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作者：赤焰焚天地日期：2025-08-13人气：1
人力资源求职简历
时间一晃而过，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，需要为此写一份简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编为大家整理的人力资源求职简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
求职者在编写时，明确求职意向是关键，要准确表达职业目标和期望岗位，并突出与意向岗位相关的专业技能和经验。下面是编写简历求职意向的具体方法，希望可以帮你打造一份优质的简历，从而吸引招聘者注意。
首先，在确定求职意向时，求职者应结合自身兴趣、专业特长以及职业规划，选择适合自己的就业方向。例如，对招聘和人才选拔有浓厚兴趣的求职者，可以选择招聘专员或猎头顾问等岗位；擅长员工培训和发展的求职者，则可以考虑培训师或人力资源开发专员等职位。明确求职意向后，求职者应围绕该意向，深入挖掘自己在该领域的专业技能和经验。
在编写简历时，准确表达求职意向至关重要。求职者应在简历开头或显眼位置，明确写出自己的`职业目标和期望岗位。这可以简洁明了地凸显了你的职业追求。
接下来，求职者需要突出与意向岗位密切相关的专业技能和经验。在描述实习、项目或工作经历时，应重点关注与招聘、培训、员工关系等人力资源管理相关的内容。例如，可以列举在实习期间参与的招聘项目，描述如何筛选简历、安排面试以及成功为公司招到优秀人才的经历。或者描述在组织培训活动时的角色和成果，如设计培训课程、协调培训资源以及提高员工满意度等。这些具体案例能够充分展示求职者在人力资源管理领域的实际操作能力和经验。
此外，求职者还可以利用量化数据来突出自己的成果。例如，可以提及在招聘过程中成功降低了招聘成本、提高了招聘效率；或者在培训项目中提高了员工满意度等。这些数据能够直观地展现求职者的业绩和能力，提升简历的说服力。
最后，求职者在编写简历时，还需注意格式规范、语言简洁明了。使用简洁的标题和分段来组织信息，使简历易于阅读。同时，避免使用过于复杂的词汇和句子，保持语言通俗易懂。
总之，人力资源管理专业的求职者在编写简历时，应明确求职意向，突出与意向岗位相关的专业技能和经验。相信通过准确表达自己的职业目标和期望岗位，以及展示实际操作能力和成果，求职者能够打造一份出色的简历，从而赢得心仪的职位。
个人基本简历
--国籍：
中国目前所在地：
广州民族：
汉族户口所在地：
湖南身材：170 cm 75 kg
婚姻状况：已婚
年龄：44 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主任/主管：经理＼主管、服装/纺织/皮革/制鞋类：经理＼主管、建筑/房地产/物业
管理类：物业主管工作年限：25
职称：
无职称求职类型：
全职可到职-一个月月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：增城市志利顺实业有限公司
起止年月：XX-08 ～ XX-04
公司性质：民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：
人力资源部经理工作描述：负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因：
公司效益不景气公司名称：
广州市科泉物业公司起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性质：
国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：综合办公室主任
工作描述：处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年３０％的速度递增。离职原因：另求发展
教育背景
毕业院校：湖南农业大学 最高学历：大专毕业-1990-07-01所学专业一：农业经济管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书XX-08XX-11南方人才网人力资源管理师２级班人力资源管理毕业证书
语言能力
外语：英语 一般国语水平：优秀粤语水平：
优秀工作能力及其他专长
熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源２级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ＩＳＯ９００１质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。
详细个人自传
１９８２年入伍至１９８５年历任班长，１９８５年加入党，１９８６年复员任岭茶农技站农技员，同时获湖南农学院函授毕业证。１９９１年任岭茶纟司法所民事调解员，１９９２至１９９４年任衡东县岭茶太平村党支部书记 １９９４年至２０００年经商。２００１至２００７年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任．在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长３０％的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的`一致好评。２００７年至２００８年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理．２级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购，有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂，宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。
姓 名： 何先生
国 籍： 中国
目前住地： 东莞
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 176 cm?68 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管、行政经理/主任/主管：办公室主任、招聘经理/主管：招聘主管
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州 东莞 佛山
工作经历： 温州长江合成革有限公司
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。
2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；
3. 负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。
4. 根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略
5. 新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。
6. 根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。
8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的`激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。
9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。
10.独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。
离职原因： 理念与老板和企业不符
公司名称：广州亿瑞丰食品有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业
所属行业：日用生活服务
担任职务： 人事助理
工作描述：
1. 负责公司各职能部门的关系协调；
2. 建立公司规章制度并检查实施情况；
3. 负责对外沟通联系和上下联系；
4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；
5. 制定人力资源中长期战略规划；
6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理；
7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；
8. 有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；
9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 湖南文理学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 法学 第二专业： 人力资源
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得
20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业
20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通
有一定的英语读、写、听能力
能较好的操作计算机
有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程
详细个人自传
诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。
目前所在： 广州
年 龄： 20
户口所在： 从化
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 166 cm
人才测评： 未测评
体 重： 62 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 招聘人员， 人事专员/助理， 企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,海珠区,越秀区
工作经历
从化市新城社区居委会 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：
担任职位： 人口普查员
工作描述： 在拟定好的时间内到各家各户去登记人口情况并做人口情况汇总表
离职原因： 人口普查工作结束
广州工程技术职业学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 院学生会奖贷服务站秘书长
工作描述： 承担全站日常事务、综合协调职能，协助站长或老师开展各项工作，负责日常工作的检查与督促；做好宣传工作，及时反映站工作动态；做好会议、活动的签到记录，对会议的筹备、记录和存档，对活动的策划、总结；与成员间保持良好的沟通，配合工作的顺利开展；定时进行工作交流。
离职原因： 学院换届
镇泰（广州）实业有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 生产员工
工作描述： 完成份内工作，能吃苦耐劳，有时间观念。
离职原因： 假期兼职
广州工程技术职业学院 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性质： 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 院学生会奖贷服务站干事
工作描述： 积极主动配合指导老师、站长下发的工作任务，负责奖贷服务站的宣传工作
离职原因： 竞选部长
从化市福都楼 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性质： 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 服务员，顾名思义，为老板服务，为客人服务。很多时候，很多事情，都需要自己主动积极去做。
离职原因： 假期兼职
广州市花都区北兴镇小不点鞋厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 生产员工
工作描述： 完成批量的工作任务，与本生产线的人员有一个很好的协调和交流，需要细心，且有耐心，能吃苦耐劳。
离职原因： 假期兼职 (本文信息来源于/转载请注明)
志愿者经历
广州亚组委志愿者部 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
担任职位： 广州亚运会、亚残会城市志愿者
工作描述： 1、遵守奥林匹克宪x，传播奥林匹克精神和志愿精神；
2、弘扬中华民族优秀文化，展示广州和谐社会首善之区的建设成果；
3、履行经本人签署的志愿服务承诺书；
4、完成相应的培训；
5、服从志愿服务工作岗位的安排；
6、服从志愿服务期间所在团队的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务。
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-11 20xx-06 广州工程技术职业学院 人力资源管理(人力资源管理师) 高等学校英语应用能力考试证书 13709111010830
20xx-11 20xx-03 广州工程技术职业学院 人力资源管理(人力资源管理师) 全国计算机等级考试一级合格证书 1531440170
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉劳动法规及人力资源各模块的运作；
2、精通粤语、普通话，良好的英语听说读写能力；
3、能独立操作电脑、OFFICE办公软件，打字速度快，并能熟练地使用打印机等办公设备；
4、有时间观念，性格开朗、诚实、自信，勤奋踏实，乐观向上；
5、具有良好的沟通协调能力，适应能力、抗压能力强；
6、具有良好的团队合作精神、实干、吃苦耐劳，工作严谨，能独立及有效地完成工作；
7、具有良好的职业素质，责任心强，有较强的纪律性及学习意识。
个人自传
我是一个让人意想不到的'女孩，一方面活泼开朗，一方面文静内敛，是我的性格特点。开朗的我让我广交朋友，内敛的我让我踏实地学习和工作。我喜欢尝试新鲜的东西，做事注重效率，喜欢学习，崇尚于愉悦高效的学习、工作方式和氛围。
在校期间，学习成绩优秀，积极参与活动。曾担任院学生会奖贷服务站秘书长一职，负责管理全站日常事务，策划与总结相关活动，并成功开展多个勤工助学、还贷等的宣传、号召活动。具备良好的沟通能力与组织领导能力，抗压能力强。
我是一个自信心和好胜心都挺强的人，不甘落后，不服输，我自己一直这样认为：如果能把每件事做得引以为傲，是一种很可贵的品质；而且，身为一名朝气蓬勃的年轻一代，一定要对未来抱有一种乐观的态度，凡事不可轻易放弃。我的兴趣爱好广泛，课外喜欢打羽毛球、篮球，或者踢足球，去阅览室看书；假期也会进行一些身体锻炼，如爬山。
基本信息
姓 名： 性 别：女
户口所在：佛山 目前所在：广州从化
毕业院校：中山大学南方学院 政治面貌：团员
最高学历：本科 所修专业：企业人力资源管理
人才类型：普通求职 毕业日期：20xx.7
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：人力资源文员或行政类的职位
希望地点：佛山或是广州
希望工资：面议
教育培训经历
20xx年9月至20xx年6月 中山大学南方学院 企业人力资源管理专业 本科
20xx年10月 中山大学南方学院 人力资源管理师三级培训
参加社会实践经历
20xx年8月，曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习
语言水平
英语 具有良好的基础 级别：通过大学英语四级
计算机能力
熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件
自我评价
我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的`时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。
个人信息
姓 名：张女士性 别：女
婚姻状况：已婚民 族：汉族
户 籍：陕西年 龄：29
现所在地：广东—东莞身 高：160cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：公司文职类—高级秘书
行政/人事类—人事经理/主管
行政/人事类—行政经理/主管
行政/人事类—员工培训经理/主管
行政/人事类—招聘经理/主管
寻求职位：人力资源主管、行政主管、总经理助理
待遇要求：可面议要求提供住宿
教育经历
20xx—09～20xx—07宝鸡**学院计算机科学与技术本科
20xx—09～20xx—07陕西省绥德县**中学理科高中
20xx—09～20xx—07陕西省清涧县**中学理科高中
培训经历
20xx—10～20xx—12友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证
20xx—04～20xx—04本杰培训ISO9001：20xx内审员内审员资格证书
20xx—12～20xx—12本杰培训如何管人，用人，留人—80后员工管理
20xx—11～20xx—11本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书
**公司（20xx—10～至今）
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管
工作描述：
人事管理：人员招聘、任用、离职的管理；
任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理；
行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。
公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。
公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善；包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫
生的监督与检查。
外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。
公司绩效考核管理：绩效考核表格设定（公共项目）、各部门考核报表的审查、汇总。
体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，
外审工作的准备。
企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。
固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。
劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。
主要绩效有：
成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档，
做到查询方便；
成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。
成功组织多次大型活动；如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。
离职原因：随家人回东莞稳定发展
**公司（20xx—10～20xx—12）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政主管岗位类别：行政专员
工作描述：
招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理；
制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算；
企业文化的建设，活动的策划与实施；
劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理；
管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定；
6S活动的管理；
人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。
主要绩效有：
成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本；
成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险；改进薪资计算方式，有效提高核算效率；
成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境；
成功组织多次大型活动；如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全
公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活
动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。
离职原因：生小孩
**公司（20xx—10～20xx—09）
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：总务课长岗位类别：行政经理/主管
工作描述：
人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理；
招聘、培训、劳动合同的管理，考勤、任用、薪资工作的督导；
庶务、车辆、固定资产的管理；
制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施；
ISO9001质量管理体系的`推行与管理，于20xx年4月份成功通过第三方认证；
培训体系的建立，公司标准化的推行；
管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施；
公司计算机软硬件的维护。
离职原因：有体力活，不适合
**公司（20xx—03～20xx—09）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政副总助理岗位类别：经理助理
工作描述：
副总办日常工作处理：
①会议组织、记录、结果跟进；
②文件与资料的管理，批阅文件的收发、过滤，一般事项的处理；
③与各部门沟通，上情下达，做好协调的工作；
④客人接待。
人力资源管理与监督
①招聘与甄选，考勤/人事资料的管理；
②劳资关系的处理；
③管理制度的撰写、修订、推动、改进；
④组织架构与岗位职责专案的负责。
固定资产的管理：数据平台的维护，资产抽查和盘点，资产管理流程的不断完善；
企业文化的建设；
6S活动的管理。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
1、熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；
2、良好的计算机软硬件维护能力—
技能专长：
五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验；
优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物；
优秀的速写、速记能力；
能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理；
良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织；
良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系；
良好的英文听、读、写能力，会话一般。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：CET—4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：人力资源主管，行政主管，总经理助理
其他要求：有年终奖，购买社保。
联系人：张xx联系方式：***E—mail：***
自身情况
自我评价：
五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验；
优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物；
优秀的速写、速记能力；
能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理；
良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织；
良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。
良好的英文听、读、写能力，会话一般。
人力资源专员求职简历模板
个人基本简历
姓名： 杨小姐
性别： 女
民族： 汉
目前所在地： 肇庆四会
年龄： 28
户口所在地： 肇庆四会
婚姻状况： 已婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 财务、 人力资源专员|助理、
人才类型： 全职
职称：
工作年限： 8
可到职日期： 随时
求职类型： 全职
希望工作地区： 肇庆四会
个人工作经历：
1、XX年8月-XX年5月 中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行 储蓄柜员
2、XX年6月-XX年12月 广州市富雍宝化工科技有限公司 会计文员
3、XX年8月-XX年8月 广州国美电器有限公司肇庆分公司 门店收银
4、XX年9月-XX年1月 四会市欧利雅化工有限公司 客服文员
教育背景
毕业院校： 广西大学
最高学历： 大专 毕业日期： XX年7月
所学专业一： 外语 所学专业二：
受教育培训经历：
一、教育背景：
1、1996年9月-XX年7月 广西供销学校 市场营销专业 中专毕业
2、XX年9月-XX年7月 广西大学 英语专业 大专毕业
二、获得的证书：
1、会计从业资格证；
2、全国珠算能手六级证书；
3、全国推销员初级执业证书。
语言能力
外语： 英语 外语水平： 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
自信、睿智的我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的'一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。
个人基本信息
姓名：×××
性别：女
年龄：24岁
联系电话：
电子邮箱：××××××
求职意向
工作性质：全职
期望职业：人力资源主管、招聘经理/主管
期望行业：媒体/出版/影视/文化传播、教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、广告/会展/公关、基金/证券/期货/投资
工作地区：北京
期望月薪：8001-10000元/月
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
教育经历
20xx/09-- 20xx/06
河西学院|英语|本科
工作经历
20xx/09 --至今
德国××塔机销售有限公司|人事行政主管
行业类别：大型设备/机电设备/重工业
规模：20-99人
职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8.负责组织公司接待活动管理，协助筹办公司会议及日常会议筹备支持;
9.维护公司北京总部与德国总公司的日常关系，处理公司应急突发事件;
10.负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;
xx.负责拟定相关行政管理制度流程规划，批准后执行。
20xx/08 -- 20xx/09
××有限公司|文秘
行业类别：通信/电信/网络设备|企业性质：国企|规模：500-999人|职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.协助经理管理办公室总体事务。
2.协助总经理起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
3.做好公司高层相关会议的组织，会议纪要工作。
4.协助总经理做好各部门的沟通、传达及协调工作。
5.协助总经理处理各类综合性文件，包括相关文档的.起草、整理、归档等。
6.负责公司日常的文件发放、表格登记、与对外单位的通知及文件往来工作。
7.负责公司企业文化、信息宣传、新闻报道等工作。
8.根据公司要求，组织员工参加各种活动，策划并组织单位春节联欢晚会等。
9.负责员工入职、离职、调岗手续办理;负责员工考勤管理;
10.负责员工基础信息维护，人事档案资料的录入与更新。
语言能力
英语：读写能力熟练、听说能力熟练
自我评价
本人诚实稳重，性格开朗、大方,反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。.本人愿意同公司共同发展、进步。有极强的适应能力，能快速接受新事物;有很好的团队意识和组织能力，具有责任心，有较强的执行力、协调能力。有极强的文字功底。
姓名：
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
学历：本科
民族：汉族
身高：170 cm
户口所在地：安徽
现工作地点：安徽
毕业学校：安徽工业大学
专业名称：人力资源管理
自我评价
我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展；人际关系非常好，因为我深信真诚待人；生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。
大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（Word、Excel、Powerpoint）等。
我在扎实学好专业基础知识的`同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者
教育/培训
20xx年9月—20xx年7月安徽工业大学人力资源管理本科
20xx年4月—20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师
社会实践
20xx年7月—20xx年1月
公司性质：私营企业
行业类别：其他
担任职位：实习生
工作描述：20xx年1月在××××矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作
20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作
20xx年7月在安徽省××××有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。
20xx年7月在安徽省凤阳县××××有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。
20xx年8月底，在××××钢厂和××××参加认识实习。
20xx年7月在安徽省凤阳县××××厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。
技能/专长
计算机能力：高校非计算机专业二级
在校经历
20xx年9月—20xx年10月校社团联副主席
20xx年9月—20xx年6月管理学院辅导员助理
20xx年3月—20xx年3月班长
20xx年9月—20xx年9月校社团联活动管理部副部长
20xx年9月—20xx年3月班级团支书
所获奖励
20xx年11月国家励志奖学金
20xx年10月二等奖学金
20xx年10月三好学生、优秀社团学生干部
20xx年8月第三届"每人每日一设想"优秀奖
20xx年5月校优秀团干
20xx年10月三等奖学金
20xx年10月社会工作优秀学生
20xx年7月优秀社团工作者
20xx年4月院优秀团干
20xx年11月精神文明先进个人
20xx年11月社会实践先进个人
20xx年6月第二届"每人每日一设想"优秀奖
20xx年10月军训先进个人
语言能力
英语（一般）；普通话（良好）
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@
基本资料
姓名：XXX
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
身高：158CM
体重：40KG
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验：
意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他
求职类型：全职
期望月薪：20xx～4000元
到岗时间：三天内
期望工作地点：浙江
自我评价
我没有太多的'工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。
教育经历
20xx年9~20xx年7浙江大学工商管理本科
获得证书：英语四级、计算机等级二级
课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程
工作经验
20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司
公司性质：民营企业
行业类别：模具、塑料
担任职位：进料检验员
工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。
20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司
公司性质：私营企业
行业类别：电力、能源、矿产业
担任职位：文员
工作描述：看电力图，输入资料。
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
姓名：xx
国籍：中国
民族：汉族
身高体重：170cm55kg
年龄：29岁
目前住地：广州
户籍地：广西
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理/主管：销售主管、园林/园艺类：销售经理/主管
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：均可
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：广州广东省
工作经历：20xx年8月——20xx年11月南宁天罡生物技术有限公司技术员
20xx年3月——20xx年12月南宁博力行仪器设备有限公司销售主管
20xx年2月——20xx年6月广州金晶穗达科学仪器有限公司业务员
教育背景
毕业院校：广西大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx年06月01日
所学专业：农学第二；专业：
培训经历：
1993年9月——1997年7月宾阳高中
1997年9月——20xx年6月广西大学农学毕业证学士学位证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生，已工作5年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独力完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
详细个人自传
20xx年8月——20xx年11月在南宁天生物科技有限公司
主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒，具体的工作内容：感染、培养、繁殖、收集病毒。从中，学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的知识，增加了社会经验。
20xx年3月——20xx年12月在南宁博力行仪器设备有限公司
主要的工作是：
第一阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如：接送厂家及客户发来的仪器设备，安装调试销售的仪器设备，解答客户的部分技术问题，与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内，我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数，还掌握了安装的基本技术，操作的要领。还掌握了许多国产仪器安装的基本技术，操作的要领。
第二阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西大学、广西农业科学院、广西师范学院及南宁附近部分工矿企业的`业务。在此期间，重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器，美国密理博的超纯水器，尤尼柯的分光光度计，北京普析通用的原子吸收，戴安的离子色谱，上海智城的摇床等。
本人概况
姓名：xxx性别：男
民族：汉政治面目：团员
学历（学位）：学士专业：工商管理
联系电话：12345678手机：139000234
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007
EmailAddress： 呼机：66881122—1234
教育背景
毕业院校：北方交通大学xx—9——xx—7经济与工商管理学院工商管理
另：其他培训情况
*1x9—9—20xx—1北京市劳动局人力资源干部认证培训
*1x9—10诺基亚（中国）投资有限公司人力资源管理培训
*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows20xx，MicrosoftOffice20xx，AdobePhotoShop5—5，AdobePageMaker6—0，MacromediaDreamWeaver3—0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript，ASP等。
工作经历
*19xx—1———至今xx电脑公司人力资源部经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
*19xx—5———19xx—12xx软件公司人力资源部招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
*19xx—10——19xx—4xx通信公司市场部市场策划
个人简介负责
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的.市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
姓名：_X
性别：女
籍贯：广东
年龄：20
民族：汉族
婚否：未婚
文化程度：中专
特长：办公软件操作
联系电话：____
邮箱：____
身份证号码：____X
家庭住址：广东省罗定市
现工作地址：泰星电子有限公司
毕业学校：20xx年9月-20xx年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校
所学专业：计算机及应用
获得证件：计算机操作中级证书
工作经验：20xx年2月-20xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员
离职原因：假期实习
20xx年6月-20xx年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司
任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)
离职原因：个人发展
20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司
任职采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)
离职原因：公司搬迁
自我鉴定：工作期间，能自我检讨当天的'工作、成长、经历，有积极上进的工作态度，工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件，认真落实上级交代的各项工作。
如能加入贵公司是我的荣幸，能在贵公司发展、发挥自己的才能，更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。
姓 名： 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1988年6月8日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 160cm 体 重： 55kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校：广州华南商贸职业学院 学 历： 专科
专业名称： 人力资源管理 毕业年份： 20xx年
工作年限： 一年以内 职 称：
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
职位名称： 文员;助理;
工作地区： 湛江市;
待遇要求： 可面议;不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年7月 广州华南商贸职业学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
其他信息
思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践
发展方向： 本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战
思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践
其他要求：
联系方式
联系方式：
姓 名： (省略) 性 别： 女 E-MAIL： 婚姻状况： ××
毕业学校： ××××工作经验：
××××年×月——××××年×月 XXXX发展有限公司 人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的'管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含MBA
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
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