作者:林深见鹿影日期:2025-12-18人气:2
综合治理工作的总结(通用29篇)
综合治理工作的总结 篇1上半年,市统计局社会治安综合治理领导小组工作安排及区机关社会治安综合治理领导小组要求,我局按照有关文件精神,严格落实各种社会治安综合治理措施,取得了较好的成绩,现将我局上半年社会治安综合治理工作总结如下:
一、高度重视,严密实施
青羊区统计局历年来都十分重视社会治安综合治理工作,年初,局班子即召开专题会议,认真研究部署今年社会治安综合治理工作计划,并狠抓落实,明确责任,树立自觉维护安全稳定的意识,确保各项综治目标任务的完成。
(一)加强社会治安综合治理工作的组织领导。局成立综治领导小组,局长练玉林为组长,辜唯同志为副组长,唐丽萍、杨永红、李本源、杨杰同志为领导小组成员,各科室具体协助分管领导共同抓好本局的综治工作。
(二)按社会治安综合治理工作要求,与市局综治办、区综治办签订了综治工作目标责任书。
(三)拟发本局综治工作计划。
(四)认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标责任制。
(五)建立科室综治责任制度,群防群治,层层抓好落实,无丢失、被盗、失泄密及其它治安案件发生。
(六)积极开展“全国安全生产月”活动,确保无事故、无案件,做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防措施,切实搞好本单位的安全保卫工作。
二、宣传教育,严格执法
为保证社会治安综合治理工作目标完成,我局着力加大宣传力度,从政治教育着手,不断提高干部职工的综治意识,统一思想,我局今年社会治安综合治理工作势头良好。
(一)加大法制宣传教育力度,严格统计执法
按照“五五”普法要求,积极组织全局干部认真学习有关法律、法规及社会治安综合治理工作的文件和资料。3月,我局参加了街道组织的宣传活动,散发新《统计法》及统计法制书签,通过多种渠道进行了统计法的宣传。上半年,我局已组织2期统计上岗继续教育培训班,达400余人。同时,我局把《统计法》修订版、《统计违法行为处罚条例》及《四川省统计管理条例》等内容作为学习和宣传资料,使更多单位和个人都受到了统计法制的学习和教育。
(二)深入开展综治宣传活动,切实提高本单位干部职工的法制观念和综治意识,干部职工无违纪、违规和重大治安事件发生。
三、加强管理,落实制度
为了使社会治安综合治理工作目标得以全面落实,我局还注重从以下几个方面加强社会治安综合治理的全面工作。
(一)加强行政管理,做好治安防范工作
我局严格办公区管理,局内人员主动对外来人员进行询问、提供帮助、热情服务,时常提醒干部职工对擅自进入办公区的推销、促销商品人员,要提高警惕,防止文件、物品的丢失、泄密、被盗,半年来未发生丢失、被盗及其他行政责任事故。
(二)进一步增强化消防意识
局内人员在办公室做到人离电断,不违章操作,杜绝电火灾发生,并按消防要求安放了灭火器;进一步增强消防安全意识的宣传,杜绝因电发生的火灾及其他事件。6月,我局请市防火办公室专家来单位对防火、灭火知识及火灾自救、互救方法等进行了讲解,取得了较好的效果;同时,我们还为单位的公务用车配备了灭火器,确保车辆安全。
(三)落实规章制度,不断加强基础工作
全局进一步完善了各项管理规章,内部机制日趋完善。一是坚持重大节日、重大活动前的安全动员教育,按规定安排节假日值班,实行领导带班制度。在值班期间,值班人员认真负责,没有发生脱岗离岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前,收捡好重要文件和贵重物品,关闭所以电源;局办公室坚持每天离开时对所办公室的门窗进行检查,档案室、库房做为防范重点,坚持每天检查并登记。
(四)加强车辆管理,注重车辆使用安全
在今年的外事活动、接待工作及人员上下班过程中,没有发生安全事故。
(五)加强计算机的使用与管理,制定计算机管理“八不准”规定,实行专管专用,落实到人头,专人负责。
上半年来,我局把各项制度始终如一的贯彻落实,扎扎实实地开展了工作,在下半年工作中,我们将在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,把社会治安综合治理工作落到实处,抓好抓实。
综合治理工作的总结 篇2今年在医院党政的正确领导下,在我院全体干部、职工的共同努力下,综合治理工作取得了明显的进步,综合治理工作作为医院全面发展的重要一环,取得的优良成绩,有力地保证了医院正常工作的开展和运营,促进了全院全面和谐发展,为医院创建二级甲等中医医院的升等工作创造了良好的综合治理环境作出了应有的贡献。作为综合治理主要责任人,我深知肩上责任重大,搞好综治工作是搞好其它工作的基础和前提,故此,总结全年的工作我主要作到了以下几点,取得了明显成效。
一、是从思想上重视。
在医院分管领导的检查指导下,我狠抓了督促落实具体的综合治理工作,使综治工作在思想上得到重视,我在每次对综合治理工作进行安排布置时深入科室调查研究很抓落实,使各科室干部感到了巨大的动力,这样从思想上使同志们对综合治理工作得到了根本重视,从而使我院该项工作从思想上得到了真正落实到实处的保证。
二、是健全组织。
形成了齐抓共管的有效网络。年初我院成立了综合治理、安全生产、等领导小组,明确了责任人与工作程序,制订了安全管理、消防安全等应急预案,与各科室签订了责任书,指定了各个重要位置的安全员,一级对一级负责,做到了综合治理工作不脱节不卡壳,从组织上、人事制度上确保综合治理工作无条件落实到位。
三、是制度健全,有章可依。
今年以来结合落实医院升等工作,督促有关人员和科室结合本院实际情况,参照有关法律法规,制订了一系列综合治理工作的有关规章制度。如医疗各条线安全管理制度、消防安全管理制度、保卫科工作制度、安全生产应急预案、安全教育工作制度、值班巡逻制度、定期对压力容器等的检查处置制度等多项工作制度及方案措施,把行为规范化,防范制度化,做到了有目标、有责任、有制度、有落实、有检查、有整改,实行群防群治,从制度上保证了综合治理及安全生产工作的落实。
四、是有力管理,不折不扣抓落实。
今年一是聘用保安公司作为内保工作的主要力量,首先是加大了院内机动车辆及秩序管理,基本杜绝了车辆乱停乱放现象;二是加大了内部保卫和值班巡逻力度,改建了职工车棚,落实了综合治理硬件建设,特别是加大了夜间的治安巡逻力度,确实落实了24小时值班制度;三是加大了消防管理力度,增加灭火器等消防设施,使消防工作安全有效、有声有色;四是加大了对毒麻剧限药品的管控力度,使其真正落实“五专”管理;
五、是加大了对易燃易爆、压力容器的监督力度,定期进行检查,坚决把事故隐患控制在零状态下。
六、是加大了遵纪守法的宣传力度,加强两部委通告精神的宣传,使有关法律法规深入人心,把遵纪守法变成自觉的行动;
七、是落实有关应急演练预案,做到平时多流汗,战时少流血;
八、是加大了纠纷调解力度,落实两部委通告,改善民事调解方法,使纠纷调解率保持调解一例成功一例。
九、是夯实了基础和网络建设。今年不仅加大了基础设施建设的投入,而且加大了同公安等协管部门的网络联系,完善了软硬件建设,使人防和物防有机地结合在一起,把具体工作落实到位,不留死角;建立健全了综合工作档案,做到工作有安排、有措施、有落实、有记录、有备案、有总结;同时圆满完成上级特殊情况下交办的临时性工作任务,受到了各方的致好评。
今年共纠查处置严重违章车辆80多台次,内保事件9起,治安事件3起,发现和处置不安全因素11起,查处和纠正事故苗头14起,落实消防演练多次,处置紧急治安事件3次,有力地保证和促进了综合治理工作发展和落实。 今年的综合治理工作成绩明显,进步较大,为医院全面建设作出了应有贡献,但也还有不足之处,我们决不能沾沾自喜,掉以轻心,满足现状,要以百倍努力认真做好明年的工作,以更强的措施把各类事故苗头消灭在萌芽状态,在 医院党政的关怀指导下,取得更好的成绩,使综合治理工作更好更快发展。
20xx年x月日20
综合治理工作的总结 篇3今年以来,我局按照市委、市政府和依法治市领导小组的总体要求和部署,以党的十八大和十八届六中全会为指导,按照省委政法委构建法治建设先导区的目标要求,认真贯彻市第十二次代表会精神,围绕提升社会管理法治化这一主题,深入推进法治政府建设、依法行政、公正廉洁司法和法制宣传教育,实施法治惠民利民工程,努力为率先基本实现现代化提供公平正义的法治环境,以更加优异成绩迎接党的十八大胜利召开。着力解决群众反映突出的实际问题,不断加快依法治市的步伐,努力为全市经济社会更好更快发展提供公平正义的法治环境,使我局法治工作水平有较大的提高。结合我局实际,着重做好了以下几方面工作。
一、加强领导,健全机构
1、加强对法治建设工作的领导。一直以来,我局党组高度重视法治建设工作,定期召开会议进行研究,并从人员、经费上给予保障。我局法治建设工作领导小组坚持由党组书记、局长任组长,领导班子其他成员任副组长,机关科室、局属各单位负责人为成员。领导小组办公室设在我局行业管理科(法制科),并指定专人负责法治建设日常工作。通过健全工作机构,形成了领导重视、责任明确、工作落实的法治建设工作机制,确保了此项工作的有序开展。
2、完善责任考核,明确工作职责。根据要求,领导小组研究制定了我局20xx年度法治建设工作计划,明确了今年法治建设工作目标、任务和措施,切实做到法治建设有计划、有督查、有小结、有考核。
二、加强教育,强化管理
1、加强学习教育。在日常工作中,我局严格按照“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的要求,对全局干部职工进行经常性的法治教育。学习过程中认真查找法治建设、普法工作中存在的薄弱环节,从思想认识、制度保障、方法措施等方面予以整改。重点做好三方面工作:一是切实抓好普法教育,首先是局领导带头学好法、用好法;其次是组织局机关全体工作人员集中学法四次,再次是加强了对行政服务中心窗口工作人员和商务综合行政执法大队工作人员的培训,坚持和完善执法人员学习培训制度,不断更新执法人员的法律知识,强化法纪意识,积极做好防范。二是,坚持依法决策、科学决策、民主决策,对密切关系人民群众利益的重大事项,进行科学性、合法性论证。三是制定出台有关条例和规章制度,坚持做到有法可依、有章可循。通过教育,提高了干部职工的法治自觉性,为推动我局法治建设工作营造了良好的舆论氛围。
2、加大制度执行和督查力度。在普法和法治建设工作方面,我局制定了完善的规章制度,加强了督查工作,全面实行法治建设工作效能督查制,确保上级和本局的各项工作落到实处。
三、建立机制,创新方式
1、根据职能依法行政。坚持每年组织一次依法治理领导小组全体人员会议,完善行政决策机制,规范行政决策程序,在做重大行政决策时遵守听取意见、合法性审查、集体决定的程序,建立健全重大决策实施情况评估制度,及时发现和纠正行政决策存在的问题。
2、健全完善的行政审批和信息公开制度。减少行政审批流程,完善了行政服务中心工作机制,严格落实两集中两到位,没有因审批行为引发的重大负面影响事件。落实建设系统信息公开制度,推进行政权力网上公开透明运行,实现了部门间信息互通和资源共享。
3、组织开展“关爱民生法治行”活动。为深入推进依法为民办实事工作,提升法治建设实效,让群众感受法治建设的成果,我局今年开展了“关爱民生法治行”活动。依法集中力量开展关乎民生的七大系列活动,分别是推进市肉菜流通追溯体系建设、加强定点屠宰场的监管、加强酒类流通市场监管、全面推行说理式行政处罚决定书、强化行政执法责任追究、推进行政权力网上公开透明运行和充分发挥社会监督的作用。活动的开展将更好地改善民生、维护民权,切实维护人民群众最关心、最直接、最现实的合法权益。
综合治理工作的总结 篇4主要工作措施:
一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。
乡党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。
二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。近年来,每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。
四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中,因综治工作被“一票否决”的单位、个人有5个(名)。
二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工作机制。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全乡性的稳定分析会,研究分析全乡治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。在今年下半年分析会上,分管林业的副书记根据在推进集体林权改革中有10个村27户林农对我乡去年转让给宁化国有林场的林权提出异议情况,认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响,引起乡党委、政府的高度重视,日前已邀请相关单位进行了座谈,商定了解决措施,使这项牵涉到27户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。 针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出问题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全乡治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。今年10月份,群众反映仔猪市场有人收购仔猪囤积谋利,致使外地猪贩收不到仔猪离场,造成猪价下跌情况后,乡党委、政府在积极采取措施制止后,综治办及时向相关职能部门进行了通报,联合组织了人员在市场值班、巡逻,防止了此类事件再度。
三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
三、构建三个网络,增强群防群治能力。
一是构建法制宣传网络。首先,组建了19支由乡挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育,今年春节,后溪村利用采茶戏演出空隙,进行森林防火、计划生育和禁止等法宣传教育,受到群众的欢迎。其次,灵活运用宣传标语,营造气氛。今年围绕建设“平安”,集镇所在地特别制作了一条固定标语和大型灯箱广告,各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全县人民的一封信》和“带法回家”宣传材料5000余份,张贴标语300多条,营造了建设“平安”的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了“带法回家”活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭,近万名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学
校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。
综合治理工作的总结 篇5一、提高认识,明确责任,健全综合治理网络
XX年初,开展了创建“诚信平安社区”活动,在和区综治委签订责任书的基础上,街道办又分别同4个居委会和卫生管理站签订了综治责任状,明确了责任范围和工作目标。强调各单位一把手对维护稳定工作负总责,分管领导具体负责,按照“一岗双责”的原则,管好自己的人,办好自己的事,看好自己的门,坚持一级抓一级,层层抓落实,形成齐抓共管的局面。通过签订责任状,各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视,狠抓落实,建立健全了社会治安综合治理网络。
二、加大普法宣传力度 各居委会结合各自的工作特点,开展多种形式的普法宣传教育。组织居民学习各类法律知识,为居民上普法课,今年共举办法制宣传教育课8次,受教育面达400人次。向居民发放新《信访条例》加深了居民对新条例的认识。街道办利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》2期、《国防教育》6期,并开辟了法律知识专栏,开展经常性和针对性的法制教育,把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。如广盛里社区居委会在居民经常聚集的12个居民户房山上,分别喷上了“广盛里社区居委会宣传栏”字样,及时宣传党和国家的政策及法律法规,并开辟了中小学生第三课堂,对青少年进行思想道德教育。创业里社区干部在收取卫生费的过程中,积极宣传法律知识,取得了明显的成效。由于宣传到位,教育到位,社区干部群众基本做到了学法、用法、懂法、守法。
三、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作,巩固综合治理成果
在民事调解方面,充分发挥基层的作用,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。据不完全统计,各居委会近一年来成功调解民事纠纷35起,无民转刑案件发生,调解工作认真、细致、有理、有节、有情、有意,纠纷调处成功率95%以上。
外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象,为此,我们不断探索新的管理方式。各社区在居民花名册的基础上,掌握了重点人口情况,加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员情况进行登记造册,对租赁人的租赁期限、来区时间、起止时间、职业等进行详细的核查,并通过片长随时对外来人员登记。下一步准备明确出租房屋的出租程序、方法和应承担的责任义务,主动办好出租手续,以进一步落实居委会和出租房主的责任。
帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间,掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况,对他们不歧视,并将组织上的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵。刑释人员重新犯罪率为零。
在信访工作中,我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,做到件件有着落,事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都通过社区干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。即使是比较棘手的有2400人次集体上访的2北陈社区钢厂污染问题,我们社区干部也通过做耐心细致的思想工作,经过各种途径,积极化解矛盾,争取把问题解决在基层。今年以来共接待来信来访459件次,无一例去市赴省进京上访案件发生。
对生活困难群体及时帮扶。社区干部深入居民当中,对申请低保居民认真核实,坚持不漏报、不冒报,严格发放程序。今年共审批50户,调整16户,做到了应保尽保。在XX年“两节”期间,走访慰问困难户23户。七一期间,慰问困难党员17户,确保了困难群众的利益,维护了社会的稳定。
四、加强自身建设,提高社区综合治理工作水平
一是加强制度建设。提高社区建设水平的关键是有一支高素质的社区干部队伍。为此,办事处制定了四项制度,即工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度。同时,要求每名社区干部都准备“三本一表”,即工作日志本、会议记录本和来电、来信、来访登记表。通过制定各项制度,调动了社区干部的积极性,提升了社区整体工作水平。
二是发扬求真务实、扎实苦干的工作作风。今年以来,社区干部利用5个公休日参加环境整治、种树种花劳动,从主任到警卫,从近60岁的老人到20多岁的青年,没有一个人叫苦叫累的,社区干部用实际行动掀起了义务劳动的新高潮,社区居民纷纷加入义务劳动,锻炼了社区干部队伍,磨炼了意志。
三是规范行政行为,及时化解矛盾。在综治、信访工作的基础上,办事处成立了人民调解委员会,建立信访五项办理制度,认真接待居民的来信、来访、来电及时解决问题。即一般事项实行直接办理,程序简便、可当场办结的事项,当场收办;特殊事项实行承诺时限办理;涉及1—2个部门的,由工作人员在承诺时限内办结;难办事项实行协调办理,及时上报主管领导;上报事项实行责任办理,需报上级审批的事项,指定责任人,采取一包到底的方法,在一定时限内积极与上级部门协调,帮助办理;对不符合规定的事项及时给予不办理的明确答复。
虽然今年我们的工作取得了一定成绩,但距上级要求还存在一定差距和不足。今后我们要不断加强领导班子和干部队伍自身建设,从党建、精神文明建设、社区环境建设、社会稳定、社区服务等方面入手,为管区经济和社会发展做出应有的贡献。
综合治理工作的总结 篇620xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,根据县综治委的总体工作部署,为深入贯彻“X综治安[20xx]02号”文件精神,切实维护林业系统的安定团结,坚持两手抓、两手都硬的方针,在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时,将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾,重在治本的方针,通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施,确保工作落到了实处。一年来,全系统没有出现过违法乱纪的人和事,没有出现过越级上访和集体上访事件,社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作,主要体现在以下几方面:
一、加强领导,健全机构,做到综治工作有人抓、有人管。
年初依据上级的有关文件要求,我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组,任组长,、为副组长,从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员,下设办公室,森林公安分局副局长任办公室主任。鉴于人事上的变动,还相应调整了领导小组和办公室组成人员。并配备了专门的'办公场所,为确保日常工作的正常开展,还研究制定了工作职责,研究部署了年度工作计划,制定了工作方案和考核措施,坚持每月研究一次工作,半年度,年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层,因此在县局的统一组织领导下,各基层企业相应成立了工作机构,指定一名副厂级以上人员分管,负责本单位内的社会治安综合治理工作,并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。
二、强化措施,狠抓落实。
结合林业系统的现状,当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题,也是林业系统存在安全隐患。因此,xx年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。xx年,县局在全系统进行下岗职工情况调查的基础上,清楚地认识到下岗面达53.3%的严峻形势,如何做好下岗职工的`再就业,解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素,争取政策和创造条件,一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业,主要是在本系统内实行承包、租赁,在改制企业优先考虑安排内部职工,以减轻再就业压力;其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调,积极争取社会各部门的大力支持。
已经安排82人进入了失业救济中心,领取了失业救济金,安排了119户、320户进入最低生活保障,从而暂时解决了下岗职工生活困难问题,为稳定职工队伍做了大量有效工作。第三是集全系统之人力、物力和财力做好企业转制工作,解决遗留的职工安置问题。为确保企业改制工作的顺利进行,我局将企业改制列为今年的三大重点工作之一。现任局班子本着负责任的态度,全面铺开企业改制,着手解决下岗职工的安置工作,在全系统成立了企业必制工作调剂基金,采取县局筹措,资产为现等多种形式筹集了720多万元专项资金用于职工安置。
20xx年3月至今年底顺利完成了经济林场、林工商、人造板厂、花园林场、化工厂、林业造纸厂等六个林业困难企业692名职工的身份置换,一次性解决了职工安置,为维持稳定起到了关键性作用。严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中,实行与班子经济利益直接挂钩考核,并经常性地开展专项检查、专项考核,对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。
严格做好信访工作,广开言路,并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初县局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度,班子成员轮留值班,切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作,及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题,为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防,从而建立一支高素质、高效率的林业执法队伍,在抓林业执法的同时,重点抓好执法过程中的腐 败现象和违纪现象,对执法岗位实行凭证上岗,并实行定期轮换制,对举报的违法乱纪行为一查到底,决不姑息迁就。
三、着眼防范、重在治本。
我局利用“四五”普法的有利时机,深入有效地开展法制宣传教育,推进依法治理进程,依据年度普法、依法治理工作计划,年内举办了法律知识培训3次、法律知识考试3次,重点是进一步提高林业执法人员的法律意识和执法水平,对执法人员进行了资格考试,对林业方面的法律法规,县局组织了专门人员,派出宣传车辆深入乡村圩场、林区进行宣传,目的是为了普及法律知识,提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性,为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程,有赖于全民法律意识的提高,这也是治本的关键所在。
一年来,县局一方面抓好普法工作,另一方面监督做好公正司法,树立林业执法的良好形象,实践证明,这种治本的方式是行之有效的。今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不足的地方,主要表现在林业执法人员的整体素质还不高,各单位齐抓共管的力度还不够,特别是企业改革后遗留的问题还未从根本上解决好,存在一定的安全隐患,任务仍然繁重,我们将一如继往地加强领导,完善措施,力争社会治安综合治理工作再上新台阶。
综合治理工作的总结 篇7为从源头上预防、减少和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,XX镇始终坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定关系,正确处理各方面利益,从源头预防和减少社会发展阻力,化解社会矛盾,对在实施过程中可能影响社会稳定的重大事项进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解,确保社会稳定和公共安全。坚持科学决策,积极稳妥,以人为本;和谐发展;属地管理,行业负责;事前评估,重在化解的工作原则,为全镇经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。现将20xx年工作情况总结如下:
一、统一思想,提高认识
新形势下,开展重大事项社会稳定风险评估工作,是建设和谐稳定,实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处置向事前预防转变、由“谋事”向“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。通过加强学习,提高班子成员及站所负责人对重大事项社会稳定风险评估工作重要性、必要性的认识,为搞好社会稳定风险评估工作奠定了坚实的思想理论基础。
二、制定方案,明确责任
为开展好此项工作,我镇结合工作实际,制定了《XX镇关于深入推进社会稳定风险评估的工作方案》,进一步明确了指导思想和原则,明晰了风险评估范围和内容,明确了责任主体,确立了评估程序及步骤,制定了责任追究制度,为实施重大事项社会稳定风险评估提出了具有较强操作性的办法。
三、坚持原则,狠抓落实
在具体工作中,我镇始终坚持和把握三个基本原则,一是以人为本的原则。把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台与否的基本标准,把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的基本尺度,把维护广大人民群众根本利益作为评估工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二是促进发展的原则。把促进发展特别是推进重点项目建设作为实施社会稳定风险评估工作的重要目标,全面贯彻落实中央的宏观调控政策,正确处理改革发展稳定的关系,力求使改革的力度、发展大速度和社会可承受的程度有机统一,促进经济社会全面协调可持续发展。三是民主法治的原则。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制和坚持依法行政相结合,建立健全充分反映民意、集中民智的重大决策制定和出台程序,逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制;坚持执法办案法律效果和社会效果的统一,促进社会公平正义。
对重大、重点工程如上坪组新型农村社区建设、外语学校建设、灾后重建、白沙洞村及公主坪村道路建设、郭店村文化广场、马圈村休闲区、奥达特食用菌有限公司、镇区至县城道路改扩建等项目的申报和管理,以召开“项目评审会”、“专家咨询会”的形式进行风险评估。主要从以下九个方面进行审查和评估:一是是否履行了审批、核准、备案的法定程序。二是资金筹措渠道是否合法可靠,能否按时足额到位,并做到专管、专用。三是征地是否报批,征地补偿、房屋拆迁安置费用标准是否合法合规,安置办法是否可行,征地拆迁安置争议调处单位、人员和责任领导是否明确。四是就业和生活保障政策能否切实贯彻落实,基本社会保险能否落实到位;劳动技能培训和实现再就业的措施能否落到实处。五是安置资金能否落实到位,过渡期生活费能否如期兑现,后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆迁计划是否按规定审批,拆迁安置方案是否与规划方案相衔接;拆迁安置补偿政策及标准是否合法合规,拆迁对象对拆迁方案是否满意,拆迁准备金是否充足并专项储存;过渡方案能否落实,拆迁队伍是否具备资质。七是对地形、地貌等自然环境有无较大破坏,“三废”(废气、废渣、废水)、噪音能否得到妥善处理;对传统文化建筑、文物古迹等是否会造成破坏;对居民出行、生活环境是否造成影响。八是建设期间和建成后可能出现哪些较大的社会治安问题,是否制定针对性防范措施。九是是否坚持“五制”(法人负责制、资本金制、招标投标制、工程监理制和合同管理制)原则,是否落实“五项管理”(审批或核准管理、设计管理、概预算管理、施工管理、合同管理)措施,工程质量和工程安全管理上是否会出现影响社会稳定的问题。
对重大事项如价格政策的调整,则采取召开“座谈会”、“问卷调查”、“重点走访”等形式,广泛征求基层群众和社会各界的'意见建议,力求做到政府、企业、群众三满意。对争议较大、专业性较强的评估事项,则按照有关法律法规,组织群众代表和专家召开“价格听证会”进行听证,为评估提供科学、客观、全面的第一手资料。
20xx年初以来,我镇共组织2个重大、重点建设项目参加了“项目评审会”,风险评估率达100%,没有发生一起上访案件和阻碍施工的事件,广大群众对重大事项的平均支持率均超过了90%。
四、存在问题和今后打算
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也还存在如工作中原则把握不够准,与维稳、信访及项目单位协调不够等问题。在今后的工作中,要不断改进工作作风,牢固树立公仆意识、风险意识及群众观念,树立正确的权力观、利益观,进一步加强与相关部门的联系和沟通,转变观念,开拓创新,认真负责,扎实工作,确保全镇经济社会又好又快发展。
综合治理工作的总结 篇8为进一步深化城乡综合治理,根据"两线一部"治理要求,我乡做了以下工作:
一、集中对境内国道213线两侧、河道沿线、各村村道以及公共地段进行了全面清扫,加大道路清扫,集中进行了环境卫生专项治理行动,出动乡、村、组干部、群众,对国道213线两侧道路口和各村村道公路、公共地段进行清扫达公里,共清扫垃圾约达2吨。同时,对国道213沿线、班佑村、姜东村、打更沟村、求吉南哇村、多玛村,进行了集中整治。
二、集中治理河道白色垃圾。我乡集中组织人力对境内热曲河及支流河道白色垃圾进行了全面打捞。同时,对热曲河及支流两侧的垃圾进行了清除。
三、组织乡、村、组干部以及村民对班佑村、姜东村、打更沟、求吉南哇、多玛所有的卫生死角及盲点进行了一并清理。为村民提供了良好的生活环境,卫生意识也有较大的提高。
四、加强了村民房前屋后乱堆乱放的治理、各村内庭院与摆放的治理、多处堆积砖块的'治理。
五、对村内施工现场的建筑垃圾进行清理,垃圾达0.85吨。
我乡摒着"抓城乡环境综合治理是本职、不抓是失职、抓不好是不称职"观念,下定决心,坚定信心,树立恒心,把城乡环境综合治理摆在更加突出的位置,努力圆满的完成城乡环境综合整治工作的各项任务。
综合治理工作的总结 篇9在镇党委政府、镇综治办的直接领导和正确指导下,社区党总支高度重视,把综治维稳工作列入了重要议事日程,努力抓好综合治理工作,有效地防止了安全事故的发生,没有发生一起群体上访,两劳人员没有一个重新犯罪,消化了矛盾纠纷隐患、安全防控、禁赌、禁毒工作进展有序,取得了很好的成绩,确保了辖区内的和谐稳定,我们的具体工作如下:
一、加强领导建全组织机构
1、社区党总支书记高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,并在人员和经费上给予了重点保障,安排社区主任和一名总支成员重点抓综治,积极主动配合协调,社区书记经常查询综治工作情况,做到了综治工作齐抓共管,
2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构,成立了综治维稳管理中心,下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。
二、加强目标管理落实维稳责任
1、按照上级要求,社区居支两委研究制定了综治维稳、道路安全社会化管理及春运安全、森林防火、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保责任制度落实。
2、年初召开了辖区综治责任单位、小区、庭院的综治维稳工作动员大会,与责任单位、小区、庭院签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。
3、严格落实包保责任制,对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了“三帮一”,定岗定责,在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情况详细记录。
三、加大排查力度及时消化矛盾纠纷隐患
加大矛盾纠纷排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解调处及时,做到在哪里发生就消化在那里,解决了几起重大矛盾纠纷和到盛到京上访的苗头。原石门一中创重点中学时撤迁户江策勋,因不满在撤迁过程中一个政策、几种对待,认为极不公平,多次找县有关单位和政府,问题没有得到解决,萌发了到北京上访的苗头,并给温--总理写好了申诉信,社区知道后马上派专人做其工作,并将信拦了下来,帮他找县政府、找房管局协调,他看社区如此热情为他服务,打消了上京的念头。城隍庙白长根、易先云、易先知三户住房经县房管局鉴定属d级危房,不能居住,随时都有不安全的事故发生,这三户居民多次找县、镇有关领导,强烈要求原地翻修,由于城镇规划等多方面的原因一直未果,他们意见很大,要到省市去上访,社区为了居民的生命财产安全和社会和谐稳定,派专人帮他们找政府及有关部门协调,并努力做好他们的思想工作,使得他们能够安定的生活下来。社区舍得花钱买平安,3月16日撤除了池远祥的临时建筑,社区给池远祥贰万贰千元撤房补偿款,解决了久拖不决的李子怀住房长期不通风采光的问题,也平息了李子怀经常找县镇政府、并扬言到盛到京上访的问题。半年来共调处了矛盾纠纷25起,调解成功率达百分之百。
四、加强法制宣传教育确保安全稳定
1、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制,组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。
2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。
3、安置帮教工作。社区居支两委研究,建立了长效安置帮教工作措施,对刑释解人员进行安置,一月一帮教,与他们交流、深层次地了解,随时掌握他们的思想动机,做好他们的法制宣传教育工作,有效地使他们改变了人生发展观,并建全了安置帮教工作台帐。
4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议,重点讲述了安全、交通防控措施,法制宣传教育知识等,在“两会”特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防;对辖区内进行长期不懈地排查,特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防,有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查,在大水季节一天一督,排除隐患,确保了安全,并作了详细的查询记录。
5、加大对辖区单位的督查,确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查,检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况,安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况,确保了综合治理工作落到实处。
综合治理工作的总结 篇10危险化学品安全监管工作20xx年要在地区行署的领导下,在地区安监局的指导下,坚持“安全第一,预防为主,综合施策”的方针,认真贯彻《地区关于推进危险化学品安全综合治理的实施意见》和《地区关于印发20xx年危险化学品和烟花爆竹安全监管重点工作安排的通知》等有关法律法规,深入开展危险化学品安全专项整治和隐患大排查大整治活动,取得明显成效,到目前为止,全区危险化学品安全生产形势没有好转。
第一,开展的主要工作。
二、深入开展危险化学品领域的各项安全生产专项整治。按照区域、开发区管委会的统一部署,开发区开展了一系列涉及氨制冷企业、危险化学品储存经营企业、危险化学品油气储罐、汽车加油加气站等的安全专项整治行动。开发区安委会成立专项整治领导小组,制定具体整治方案,开展自查自纠,落实整改,确保各项整治措施落到实处,取得实效。二是对重点行业、重点企业进行专项整治,对整治情况进行现场核查,通过集中整治和“回头看”等方式,使各项整治取得较好效果。
落实安全生产主体责任,全面消除各类安全隐患;
采取的具体措施是:一是根据执法工作计划开展日常监督检查,消除各种安全隐患;
二是结合“安全隐患大排查大整治行动”,组织企业安全管理人员开展了开发区危险化学品安全隐患大排查大整治互查活动,各企业互相配合,互相配合,互相学习,互相促进,共同提高监管人员素质;
三是强化企业落实修订完善安全生产责任制,规范开展特种作业许可制度,加强对特种作业人员的培训,加强对特种作业人员的'管理,加强对特种作业人员的安全教育,加强对特种作业人员的监督管理,加强对特种作业人员的安全教育,加强对特种作业人员的安全技术培训,加强对特种作业人员的安全技术培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业人员的培训,加强对特种作业人员的安全技术标准培训,加强对特种作业加强安全培训教育,提高全体员工的安全意识;
第一,督促企业落实年度培训计划,完善培训方案,健全培训档案,持续开展全员、岗位“三级”安全培训教育工作;
第二,加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训,使其持证上岗率达到%;
第三,以各种形式,结合《化学品生产单位特殊作业安全规程》、《化工(危化)企业安全生产责任制范本》等有关法律法规,对企业进行宣传教育和培训。除了企业自行培训外,根据地区安监局的全年培训计划,开发区还将积极组织危险化学品企业主要负责人、安全管理人员进行安全培训。
第四,加强指导,不断推进企业安全标准化建设。进一步推动企业完善安全生产责任制,健全安全管理机构,严格执行安全生产规章制度,加大安全生产投入,改善安全生产条件,把安全生产标准化作为企业的一项重要措施。
加强对企业应急救援队伍的培训和演练,提高企业应急救援能力。第一,加强应急救援预案的编制、修订、审核和备案工作;
第二,督促企业完善救援设备的配置、检查、维护和归档工作;
第三,要求企业按规定进行应急救援演练和培训,切实加强和提高应急处置和救援能力。为了进一步提高危险化学品事故灾难的应急反应能力,中国石化销售公司阿克苏石油分公司巨龙油库今年年初组织了危险化学品生产安全事故灾难的紧急救援演练。演习模拟氯气中间罐区发生阀门故障时发生的泄漏,启动安全生产事故灾难的Ⅳ级响应。全过程快速有序,措施有力,有效地检验了应急预案的科学性、有效性、针对性及政府与企业的有效应对和协调处置能力。
第二,存在的主要问题。
企业安全生产隐患排查治理不够深入、不够全面、不够主动,没有严格按照《指导意见》的规范要求开展隐患排查治理工作。
标准化企业的规范运作与实施,《化工企业工艺安全管理实施导则》对化工过程管理等方面的要求并未严格执行,安全生产管理工作中也存在一些随意性和不规范现象。
企业全员培训,特别是各生产岗位的培训,针对性不强,安全意识不强,人员素质不高,“三违”现象仍然存在。
综合治理工作的总结 篇11我校综合工作在上级综治机关及学校党政的领导下,坚持“预防为主,打防结合,标本兼治,重在治本的原则,紧紧围绕学校平安、稳定这平息要任务,强化内部管理,并结合我校实际,全面落实责任和措施,把综治工作纳入学校工作义事日程;切实消除各类安全隐患,营造良好的育人环境,现将半年我校综治工作情况汇报如下:
一、加强领导,提高认识,进一步增强综治工作的责任感和紧迫感。
“稳定压倒一切”。学校党政领导高度重视学校综治工作,并通过召开校务会及教工大会,强调学校的安全、稳定,还通过对普法工作材料、综治知识及有关法律法规和方针政策进行了宣传,使广大师生增强“责任重于泰山”的意识,明确搞好学校综治工作是实施素质教育的重要保障,学校的安全、稳定对维护学校正常教育教学的重要性,切实增强抓好学校综治工作的责任感和紧迫感,从讲政治、保稳定、促发展的高度出发,把综治工作作为教育的一项重要工作来抓紧、抓好。与其它工作一同布置、一同检查、一同总结,并层层签订责任状,做到校长对全校安全工作负责,班主任对班级安全工作负责,教职工均有维护学校稳定和保护学生安全的责任和义务,形成了人人关心、支持和积极参与综治工作的良好局面。
二、抓好宣传教育,提高师生综治意识和自我防范能力。
学校安全教育做到年年抓、日日抓、天天抓,安全工作警钟长鸣,每年3月的社会综合治理宣传月,学校都要悬挂宣传条幅,并开展相关活动,让师生共同参与,如3月5日学雷锋活动,组织学生上街清扫卫生,做好事;3月10日请何志诚老同志为师生作“红色经典”报告会,还利用板报、宣传栏、广播等形式开展宣传活动,坚持每周一在国旗下的讲话对学生进行宣传和教育,通过各项活动,使师生们认识到安全工作的重要性、艰巨性、复杂性,增强了遵纪守法意识,提高了自我防范和自我保护意识。
三、强化管理,把握重点,综治工作长抓不懈。
学校工作千头万绪,教育教学万众瞩目,日常教学忙忙碌碌,可学校始终能把安全工作,综治工作有机渗透、安排到日常工作中。
1、加强门卫工作管理。学校建立健全了门卫值班制度,实行门卫24小时值班,严格门卫管理,对出入校门外本校人员做到询问和登记制,杜绝无关人员进入校园,并设立了门卫报警点,保障了学校教育教学秩序,确保校园平安。
2、完善了一系列的安全工作预案。如《防止传染病的工作预案》、《关于学生安全问题的工作预案》、《学校突出公共卫生事件应急预案》、《防止甲肝工作预案》、《防止火灾隐患工作预案》等。在环境卫生方面,我校坚持每天二小扫,每周一大扫的卫生制度,坚持每日晨检,做好季节性防止传染病工作,如针对今年安徽省阜阳市发生的手足口病疫情,学校及时采取措施,印发了致家长的一封信和相关“手足口病防控知识”,近份让学生带回家,让学校和家庭共同做好这项预防工作。由于措施保力、落实到位,从根本上杜绝了安全隐患,学校良人环境优良。
3、加强基础设施的建设和对防火、用电设施的检查。
学校在办学经费十分紧张的情况下,想方设法筹措资金用于改善办学条件和安全设施的建设。如:
为使师生有良好的工作学习环境,上半年学校投入资金近7万元,对第一栋教学楼室外,逸夫楼功能室破损的墙群贴上了瓷砖。
每月坚持防火、用电安全排查,并向学生传授防火、防触电、防雷电安全知识及面对突发事件如何自救、自护知识;6月6日学校组织师生进行了消防抗震逃生演习,通过此项活动,使学生掌握了基本逃生技能,学到了书本上学不到的知识,真正做到了安全工作防范于未燃。
4、多措并举、规范管理,注重全面建设,以班风建设为基础,促进常规工作持续扎实开展。
每学年开学,学校都要在师生中开展安全教育和安全检查工作,发现问题,及时组织进行整改。
每学期定期召开1-2次家长会,主动向家长介绍学生在校情况,了解学生在家表现,积极探究家校配合的最佳途径,追求良好的教育效果。
注重学生的养成教育,引导学生热爱集体、爱护公物、讲卫生、懂礼貌有爱心,以迎奥运为契机,开展了迎奥运演讲比赛;向灾区人民献爱心活动,在这次四川大地震中,全校师生向灾区爱心损款5万多元。
强化各项安全规章制度,重视防突发事件和意外伤害事故的发生,特别是组织大型活动、学生外出、各类体育活动等,必须由老师在场组织实施,防止出现拥护踩蹋事故、交通事故的发生,紧持每日学生放学由老师组织排队出校门,做到安全工作万无一失。
5、加大矛盾纠纷排查力度,做好师生的教育宣传工作,做好季节性、经常性的安全维稳工作,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,建立健全应急处置制度,把矛盾纠纷排查工作做实、做细。
6、加强校园及周边环境的整治工作,积极配合街道综治工作,做到人防、技护、物防有机结合,把好自己的门、管好自己的人,教育学生不到小摊贩处购买三天食品,杜绝一切安全事故的'发生。
四、下一步工作打算。
我们将按上级综治办的布置和要求,一如既往地做好学校安全工作,进一步完善各种措施,不留死角,促进我校安全文明向纵深发展,不断提高安全文明学校创建的质量,提升安全文明建设的品位,为师生创造一个充满阳光、和谐、平安的工作学习环境。
综合治理工作的总结 篇12为认真贯彻落实地区综治委关于“加强社会治安综合治理工作”的工作精神,保证经济建设和改革开放的顺利进行,我公司结合自身特点——地处市繁华中心西单大街,集人多、车多、环境复杂为一身,特开展如下工作:
1、单位主管领导及法人代表非常重视此项工作的开展,亲自开会部署工作,要求外部环境、安全及内部保卫工作同等对待,两项工作齐抓。
2、稳抓秩序,不发案。在人资部的协助下对公司所有员工进行调查摸底,保证没有违法乱纪人员。此外经常为本部员工分析重大案例及事件,要求自身提高安全防范意识,及时化解不安定事端,不给重大治安案件及重大治安灾害发生留可乘之机。
3、完善防范机制。制定各种安全管理规定及各种紧急事件预案,与各部门及厂家签定《治安、消防责任书》,将责任落实到人,建立巡查制度,对大厦内防范设施、器材进行定期巡视,发现损坏及淘汰器具及时修理及更换,保证设施、器材的完备。
4、落实普法教育,定期和不定期的对大厦员工开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,并且聘请专业反扒人员及市局防爆和防恐专业讲解员对我司重点工作岗位的负责人进行培训,通过培训使员工们有了守法知法的风气,了解了治安保卫及消防方面的小常识,并且勇于同违法犯罪行为做斗争。在宣传教育下有多起员工帮助顾客与犯罪份子做斗争的好人好事出现。
5、重视外来人口的管理。定期对在职人员进行抽查,督促证件过期人员限期办理,新员工入职时会严格把关,要求无“三证”人员在证件未办理齐全情况下不允许正式上班。
6、建立完整的工作档案,对本单位内部基本概况、重点要害部位、工作对象等方面内容进行详细记载,并有专人管理。
总之,为做好综合治理工作我司时刻以“打防结合,预防为主,加强教育和管理,落实责任制,创造良好的社会治安环境”为工作精神,以建设“首善之区”为目标,在上级领导的高度重视下,结合实际情况完善各项安全制度,严格落实群防群治,利用先进的技防设备加上全体员工的努力,才使综合治理工作取得了一定成效。在来年的工作中我司会继续发扬优点,吸取经验改正不足,争取得到更大的进步。
综合治理工作的总结 篇1320xx年以来,我局综治工作在省交通运输厅和市政法委的精心指导下,在抓好平安交通建设的同时,我局认真贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神,以全力维护社会政治稳定为主线,以深入开展扫黑除恶、禁毒工作为重心,积极发挥交通部门职能作用,进一步强化认识,明确责任,采取措施,狠抓落实,大力推进法制建设和社会治安综合治理工作,确保交通运输行业平安稳定。现将我局相关工作总结如下:
一、加强领导,夯实基础。
一是领导重视。“稳定压倒一切,贵任重于泰山”。局领导班子时刻绷紧综治稳定工作这根弦,始终把政法综治工作放在交通运输工作的首要位置来抓,将综治工作纳入年度工作计划中,与部门工作同部署同开展。一旦出现比较复杂的矛盾纠纷,主要领导都坚持亲自过问,牵头处理。二是机制健全。全面落实领导责任制。为了有效加强基础工作,按照年初班子分工,确定各分管的工作谁主管、谁负责“的原则,所分管的工作发现矛盾纠纷要及时处置,明确领导责任。建立健全相关综治制度,实施规范化管理,形成了齐抓共管的工作格局。
二、强化培训,提高能力。
为全面提高交通系统广大干部职工的法制意识,我局制定并印发了20xx年普法工作计划,按计划开展学习教育,进一步增强干部职工学法用法、知法守法的自觉性,进一步强化了领导干部依法行政、以法治交意识。结合今年的普法宣传月,进行《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公路法》等法律、法规的宣传活动,在车站、码头等场所通过宣传板报、标语大力宣传综治工作,提高了人民群众遵纪守法的意识,为交通执法管理工作创造了良好的外部环境。大力推进了依法行政进程。
三、加强排查,消除矛盾。
局班子对于矛盾纠纷工作,紧跟新时期的形势和任务要求,转变思想观念,从避到接,从被动地接触矛盾纠纷到主动的查找消除矛盾纠纷,并且始终把矛盾纠纷排查调处作为年度重要工作来抓。实行明确分工,责任到人,建立了集中排查调处和经常性排查相结合的工作制度,从而确保了矛盾纠纷不上交,处理矛盾纠纷及时到位。一是树立主动意识查找矛盾。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,在召开民主生活会前广泛征求服务对象对交通运输局的意见和建议,对存在矛盾及时进行化解。二是树立超前意识协调矛盾。由于交通基础设施建设的快速发展,由此也引发了一些路民矛盾,我局切实做好交通系统矛盾纠纷的协调工作,在做好耐心细致思想工作的同时,及时将问题向上级反映,请求上级帮助解决,减少了矛盾和纠纷维护社会稳定。与此同时,对来信来访都做到了有记录、有措施、有答复,对合理的要求在权限范围内尽力解决。三是树立责任意识解决矛盾。为有效解决矛盾纠纷,我局实行矛盾纠纷解决责任制,坚持“谁主管、谁负责“的原则,对于一般性矛盾纠纷由各部门自行解决好,对于较为复杂的矛盾纠纷由局办公室组织各部门人员集中解決,做到大小事不出门,就地解決,就地消化。对于排查出来的词题,责任到部门,责任到个人,实行“定人、定点、定责“的办法,做到排不漏人,查得既快又准,反馈情况及时,使存在隐患得以解决在蓢芽状态。
四、真抓实干,狠抓落实。
一是加强交通安全管理,开展交通安全大检查。本着安全无小事的原则,把工作做细、做实。对公路建设施工环境、运输市场存在的安全等隐患进行了全面、细致的排查整顿,对检查中发现的问题都下达了整改通知书,共计12份,并派专人督促整改。实地督促各乡镇抓好水上交通安全管理,目前已形成了长效管理机制。二是开展道路运输市场秩序专项整治行动。为进一步规范我市公交出租车市场秩序,改善公交出租车行业形象,强化安全管理,规范出租车市场管理,着力解决群众反映强烈的出租汽车不打表、无票据、拒载等违法违规经营行为,我局结合“巩卫创文”工作,于20xx年开展两次规范出租车行业经营行为专项整治工作,强化组织领导,明确期限和责任分工,细化整治措施,以保障专项整治工作顺利开展。特别是在春运、博鳌论坛和五一节等重要节假日进行整治。强化对非法营运车辆的打击力度。在动车站、临时汽车站等几个重要的人口聚集地加强巡逻,特别是利用时间差,在非正常上班时间对非法营运车辆进行严厉打击。截至目前为止,共出动执法人员685人次,查处未按照规定的周期和频次进行车辆综合性能检测和技术等级评定案件11件;未取得网络预约出租汽车经营许可,擅自从事网络预约出租车经营案件11件;查扣私家车非法从事营运活动案件4件;查处货车违规经营案件13件。三是开展交通行业扫黑除恶线索摸排工作。我局结合日常行业监管,以加强摸排打击“运霸”为重点,制定工作方案,研究具体措施,广开路径,通过设立线索举报箱、公布值班举报电话等多种形式搜集挖掘线索。尤其是重点对建筑工程、交通运输、车站码头等区域的黑恶势力进行排查,收集涉恶犯罪线索,做到工作全覆盖、排查无死角。特别是针对涉及结合10种“运霸”表现形式和9种交通运输工程建设领域黑恶表现形式,不断拓宽线索收集渠道,加强线索滚动排查,对重点领域进行拉网式排查提高主动发现能力。20xx年6月,我局上报摸排线索1条,并被省市扫黑办采纳并进行成功打击。
综合治理工作的总结 篇14平安建设会议上的讲话
前天,全县关于加强平安建设基层基础工作会议召开,这标志着县委、县政府对平安建设工作的高度重视。对此,我讲以下三个方面内容:
一、高度重视平安建设工作
全院全体干部职工要以党的xx大和xx届六中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市关于平安建设工作的方针、政策和部署,紧紧围绕打造“平安范县”、构建和谐社会的大局,以强化基层组织,完善软硬件设施,健全工作及重点,以落实责任制目的,以基层创建为载体,坚持人力、物力、财力向基层倾斜,努力我院基础工作做实,着力构筑基层维护社会稳定和谐的坚实基础。经过我们的努力,提高我院综治工作水平,改善我院硬件防范设施和装备建设,健全我院工作制度,机制有力促进我院综治和平安建设各项措施在我院的全面落实,使各种不安定因素及隐患在基层及时化解,维护我院社会稳定长效工作机制。
二、强化力量,加强我院综合治理建设
我院在综治办的工作中,要加强对医院各科综治工作的督导和检查,各科要把综合治理纳入该科日常工作,综治办
的同志做到专职专用,我院已为综治办设有专用办公室,增添了办公用具,该办要制定一系列规章制度,健全各种档案,组织机构、工作制度版式化,档案资料各种规范,对各类矛盾纠纷实行“统一接访、分调处”,综治办要对保卫科的工作进步有效监督,保卫科要加强夜班巡视,经常对我院的防火防盗设施进行检查,发现损坏或自然损坏,要及时报分管院长,及时更新和维修。
三、立足预防为主,提高治安防范水平
综治办的有关人员针对我院环境,及时提出综治方面的合理化建议,在家属院、门诊和病房楼等重点科室,逐步安装技防设施,增加技防含量。推广安装防盗门、窗、柜配备被要的物防设施,也可以实行邻里看护和轮流值班等措施。还应该经常深入各科,指导防范工作,对财务科、仓库、医技科室等作为重点,经常对有关人员进行宣传综治工作,使大家人人都防范意识,各科主任使本科第一责任人,主管院长亲自抓,综治办牵头协调,噶可齐抓共管,全体干部职工共同参与使我院综治工作取得优异成绩。
今年年终要把此项工作作为一项重要内容列入到年终考评中对此项工作做的好的科室或个人,给予表扬和奖励,对此工作认识不够,工作不力,评比较差的科室和个人要通报批评,取消评优、评先资格。
综合治理工作的总结 篇15我校的综合治理工作在上级领导和学校党支部、行政的正确领导下,认真贯彻落实师、市及团场综合治理有关文件精神,以维护校园稳定为根本,加强学校综合治理工作。在全校师生共同参与下,我校内部治安秩序良好,基本上实现了“五无”,即无政治案件和刑事案、无重大疑难治安案件、无火灾、无重大责任事故、无师生员工犯罪。现将20xx年下半年我校综合治理工作总结
一、党政重视,齐抓共管
抓好本部门安全稳定是搞好我校教育教学等工作的前提和保障。为此,校领导高度重视,切实提高对综治工作重性、紧迫性的认识,不断加强对学校综治工作的组织领导,明确责任目标。今年,我校进一步充实调整了校综合治理工作小组成员,并坚持由学校党政一把手负总责。同时,从上到下层层签订了治责任书,校长与副校长、副校长与各部主任、德育主任与班主任、教务主任与任课教师、总务主任与后勤工作人员,层层签订了责任书,责任落实到人。另外,我党政坚持落实综治工作例会制度,坚持每周召开工作列会,确保信息渠道畅通,出现新情况新问题及时处理和解决。
二、大力宣传,全员参与
综合治理工作是全社会的事,不是某个领导或者某个部门的事,只有充分调动广大师生员工的积极性,共同承担责任,才能切实搞好治安综合治理工作,为此,我校认真组织学生进行学习和演练,层层落实责任制,建立健全内部防范机制,做到防火、防震、防交通事故防食物中毒、防人身意外伤害、防传染病、防盗等,取得较好效果。
1、每学期教职员工开大会或政治学习,校领导都对全体教职员工进行法制宣传教育和及安全教育。
2、利用张贴标语、出板报、集中宣传教育的形式,向全体教职员工、学生进行了一次反邪教教育,并向班主任发放反邪教教育资料,在法制安全教育课上继续向学生进行宣传教育。
3、通过法制安全教育课,对学生大力进行法制、安全方面的宣传教育,向学生宣传“什么是未成年人的不良行为”“未成年人旷课有哪些危害”等法律知识,使学生旷课、打架的行为越来越少,达到良好效果。
4、组织了全校学生进行防震演练,教育学生怎样自救、互救,遇到灾害怎样逃生,怎样使用干粉灭火器,增强了学生的自救知识,提高了中小学生在遇到灾害时的自救能力。
5、每学期开学都利用国旗下讲话和法制安全教育课对学生进行交通安全教育,通过摆事实讲道理,使学生懂得遵守交通规则的重要性。减少了交通事故的发生率。
6、为了积极配合全团“综治宣传月”活动的开展,以各班为单位举行了“珍爱生命,崇尚科学,破除迷信,远离邪教”“交通安全教育月”“综合治理宣传月”为主题的法制安全教育课会,取得良好效果。
7、为了保障教师、学生能在校正常的工作、学习,我校领导、教师长年坚持值班。在特殊时期,与团安委会、综治办积极配合,安排教师值班,领导24小时带班。白天两名男教师,分五个重要时段:早上8点30分——9点;中午放学1点——1点15分;下午3点50——4点半;下午放学8点20——走读生走完;晚自习9点20——11点40下班。晚班安排两名男教师值班,时间是晚上11点——早上8点30.。中午不回家的学生由女教师值班看护,专门开三间教室,中学一间,小学两间,分别由三名女教师负责,使学生能在教室里好好休息,下午才有精神上课。
8、为了使跑校生中午在家休息的好一些,我校专门发放了《告学生家长书》,以求得家长的理解和帮助。要求家长配合学校教育孩子,中午不要过早放孩子出门,防止发生溺水事故和其他不测。
三、健全制度,落实责任
为了做好维护院政治稳定工作,我校不断修订完善了各类突发事件工作预案等。并建立了学校值班手册,如实登记值班情况;门卫有值班登记,有来访人员登记本,外来人员不可进校门;校内工作人员出门必须持主任、班主任的批条方可放行。为学校的安全稳定奠定了良好的基础。
四、深入开展中小学生安全教育工作
我校分不同的阶段对全校学生进行安全教育工作,根据季节,团场生产的不同特点,因势利导,在必要的时候,校领导、辅导员、开展班会或开有关安全思想教育的公共课,对学生进行全方位的教育指导。例如
1、新学期开学安全教育课
防范于未然,安全教育从新学期抓起。新学期一开始,我校便进行安全思想教育工作,由校领导或辅导员授安全教育课程,为同学们讲述如何预防溺水、防火灾、防地震,如何防交通事故、怎样防人身意外伤害、在宿舍中不能点蜡烛等一系列针对中小学生在日常学习和生活中可能遇到的问题,给出正确的防范和处置方法。这样,就使得刚开学的学生们大大加强了安全防范教育和安全保护意识。
2、各项课外活动体育课安全指导工作
无论学校组织哪一个活动,校领导都进行了非常周密的安排,做好了很多事前准备工作,特别是交代了安全事宜。做到安全第一。体育课、大课间体育活动,实验课等,反复强调安全问题,确保学生上课、活动的安全。目前,很少发生体育安全事故,这和我校的安全教育工作做得到位以及同学们有很强的安全保护意识有很大的关系。
3、假期学生回家安全指导工作
寒暑假及国庆、五一等假期是学生离校较长的时期,这时候的安全教育工作就显得尤其重要。每至此时,全校组织集合中小学师生进行安全教育,并发放《学生假期安全告家长书》,或各班召开班会,由班主任主持,交代事情,做好安全教育工作,经过一系列的有关安全保护措施。这样就确保了同学们假期的安全。几年以来,我校在假期中学生没有发生过大事故。
4、层层到位,加强学生安全指导检查工作
本校教务处、团支部、大队部积极配合,根据上级有关精神和要求,精心组织,认真落实,积极开展工作。
团支部、大队部按照工作要求,深入细致地开展学生工作。要求做到以下几个方面:
1.经常到宿舍楼各个寝室检查学生的情况,
2.要求班主任每个月至少要到宿舍管理员处了解本班住校生的表现,掌握每个学生的思想状况;
3.每学期要与问题学生谈话,解决学生的实际问题,使一些安全隐患消灭在萌芽状态。
4、辅导员组织各班召开有关班会,对学生进行思想教育工作,要求他们认真学习,同学之间互相关心、互相帮助。
二是积极开展以安全教育为主题的班会,一个学期以来,各班学生班都在辅导员老师的亲自指导下,深入开展了以安全教育为主题的班会,会上辅导员老师向同学们详细认真地讲述了学生人身安全、财产安全、心理健康等问题的重要性和日常生活中的注意事项,同学们都受到了教育并在日常生活中运用,互相督促、互相监督。
今后,我校在综合治理工作上要继续努力,争取把工作做得更好一些。
综合治理工作的总结 篇16今年以来,我校的社会治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心,落实各项措施,有效地维护了校园的治安环境,创建了安静、整洁、稳定的校园环境。
一、逐步落实,齐抓共管
(一)学校主要领导重视综合治理工作。具体体现是:建立了综合治理领导组、设有办公室、将综合治理的要求措施分解到了具体负责人头上、严格制度的落实考核、对不负责任造成事故和案件的要重处重罚;(二)层层签订综治责任书。开学之际,学校就与班主任签订了综合治理安全责任书,要求全校教职工按责任书的要求办事,规范自己行为习惯;(三)建立了校领导值周制。设立门岗监督,加强了督促检查,强化了过程管理。还积极发挥“两会一队”的作用,为它们的顺利工作创造了良好的条件。在今年秋季教育局、办事处和辖区中心小学及各学校校长参加的评比中,我校综合治理工作受到好评;(四)自制自编教材36课时,其中第一学期12学时,第二学期14学时,每次都在每周的广播会上由校长上课,课程以案例为主,结合学校实际,故事性很强,收到了很好的教育效果。
二、强化教育,重点防范
一是在教师中,主要通过组织理论学习进行政治思想教育,法制教育,师德教育。还通过黑板报宣传,大幅标语的宣传,不断提高教职工的思想素质和法制观念。
二是在教育管理学生中,坚持做到了三个结合:即思想道德认识与行为习惯养成教育活动,把《中小学生守则》、《薛阁小学文明学生行为标准25条》等教给学生,通过开展活动,让他们懂得应该怎么做,并且形成行为习惯。
二是把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,如学校开展了“人人争当小卫士,我为班级添光彩”广播会活动,启发学生认识到自己的行为习惯的表现,是代表着新中国小主人的形象,应以爱学校、爱祖国的思想为动力,自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动,为学校、为班级增光添彩。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理,坚持不懈,反复教育,有助于帮助学生养成良好的行为习惯。
三是校内、外环境建设相结合,为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化,培养和训练了学生讲卫生,爱护花草树木的行为习惯还重视校园的文化建设,校园内有两条育人长廊,展览了德育和学科成果的图片,对学生进行着启发和渗透教育。
四是我校还同薛阁办事处、薛阁派出所等单位建立了校外教育网点,请了校外辅导员,定期举办家长学校等,这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。
五、在今年暑期安装了4个监控录像设备。
三、严格管理,创建文明校园
我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度,进行宣传教育,使各项工作有章可循,有法可依,使综治工作做到了制度化、程序化。管理人员守岗尽责,门卫人员按照要求按时开关门,严格查问出入校门的人员,并且执行登记制度,每天按时对校园,教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实,还建立了学校领导值周制度和节假日值班制度,坚持填写值班记录,发现问题及时处理。在寒、暑假期间,组织教职工和部分学生轮流值班、护校,由校领导带班,填写值班记录,重在提高人人参与综治的自觉性和责任感,形成群防群治的工作网络,培养爱校如家的思想,树立综合治理人人有责的观念。
综合治理工作的总结 篇17一年来,本人在上级政法委的正确领导下,在乡综治委和全乡群众的大力支持下,围绕“改革、发展、稳定”大局,按照“坚持大稳定、建设和谐之乡”的具体部署,立足于全乡经济、社会全面、协调、可持续、和谐发展的重大战略决策,牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观,求真务实,励精图治,扎实推进,为维护我乡社会稳定和经济快速持续健康的发展作出了贡献。现将本人工作情况述职如下:
一、提高认识,深入宣传,努力营造综治工作氛围。
强化社会治安综合治理工作,是践行“”具体体现,是加快经济发展,推进依法治乡,维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先,进一步统一乡、村干部认识,强化“保一方平安”重大政治责任意识,把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中,具体体现在“平安湖上”创建的各项工作中,充分运用固定标语、墙报、宣传栏,党员大会,村民会议等形式,进行宣传。在乡政府及各村醒目的地方刷写固定标语。广泛开展建设“平安湖上”的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。
二、加强领导,精心音队彗,扎实有效地推进综治工作
一是建立组织机构,制定工作方案。抽调精干人员,建立.和完善社会治安综合治理领导小组,负责指导、协调、检查、督促全乡综治各项工作的落实;各村相应成立了工作小组,结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案,细化分解目标任务。二是明确职责,责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓,直接抓,分管领导重点抓、具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人,建立“纵向到底,横向到边,上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入乡、村干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任。乡党委、政府要加强有关部门各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,把各个环节的工作衔接好,形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面,整体推进。确定双岭、万里村、为试点村,通过开展“三大工程”活动(即:“人人守法”工程、“户户联防”工程、“村村创安”工程),发挥示范作用,促使全乡形成人人都守法、户户要联防、村村争创安的新局面,努力营造“平安湖上”的大环境。五是加大经费投入,增强保障能力。乡里每年都将综治经费列入财政预算,并做到优先保证且逐年有所增加。此外,督促各村加大必要经费投入,保证设备、资金和人员落实到位,为综治工作提供应有的物质保障
三、突出重点,统筹兼顾,抓好各项工作措施落实
1、突出严打整治,加大打击力度。我们坚持“严打”方针,加大了对治安重点区域,治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度,加大对违法犯罪行为的打击力度,形成严打高压态势,有效控制了刑事、治安案件的发生。
2、突出治安防控重点,构建治安防控体系。一是加强行政村专(兼)职治安巡逻队伍建设,提高治安防范能力。二是继 续深化村、企共建治安联防活动,确保村、企周边治安稳定。三是完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。努力构筑党委、政府统一领导,综治办组织协调,公安机关为骨干,各部门齐抓共管,人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务,创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教,失足青少年的教育转化工作,预防和减少违法犯罪。
3、积极化解矛盾纠纷,妥善处置群体性事件。健全工作制度,认真抓好矛盾纠纷排查调处工作,有效防止群体性事件发生。一年来,我把加大矛盾排查的力度把维护稳定工作放在主要位置,运用说服教育、多方疏导,依法调处的办法,努力把各种社会矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。没有发生群体性事件,真正做到小纠纷不出村,大纠纷不出乡。
4、重视安全生产,加强监督管理。我把确保安全生产作为综治工作的一项重要内容抓紧抓实。不断加大安全生产管理力度,乡安全生产工作领导小组配合公安干警实行定期检查与突击检查相结合的监督机制,管理中突出了工矿企业、建筑业、学校、公共场所、饮食卫生、农药、火工材料等重点领域的安全生产管理,有效防止了各类安全事故的发生。
一年来,湖上的经济社会快速健康持续发展,这同我们的综治工作是分不开的。在这一年中,我也认识到自己存在的不足,主要表现在:一是自己所学的法律知识不够,还不能满足社会经济发展的需要;二是在综治工作中还缺少一点创新精神;三是由于中心工作的需要,花在综治工作上的时间不够。今后,我将继续努力工作,为创建全乡的安定、和谐、平安、小康的新局面出一份力。
综合治理工作的总结 篇18今年以来,按照市委、市政府的统一安排部署,我镇认真贯彻落实市委、市政府“创建平安乡镇”工作会议精神,扎实开展了创建“平安城乡”活动,取得了显著成效,为确保全镇社会稳定、创造平安乡镇做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,健全组织
年初,我镇积极加大对综治工作的领导,通过建立和健全各种综治组织,形成了镇、村两级重视,并明确了一名镇党委成员负责全镇的“创安”工作。
1、健全组织,提高综治队伍的整体素质。
通过一年来的完善,我镇现以形成了以镇、村两级为核心,以调解委员会、治保会、护村队、中心户长、十户联保为重心的安全网络。镇调委会还聘请了义务调解员,协助调解委员会开展工作,提高调解成功率。此外,我们还建立了“创安”信息网络,由各村村民组长担任综治信息员,及时提供并上报各类综治信息。
在完善各级综治组织的同时,我们以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,大力开展对综治工作人员的思想教育,提高其宗旨意识,增强责任感和使命感,使其转变工作作风,提高业务水平。
2、坚持目标责任制,保障工作落实。
为确保将“创安”各项工作落到实处,我镇积极建立相应的工作机制。年初镇委、镇政府积极强化对全镇综治工作的领导,明确了镇长为第一责任人,并实行每位干部包一个村,负责该村的“创安”工作,同时制定出了考核评价机制,与年终村干部的待遇挂钩。
二、采取有效措施,扎实开展“创安”活动
1、及时积极召开专题会议,认真开展“创安”活动。
在市委、市政府“创安”工作会议召开后,我镇迅速召开了由全镇干部、党员代表、村民代表参加的'全镇“创安”工作会议,传达了市“创安”工作会议精神,并安排部署了我镇的“创安”工作,制定了“创安”方案,并针对我村的实际,积极开展“创安”活动。
2、积极开展“严打”整治斗争,巩固“严打”成果
我镇积极配合派出所建立经常性“严打”工作机制,把“严打”整治斗争的各项措施落到实处,始终保持“严打”的高压态势,严厉打击各类刑事犯罪活动,有效遏制凶杀等严重恶性案件的发案势头,深入开展凶杀案件专项整治工作,坚持不懈地排查整治治安混乱地区和突出问题,坚决铲除“黄、赌、毒、非”等社会丑恶现象。
3、抓棋盘式安全防范体系,增强社会治安防范能力。
我镇以村为单位,以重点部位为突破口,以公路和村主干道为线,将全镇划分为若干防范区;同时由镇综治办、派出所联合组织村治安队员,精心布署,科学摆布,从而有效的预防、震慑和打击了违法犯罪,增强人民群众安全感。
一是根据本镇治安状况,确立了全镇的重点地区:
①以政府为中心的集镇区。
②以公路为线的路边区。
③以两省交界的互通区。上述重点地区,我镇根据季节变化,由综治办牵头,派出所及相关部门协调配合为辅,采取有规律、定时间、分批次执行巡逻,震慑犯罪,维护社会面的稳定。
二是坚持群防群治,构建村组治安防控网络。
①根据我镇面积大、战线长、居住分散等特点,充分发挥和组织好每个村的治安队员和专职治安联防队员的作用,科学地安排有限的治安联防队,主动出击巡察,提高对辖区内的防范控制能力。
②加强对各村的治安示范工作的业务指导,明确职责任务,确定防范重点部位,落实防范措施,提高村级自我防范能力。
③积极落实各村的人防、物防、技防各项措施,特别强化对农电设施的物防、技防措施工作的组织、指导,落实巡察责任和制度,合理安排巡察人员和巡察时间,最大限度地发挥他们在守村护组中的作用。
4、抓“重点人群”管教工作,有效预防和减少违法犯罪。
积极加强对青少年的法制教育工作,尤其是社会闲散青年的教育管理,完善学校、家庭、社会齐抓共管的工作格局。加强流动人口和出租(借)房屋的管理工作。进一步完善流动人口和出租(借)房屋管理协调机制,巩固清理整顿出租(借)房屋专项行动的成果,积极探索流动人口和出租(借)房屋长效管理机制。加强对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。积极完善刑释解教人员安置帮教网络,提高管理水平。
5、抓矛盾纠纷排查,全力化解社会不稳定因素。
我镇坚持稳定压倒一切的思想,不断加强对矛盾纠纷排查调处工作的组织领导,进一步完善维护稳定工作大格局,完善两级民事调解网络体系,重点排查化解可能由民事纠纷演化成重大恶性刑事案件和可能发生大规模的群众领导责任制,努力把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。确保不发生影响全镇稳定的重大社会问题,保持社会生产和生活秩序良好。
6、抓宣传,形成人人参与“创安“的社会氛围
我镇在广泛深入地开展创建“平安乡镇”的宣传活动中,充分利用板报、专栏、标语等媒体,加大宣传力度。同时召开全镇综治工作会议,广泛宣传“创安”活动的意义,调动广大群众积极参与创建“平安乡镇”活动的积极性,形成了良好的社会舆论氛围。
在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的具体指导和帮助下,通过全镇上下的共同努力,我镇的“创安”工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求还有相当的差距,需要继续努力。在今后的工作中,我们将继续开拓创新,扎实工作,努力开拓全镇综治工作的新局面,为保障全镇经济社会的健康发展作出新的更大贡献。
综合治理工作的总结 篇19自___活动开展以来,我乡多措并举,亮点频出,成效显著,现正向制度化、规范化、常态化推进。特别是铁路沿线的环境综合治理工作,成效显著,铁路沿线的环境卫生面貌焕然一新。现将工作情况总结汇报如下:
一、主要做法
一抓宣传教育。在324国道路边树立了大型广告牌,在各村屯路口悬挂、书写各类横幅、标语、墙体广告120多条,营造了良好的宣传氛围。
二抓集中整治。铁路沿线方面,累计开展整治行动3次,参加整治行动总人数195人,投入整治行动资金8500多元,清理垃圾、杂物数量3。4吨,完成铁路沿线环境综合整治里程数5。3公里,基本上清理了铁路沿线的杂物垃圾,使铁路沿线的环境卫生面貌焕然一新。
三是加强巡查。由乡美丽办组成的铁路沿线巡查队伍,每周定期到铁路沿线巡查,制止、纠正乱搭乱建乱扔垃圾等现象,确保铁路沿线整洁有序。
四是做好日常保洁工作。各村保洁员每天都对铁路沿线进行全天候保洁。负责收集铁路沿线的生活垃圾及飘落在路边的零星垃圾。不让垃圾停留在铁路沿线超过一天。
二、存在问题:
1、宣传力度不够,宣传层面不够宽。
2、治理“五乱”工作中,“堵”、“疏”关系没有得到很好解决。
3、没有专项经费,投入太小,垃圾池等配套设施跟不上,铁路沿线垃圾乱扔现象时有发生。
三、下一步工作措施:
1、采取横幅,标语以及口号等群众喜闻乐见、通俗易懂的方式,广泛宣传,再次大造声势。
2、积极筹集资金,加大投入力度。
3、积极组织乡直单位、学校和广大群众广泛参与,对铁路沿线进行全面清扫,重点清理铁路沿线卫生死角。
4、加强监督检查,建立长效机制。进一步明确清洁区,明确主要责任单位和责任人,把铁路沿线环境的综合治理分解落实到乡政府每一位班子成员,负责协调、检查、督办责任区的治理;各村也成立“城乡清洁工程”领导小组,加强领导,明确责任,确保“城乡清洁工程”落到实处。全乡加强督促检查,及时将督查情况进行通报,对存在问题限期改正。
综合治理工作的总结 篇2020_年4月份,__车间根据厂综治工作要点,以“突
出五个重点、落实五项机制”为抓手,深入推进平安建设,取得了较好的工作绩效。现将主要工作亮点总结如下:
一、以强化综治氛围为重点,落实舆论宣传工作机制以开展社会治安综合治理暨平安莱钢建设宣传月活动为契机,坚持发挥宣传橱窗主阵地的作用,利用展板、宣传栏进行深层次宣传,同时要求各班组利用班前班后会、每周学习日等形式做好日常宣传和广泛宣传工作,进一步增强了职工的法制观念,对震慑违法犯罪起到了较好的作用。
二、以思想教育引导为重点,落实治安防范预警机制一是进一步完善落实“零距离恳谈”机制,以每周一次的思想动态分析为出发点,循环参入各班组班前班后会,与职工进行零距离恳谈,主动掌握员工的思想动态,做好教育引导;对职工工作之余的活动情况,实施互监互保人、班组长动态监督、约束机制和个人反映、举报机制,杜绝员工到不健康的场所,参与不健康事项;动态完善员工信息电子档案,关心员工的工作、生活、家庭等问题,随时做出帮助,4月份对多名生病住院和生育职工进行了慰问探望;对于职工的违规处理,避免以罚代教,坚持“教育为先、教惩结合、注重效果”的原则,使员工即受到了教育又乐于接受;发挥1
班组治安预警信息员作用,坚持每周四班组治安综合治理工作汇报分析制度,实时掌握班组工作状态,有针对性的做好指导和管控等工作。
三、以矛盾纠纷排查为重点,落实心理疏导调处机制坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的指导思想,做到及时发现矛盾、正确对待矛盾,妥善化解矛盾,把解决职工思想问题与解决实际问题结合起来,最大限度的消除引发心理失衡、失调的外部诱因。工作中坚持开展双向交流活动,通过车间领导与班组长恳谈、班组长每周信息提报反馈等途径,畅通思想信息流;不断改善作业环境,改善作业条件,4月份对所有行车冷风机进行了维修维护,为职工申请领取了3m防尘口罩,做好职业卫生防护。
四、以防范关联案件为重点,落实流动人口管控机制针对于车间人员多,清明节和五一长假相关亲属探访流量大和出租房屋比重大的特点,进一步提高认识,采取节前清查、核对、登记的办法,对外来探亲访友的暂寄住人口加强管理,对居住三天以上的告知职工本人,督促到当地派出所办理暂住证,加强管控;认真做好职工出租房屋信息统计,对外出租房屋的职工,车间向其进一步明确租房应承担的连带责任,要求摸清租房相关方社会关系、职业、家庭或个人状况,做到“来历不明者不租、无正当职业者不租、外来者无暂住证不租、逃避相关政策监管的不租”,严格遵守莱钢
住房相关政策,防范关联案件发生。
五、以开展反盗行动为重点,落实治安防范运行机制4月份,我车间针对备品备件现场整理整顿,外来施工人员较多,防盗工作难度大的特点,坚持“车间监管、班组负责”的方针,一是认真落实“立体监控”措施(即:白班车间领导和班组长定时巡检、夜班值班人员定时检查、行车操作人员高空监视),重点对出入备件区陌生人员、防护栏完好情况、出入落锁情况进行监视和检查;二是对小体积备品备件和重要物资纳入仓库全封闭式管理,严格落实人防、物防措施,及时发现和消除了各类治安隐患。
六、以先进宣传引导为抓手,落实品格提升教育机制3月28日,我车间女工___在大型炼钢澡堂捡到一个塑料袋,里面装有价值400余元的u盘、首饰等物品,马爱华经多方打听,取得失主手机号码,及时联系失主归还失物。4月7日,失主给车间女工委送来感谢信。这是继3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。对此,车间女工委及时发出了向_学习的倡议,大力提升个人优秀品格。
综合治理工作的总结 篇21我单位社会治安综合治理工作在市、区、社会治安综合治理主管部门的指导下,在街办、辖区公安派出所的支持和配合下取得了较好的成绩。现将我出年社会治安综合治理工作总结如下:
我们坚决贯彻执行党和国家关于对社会治安综合治理的方针、政策,把社会治安综合治理工作作为三个文明建设的一项重要内容,制定了较为详实的总体规划和创建目标。单位党政一把手担任单位社会治安综合治理的第一责任人,对综合治理工作做到有研究、有部署、有检查、有督促,主要领导十分重视,认真研究解决工作中的实际问题。按照市、区上级部门要求,年初我们就制定了创三安规划和方案,做到有计划、有布置、有检查、领导小组定期开展活动分析情况。积极配合辖区搞好社会治安防范工作,参加治安联防并缴纳治安联防费。单位内部环境优美、整洁管理有序,“门前三包”达标。
我们在去年的基础上,健全了社会治安综合治理的领导机构和办事机构。工作人员到位,相关制度完善、落实上墙,并为工作提供必要的经费,,保障了工作的顺利开展。按照《江苏省企事业单位治安保卫工作条例》规定,建立了治安保卫机构,充实了保卫力量,配备了专兼职保卫工作人员。并在单位领导和公安机关指导下积极开展工作,工作中注意群防群治,从组织上、思想上和业务建设上不断提高保卫队伍的政治素质、业务素质。增加传达室人员,加强保卫力量,并经常对其进行教育,把治安防范工作真正落到实处。
在综合治理工作中,单位党政工形成合力齐抓共管,按照各自职责,制定年度计划,并按计划部署检查工作。综合治理台帐齐全,记录完整,党政工联会机场将综合治理工作作为重要议事日程,分析研究新情况新问题,不断探索综治工作的新路子,全年单位未发生各类刑事案件、未发生各类重大事故、未发生任何影响社会稳定的集体上访事件,无一人练习,确保了单位的安定团结。关心职工业余生活,积极利用各种形式进行法制、思想道德的宣传,开展我为文明城市贡献一份力的活动,动员职工积极投入争创“五好文明家庭”,争当“文明职工”、“文明市民的活动。
我们进一步明确了社会治安综合治理目标责任制,并同各级主管任期紧密结合起来,将目标责任管理同责任人的考核、提升和经济效益挂钩。按照“谁主管,谁负责”的原则,层层签订治安责任书。责任书签订后,单位定期组织检查、考核,考核要求明确,考核资料齐全。
我们严格按照年初制定的普法工作计划进行普法教育。并订阅了有关书籍,定期对全体人员进行法制教育,通过各种形式的法制教育,全体人员的受教育面、对创建文明城市、市民守则等、普法教育测试的人员参与率的知晓率达到。单位年度无一人违法违纪。
外来用工、务工人员的管理工作得到了进一步加强,通过各项管理制度的约束,得到了使用、管理、防范一体化。建立健全了外来用工、务工人员的台帐,对外来人员全部进行了申报登记和发证。民调工作领导小组由单位领导分管,有兼职民调干部负责,民调组织定期召开会议分析情况,年内未发生一起纠纷、案件。
我们积极开展系列创安达标活动。针对本单位的具体情况,我们采取人防、技防、设施方三位一体的整体防范措施,重点要害部位各项安全保卫制度健全,防范措施得力,内部场所管理工作正常有序,每月进行检查,并认真做好记录,发现隐患及时处理,全年未发生各类刑事案件、重大事故。
防火委员会活动正常,定期召开会议分析当前的防火工作,防火台帐齐全,记录完整。经常派人到各重点部位进行巡逻,以杜绝以上部位有火灾隐患的存在,并有严格的防火措施和灭火措施,定期组织人员对消防器材进行检查,消防器材有效率达到。对单位使用的化学危险品有严格的采购、保管和领用制度。今年又新购置灭火机只,全年未发生火灾事故。
总的来说,我单位的综治工作在市、区上一级部门的领导下取得了一定的成绩,但与上级要求和先进兄弟单位相比还存在一定的差距,我们将在今后的工作中不断努力,不断改进,继往开来,与时俱进,争取把握处的综治工作做得更好。
综合治理工作的总结 篇22永丰乡妇联认真贯彻落实县妇联关于开展城乡环境综合治理 “进家庭”安排部署,结合永丰乡城乡环境综合整治领导小组下发的在全乡范围通过综合治理城乡环境综合治理“进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进境区、进家庭”实施方案,我乡妇联响应了号召,在全乡广大家庭中开展“文明新风进家庭、整洁优美进家庭、和谐关系进家庭”的主题活动,建设清洁整齐优美家园,现将此项工作从开展以来至今作如下总结:
一、切实加强组织领导
思想是行动的先导。统一思想是前提,切实加强领导是保障。“找准问题,认真落实工作措施,务必层层抓落实。”一是永丰乡城乡环境综合治理“进家庭” 工作成立领导小组,各村(居)委、乡级部门相应也成立了领导小组,二是成立了巾帼卫生劝导队15支、巾帼卫生检查队15支,层层落实了责任。全乡上下众志成城,次吹响了城乡环境综合治理的冲锋号!
二、活动实施
开展以“文明新风进家庭、整洁优美进家庭、和谐关系家庭”的主题活动,叫响“美化城乡环境,妇女主动作为”的活动口号,通过形式多样的主题实践活动,引导广大妇女从身边的事情做起,从能做的事情做起,养成爱护公物、爱护环境、讲究卫生的.良好习惯。
1、召开了全乡妇女干部动员大会,各村(居)妇女主任及从事妇女工作的家庭首先起好带头作用,签定了城乡环境综合治理进家庭承诺书,明确责任主题,各个村(居)妇女主任,认真传XX县委及乡党委有关环境综合治理进家庭的政策,发动各村(居)广大妇女认真做好城乡环境综合治理“进家庭”的工作。
2、充分利用广播电视、设立宣传栏等方式进行宣传,发放宣传资料1600份,向广大的妇女宣传爱护公物、科学健身和保护环境的常识,帮助广大妇女培养良好的生活习俗和文明的行为方式,自觉抵制和纠正不健康、不文明的行为。全乡共计8000余户有7020户签订了“讲文明、除陋习”家庭承诺书,签订比例达到87.75%。在家村民知晓率达90%,村民参与率达87.75%。
3、举办教育活动4次,向广大妇女普及健康、卫生、防疫知识,引导广大妇女提高环境意识,摒弃乱扔垃圾、随地吐痰等不良习惯。
4、以点带面促进综合环境治理工作“进家庭”活动。乡妇联以永丰乡杨家场村为示范点,带动了农村广大妇女对家庭居室、院落进行彻底清理、重点清除 “三堆”(粪堆、柴草堆、垃圾堆),消灭“六乱”(东西乱放、柴草乱垛、粪圭乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑),达到“房间亮化、居室净化、庭院美化、环境绿化”。动员农村广大妇女在庭院植树种花,绿化美化环境,努力营造“房在树中,人在绿中,村在林中”的田园风光。整体推进城乡环境综合治理“进家庭、进社区、进村社”。
5、组织政府及各单位女职工集中大扫出、大清理共计10次,组织广大妇女开展家庭卫生评比、家庭环境比美活动,通过互学、互评、互检、互帮,激发家庭荣誉感,促进家庭生活环境的改善。
6、以弘扬文明新风主题,开展邻里互帮互助活动,使群众在参与活动中知荣明耻,受到教育,得到启迪,争当“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教教子好、文明习惯好”的模范。
三、深入推进妇女广泛参与,积极建立长效机制。
目前,我乡党委、政府在农村实施改水、改厨、改厕、改圈,让群众享受现代生活。围绕“环境优美、生态良好、风貌协调、庭院美化、村容整洁、民风文明”的目标,坚持“三打破、三提高”。借此机遇,乡妇联积极号召广大妇女在广大家庭中开展“健康文明新生活运动”,倡导和养成健康文明的生活方式,与“巾帼携手齐行动、共建洁美新家园”、“低碳家庭、时尚生活”主题活动相结合,整体推进,实现家庭成员现代文明意识明显增强、人居环境明显改善、生活质量明显提高,为构建和谐神龛,推进两个加快贡献力量。
综合治理工作的总结 篇23通过学校各部门的密切配合,学校综合治理工作取得了预期的成绩,我校全体师生情绪稳定,教学秩序及教学效果良好,受到各方的`好评。下面就我校综合治理的工作情况,如下:
一、提高认识,加强
为提高全体教师对学校综合治理工作的认识,开学初学校就专门召开了综合治理方面的专题工作会议,布置,成立了综合治理小组,校长任综合治理小组的组长,政教处作为主要职能部门具体开展工作,政教处和其他处室密切配合。落实责任,明确工作任务。并严格执行责任制,做到各尽其职,各负其责,密切配合,互相协调。学校每月召开一次综合治理工作会议,研究部署学校综治工作。在学校阶段性工作讲评会上,学校综合治理工作作为必讲内容,主要都要会强调综治安全工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,防患于未然,真正做到了谁主管,谁负责,将各项工作落到实处,保证学校综合治理万无一失。
二、建立健全综合治理的各项规章制度
(1) 例会制度:每月综合治理工作小组都召开一次碰头会,上月的工作情况,安排布置本月的各项工作。每周分别召开一次班主任工作会议和学生干部工作会议,政教处派人参加并安排布置工作。
(2) 学习制度:本学期我们把学习法律知识纳入教师政治学习计划之列,组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》等。并不定期对学生进行法制教育。并请法制副校长来校参与指导工作。
(3) 检查制度和及时报告制度:制定检查标准,每学期的定期和不定期对学校的教学楼、宿舍、楼梯、财会室等重要部门检查一次,重点查防火、防盗、防突发事件,防范于未然。强制实行重大事项及时报告制度(即在第一时间报告校长)。
三、签订综合治理责任状 健全问责制度
本学期开学工作以后,学校综合治理小组就同各处室、年级组签订了综合治理责任书,再由政教处牵头,与各班主任老师签订了学生安全责任书。将责任落实到人,做到了谁失职谁负责的问责制度。避免了工作中的相互推委和拖沓现象,明确了责任,效果明显。
1.通过多种渠道 加强对学生的法制教育
(1)分年级分层次在学生中开展法制教育活动。通过请讲座、看警示教育片等方式做正面的引导和疏通。
(2)在贯彻《中学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防溺水、防暑的教育;冬季对学生进行防摔伤、防煤气中毒教育;节假日对学生进行交通法规和安全知识的教育。
(3)切断可诱发学生违法违纪的途径。中学生辨别是非能力不强,特别是学生看不健康影片,浏览不站对其危害极大,为此我们采取了相应的措施。例如:组织学生观看爱国影片,看完以后要求各年级学生写观后感,以此提高学生的道德水平。在学生中开展消费教育,帮助孩子了解父母的艰辛。夜晚禁止学生外出,对重点学生实行监控,严加管教,必要时进行家访或请家长来校配合教育。
2、制定,明确责任,狠抓落实
学校专门成立了综合治理小组,负责制学校综合的制定与实施,和指挥全校教职员工,群策略群力,齐抓共管,为教育教学创造一个良好环境。政教处科作为主要职能部门,配齐配足工作人员,实行24小时值班制。并根据上级有关部门的具体要求和综合治理工作的特点,年初制定了综合治理,确定了综合治理工作方针,综合治理工作任务,制定综合治理工作奖惩办法。并以实际行动将计划落到实处。
为了保证施工期间的安全,学校专门组织人员夜间在校园里巡逻。班主任每天深入教室、寝室了解学生的动态,及时做好疏导工作。校实现轮流值周,加强对保卫工作的检查与督促。
(1)常与公安部门联络,使我校周边环境的整治得到了根本的好转。
通过与警区的联系维护了学校的周边的稳定,维护了师生的安全。杜绝了学生不健康上,到校外乱买乱吃的现象。
(2)积极做好宣传教育工作
综合治理工作的工作方针,是政齐抓共管,各负其责,强化管理,严格制度,常抓不懈,教育在先,预防为主。为此,我们利用广播、板报、宣传窗等形式对师生员工进行安全、法律、防火饮食等教育,目的在于提高学生的自我防范,提高学生的综合素质和自我保护能力,防止和杜绝事故的发生。并营造氛围,做到警钟长鸣。
今后,我们要继续努力,真正做到校园成为综治工作的净土,是师生工作、学习、生活的乐土。
综合治理工作的总结 篇24一年来,我局社会管理综合治理、维稳、平安建立等各项工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治办的具体指导下,认真贯彻落实社会管理综合治理工作有关文件精神,按照房管局年初社会管理综合治理工作计划,坚持以党的十八大精神、认真贯彻落实科学发展观,严格按照县综治委的决策部署和社会治安综合治理目标管理考核要求,结合房地产管理工作实际,切实加强领导,狠抓落实,取得了必须的成绩。
1、领导重视,用心推进。全局社会管理综治工作坚持主要领导负总责,分管领导具体抓,局与各股站所室签订了社会管理综合治理目标职责书,并结合我局工作实际,把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程,列入年度工作目标,切实增强社会管理综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,加强对社会管理综合治理工作的领导,构成层层抓落实,一级抓一级的格局,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,年初制定了房管系统社会管理综合治理工作和平安建设活动工作计划、综治宣传日工作计划,安排部署房管系统全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作,结合有关主题教育实践活动在具体的工作中认真加以落实。
2、认真落实安全防范措施,突出做好重点部位的“四防”工作。建立和完善内部管理规章制度,狠抓落实,完善物管小区和机关单位内部治安防控体系建设,推广经济适用、防范效果好的人防、物防和技防设施,提高了物业服务水平,落实了物管小区和机关单位的治安防范措施。办公楼、大院和各物管小区都有专、兼职人员值班。及时开展了社会管理综治工作大检查,排查矛盾纠纷、事故隐患和薄弱环节,及时加以调处和整改,高度重视直管公房防火和房屋安全工作,构成了日常检查和雨季、灾害性天气、节假日重点检查相结合的工作制度,确保人民群众的生命财产安全。
3、认真做好来信来访工作。贯彻落实《信访条例》,落实领导干部信访工作职责制和信访接待日制度、节假日值班制度和目标职责制,针对排查的信访突出问题,认真开展细致的政治思想工作,稳定群众思想,及时解决群众反映的各种问题,化解各种热点、难点问题矛盾,把矛盾纠纷解决在萌芽阶段。同时按质按量完成了上级交办的各类信访事项。今年以来,共办理信访案件13件。落实信访职责制和初信初访首问职责制,坚决防止因工作不力而造成重大信访事件的发生。
4、加强流动人口服务和管理工作。认真贯彻落实省委、省政府“两办”《关于进一步加强流动人口服务和管理的意见》、县综治委《关于印发黟县20__年流动人口服务和管理工作实施意见的通知》和《城市房屋租赁管理办法》,把流动人口服务管理的各项工作措施落到实处,认真开展了流动人口集中排查工作,全县共排查直管公房330户、保障性住房950户,落实了治安职责,建立健全了流动人口服务管理长效机制,进一步落实“以房管人”工作制度,防止因漏管失控而发生重大安全隐患和事故。
5、进一步深入推进平安建设,努力促进社会和谐稳定。深入推进平安单位、平安住宅小区和平安重点工程建立活动,进一步夯实了平安建设工作基础,提高平安建立的质量和水平,深入开展涉及重点工程建设矛盾大排查大调处活动,深入开展平安建设多种形式的建立活动,创新平安建设工作措施和方法。大力开展平安住宅小区建设,完善考评标准,把新建小区作为建立平安住宅小区建设的重点,努力提升平安建立工作的质量和水平。
6、加强社会管理综治宣传教育工作,努力营造良好的x氛围。以建设“平安黟县”为主题,大力开展社会管理综合治理宣传月活动,按照“六五”普法规划要求,牢固树立知法守法思想,狠抓年度普法工作的落实,努力营造社会管理综合治理良好的宣传氛围,加大社会管理综治工作的教育培训力度,全面提x部职工思想道德水平,不断增强干部职工的法制观念,努力提升工作潜力和工作水平。
下一步,在社会管理综合治理工作中,继续坚持以党的十八大精神为指导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,结合我局的特点和实际,切实加强领导,加大工作力度,创新工作方法,与时俱进,不断开创全局社会管理综合治理工作新局面。
综合治理工作的总结 篇25今年以来,我们环保局系统认真贯彻落实全县平安创建工作会议精神,紧紧围绕“创安夺牌”目标任务,切实加大齐抓共建力度,扎实做好社会治安综合治理和平安建设工作。
一、高度重视,把“创安夺牌”工作摆上突出的重要位置
我们及时传达学习了县政法委文件和全县平安创建工作会议精神,并且进行了具体的工作责任分解;调整了局综合治理和平创建工作领导小组,坚持“一把手”负总责,同时明确一名局领导班子成员专门负责综合治理和平安创建工作,局直属各单位都建立了相应组织,形成了覆盖全局系统的综合治理和平创建工作网络;局领导班子每月就综合治理和平安创建工作会办一次,每周一的局机关工作人员及直属单位负责人会议上都对综合治理和平安创建工作进行简明扼要的总结部署,明确工作任务,强调工作要求,真正做到综合治理和平安创建工作人人关心,时时关注,事事关联,积极营造全局系统上下齐抓共建的良好氛围。
二、立足本职,全力做好环境信访调处办理工作
贯彻落实《关于进一步加强环境信访工作的实施意见》,整合资源力量,加强“环境污染举报投诉中心”建设,认真做好全县范围内各类环境信访的'受理、承办、协办、交办、督办和归档分析工作。创新局领导包案机制,局领导班子成员轮流到“环境污染举报投诉中心”值班,每星期安排一名班子成员在“中心”接待群众来访,接听12369,拆阅群众来信;扎实开展“金桥行动”,每个影响较大的环境信访案件都由一名班子成员“包案”,做到“六包”,即包督办、包调处、包办结、包答复、包回访、包无重复;在局领导班子成员职责分工上,局长除主持局系统党政全面工作外,侧重于环境信访工作。今年以来,共受理各类环境信访投诉举报案件285件,接待到我局上访人员64人,44次上访。其中涉及到废水72件,废气102件,噪声78件,固废4件,建设项目5件,其他29件。所有案件都得到有效处理,回访率100%,满意率和基本满意率在98%以上。
三、多措并举,扎实开展平安创建活动
一是主动对接,密切联系。每月向合德综治办专门汇报一次本局系统综合治理和平安创建工作情况;及时跟辖区派出所交流信息,反馈情况;经常同所在社区沟通会商,开展共创共建活动。
二是加大投入,严密防范。及时足额上缴联防经费5000元;认真排查各种治安安全隐患,投入20xx多元更换局办公大楼老化的电线电路;定期开展局属各科、室、单位安全工作互查活动;引导企业严格认真地制订应急预案,做到防患未然,有备无患。
三是精心组织,严格考核。深入开展“压滤机滤布一月一法”、“一法一考”活动,每月组织一次全局系统干部职工参加的集体学法活动,每月集中学好一部法律法规,并且组织书面考试,成绩纳入干部职工年度考核范畴,从而为不断提升整个环保队伍的行政执法水平和参与平安创建、法治射阳建设能力的奠定坚实基础。
四、突出重点,认真开展“平安水源”创建活动
我们紧紧围绕全县“平安创建”工作的总体目标,积极开展“平安水源”创建活动,切实加强饮用水源保护工作,努力保持全县百万人民的饮水安全。
一是加大宣传力度,积极营造氛围。广泛宣传饮用水源保护方面的法律法规和政策措施;定期发布全县城乡饮用水源的水质状况等相关信息;及时曝光饮用水源保护方面的违法违规行为或现象;认真总结饮用水源保护方面的经验教训,推广成功做法,宣传典型事迹和先进人物。
二是加大监管力度,确保饮水安全。加大对全县城乡饮用水源流域工业企业污染物排放情况的监督检查力度,滤布坚决制止超标排污行为;加大对全县城乡饮用水源流域规模化禽畜养殖场污染物排放情况的监督检查力度,督促养殖场经营业主做好禽畜粪便的收集、运输和无害化处理工作;加大对全县城乡饮用水源保护区范围内农药、化肥使用情况的指导、监督和检查、规范力度,防止面源污染危及饮用水源安全;加大对全县城乡饮用水源水质状况的监测检验力度,发现问题迅速采取有力补救措施。
三是加大处罚力度,打击不法行为。坚决打击危害全县城乡饮用水源安全的不法排污行为,做到及时发现、立即制止、限期整改、严厉处罚。要同公安、卫生、水利、安监等部门密切协作,建立联合执法机制,整合饮用水源保护行政执法资源力量,定期开展联合执法检查,加大对企业违法违规排污行为的打击处罚力度,切实防止水源受到污染。
四是加大防控力度,避免事故发生。加强对县城和各镇(区)集中式饮用水源取水口和自来水厂的保护工作,要认真落实好人防、技防、设施防等有效措施,做到人员落实到位、经费落实到位、责任落实到位、措施落实到位,确保不发生重大水污染及投毒事件的发生。“平安水源”创建工作取得了较好明显的成效,今年全县城乡饮用水源水质达标率保持在98%以上,没有发生一起饮用水源安全事故。
综合治理工作的总结 篇26为了贯彻十八大会议精神,加强社会主义精神文明建设,努力实践“三个代表”重要思想,促进三个文明建设稳定、协调、健康发展,根据省、州、县相关文件精神,半年来,我校紧紧围绕全县综合治理工作,结合本单位实际,做到了单位大局稳定,治安平 ,为我县经济和社会发展做出了一定的贡献。
一、努力改善学习、工作、生活环境。
半年来,我们按“安全文明小区”的建设要求狠抓了环境的治理。
一是我们成立了以校长唐久斌同志任组长,副校长吴振树同志为副组长,彭灵丽、舒姗、姚秀瑜、王中跃等同志为成员的创建活动领导小组;
二是各项组织机构健全,学校成立了普法、调解、治保、帮教、给护稳定小组,并制定了安全保卫、稳定、调解、治保、帮教等制度和治安防火、防盗、防安全事故公约;
三是防范措施落实,设施完善:首先,我们制定了目标管理责任制;其次是“三防”和治安公约同广大干部、职工见面,做到家喻户晓;再次,是做到重点部位的安全防范落实,消除不安全隐患。通过近半年的工作,我校上下团结,和睦相处,设施不断完善,为广大师生创造了很好的学习、生活、工作环境。
二、采取各项措施,确保大局稳定
为了搞好综合治理工作,维护社会稳定,我们狠抓了政治理论和法律法规学习,认真抓了干部职工的遵纪守法教育工作,要求广大教职工自觉遵守各种,做到严以律已,宽以待人。学校组织了班子会、办公会、民主生活会,认真分析了本单位的'治安形势,排查了不安全因素,研究消除措施,在资金十分紧缺的情况下,仍然挤出一部分资金加强了硬件设施建设,使全校上下大局稳定,治安良好。
三、按高标准要求,促进各项工作开展
今年以来,我们在提高认识上找差距,在经验积累上学先进,在措施落实上下功夫。
(一)学校成立了以校长唐久斌同志任组长,副校长吴振树同志为副组长,彭灵丽、舒姗、姚秀瑜、王中跃等同志为成员的创建活动工作领导小组,按照省、州、县下达的任务指标,制订了各项工作目标。
(二)围绕各项工作目标,制订相关制度,采取相关措施,在“坚持学习、增强团结、注重法纪”上狠下功夫,把“树立新风、强化团结、改善环境”落到实处。
1、我校认真组织了干部职工的政治理论与业务知识学习和法纪教育,并结合各种法律法规知识进行了广泛培训,提高干部职工的政治思想素质和执法水平。班子通过学习,坚持召开民主生活会,交心通气,加强了班子团结,党、政、工协调,党群、干部关系良好,单位半年来无违法乱纪行为。
2、广泛开展职业道德、职业技能教育,积极推行办事公开制度,增强了服务意识,我校按时完成了各项工作任务。到现在为止,共培训农民2500人,发放资料5000份。
3、我们在改善单位环境上,重点落实了硬件建设措施,投入资金,改善了单位文明办公条件,半年来,学校清理了水沟,对瓦房查漏补缺,消除了水灾隐患。
4、坚决响应县委、政府的号召,积极配合公安等部门进行禁赌、禁毒、禁放等工作,使单位的干部作风有了明显的好转。
总之,在开展综合治理工作中,我们严格按照上级指示精神,结合本单位实际,充分发挥职能作用,根据年初工作目标,我们做了大量工作,并取得了一些成效。但由于多种原因,仍有一些地方需要改进和完善,以后我们将发扬成绩,克服不足,竭尽全力搞好综合治理工作,使我校成为名副其实的安全文明单位。
综合治理工作的总结 篇27XX年年以来,财政局认真贯彻市综治委、市财办创安工作精神,坚持预防为主方针,加强组织领导,明确目标责任,完善基础建设,健全治安网络,在财政部门营造了一个安定团结的治安环境,确保了我市财政工作的顺利开展。
一、夯实基础,抓好"四个到位"
(一)组织领导到位。为了加强对社会治安综合治理工作的领导,我局成立了以局长为组长,分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组,由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班,负责协调、督导、检查工作,并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实,为我局社会治安综合治理工作的`顺利开展提供了强有力的组织保证。局领导高度重视社会治安综合治理工作,经常深入基层调查研究,对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决;2次到综治联系点检查指导工作,促进了综治工作的顺利开展。
(二)目标责任到位。按照全市统一部署,根据自身实际,以[XX年]36号文件制订印发了切实可行的《某财政局XX年年社会治安综合治理工作计划》,进一步明确了目标任务和方法步骤。单位一把手与二级单位负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时,将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办,并将干部工资发放与工作完成情况挂钩,每月只发放80%,20%在年底实行奖惩兑现;各单位根据责任状制订本单位职责,将社会治安综合治理目标任务分解落实,细化到项,责任到人,局办公室也与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。
(三)宣传发动到位。凡机关综合性会议,局领导必讲综治工作,统一认识,增强防治观念;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议,研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育,组织学习有关综治文件及领导讲话精神,切实加强财政"四五"普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规,使之深入人心,不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。在此基础上,做到"五上墙"。即综治方面固定标准上墙,创安领导小组名单上墙创建治安模范单位的标准和目标上墙,治保小组成员名单和工作职责上墙,民调小组成员名单和工作职责上墙,进一步突出了创安工作位置,为创安工作顺利开展营造了良好的氛围。
(四)督办落实到位。没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,要求各单位每季度汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消单位评先资格,并对单位负责人进行严肃处理。
二、规范管理,加强"三项建设"
(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、小车管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度,进一步规范机关管理,确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员,常日值班,对独立办公单位,由职工24小时轮流值班,并坚持小车进库制度,确保机关、车辆安全无事故。加强矛盾纠纷排查调解,今年共调解各类纠纷3件,调解率100%,调解成功率100%。在"春节"、"五一"、"十一"等重点节假日,做到早安排,早防治,各单位现金不库存,票据集中管理,确保不断岗、不缺人。
(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理,立卡建档,随时掌握变化;二是加强财会人员管理,严格执行《财务集中核算制度》,坚持"四统一",即:统一帐户,统一核算,统一审批,统一采购,确保无违纪违规事件发生;三是加强原练习人员管理。继续实行包保责任制,巩固练习者教育转化成果,使系统内唯一的一名原练习者从思想上、行动上与彻底决裂。
(三)加强基础建设。加大投入力度,完善安全设施基础建设,具体做到"五个落实":即落实办公楼、家属楼总栅门,对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施,添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施,对局配电房进行了维修,扩大变压器容量,添置散热空调,更新已老化线路,及时消除了安全隐患。同时加强环境建设,建成苗莆、绿化带,落实"门前四包","六有八无",确保庭院管理规范,机关环境绿化、美化、净化、亮化。
三、注重实效,做好"三个结合"
(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。截至目前,在系统内18个单位中,有2个创建成省级文明单位,1个创建成某市最佳文明单位,11个创建成某级文明单位,4个创建成某级文明单位,创建面达100%,被市委、市政府命名为"文明系统"。
综合治理工作的总结 篇2820xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,根据县综治委的总体工作部署,为深入贯彻“X综治安[20xx]02号”文件精神,切实维护林业系统的安定团结,坚持两手抓、两手都硬的方针,在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时,将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾,重在治本的方针,通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施,确保工作落到了实处。一年来,全系统没有出现过违法乱纪的人和事,没有出现过越级上访和集体上访事件,社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作,主要体现在以下几方面:
一、加强领导,健全机构,做到综治工作有人抓、有人管。
年初依据上级的有关文件要求,我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组,任组长,、为副组长,从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员,下设办公室,森林公安分局副局长任办公室主任。鉴于人事上的变动,还相应调整了领导小组和办公室组成人员。并配备了专门的办公场所,为确保日常工作的正常开展,还研究制定了工作职责,研究部署了年度工作计划,制定了工作方案和考核措施,坚持每月研究一次工作,半年度,年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层,因此在县局的统一组织领导下,各基层企业相应成立了工作机构,指定一名副厂级以上人员分管,负责本单位内的社会治安综合治理工作,并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。
二、强化措施,狠抓落实。
结合林业系统的现状,当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题,也是林业系统存在安全隐患。因此,XX年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。XX年,县局在全系统进行下岗职工情况调查的基础上,清楚地认识到下岗面达53.3%的严峻形势,如何做好下岗职工的`再就业,解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素,争取政策和创造条件,一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业,主要是在本系统内实行承包、租赁,在改制企业优先考虑安排内部职工,以减轻再就业压力;其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调,积极争取社会各部门的大力支持。
已经安排82人进入了失业救济中心,领取了失业救济金,安排了119户、320户进入最低生活保障,从而暂时解决了下岗职工生活困难问题,为稳定职工队伍做了大量有效工作。第三是集全系统之人力、物力和财力做好企业转制工作,解决遗留的职工安置问题。为确保企业改制工作的顺利进行,我局将企业改制列为今年的三大重点工作之一。现任局班子本着负责任的态度,全面铺开企业改制,着手解决下岗职工的安置工作,在全系统成立了企业必制工作调剂基金,采取县局筹措,资产为现等多种形式筹集了720多万元专项资金用于职工安置。
20xx年3月至今年底顺利完成了经济林场、林工商、人造板厂、花园林场、化工厂、林业造纸厂等六个林业困难企业692名职工的身份置换,一次性解决了职工安置,为维持稳定起到了关键性作用。严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中,实行与班子经济利益直接挂钩考核,并经常性地开展专项检查、专项考核,对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。
严格做好信访工作,广开言路,并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初县局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度,班子成员轮留值班,切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作,及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题,为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防,从而建立一支高素质、高效率的林业执法队伍,在抓林业执法的同时,重点抓好执法过程中的腐 败现象和违纪现象,对执法岗位实行凭证上岗,并实行定期轮换制,对举报的违法乱纪行为一查到底,决不姑息迁就。
三、着眼防范、重在治本。
我局利用“四五”普法的有利时机,深入有效地开展法制宣传教育,推进依法治理进程,依据年度普法、依法治理工作计划,年内举办了法律知识培训3次、法律知识考试3次,重点是进一步提高林业执法人员的法律意识和执法水平,对执法人员进行了资格考试,对林业方面的法律法规,县局组织了专门人员,派出宣传车辆深入乡村圩场、林区进行宣传,目的是为了普及法律知识,提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性,为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程,有赖于全民法律意识的提高,这也是治本的关键所在。
一年来,县局一方面抓好普法工作,另一方面监督做好公正司法,树立林业执法的良好形象,实践证明,这种治本的方式是行之有效的。今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不足的地方,主要表现在林业执法人员的整体素质还不高,各单位齐抓共管的力度还不够,特别是企业改革后遗留的问题还未从根本上解决好,存在一定的安全隐患,任务仍然繁重,我们将一如继往地加强领导,完善措施,力争社会治安综合治理工作再上新台阶。
综合治理工作的总结 篇2920xx年,我村社会治安综合治理工作在上级主管部门的领导下,以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针,紧紧围绕我镇改革、发展和稳定的大局,严格按照镇综治委20xx年综治工作目标,全面落实社会治安综合治理的各项措施,有力地维护了我村政治和社会稳定。
一、村党支部和村委会高度重视,把维护社会稳定工作放在各项工作的首位。20xx年初,我村干部高度重视社会治安综合治理工作,依照镇20xx年综治工作目标,统一思想,要把村里的工作做好,首先就必须抓好全村社会稳定工作。年初,我村召开了村干部、村民小组长调解员、党员、退休老干部的大会,会上强调“稳定是发展的基础,我们要致富,要把经济建设搞好,首先就必须抓好我村的社会稳定”。村党支部书记徐文亮对综治工作做了安排,发现问题,发生纠纷要及时上报,发现重大的不稳定因素必须及时报告并及时处理。要依法办事,搞好村民自治,把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。
二、抓好不稳定因素大排查和民间纠纷排查调解工作。我村在综治工作中,以维护稳定为目标,坚持打防结合,预防为主的方针,及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况,处理纠纷做到“早、快、尽”,每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动,对不稳定因素进行分析,研究并处理好,发现重大问题及时上报到镇综治办。全年我村共调处大小民事纠纷28起,调解成功27起。
三、深入开展专项整治活动,强化治安管理。今年我村配合县交警部门开展“道路交通安全”活动,搞好交通安全的'专项治理,确保我村各路段的安全畅通。取得了较好的成绩,得到了县交警队和村民的好评,并被评为省级“交通安全村”。积极开展好“创安”活动,调整了村治保会成员,村调委会成员和“创安”小组成员。
四、大力开展综治、法制的宣传教育工作。我村对20xx年社会治安综合治理工作的目标、方针、政策进行广泛宣传,做到家喻户晓、全面开展“四五”普法工作,今年9月份邀请镇司法所干部和历市公安分局干警在XX小学开展了一次法制宣传教育咨询活动,对在校学生和村民重点宣传《未成年人保护 法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《农村土地承包法》、《安全生产法》等法律法规,提高了学生和村民的法律法规知识,增强了法律意识。20xx年,我村社会治安综合治理工作取得了较好的成绩,维护了我村的社会稳定,但与上级的要求还存在差距,我们将在今后的工作中继续努力,争取更好的成绩。
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