信息部的岗位职责（通用22篇）

信息部的岗位职责（通用22篇）

信息部的岗位职责 篇1

　　运营IT信息部仓储管理实施技术员职责描述:

　　1、负责设备PLC、仪器仪表与软件通信及控制接口方案的分析设计

　　2、负责系统的PLC改造开发实施工作,编制相关实施计划,推进安装实施进度

　　3、负责提供用户硬件安装、通讯、PLC改造等样例,指导用户完成硬件安装改造工作

　　4、负责公司涉及设备与信息化集成相关体系标准化文档编制工作

　　5、负责控制开发技能的人才梯队培养和建设工作

　　6、协助用户进行控制系统硬件选型、询价、使用数量、用途以及业务使用满足分析,并形成硬件解决方案

　　7、承担项目实施交付和项目管理职责

　　8、参与项目的业务需求调研、需求分析、项目实施

　　9、负责项目实施过程中,与客户进行工作沟通与协调,用户提出意见与建议的记录、软件的培训工作

　　10、协助做好软件的相关现场安装部署、测试、升级维护工作

　　任职要求:

　　一、基本素质要求:

　　1)具备良好的结果导向意识;

　　2)具备良好的服务客户精神;

　　3)具备良好的团队合作精神;

　　4)具备持续学习和创新的能力。

　　二、知识技能要求:

　　1)了解制造企业生产业务知识;

　　2)熟练掌握MES知识;

　　3)熟练掌握项目管理知识;

　　4)熟练掌握欧姆龙、三菱、西门子、AB等主流PLC控制开发技能。

　　三、学历经验要求:

　　1)计算机及自动化控制相关专业专科以上学历;

　　2)非应届生需要1年及以上控制开发和实施经验;

　　3)英语读写能力较好。

　　特殊要求

　　具有轮胎企业从业经验者优先

信息部的岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、规划企业的信息化发展计划，根据计划组织信息化项目实施；

　　2、实时监控公司it系统日常运行；

　　3、时实监控、维护公司各类业务系统。（如：公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等）；

　　4、定期为公司各业务系统进行备份；

　　5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各个公司产品的发展情况，确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接；

　　6、时实监控、维护公司网络核心系统。（如：服务器、路由器、防火墙及各种网络安全子系统等）；

　　7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，确保公司的相关业务的正常使用，确保不被其中一家电信运营商所控制；

　　8、部门管理；

　　9、完成上级交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、计算机及其相关专业，大专以上学历。

　　2、7年以上同岗位工作经验。

　　3、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程；。

　　4、有erp项目管理经验，熟悉伯俊系统优先考虑。

　　5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

信息部的岗位职责 篇3

　　1.成员应明确自身的职责所在，了解自己的任务要求，配合部长的工作。

　　2.合理安排自己的作息时间，努力在有限的时间内完成自己负责的杂志的制作、修改和完善，在制作过程中，积极开动思维，学会运用身边的资源，听从他人的意见和见解，努力达到完美。

　　3.制作完成后对上传后电子杂志的管理和博客的及时更新，在经验交流会上要各杆己见。

　　4.成员自身也要努力追求自我的发展，努力接受新事物和思想，使自身有新的成长。

信息部的岗位职责 篇4

　　处方调配人员岗位职责

　　1、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；

　　2、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；

　　3、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；

　　4、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的'用法、用量、注意事项等；。

　　5、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

　　（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

　　（2）处方用药与临床诊断的相符性；

　　（3）剂量、用法的正确性；

　　（4）选用剂型与给药途径的合理性；

　　（5）是否有重复给药现象；

　　（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；

　　（7）其它用药不适宜情况；

　　6、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；

　　7、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

　　8、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。

　　9、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；

　　10、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；

　　11、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。

　　12、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。

信息部的岗位职责 篇5

　　1.编制信息化规划、制定信息化安全策略;

　　2.负责审核信息化解决方案和信息化管理制度;

　　3.负责信息化的投资管理和信息化安全策略的管控;

　　4.负责监督信息化管理制度的执行;

　　5.负责监督信息化方案的实施;

　　6.负责对信息化项目进行分析、评估、审计;

　　7.负责对信息化需求分析、实施方案、预算方案、项目选型、验收等进行审核;

　　8.负责对项目实施推进、项目风险评估、项目需求变更进行监督;

　　9.负责对网络、硬件、软件等的日常维护进行监督;

　　10.对公司网站维护及信息发布进行监督;

　　11.负责对公司信息化理念培训进行审批、对IT基础培训和应用系统培训进行监督;

　　12.负责信息部人员的录用、培训、考核、辞退等;

　　13.负责监督信息化财产的维护和安全保障;

　　14.负责公司的数据中心管理、对信息安全和数据质量进行监督;

　　15.战略软、硬件供应商管理;

信息部的岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、负责公司信息化建设;

　　2、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施;

　　3、负责公司商业智能化项目建设;

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历;

　　2、有知名连锁百货或连锁企业信息化建设管理经验;

　　3、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强; 岗位职责:

　　1、负责公司信息化建设;

　　2、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施;

　　3、负责公司商业智能化项目建设;

信息部的岗位职责 篇7

　　1、负责首营企业、首营品种的系统审核，并将资料编号归档保存。

　　2、负责特殊药品销售的系统审核。

　　3、负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新，并归档保存。

　　4、负责不合格药品的系统审核，并监督不合格药品的销毁。

　　5、负责文件的发放和回收。

　　6、负责药品质量查询工作，并做好记录归档保存。

　　7、负责对养护员、保管员等进行日常的.工作指导，并作好记录归档保存。

　　8、负责药监信息的收集与传递，并作好记录归档保存。

　　9、协助质管部负责人开展其他工作。

信息部的岗位职责 篇8

　　工作职责:

　　1、负责公司营销业务整体应用架构规划和设计;

　　2、负责公司端到端系统营销相关功能的方案设计;

　　3、作为业务的合作伙伴,负责梳理营销相关的业务系统需求与痛点,通过合理的系统优化及流程改进,持续赋能业务;

　　4、负责公司营销相关方案的评审与项目实施交付质量控制;

　　5、负责公司营销系统的优化升级与迭代,以及与集团营销系统的集成方案;

　　6、跟踪业界的新技术及新应用,结合公司营销实践引入和应用,持续提升营销业务的质量和效率。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,信息管理与信息系统、计算机、工商管理、统计等相关专业;相关岗位6年以上工作经验;

　　2、有至少3年以上的营销或相关领域的实际工作经验,熟悉营销相关流程,深刻理解并掌握营销管理领域相关知识;

　　3、精通CRM、销售管理、渠道管理、营销策划、OTO管理、销售运营等专业技能;

　　4、具备优秀的方案能力、表达能力、清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;

　　5、具有良好的沟通、协调能力,领悟能力,团队协作能力及项目管理能力;

　　6、优先考虑以下人才:

　　(1)具有制造行业领域营销管理咨询经验;

　　(2)具有CRM系统实施经验者

　　(3)具有项目经理经验者

　　(4)具有SAP ERP行业售前/咨询/实施经验或具备企业营销管理经验;

　　(5)咨询行业或大型互联网公司营销业务解决方案从业经验者优先;

信息部的岗位职责 篇9

　　1、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排，服从公司行政管理；

　　2、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作，确保公司信息系统保持正常高效运转；

　　3、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办理领用手续；

　　4、依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作，向公司提出系统改进意见；

　　5、定期向公司领导汇报数据分析结果，为经营管理决策工作提供依据；

　　6、做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限；

　　7、协调有关部门及场外有关人员间的关系，为信息部工作创造良好的'外围环境

　　8、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作，

　　9、组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成

　　10、协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结

　　11、组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养，保证各项设备正常运行

　　12、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展

　　13、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作

　　14、协助相关部门做好顾客服务工作

　　15、完成公司交付的其他工作

信息部的岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

　　2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

　　2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和出色的.预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

　　4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

信息部的岗位职责 篇11

　　1、负责信息部教学管理工作。贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定。

　　2、负责信息部专业师资队伍建设、专业建设、课程建设、教材建设工作。

　　3、按照实施性教学计划，安排各专业教学课程。做好本专业部教师课程课时的安排，保障教学秩序顺畅进行。

　　4、组织信息部教学改革、教学检查、教学研讨、教学竞赛等工作。

　　5、负责教学常规管理。做好教学秩序的监控和检查，及时了解教学的情况和进度，积极解决教学中出现的问题，确保教学任务高标准完成。

　　6、完成上级交给的有关教学方面的其他工作。

信息部的岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的`需求并达成销售；

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、高中以上学历；男女不限

　　2、有保健品、药品销售工作经验者优先；

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

　　4、年龄20-35岁，身体健康。

信息部的岗位职责 篇13

　　出库复核员工作职责

　　一、药品出库必须按配送单进行。

　　二、保证出库的药品的配送单严格一致，包括品名、规格、产地、数量、批号、效期都逐一核对，有一项不对者不准出库。并在配送单上签字。

　　三、复核完毕的药品装箱并封口，各店之间的药品分开存放，以兔混淆。

　　四、对出库单进行及时整理并装订，保证当天药品必须当天发放到各门店。

　　五、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。

　　六、对不合格药品不准出库，比如：包装破损、有液体渗漏等。

　　微机员工作职责

　　一、微机员应分入库人员和出库人员，并各负其责。

　　二、入库人员负责对验收完毕的药品及时入库，并保证药品品名、数量、规格、产地、效期、批号等内容与随货同行严格一致。

　　三、对新进品种做好登记，并通知出库人员及时把新品种发放到各门店。

　　四、进货价格比以前进货价格高的药品，及时告之业务科，决定是否调价或退货。

　　五、出库人员负责对各门店缺货进行移库，保证库存者的药品及时出库，库存中没有的药品报业务科。

　　六、对库存量很大但销售量不快的药品告知入库人员查明原因，进行处理。

　　七、验收入库的药品及时给所需店移库，保证门店不缺货。

　　八、负责效期药品的统计并上报，能退货的退货，不能退的及时想办法解决。

　　九、负责各门店之间的药品调剂。

　　十、药品出库时必须严格按照先进先出，效期药品先出的原则，以预防库存中效期药品的产生。

　　十、负责各门店及仓库存盘点表的打印工作。

信息部的岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略与产品特点，对药店otc渠道空白市场的招商工作及销售推广工作；

　　2、负责渠道产品定位与经营战略策略的策划提案，以及拟定招商政策；

　　3、培训市场营销人员，建设和管理高素质的'营销团队，指导完成公司计划、市场营销任务。

　　任职要求:

　　1、五年以上化妆品药店otc渠道销售管理工作经验，有良好的客户资源；

　　2、具有丰富的销售技能，沟通技巧，独立开拓市场能力；

　　3、有敏锐的市场意识、应变能力和领导能力；

　　4、具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

信息部的岗位职责 篇15

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

　　2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

　　4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

　　岗位职责：

　　1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

　　2.负责门店管理运营手册的'编制；

　　3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

　　4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

　　5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

信息部的岗位职责 篇16

　　1.正确把握电子杂志和博客的制作思路，及时更新电子杂志和博客的进程和成果，并对杂志和博客作出建议性评估。同成员合作,完成对杂志的后期校对和修改，努力达到完善。

　　2.负责安排组内人员的工作任务，努力协调成员的配备和利用，且制订完成计划的期限，定期做一些思想、经验的交流，做到共同进步。

　　3.提高部内成员各方面的水平，举行一些操作技术的培训，督促成员做一些关于图文搭配间的讨论，并作出具体的书面资料，便于以后的学习和提高。

信息部的岗位职责 篇17

　　1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；

　　2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；

　　3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；

　　4、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，

　　5、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；

　　6、负责确认电脑系统修改意见、建议；

　　7、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；

　　8、负责定期检查、监控总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。

　　9、监控所有硬件设备的使用情况；

　　10、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；

　　11、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；

　　12、制定总部、配送中心作业指导书和电脑操作规范；

　　13、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；

　　14、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；

　　15、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；

　　16、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；

　　17、负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题

　　18、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；

　　19、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；

信息部的岗位职责 篇18

　　1、负责公司市场合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

　　2、负责各类市场指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对市场动态情况的质询;

　　负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

　　4、协助市场人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在市场人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

　　5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;协助副总做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露市场秘密;

　　7、完成副总临时交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、市场营销相关专业专科以上学历;

　　2、具备1年以上相关工作经验;

　　3、熟悉课件PPT优化、熟练office办公软件的优先;

　　4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

　　5、工作认真负责,热爱市场行业。

信息部的岗位职责 篇19

　　岗位职责

　　1、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；

　　2、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；

　　3、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；

　　4、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。

　　5、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

　　（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

　　（2）处方用药与临床诊断的相符性；

　　（3）剂量、用法的正确性；

　　（4）选用剂型与给药途径的合理性；

　　（5）是否有重复给药现象；

　　（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；

　　（7）其它用药不适宜情况；

　　6、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；

　　7、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

　　8、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。

　　9、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；

　　10、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；

　　11、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。

　　12、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。

信息部的岗位职责 篇20

　　岗位职责:

　　1.协助准备有关融资相关的文件、资料。贷款文件及合同归档管理,编号并装订成册;

　　2.维护授信额度、贷款台账信息,在规定时间内准备贷款文件或还款文件;

　　3.协助有关资金调拨资料编制、资金到账情况核实;

　　4.维护集团理财台帐,并定期收集并汇总各银行的理财信息;

　　5.协助编制银行余额报表等各类资金管理综合报表;

　　6.负责未关联现金管理系统的银行账户对账单人工导入现金管理系统;

　　7.负责外汇相关资料的收集并汇总;

　　8.完成上司交待的其他工作.

　　任职资格:

　　1、大专学历以上。

　　2、熟悉金融机构各项政策、金融法规及外汇政策。

　　3、英语读写流利/听说良好、国语流利。

信息部的岗位职责 篇21

　　售前技术支持主管（智慧医院）达实智能深圳达实智能股份有限公司，达实智能，达实岗位职责：

　　1、负责数字化医院产品市场呈现、解决方案编辑、售前支持工具等开发，对销售人员提供售前支持（如现场沟通、需求调研、方案编撰及宣讲）、及技能培训；

　　2、负责竞品的研究与分析，形成针对性的竞争策略；

　　3、从市场、客户需求、竞争分析、售前支持等方面对产品研发提供建设性意见；

　　4、智慧医院项目的招投标工作。

　　招聘要求：

　　1、本科以上学历，医学相关专业优先；

　　2、5年以上医疗信息化、互联网医疗、医院hrp等领域的产品研发、实施、售前支持工作经验，2年以上医院信息化招投标经验，原从事hrp，his，erp和集团财务管理咨询顾问优先；

　　3、具有较强的文案写作与演讲能力、方案营销能力、顾问式营销能力、策略谈判能力。

信息部的岗位职责 篇22

　　1、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。

　　2、严格贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策。

　　3、贯彻药学部的质量政策，具体实施质量管理、指导、监督药学部质量管理体系的有效运行。

　　4、参与药学部质量管理性、技术性、规范性文件的制定，提出本部门文件的修改申请和方案。

　　5、参加质量安全管理小组会议，就质量问题提出议题、发表意见，听取各部门质量工作的报告，就各部门质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并作出决议。

　　6、为质量安全管理小组提供质量咨询，接受药学部各级人员的质量查询，向质量安全管理小组提出质量及建议。

　　7、对不合格药品的审核确认，及处理过程进行监督。

　　8、对违反质量监督管理制度和工作程序的行为提出否决的建议。对不具备质量保证能力的供货单位、质量存在严重问题的药品，有权向相应部门负责人建议暂停购进。

　　9、收集药品质量信息，并对收集的各种质量信息进行分析和利用。

　　10、协助开展药品质量管理方面的继续教育和培训，推进各项工作的规范化和服务专业化。