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企业恢复劳动仲裁申请书(精选3篇)

作者:逸云悠游日期:2025-09-30人气:9

导读:企业恢复劳动仲裁申请书(精选3篇)企业恢复劳动仲裁申请书 篇1  申请人:_________________,男, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生,汉族,住_________________  住址:_________________  被申请人:____________________有限公司,  

企业恢复劳动仲裁申请书(精选3篇)

企业恢复劳动仲裁申请书 篇1

  申请人:_________________,男, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生,汉族,住_________________

  住址:_________________

  被申请人:____________________有限公司,

  地址:______________________

  法定代表人:_________________电话:_________________

  请求事项:

  1、被申请人支付申请人工资81400元;

  2、一次性伤残补助金17600元;

  3、一次性伤残就业补助金17600元;

  4、一次性工伤医疗补助金4400元

  5、护理费10000元;

  6、住院伙食费2400元;

  7、返还押金5000元

  以上合计人民币1384000元。

  事实和理由:

  20__年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。20__年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20__年4月6日认定为工伤,20__年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

  第一次医疗终结时间至20__年2月10日止,第二次医疗期从20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20__年5月直至现在20__年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(20__年5月至20__年5月30日)。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:

  1、一次性伤残补助金17600元(2200元/月_____8个月);

  2、一次性伤残就业补助金17600元(2200元/月_____8个月);

  3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月_____2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元(1000元/月_____10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天_____30元/天),被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币1384000元。

  现具申请,请求你委依法仲裁。

  此致

  _______________劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月__________日

企业恢复劳动仲裁申请书 篇2

  申请人:姓名(或用人单位名称)?性别:

  地址:?职务(岗位):

  法定代表人:?职务:

  委托代理人:

  被申请人:姓名(或用人单位名称)?性别:

  地址:?职务(岗位):

  法定代表人:?职务:

  委托代理人:

  事由:因_________(事由)产生争议,申请调解,

  调解请求:

  事实与理由:

  为此,向_________劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。

  申请人:(签名或盖章)

  年?月日

  说明

  (1)申请。劳动争议发生后,当事人一方或双方愿意调解的,可以向调解委员会申请调解,并填写《劳动争议调解申请书》。

  (2)受理。调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应作好记录,在3日内以书面形式通知申请人;对方当事人表示愿意调解的,调解委员会应在4日内进行审查,并作出受理或不受理的决定。作出受理决定的,应以口头或书面形式通知双方当事人,办-理受案手续;作出不受理决定的,应向当事人说明理由,并告知应向何部门申诉,

  对调解委员会无法决定是否受理的案件,可由调解委员会主任决定是否受理。

  (3)调解。调解委员会受理调解后,应当按下列程序进行调解:

  ①及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实,调查应作笔录,并由调查人签名或盖章;

  ②调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议,有关单位和个人可以参加调解会议协助调解;简单的争议,可由调解委员会指定l-2名调解委员进行调解;

  ③调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述,在查明事实、分清是非的基础上,依照有关劳动法律、法规,以及依照法律、法规制定的企业规章和劳动合同,公正调解;

  ④经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应自觉履行。协议书应写明争议双方当事人的姓名(法定代表人)、职务、争议事项、调解结果及其他应当说明的事项,由调解委员会主任(简单争议由调解委员)以及双方当事人签名或盖章,并加盖调解委员会印章,调解协议书一式三份(争议双方当事人、调解委员会各1份);

  ⑤调解不成的,应作记录,并在调解意见书上说明情况,由调解委员会主任签名、盖章,并加盖调解委员会印章;调解意见书一式三份(争议双方当事人、调解委员会各1份)。

企业恢复劳动仲裁申请书 篇3

  申请人:_________________市钢窗厂。

  住所地:_________________市__________区_____________大街__________号。

  法定代表人:_________________张__________,厂长,电话:________________

  委托代理人:_________________王__________,__________市__________律师事务所律师。

  被申请人:_________________省__________市__________房地产开发公司。

  法定代表人:_________________李__________,经理。

  案由:_________________购销合同纠纷。

  仲裁要求:_________________

  一、立即支付货款_______________元。

  二、赔偿损失费_______________元。

  事实与理由:_________________

  此致

  __________人民法院

  申请人:________________

  _____________年_____月_____日

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