年会策划方案（通用27篇）

年会策划方案（通用27篇）

年会策划方案 篇1

　　一、活动主题：

　　温暖·20xx年新年晚会欢乐之夜

　　二、活动目的：

　　加强公司员工之间的联系，增强员工的集体观念，提升公司凝聚力

　　三、活动时间：

　　20xx年2月26日18：00—20：30

　　四、活动地点：

　　x酒店

　　五、参加对象：

　　全体员工及公司领导

　　六、活动内容：

　　1、公司年夜饭

　　2、公司领导致辞

　　3、游戏/娱乐活动

　　4、抽奖

　　七、具体流程

　　18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖使用

　　18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮

　　18：20晚会开始，主持人宣读晚会流程。

　　18：30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐

　　1、19：00热身游戏——祝福词接龙

　　每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，表演完节目，获得一份礼品。

　　节目表演（传媒办公室）

　　表演完之后抽取三等奖（10名）

　　2、19：30游戏——吸管喝啤酒比赛

　　每桌推出一人参加比赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。

　　获胜者得1份奖品，共2份奖品。

　　节目表演2个（凯乐斯网络，凯乐斯影城）

　　表演完之后抽取二等奖（5名）

　　3、20：00节目表演（网络）

　　游戏——抢板凳

　　现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。

　　节目表演（公司领导）

　　表演完之后抽取一等奖（3名）

　　20：30主持人宣布晚会结束，发放员工纪念品

　　20：40全体员工观看专场电影

　　八、前期准备

　　1、联系场地

　　提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知

　　2、提前一个星期确定节目

　　为了活跃气氛，建议每个子公司（部门）至少能有一个节目，根据公司的情况，分配情况如下：

　　公司领导（总裁办）1个；凯乐斯网络2个节目（技术1组、技术2组）；凯乐斯影城1个（包括会所）；凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。

　　3、晚会现场布置：

　　（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：温暖·20xx年新年晚会欢乐之夜

　　（2）在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区。

　　（3）晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置

　　4、相关物品采购

　　九、具体分工

　　1、企宣部负责整个方案的前期策划并协助行政部门具体执行

　　2、行政部负责整个方案的具体执行和各部门之间的.协调

　　3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的采购

　　4、各子公司（部门）的负责人要做好各自部门人员的协调工作，配合和服从公司的统一安排

　　5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成

　　6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员

年会策划方案 篇2

　　1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

　　2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

　　3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

　　4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

　　5、年会的目的:

　　1、拉动员工

　　a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.

　　2、拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象.

　　3、拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.

　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).

　　会场的布置:

　　1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.

　　5、公司优秀员工和元老,总经理的`照片做成展架放在会场两侧.

　　6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.

　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

　　拟邀嘉宾

　　1、员工:要求全员必须参加,不可请假.

　　2、公司各部门领导

　　3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.

　　4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.

　　5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

　　具体流程:

　　1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影).

　　2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

　　3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

　　5、放视频(全年回顾)

　　6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

　　a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

　　b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

　　c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

　　d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

　　e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

　　f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

　　g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

　　h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

　　i、晋升任命书

　　j、给客户颁奖

　　7、下半场入场两场热场舞

　　8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.

　　9、让各部门定明年业绩目标.

　　10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.

　　11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.

　　12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

　　13、颁布XX年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

　　14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

　　15、主持人宣布大会正式结束;

　　16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

年会策划方案 篇3

　　总负责人：

　　主持人：主持人负责督导每组准备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。

　　一、体育争霸赛

　　时间：20xx年12月26日—20xx年1月16日(暂定)

　　地点：医院

　　项目：象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河

　　活动规则：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参加，比赛采用晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。

　　奖项设置：各项比赛(除拔河外)，设冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)

　　颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。

　　预算：20__元

　　二、文艺大比拼

　　时间：20xx年1月8日下午(暂定)

　　地点：多功能厅

　　项目：文艺表演

　　分组

　　活动规则：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目准备完毕并报给主持人，通过抽签，按抽签的顺序表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数高低，选出6个节目，并颁奖。

　　<节目要求>：节目内容→要体现企业文化，积极向上。

　　节目形式→每组必须在规定时间内准备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。

　　奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，第二名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。

　　颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。

　　预算：2900元

　　三、年终大联欢

　　时间：20xx年1月9日(周六)下午(暂定)

　　地点：多功能厅

　　项目：颁奖、年会晚宴

　　主持人：(全集团征集2名金牌主持人)

　　活动流程：(由主持人灵活掌控)

　　预算：

　　主持人征集

　　通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。

　　被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。

　　集团为主持人提供服装及化妆。

　　征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓励所有员工积极参与。

　　前期准备：

　　1、主持人的服装及化妆用具

　　2、节目准备：各组开始准备节目，20xx年1月5日前准备好并报给主持人。

　　3、礼品准备：

　　1)体育比赛中的冠、亚、季军礼品购买

　　2)文艺比赛的奖金

　　3)红围脖购买，数量以参加年会人数为准。

　　4)额外的小礼品，抽奖环节送。

　　4、企业视频剪辑

　　5、征集主持人用的“展架、海报”。

年会策划方案 篇4

　　一、年会主题：

　　年度总结会

　　二、年会时间

　　20xx年1月25日下午15:00 至 22:00

　　会议时间：15:00——17:00

　　晚宴时间：17:30——22:00

　　三、 年会地点

　　 酒店二楼多功能宴会厅

　　【晚会目的及意义】

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

　　3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

　　7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

　　四、 年会参会人员

　　公司全体员工+邀请嘉宾

　　五、 年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　年终大会议程安排

　　14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右）

　　15:30—16:00 大会进行第二项，董事长上台发布20xx战略。

　　16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

　　16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

　　16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

　　17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、 晚宴安排

　　17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　17:30—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:00—22：00 娱乐时段：

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏1：合力运气球

　　【1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手， 夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球 不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到 重新出发。（一轮游戏为 X分钟，玩 X 轮。主持人视情况而定）道具：气球、 盛放气球的大框子】

　　文艺节目（2—3个节目）；

　　游戏2：抢凳子；

　　用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱 【相亲相爱一家人】

　　六、 年会准 备及相关注意事项

　　1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　2、条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20xx 年度总结会”

　　3、物品的采购：游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　七、 年会筹办任务

　　任务与分工

　　责任人

　　完成截止日期

　　总策划

　　当天 会议阶段主持人

　　当天 晚宴阶段主持人

　　当天 物料准备

　　1月20号 会场布置

　　当天 条幅、证书、鲜花预定

　　鲜花1月24号，其他20号 现场拍照

　　当天 现场 DJ

　　当天

　　主持稿、背景音乐

　　1月 战略 PPT、董事长演讲稿

　　1月20号 酒店预订，音响、无线麦克、投影

　　1月18号

年会策划方案 篇5

　　时间：20xx年1月xx日

　　地点：二手车销售有限公司

　　参加人数：优驰二手车销售有限公司全员

　　参加部门：公司内所有

　　所需时间总计：全天

　　一、活动目的

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情

　　2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。

　　三、年会主题

　　扬帆起航辉煌20xx

　　四、年会安排

　　1、年会形式

　　领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

　　2、年会人员安排及职责

　　1）会场总负责：

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2）策划、现场协调：

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

　　3）人员分工、布场及撤场安排：

　　主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

　　4）活动主持：

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　五、会场布置

　　1、会议主会场

　　A：内容：本公司的年会主题

　　B：彩带、气球等点缀会场

　　C：座位环绕排放，围绕主席台。

　　六、年会流程

　　1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）；

　　2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

　　3、部门负责人作工作总结及下年计划

　　依次由办公室主任、销售部经理、市场部经理、推广部经理、业务部经理及分公司经理做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；

　　4、公司基层员工做工作总结及下年计划

　　依次是办公室→销售部→推广部→业务部、准备部门第二个个节目（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分公司）节目安排在人员总结之后

　　5、部门第二个节目汇演（穿插）

　　6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人

　　特等奖数字是（11号）礼品：

　　一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：

　　二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品：

　　三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：

　　7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目（由四位评委）做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分）人

　　8、个人才艺展示

　　9、观看幻灯片（公司一周年成长经历）人：

　　10、总经理、副总经理作年终发言

　　七、公司员工大合影照相

　　负责人：

　　八、美食烹饪

　　目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

　　要求：全体员工分工合作

　　物品采购：总负责人

　　1、电磁炉4台火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把电饭煲3个碗40个火盆2个

　　2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤负责主厨人

　　备注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

　　6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着

年会策划方案 篇6

　　一、活动主题：

　　亲如一家情满明德

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活动地点：

　　舞蹈房

　　四、活动目的：

　　1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

　　2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;

　　3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;

　　4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　五、活动负责人

　　六、参加人员：

　　明德全体教职工(预计70人)

　　七、活动主持人：

　　八、节目负责人

　　小学

　　幼儿园：

　　音乐：

　　九、节目要求

　　各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　十、前期准备：

　　1月14号之前完成：礼品购买清单x1月15号之前完成：礼品购买xx1月15号之前完成：年会PPT、及串词x1月17号之前完成：横幅张贴x1月17号之前完成：桌椅摆放

　　1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)

　　1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作x1月18号之前完成：抽奖箱准备王x1月18号之前完成：游戏道具准备

　　十一、时间安排

　　场地准备3:30 5:30

　　入场4:30 5:00

　　十二、会场人员安排

　　十三、后期工作：

　　(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王

　　十四、活动预算：

　　(一)横幅制作(1条)：

　　(二)对联一副：

　　(三)瓜果、饮料及糕点：

　　(四)礼品：

　　(五)游戏道具：

　　合计：￥

年会策划方案 篇7

　　时间：20X-12-27 15：00-17：00 地点：……….酒店(暂定) 预计参加人数：40左右

　　主题：xx年………………有限公司年会 融合梦想 赢在未来

　　目的：1、总结xx年公司的发展和收获，展望xx年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;

　　2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;

　　4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、

　　提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　2、节目策划组织：

　　3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 二) 与会公司领导的安排 1、

　　提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。 2、 3、

　　领导及其家属座位的安排。 礼仪迎接及引导入座。

　　三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、

　　年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能

　　否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、

　　嘉宾的迎接与引导入座。

　　四) 会场布置与酒店协调 1、

　　负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人

　　协调会场布置事项安排。 2、

　　请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导

　　和嘉宾的座位。 3、 4、

　　横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

　　请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数)、

　　领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。

　　六) 可能出现问题及解决方案

　　1、人员集合时间、地点

　　◆PM:14:00全体人员在….公司集合。

　　2、路上堵车

　　◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

　　3、音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　二、 年会流程

　　员工入席 暖场音乐

　　公司领导及嘉宾入席

　　主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言

　　表彰颁奖典礼并合影，代表发言 节目 游戏 节目

　　10、 幸运抽奖活动

　　11、 节目

　　12、 互动

　　13、 节目

　　14、 欢送领导及嘉宾离场

　　三、 后续工作

　　送公司领导及嘉宾返回 吧台结账

　　安排公司员工安全返回

　　附1：20X年度年会奖项设置表(暂定)

　　一、 年度优秀员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)

　　三、 一等奖(1名)平板电脑499元

　　四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅

　　各1个199元

　　五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元

　　六、 年会节目奖(30个)共300元

　　七、 纪念奖：每人10张刮刮乐

　　公司年会策划方案全新

年会策划方案 篇8

　　活动策划背景：

　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对公司员工的问候和爱戴。

　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

　　活动安排：

　　(一)企业全体大会议程安排

　　12：30 ：全体参会公司员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候公司员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布公司员工大会开始，向参会的全体公司员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(公司员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

　　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

　　16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀公司员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席公司员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀公司员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人对本次公司员工大会做简要总结。宣布公司员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

　　(二)宴会相关安排

　　18: 30之前 ：公司员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动

　　(三)活动相关安排

　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

　　1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

　　4.部门全体表演节目。

　　5.公司员工自由安排表演节目。

　　(四)签到许愿安排

　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

　　(五)游戏相关安排

　　不管是新老公司员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

　　一：大型团队游戏活动：团拜年

　　人 数：无限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成语对接

　　参与人数：全体

　　道具：无

　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

　　四：喝啤酒比赛

　　参与人数：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30. 熊来了(我爱你更有趣)

　　参加人员：约束8-15人，分成若干组

　　游戏规则：

　　(1)各组第一个人喊"熊来了"

　　(2)然后第2个人问："是吗?"

　　(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"

　　(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

　　(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。

　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了我爱你"做口号，更有趣

　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的'挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

　　(六)与会人员须知

　　一 : 公司员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二 : 晚宴及活动中，公司员工可着休闲装或运动装等;但在公司员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　　三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　(七)预算费用

　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

　　3.各项支出都要有明确的票据。

　　(八)各个主要点

　　1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.录像拍照(丰富企业文化)

　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。

　　总结：基于"年会"活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 篇二：20xx年会策划方案

　　年会策划方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的公司员工做一个表彰，鼓励公司员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

　　年会的具体安排：

　　年会时间：1月22日下午3点到21点

　　年会地点：公司会议室

　　年会人员：公司全体人员(不可缺席)

　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

　　年会经费预算：

　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对公司员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

　　首先的一个小重点：许愿签到墙

　　这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司公司员工的途径，只有真正关心了解了公司员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于公司员工积极的工作公司的发展。

　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

　　准备工作都准备好了，就等正点。

　　我们公司年会准时下午3点开始：

　　1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　3.先进个人做一个演讲

　　4.表彰先进个人、先进部门

　　5.聚餐活动開始

　　大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我们的游戏环节：

　　1. 成语接龙：

　　道具：酒水、若干人

　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

　　2：猜动物

　　人数：多人

　　用具：纸片

　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，

　　但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3：报拍7

　　人数：无限制(够大)

　　用具：没有

　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说："人数是越多越好"

　　4： 熊来了(我爱你更有趣)

　　参加人员：约束8-15人，分成若干组

　　游戏规则：

　　(1)各组第一个人喊"熊来了"

　　(2)然后第2个人问："是吗?"

　　(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"

　　(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

　　(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去

　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了我爱你"做口号，更有趣

　　5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......

　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

　　要点：

　　1. 经费一定要提前到位(清晰明了)

　　2. 时间还要精准把握(不要太晚)

　　3. 录像拍摄(丰富企业文化)

　　4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

年会策划方案 篇9

　　一、活动主题：共贺诞辰，展望美好未来。

　　二、活动目的：

　　1、对xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

　　三、庆典对象：

　　四、主办单位：

　　承办单位：中广新闻报、北财院报

　　协办单位：电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。

　　五、活动时间：20xx年8月27日。

　　六、晚会地点：

　　七、活动策划部门：

　　八、活动监督人：社长——

　　九、工作安排：

　　1、秘书部统计参与活动的人数，通知该活动的具体时间、地点，购买好活动所需的物品。

　　2、游戏主持人负责收集游戏中的相关题目

　　3、活动当天，各部门负责人组织参与活动的成员在学校大厅集合，做好活动前的准备。

　　4、清点好人数。

　　5、秘书部负责活动的各项记录工作。

　　6、宣传部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。

年会策划方案 篇10

　　风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：

　　一、宴会主题：

　　爱你一世，员工同乐会

　　二、宴会时间：

　　20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

　　17：00——21：00

　　三、宴会地点：

　　待定

　　四、参加对象：

　　正格全体员工

　　正格运动卖场员工（含主管级以上人员）

　　正格俱乐部员工（含主管级以上人员）

　　年会特邀表演人员

　　经销商客人

　　特邀嘉宾

　　拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右

　　五、项目小组成员

　　（一）项目职责及分工

　　为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

　　【杨楚】总指挥

　　【戚亚文】总导演

　　【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。

　　【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。

　　协助人：20xx年主持配合

　　【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

　　【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

　　【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。

　　【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

　　协助人：IT部

　　【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。

　　协助人：酒店方

　　【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

　　【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。

　　【IT部】抽奖系统的维护、使用。

　　【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

　　六、年会结构：

　　晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

　　（一）宴席设置：

　　约X人

　　30桌，每桌12人、酒水按订货会标准

　　（二）领导讲话：

　　（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。

　　（四）抽奖活动

　　（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%

　　特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20__元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准

　　四等奖5名300元标准

　　五等奖10名100元标准

　　鼓励奖180名20元标准

　　由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位

　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元

　　七、节目策划方案

　　（一）.年会构想：

　　公司与职员的相互融合与历程回顾

　　分享成就、表彰先进的`主题盛会

　　领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释

　　晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦

　　公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来

　　（二）.年会主题

　　20xx，全民同乐

　　（三）.年会特色

　　晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖

　　高层领导的燃情投入，拍摄VCR

　　特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情

　　融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮

　　（四）.晚会节目流程

年会策划方案 篇11

　　▲ 拓展年会

　　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。

　　▲ 烽火镭战年会

　　主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。

　　特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。

　　▲ 真情感恩年会

　　主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。

　　▲ 激情突破年会

　　主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。

　　▲ 欢乐嘉年华年会

　　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!

　　特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火

　　▲ 运动年会

　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!

　　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会

　　▲ 经销商年会

　　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。

　　特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。

　　▲ 庆功年会

　　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。

　　特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。

　　▲ 企业“家庭盛会”

　　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。

　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜

　　▲ 军训年会

　　主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。

　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜

年会策划方案 篇12

　　一、活动背景:

　　辞旧迎新之际，为展现互助服务中、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位公益人士辛勤的工作与默默的付出。

　　二、活动意义：

　　1、调动残疾和因工致伤人士及家庭成员之间的积极性，使其充分感受关怀与关爱，提升残疾人士的归属感与认同感。

　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰优秀帮扶对象和家庭成员，加强残疾、工伤人士之间的交流、联欢。

　　4、加强机构负责人及理事与帮扶对象之间的互动，更好的投入到未来的工作、生活、生计、事业发展中。

　　三、主办单位、协办单位

　　主办单位：xx市xx区互助服务中心

　　协办单位：幸福之光灯饰厂

　　四、年会主题：

　　20xx年收获颇丰20xx继往开来、载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　五、年会时间：

　　20xx年12月29日上午10点——15点整（星期六）

　　六、年会地点：

　　xx市xx区xx镇xx人家（人民桥上去，阳光花园十字路口左边）

　　七、年会参会人员：

　　机构负责人2人、理、监事会成员11人、帮扶对象、残疾及工伤人士、特邀嘉宾共（80——100人左右）。

　　八、年会人员安排及职责：

　　1、会场总负责：

　　2、年会策划、 会议建模安排:

　　3、酒楼安排与协调：

　　4、现场拍照、摄影：

　　5、场景布置：

　　6、活动主持：原计划理事因为出差）待定

　　九、年会活动预算：(中心项目承担5800元)

　　餐费：10桌x280元=2800元 （已定） 茶点水果：500元

　　购买、租用设备道具：1000元 奖品、纪念品：1000元（待定）

　　交通费：400元 （到xx区场地的考察洽谈、提前布置、活动当天往返等） 横幅：100元

　　十、年会流程与安排：

　　（一）年中大会议程安排

　　10:00－10:20全体参会人员提前到达指定会议地点（签到）

　　10:20－10:30年会第一项：由主持人主持（年会）,致开幕辞。

　　10：30－10:50年会第二项，理事、监事代表发表感言。

　　10：50－10:55大会第三项，机构负责人做20xx年总结发言。

　　合影休息5分钟

　　音乐时段11:00－11:30

　　11:00－11:10由主持人邀请机构负责人任明秀引领全体参会人员合唱《众人划桨开大船》。

　　11:10－11:15有请机构理事：倪旭为大家献上《凤凰花又开》、

　　《花开的时候来看我》。

　　11:15－11:25生命故事分享。

　　11:25－11:30独唱音乐。

　　11:30－11:40游戏：游戏规则一组分2－3人，每个组绑上8个气球，（主持人限定时间3分钟，互相踩对方脚上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数剩得多，就胜出，获胜者奖励抽红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水）

　　11:40－11:50由山西永济交流学习小组，理事代表向润生分享心得体会。

　　11:50－12:00由理事马步林朗诵诗歌

　　12:00－13:30 团结年饭

　　13:30－13:40流行音乐

　　13:40－13:50现代舞蹈

　　13:50－14:00心有灵犀猜成语：游戏规则;两人一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中任何一个字）向同伴提示！游戏可进行5个回合。游戏物料：A4纸、成语、游戏奖品.....

　　14:10－14:20主题演讲（有关公益）

　　14:20－14:30乐器独奏

　　14:30－14:40独唱音乐

　　14:40－14:50播放励志电影

　　14:50－15:00表彰：优秀帮扶对象与优秀理事，并派代表致辞 。

　　15:00－15:05合唱音乐（明天会更好）.

　　15:05－15:10集体合照并宣布结束

　　十一、应急预案：

　　xx市xx区互助服务中心主动向xx市xx区民政局、残联、公安等相关单位请示应急备案流程。

　　十二、要求及注意事项；

　　结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，主持人现在宣布：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会到此结束。

　　祝福大家20xx新春快乐，心想事成！谢谢各位……

年会策划方案 篇13

　　公司年会策划方案 含节目) 策划方案( 中国 公司年会策划方案(含节目)

　　一、活动主旨：

　　活动主旨：

　　放松心情、全员参与，过一个轻松向上的春节 参与人员：

　　二、参与人员：公司全体员工

　　分组情况：业务组、财务组、协会组、办公室组、出租组、团支部组 时间、地点：

　　三、时间、地点： 20xx 年 X 月 日 活动内容：

　　四、活动内容：

　　1、领导致辞 2、表彰先进 3、部门才艺表演 4、游艺节目 5、现场抽奖 6、全体聚餐 主持人：

　　五、主持人：

　　、 场地布置 布置：

　　六、场地布置：

　　所需物品：

　　1、背景红布(内容：晚会名称) 2、装饰灯光 3、汽球、彩带、荧光棒 4、高频度麦克风两支、无线话筒两支 晚会其它物资准备：

　　七、晚会其它物资准备：

　　1、茶水、饮料 2、水果、糖果、花生、瓜子等 3、抽奖礼品 4、抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定) 5、各种游戏道具(详见具体游戏规则) 晚会节目安排：

　　八、晚会节目安排： 1、领导致辞 2、表彰先进 3、部门 A 节目 4、娱乐节目 A： 筷夹乒乓

　　规则：按部门分组，每个组出 4 位队员，每个回合 2 个小组参加。

　　两组队员一字排开，手拿筷子，从队伍右端开始用筷子从盘中夹乒乓球， 每位队员用筷子依次接力到队伍左端的盘中，在 2 分钟内左端盘中乒乓球最多 者为胜。

　　倘若乒乓球在传递过程中落地，须重新从右端开始传递。

　　道具：筷子 10 双，盘子 4 个，乒乓球 18 个。

　　5、部门 B 节目 6、抽取三等奖 7、部门 C 节目 8、娱乐节目 B：我猜、我猜、我猜猜猜 规则：抽签选出 5 对选手参加，每对选手先选择一个类别，并选出一人根 据主持人手中的名词用肢体语言来表达，让另一名选手来猜，在 1 分钟内，猜 出最多的小组为获胜者，其间有一次放弃的机会。

　　倘若两组选手单位时间内猜 出数目相同，则再进行一次加赛，直到决出胜负。

　　道具：印有名词的 A4 纸若干 9、部门 D 节目 10、抽取二等奖 11、部门 E 节目 12、娱乐节目 C：正话反说 规则：抽签选出参赛选手 6 名，一字站成一排。

　　选手需根据主持人说出的 词语或者句子倒序复述一遍，比如：精诚所至，选手须回复：至所诚精。

　　字数 将依次递增，直到所剩最后一位选手即是游戏的获胜者。

　　道具：无 13、部门 F 节目 14、离退休干部节目 15、娱乐节目 D：百发百中 规则：抽签选出 10 位参赛选手，手持飞镖在距离 3 米的位置投向镖盘，三 只飞镖所扎的分数最高者为游戏的获胜者。

　　道具：飞镖及镖盘一套 16、晚会颁奖：最佳节目奖 17、抽取一等奖 18、难忘瞬间——公司人员集体合影 19、集体聚餐 备用游戏：抢椅子。

年会策划方案 篇14

　　一、年会专题：

　　北京大龙建设集团七分企业20xx年度年底总结会

　　二、年会时间

　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14:00——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　三、年会地点：西国贸酒店一层多功效宴会厅

　　四、年会参会人员：企业全体职员（41人）

　　五、年会步骤和安排

　　此第二年会步骤和安排包含以下两部分：

　　年底大会议程安排

　　13:50全体参会职员提前抵达指定会堂，按指定排座就位，等候职员大会开始；

　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目责任人上台分别做年底述职汇报。

　　............

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部责任人上台宣读企业各部门及项目关键责任人人事任命决定书。

　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优异职员取得者名单；优异职员上台领奖，总经理为优异职员颁发荣誉证书及奖金；优异职员和总经理合影留念；优异职员代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性讲话。

　　17:30大会结束，职员散会休息，酒店部署晚宴会场

　　晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年愉快，祝福企业明天愈加美好。（背景音乐）

　　18:00—19:00用餐时段：企业领导及职员到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近相互距离。

　　19:00—21：00娱乐时段：

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省球最少胜出；

　　文艺节目（2—3个节目）；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着输；

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈同时，要将手里6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字卡片，将乒乓球上写上对应数字，放进抽奖箱，指派专员分别来抽一至四等奖。

　　最终主持人邀请全体职员上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　年会通知和宣传：企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面《相关20xx年度年底总结会通知》，对此第二年会活动进行公告和宣传，达成全员知悉。

　　条幅制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分企业20xx年度年底总结会”（条幅规格：）

　　物品采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、职员席位卡（晚宴用）、会场部署所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场拍照工作。

　　七、年会筹备任务

　　任务和分工

　　责任人

　　会务前期、中期协调工作

　　会议阶段主持人

　　晚宴阶段主持人

　　物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）

　　会场部署

　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

　　现场拍照

年会策划方案 篇15

　　一、年会主题

　　融合梦想，努力超越！

　　二、年会目的

　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　　2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期（______年______月______日）：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　　四、年会概况

　　活动地点：x酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：______。

　　副组长：______。

　　副组长：______。

　　副组长：______。

　　主持人：__________________________________________。

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　　节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

年会策划方案 篇16

　　第一章：联欢晚会举办的目的和意义：

　　1、通过本次晚会丰富员工的业余文化生活，答谢员工一年以来对公司付出，活跃假前气氛。 2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。 3、提高公司员工的凝聚力，提升员工对公司的认同和归属感。 第二章：联欢晚会的举办规划:

　　1、年会主题：以客户为中心，以奋斗者为本 2、年会时间：20xx年1月22日

　　3、年会地点： 4、活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 第三章、参加对象：

　　 全体员工 共计： 13人  特邀嘉宾 共计：0人 拟定参加20xx 年新春年会人数为：13人 第四章：活动方式

　　文艺演出依序进行20xx年会策划方案第五章、 年会流程与安排：

　　本次年会的流程与安排包括以下三部分： (一)宴前安排

　　18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公

　　司的明天更加美好。

　　(二)晚宴安排

　　19:30 抽奖环节，指派专人分别来抽奖。

　　 奖项设置：

　　一等奖

　　二等奖 三等奖 3名，现金奖(每名200元) 安慰奖

　　 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片张、

　　将卡片上写上相应的奖励数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽奖。

　　 最后主持人邀请全体员工合影留念。

　　(三)宴后安排

　　20:00 同事们前往KTV，表演节目，嗨歌，玩游戏等。

　　第六章、工作组成员分工 【 】总指挥

　　【 】晚会主持(台上的统筹).

　　【 】负责晚会颁奖的礼仪引导、服务工作.

　　【 】负责晚会拍照、录像事宜;宣传道具的管理、舞台与现场的连络.

　　第七章、年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二) 物品的采购：各类干果小食品，洋酒，各类奖项，用品等(要提前准备好)

年会策划方案 篇17

　　时间：20xx-1-16 （农历腊月二十三）17：30-19：30

　　地点：龙门大酒店

　　预计参加人数：90左右

　　年会主题： 融合梦想 赢在未来

　　目的：

　　1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。

　　2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

　　3、表彰企业优秀团体和先进个人。

　　4、喜迎春节，欢度新年。

　　一、 筹备阶段

　　一） 酒店预定

　　1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　二） 节目编排

　　1、排练时间：20xx-01-03------20xx-01-15期间的下班后

　　2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他合适地点

　　3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

　　4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。

　　5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　三） 与会公司领导的安排

　　1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

　　2、

　　3、

　　4、 领导及其家属座位的安排。 公司领导胸花的准备。 礼仪迎接及引导入座。

　　四） 与会嘉宾的邀请与安排

　　1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

　　2、

　　3、 嘉宾胸花的准备。 嘉宾的迎接与引导入座。

　　五） 会场布置与酒店协调

　　1、 负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　　2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

　　3、

　　4、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　六） 与会人员的安全返回

　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　　2、 员工，公司包车。

　　七） 可能出现问题及解决方案

　　1、 路上堵车

　　◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。

　　2、 公司领导或嘉宾迟到

　　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　　3、 演员迟到或缺席

　　◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。

　　4、 音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　5、 出现醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　二、 年会流程

　　1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）

　　2、

　　3、 暖场音乐 公司领导及嘉宾入席

　　4、 公司历程展示（短宣传片）

　　5、 开场舞蹈《快乐崇拜》

　　6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导

　　7、 领导致辞、嘉宾发言

　　8、 歌曲《好日子》 （暂无）

　　9、 节目

　　10、 游戏

　　11、 节目

　　12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言

　　13、 幸运抽奖活动

　　14、 节目

　　15、 互动

　　16、 节目

　　17、 结束，全体家人合影留念

　　18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

　　19、 欢送领导及嘉宾离场

　　三、 后续工作

　　1、 送公司领导及嘉宾返回

　　2、 吧台结账

　　3、 安排公司员工安全返回

　　附1：20xx年度年会奖项设置表

　　一、 年度大雁团队奖（1个）

　　二、 年度爱因斯坦奖（1名）

　　三、 年度伯乐奖（1名）

　　四、 年度金算盘奖（1名）

　　五、 年度小蜜蜂奖（若干）

　　六、 年度老黄牛奖（1名）

　　七、 年度新人奖（2名）

　　八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）

　　九、 年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）

　　十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）

年会策划方案 篇18

　　1、摘红包

　　将个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。

　　2、电脑随机

　　安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

　　3、手机号码抢夺

　　现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；

　　4、气球

　　将一，二，三，四，五等奖以及其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

　　5、飞镖

　　飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。

　　6、摇奖机摇奖

　　摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。

　　7、藏宝图

　　在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。

　　8、砸金蛋

　　定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。

　　9、福利彩票机

　　年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。

　　10、转盘抽奖

　　数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。

年会策划方案 篇19

　　一、时间

　　20xx年1月28日下午12;00-14;30

　　二、地点

　　礼堂

　　三、年会主题

　　感动有你,一路成长——天津企业集团20xx年会

　　四、年会内容

　　1、新年餐会

　　2、董事长新年致辞

　　3、文艺演出+抽奖+互动游戏

　　3.1文艺演出、抽奖、互动游戏穿行

　　3.2文艺演出由8个子自编、自导、自演,暂定每个表演1个节目,共8个节目. 3.3抽奖设置三个奖项,其中,一等奖5个,奖品为(价值800元)二等奖15个,奖品为(价值500元)三等奖40个,奖品为(价值100元) 3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元),其余人均可获得纪念品一份(价值20元)。

　　五、总体要求

　　简洁、喜气、欢乐

　　六、现场布置

　　全盘会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应,营造大气、红火、热烈的氛围.

　　详见效果图

　　七、参加人员(约200人)

　　集团本部、所属子企业全面灵导及职员

　　八、主持人

　　待定

　　九、大会议程

　　第一阶段;新年餐会(11：30—12：30)

　　1.1以为单位,由董办统一安排座次1.2参会职工提前半小时入场,灵导凖时入座

　　1.3参会人员入场时,在会场入口抽取抽奖号码,(此号码一式两份,参会人员人手一份,抽奖箱内放一份)

　　第二阶段;集团董事长新年致辞(12;40—13;00)第三阶段;文艺演出+抽奖+互动游戏(13;05—14;30)

　　1、文艺节目

　　2、抽取三等奖第一组(20名)

　　3、互动游戏

　　4、文艺节目

　　5、抽取三等奖第二组(20名)

　　6、文艺节目

　　7、文艺节目

　　8、互动游戏

　　9、抽取二等奖

　　10、文艺节目

　　11、文艺节目

　　12、互动游戏

　　13、文艺节目

　　14、抽取一等奖

　　15、文艺节目

　　十、前期筹备工作

　　1、成立年会筹备工作与现场调度小组

　　组长;副组长;

　　2、分工

　　■年会策划方案

　　■会场布置方案

　　■现场全程啪照、摄像、制作纪念光盘

　　■撰写主持词

　　■年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排

　　■集团职工节目组织与确认

　　■协调年会赀金

　　■新年餐会准备

　　■现场协调督导

　　■预算;现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用

　　十一、预算经费

　　略

　　十二、进度监督

　　1、自方案确定之日起,倒排工期,每2天召开一次筹备工作沟通会,由筹备小组监督、检察、协调各方准备进度.

　　2、提前1天,有关工作人员到现场进行彩排,对筹备工作进行查漏补缺.

　　3、各部门根剧分工制作分方案

年会策划方案 篇20

　　风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：

　　一、宴会主题：

　　爱你一世，员工同乐会

　　二、宴会时间：

　　20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

　　17：00——21：00

　　三、宴会地点：

　　待定

　　四、参加对象：

　　正格全体员工

　　正格运动卖场员工（含主管级以上人员）

　　正格俱乐部员工（含主管级以上人员）

　　年会特邀表演人员

　　经销商客人

　　特邀嘉宾

　　拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右

　　五、项目小组成员

　　（一）项目职责及分工

　　为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

　　【杨楚】总指挥

　　【戚亚文】总导演

　　【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。

　　【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。

　　协助人：20xx年主持配合

　　【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

　　【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

　　【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。

　　【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

　　协助人：IT部

　　【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。

　　协助人：酒店方

　　【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

　　【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。

　　【IT部】抽奖系统的维护、使用。

　　【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

　　六、年会结构：

　　晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

　　（一）宴席设置：

　　约X人

　　30桌，每桌12人、酒水按订货会标准

　　（二）领导讲话：

　　（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。

　　（四）抽奖活动

　　（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%

　　特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20__元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准

　　四等奖5名300元标准

　　五等奖10名100元标准

　　鼓励奖180名20元标准

　　由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位

　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元

　　七、节目策划方案

　　（一）.年会构想：

　　公司与职员的相互融合与历程回顾

　　分享成就、表彰先进的主题盛会

　　领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释

　　晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦

　　公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来

　　（二）.年会主题

　　20xx，全民同乐

　　（三）.年会特色

　　晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖

　　高层领导的燃情投入，拍摄VCR

　　特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情

　　融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀

　　加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮

　　（四）.晚会节目流程

　　八、费用预算：

　　xx元

年会策划方案 篇21

　　一、前期准备：

　　A、筹划准备：

　　确定会务主要负责人，成立筹备组

　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　5、推荐相关音乐背景资料

　　B、前期执行：

　　1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演项目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛

　　C、成立年会项目实施小组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

　　2、 物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

　　3、 聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

　　4、 晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

　　5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

　　6、 宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

　　7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

　　二、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假；

　　2、公司各部门领导；

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

　　三、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

　　四、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、晋升任命书

　　7、给客户颁奖

　　8、下半场入场两曲热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　五、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力；

　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感；

　　③感谢公司给我平台。

年会策划方案 篇22

　　年会活动目的：

　　1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对__年公司的发展成绩进行总结，并制定__年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　　年会预发布：

　　通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;

　　1、海报形式

　　2、内部邮件形式

　　3、部门

　　提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

　　年会活动概况

　　活动时间：__年 月 日下午 点到 点

　　活动地点：_ _ _ _ 会议中心

　　参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员

　　参加人数：___至___人

　　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

　　年会活动形式

　　此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处秀的节目参加联欢动。

　　各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会活动流程

　　签到 16:00 – 16:30

　　主舞台 17:00 – 19:30

　　入场 19:30 – 20:00

　　自助餐 20:00 – 22:00

　　活动流程

　　16:00-16:30

　　签到(门厅)

　　分为签到发卡处和签到办卡处两块区域

　　两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到

　　目的：便于后继抽奖环节的进行，精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理

　　签到处布置

　　1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

　　2、宾馆入口处悬挂红色条幅

　　3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待

　　17:00-19:30

　　主舞台

　　主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

　　嘉宾致辞

　　各单位的活动表演

　　外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏

　　表彰优秀员工及员工文艺演出

　　目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性

　　丰富员工的业余文化生活

　　增进员工之间的沟通、交流

　　领导表演节目设计

　　龙腾四海

　　领导共同制作“喜庆龙”

　　节目理念：龙寓意着成功和腾飞。新商

　　网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。

　　节目环节：

　　舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。

　　每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

　　“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

　　董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。

　　舞台布置

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

　　3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

　　4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言

　　5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻

　　19:30-20:00 入场

　　演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点

　　活动流程

　　20:00-22:00 晚 宴

　　采用自助餐方式。目的：增进员工之间的沟通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

　　2、晚宴入口处悬挂红色条幅

　　3、桌次安排

　　4、设定相应的工作人员进行相关的接待

　　年会组织工作

　　1、活动筹备组：

　　总顾问：

　　策划指导组长：

　　主持人：

　　小组成员：

　　2、 工作人员责任分工：

　　(1) 场地布置方案设计：

　　(2) 现场音响及节目音带播放：

　　(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：

　　(4) 现场礼品、奖品发放：

　　(5) 现场桌椅准备、摆放、收集：

　　(6) 现场记录统计员：

　　(7) 现场保安、秩序：

　　(8) 交通负责人：

　　年会活动预算

年会策划方案 篇23

　　一、活动背景

　　xx牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　二、年会主题

　　追求完美，创造（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

　　三、活动目的

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　五、公司年会策划方案之年会时间

　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14：30——18：00

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　六、年会地点

　　xx酒店宴会厅

　　七、主办单位：x公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　九、活动内容

　　1、文艺节目（6—8个节目）

　　要求：年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞。

　　3、游戏：

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　20xx兔年企业年会策划方案（五）

　　一、年会主题

　　x有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

　　二、年会时间

　　20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

　　会议时间：09：10——11：10

　　午宴时间：12：00——14：00

　　迎新年会时间：14：00——18：00

　　三、年会地点

　　会议室地点：公司

　　午宴地点：

　　年会娱乐地点：KTV

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终总结会议

　　09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

　　09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

　　09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

　　10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

　　11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

　　14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

　　（二）午宴安排

　　12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

　　12：10—14：00用餐时段：

　　14：00—18：00娱乐时段：

　　18：00—20：00晚宴时段

　　（一）KTV时段：

　　游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

　　游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀请总经理引领全体员工唱

　　2、公司总经理为大家献上一曲

　　游戏3：踩气球；（道具）：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

　　游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物

　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

　　主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包

　　有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会

　　活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

　　（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

　　七、年会筹办任务

年会策划方案 篇24

　　一、活动名称“河南理工大学万方科技学院富专班学生会联欢会”;

　　二、活动目的及意义为活跃我学生会内部气氛，营造学生会良好工作氛围，增进学生会成员相互了解，提高工作效率，积极响应上级号召，培养当代学生干部综合素质，提高自身思想道德修养，特举办“河南理工大学万方科技学院富专班学生会联谊会”。

　　三、活动主题“学生会，我们的家”;

　　四、活动时间20__年11月__日晚7点

　　五、活动地点待定

　　六、活动流程本次活动共分四个环节：

　　1才艺展示学生会成员按各部门划分，每个部门至少献出两个文艺节目，题材自定，自由发挥;

　　2、主席团一个;

　　3、嘉宾献艺

　　2、游戏阶段：

　　①、文艺表演;

　　②、饮用“魔鬼饮品”;惩罚措施

　　(饮品有白酒、啤酒、可乐、雪碧、盐水、醋、果汁、水、酱油等，随机调配，当场喝下;白酒需稀释;)

　　A、白酒+水+果汁

　　B、啤酒+可乐+酱油

　　C、啤酒+雪碧+盐水

　　D、啤酒+水+醋

　　E、白水+醋+酱油

　　F、可乐+雪碧+酱油

　　G、果汁+水

　　H、盐水

　　I、雪碧+醋

　　J、可乐+雪碧+水

　　K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒

　　事先由文艺部调好，放到容器里，由受惩罚者选择、选好之后导倒入一次性杯子中(少半杯)，捏着鼻子喝下去。注：主持人不定制随机安排惩罚措施

　　⑴、抽取幸运之星晚会筹备组准备

　　“幸运宝箱”，将校学生会成员人写于纸上，放于宝箱内，由到场嘉宾待定抽取幸运之星18人，(分为3队，每队6人,1~6号为1队.7~12号为2队.13~18为3队)幸运之星在新的一年里办事处处顺，生活步步高;，.

年会策划方案 篇25

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年XX月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展

　　新一年的宏图与计划；

　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

　　二、活动主题：X公司20xx给力跨年盛典

　　三、活动口号：相亲相爱一家人

　　四、活动时间：20xx年月日

　　五、活动地点：

　　六、主办单位：

　　协办单位：承办单位：

　　七、筹备工作组

　　总顾问：总指挥：活动执行：

　　节目统筹：后勤保障：场务组：

　　八、活动内容：

　　第一篇：年会（回顾20xx与展望20xx）下午3:00——4:30

　　会议时间：回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间：娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间：晚宴下午6:30——9:00

　　第二篇：娱乐现场下午4:30——6:30

　　第三篇：晚宴下午6:30——9:00

　　九、年会准备安排

　　一、年会准备时间安排

　　（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：年月日晚至21：00

　　二、年会节目安排

　　（一）年会节目报名方式

　　及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：（二）参与人员确定（三）年会节目报名方式1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　三、年会相关事项安排

　　X公司20xx给力跨年盛典

　　晚会分为三个部分

　　一、时间：

　　会议时间：回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间：娱乐现场下午4:30——6:30

　　晚宴时间：晚宴下午6:30——9:00地点：

　　二、参与人员：公司全体员工与嘉宾

　　三、流程：

　　第一篇20xx回顾与展望（15：00—16：30）主持人开场（2分钟）总经理致辞（10分钟）20xx回顾与表彰篇（40分钟）董事长寄语（5分钟）新年祝福（主持人宣读）（15分钟）休息18分钟

　　第二篇娱乐现场（16：30—18：30）主持人：布景：灯光：音响：摄影：节目：服装、道具：化妆：场务：颁奖嘉宾。

年会策划方案 篇26

　　一、年会主题：

　　xx公司20xx员工年终总结大会

　　二、年会时间

　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

　　会议时间：14:00——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　三、年会地点

　　x酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体职工(41人)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终大会议程安排

　　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00大会进行第三项，副负责人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领赏，负责人为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与负责人合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30大会进行第四项，负责人做总结性发言。

　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19:00—21：00娱乐时段：

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　文艺节目(2—3个节目);

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的'《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(1)前期准备

　　1、宣传：制作张贴海报、条幅等； 《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

　　2、组织：召开“领秀梦舒雅年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。

　　3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。

　　(2)现场

　　1、摄影、摄像的拍摄。

　　2、幸运观众的抽奖互动。

　　3、年评优结果的公布。

　　4、对评选的优秀节目现场颁奖。

　　(3)后期宣传

　　1、制作活动现场的宣传光碟。

　　2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展示。

　　3、专题分享会举办。

年会策划方案 篇27

　　p分页标题e

　　一、年会概况

　　年会活动场地：

　　活动时间：20xx年元月____日 ____：__——____：__ 时；

　　其中：晚宴时间：____：__——____：__ 时；

　　晚会时间：____：__——____：__ 时。

　　二、年会活动工作安排：

　　1、总指挥：__________

　　2、特邀嘉宾： __________

　　3、副总指挥：__________

　　4、年会晚宴组组长：__________，负责监督及实施年会晚宴相关准备工作；

　　5、晚会节目组组长：__________，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作；

　　6、抽奖活动组组长：__________，负责策划及准备抽奖活动相关工作；

　　7、现场布置组组长：__________，负责舞台搭建及现场布景相关工作；

　　8、后勤服务组组长：__________，负责年会活动的所有后勤准备及物资方面的工作。

　　三、年会晚宴组负责事项：

　　1、晚宴菜肴的准备：

　　①、确定外包或厨房自备；

　　②、外包金额预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤（___荤___素）；

　　③、参照人数比例，确认大致到场桌数

　　2、饮料、糖果的准备：

　　①、每桌准备软件__________和糖果__________；

　　②、按男生比例每人订购__________瓶啤酒，预计待购__________瓶，且另备__________瓶备用。

　　3、晚宴人数的统计：

　　①、目前预估人数__________，（准确人数由客户在年会活动时间提前10天进行统计，含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员）；

　　4、人员座位的安排；

　　①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位；

　　②、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。

　　四、晚会节目组负责事项：

　　1、晚会节目的准备：

　　①、节目征集日期：__________（由客户协助通知、汇签联络单）；

　　②、节目筛选日期：__________（按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选）；

　　③、节目编排日期：__________（节目单编排）；

　　④、彩排日期：__________（正式性着装彩排）；

　　2、晚会主持人：

　　①、晚会主持人：________、________、________、________；

　　②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。

　　3、节目筛选与编排的要点：

　　①、节目筛选的原则：积极健康、喜庆欢快、内涵丰富；

　　②、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排；

　　4、道具的准备：

　　①、由节目组统计各节目道具的需求，并填写《请购单》递交客户确认并进行采购或租借；

　　②、所有外购道具由策划方保管及记录，年会活动后移交客户方清算。

　　5、晚会化妆：

　　①、节目组需组织__________名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆；

　　②、所需化妆品须提前开据清单填写《请购单》交由客户进行采购；

　　五、抽奖活动组负责事项：

　　1、奖品及奖金的统计：

　　①、由客户方保管，年会活动当日由客户协助运送至活动现场，置放于舞台一侧。

　　2、抽奖活动的策划：

　　①、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖

　　②、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取；

　　③、奖品等级的设置：奖品的收编截止于年会活动前三天，由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分，并插入现金奖的设置。

　　3、抽奖箱及奖卷的准备（其它形式亦可）：

　　①、抽奖箱购置；

　　②、奖卷格式，分正卷、副卷，加盖人事章；

　　③、奖卷副卷于年会活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于年会活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。

　　六、现场布置组负责事项：

　　1、晚会舞台的搭建：

　　①、协商舞台搭建的相关事宜，确定自行搭建或专业人员搭建；

　　②、注意音箱及相关设备的位置与效果。

　　2、晚会现场的布置：

　　于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备，充分利用现场的布置烘托出年会活动喜庆、欢快的气氛。

　　七、后勤服务组负责事项：

　　1、活动现场的准备：协助现场布置组做好活动现场的准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。

　　2、晚会的后勤服务：

　　①、负责年会晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作；

　　②、负责年会晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作；

　　③、负责整个活动期间物资的看放及管理工作。

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　　一、年会主题：

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会目的：

　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

　　三、年会时间安排：

　　（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：年月日晚至

　　四、年会节目报名方式：

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：

　　3、联系方式：

　　五、参会人员：

　　、

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长讲话

　　4、表彰

　　各部门负责人做年度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕