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上海就业协议书(精选4篇)

作者:宝宝日期:2024-04-09人气:15

导读:上海就业协议书(精选4篇)上海就业协议书 篇1  甲方:____  地址:____  乙方:____________  身份证号:____  甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定,经协商一致同意,由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方、双方就一次性伤残就业补助金有关事宜达成

上海就业协议书(精选4篇)

上海就业协议书 篇1

  甲方:____

  地址:____

  乙方:____________

  身份证号:____

  甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定,经协商一致同意,由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方、双方就一次性伤残就业补助金有关事宜达成以下协议:

  一、甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致,于乙方,____年____月____日在甲公司发生工伤,致使发生腰部受伤,经南京市江宁区劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级,双方终止(解除)劳动关系时,由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方、

  二、甲方支付乙方一次性伤残就业补助金人民币整,上述费用在本协议签订完毕后5个工作日内由甲方将一次性伤残就业补助金打入乙方账户、

  三、___年___月___日乙方本人辞职,甲方负责出具《终止(解除)劳动合同决定书》贰份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方账户的档案内、

  四、双方终止(解除)劳动合同及工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险,日后乙方所有个人行为与甲方无任何关系,乙方不得再以甲方的名义从事任何社会及经济活动,不得擅自保留甲方的公司文件资料,否则甲方将依法追究乙方法律责任、

  五、乙方确认:与甲方保持劳动关系期间工资(包含但不限于基本工资、加班工资、奖金)、福利待遇、休息休假病假等工资,一次性伤残就业补助金等均符合法律及双方约定,不存在任何争议,从本协议生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助、赔偿、违约责任、

  六、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,每份均具有同等法律效力、

  七、本协议自双方签字之日起生效、

  甲方(盖章):___

  ___年___月___日

  乙方(签字):___

  ___年___月___日

上海就业协议书 篇2

  甲方:___

  乙方:_____(顶岗实习接收单位)

  丙方:_____(学生)

  为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议:

  一、实习期限

  丙方到乙方实习,实习期自____年___月___日至____年___月___日、暂定____年___月___日回校完成其它有关事宜、

  二、实习岗位

  乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作、

  三、实习补助

  依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的'实习补助、

  四、甲方职责

  1、甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况、

  2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理、

  3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业、

  4、实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定、

  五、乙方职责

  1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督、

  2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作、

  3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方、

  4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见、

  5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习、

  6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要、发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任、

  六、丙方职责

  1、校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任、

  2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工、若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理、

  3、学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度、

  4、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意、请假1—2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准、

  5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料、

  七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改、如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效、

  八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份、

  甲方(盖章):金华职业技术学院国际商务学院

  乙方(盖章):_________年____月____日

  丙方(签字):_________年____月____日

上海就业协议书 篇3

  第一条 为了规范上海大学毕业生就业协议书(以下简称协议书)的操作过程,保证协议

  书的效用和毕业生的合法权利,同时为了维护学校的声誉,特制定本条例。

  第二条 本条例包括:协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例,违约、

  作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。

  第三条 就业协议书的发放、领取和保管

  1. 校招毕办根据学院上报应届毕业生名单(延长学制、定委在职、直升研究生除外),统一核对并整理毕业生数据库,统一分配就业协议书编号,学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。

  2. 学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书,以及学号和协议书号对应表格,协议书具有法律效应,在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。

  3. 学院统一下发就业协议书,毕业生亲自核对自己的学号和协议书号,签收领取。协议书每位毕业生仅有一份,不得遗失、不得相互交换,协议书具有法律效应,学生领取协议书之后必须妥善保管。

  4. 协议书共分为四联,包括用人单位联(白色)、学生联(红色)、签证登记单位联(蓝色)和备查联(黄色)。

  5. 如毕业生出现:未通过学校的一、二、三检;出国;考取研究生这三种情况之一的,则学院老师需及时收回该生的协议书,返还校招毕办,统一进行数据库的处理。

  第四条 协议书的签订

  1. 遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。

  2. 协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效,直至协议双方签订劳动合同(聘用合同)或者双方同意解除协议(单位出具解除协议的书面证明)。

  3. 如是填写甲方和乙方信息,不得遗漏:

  1) 甲方信息:除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外,单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确,如果没有信息登记号应及时办理;档案接收由单位决定,如果单位有档案保管权限则直接寄往单位,如果没有权限,可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。

  2) 乙方信息:除认真填写个人信息外,生源地应填写省(例:江苏)或直辖市(例:上海)。在填写落户地址及落户所属警署时应注意:

  A. 一般毕业生(户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生)填写目前的户籍所在地址和相应警署。

  B. 对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生,应征得其亲属及所属警署同意后,填写亲属户籍所在地址和相应警署。(非上海生源按市教

  委规定的`落户政策办理)

  C. 需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生,应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。(非上海生源按市教委规定的落户政策办理)

  3) 协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。

  第五条 就业协议书的鉴证

  1. 毕业生与用人单位签订就业协议书之后,至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意

  见》表(已拿到毕业证书的毕业生除外)。

  2. 在网站 上登录填写电子版就业协议书。

  就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致,网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。

  3. 毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》(已拿到毕业证书的毕业生除外)至校招毕办办理鉴证手续。

  4. 毕业生与单位签订协议后,必须在十个工作日内前来鉴证,若是超过期限,必须说

  明情况,决不能作为违约的理由;鉴证通过后,“用人单位联”送用人单位保管,“学生联”由学生本人保管,“鉴证单位联”由学校招毕办保管。

  5. 毕业生在鉴证前,填写在协议书上的内容可随时修改,鉴证后则不能再修改,毕业生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容,若有错误需及时申请修改,否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后,不可以作第二次鉴证,学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。

  第六条 委托他人办理就业协议书鉴证

  被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。

  第七条 协议书违约

  1. 用人单位违约:根据协议书原有的法律效应处理。

  2. 毕业生违约:根据协议书原有的法律效应处理。

  3. 毕业生和单位协商解除协议。

  毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单,到校招毕办重新办理领取新的协议书(支付协议书的工本费),并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。

  第八条 就业协议书作废

  因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书(支付协议书的工本费),并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。

  第九条 就业协议书遗失

  无论因何原因协议书遗失,需招毕办重新办理的,都要写具情况说明书(保证未和任何

  单位签过协议书),并作为学生诚信的一个依据。然后,在网上更改协议书号码,再进行签订就业协议书。

  第十条 协议书的有效期

  协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。

  第十一条 报到证或进沪就业通知单(非上海生源留沪就业,以下同)的打印

  1、 学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单,统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。

  2、 毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的,由校招毕办出具打印报到证或

  进沪就业通知单申请书,由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。

  第十二条 报到证或进沪就业通知单的发放

  报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。

  第十三条 报到证或进沪就业通知单的使用

  1、 报到证或进沪就业通知单有效期为一个月(有效期从打印报到证之日起),毕业生拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。

  2、 进沪就业通知单的第二联由毕业生保存,办理居住证及入沪手续时使用。

  第十四条 报到证的归档

  1、 统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。

  2、 学生自主打印报到证的,由学生交档案馆归档并附协议书复印件。

  第十五条 报到证或进沪就业通知单的更正

  如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误,则由招毕办开具打印报到证证明(备注栏中注明更正信息),并携带错误的报到证(两联单)或进沪就业通知单(两联单)自主到高校就业指导中心更正打印。

  第十六条 报到证或进沪就业通知单的遗失

  如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单,则由招毕办开具打印报到证证明(备注栏中注明遗失),并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。

  第十七条 报到证或进沪就业通知单的改派

  1、 毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的,由招毕办开具打印报到证

  证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证(两联单)或进沪就业通知单(两联单)自主到高校就业指导中心打印。

  2、 拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生,否者高校就业指导中心不予受理改派。

  第十八条 本条例自20xx年4月1日起生效。

  第十九条 本条例的解释权归校招毕办所有。

  上海大学 招毕办 20xx年4月1日

上海就业协议书 篇4

  签订本就业协议应遵守的条款

  用人单位 用人单位名称 主管部分

  通讯地址 邮政编码

  联系人及电话 单位性质

  档案接收 单位名称 邮政编码

  具体地址

  毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

  学院 专业 政治面貌

  学位种别 学历 培养方式

  生源地 婚姻状况

  联系方式

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:

  第二条 毕业生的工作岗位是:

  第三条 毕业生户口迁进地地址:

  用人单位每月支付的劳动报酬是:

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:

  毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立

  双方约定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。

  双方协议的主要条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  其他约定:

  毕业生意见: 用人单位意见:

  签字: 签字:

  年 月 日 年 月 日

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