领导履职承诺书（通用3篇）

领导履职承诺书（通用3篇）

领导履职承诺书 篇1

　　为进一步提高人社部门履职尽责、保障民生、服务发展的能力，推动大众创业万众创新，加快实施人才强县战略，解决人民群众反映强烈、损害经济社会发展环境的突出问题，巴东县人社局现向社会作出如下承诺：

　　一、履职尽责，依法行政。全面贯彻落实《劳动法》、《社会保险法》、《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，依法办事，规范执法;深入开展农民工工资清欠、人力资源市场整治、社会保险稽查等执法活动，保障劳动者的`合法权益;坚决治理机关事业单位“吃空饷”问题，杜绝人才流动、职称评聘、人事招考、干部调配等人事工作中的违纪违规行为。

　　二、落实政策，保障民生。大力实施“全民创业”工程，加大就业创业培训力度，落实就业创业优惠政策，扩大小额贷款规模，保障企业用工需求;落实社会保险、收入分配、职级待遇等领域的各项改革措施，城乡居民养老保险参保率98%以上，确保各项政策尽早落地;坚持数量与质量并举，凡进必考，择优录用，切实解决教育卫生事业单位人才短缺和偏远乡镇人难进、人难留的问题。

　　三、优质服务，方便群众。进一步提升社会保险经办能力，下放社会保险待遇年检、工资保证金收取、医疗保险报销等行政审批权限，减化社会保险参保缴费流程，解决好群众办事“最后一公里”的问题;坚持“三明四亮五制”，即：亮身份、亮承诺、亮标准;明程序、明依据、明时限、明结果以及首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，改进窗口服务态度，更新经办服务理念，确保经办服务“零投诉”。

　　四、转变作风，廉洁从政。坚定不移落实党风廉政主体责任，强力推进党风廉政建设，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委“五个严禁”和“五个不准”，严明政治纪律，严守政治规矩;坚决查处在劳动监察执法、社会保险资金管理和干部人事管理中的违纪违规、“暗箱操作”和弄虚作假行为;对在社保经办中出现的“吃拿卡要”、“生冷横硬”行为，一经投诉和举报，从重从严处理，绝不姑息。

　　五、畅通民-意，接受监督。深入开展大走访、大帮扶、大沟通活动，畅通人社部门与组织、纪检、编制、财政、审计、税务、法检部门的信息沟通渠道，实现信息共享;定期开展人社工作“进农村、进社区、进企事业单位、进工地”活动，工作和大家一起议，作风交给群众评，使人社工作更加接地气、更加贴进基层群众，自觉接受社会各界监督。

　　以上承诺，我们真诚欢迎社会各界予以监督，衷心希望广大人民群众对我局工作提出宝贵意见和建议。

领导履职承诺书 篇2

　　作为公司总经理，本企业安全生产的第一责任人；为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，全面做好本企业的安全生产管理工作；本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1.切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

　　2.建立健全安全生产管理机构，形成畅通的安全生产管理网络，全面落实履行全员安全生产责任制。

　　3.不断建立健全公司安全生产规章制度和安全技术操作规程并认真组织落实，监督检查执行情况。

　　4.组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施，及时排查、整改、消除事故隐患。

　　5.定期召开公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　6.保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。 提高本质安全水平。

　　7.认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　8.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估

　　和控制生产经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进安全生产业绩，确保人身、财产的安全。

　　9.保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，为全体员工提供必要的安全生产教育条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，积极开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。

　　10.保障按时按量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给公司员工，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。

　　11.按国家安全设施“三同时”的'规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

　　12.在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，并及时、如实地向政府主管部门报告安全生产事故，全力配合、协助对事故进行调查处理。

　　13.制定、修订、完善公司安全生产重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援预案的学习培训和演练，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

　　14. 提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。

　　15.定期公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。

　　公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理

　　公司安全生产目标：全年内无安全责任事故，全年无职业病发生，做到安全文明生产，通过危化品安全标准化二级达标验收。

　　承诺人：

　　年 月 日

领导履职承诺书 篇3

　　1.做加强学习、勤于思考的表率。着力打造学习型个人，不断提高综合素质，成为熟悉国土政策的“活字典”、精通业务的“多面手”。

　　2.做求实创新、推动发展的表率。爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于创新，在本职岗位上做出成绩。

　　3.做践行宗旨、一心为民的表率。强化宗旨意识，带头服务群众，主动联系群众，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。

　　4.做严守纪律、清正廉洁的表率。坚持组织原则，积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律，模范遵守人口和计划生育各项规章制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持共产党员的清廉本色。 5.做维护团结、促进和谐的表率。顾大局、识大体，自觉地维护团结、促进和谐。相互支持，密切配合，甘于奉献，敢于担当，积极营造团结共事的良好氛围，努力形成干事创业的强大合力。

　　6.做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。发扬艰苦奋斗的精神，树立勤俭节俭的意识，自觉加强思想修养，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态;降低行政成本，减少行政支出，提高行政效能。 7.全面完成县委交给的各项工作目标任务。

　　承诺人：

　　年 月 日