作者:布丁萌嘟嘟日期:2025-07-25人气:1
关于劳动合同协议书模板(通用28篇)
1、法律依据是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
2、内容与目的主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;
3、时效其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
4、签发部门毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同:
1、法律依据劳动合同法
2、目的是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
3、内容、时效规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。
4、与单位发生劳动关系开始。
5、签发部门劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。
毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的'。毕业生持学校发放的(毕业生报到证)和签订的(就业协议书)到用人单位所属县、市人事局办理报到手续,并凭其开具(行政介绍信)到具体的用人单位报到,此时的毕业生具有干部调动性。否则,毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限造成一定的影响。
就业协议书
就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同,就业协议书和劳动合同有什么区别。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见,其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同,协议书《就业协议书和劳动合同有什么区别》。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同
劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。
毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。毕业生持学校发放的《毕业生报到证》和签订的《就业协议书》到用人单位所属县、市人事局办理报到手续,并凭其开具《行政介绍信》到具体的'用人单位报到,此时的毕业生具有干部调动性。否则,毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限等会造成一定的影响。
就业协议书:
1 法律依据 是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
2 内容与目的 主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;
3 时效 其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
4 签发部门 毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同:
1 法律依据 劳动合同法
2 目的 是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
3 内容、时效 规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。
4 与单位发生劳动关系开始。
5 签发部门 劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
甲方:X有限公司 乙方:
双方于____年____ 月____日签订了《劳动合同书》 (下称“劳动合同” ) ,甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一致,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。
一、双方确认,从___年 月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。
二、 甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)为止。劳动合同解除前已发放给乙方的.奖金,归乙方所有;劳动合同解除后发放的任何奖金,均与乙方无关,无需向乙方支付。
三、甲方为乙方缴纳的社会保险,到___年____月____日(不含本日)为止。 乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后 15 日内转走,甲方配合;逾期未转走的,责任由乙方自行承担,与甲方无关。
四、 乙方应按照甲方相关规章制度要求, 在本协议签订当日即完成工作交接,并领取解除劳动合同的证明, 逾期未领取的, 责任由乙方自行承担, 与甲方无关。
五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,一式两份,具有同等效力。 甲方:X有限公司乙方:
年月日
劳动合同主体变更协议
甲方:(新用人单位)
乙方(员工):
丙方:(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:
一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(盖章):
委托代理人(签章): 委托代理人(签章): 日期:年月日 日期:年月日日期:年 月日
附件:
劳动合同
甲方:(新用人单位)
乙方(员工):
根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:
一、乙方与丙方此前签署的.,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。
二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:20xx年 12 月 31 日。
三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。
双方决定进行变更的内容如下:
(一)乙方的工作岗位变更为:
(二)乙方的工作地点变更为:
四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。
五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。
甲方(盖章): 乙方(签字):
委托代理人(签章):
日期:年 月日 日期:年月日
甲方(用人单位):xx医院
乙方(劳动者): 身份证号码:
甲、乙双方于x年x月x日签订【为期x年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于x年x月x日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章): 乙方(签字)
日期:x年x月x日
男方:__________________,男,民族:____________,出生年月:____________,住址:____________,身份证号码:____________。
女方:__________________,女,民族:____________,出生年月:____________,住址:____________,身份证号码:____________。
男女双方于______年______月______日在__________民政局登记结婚, 年月 日,婚生子/女_______________出生,现因夫妻双方感情完全破裂,亦无和好的可能,男女双方在平等自愿的基础上,就离婚事宜达成如下意见:
一、男女双方自愿离婚;
二、关于抚养权问题(假定孩子归女方抚养)
离婚后,婚生子/女_______________由女方抚养,跟随女方共同生活,男方应于每月号前向女方支付抚养费__________元/月,直至子女满18周岁。
在不影响孩子生活、学习的前提条件下,男方可以在每个周六或周日可探望孩子一次,但事前必须和女方联系。
(抚养费的支付年限,如果非抚养方愿意支付18岁以后直至独立生活的抚养费,也可按实际情况约定;另外探视的方式约定得越细致越有利于操作,以免双方日后为了探视权发生纠纷)
三、关于夫妻共同财产的分割
1、房产:__________________
位于__________________地点的房产,面积__________________,登记在____________名下,现双方协商一致归女方所有,男方在离婚后一个月内无条件的配合办理过户手续,女方补偿男方**元钱,离婚后____________内支付完毕。
(按双方协商结果约定,如果房产有多套,按此方法进行罗列,主要是写清楚房产的归属,过户手续,补偿方法等)
2、现金存款:__________________
包括银行存款、理财产品、基金等等,双方协商一致归谁所有。
3、股票、保险等:__________________
双方约定归谁所有,如何补偿。
4、机动车辆:__________________
车牌号多少,车辆型号,双方协商一致归谁所有,再约定好办理过户手续及款项补偿事宜。
5、公司股权:__________________
(男方持股)男方持有__________公司__________比例的股权,现双方协商一致该股权全部归男主所有,由男一次性补偿__________元钱给女方,离婚后两个星期内支付完毕。
(涉及到股权登记变更的,双方要按公司法的流程办理,比如召开股东大会,其他股东要放弃优先购买权,变更公司章程,办理工商变更登记等等手续,都要在离婚协议中约定清楚、详细。)
6、贵重物品或其他财产:__________________
约定归属以及补偿标准
四、关于夫妻共同债务的承担
夫妻关系存续期间无债权债务。
(如有共同债务可约定具体承担的方法,若无法确定,可约定各自名下的债务归各自承担)
五、关于夫妻共同财产的隐瞒、转移责任
男方双方一致确认并保证上述共同财产系夫妻关系存续期间所有的全部共同财产,并无其他任何形式的财产,如一方存在隐瞒、转移或虚报共同财产的行为,则该方同意无条件放弃其隐瞒、转移或虚报的共同财产,同时愿意承担由此给另一方带来的全部损失,并同时承担__________元的赔偿款。
六、关于经济帮助及精神赔偿:
因女方生活困难,男方同意一次性支付经济帮助金__________元给女方,支付____________元补偿费给女方,离婚后两个星期内支付完毕。
七、关于违约责任
本协议生效后,双方都应自觉遵守,如一方违反约定内容,则必须向另一方支付____________元违约金。
八、关于协议的效力
本协议一式三份,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
男方(签字):__________________ 女方(签字):__________________
______年______月______日 ______年______月______日
出租方:
承租方:
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
第一条租赁财产及附件的名称、数量、质量与用途
第二条租赁期限
租赁期共__年零__月,出租方从__年__月__日起将__交付承租方使用,至__月__收回。
第三条租金和租金的交纳期限
第四条租赁期间租赁财产的维修保养
第五条出租方与承租方的`变更
1.在租赁期间,出租方如将出租财产所有权转移给第三方,不必征求承租方同意,但应告知承租方所有权转移情况。所有权转移后,出租财产所有权取得方即成为本合同的当然出租方,享有原出租方享有的权利,承担原出租方承担的义务。
2.承租方如因工作需要,将租用财产转让给第三方承租使用,必须事先征得出租方的同意。
第六条违约责任
第七条解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
第八条其它约定事项
第九条本合同在规定的租赁期届满前__日内,双方如愿意延长租赁期,应重新签订合同。
本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式__份,合同双方各执__;合同副本__份,送___单位备案。
出租方(章):承租方(章)
单位地址:单位地址:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
电话:电话:
电挂:电挂:
开户银行:开户银行:
帐号:帐号:
邮政编码:邮政编码:
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
__年__月__日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
有效期限:__年__月__日至__年__月__日
监制部门:
男方协议人:__________ ,身份证号码:__________
女方协议人:__________ ,身份证号码:__________
我俩 ,现双方自愿离婚并达成如下协议:__________
一、 子女抚养
1、婚生子_____ (身份证号码:__________ )由_____方抚养,随同_____方生活。
2、婚生子_____ (身份证号码:__________ )由_____方抚养,随同_____方生活。
3、婚生子_____ (身份证号码:__________ )由 _____方抚养,随同_____方生活。
4、女方不用支付抚养费及其它费用。
5、离婚后,未抚养该名子女一方可以在不影响子女学习生活的情况下行使探望权,另一方不应阻止对方的合理探望,并应当给予探望便利,并保证 方每 均可以探望 次。在孩子暑假期间,双方可以协商,孩子随 未抚养 该名子女一方生活一段时间。
二、 财产分割
1、双方各自名下的存款归各自所有,双方各自的衣物、首饰及其他私人生活用品归各自所有。
2、双方无其他共有财产。
三、 债权与债务的处理
1、双方明确无共同债务,各自名下债务各自负责清偿。
我俩具有完全民事行为能力,对自己的意愿和签署的协议负完全责任,我俩自愿离婚,完全同意本协议书的各项安排,亦无其它不同意见,本协议一式三份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,双方在婚姻登记机关签字后生效。
男方协议人:__________
_____年 _____月 _____日
女方协议人:__________
_____年 _____月 _____日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》,经甲乙双方充分协商,就甲方委托乙方印刷下述产品的相关事宜达成本合同并共同信守。
一、乙方义务:
1、乙方印刷品的纸张、规格、质量与合同规定相符。
2、印刷、装订的质量应符合国家有关规定的印刷品质量标准及双方约定,如不符,乙方承担相关损失及责任。
3、印刷样张须甲方审核签字后才能印刷,样张上有差错,甲方签样时未能提出修改,损失由甲方承担。
4、乙方应按时交付货物,逾期承担违约责任,每逾期一天支付合同总价的5%给甲方。逾期超过7天,甲方有权单方解除合同。
二、甲方义务:
1、如甲方在签字确认打样后再变更印刷品的成品尺寸、纸张、规格、数量等应偿付乙方实际损失。
2、甲方应按合同的规定时间提供乙方所需的正确无误的文件,并在规定的时间完成校对工作,将校稿及时送交乙方,否则交货时间应予顺延。
3、甲方应在乙方送的校稿上认真校对批注,对已经签字认可的校稿,其中仍有错误,对制版印刷造成的损失应由甲方承担。
4、甲方提供的产品包括物料、菲林、技术资料等,乙方需要验证其质量符合印刷要求。
5、甲方委托乙方加工的印刷品必须符合国家法律规定中的相关规定。
6、甲方收到货物后三天内付清全部印刷费。
三、保证条款:
1、甲方必须提供给乙方印刷的印刷品不存在任何侵犯第三方依法享有的权利的情形,例如,肖像权、商标权、著作权、专利权等相关证明材料。
2、如因甲方提的印刷品侵犯了第三方的合法权利并导致第三方追诉乙方的,应当由甲方单独出面、协调处理相关事项,并负担因此引发的所有费用。甲方还应当赔偿乙方因此遭受的所有经济损失。
3、甲方保证,所提供给乙方印刷的印刷品不存在任何违反法律禁止性规定的情形。
4、如果乙方有证据证明甲方提供的印刷品存在违反法律禁止性规定的情形,乙方有权要求甲方对印刷品的内容、形式作出修改、调整,甲方不得拒绝。甲方拒绝的,双方解除本合同。
5、乙方保证其提供给甲方的货物的质量、效果不低于其所提供给甲方的样品的质量、效果。否则,甲方在验收时有权拒收,乙方应立即返工,由此产生的费用及损失由乙方自行承担。
6、甲方付款同时,乙方提供合法发票,否则有权暂扣应付款项。
四、违约责任及争议解决:
1、甲方未完全履行合同条款造成乙方经济损失的,乙方有权要求甲方赔偿实际损失,但甲方承担的责任以本合同的印刷加工费为限。
2、乙方未能完全履行合同条款造成甲方经济损失的,甲方有权要求甲方赔偿实际损失,但乙方承担的责任以本合同的印刷加工费为限。
3、其他具体责任划分依《中华人民共和国宪法》有关规定进行确定。
4、甲、乙双方因本合同实施或与本合同有关的一切争议,应本着友好合作的精神,采取有效的方式协商解决。如协商不成,由甲方所在地管辖。
本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。
甲方(代表):
乙方(代表):
日期:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(一) 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三) 以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十三条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:
(一) 计时工资。由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二) 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。
(三) 其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。
第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十七条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元。
第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
1._____________________________________________
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________
七、劳动纪律和规章制度
第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
录用条件为:
①____________________________________
②____________________________________
③____________________________________
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
第三十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十二条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:
1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
3.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
6.义务服兵役期间的;
7.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
8.单位集体协商代表在履行代表职责的;
9.符合法律法规、规定其他情况的。
第三十三条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十四条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十五条 本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第三十六条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十七条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
九、经济补偿与赔偿
第三十八条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
第三十九条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十条 乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:
1.造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金;
2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3,造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用;
4,乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;
第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3.本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十三条 当事人一方违反本合同时,应承担的违约责任_______________________
______________________________________________________________________________
十一、双方约定的其他事项
第四十四条________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
十二、劳动争议处理
第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)____________________________________________________________________
(二)____________________________________________________________________
(三)____________________________________________________________________
第四十七条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
__________________________________________________________________________
甲方(盖章)
法定代表人(委托代理人):(签名)
主要负责人(委托代理人):(签名)
____年____月____日
乙方:(签名)
____年____月____日
鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章)
____年____月____日
甲 方 乙 方
文化程度
性 别
法定代表人 出生日期----年--月--日
或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码
甲方地址 家庭住址
所属街道办事处
为了给学院师生提供一个安全、方便的就餐环境,经学院研究决定,对中国计算机函授学院南区食堂的经营进行招标。学院成立招标小组,综合考查投标人的条件,负责评标、揭标和决定经营者。招标方案如下:
一、学院提供的条件
1、学院提供食堂场地、房屋、锅炉房、现有的设施设备。
2、学院承担房屋及设施设备的折旧。
二、投标人条件
1、拥有较强的承包经营和管理的经验。
2、 承包单位要做到“诚信为本、待人以诚、执事以信”。
3、 能与院方积极配合,服务好师生。
4、投标人制定详细的经营方案,作出相应的承诺,确保学生、教职工安全就餐。保证学生就餐率达到60%以上。
5、对食堂的设施设备等公共财产要有一套完善的保全措施,以便合同期满后向学院完整地交回。
6、经营期间负责设施设备采购、维修并承担其费用,包括餐桌椅和其它用具的添置。
7、负责经营期间的水、电、暖等费用。
8、制定详细的用工计划并承担所聘人员的工资等一切费用。
9、经营期间中标人所发生的一切债务,学院概不负责。
三、投标截止时间:20xx年x月x日18:00结束。
联系部门:综合事务部
联系人: 徐芳 黄皖松
联系电话:0551—5690958(办公室)
投标人:年月日
甲方:
乙方:
为更好地培养大学生的实践能力、创新能力和创业能力,促进大学毕业生充分就业,推进校企间的“产、学、研”合作,甲乙双方本着资源共享,优势互补,共同发展的原则,经友好协商,确定乙方为甲方大学生的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议:
一、甲方的权利、责任和义务
(一)权利
1、甲方有权要求乙方,按照双方的规章制度严格管理实习就业学生;
2、甲方有权向乙方了解实习就业学生的情况;
3、甲方根据教学需要,可以协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职教师或实习就业导师。
(二)责任
1、甲方应提前三个月向乙方提出实习(就业)计划,并负责制定实习大纲,做好实习安排;
2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教育和安全教育工作,并在实习期间配合乙方做好学生的安全管理和教育工作;
3、甲方应学生实习就业的组织工作,根据需要派遣责任心强的教师带队指导实习;
(三)义务
1、甲方应教育实习师生严格遵守乙方各项管理制度和保密制度;
2、根据乙方需要,优先并择优推荐毕业生;
3、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询,并开展技术协作;
4、优先向乙方转让甲方取得的科研成果;
二、乙方的权利、责任和义务
(一)权利
1、对违反企业管理规章制度的学生,乙方有权终止其实习活动;
2、有权向甲方了解实习学生的基本情况,要求甲方推荐优秀毕业生到乙方就业;
(二)责任
1、为甲方实习学生提供生活、工作基本条件;
2、按规定对实习就业学生进行严格管理;
3、对实习就业学生进行安全教育;
4、安排思想政治素质好、实践经验丰富、有一定业务水平的'人员指导学生实习;
5、负责实习学生的考核评议工作,填写甲方提供的《实习鉴定表》;
(三)义务
1、推荐专业技术人员作为甲方的兼职教师或实习就业导师;
2、向甲方提供实习学生的综合表现情况;
三、其它
1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的基础上,不断探索新的校企合作形式,在条件成熟时形成产、学、研战略联盟,实现教学、生产、科研全面合作;
2、乙方在甲方设立“育鹰基金”,主要用于甲方师生各项活动的开展,由甲方自行决定使用方式;
3、本协议自签订之日起生效,有效期为5年;
4、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份;
5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题,双方友好协商解决。
甲方代表签字:_________乙方代表签字:_________
单位公章:_________单位公章:_________
_____年____月___日_____年____月___日
发包方(甲方):
承包方(乙方):
为明确惠平路77号金佰克工业园区2号厂房1层,发包方和承包方之间明确安全责任,保证承包方员工和其所有雇员在承包过程中的人身健康和安全,预防发生各类安全事故,经双方协商,甲乙双方自愿签订本协议:
工程地址 :
承包范围:按合同施工
一、发包方的安全责任:
发包方对所需承包范围和安全注意事项。
二、保洁方的`安全责任:
1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。
2、承包前,承包方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。
3、承包方工作人员必须无妨碍工作的病症,否则不得参与施工工作。
4、承包方必须按国家有关规定,为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具,并保证工具、器械使用安全,特别是要正确使用安全带。
5、承包方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工,严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。
6、承包方在保洁过程中,其人员发生安全事故时,承包方承担全部经济和法律责任,与发包方无关。
7、承包方在保洁作业过程中,因采取的安全措施不当、违反有关安全规程造成的一切事故或对第三方造成损失的,均由承包方承担所造成的经济损失及法律责任。
发包方:
承包方:
委托代理人:
委托代理人:
甲方:
乙方:
甲方与乙方进行商品交易的任何相关程序为达到双方平等、互利、合法、公平的交易原则,经双方友好协商,签署如下协议:
一、合作关系
甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系:
1. 经过协商,甲方与乙方建立长期广告及印刷类产品服务关系,甲方可以将与广告及印刷有关工作委派给乙方,乙方必须按照甲方要求和规定的时限,保质保量的完成;
2. 所供产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题,甲方应在签收后12小时内提出,乙方无条件进行维修、重新制作或退货;
3. 乙方按甲方所需产品规格、数量及时送达甲方,响应时间不超过约定时间;
二、供货价格
1. 乙方在向甲方提供印刷服务期间,印刷费用不得高于市场价,并经甲方确认;
2. 结款时乙方对总额做出1%让利;
3. 在本合同有效期内,如有材料成本发生变化,要提前告知甲方工作人员,双方均按调整之日起的新价格执行,
三、货款结算方式
乙方按甲方要求制作完毕后,要附带制作单一同送至甲方工作单位(悦莱时尚酒店六楼),由甲方发出印刷指令人员签收并加盖行政公章。每月10号前将账单(制作单)汇总并开具发票,送至甲方财务部,并取走支票。
四、协议期限
本合作期限自 年____月____日至 年____月____日止有效,有效期届满,双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况,在本协议结束前,再行签定新协议书。
五、其它
如有特殊情况需要提前解除合约,甲方需要提前15天告知乙方,并将余款支付给乙方。
本协议一式四份,甲方三份,乙方一份,如有未尽事宜,协商解决。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
年 月 日
男方:__________________身份证:_______________________________________
女方:__________________身份证:_______________________________________
双方于______年______月认识,于______年______月______日在______登记结婚,婚后于______年______月______日生育一儿子(女儿),名______.现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:
一、男女双方自愿离婚
二、子女抚养、抚养费及探望权
儿子(女儿)______由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,男方应于______年______月______日前一次性支付______元给女方作为女儿的抚养费。
在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。
三、夫妻共同财产的处理
(1)存款:双方名下现有银行存款共______元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方女方应于______年______月______日前一次性支付______元给女方男方。
(2)房屋:夫妻共同所有的.位于__________________的房地产所有权归方所有。
(3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)
四、债权与债务的处理
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(______方于______年______月______日向______所借债务由______方自行承担。)
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任
六、经济帮助及精神赔偿
本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
男方(签名):_____________________女方(签名):_____________________
____________年________月_______日____________年_________月_______日
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编号
姓名
劳动合同书
甲方(用人单位)简明情况
乙方(劳动者)简明情况
一 、劳动合同期限
第一条 固定期限:本合同期限自年月日起至
日止。其中,试用期自年月 年日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为为 ,因生产工作需要,甲乙双方协商一
致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
五、劳动报酬
第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:
其中,试用期工资为: 。
第十条 非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为: 。
第十一条 履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
八、约定事项
第十八条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“√”)
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
甲方:__________________有限公司
乙方:_________
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
一、实习期限自_____年____月___日至__________________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容:
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的`各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金_________元。
七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:__________________有限公司乙方:_________
_____年____月___日_____年____月___日
男方:________,男,________年__月__日生,____族,住__________________,身份证号码:________________
女方:________,女,________年__月__日生,____族,住__________________,身份证号码:________________
双方于________年__月认识,于________年__月__日在____登记结婚,婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿),名____.现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权:
儿子(女儿)________由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,男方应于____年__月__日前一次性支付________元给女方作为女儿的抚养费。
在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。
三、夫妻共同财产的处理:
(1)存款:双方名下现有银行存款共________元,双方各分一半,为__________元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方女方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方男方。
(2)房屋:夫妻共同所有的位于________的房地产所有权归 方所有。
(3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)
四、债权与债务的处理:
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(______方于____年__月__日向________所借债务由__方自行承担……)
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
六、经济帮助及精神赔偿:
因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费__元。上述男方应支付的款项,均应于________年__月__日前支付完毕。
本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
男方:(签名)________________ 女方:(签名)________________
_______年______月______日 ________年______月______日
农村离婚协议书模板的格式
甲方:________________,身份证号:________________
乙方:________________,身份证号:________________
甲方(以下简称甲方),乙方(以下简称乙方),经协商自愿离婚,现对婚后所购房产物业的分割达成以下协议。
一、所购房产物业详细情况
1、甲乙双方于________年________月________日购进位于地理位置:________________(以下简称该房屋)一套。
2、该房屋在购买时由乙方出资人民币:________万元(大写人民币:________万元)作首期及其他费用部分支出,其次由甲乙双方向(银行)营业部按揭货款购买,贷款金额为人民币:________万元正(大写人民币:________拾万);截止至________年________月,甲乙双方尚欠(银行)分行营业部贷款金额为人民币:________万元(大写人民币:________拾万元)。
二、房产分割详情
1、经甲乙双方协商,该房产物业所有权归乙方所有,由乙方于________年________月________日负责偿还(银行)人民币:________万元(大写人民币:________万元)贷款。
2、自________年________月________日起,该房屋归乙方所有,期间甲方需根据乙方的要求无条件主动配合乙方办理产权变更手续。
三、经甲乙双方协商,乙方就该房屋一事,在甲方协助乙方办理产权变更手续后日内给予甲方人民币:________万元(大写人民币:________万元)的补偿金。
四、经甲乙双方协商,自办理完成该房屋的产权变更手续后办理离婚手续。
五、其他
1、甲乙双方必须自觉遵守本协议规定,如甲方违约,需给予乙方赔偿人民币:________万元(大写人民币:________万元)的首期费用及乙方已还贷款金额人民币________万元(大写人民币:________万元),合共人民币:________万元(大写人民币:________万元)。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签定之日起正式生效。如遇未尽事宜,双方可协商解决,其他补充协议与本协议具同等法律效力。
甲方(签章):________________
乙方(签章):________________
见证方:________________
________年________月________日
主办单位:_________
协办单位:_________
为贯彻教育为社会主义建设服务的方针,多渠道培养高层次的专门人才,_________举办研究生课程进修班。为了确保各项工作顺利进行,现就有关事宜协议如下:
一、招生专业:
_________。
二、招生计划:
_________人(不足_________人,是否开班由甲方决定)。
三、培养方式:在职学习,即学员不脱离工作岗位,由_________派教师到教学点授课。
四、学习年限:_________年。
五、收费项目:
(1)报名费:人民币(大写)_________元/人。
(2)总学习费用:人民币(大写)_________元/人(不包括教材资料费和申请硕士学位的费用)。
(3)以上费用于学员报到注册时由_________财务人员一次性收取,并开具盖有_________财务专用章,国家认可的_________统一收款收据;其他人员不得以_________名义收取任何费用。
六、协议各方必须履行的职责:
(一)甲方:
(1)制订培养方案和学年教学计划,承担专业课的教学任务,聘请公共课教师,提供教材和阅读书目等资料(费用由学员自理),确保任课教师按计划开课,及时与乙方联系等。
(2)审查学员资格,审定培养方案和学年教学计划,协调公共课教学,组织学位课程考试,检查教学质量,成绩管理,结业资格审查和结业证书的'发放等。
(二)乙方:
组织生源,提供教学场所及其他必要的教学条件,协助甲方实施培养方案与教学计划,选派专人担任班主任负责日常管理,接待甲方授课教师和有关管理人员等。
七、经费分配:
学员所交费用主要用于教学,其分配比例为:
(1)甲方:_________总分配的经费为总学费的_________。
(2)乙方:总分配的经费为总学费的_________,主要用于_________。
八、通过学习,全部课程考试成绩合格者,发给《_________研究生课程进修班结业证书》。学员结业后,若申请学位,需严格按照国务院学位委员会学位[1998]54号文件、_________办理。
九、协议各方应严格按照国务院学位委员会和_________的有关规定办学。任何人不得违反规定,向学员作任何超出国家和_________有关办学规定的承诺。如果一方未能履行自己的职责,另一方有权追究违约方的责任并督促其履行应承担的职责。
十、在本协议执行过程中,若国务院学位委员会有新规定,则由协议双方根据新规定协商解决本协议执行中出现的问题。
十一、未经双方协商一致,任何一方不得变更本协议条款。
十二、本协议经双方签字盖章之日起生效,一式_________份,甲方_________份,乙方_________份。本协议未尽事宜和办学过程中出现的新问题,由协议双方依据合作精神和协商原则妥善解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
委托代理人(签字):_________委托代理人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________
乙方:_________
尊敬的各位领导您好:
我把关于承包学生食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等,简要汇报如下:
一、经营方针
1.以服务学生为核心,靠优质的服务,靠不断翻新饭菜品种花样,赢得荣誉;以实惠、卫生、可口,薄利多销为基本原则;
2.听从校方的管理,遵守各项法律、法规和规章制度,按《食品卫生法》,严格操作规程。保证让学校放心。
3.注重仪表。上班期间必须穿戴工作服,并做到衣冠整齐,干净卫生。
4.同时,必须保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲,女的不浓妆艳抹,不留过肩长发,男的不留胡须。
⒌搞好室内卫生,不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒,煮沸和用特定消毒措施处理做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。
⒍厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒,干净无异物。冰箱保持干净卫生,分档分类存放食物生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存。
⒎工作人员必须听从领导,服从分配,尊敬校方的领导和老师,爱护学生,爱岗敬业,尽职尽责。
⒏严格劳动纪律,不迟到,不早退,态度和蔼。上班期间严禁干私活,严禁接朋会友,严禁带小孩,严禁脱岗、串岗,严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头,随地吐痰,聚众喝酒等,不得穿着工作服去厕所。
⒐全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识,严格执行消防安全标准,确保不出问题。要作到人走灯灭,人走水停。注重节约。珍惜食堂和学校的一草一木。
三、人员配备及要求:
⒈面食人员:—人,厨师人,蔬菜加工员人。
⒉对所有人员先进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检,如有特殊情况,像重感冒等都要暂停上班。
⒊保证按点、按时开饭,聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。
⒋对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。
投标人:年月日
今天小编为大家准备了________年标准版离婚协议书模板参阅,希望内容能满足大家的阅读需求,更多精彩内容尽在;a ef;:;协议书栏目,欢迎查阅。
男方: 出生于________年____月____日,身份证号码:, 户籍地址:。
女方: 出生于________年____月____日,身份证号码:, 户籍地址:。
男女双方于________年____月____日在市婚姻登记机关自愿。婚后于________年____月____日生育儿(或女)。 现因(原因)导致夫妻感情破裂。现双方认真考虑,愿意通过协议离婚解除夫妻关系。经协商达成如下协议:
一、男女双方自愿离婚。
二、女方现在没有怀孕。(有怀孕的要注明怀孕多长时间,以及小朋友出生后的抚养问题。)婚生子(女)的归男方(或者女方)。抚养费用由方支持,每月号前将人民币元转帐到银行户口(或其他支付方式及期限)。抚养费用支付到小朋友18周岁 (有工作能力,读完书情况)为止。
三、夫妻的共同如下:
1. 房产位于,房产证字号为:号,归方所有。
2. 汽车一辆,车牌为: 归方所有。
3. 现金 元归方所有。
4.
(如果夫妻婚后没有共同财产或者财产已经分配好,可以这样写:夫妻婚后没有共同财产,各自的财产归各自所有。)
四、夫妻的债权债务问题:
1. 欠的现金元,由方负责归还,与另一方无关。
2.
(如果没有债务存在,请写:夫妻关系存续期间,没有发生如何债权债务问题。)
五、其他要协议的内容:
六、本协议一式三份(办理房产过户要多几分),男女双方各一份,婚姻登记机关存档一份,经婚姻登记机关核准离婚后生效
甲方:_________(用人单位)。
乙方:_________
丙方:(学生)班级:_________身份证号码:_________。
为规范学生毕业前顶岗实习的管理工作,根据国家职业教育的有关政策和规定,经甲、乙双方友好协商,就学生顶岗实习达成以下协议:
第一条实习人员
本次参加实习的学生均为乙方在校,_________年_________月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商,甲方接纳乙方人(具体名单见附表)顶岗实习。
第二条实习期限
实习期限为:自_____年____月___日,止_____年____月___日。
第三条甲方职责、权利、义务
1.配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订顶岗实习计划,明确顶岗实习任务,并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师,与乙方共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。
2.加强对实习生安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防范措施,发给相应的劳动保护用品。
3.为实习生合理安排食宿(生活用品由实习生自备),每月支付给实习生生活补贴。
4.为实习生报销首次到甲方实习报到的交通费(火车硬座票或长途汽车票),实习期间回学校考试或办理其他事宜的往返交通费不予报销。
5.实习生在实习期间应潜心工作,认真实习,有下列行为之一者,甲方有权进行处理和清退:
(1)违反国家法律的;
(2)因病治疗15天以上的;
(3)给甲方造成经济损失或造成不良影响的;
(4)不能完成安排的实习内容或实习态度不端正,经教育后仍不改正的。
6.实习结束,甲方对学生在实习期间的表现进行考核,考核优秀者,可根据当年院校毕业生引进计划,按规定程序,优先签订毕业生就业协议。
第四条乙方职责、权利、义务
1.应加强对顶岗实习的管理工作,制订顶岗实习指导书。
2.应同学生签订《实习协议书》。
3.应对学生进行安全教育。
4.统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习,并告知实习生认真遵守执行以下各项要求:
(1)实习期间,如无特殊原因,不得中途无故中止实习。如确需提前终止实习的,须出具书面申请,并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点,发生的一切后果由本人自负。
(2)实习学生在顶岗实习期间,应提高安全意识,注意人身安全,严格遵守企业安全生产的管理规定,对由于违规操作等个人原因发生安全事故的,顶岗实习学生承担事故的相应责任。
(3)实习学生要尊重辅导老师,服从分配,认真工作,努力完成顶岗实习任务;积极主动与学校、专业老师及家长保持联系,并按要求完成顶岗实习报告。
(4)顶岗实习学生要发扬团队精神,建立良好的人际关系,遵守企业各项规章制度,保守企业秘密,自觉维护企业形象和声誉。
(5)实习生在实习期间,如发生意外伤害事故,按照《学生伤害事故处理办法》(20_____年中华人民共和国教育部令第12号)的`规定及有关法律法规处理。
6.实习生顶岗实习期间仍是在籍学生,乙方按照在籍学生的各项要求进行管理,对学生顶岗实习期间遇到和发生的有关问题,应及时进行教育、协调和处理。
7.乙方参与实习期间的管理工作(乙方实习管理联系人:,联系电话:),定期了解实习生思想情况,总结实习成果,提高实习质量。
8.实习结束,做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。
第五条丙方职责、权利、义务
1.努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全管理规定。
2.按要求填写实习日志,实习结束后及时返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。
3到顶岗实习的单位后,遵守单位的各项规章制度。
4.按照约定时间完成实习任务。
5.实习期间每周与指导教师教师联系一次。
6.按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。
第五条:其它事宜
1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
2.本协议一式三份,甲、乙、丙双方各执一份。
3.本协议自签订之日起生效,实习期满自行终止。
甲方负责人签字:乙方负责人签字:
盖章:盖章:
签订时间:_____年____月___日签订时间:_____年____月___日
丙方(签名):
签订时间:_____年____月___日
甲方:____________________
乙方:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同期限
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同:自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:(略)
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按不超过本人工资的________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条
1、第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的`,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
2、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受特业保险待遇。
3、乙方因工负伤或患职病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5、乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)
第八条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下,甲方可以解除合同:
3、下列情况下,乙方可以解除合同:
乙方:_______________(签章)
法定代表人:(盖章)
合同签订日期:________年____月____日
合同鉴证机关:____________(盖章)
合同鉴证人:________________(签章)
合同鉴证日期:________年____月____日
男方:__________,_______年_____月_____日出生,民族:_____族,工作单位:_________公司,现住址:_______________。
女方:__________,_______年_____月_____日出生,民族:_____族,工作单位:_________公司,现住址:_______________。
双方于 ______年_____月_____日在____________________县人民政府的民政部门登记结婚,现因感情不和等原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《民法典》的规定达成如下协议:
一、男方_______________与女方__________自愿离婚。
二、子女的抚养:
双方于________年_______月_____日生育有一女儿,取名:________,离婚后女儿随女方直接抚养生活,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)____________元,在每月______号前付清,直到孩子独立生活止。
三、夫妻共同财产的分割:
1、房产:女方单位一套房子归女方所有。
2、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。自愿离婚协议书四、其他协议事项:无
上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
立协议人:
男方:__________ 女方:__________
(本协议一式_____份,当事人双方各执_____份,交婚姻登记机关存档备案_____份。
模板一
男方:____________,男,身份证号码:________________________
女方:____________,女,身份证号码:________________________
经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权:
儿子随同女方生活,鉴于孩子已经成年但仍在上大学,男方承诺每月支付生活费贰佰元人民币至结婚,每季度支付一次,于每季度初十日内直接支付给孩子。
在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望孩子,但应提前通知并取得孩子本人同意。孩子在任何情况下,均可自由决定看望男方或女方。
三、夫妻共同财产的处理:
(1)存款:男女双方各自的存款归各自所有,任何一方均不分割对方存款。
(2)房屋:夫妻共同所有的位于的房屋(房屋位置:)及其他财产归女方所有,位于的房屋(房屋位置:)及其他财产归男方所有。
(3)车辆:男女双方各自名下的车辆归各自所有。
(4)其他财产:其他属于各自的财产或/和在各自名下的财产归各自所有,任何一方均不主张分割对方的财产。
四、债务的处理:
双方确认,截至____________年,双方已分居三年,在婚姻期间以各自名义所欠下的债务或自行欠下的债务,由各自偿还。如其中一方被债权人起诉后替另一方承担清偿责任,在清偿后有权向另一方追偿,另一方应赔偿追偿方的所有损失,包括为进行追偿而支出的律师费用。
五、关于社会保险
双方目前均缴纳有社会保险,离婚后各自缴纳,互不相干。
六、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
七、经济帮助及精神赔偿:
鉴于双方是自愿协议离婚,任何一方均不向对方主张赔偿,但如果孩子因特殊事由需要大额支出时,双方均应当应孩子的要求给予帮助。
八、协议生效时间的约定:
本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自双方签字之日并经婚姻登记机关办理《离婚证》后生效。
九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向人民法院起诉。
十、本协议签订后,男方双方一起到婚姻登记机关办理离婚手续。
男方:____________ 女方:____________
_____年_______月_______日 ______年_______月_______日
模板二
男方姓名:_______ 出生年月:______________ 民族:_______ 身份证号:______________ 住址____________________________:
女方姓名:_______ 出生年月:______________ 民族:_______ 身份证号:______________ 住址____________________________:
双方于年月日在____区人民政府办理结婚登记手续。(结婚证号码_____________________),并生有1名婚生女(_______,_______年_______月_______日出生)
现因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,就自愿离婚一事达成如下协议:
一、双方自愿解除夫妻关系。
二、婚生女由女方直接抚养。抚养期间,男方承担婚生子的抚养费(包括医疗费、教育费、保险费)______________元(大写:______________)
女方应悉心抚养婚生子,不得有虐待、遗弃、家庭暴力行为
男方每个月可以探望婚生女次,也可以到学校探望,每周可与婚生女共同居住天,寒暑假可以共同居住天,女方有协助的义务
探望权的行使以不影响学业为准。
任何一方对婚生女身心健康有损害行为的,将视为放弃抚养、教育的权利和义务,另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权
三、财产分割
1)双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定
双方认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人专用物品。
婚前财产:
男方:___________________________________
女方:___________________________________
婚前个人债权债务:
男方:___________________________________
女方:___________________________________
婚姻存续期间个人债权债务:
男方:___________________________________
女方:___________________________________
2)女方自离婚证领取之日起,取得下列夫妻之间共同财产的所有权:彩电一台、冰箱一台、洗衣机一台、空调一台、家俱一套、组合音响一套、生活日用品件,总计约______________元(大写:______________)
银行存款_______元(大写:______________),归女方_______元(大写:______________),男方_______元(大写:______________);运营出租车,作价_______元(大写:______________),归女方_______元(大写:______________),男方_______元(大写:______________)。
3)双方确认无其它共同债权、无共同债务。
四、男方确认给女方经济补偿_______元(大写:______________)
五、离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金_______元(大写:______________)。
六、双方确认对方是完全民事行为能力的人,能够自行处分自己的行为和财产。
七、本协议经双方签字后,待有效的法律文书生效时具有法律效
力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚,并愿意完全履行本协议书,不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。
八、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记部门保留一份。在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
男方___________________ 女方:___________________
_______年______月____日_____ _____年_____月______日
注:本文提供的只是的范本,如果有特殊情况,请联系律师草拟。
离婚协议书标准格式(范本)
男方:,××年×月×日出生,住××市路号,身份证号:。
女方:,××年×月×日出生,住××市路号,身份证号:。
男女双方于××年×月×日在民政局(办)办理结婚登记手续。××年×月×日生育一子。因协议人双方性格不合,夫妻感情破裂,无法继续共同生活,已无和好可能。现双方就自愿离婚一事达成如下协议:
一、男女双方自愿离婚。
二、儿子由女方抚养,由男方每月给付抚养费×元,在每月号前付清;直至付到成年为止。(注:如要求其支付至大学毕业,需明确约定,否则成年后就无需支付抚养费,将成年改为大学毕业即可)
在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。(注:或约定男方每星期休息日可探望孩子一次或带孩子外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。可根据自身实际情况更改)
三、双方婚姻关系存续期间共同财产,各自名下银行存款归各自所有。
双方有夫妻共同财产座落在路××小区××室商品房一套,价值人民币××万元,现协商归女方所有,由女方一次性给付男方现金××万元,此款在本协议签订后的7天内付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有(注:家具清单可另行签订附件,清点好应有的家具和数量)。房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。(注:产权手续变更的约定也很重要!)
四、双方婚姻关系存续期间无共同债权、债务纠纷。今后若发现,谁经手谁负责,若因男方/女方对外借款导致男方/女方承担责任的,可向对方全额追偿。(注:该条款可能只对内部有效,不能对抗债权人,但依据本条款,承担责任后可以向对方追偿。现在债权人要证明属于夫妻共同债务,难度很大,一般都是认定为个人债务。所以这个条款的重要性没有以前那么大。)
五、本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
六、因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费X元。上述男方应支付的款项,均应于年月日前支付完毕。
七、任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金X元给对方。
八、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向X人民法院起诉。
九、本协议一式三份,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效双方各执一份,一份交婚姻登记处备案。 男方(签字并按手印): 女方(签字并按手印):
×年××月××日 ×年××月××日
工程承包人(以下简称甲方):
劳务分包人(以下简称乙方):
为了切实落实安全生产的责任,确保施工人员在生产过程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规,遵循平等、公平和诚实信用的原则,鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一致,订立本协议。
1. 劳务分包人基本情况
资质证书号码: 有效期:
营业执照号码: 有效期:
2、责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。
3、责任期:自 年 月 日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。
4、双方义务
4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策,严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。
4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。
4.3严禁违章指挥,及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。
4.4发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者、保护好现场,并立即向上级有关部门报告。
4.5施工现场各自必须配备专职的安全管理人员,并持有安全生产考核合格证书。
5、甲方权利和义务
5.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。
5.2负责制定安全生产技术措施并督促实施。
5.3负责对特种作业人员的资格进行审查,发现无证人员上岗的,应及时予以制止。
5.4负责提供必要的劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等)。若劳务分包合同中明确由乙方自备的,甲方应对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。
5.5负责安全防护所需材料和安全标志、标牌的提供。
5.6负责各种机械设备、施工机具(包括乙方自带机具)和施工用电的安全管理。
5.7对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正,必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。
5.8按照规定,负责为建筑施工人员办理团体人身意外伤害保险。
5.9 负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产管理工作。
6、乙方权利和义务
6.1遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人承担。
遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理,不服从管理导致生产安全事故的,由乙方承担主要责任,甲方有权就事故造成的损失,向乙方索赔。
6.2人员进场,必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等;严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。
6.3施工、操作人员在施工前,必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的`安全技术交底,并建立安全教育培训档案;未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。
特种作业人员必须取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》,无证人员严禁安排上岗操作。
6.4负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理,组织实施施工、操作人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教育培训;保证操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施,并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。
应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
指定班组义务安全监督员,督促班组开展班前安全活动,并定期向甲方报送班组安全活动记录。
对在西安地区施工的项目,劳务分包人负责组织自有人员参加西安市建委的安全培训,并办理《西安市建设类从业人员安全教育培训合格证书》;实行施工现场义务安全监督员制度,每15名从业人员中确定1名义务安全监督员,并经西安市建委培训中心培训考核合格,取得证书和统一制作的安全帽、袖章。
6.5落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求,并针对分项工程和作业环境实际,对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员带病上岗和连续加班。
6.6负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品(如手套、工作服、胶鞋等)和劳动防护用品(若劳务分包合同约定由乙方自备),督促施工、操作人员正确使用劳动防护用品,及时制止违章行为。
6.7向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用,严禁机具“带病”运转。
6.8接受甲方的安全监督检查,对检查提出的问题和隐患,落实人力资源及时整改,不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。
6.9有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6.10做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理,宿舍、食堂建筑必须符合安全要求,不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、电风扇等;不得私自容留外来人员住宿;不得采购不符合卫生要求的原料或半成品,不得供应变质食品。
6.11接受甲方比照内部管理规定,对违反安全生产管理规定行为的处罚,并承担由此产生的经济损失。
6.12负责为本单位从事危险作业(如架子工、木工等)的人员办理意外伤害保险,支付保险费。
6.13对本单位施工、操作人员所发生的生产安全事故,乙方应立即报告甲方和有关部门,按照国家有关法律、行政法规对事故进行调查处理,并承担相应的民事责任和法律责任;对突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故的,乙方承担其工伤保险待遇。
7、协议的生效与终止
本协议书作为劳务分包合同的附件,同劳务分包合同同时生效、同时终止。
8、协议份数
本协议书一式四份,甲、乙双方各执两份。
9、补充条款
甲 方: (公章)
甲方代表人
(或委托代理人):
乙 方: (公章)
乙方代表人
(或委托代理人):
签订时间:20xx年X月XX日
上一篇:生产工人劳动合同(通用5篇)
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