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保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标_竞聘指南_第一范文网

作者:高城望断灯火已黄昏日期:2024-04-21人气:13

导读:保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标  一、拟竞聘岗位4个:  岗位一:政保科科长  岗位二:防火科科长  岗位三:校卫队队长  岗位四:校卫队副队长  二、岗位职责及任期目标  (一)政保科岗位职责:  1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上

保卫处拟竞聘岗位职责及任期目标

  一、拟竞聘岗位4个:

  岗位一:政保科科长

  岗位二:防火科科长

  岗位三:校卫队队长

  岗位四:校卫队副队长

  二、岗位职责及任期目标

  (一)政保科岗位职责:

  1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上报工作,及时掌握敌、社情动态,为防范工作提供信息;

  2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查,协助查处政治案(事)件。

  3、做好“”人员的监控、帮教工作,确保“四个为零”;

  4、做好政保重点人员的管理工作;

  5、开展国家安全、政治保卫的宣传教育工作,做好出入境人员的登记审核,协助做好外事及涉外安全工作;

  6、负责全校师生员工常住户口管理和身份证的代理工作,做好户籍政策宣传和咨询答疑工作;

  7、完成处领导交办的其它工作。

  任期目标:

  1、积极指导、协助相关单位做好我校涉“”人员的监控、帮教和转化工作,确保我校“”人员不失控、不漏管,确保省、市委610“四个为零”目标的实现;

  2、积极与上极机关和相关科队进行工作沟通,掌握政保案件的发案规律,加强校内巡逻,全年政保案件发案率控制在0.5‰,查破率较上年明显提高;

  3、按时做好每月《政保信息》的报送工作,做好对国家重大节日、敏感时期,国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作,全面掌握学生思想动态。

  4、做好日常户籍业务办理,工作中服务热情、态度和蔼,树立窗口形象,师生满意率100%,不得出现师生投诉情况;

  5、认真做好任期内毕业生户口迁出、新生户口录入及每年新引进教师的户口落户工作,错误率控制在1‰;

  6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。

  (二)防火科岗位职责:

  1、负责全校防火安全工作,落实消防安全责任制,建立防火档案,制定灭火预案,确定防火重点单位。

  2、负责全校防火检查工作,排查并督促整改消防隐患,确保无上等级火灾事故发生。

  3、负责开展防火安全教育,开展义务消防队的建设、培训工作。

  4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故,负责校内一般火情、火险的查处工作。

  5、负责防火器材配备、维护和检查。

  6、完成领导交办的其它任务。

  任期目标:

  1、加强防火安全宣传和演练,组织全校性防火宣传全年不低于2次,组织、指导各单位举办防火演练全年不低于10次;努力提高师生自防自救能力;切实提高保卫人员灭火作战能力。

  2、保障校园公共部位消防器材100%正常使用;及时发现、督促、指导火险隐患整改,做到全年不发生重、特大火灾事故;一般火灾事故控制在总人数0.3‰以内。

  (三)校卫队岗位职责:

  1、负责门卫管理,做好门卫管理形象工程,促进专业化队伍建设。

  2、加强对进出校园车辆、人员、物资的检查工作。

  3、负责教师公寓的安全防范工作;

  4、做好现场出警工作,保护现场;

  5、协助做好学校大型活动的值勤工作;

  6、完成领导交办的其它任务。

  任期目标:

  1、依法文明执勤,着装整齐,树立良好的窗口形象;疏导有方,保证校门交通畅通;

  2、认真检查过往车辆,有效防止被盗公私财物外运;

  3、加强小区安全管理,翻窗入室盗窃案件控制在10起之内。

  4、劳动纪律严明,无脱岗睡觉现象,队伍管理无违法违纪现象发生。

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