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上市公司聘用法律顾问合同(精选3篇)

作者:清风绕枝桠日期:2025-08-02人气:3

导读:上市公司聘用法律顾问合同(精选3篇)上市公司聘用法律顾问合同 篇1  甲方:  乙方:  (以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定,聘 (以下简称乙方)的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。  一、乙方委派律师  负

上市公司聘用法律顾问合同(精选3篇)

上市公司聘用法律顾问合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  (以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定,聘 (以下简称乙方)的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。

  一、乙方委派律师

  负责本专项法律事务,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。

  甲方指定___为法律顾问的联系人。

  二、法律事务工作范围:

  1、甲方为乙方的___(著作权、商标权、专利权、发现权和其他科技成果权)提供法律方案。

  2、在本方案中包括常用法律文书,相关制度,员工培训计划。

  3、为甲方解答相关法律问题。

  4、向职工进行法制宣传教育。

  5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。

  三、律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

  四、甲方向乙方缴纳聘请律师费 元。

  五、律师受甲方委托,外出差旅费由甲方支付。

  六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的情况、资料和必要的工作条件。

  七、本合同自双方签字之日起生效,期限为 年。

  八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方(公章) 乙方(公章)

  甲方代表(签字) 乙方代表(签字)

  甲方电话: 乙方电话:

  地址: 地址:

  签约时间: 年 月 日

上市公司聘用法律顾问合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、甲方的责任和义务

  (一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

  (二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

  (三)负责车子的保养、维修费。

  二、乙方的责任和义务

  (一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

  (二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

  (三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

  (四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

  (五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

  (六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

  (七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

  (八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

  (九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

  三、合同期限

  本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

  甲方:乙方:

  ____年____月_____日____年____月_____日

上市公司聘用法律顾问合同 篇3

  甲方

  乙方姓名性别出

  生日期年月日

  居民身份证号码

  单位地址家庭住址

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照X县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付,单位补贴100元);其中试用期内工资520

  第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

  第二十四条当事人约定的其他内容:

  第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼

  第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章)乙甲方

  乙方姓名性别出生日期年月日

  居民身份证号码

  单位地址家庭住址

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