标准的识别、落实、贯彻与实施，积极开展技术质量教育上作。
2、严格施工管理，负责技术质量管理，组织技术交流、技术革新，分析技术经济成果，总结全年技术质量工作。
3、指导质量保证活动，组织工程质量检验和评定；定期召开公司质量分析会议，进行质量统计分析，处理质量问题，总结施工经验，推广“三新”技术应用与发展。
4、审核单位工程施工组织设计、施工方案、特殊作业指导书并验证实施效果。
5、负责工程创优管理上作，负责技术活动的'对外联系。
6、总工应对所有审批的施工组织设计及方案负有全部责任，如由于方案出现的问题，总工负有不可推卸的责任，1万元以下损失按20％处罚，1—5万元以下损失按10％处罚，5万元以上按5％处罚，如有重大损失，经公司经理办公会决定换岗或辞退。
1、 组织学习，贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、 负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平。
3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行。
5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理。
7、 签发公司级混凝土浇灌令。
8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定，并负责签发。
9、 参与制定和实施质量方针和质量目标，确保ISO—9001：20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控，并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
一、总工程师岗位工作概述
在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。
（一）负责公司新产品和新技术开发
1、根据公司总体规划和生产需要提出开发立项；
2、组织人员进行可行性论证；
3、撰写可行性报告，并提交领导决策；
4、指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作；
5、组织项目验收小组对项目的验收工作；
6、交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。
（二）负责公司大型设备的采购与改造
1、根据公司总体规划和生产需要提出购买计划；
2、针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证；
3、审核、确定设备购买前期的技术、价格指标；
4、负责签订设备购买合同；
5、负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导；
6、负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。
（三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任
（四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估
（五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程
（六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作
（七）完成上级委派的其他任务
二、总工程师工作绩效标准
（一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的.技术成熟度；
（二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导；
（三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务；
（四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。
三、总工程师岗位工作关系
（一）内部关系
1、所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督；
2、所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督；
3、合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。
（二）外部关系
1、在收集采购前期信息、签订设备采购合同等方面，与相关设备供应商发生联系；
2、在获取信息、参加学术会议和进行技术交流等方面，与全国电路板行业协会发生联系；
3、在产品与技术相互交流方面，与同业竞争者发生联系。
四、总工程师岗位工作权限
（一）对部门内部人员的任免提请审议权；
（二）对部门日常业务活动的支配指导权；
（三）相关文件的审批权；
（四）供应商的选择建议权；
（五）对整个公司设备使用管理状态的监督权。
五、总工程师岗位工作环境
大部分时间在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好，一般无相关职业病发生；工作时有时需要到车间，会接触到酸碱等有刺激性的气体。
六、总工程师知识及教育水平要求
（一）化工工艺，如电镀等方面的基本知识；
（二）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
（三）行业相关产品及技术发展方面的知识；
（四）公司生产设备方面的知识，如设备的产能与价格比等；
（五）经济合同知识；
（六）管理知识；
（七）计算机基础知识及常用软件知识；
（八）英语知识。
七、总工程师岗位技能要求
（一）熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的能力；
（二）迅速排解生产工艺问题的能力；
（三）良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳；
（四）较强的口头表达能力和组织协调能力；
（五）较强的分析能力、应变能力和决策能力；
（六）较强的管理技能和人际关系技能。
八、总工程师工作经验要求
大学本科毕业，化工、电子专业，机械专业也可以；业绩优秀者至少具备5年以上相关工作经验。
职责描述:
1、根据产品的项目开发计划制订制造工程计划;
2、负责汽车新工厂项目工艺规划、工厂布局、工厂/设备规格制定;
3、负责汽车新工厂项目设计/建设的项目管理;
4、负责新车生产导入项目品质培育、成本管理、交期管理工作;
5、负责新车生产导入项目项目管理;
6、负责汽车数字制造的'同步工程、计算机生产过程仿真工作;
7、负责汽车制造工艺标准、工艺文件、制造管理体系建设工作;
任职要求:
1、30-55岁，汽车、机械、机电一体化等相关专业，大学本科以上学历;
2、具有汽车主机厂5年以上工作经验，有合资/外资汽车企业工作经验者优先考虑;
3、熟悉机械组装及相关行业产品的装配工艺和工装夹具设计，具备相关设计经验;
4、熟练应用2d、3d绘图软件和使用办公自动化软件;
5、有工艺指导、改进能力;
6、熟悉自动化与半自动化生产模式，具备小改造设计能力，协调性好，条理清晰;
7、有较强的责任心，对待问题需要有一种持续改进，追求更高目标的源动力;
8、能接受长期出差。
汽车总装工艺工程师岗位
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。
2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。
3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
4、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计。
5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。
6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。
7、负责审核签发变更设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
10、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识的保密及设防措。
一、总工程师对矿井安全生产负全面技术管理责任，对一通三防专业安全生产负直接领导责任。
二、负责事故处理的技术工作，对通风专业事故处理负直接领导责任。
三、每月召开一次通风专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。
四、总工程师是矿井重大事故隐患排查的总负责人，每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会议，检查本月排查事故隐患的整改情况，对上月排查的事故隐患进行类别与等级的确认，研究落实整改措施及时间，明确责任，并按照《关于定期排查矿井重大事故隐患的规定》汇报上级主管部门。
五、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划，并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。
六、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理规定，把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。
七、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促有关部门落实。
八、每月召开1次顶板分析会，总结分析本月矿井顶板管理方面存在的问题，研究制定防范措施，并对下月顶板管理工作作出安排。
九、8时以前参加安全碰头会，对特殊环节、变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求；
十、对当日“一通三防”和探放水作业做出具体的.安排部署，监督检查井下安检人员到位履行情况；
十一、审签新增作业项目和补充在用作业项目技术、规程、安全技术措施等；
十二、审签通风瓦斯日报表和监控日报表；
十三、检查记录瓦斯、水害、水灾等重大隐治理技术措施落实进度；
十四、现场指挥“一通三防”重大安全隐患的排除作业。
十五、按时完成下井、抓“三违”指标。
十六、逐日审签矿井瓦斯日报表。
十七、负责组织制定矿井检修安全技术措施，对大的检修项目的施工方案进行审查。
十八、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。
十九、负责编审通风专业年度、月度计划，并组织实施。
二十、参与各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。
二十一、负责爆破材料的选型，审查爆破器材合理使用、审查井下爆破，按有关规定执行和安全爆破技术措施。
岗位职责：
1在总经理的领导下，协助总经理开展工作，分管技术管理和生产管理工作，根据工作分工履行相关职责。
2根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；
3负责所辖项目施工组织设计的审核；
4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案；
5组织施工图纸会审工作；
6负责公司内出现的安全、质量、管理问题，确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成；
7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件，对工程项目的施工质量全面负责。
8组织对工程质量、安全检查工作；
9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；
10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度；
11按照公司的管理制度，对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；
12提出新的研发项目立项并组织实施；
13参与工程竣工验收和工程移交工作；
14负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；
15完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历
工程技术相关专业
精通行业技术研发相关知识；精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识；掌握工程管理相关知识。
公路专业一级建造师、高级工程师及以上。
6年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验
具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力，有强烈的事业心和责任感。岗位职责：
1在总经理的领导下，协助总经理开展工作，分管技术管理和生产管理工作，根据工作分工履行相关职责。
2根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；
3负责所辖项目施工组织设计的审核；
4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案；
5组织施工图纸会审工作；
6负责公司内出现的安全、质量、管理问题，确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成；
7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件，对工程项目的施工质量全面负责。
8组织对工程质量、安全检查工作；
9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；
10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的'法律、法规、行业标准和管理制度；
11按照公司的管理制度，对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；
12提出新的研发项目立项并组织实施；
13参与工程竣工验收和工程移交工作；
14负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；
15完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历
工程技术相关专业
精通行业技术研发相关知识；精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识；掌握工程管理相关知识。
公路专业一级建造师、高级工程师及以上。
6年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验
具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力，有强烈的事业心和责任感。
岗位职责：
1、负责工程管理体系梳理及建设，管理各工程项目的施工技术、质量目标、安全目标和创优目标的策划和落实工作；
2、负责完成日常全国工程项目的管控及工程管理团队建设；
3、负责装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑相关专业，具有10年以上装饰、幕墙工程管理工作经历，熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
2、丰富的`装饰、幕墙工程项目技术管理经验，能解决实际工作中的技术问题，能够独立完成装饰、幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案；
3、具有良好的表达、沟通协调能力；
4、担任过技术负责人或项目经理；
5、有建筑行业证书者优先，如：一级建造师证、高级工程师证等。
薪酬：月发+综合提成
分公司总工程师岗位
1、贯彻执行国家公路建、管、养政策，拟定全州县、乡、村公路的建设计划和发展规划，为上级提供交通建设科学的决策依据；
2、负责指导全州县乡公路、通村公路基础设施建设技术工作工程建设质量监督管理、工程造价管理指导工作，负责全州公路养护管理监督以及全州县、乡、村公路工程建设质量;
3、负责指导全州县、乡、村交通建设项目的立项、审查、预算、工程可行性报告及前期其它工作的初审和报批工作,负责交通建设工程的后评价和交通环保工作;
4、负责公路工程设计图、资料的'审查审定工作，负责全州县、乡、村公路建设及有关基建工程项目招投标管理工作；
5、拟定全州交通科技政策、技术标准和规范，推广应用交通科技新技术、新工艺、组织科研开发，推动科技进步；
6、负责局属交通专业技术人员培训考核、专业技术职务评聘、考评工作，制定行业技术等级标准；
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
职务名称：建筑公司总工程师
总工程师直接上级：建筑公司总经理
总工程师关联上级：集团公司总裁
总工程师关联下级：技术部、项目部所有技术人员
总工程师岗位性质：负责建筑公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。
总工程师岗位职责：
1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：
◆监督、检查施工技术操作规程的执行；
◆监督、检查设备维护使用规程的执行；
◆监督、检查安全技术操作规程的执行；
◆监督、检查其它有关的生产管理制度的'执行。
2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。
3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。
4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。
6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。
8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
10）负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11）负责对“四新技术”的推广与应用。
12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作
1.全面负责项目部的技术、质量管理工作，包括与项目各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等;
6.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作， 参加单位工程的竣工验收;
7.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
8.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
1.负责公司的项目总体规划、开发、协调、技术资源共享。
2.负责项目的甄选、可行性研究。
3.确定项目的实施方案、技术要求及对外联系。
4.指导项目的完成。
职责：
1、负责总体技术审批审核与指导；
2、参与编制制度及技术发展规划，制定技术管理制度；
3、负责招投标支持；
4、负责编制审批企业内部技术管理文件与重大技术方案措施等；
5、参与公司重大财务、业务问题的决策；
6、负责协调公司内外关系。
要求：
1、大学本科，工程管理、工民建等相关工程专业；
2、具有6年以上技术管理工作经验，精通建筑业、技术、质量、安全方面专业知识；
3、具备良好的技术管理理念；熟悉生产规程以及质量标准；具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的工作压力；
4、适应工作强度，具有较强的责任心。职责：
1、负责总体技术审批审核与指导；
2、参与编制制度及技术发展规划，制定技术管理制度；
3、负责招投标支持；
4、负责编制审批企业内部技术管理文件与重大技术方案措施等；
5、参与公司重大财务、业务问题的决策；
6、负责协调公司内外关系。
要求：
1、大学本科，工程管理、工民建等相关工程专业；
2、具有6年以上技术管理工作经验，精通建筑业、技术、质量、安全方面专业知识；
3、具备良好的技术管理理念；熟悉生产规程以及质量标准；具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；能承受较大的'工作压力；
4、适应工作强度，具有较强的责任心。
1、负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;
2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;
3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系;
4、负责对施工合同履行的监督和动态管理,定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况;检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合;监控质量保证体系保持良好的动态运行;监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工;对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施;监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位;同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实;
5、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证;主持设计变更方案的论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题;协助总监理工程师审查监理实施细则等;
6、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作;
7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系;
8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作;
9、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算;
10、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告、执行总结报告的编写;并签发合同段工程交工证书;
11、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理;
12、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作;
13、对主任负责，分管工程建设管理科;并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理;
14、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送项目建设管理规定的信息和统计资料;
1、监督施工现场各级人员履行质量职责，对工程施工进行技术指导和监督。
2、协助项目经理组织执行质量体系文件，主持编制工程项目施工组织设计、质量计划以及重要的施工方案和作业指导书。
3、将项目质量目标进行层层分解落实，协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，主持对工程质量的.定期检查、评议、整改及工程质量验评。
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见,组织落实。对企业的安全技术工作负全面的领导责任。
2.组织制订年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。
3.强化安全生产保证体系，健全、落实各分厂(分公司)的安全生产责任制。
4.主持编制好各项计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
5.协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人,限期完成。
1、在项目经理的领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息理工作全面负责;
2、 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题;
3、负责编写对各分包单位的技术、质量交底工作，定期组织工程项目质量检查，对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案;
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;
5、对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核;
6、能够与建设方、监理、设计等相关人员进行良好沟通;
7、贯彻执行国家、行业有关技术政策、法规、地方标准和公司质量管理体系文件等。
1、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
2、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
3、指导工程部的质量管理及对监理单位的.管理工作。
4、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
5、指导工程维修管理工作。
6、督检工程资料整编。
总工程师岗位职责
岗位职责：
1、负责区域公司各项目建设中的技术管理工作；
2、主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；
3、负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；
4、主持设计变更方案的论证；
5、负责新技术、工艺和材料应用；
6、组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；
7、加强团队建设，减少技术人才的流失；
8、配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核，各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，具备10年以上行业经验；
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。岗位职责：
1、负责区域公司各项目建设中的技术管理工作；
2、主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；
3、负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；
4、主持设计变更方案的论证；
5、负责新技术、工艺和材料应用；
6、组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；
7、加强团队建设，减少技术人才的流失；
8、配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核，各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，具备10年以上行业经验；
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施，配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
1总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分工协助总经理工作。
2遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。
3坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的正确方向。
4主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。
5代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。
6负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。
7 领导和协调各部门的工作，提高本公司的'管理水平，保证咨询服务质量。
8主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询;决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。
9协调和处理公司部门之间、从业人员之间的利益关系，培育公司团队精神。
10按章程的规定决定和审批本公司的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。
1、持证上岗，评估过程中主动出示，以保证评估工作的顺利进行;
2、对被征收房屋进行实地勘察，了解、收集、记录被征收房屋的权属状况和实体状况;
3、根据实地勘察情况出具、签署分户评估报告，对被征收房屋的真实性及房屋实体因素的准确性负责; 4、对征收当事人提出的问题，应做耐心的解释说明并做书面记录，坚持对征收当事人负责;
5、对征收评估中遇到的疑难问题，应做好预警、汇报和会诊工作，控制评估风险，提高评估的准确性;
6、严格按照“一户一档”存档要求及时汇总资料;
7、妥善保管委托方的文件资料，未经委托方书面许可，不得将委托方的文件资料擅自公开或泄露给他人;
8、不得将资格证书借给他人使用或允许他人用自己的名义从事征收评估、签署评估报告;
9、承办领导交办的其他工作。
职责描述:
1.学习国家整车方面法规，对设计方案及设计结果进行法规分析，以保证最终设计的产品满足法律、法规的要求;
2.了解客户需求并对其进行量化分析，提出能够满足客户需求的整车产品概念与方案;
3.参与汽车整车的产品定义，策划并负责整车主要总成的几何布置设计与运动校核，协调各系统方案的设计;
4.负责整车动力匹配、电子装配以及整车开发可行性分析;
5.协调供应商、客户及部件设计间的技术工作，使整车总布置达到各方面要求;
6绘制整车总布置图(2d、3d)，协调部件安装，使整车虚拟装配协调完整，完成电子样车组装;
7.完成整车各项计算工作，分析参考车型各项性能及结构;
8.负责汽车总布置方面的技术把关，参与汽车总布置方面员工的培训和人才培养。
任职要求:
1.汽车或机械设计专业本科及以上学历，五年以上工作经验;
2.具有汽车设计、汽车构造、汽车动力学等专业知识背景;
3.熟悉汽车总布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽车尤其是底盘的总体结构，熟悉汽车法规标准;
5.了解国内外整车技术发展动态以及竞争对手产品的`技术水平;
6.具有较好的计算机技能，能熟练应用工程设计软件;
7.具有较强的分析统筹能力，能对汽车总布置进行持续优化改进;
8.具有项目组织协调能力、团队合作能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神。
汽车总布置工程师岗位
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量、验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
公司项目总工程师职责
总工程师分管公司项目负责人、设计、监理的有关工作。其主要职责有:
1、审批新项目开发的设计方案
(1)部署新项目开发的设计计划,组织会议讨论审定,报总经理审批。
(2)项目批准后,布置编制分项的实施计划,并定期检查执行情况,重大技术问题应作出决定。
(3)审批设计总图、施工图及技术文件,工艺方案,施工规程等。
2、解决开发项目的重大技术关键与薄弱环节。
3、建立与健全工程开发项目的工作程序科学的组织施工工作。
(1)审批各承建商的总体施工组织设计。
(2)定期检查各项目施工的进展情况。
4、技术培训与技术考察。
(1)组织有关部门编制公司的培训计划并审批实施。
(2)建立对工程人员的技术考核制度。
(3)建立工程人员的考核档案。
(4)定期检查上述各项的执行情况。
5、技术管理
(1)建立与健全以总工程师为首的技术责任制。
(2)建立健全技术范围内的各项工作制度。
(3)建立技术工作方面的工作程序。
(4)组织对外签订技术协议,对重大项目的协议进行审批。
6、技术档案与技术保密
(1)组织编制技术档案归档计划,并批准实施。
(2)定期检查各项目执行技术档案归档计划的执行情况,并督促下列技术档案归档。
(3)组织定期的技术档案划密和保管过期档案的鉴定合处理工作。
(4)审查对外发表的技术资料和技术论文。
7、质量管理
(1)批准施工方组织制订的工程质量计划。
(2)定期检查工程质量计划的执行情况,遇有重大问题及时做出决定。
(3)定期召开工程质量工作例会,解决公司的重大质量问题。
8、组织有关部门做好招标、中标工程的技术交底工作。
9、总经理授予的其他职责。
1、组织执行国家、自治区、上级有关科学技术、技术专刊、技术标准、技术改造、发明创造的法律、法规、方针、政策和制度，对违反这些制度并有可能造成经济损失或经营失误的，有责任制止和纠正，制止无效时，提请董事长或总经理处理。
2、参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系的策划以及方针、目标、指标的制定。
3、主管公司技术管理工作。审定或审批技术改造、科技实验项目、新产品、新工艺、新结构推广应用立项、可行性研究评估、论证、签署评审结论。组织贯彻国家有关技术政策和行业的各类标准、规范、规程、规定以及各项技术管理制度。
4、组织制定并实施公司科技发展规划和年度技术进步、科技成果推广和应用计划，组织落实各级技术责任制、技术节约降低成本措施，组织研究解决施工中的重大技术难题，促进公司质量、环境和职业健康安全目标、指标的实现。
5、对大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的工程主持图纸会审及主持编制审批施工组织设计。审批二层机构上报的重大单位工程施工组织设计及有关技术文件和技术报告。
6、主持技术会议，研究和处理施工中的重大技术问题，负责对重大质量安全事故提出技术鉴定和处理方案。
7、配合公司生产副总经理开展定期或不定期的工程质量、安全检查活动，并对QC小组的日常工作给予指导。对技术专业职务的设置、编制配备向董事长、总经理提出方案，并组织实施对技术人员、技术工人的专业培训和考核。
8、分管技术中心、中心实验室。
1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作，建设单位总工程师工作职责。
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；
5、负责检查图会审纪要内容的落实情况。
6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。
7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。
8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收
9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。
一、积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题负责每周、月的施工进度安排;对项目(产品)的施工质量负技术责任。
二、负责主持本项目的施工组织设计,质量计划,施工方案,新技术,新工艺,新材料的实施方案,技术措施和作业文件的制定,并按权限审批。
三、负责主持有关部门制定项目质量目标及目标的分解,协助项目经理落实目标责任主体,建立健全项目智能部门和施工质量责任制实施细则。
四、督促检查项目施工组织设计,项目质量计划的实施情况,掌握分析工程质量动态,当质量出现波动时,应向相关部门提出要应纠正措施建议,并督促落实。
五、指导有关部门正确使用规程、规范、标准并指导施工单位按其规定施工。
六、依照分包合同,监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实。
七、按质量事故处理权限对本项目的质量事故的处理负责任。
八、抓好质量报表上报工作,保证真实,完整。
九、组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。
副总工程师岗位职责副总工程师是企业高层管理岗位，对加强企业管理，提高经济效益和企业改革、发展负有重要责任。副总工程师在厂长领导下，对企业全面的技术（发展、规划、创新）、质量工作负责，分管技术开发部和质量控制部。
一、组织分管的系统坚决贯彻、执行企业的各项政策、措施和规章制度，参与制定企业战略规划、年度综合计划和综合性管理措施。
二、组织编制企业长、中期和年度技术发展、质量保证规划和新产品开发、技术改造、产品创新计划，经批准后组织实施。
三、组织制定技术、质量管理工作流程和制度，经批准后监督执行。四、对设计（工艺|）工作负总责：1、组织制定产品设计方案和新产品开发设计方案及实施计划，并组织落实；审定图纸和工艺，保证设计（工艺）质量和工期。
2、控制和合理降低设计、工艺成本，提高企业的经济效益。3、解决技术工作和产品生产过程中的技术和质量问题。4、为产品销售工作及时、有效地提供技术支持。
5、组织新产品鉴定和产品标准编制及产品报检工作。五、对新产品开发和技术改造负总责：
1、根据企业发展需要，组织新产品开发和技术改造工作，编制新产品开发和技术改造方案，试制计划和生产前技术准备综合计划。
2、组织制定新产品和技术改造的设计（工艺）方案和项目计划，负责图纸、工艺（工装）的审定。
3、组织新产品开发和技术改造项目的实施工作，确保各项计划的实现，达到预期效果。
4、组织新产品、技术改造项目试产后的技术、质量跟踪和新产品（含改进产品）前期市场推广的样本、资料编制工作。
5、保证产品技术、质量不断升级、创新，提高技术含量。六、对技术管理工作负总责：
1、组织制定和落实产品的技术标准化工作。
2、主持制定技术保密制度，经批准后监督执行；负责知识产权申报和管理工作。
3、组织技术信息和科技情报的收集、整理、分析和应用。4、组织与设计院所、用户设计部门的技术合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技术引进和技术创新的立项、评审和成果鉴定工作。
6、全面负责技术管理工作，主持技术工作会议，参加产销协调会议，保持技术管理不断改进和创新。
七、主持设备购进、改造和大、中修项目的立项、招标、评估、实施工作，组织设备事故的调查、分析和认定（有明确结论和对责任者的处理意见）。
八、对质量管理工作负总责：
1、主持质量管理体系的评审工作，达到外审要求，坚持日常的运行、控制和提升。
2、组织制定和落实各项质量检验标准。
3、组织建立和完善质量控制程序，监督、检查质量检验全过程，制定提高半成品和产成品质量的措施和方法。
4、主持制定各项质量控制指标和考核标准，组织对产品质量的考核工作。5、主持对质量事故的调查和分析、认定（有明确的结论和对责任者的处理意见）。
九、其他工作
1、负责领导技术、质控部门与其他职能部门的工作业务衔接与沟通，及时解决工作中出现的问题。
2、分管的工作要持续改进和创新，杜绝重复出现的管理和质量问题。3、负责对分管部门的绩效考核，对出现的问题享有按考核标准提出纠处的权力。
4、负责组织分管部门及衔接系统人员的培训，有计划、有目标、有方向的提高技术、业务素质和职业道德修养水平。
5、参加领导班子会议，对分管工作提出管理和创新工作计划，报审和落实工作。
6、企业高层领导应模范遵守企业各项规章制度，起到榜样的作用。十、完成厂长交办的其他工作。
1、 负责管理质量保证体系的建立、实施、保持和改进，确保质量保证体系符合国家相关法律、法规、标准规范和集团安全管理体系文件要求，并能有效运行；
2、 负责组织、编制、审核检测中心程序文件、质量管理制度、作业指导书及记录表样；
3、 制定公司在用特种设备关于检测、修理及从业人员培训考核业务质量目标和计划，以及上述业务的.过程质量控制工作机制，建立质量监督和反馈机制；
4、 审批在用特种设备年度检测计划、报告；
5、 负责检测中心各项业务指标、数据的分析，并持续改进，对纠正和预防措施控制
6、 负责协调检测中心各部门在执行质保体系时遇到的问题；
7、 完成部门领导分配的其他工作任务。
1. 在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管公司技术系统。
2. 组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。
3. 领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。
4. 根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。
5. 负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
6. 根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。
7. 负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
8. 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保
证在生产经营过程中技术工作的完成。
9. 抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或项目的正常实施。把好质量关，严禁以次充好弄虚作假的行为，提高员工的质量意识。
10.完成总经理安排的其他各项工作任务。
1. 负责组织工程项目施工图设计的审查。
2. 负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作。
3. 负责工程招标过程中的技术工作。
4. 负责检查科研课题项目的组织实施情况及技术进步项目的审定和论证工作。
5. 负责工程变更、计量支付的审核工作。
6. 负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改工作。
7. 参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案。
8. 负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作。
9. 负责组织“双文明”的检查评比工作。
10.参与工程安全生产管理。
11.随时完成领导交办的各项工作。
房地产开发公司总工程师岗位职责
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
管理依据：房地产开发流程，法律法规，档案归档要求，公司相关规定，岗位职责。
总工办
1)为公司管理体系和技术管理的主管部门。
2)协助管理者代表和总工程师完成相关工作。
3)组织认证风险（问题）的研究与控制；
4)联络、协调、组织接受外部监督、评审（包括办公室评审的见证审核项目）工作及处理相应问题。
5)负责认可规范的宣贯和解答。
6)组织公司管理体系文件的编制与修订。
7)负责监督管理委员会会议的准备。
8)负责管理评审的准备，及监督和验证有关改进措施的实施。
9)负责公司内部审核方案的建立、实施、监视、评审和改进。
10)负责公司内审员的管理。
11)组织协调机构能力分析与评价系统的建立与实施。
12)负责对体系不合格及纠正/预防措施的管理。
13)指导和协调认证审核方案的建立、实施、监视、评审和改进工作。
14)负责对“增值性”认证服务活动的总体指导和检查工作。
15)负责业务范围变更的审定。
16)组织批准专业审核作业指导文件。
17)负责与认证审核有关的法律法规的收集、整理和提供。
18)组织认证审核技术的研究工作。
19)负责对公司各部门提出的认证技术难点问题的解答和处理，必要时，制定相应工作文件。
20)组织撰写论文，并向有关媒体推荐。
21)负责新认证领域的.研究和开发；具备条件时，组织申报扩大新的认证领域。
22)负责对分支机构技术管理工作的指导与协调。
23)为增强顾客满意实施相关措施。
24)实施与职责相关的内外部沟通，包括信息传递。
25)负责相关信息的网上跟踪、收集、整理和分析。
26)履行体系文件中规定的其他职责。
27)完成领导交办的其它工作。
总工办职责
一. 认真学习党的路线、方针、政策，国家法律法规，工程建设技术规范、标准和技术经济管理知识，不断提高政治理论水平和业务素质；
二. 及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态；
三. 组织公司内部人员学习和培训；
四. 组织各监理项目之间的交流与观摩，促进项目监理水平的提高；
五. 协助公司总经办及人力资源部对公司人员录用、晋升、降级等进行考核和考评；
六. 协助公司办公室对公司已完成的监理项目资料进行审核归档； 七. 审查各监理项目制定的监理规划及实施细则并报公司技术负责人审批； 八. 组织对各监理项目的动态检查；掌握在监项目的工程进展动态，定期向公司总经理报告；
九. 对各监理项目提供技术指导和服务；组织处理工程项目建设中出现的疑难技术问题，对工程项目监理过程中的技术问题组织技术论证；
十. 审查重点监理项目监理月报；
十一. 审批各监理项目竣工验收监理质量评估报告和监理业务手册；
十二. 参与处理工程建设中出现的重大质量、安全问题和质量安全事故；
十三. 组织总工办人员参加重要工程、分部工程及单位工程的检查或验收；
十四. 审核各监理项目于工程竣工后上交的监理资料，并针对项目监理实施情况作内部总结报告；
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