乡村振兴示范点实施方案范文（通用3篇）

乡村振兴示范点实施方案范文（通用3篇）

乡村振兴示范点实施方案范文 篇1

　　为深入贯彻中省市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的决策部署，按照《中共中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效街接的意见》（中发〔20__〕30号）、《中共陕西省委、陕西省人民政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》（陕发〔20__〕5号）、《陕西省乡村振兴“十百千”创建工作方案》要求，稳步推进“十四五”乡村振兴示范镇村创建工作，充分发挥示范镇村在接续推进乡村振兴中的引领示范作用，根据工作实际，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　（一）指导思想。

　　按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕“五大振兴”目标，突出产业先行，规划引领，以改善乡村生活条件、优化乡村生态环境、完善乡村治理制度、提升乡村文明水平、转变乡村发展方式为着力点，以乡村建设为基础，以整合涉农项目资金为推手，打造特色产业、特色生态、特色文化、宜居乡村、活力乡村，展现产业兴、生态美、乡风好、治理优、百姓富的吴起乡村振兴典型样板。

　　（二）目标任务。

　　到20__年，建成省级示范镇1个、省级示范村8个（其中20__年前建成3个：长城镇双湾涧村、长官庙镇李沟村、吴仓堡镇丈方台村；20__年建成2个：吴起街道南沟村、白豹镇王湾村；20__年建成2个：铁边城镇铁边城村、周湾镇王树湾村；20__年建成1个：庙沟镇楼房掌村），县级示范镇2个、县级示范村10个（其中20__年前建成3个：周湾镇周湾村、白豹镇土佛寺村、长官庙镇长官庙村；20__年建成2个：庙沟镇大岔村、长城镇榆树坪村；20__年建成3个：吴起街道张坪村、铁边城镇杨庙台村、五谷城镇凤寺村；20__年建成2个：吴仓堡镇黄砭村、五谷城镇五谷城村）。到20__年，省级示范镇农业总产值达到5亿元以上，农民人均可支配收入达到2.3万元以上；县级示范镇农业总产值达到3.5亿元以上，农民人均可支配收入达到2.1万元以上；省级示范村农业产值突破8000万元，县级示范村农业产值突破7000万元，示范村农民人均可支配收入达到2.5万元以上。

　　到20__年，示范镇村产业结构得到根本优化，一二三产业深度融合，产业园区做大做强，村集体经济发展壮大，乡村实用人才门类齐全，企业兴乡、人才下乡、能人回乡机制形成，文化体育设施健全，乡村文化繁荣兴盛，乡风文明深入人心，基础设施完善，城镇风貌彰显，农村人居环境焕然一新，美丽宜居乡村特色鲜明，基层党组织坚强有力，共建共治共享的基层治理体系基本完善。示范镇村成为高水平服务农民的区域中心，成为全县乡村振兴的示范样板，为推进全县乡村全面振兴奠定坚实基础。

　　二、坚持原则

　　一是坚持党建引领。加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，最大限度调动群众参与乡村振兴的主动性和积极性。

　　二是坚持产业优先。牢固树立“大抓产业、大抓增收”的鲜明导向，始终把产业发展作为首要任务，按照“3+3+X”产业布局，不断壮大村集体经济和新型经营主体，推动建立现代农业产业体系、生产体系和经营体系，促进小农户和现代农业发展有机衔接。

　　三是坚持项目整合。紧紧围绕“五大振兴”和乡村建设，整合项目、聚合要素、聚集资源、捆绑资金，将资金、政策、项目、人才向示范镇村倾斜，全面提升示范镇村的基础设施和公共服务水平，推动基础设施和公共服务由“有没有”向“好不好”转变。

　　四是坚持联村示范。充分发挥示范村在产业基础、区位条件、资源禀赋、基础设施等方面的优势，辐射带动周边村联合发展，构建起优势互补、资源共享、管理高效、抱团发展的示范建设共同体，形成大村带小村、强村带弱村，一村带一片、联村带一川的共同发展格局。

　　五是坚持改革驱动。以农村集体产权制度改革为抓手，盘活资金、资源、资产等要素，促进要素高效流动，激发乡村发展活力，提升乡村发展能力。

　　六是坚持人才支撑。大力培育农业服务人才队伍，组建农业科技服务团队，培养一批“土专家”、“田秀才”，引进一批“洋专家”、“新农人”，下派一批“科技员”、“特派员”，吸纳能人返乡，全方位、多渠道培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　　三、工作重点

　　（一）科学编制村庄规划

　　1.立足全域发展规划。立足城乡融合，一二三产业融合发展，根据示范镇村的历史文化、发展现状、区位优势、资源禀赋、产业基础等谋划全域发展，科学定位镇村功能和发展方向，一体规划村庄布局、产业发展、基础设施及公共服务配套、乡村建设等，形成示范镇村创建方案。

　　责任领导：张东峰

　　牵头部门：县乡村振兴局

　　配合单位：各镇街

　　完成时限：5月底完成

　　2.立足项目整合规划。充分发挥部门行业优势，结合示范镇村资源禀赋、区位优势和发展潜力，科学谋划布局项目，积极争取引进项目，列出行业部门支持示范镇村创建项目清单，充分发挥项目的引领和支撑作用，确保特色产业、基础设施、乡村发展等项目向示范镇村倾斜聚集。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县乡村振兴局

　　配合部门：县行政审批局、县财政局、县农业农村局、县水务局、县自然资源局、县住建局、县经发局、县文旅局、县商务局、县卫健局、县教科体局、县应急管理局、县交通局、县民政局、县气象局

　　完成时限：5月底完成

　　（二）发展壮大特色产业

　　3.加快构建农业产业体系。围绕“3+3+X”产业体系，把产业发展作为打造示范镇村的“牛鼻子”，高质量推进富民产业发展。

　　（1）品质化提升山地苹果产业。按照“扩规、提质、增效”的思路，在高标准建园、精细化管理、规模化发展和品牌化经营上走在前列，引领全县果业高质量发展。到20__年，示范镇高标准山地苹果示范园面积达到总建园面积70%，山地苹果达到2万亩，产值达到2亿元；以山地苹果为主导的示范村面积达到20__亩，全部建成为高标准山地苹果示范园，产值达到20__万元。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局、县果业服务中心

　　配合部门：县财政局、县水务局、县自然资源局、县乡村振兴局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（2）规模化发展畜牧业。按照“规模养殖、果畜结合、龙头带动、循环发展”的思路，稳步扩大生猪、肉羊、肉牛等畜牧养殖规模，以延链补链强链为抓手，推动果畜区域平衡、协调发展，促进畜牧业转型升级。到20__年，省级和县级示范镇生猪、肉羊等规模养殖场分别达到30家、20家，存栏分别达到3万只（头）、2万只（头），产值分别达到6000万元、4000万元；以畜牧业为主导的示范村生猪、肉羊存栏分别达到5000头、5000只，产值分别达到1000万元、600万元。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局、县畜牧局

　　配合部门：县财政局、县水务局、县自然资源局、延安生态环境局吴起分局、县乡村振兴局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（3）区域化提档设施农业。按照“扩面积、调结构、提质量”的思路，以农业园区建设为载体，根据周长涧地和洛河川道不同区域打造蔬菜、瓜果、菌类等种植基地，区域化推进设施农业发展。到20__年，省级和县级示范镇现代农业园区分别达到3家、2家，设施农业面积分别达到600亩、500亩，产值达到1800万元、1500万元；以设施农业为主导的示范村设施农业面积达到400亩，产值达到1200万元。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局、县蔬菜中心

　　配合部门：县财政局、县水务局、县自然资源局、县乡村振兴局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（4）品牌化提效种植业。按照品种培优、品质提升、品牌打造的要求，不断优化农业产业结构，推广大豆玉米带状复合种植技术、苹果幼园套种大豆等技术，引进新优品种，实现杂粮作物良种全面更新换代，不断增加胡萝卜、南瓜、谷类等特色种植效益。到20__年，省级和县级示范镇特色种植面积分别达到1.5万亩、1.2万亩，以特色种植为主导的示范村特色种植面积达到0.2万亩。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局、县农技推广服务中心

　　配合部门：县财政局、县水务局、县自然资源局、县乡村振兴局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（5）本土化推进林下经济。以争取实施白于山区百万亩绿色生态屏障示范项目为契机，大力发展山桃、山杏、沙棘为主的`特色林果业，按照“十百千”计划，大力发展林下经济，鼓励经营主体承包荒山和荒坡种植山桃、山杏等特色林果，对现有经济林做好管护抚育，培养一批经销经纪人，扶持引进一批加工企业，提升产业化水平，延伸产业链条，通过特色林果业的发展逐步实现生态效益与经济效益双丰收。到20__年，省级示范镇林产品加工新型经营主体达到2家以上，改造提升经济林20__亩以上，省级示范村发展林下种养殖户100户以上；县级示范镇林产品加工新型经营主体达到1家以上，改造提升经济林1000亩以上，县级示范村发展林下种养殖户50户以上。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县林业局

　　配合部门：县财政局、县农业农村局、县水务局、县自然资源局、县市场监督管理局、县商务局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（6）特色化探索水产养殖。以“生态健康养殖、尾水治理推广、养殖用药减量、种业质量提升”四大行动为抓手，以网箱养殖为主导，全力推进示范镇村库坝特色养殖、智能养殖和水产品冷藏保鲜等设施建设，全力推进水产养殖发展。到20__年，有条件的示范镇村建成特色水产养殖基地3—5处，同时全力打造集捕捞、垂钓、餐饮和休闲观光旅游于一体的休闲渔业示范基地。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局

　　配合部门：县财政局、县水务局、县自然资源局、县商务局、延安生态环境局吴起分局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（7）多元化推动农（文）旅融合。按照“以农促旅、以旅兴农、以文铸魂”的思路，完善配套设施，着力发掘农业的多种功能和乡村的多重价值，积极探索农（文）旅融合发展新途径。到20__年，示范镇建成1个以上农（文）旅融合发展示范区，产值达到1000万元；力争农（文）旅融合示范村达到3—5个，以农（文）旅融合为主导的示范村全部达到3A景区并争创4A景区，形成果园成片、养殖成区、特色成名、农（文）旅融合的循环产业格局，为全县产业发展提供样板和经验。

　　责任领导：齐敏仝

　　牵头部门：县文旅局

　　配合部门：县财政局、县农业农村局、县市场监督管理局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　4.加快构建农业生产体系。用现代物质装备武装农业，用现代科学技术改造提升农业，不断改善农业生产条件、提升农业生产手段、优化农业生态环境。

　　（1）提升农业机械化水平。农业机械化和农机装备是转变农业发展方式、提高农村生产力的重要基础。要紧紧围绕产业发展，加快引进适合生产条件、农民需要的先进农机，既要发展适应多种形式适度规模经营的大中型农机，也要发展适应小农生产、川道山区和涧地作业的小型农机以及适应特色作物生产、特产养殖需要的高效专用农机，还要培育壮大农机大户、农机专业户以及农机合作社、农机作业公司等新型农机服务组织，鼓励家庭农场、农业企业等新型农业经营主体从事农机作业服务，示范镇村至少组建1个农机专业合作社。到20__年，示范镇村农机装备品类基本齐全，农机作业条件显著改善，覆盖农业产前产中产后的农机社会化服务体系基本建立，农机使用效率显著提升，农作物耕种收综合机械化率达到75%，设施农业、畜牧养殖、水产养殖和农产品初加工机械化率总体达到50%左右。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局

　　配合部门：县经发局、县水务局、县教科体局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（2）加强农业科技人才引进。农业依靠科技，科技依靠人才。坚持人事结合、引育并举、分类分层、综合施策的办法，依托农业产业化龙头企业和农业新型经营主体，深入推行科技特派员制度，探索推行“县聘镇用下沉到村”机制，加快农业科技人才引进，积极推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”。到20__年，示范镇建立完备的乡村振兴人才库，乡村各类人才齐全，作用充分发挥。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局

　　配合部门：县教科体局、县文旅局、县人社局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（3）强化农村商业体系建设。实施县域商业建设行动，以示范镇、示范村为辐射，加快农村物流快递网点布局，推进“快递进村”工程，支持建设一批“多站合一”的镇街客货邮综合服务站、“一站多能”的村级寄递物流综合服务站，加快推进农村寄递物流共同配送模式。支持流通企业以县城和示范镇为重点下沉供应链。建设“互联网＋”农产品出村进城工程试点，鼓励开展特色农产品展销促销活动。到20__年，示范镇村全部建成为全县农村客货邮融合发展示范镇村。

　　责任领导：齐敏仝

　　牵头部门：县商务局

　　配合部门：县财政局、县乡村振兴局、县交通局、县农业农村局、县经发局、县供销合作社

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　5.加快构建农业经营体系。建设现代农业经营体系，关键是要壮大村集体经济和培育形成新型农业经营主体。

　　（1）壮大村集体经济。深化农村产权改革，实施集体经济提效行动，通过强化村集体经济运行管理、村“两委”班子能力提升、严格考核激励等措施，以“集体经济+经营主体+基地+农户”为模式，采取直营、承包、租赁、外租、参股等形式，确保村集体经济实现总量增长、质量提高、实力增强。到20__年，示范镇村村集体经济组织管理科学、充满活力、示范带动作用充分发挥，省级示范村集体经济收入达到40万元以上，县级示范村集体经济收入达到20万元以上。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局

　　配合部门：县委组织部、县民政局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（2）培育新型经营主体。深入实施经营主体提量行动，大力培育发展以专业大户、家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业为骨干，其他组织形式为补充，以“新型经营主体+园区+基地+农户”为模式，推动新型农业经营主体与小农户建立利益联结机制，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。到20__年，种植大户、家庭农场、农民合作社、农业社会化服务组织等各类新型农业经营主体和服务主体蓬勃发展，省级示范镇村联农带农示范性强的各类新型经营主体分别达到200家、10家，县级示范镇村联农带农示范性强的各类新型经营主体分别达到150家、6家。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局

　　配合部门：县自然资源局、县水务局、县林业局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（3）培育高素质农民。深入实施高素质农民培育计划，重点推进新型农业经营主体和服务主体能力提升、种养加工能手技能培训、返乡下乡创业者培植和乡村振兴带头人培养等四个行动，培养适应产业发展和乡村建设的高素质农民队伍。到20__年，省级示范镇高素质农民队伍达到20__人，省级示范村高素质农民队伍达到200人；县级示范镇高素质农民队伍达到1500人，县级示范村高素质农民队伍达到150人。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县农业农村局

　　配合部门：县文旅局、县人社局、县教科体局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（三）稳步推进乡村建设

　　6.接续实施农村人居环境整治提升五年行动。一是提升改厕质量。立足农民实际需求，加大户厕问题整改力度，科学选择改厕适宜技术模式，宜水则水、宜旱则旱，引导新改户用厕所基本入院入室，合理规划布局公共厕所，稳步提高卫生厕所普及率。到20__年，示范镇村农村卫生厕所全面普及，厕所粪污无害化处理基本实现。二是因村因户治理污水。以示范镇村为切入，分区分类推进农村生活污水治理，优先治理人口集中村庄，合理采取纳入城镇污水管网统一处理、联村联户集中处理、单户分散处理等不同方式，确保农村污水治理迈上新的台阶。到20__年，示范镇农村生活污水有效治理率达到60%以上，示范村达到80%以上。三是统筹推进农村垃圾处理。深入开展垃圾设施补短板行动，按照户有垃圾桶、村有垃圾站、镇有垃圾填埋场的标准，通过户收集、村转运、镇处理的机制，推进农村生活垃圾得到有效处理。加强村庄有机废弃物综合处置利用设施建设，探索就地就近就农处理和资源化利用路径。到20__年，示范镇村95%以上的自然村生活垃圾得到有效处理，示范镇成为全链条垃圾治理标杆镇。四是推进农村人居环境整治提升。建立健全农村人居环境整治标准体系和长效管护机制，扎实推进健康吴起行动，深入开展爱国卫生运动，完善村庄水电路等基础设施和开展硬化绿化美化行动，全面提升村容村貌，加强环境日常管护。到20__年，示范镇村环境面貌全面提升，绿化覆盖率稳定在35%以上。全面建立村庄保洁制度，构建干净、整洁、有序的乡村空间。

　　责任领导：耿文忠

　　牵头部门：县乡村振兴局

　　配合部门：县农业农村局、延安生态环境局吴起分局、县财政局、县经发局、县住建局、县水务局、县林业局、县交通局、县卫健局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　7.不断完善基础设施配套。重点加强农村道路、高标准农田、供水、用电、网络、快递、住房安全、冷链仓储等重点领域基础设施建设。大力推进“四好农村路”高质量发展，有序实施30户以上常住户自然村（组）通硬化路建设，加强资源路、产业路、旅游路和村内主干道、巷道建设，积极推进桥涵配套、危桥改造和安全生命防护工程建设。持续深化农村公路管理养护体制机制改革，全面推行“路长制”，推进“四好农村路”示范创建提质扩面。统筹推进城乡供水深度融合发展，深入实施农村电网巩固提升工程，推进农村清洁能源建设。切实提升农村供水安全保障水平，推进农村基础设施更多向组覆盖向户延伸。制定现代宜居农房建设实施方案，逐步推进现代宜居农房改造。到20__年，8个省级示范村和10个县级示范村全部建成美丽宜居示范村。

　　责任领导：乔栋

　　牵头部门：县经发局

　　配合部门：县农业农村局、县交通局、县商务局、县住建局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　8.加快推进数字乡村建设。开展数字乡村试点，持续推进乡村信息基础设施建设。创建智慧农业应用示范基地，推动数字化技术与农业生产经营深度融合。开展农民数字素养与技能培训。实施“数商兴农”行动，加快“互联网＋政务服务”向农村延伸，实现数字化政务资源覆盖乡村。到20__年，示范村数字乡村规模要达到100%以上。

　　责任领导：乔栋

　　牵头部门：县农业农村局、县政府政务服务中心

　　配合部门：县经发局、县商务局、县人社局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　（四）突出实效改进乡村治理

　　9.加强农村基层组织建设。深入抓党建促乡村振兴，充分发挥农村基层党组织领导作用和党员先锋模范作用。大力开展示范镇村干部专项培训，常态化开展党员教育，发挥驻村第一书记和工作队在示范创建中的作用。全面落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，强化对村干部特别是“一肩挑”人员的政治监督，实现党务、村务、财务阳光公开。将村纳入巡察工作规划全覆盖范围，加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用。

　　责任领导：冯军平

　　牵头部门：县委组织部

　　配合部门：县纪委监委、县农业农村局、县乡村振兴局、县民政局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　10.推进乡村文化繁荣昌盛。立足吴起乡村现实，大力实施文化惠民工程，完善乡村公共文化设施，推动农耕文化创新性发展，让优秀乡土文化与社会主义先进文化和革命文化在广大乡村融合会通，切实增强乡村群众的文化素养，不断提升乡村精神文化面貌、提振人气、增添活力，激发乡风文明新气象。组织开展移风易俗专项行动，有效发挥村规民约、家庭家教家风和红白理事会、村民议事会、道德评议会等作用，探索解决高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、封建迷信等突出问题。深入开展精神文明创建活动，围绕勤劳致富、崇德向善、诚实守信、遵纪守法开展各类评选活动，加强农村家庭文明建设，让文明蔚然成风。到20__年，示范镇村全部为市级文明村镇。

　　责任领导：齐敏仝

　　牵头部门：县文旅局

　　配合部门：县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局、县民政局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　11.依法推进治理模式创新。落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进乡村治理的若干措施》，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，深入推进平安法治乡村建设，增强农村法治宣传、培训、教育的针对性和实效性，教育引导群众依法参与乡村建设和表达诉求，不断增强群众的法制意识和依法办事的能力，依法严厉打击乡村违法犯罪现象，切实维护农村社会平安稳定。发挥新乡贤群体的道德示范、先进带动作用，在推广“积分制”、“清单制”等治理方式的基础上，进一步完善推广吴仓堡镇“有事请直说”、白豹镇“小院说事”等吴起近年来形成的乡村治理路径，在不断探索创新中提升基层治理能力和水平。

　　责任领导：白治斌

　　牵头部门：县委政法委

　　配合部门：县委组织部、县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局、县民政局、县司法局

　　完成时限：按创建年度下达任务完成

　　四、保障措施

　　（一）加强资金投入。加大对示范镇村财政衔接推进乡村振兴补助资金的支持力度，优先支持示范镇村巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴。“十四五”期间，县上每年列支专项资金，用于示范镇村乡村建设、产业发展、奖励扶助、新型经营主体培育等。加强各类项目资金绩效管理，强化绩效目标执行监控和绩效评价结果运用，提高使用效率和效益。（县财政局、县乡村振兴局等按职责分工负责）

　　（二）加强金融支持。充分利用金融部门对乡村振兴的支持政策，以及国家政策性银行在乡村振兴中的职责定位，主动加强同金融机构的联系，探索推行“政银担”合作模式，撬动更多资金支持“三农”发展。金融机构要打通便捷通道，把更多的金融资源配置到乡村振兴示范镇村建设的重要领域和薄弱环节。（县财政局，各金融单位等按职责分工负责）

　　（三）加强土地倾斜。上级下达的新增建设用地指标优先保障示范镇村乡村振兴需要。调整优化示范镇村村庄用地布局，有效利用零星分散的存量建设用地用于支持新产业新业态和返乡下村创业。（县自然资源局、县农业农村局等按职责分工负责）

　　（四）加强各方力量。加强示范镇村定点帮扶，落实定点帮扶工作责任，所有县级领导每人联系帮扶一个示范镇村，每个示范村有不少于一个县直单位对口帮扶，加大资金、项目、技术、人才等方面的帮扶。建立健全社会帮扶机制，组织民营企业开展“万企兴万村”行动，每个示范村落实一家大型民营企业帮扶。大力动员和引导社会力量、乡贤成功人士积极参与示范镇村乡村建设、乡村治理，为家乡建设贡献力量。（县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局、县工商联等按职责分工负责）

　　五、工作要求

　　（一）强化组织领导。县上成立以县委副书记、县长张宏江为组长，县委副书记张东峰，县委常委、常务副县长乔栋，县委常委、副县长耿文忠，县委常委、组织部部长冯军平，县委常委、政法委书记白治斌，副县长齐敏仝为副组长，各镇街党政主要领导和相关行业部门负责人为成员的示范创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县乡村振局，负责处理日常事务。各镇街和有关单位要成立示范创建工作专班，建立定期工作调度和研究等会议制度，明确责任，抓好示范建设工作。县上方案印发后，各示范镇村要及时制定示范创建方案和年度计划，做到定性定量。（衔接领导小组办公室、县乡村振兴局等按职责分工负责）

　　（二）镇村部门联动。要切实发挥镇村的主体作用，推动镇村干部主动担当作为，明确目标任务，细化实化政策措施。行业部门要各司其职、密切配合，加强对示范创建的业务指导，形成县镇村三级联动抓落实的强大合力。（衔接领导小组办公室、县乡村振兴局等按职责分工负责）

　　（三）突出监测帮扶。常态化开展防返贫动态监测和帮扶工作，通过农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等方式，严格落实公告公示和民主评议等要求，及早锁定各类风险对象，按照“缺什么补什么”的原则，及时开展针对性帮扶，坚决守住防止规模性返贫的底线。（衔接领导小组办公室、县乡村振兴局等按职责分工负责）

　　（四）激发内生动力。坚持群众主体地位，激发村级组织和群众建设美好家园的内生动力。坚持扶智扶志结合，提升群众自我发展能力，激发乡贤及成功人士积极参与乡村振兴大业。充分发挥各种宣传媒体作用，及时总结宣传推广示范镇村乡村振兴好经验好做法，发挥榜样力量和示范引领作用。（县委宣传部、县融媒体中心、县乡村振兴局等按职责分工负责）

　　（五）严格监督考核。开展示范镇村乡村振兴实绩考核，把示范镇村乡村振兴纳入对镇街党政领导班子、各部门单位实绩考核的范围。对推进示范镇村乡村振兴工作中表现突出、成效明显、具有特殊贡献的单位和个人进行评选表彰，对实绩考核结果差的镇街、部门单位进行约谈。（衔接领导小组办公室、县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局等按职责分工负责）。

乡村振兴示范点实施方案范文 篇2

　　协调扶持村集体经济合作社黄牛养殖场的建设，争取完成项目建设，并实现收益*万元。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新20xx年市工信局推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案，希望大家喜欢。

　　根据中央和省、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，按照《20xx年全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作要点》相关要求，结合帮扶的*村实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　认真落实中央和省、市委关于帮扶工作的决策部署，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果精准发力，突出产业培育、稳岗就业精准帮扶，围绕乡村建设、乡村治理、基层党组织建设精准施策，严格落实帮扶工作各项制度，全面推进小河村乡村振兴持续发展。

　　二、重点任务

　　(一)巩固脱贫攻坚成果。

　　守住底线任务，主要把脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等“三类户”作为帮扶工作的重中之重，充分发挥驻村干部作用，落实“一月一排查”工作机制。紧盯“三保障”和饮水安全、产业就业等薄弱环节，瞄准因灾、因病、因学、因残、因就业不稳定等主要返贫致贫风险和突出问题，因户因人精准施策，做到发现一户、检测一户、帮扶一户、动态清零一户。

　　牵头单位：驻村工作队

　　配合单位：局机关各科室

　　(二)助力群众收入增加。

　　协调扶持村集体经济合作社黄牛养殖场的建设，争取完成项目建设，并实现收益*万元。继续做好光伏发电养护管理，实现收入*万元。鼓励发展猪、牛、羊等养殖产业，实现生猪存栏头、牛存栏头、羊存栏头，重点支持做大做强蜜蜂、肉鸡等特色养殖产业，争取实现年产值**万元。鼓励发展农家乐旅游项目，实现收益**万元。加强与县、镇政府的沟通联系，组织加大劳动力输出，并通过参加各类技能培训，提高村民劳动技能和工资收入，使务工收入成为群众增收致富的重要来源。持续开展“农产品网络代销”活动，鼓励干部职工代销猪肉、土豆、蜂蜜、羊肉等，切实帮助农民增收。积极协调落实企业帮扶，动员帮扶企业积极参与帮扶工作，引导民营企业支持小河村发展产业、带动就业、助销特产、公益帮扶等。

　　牵头单位：办公室

　　配合单位：局机关各科室，驻村工作队

　　(三)协助开展乡村建设行动。

　　配合清河县有关部门，制定小河村乡村布局总体规划和“多规合一”的实用性村庄规划。积极协助小河村“两委”班子，争取农田智能化水肥滴灌系统项目和塘坝维修升级改造项目申报立项，争取实施道路建设、供水“增压保供”、电网智能改造、垃圾无害化处理、厕所再改造、村庄清洁绿化等项目，不断提升农村基础设施质量和级别。

　　牵头单位：驻村工作队

　　配合单位：办公室

　　(四)帮助强化乡村治理能力。持续巩固电子商务、网店代销、智慧村务工作成果，配合加大农村基础设施数字化赋能改造，继续探索推动信息化等技术在农村的试点应用，推进农业生产经营和农村管理服务信息化建设等工作。帮助完善农村矛盾纠纷排查调处化解机制，持续推进平安乡村、法治乡村建设。

　　牵头单位：办公室

　　配合单位：局机关各科室，驻村工作队

　　(五)帮办各类实事好事。深入开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱行动，通过入户走访、上门服务等形式，落实党的各项惠民政策，帮助解决养老、就医、入托、入学和特困帮扶等群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　牵头单位：办公室

　　配合单位：局机关各科室，驻村工作队

　　(六)加强基层组织建设。深入开展局机关党组织与帮扶村党组织结对共建活动，实现城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，不断提高基层党组织服务群众的功能和水平。

　　牵头单位：党总支

　　配合单位：驻村工作队

　　三、靠实帮扶责任

　　(一)持续强化组织领导。

　　成立以党组书记为组长，班子成员及县级干部为副组长，局机关各科室负责人、局属单位办公室负责人为成员的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作领导小组，加强对帮扶工作的指导谋划、统筹协调、监督检查、整改落实。领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室，由分管领导兼任办公室主任。

　　(二)落实单位到村帮扶责任。

　　主要负责同志落实第一责任人职责，将帮扶工作摆上重要议事日程，亲自部署推动帮扶工作。局党组每季度召开一次帮扶工作专题会议，研究解决工作推进中存在的问题。单位主要领导和班子成员每人每季度到帮扶村实地指导、协调帮扶工作不少于1次，分管领导每月进村调度工作不少于1次，真正把帮扶村作为联系基层的重要渠道、改进作风的重要平台、创新试点的重要基地。加强对驻村干部的跟踪管理，每季度至少听取1次选派干部驻村工作情况汇报。严格落实驻村各项保障待遇，协调解决驻村干部遇到的实际困难和问题，对表现突出的优先使用、提拔重用。

　　(三)落实驻村工作队驻村帮扶责任。

　　按照“吃住在村、工作到户”要求，严格执行“钉钉”考勤打卡和请销假制度，认真落实公示、例会、学习、报告等工作制度，严禁“驻村不住村”“两头跑”“早晚打卡、村上不见人”，每年驻村时间不少于220个工作日。加强走访联系群众，每月对帮扶村脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户和低保户、残疾人、留守老人妇女儿童等困难群众至少开展1次走访，并建立走访情况信息登记台账;每季度对脱贫户、一般户至少开展1次走访，当好群众的“贴心人”。准确掌握“三类户”基本情况，对家庭人口、收支情况、产业就业、子女就学、医疗、住房安全饮水，以及低保、养老等社会保障政策落实，做到心中一本帐、情况一口清。对群众反映的问题和遇到的困难，要及时帮助协调解决，不断提高群众获得感和满意度。充分发挥工作队“宣传员、信息员、战斗员、监督员、服务员、指导员”生力军作用，创新方式方法，广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接新政策新要求，落细落实帮助发展乡村产业、壮大农村集体经济、推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等到村到户各项帮扶任务。积极主动作为，及时准确发现所在村推进乡村振兴工作中存在的短板不足，第一时间向所在县乡报告，建立台账信息，跟踪落实相关问题推进。

　　(四)落实帮扶责任人到户帮扶责任。

　　完善落实“一户一策”帮扶计划，根据农户发展愿意、家庭情况变化、政策调整、市场变化等因素，配合村“两委”和驻村工作队及时对“一户一策”进行动态调整完善，提高帮扶措施的针对性和操作性。对有劳动能力的，通过产业就业帮扶措施，促进稳定增收;对无劳动能力的，纳入农村低保或特困人员救助供养范围;对内生动力不足的，持续扶志扶智，增强发展能力。对工作落实中存在的具体问题及时向镇村两级反映，及时协调落实各项帮扶措施。帮扶责任人每季度至少开展1次走访，面对面听取群众心声，准确掌握家庭基本情况，及时宣传各类帮扶政策，切实提高群众的政策知晓率。根据不同需求，每年至少帮助帮扶户解决1件生产生活、就医就业、子女上学等方面遇到的实际困难。

乡村振兴示范点实施方案范文 篇3

　　为深入贯彻落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的决策部署，加快促进农业强、农村美、农民富，高质量打造一批乡村振兴示范村和特色产业示范点，引领推动井冈山乡村全面振兴,根据吉安市委办公室、市政府办公室《关于印发<吉安市乡村振兴示范村建设实施方案（试行）>的通知》(吉办字〔20xx〕3号)精神，结合我市实际，特制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　全面落实省委、吉安市委要求和市委“三个作示范、四个大提升”总体工作思路，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，大力实施发展壮大乡村产业、完善基础和公共服务设施、推进人居环境整治、探索共富共享模式等十大重点任务，因地制宜、因村施策、突出特色，积极探索实践井冈山乡村振兴具体路径，着力打造新时代乡村振兴“井冈山样板”，为把井冈山建设成为革命老区共同富裕先行区奠定坚实基础。

　　二、工作目标

　　全面实施“116”乡村振兴示范工程,即用两年时间创建“一个示范区一条示范带六十个示范村（点）”，具体为建成茅坪镇、柏露乡、葛田乡连片“红旅融合、产业兴旺”乡村振兴示范区；建设碧溪镇-拿山镇-厦坪镇-罗浮镇连片“农旅融合、生态宜居”乡村振兴示范带；着力新打造60个示范村（点），即每个乡镇场每年新打造2个以上乡村振兴示范村（点），其中必须有1个示范村、1个特色产业示范点。各乡镇场优选一批经济基础发展较好、社会事业发展较快的行政村和特色优势产业项目，整合各类资金、项目、政策等，实施集中支持、精心打造、突出特色、整村推进。

　　按照“两年创建”步骤，到20xx年完成乡村振兴示范区和示范带建设，建成10个以上在全省乃至全国有一定影响力的乡村振兴示范村，建成30个以上具有一定规模和较强示范带动功能的特色产业示范点。鼓励基础条件好、工作力度大的村提前成功创建，支持红色名村争创乡村振兴示范村。20xx年，各乡镇（场）制定具体创建方案，高标准完成乡村振兴规划设计，全力推进示范工程建设，确保十大重点建设任务落地落实。20xx年，持续提升创建水平，形成一批成效明显、群众满意的`乡村振兴成果。

　　三、重点任务

　　（一）科学编制乡村振兴实施规划。坚持因地制宜、突出产业、特色鲜明和城乡融合、多规合一理念，坚持标准化、功能化、智慧化发展方向，统筹推进乡村的山水林田湖草系统治理、乡村生态保护、历史人文资源及产业发展，结合农村宅基地改革、生活供水、污水治理、农村改厕、通信电力、数字乡村等工程统一规划。强化规划引领，坚持“先地下再地上”，推进基础设施和公共服务设施建设，重点推进乡村特色产业可持续发展，打造功能齐全、群众受益、认可度高的新时代“五美”乡村。20xx年4月底前完成示范村规划编制或编修工作，明确建设目标任务和时间表、路线图，科学有序推进建设。〔牵头单位：市乡村振兴局；责任单位：各乡镇场，市自然资源局、市农业农村局、市水利局、市林业局、市住建局、市文广新旅局、井冈山生态环境局、市供电公司、市电信公司、市移动公司、市联通公司、市铁塔公司〕

　　（二）巩固拓展脱贫攻坚成果。不断深化防止返贫监测和“遇困即扶”工作机制，兜牢不发生规模性返贫的底线。抓实分层分类帮扶，强化巩固提升“两不愁三保障”和饮水保障水平。各地结合自身实际，突出产业带贫致富保障作用，提升产业就业增收功能，加快缩小脱贫户、“三类人群”、低收入人口和普通农户之间的收入差距。在农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈方式建设。〔牵头单位：市乡村振兴局；责任单位：各乡镇场，市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组成员单位〕

　　（三）发展壮大乡村产业。依托乡村特色资源优势，制定特色产业扶持政策，培育知名特色品牌，着力推进特色种养业提升行动，加快推进“一村一品、一乡一业”建设，稳步推进新基地开发、低产果园标准化改造，每年新增果业茶叶基地各20__亩、改造提升各5000亩，确保每个行政村尤其是乡村振兴示范村都有一个集中连片300亩以上或投资规模200万元以上的现代农业产业示范点。实施特色蔬菜大品种建设工程，创建一批井冈南瓜、井冈芦笋为代表的蔬菜种植标准示范园，力争新增南瓜种植面积5000亩。积极发展林下经济，大力推进标准化示范中药材种植基地建设，每年力争新增中药材种植面积1000亩以上。强化龙头企业培育，大力打造以井冈山市绿色食品产业园为核心的农村三产融合示范园，力争创建省级现代农业产业园和精品园区各1个以上，主要农产品加工转化率达到70以上。扎实推进“井冈山区域公用品牌”建设，积极培育井冈黄桃、井冈柰李、井冈猕猴桃等一批井冈特色品牌，每年力争新增1家地理标志认证产品、3家绿色认证产品。强化用工业化思维发展农业，加大农业农村领域招商引资力度，加强龙头企业培育和梯队建设，发展新产业新业态新模式。选派农业骨干技术员对接指导。支持乡村田间地头仓储冷链物流和村级仓储保鲜设施建设，提高农产品附加值。持续实施消费帮扶，发展新型乡村连锁便利店，加快农村电商发展和物流体系建设，构建县、乡、村三级高效快递服务网络。〔牵头单位：市农业农村局；责任单位：各乡镇场，市林业局、市乡村振兴局、市发改委、市商务局、市供销社、市科技局、市邮政公司〕

　　（四）完善基础和公共服务设施。加快完善道路、供水、供电、供气、客运、公共停车场、通信网络、养老、乡村公办幼儿园等民生工程建设，实施乡村道路畅通工程，推进建制村双车道四级公路升级改造和自然村（组）道路硬化,村庄主干道路面硬化率达到100%。推进城乡供水一体化建设和管理。加快数字乡村建设，实现示范村“双千兆”网络覆盖率达100%。优先安排美丽乡村建设点，确保两年全覆盖。大力提升义务教育、卫生健康、弱势人群、乡村养老等服务水平，优化义务教育学校网点布局，推进健康乡村建设。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组办公室；责任单位：市发改委、市文广新旅局、市教体局、市卫健委、市医保局、市妇联、市残联、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市住建局、市民政局、市供电公司、网信办、市电信公司、市移动公司、市联通公司、市铁塔公司，各乡镇场〕

　　（五）推进人居环境整治。深化美丽乡村建设，聚力打造新时代“五美”乡村，落实“四精”理念，推动村庄绿化和庭院美化，继续完成24个红色名村、5个特色村点、15个示范村庄、1000个美丽庭院建设，进一步做精做美3条美丽乡村示范带，尤其是高标准规划建设碧溪-拿山-厦坪-罗浮示范带，形成村点出彩、沿线美丽、面上洁净的美丽乡村格局；做强做优中心镇，以龙市镇、碧溪镇、罗浮镇、厦坪镇和古城镇为重点，围绕中心镇产业、资源、人口、消费，因地制宜探索各具特色的发展模式，合理布局服务业项目，提升中心镇在乡村振兴中的龙头带动作用；打造乡村振兴示范村，重点推进25个省乡村振兴重点帮扶村、7个吉安市乡村振兴示范村建设。强化人居环境整治，深入实施农村人居环境整治五年提升行动，统筹推进农村污水治理和城乡供水一体化工作，扎实推进农村“厕所革命”，稳步推进城乡垃圾规范化、常态化、长效化治理，1000人以上的示范村，在村委会或公共活动场所建1座无害化公厕且管护到位。实现乡镇（场）所在地生活污水治理率达92%以上，井冈山农村无害化卫生厕所普及率达99％以上，农村生活垃圾有效治理率达95%以上。推进“数字乡村”和农村路灯工程建设，深化村庄环境长效管护专项提升行动，全面落实“五定包干”责任，深入推行“5G+长效管护”平台建设，逐步实现所有村组全覆盖，让美丽乡村成为井冈山的亮丽风景。〔牵头单位：市农业农村局；责任单位：各乡镇场，市乡村振兴局、市民政局、市水利局、市林业局、市城管局、市卫健委〕

　　（六）深化农业农村改革。稳慎推进农村宅基地改革，严格落实“一户一宅”制度。开展耕地抛荒整治，扩大农村承包地经营权“地押云贷”试点。深化农村普惠金融制度改革，继续开展支持小农户发展特色农业价格（收入）保险试点。加强乡村人才建设，大力实施高素质农民提升工程，统筹开展“一村一名大学生”“新时代赣鄱乡村好青年”“雨露计划”等培育项目，引导大学毕业生、退伍军人、返乡农民工等各类人才返乡创业。严格落实生态保护红线、生态空间管控等制度，畅通生态价值转化通道。〔牵头单位：市农业农村局；责任单位：市委组织部、市发改委、市自然资源局、市人社局、市退役军人事务局、市财政局、市乡村振兴局、团市委，各乡镇场〕

　　（七）探索共富共享模式。贯彻落实共富共享美好生活实践区要求，紧密利益联结，增强产业带农功能，大力推广“公司＋合作社（集体经济组织）＋家庭农场+农户”的联农富农联结模式，发展农业产业化联合体，推动乡村产业从单一种养向一二三产业融合，带动当地60％以上农户发展特色产业。采取各种有效办法，推进村民更加充分高质量就业，稳步提高收入水平。加强关爱服务，高质量办好颐养之家等互助养老服务设施。推进慈善、捐赠等公益事业更多向弱势人群倾斜，让特殊群体得到更好照护。推行示范村+普通村、创业致富带头人+农村低收人口的“1+1”结对帮扶模式，探索先富帮后富、区域共同富的路子。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组办公室；责任单位：各乡镇场，市发改委、市农业农村局、市人社局、市民政局、市红十字会、市乡村振兴局〕

　　（八）壮大村级集体经济。选准配强村集体经济发展带头人和经营管理人员，结合自身资源禀赋发展产业。将发展村级集体经济工作列入市、乡、村三级书记抓基层党建工作责任清单，与中心工作同步部署、落实、考核。探索脱贫户稳定增收新路径，以村富带动民富，推行资源开发、产业发展、“飞地抱团”等村级集体经济的发展模式，充分盘活集体资产资源，创新集体经济实现形式，到20xx年实现示范村村级集体经济年经营性收入全部达到30万元以上，力争培育一批年收入50万元以上的经济强村。〔牵头单位：市委组织部；责任单位：各乡镇场，市农业农村局、市乡村振兴局〕

　　（九）完善乡村治理体系。筑牢村级党组织战斗堡垒，增强组织凝聚力、队伍战斗力、党建带动力，锻造务实担当干部队伍，基层党建标准化、规范化、信息化“三化”实现全覆盖。全面实施村党支部书记“双带头人”培养计划，开展“乡村振兴模范党组织”创建活动。提高村级综合服务能力，推进城乡基本公共服务均等化，建立完善集党务、村务、政务和社会服务于一体的村级综合服务平台。加快村综治中心实体化建设，深化网格化管理，探索乡村善治有效实现形式，为构建“三治融合”的现代乡村治理体系提供支撑，形成乡村治理长效机制。积极开展民主法治村、平安村创建活动，强化诚信体系建设。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，严格落实“四议两公开”等民主决策制度，健全村务监督机制，全面落实党务村务财务公开，开展村干部经济责任审计,推动村级事务在阳光下运行。发挥各级乡贤联谊组织作用，吸引支持企业家、五老人员、道德模范、专技人才等回馈故里，服务乡村。成立示范村建设理事会。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组办公室；责任单位：市委组织部、市委统战部、市委政法委、市农业农村局、市司法局、市人社局、市教体局、市审计局、市乡村振兴局，各乡镇场〕

　　（十）推进乡风文明建设。强化红色基因传承，保护红色革命遗址，用好红色资源，做好红色文化传播，讲好红色故事，上好“红色党课”，因地制宜在“红色名村”“红色村史馆”建设上走前列。健全城乡公共文化服务体系，充分发挥红色文化、传统文化、客家文化等优秀文化基因重要作用，持续推进农村“法律明白人”培养工程，深化移风易俗，推动新时代文明实践中心（所、站）市域全覆盖。大力实施“推进移风易俗、建设乡风文明”行动，整治大操大办、厚葬薄养、天价彩礼等不良风气，推行善行义举爱心积分制和志愿服务激励机制。开展好文化、科技、卫生三下乡活动，丰富农民群众精神生活。〔牵头单位：市委宣传部；责任单位：市委组织部、市文广新旅局、市民政局、市科技局、市卫健委、市公安局、市农业农村局、市乡村振兴局、市人武部，各乡镇场〕

　　四、工作保障

　　（一）强化组织领导。市级成立推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组，由市委分管负责同志任组长，市政府分管负责同志任副组长，市直相关单位主要负责人同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市乡村振兴局，负责组织推进、统筹协调和督查指导工作。市直有关部门单位、各乡镇场要高度重视，把乡村振兴示范工程建设工作摆在重要位置来抓，统筹推进落实，确保建设成效。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组；责任单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组成员单位，各乡镇场〕

　　（二）强化要素支撑。积极向上争资，有涉农项目的市直单位在分配市本级资金时重点向示范村和产业示范点倾斜。要强化县级统筹，整合涉农项目向示范村倾斜，鼓励引导城市工商资本下乡，参与示范村开发建设，每年每村投入各类建设资金不少于300万元，每个产业示范点投入各类资金不少于200万元。优先保障乡村用地需要和重点项目用地需求。实施“六个一”组合帮扶模式，每个示范村安排一名市领导、一个市直部门、一家实力企业、一名杰出乡贤、一名驻村科技特派员、一个驻村工作队或帮扶工作组对口帮扶。大力实施“万企兴万村”行动，通过宣传表彰等方式引导鼓励非公企业结对帮扶示范村。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组办公室；责任单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组成员单位，各乡镇场〕

　　（三）强化统筹发展。鼓励各地示范村先行先试，大力培育各具特色、不同类型样板，可在“五大振兴”上各美其美，也可创建五大振兴融合示范村。统筹示范村建设与美丽乡村、中心镇、文明村镇、平安村（社区）、新乡贤工作示范区建设。将改革创新贯穿示范村创建全过程，把示范村和产业示范点作为政策设计、制度创新、试点推进的集成地，探索实践形成一批特色亮点和经验典型。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组办公室；责任单位：市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市农业农村局、市乡村振兴局，各乡镇场〕

　　（四）强化考核激励。示范村点建设要统一协调发展，不搞面子工程，不“堆盆景”，不搞“一刀切”，不建大广场、大雕塑，避免过度建设。建立常态化调度机制，领导小组办公室对工作推进情况进行每月一次调度、每季一次现场推进会、每半年一次小结通报、每年一次总结表彰，各乡镇场每年年底向市委、市政府专题报告乡村振兴示范工程建设情况。乡村振兴示范工程创建工作纳入全市目标管理考核、乡村振兴考核和市委市政府督查内容。市委、市政府每年根据各地示范创建情况综合评价，对创建成效突出的给予财政资金奖补（市财政每年统筹安排1000万元奖补资金，奖补办法另行制定），同时积极发动社会捐助，激发社会资本奖补。〔牵头单位：市推进乡村振兴示范工程建设工作领导小组办公室；责任单位：市委办公室、市政府办公室、市财政局、市委农办、市农业农村局、市乡村振兴局、市作风办〕