女职工活动方案（通用16篇）

女职工活动方案（通用16篇）

女职工活动方案 篇1

　　为庆祝第xx个国际劳动妇女节，推动我校女教职工积极进取，更好地“建功十三五，巾帼展风采”，校工会定于“三八”国际劳动妇女节前后组织我校庆祝国际劳动妇女节系列活动。现将有关事项安排如下：

　　一、庆“三八”女教职工座谈会

　　时间：3月8日早上9:00

　　地点：图书馆5楼会议室

　　参加人员：各分会主席、女工负责人、女职工代表（2—3名）

　　内容：

　　1.党委副书记、校工会主席熊冬梅讲话

　　2.校工会副主席白万晓安排工会20xx年工作

　　3.女工委主任靳红樱讲话

　　4.教师代表发言

　　5.节目表演

　　6.小游戏（抢凳子、抖标签）

　　请各分会安排人员准时参加。

　　二、庆“三八”教职工趣味运动会

　　1.时间：3月11日13：00时，请参赛队领队于12:30前签到

　　2.地点：未央校区致远广场（图书馆门前）

　　3.竞赛项目及规则：

　　1）夹玻璃球：人数不限，在桌子上放两个盘子，一个装满玻璃珠，一个空盘子。各参赛人员，在1分钟时间内，从装有玻璃珠的盘子里用筷子把玻璃珠夹到另一个空盘子里。数多者胜。

　　2）踢毽子：人数不限，两分钟的'时间内，不分左右脚，脚踢中毽子记为一次“有效”成绩，以两分钟结束时的总个数为个人最后成绩。

　　3）踩气球：每个分会限报1人，裁判发令后，参赛者在一定区域内在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地用脚踩破其他成员脚上捆绑的气球，直到游戏时间结束。一个人每只脚捆绑3个气球，每个人不允许出规定区域，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。按参赛人员剩余气球数量多者获胜。

　　以上限女职工参加。

　　4）穿衣接力：每个分会6人，每队1人先站在场地中央，其余5人分列两边，裁判发令后，1人跑到中央处把衣服给队员穿上，跑到终点，另一名队员接力扣第一颗纽扣，然后跑到起点，以此类推，时间最短者且穿衣整齐队为胜。

　　5）螃蟹托球：每个分会4人，参赛队员四人组比赛，队员站在起跑线上，听到预备信号时，同组四人背对背用身体夹住一气球，听到开始信号时，四人横着向终点跑去，先完成的一组获胜。若中途落球或烂球者，需重回起跑线继续比赛。赛跑过程中不得用手接触气球。

　　4.须知：各分会于3月9日前将参赛队名称、领队姓名及联系电话报校工会。参赛参与人员均有奖品及纪念品。联系电话：，联系人：康

　　希望各分会积极组织女教工开展形式多样的庆祝活动，并将活动内容报至校工会办公室。

　　祝广大女教职工节日快乐！

女职工活动方案 篇2

　　一、活动目的：“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，为了体现公司对女性员工的关爱，进一步促进员工之间的沟通交流，特举办此次关爱妇女活动。

　　二、活动主题：身心健康，和谐温馨

　　三、活动时间：20xx年3月6日

　　四、活动地点：三号楼221会议室

　　五、参与人员：市委物业部女性员工代表

　　六、活动内容：

　　（一）召开茶话座谈会

　　（二）开展“给女性送祝福”活动

　　倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的女性亲朋好友编辑一条祝福短语，既让她在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、珍惜友情、陶冶情操，培育员工尊重和关爱女性观念。好的文稿，公司将刊发于瑞报和公司网站上。

　　（三）趣味活动

　　1.爆破吹蜡烛

　　方法：每支参赛队派5名队员参加。第一名队员按照要求完成后，再由后面的队员逐一完成。

　　规则：参赛队员在吹蜡烛的时候必须以发出“朋、跑、破、爆”等字音让蜡烛熄灭，不能直接吹气，否则将从第一支蜡烛重新开始。每名队员将吹完10支蜡烛为完成任务，接着由下一名开始。最后以每队5名队员完成的总时间计成绩，时间最短的`获胜。

　　2.“你来比划我来猜”

　　方法：每队派出两名选手，一名用自己肢体语言来比划，另一名猜出比划内容。

　　规则：每队四个题板，限时三分钟，猜对一个得1分，超时猜出不得分；作弊猜出不得分。

　　3.箩卜蹲

　　方法：将参与者分成五堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以红、黄、白、绿、紫五堆萝卜命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词（若指定白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”），念完后手指一致指向下一个萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

　　规则：被指萝卜堆动作要快速准确，念词一致，出现三次错误的萝卜堆将被淘汰，直至剩最后两堆。

　　（四）发放小礼品

　　七、活动安排：

　　1.此次活动由客户服务中心组织协调；

　　2.邀请行政处处长等5人参加；

　　3.各中心主管负责女性员工名单的统计与上报；

　　4.客户服务中心负责活动所需礼品及甜点、水果的采购；

　　5.客户服务中心负责现场的服务工作；6.刘银娜负责活动的现场拍照、横幅。

　　八、费用预算：合计约3500元（含小礼品3200元，甜点及水果300元）。

　　以上方案是否可行，请领导批示！

女职工活动方案 篇3

　　一、活动主题

　　智慧、美丽、健康、快乐

　　二、活动内容

　　1、开展第二届书香“三八”——以“智慧女性。书伴我行。书香家庭”为主题的读书活动，旨在“倡导女性阅读，建设书香家庭”，以此进一步引导广大女职工阅读，培养女职工良好的阅读习惯，提升女职工的阅读能力，倡导所有女职工读好书、用好书、藏好书，让阅读走进女职工的生活；通过读书活动，激励女职工全面修炼自己，做智慧女性，让书香飘进每一个家庭，达到人生更精彩，生活更美好，工作更快乐的美好境界。参考书目见附件。

　　2、开展先进典型表彰和宣传工作。以“三八”节为契机，对第六届“三八红旗手”进行表彰（文件随后下发）。同时通过校园网广泛宣传她们的先进事迹，激励女职工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进学校和谐稳定发展做出新的贡献。

　　3、3月7日下午14：00时，请医大一院的`主任医师闫雅更教授做《科学饮食与健康》的讲座。参加人员：历届三八红旗手、全体女工会干部，同时欢迎其他会员参加，地点：主楼A座226室。

　　4、为每位女会员发放一张电影票兑换券，4月末前可以在我校电影院线任选一场电影观看；

　　电影票兑换券领取时间：3月4日——3月7日；

　　领取地点：主楼A座517室；

　　联系电话：

　　5、开展为女职工送健康活动。继续为校“三八红旗手”及部门女工委员办一份安康保险。

　　三、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。“三八”国际劳动妇女节系列活动是女职工组织围绕中心、服务大局，实现好、发展好、维护好女职工权益的一项重点工作。各部门工会要按照校工会确定的活动内容和工作要求，把这项工作摆上日程，加强领导，精心组织，扎实推进，确保活动取得实效；

　　（二）创新方式，扩大参与面。在活动中，各部门工会女职工组织要准确把握女教职工的需求，从广大女教职工的实际需求出发开展活动。在活动过程中要开阔思路，创新方式，最大限度地让女教职工能参与到活动中，让尽可能多的女教职工能通过活动受到教育、得到锻炼和解决实际困难；

　　（三）各部门工会要紧紧围绕主题，制定本单位“三八”节活动方案。活动方案要突出思想内涵，注重群众参与，符合时代要求、体现妇女特点。活动结束后请各部门工会女职工组织将单位开展纪念“三八”节系列活动的总结及图片视频资料报校工会。

　　四、活动经费

　　为了支持部门工会开展好“三八”节活动，校工会为每位女会员提供50元/人活动经费。活动结束后需开具带有税务章的发票到校工会报销。

女职工活动方案 篇4

　　一、背景及目的：

　　模拟医院背景：

　　三甲资质、综合性医院，在当地有一定的知名度和美誉度，主打科室是内科、外科、皮肤科。妇科相对而言处于弱势，比二甲医院的妇科优势在主治医师和设备上。

　　策划目的：

　　三八妇女节，历来是各家医院的阵地战，营销手法也层出不穷，主题活动集中在捐赠、义诊、妇科检查、治疗优惠这四个方面，也就是促销活动，但是现在各家医院都是这样做，一来没什么创意，二来，对消费者来说没什么大的吸引力，如何在目前竞争日趋激烈的境况下，作出创新？我想，应该用异业整合的方式去运作提升医院的品牌价值和内涵,扩大医院在当地的社会影响力，提高医院在女性消费群体中的知名度和美誉度。

　　二、活动核心主题：

　　健康女人幸福长伴

　　三、合作单位：

　　主办单位：xx市妇联、xx市卫生局

　　承办单位：xx医院

　　协办单位:保险公司xx银行xx学校

　　媒体宣传单位：《瑞丽》杂志《人人健康》杂志xx晚报报纸健康资讯周刊xx市级电视台xx省级电视台xx省级移动电视台。

　　四、活动总体思路：

　　1、3月1日-8日，推出妇科体检优惠卡与当地妇女杂志或报纸牵手，如果是福州，那么优先选择《福州日报》等以夹页方式送达读者当中，同时在大众媒体版面上做广告、软文宣传。同时，在当地电视中以新闻方式做其宣传。通过活动，吸引城市的女性群体参与到医院组织的活动中来，认可医院，接受医院；

　　2、3月7日是女生节，借这个时机通过校园pr活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者，因为医院经营周期相当长，要抢先提前培训3年-5年后的女性消费群体的医院品牌意识，并由此挖掘学校老师这个消费群体。

　　3、各大银行或者保险公司都针对女性消费群体有专门的'理财产品或者是保险产品。银行或保险公司的业务员和工作人员很多都是女性，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合，同步影响两大消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户

　　4、3月8日各单位大都给女性放半天假，也就是下午。传统的优免活动不能丢，因为别人都在做，你不做，就会失去市场，但是作为一家综合性医院，不能像妇幼保健院一样以妇联、卫生局名义做健康普查，也不能以专门女性医院那样，为少数人服务，所以，应该以大面积宣传小范围运作，给特定的消费群体打造特定的项目

　　5、3.8是妇女节，在这个节日当中，作为男性来说，多多少少会有不平衡，而且，在此时，很少有媒体或者单位对男性进行关注和关怀。那么针对这种现象，医院推出和谐家庭卡通过3月8日来我院就诊的女士的手，将这个卡送达到其与她关系不错的男性手中，在随后的周六或周日，进行男性关爱专场活动。

女职工活动方案 篇5

　　新年刚过春天到来，女性朋友们都沉浸在喜悦和规划新一年起点中，在此时，抓住女性朋友们欢快的心情，同时又在给她们送上专属女性朋友自己的节日祝福和礼品，用美丽、青春、年轻和健康时尚去吸引她们的眼球。主要有以下几点方案：

　　一：活动总体思路：

　　1、3月1日—8日，推出妇科体检优惠卡与当地妇女杂志或报纸牵手，优先选择在医院自办的月刊上在第二页打广告、送折叠小读本，其次选择x各报刊、杂志读物媒体等以夹页方式送达读者手中，同时在众媒体版面上做广告、软文宣传。另外，在当地电视中以新闻方式做其宣传。通过活动，吸引林城的女性群体参与到医院组织的活动中来，认可医院，接受医院，达到宣传医院的目的。

　　2、3月7日是女生节，借这个时机走进校园做活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者，因为医院经营周期相当长，要抢先提前培训3年—5年后的女性消费群体的医院品牌意识，并由此挖掘学校老师这个消费群体。

　　3、各银行或者保险公司都针对女性消费群体有专门的理财产品或者是保险产品。银行或保险公司的业务员和工作人员很多都是女性，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合，同步影响两消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户，整合其它公司企业共同的需要互相提供客服资料。

　　4、3月8日各单位都给女性放半天假，也就是下午。传统的优免活动不能丢，因为别人都在做，你不做，就会失去市场，但是作为一家针对女性朋友的专科医院，不能像妇幼保健院一样以妇联、卫生局名义做健康普查，也不能以专门女性医院那样，为少数人服务，所以，应该以面积宣传小范围运作，给特定的消费群体打造特定的项目，不要局限在某一个品牌某一个项目和某一个消费全体这样但一中去。

　　5、3.8是妇女节，在这个节日当中，作为男性来说，多多少少会有不平衡，而且，在此时，很少有媒体或者单位对男性进行关注和关怀。那么针对这种现象，医院推出和谐家庭卡通过3月8日来我院就诊的女士的手，将这个卡送达到其与她关系不错的男性手中，在随后的周六或周日，进行男性关爱专场活动，用女性朋友吸引她的熟悉男性朋友，扩和吸引消费全体。

　　二、推广活动策略：

　　第一阶段：导入期（新闻、媒体造势和市场预热期）2月15日—3月8日

　　结合医院的性质，加之三八妇女节的特点，在“以我为主，借市造势”的前提下，借助媒体的社会影响力对项目进行充分的形象塑造和环境包装，而医院将在活动进行的同时融入相应的促销和关爱活动，同时并借活动本身进行的宣传炒作，将医院的实力、服务特色、专家设备等进行充分宣传，利用新闻炒作和自身夹报炒作，造势驱动活动顺利开展，打响更加有影响的知明度。

　　宣传目标：节日促销活动前的新闻铺垫和市场预热，全力塑造专业、先进服务的美好形象，引发目标受众关注，造市并营造好现场气氛。

　　宣传手法：导入此次活动的核心主题“健康女人，幸福长伴”、“幸福是人生的最美好愿望，而健康是幸福的体温计”。推广“健康就是幸福”这个概念

　　三、宣传策略：

　　1、在当地主流众平面媒体的健康版块，设立专栏，以医院健康咨询师的名义发布女性健康、饮食等信息；

　　2、在当地主流众平面媒体进行相关软文的投放，辅以少量的硬性广告；

　　3、在3月6、7、8日三天在当地电视媒体以新闻形式进行宣传造势，因为新闻相对于广告来说，成本低而且观众容易相信，信息的到达率也要比广告高得多；

　　4、拓展延伸：

　　（1）与知名的杂志联手，以订阅册数换取版面的方式，比如订阅200册，换取四个版面。其中两个版面做医院形象宣传，另外两个版面以杂志右侧竖条广告的形式做6页活动宣传，在封二版面粘帖医院制作的优惠卡，凭卡在院就诊享受优先挂号、挂号费减免、免费妇科检查等优惠内容。订阅的杂志用于医院赠送给来医院的客户。

　　5、本着“互惠互利，三方受益”的`原则，与其他单位合作，在宣传医院的同时，给合作单位的女职工以优惠，凭合作单位的工作证，来院就诊的病客可享受挂号费减免等优惠政策，或者赠以小礼品作为促瀑销。

　　第二阶段：升温期（市场升温）2月25日—3月5日

　　医院这个项目，运营周期长，且带有有明显的区域特征。三八妇女节这个活动是短期行为，要确立“速战速决”的指导思想，三八节一过，谁还拿妇女节做文章？同时，医院也有自身的业务，不能让三八节活动拖累。但对整个医院来说，要有着打持久战的准备。根据市场升温这一时期的特点，着手建立强有力的推广、促销活动。

　　阶段目标：在第一时间，抢占市场占有率。

　　四、营销策略：

　　宣传策略：以报纸、电视广告为主附以街道、路边、墙体等广告，事件行销为辅，为广女性朋友提供更多便利优惠就医条件，针对主要卖点做纯导医式广告，与现场活动有力配合，同时发挥软性文章与新闻炒作的感性诉求配合宣传，达到就医热潮之目的。

　　促销活动：

　　1、与当地银行联手：

　　（1）三八节期间（2月25日—3月25日），凡是合作单位银行卡女性用户，来我院就诊时，如遇所带诊金不够，那么可以进行分期付款；

　　（2）针对合作单位女性职工，以团体妇科健康检查方式，对其进行优惠互利。

　　2、与当地保险公司联手，将妇科项目与意外保险项目进行互动整合。也就是说，以妇科检查优惠卡和意外保险卡互动赠与保险业务员和她的客户。同步影响两消费群体，保险公司女性职员和她的女性医疗保险客户

　　3、与进行合作，在3月5日、8日进行女性健康专题讲座。吸引知性女性到贵州省图书馆听讲座，在现场发放我院所制作的宣传资料和优惠卡

　　第三阶段：主推期3月6日—3月8日

　　阶段目标：提升形象，强调服务

　　阶段目的：通过前两阶段的销售馈总结经验，做出各方面的快速调整，包括价格、付款办法、促销手法、宣传包装等，务求可以更切合市场需求，此阶段的宣传速度可以适时放缓，承接第一阶段所建立的声誉逐步达到阶段目标。

　　营销策略方式：以报纸广告为主，以形象广告、证言方式、墙体广告形成规模促销广告，同时配合短程促销活动，解决实际中存在的问题与矛盾。

　　促销活动：

　　1、3月7日女生健康校园行活动

　　活动主题：“关爱女生健康，共享幸福人生”、“把关爱送进校园，以健康展好前程”。

　　3月7日是女生节，借这个时机走进校园进行促销活动，把潜在女性消费者培养为后备消费者。

　　（1）2月10日前，与校园社团进行洽谈，确立活动主题，策划方案，制作相应的pp袋、易拉宝等宣传用品吸引广女性学生。

　　（2）在3月7日、8日抽调医院妇科医师、保健师在合作学校内进行健康科普宣传、女性健康专题讲座，并现场对女生发放优惠卡活动。

　　总结，结合医院特点，借助妇联、卫生局的社会影响力，联合开展“关爱妇女健康”系列活动，进行妇女健康普查活动，给被调查者建立健康档案，发展为医院健康会所的VIP会员，建立长期的会员机制，对其进行保健及相关疾病进行跟着治疗。活动宣传期间将医院的实力、服务特色、专家设备等充分传达给社会众，利用现场新闻效应，造势驱动活动顺利开展。借此优免活动展示医院特色，强化活动宗旨：

　　（1）公益活动、公众活动；

　　（2）事件性活动；

　　（3）新闻性活动，吸引患者，力争社会效益、经济效益双丰收。通过范围的普查、优免活动，使医院的“现代”特征“女子”专业深入人心，突出品牌。

　　五、市场前景分析：

　　在这样的地方，虽然目前在经济、社会等各方面都还不是很发达，特别是女性朋友对时尚、健康一些新技术还不是很乐于去接受，但我们相信，随着经济生活的发展，贵州女性朋友们的思想也会随之改变，作为一家针对女性的专科医院，前景是很广阔的，因为，现代社会的女性是追求时尚、健康和美丽一族。

女职工活动方案 篇6

　　一、活动目的：

　　三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育，学院创示工作紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，以促进学院和谐发展。

　　二、活动主题：

　　“我能我行”女性风采大赛

　　三、活动项目及规则：

　　1、投篮（按投篮个数排名进行积分）

　　2、创示工作知识学习（由学院创示办领导组织大家共同学习）

　　3、做动作，猜东西（自由组合，2人一组，五组同时比赛，抽取5张写有文字的'纸条，由第三人将纸条展示给甲，然后甲乙两人面对面，由甲看完之后不能说出来，只能通过不带该词语的语言或者

　　4、踩你没商量（所有参赛选手双脚腕上捆绑6个气球，然后相互踩气球，按淘汰顺序从低到高依次积分）

　　5、丢筷子（参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴，看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1分钟内，按投进的筷子数量排名进行积分）

　　四、具体活动安排：

　　本次活动按积分制原则，总分为100分（各活动项目分别为20分），以个人总积分排名评出一、二、三等奖（一等奖占20%，二等奖占30%，三等奖占50%），由学院工会予以奖励。

　　活动内容分值时间地点备注

　　投篮各项目积分：按名次依次从高到低进行积分。（创示工作知识学习凡参加者均记20积分）3月7日（星期五下午2:00）学院操场

　　创示工作知识学习3月7日（星期五下午3:00-6:00）地点待定

　　做动作猜词语

　　踩你没商量

　　丢筷子

　　备注：本活动评比范围仅限本分工会女职工，自愿参加的其他人员不参与评比。

　　五、报名

　　请本分工会女会员于20xx年3月3-4日将要参加的项目报z老师处。

女职工活动方案 篇7

　　一、活动目的：让全校女教职员有一个放松心情，亲近大自然的机会，让她们开开心心欢度自己的节日。

　　二、活动时间地点：3月5日；汶川水磨古镇、都江堰城区及青城山镇区。

　　三、安全与纪律要求：

　　1.遵守时间，不得缺席，不迟到，不擅自离队。

　　2.遵守交通安全法规，一切行动听从指挥。有事必须向各女工组长请假，销假。

　　3.自觉主动做好春游活动的准备，特别是活动中的注意安全，以免活动中出现意外事故。

　　4.春游活动中，要团结互助，举止文明、注意形象。

　　5.春游活动中，请大家自觉的'不带家属（含小孩）；如果有急事的女职工不能参加此次春游活动，视为自动放弃，请不要找人顶名额。

　　四、活动日具体安排：7：00

　　新校区校门上车（早餐自理）。

　　7：00－8：30

　　——怀远—都江堰—汶川水磨古镇。

　　8：30－12：00

　　汶川水磨古镇自由参观游览各景点活动。

　　12：00－13：00

　　汶川水磨古镇—“大夫第豆花庄”就餐（午餐）。

　　13：00－13：20

　　汶川水磨古镇游客中心停车处上车返都江堰。

　　13：20—18：00

　　前往都江堰城区及青城山镇区参观游览（景区门票自理）。

　　18：00－19：00

　　青城山镇—“青茂山庄”，举行三八节表彰活动及就餐（晚餐）。

　　19：00

　　上车返校。

　　五、车辆安全及路线：

　　1、由有运营资质的旅游客运公司承担

　　2、联系责任人：

　　3、路线：—怀远—都江堰—汶川水磨古镇—都江堰城区及青城山镇区—

　　4、时间：20xx年3月5日，7：00－20：30

　　六、后勤保障：

　　1、由后勤处李主任负责

　　2、经费预算：车费6600十餐费15300十奖品费3000

女职工活动方案 篇8

　　乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来;三月里，有属于世界妇女的节日，为丰富校园女教职员工的业余文化生活，增进友谊，增强教职员工的集体凝聚力，特举办系列庆祝活动。请大家尽情享受节日的乐趣，接受学校真诚而美好的祝福!

　　一、活动时间：

　　x年3月4日——3月8日

　　二、活动地点：

　　xx学校

　　三、活动主题：

　　特别的`爱给特别的您

　　四、参加对象：

　　全校教职员工

　　五、活动内容：

　　五重大礼送给您

　　1、祝福礼——短信平台送祝福

　　三八节当天，学校自拟祝福语，以短信的形式给女教师送祝福!

　　时间：3月8日

　　2、智慧礼——保健讲座送智慧

　　特邀援教教师刘爱芹举办讲座，为每位女教职员工送上保健养身的妙方。

　　时间：3月7日放学后教师学习时间(全体教师)

　　3、幸福礼——美好礼物送幸福

　　教办及学校将送出精心准备的甜蜜礼、平安礼、美丽礼!

　　时间：3月8日

　　4、快乐礼——茶话活动送快乐

　　开展茶话活动，为学校发展献言献策。

　　时间：3月6日

　　5、健康礼——阳光社团送健康

　　阳光健身俱乐部将于三八妇女节正式开启，跳绳、羽毛球、韵律操、乒乓球、塑身操……等系列活动开展，健康好身体，幸福一辈子!

　　时间：3月8日——学期末

女职工活动方案 篇9

　　一、活动目的

　　阳春三月，桃李争艳。老师们情绪高涨，行动十分快捷，表现出你追我赶不甘落后的精神面貌，真是新年好势头。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富教师的'精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增强团队意识和战斗力，学校工会决定开展以下系列活动。为了扎扎实实为职工群众做好事、办实事，构建和谐校园学校工会决定结合上“三八妇女节”开展为期半天的 “庆三八趣味活动”。

　　二、活动时间及形式

　　活动时间：20xx年3月8日

　　活动形式：面对面交流相结合

　　三、活动内容

　　1、“缘分对对碰”：通过抽签，每个女教师选择自己的搭档，并请被选中男教师必须对该女教师进行夸奖鼓励，言辞可稍作夸张。

　　2、“心有灵犀一点通”(猜成语的小游戏)：男教师根据学校提供的成语或词语通过打哑语或者表演，让女教师来猜，最后在三分钟或者五分钟内那组猜的最多为胜。

　　3、“同甘共苦”：学校公布最后每组成绩，由男女教师共同领奖品，分享共同的成果。

　　四、活动的准备与安排

　　1、20xx年3月8日前，由学校工会经校园网把活动主题以及相关内容发给每一位教职员工，做到全员知晓。

　　2、学校工会提前准备后第二环节需要的成语及词语。

　　3、场地准备。

女职工活动方案 篇10

　　丰富我校教职工的课余生活，促进教师之间的交流，增进教职工之间的.友谊，锻炼教职工身体，凸现我校教职工的凝聚力。经学校行政、工会研究，决定开展庆“三八妇女节”教职工拔河比赛。

　　一、比赛时间：

　　20xx年3月8日上午10：00—11：00

　　二、比赛地点：

　　校操场

　　三、裁判：

　　四、参加人员和要求：

　　1、全样教职工分为四组，每组12－13人参加比赛，每队10人参加比赛。分组情况和队员名单详见分组名单。

　　2、比赛过程中，如果出现教职工身体不佳状况，可向裁判申请允许替换，但不得多人。

　　五、比赛规则：

　　1、比赛采取拔河国际通用规则进行。

　　2、每场采取三赛二胜淘汰制，如果进行到第三局，场地则由裁判抛硬币决定。

　　3、比赛采取抽签对阵，4队分两组进行。胜队获一等奖。负队为二等奖。

　　六、未尽事宜，解释权为工会所有。

女职工活动方案 篇11

　　一、活动目的

　　以“三八”节为契机，丰富女职产业余文化生活，调理身心，使全体女教职工能以更充分的精力和高昂的斗志，全身心的投进到工作中往。

　　二、活动主题：

　　参观新重庆，欢乐三八节

　　三、参加职员：

　　全校女职工（所有在职男教职工为活动服务）

　　四、活动时间：

　　20xx年3月3日（周六）

　　五、集合地点：

　　学校操场

　　六、活动经费：

　　成人169元，小孩120元

　　七、活动 安排：

　　（一）时间安排：

　　1.3月3日早8：00在学校操场集合动身。

　　2.10：00——10：30参观三峡博物馆。

　　3.10：40——11：40自由活动（可参观人民大礼堂、古玩一条街）。

　　4.12：00午饭。

　　5.14：00——17：00参观园博园。

　　6.下午5点返铜，6：30晚饭。

　　（二）行程安排：

　　早上指定地点乘车动身至三峡博物馆：中国三峡博物馆将是21世纪初重庆的'标志性建筑，一颗镶嵌在山水园林的山城重庆心脏的璀璨明珠。中国三峡博物馆是保护、研究、展现重庆和三峡地区历史文化遗产与人类环境物证的公益性文化其它用度需客人自理。

女职工活动方案 篇12

　　一、活动目的：

　　让全校女教职员有一个放松心情，亲近大自然的机会，让她们开开心心欢度自己的节日。

　　二、活动时间地点：

　　20xx年3月5日；汶川水磨古镇、都江堰城区及青城山镇区。

　　三、安全与纪律要求：

　　1、遵守时间，不得缺席，不迟到，不擅自离队。

　　2、遵守交通安全法规，一切行动服从指挥。有事必须向各女工组长请假，销假。

　　3、自觉主动做好春游活动的预备，特别是活动中的`留意安全，以免活动中出现意外事故。

　　4、春游活动中，要团结互助，举止文明、留意形象。

　　5、春游活动中，请大家自觉的不带家属（含小孩）；假如有急事的女职工不能参加此次春游活动，视为自动放弃，请不要找人顶名额。

　　四、活动日具体安排：

　　7：00新校区校门上车（早餐自理）。

　　7：00-8：30——怀远—都江堰—汶川水磨古镇。

　　8：30-12：00汶川水磨古镇自由参观旅游各景点活动。

　　12：00-13：00汶川水磨古镇—“大夫第豆花庄”就餐（午饭）。

　　13：00-13：20汶川水磨古镇游客中心停车处上车返都江堰。

　　13：20-18：00前往都江堰城区及青城山镇区参观旅游（景区门票自理）。

　　18：00-19：00青城山镇—“青茂山庄”，举行三八节表彰活动及就餐（晚饭）。

　　19：00上车返校。

　　五、车辆安全及线路：

　　1、由有运营资质的旅游客运公司承当

　　2、联系责任人：

　　3、线路：—怀远—都江堰—汶川水磨古镇—都江堰城区及青城山镇区—

　　4、时间：20__年3月5日，7：00-20：30

　　六、后勤保障：

　　1、由后勤处李主任负责

　　2、经费预算：车费6600十餐费15300十奖品费3000

女职工活动方案 篇13

　　活动背景：

　　三月份，万物复苏，大地回春。经过了寒假的洗礼，被压抑的消费欲望，在春节过后，重新的高涨起来。特别是过年期间，很多女性朋友作息紊乱，熬夜、暴饮暴食、嗜酒让皮肤状况不容乐观。而开年上班后，爱美的女性急着去美容院、养生会所做护理，补救下黑眼圈、痘痘和暗黄的肌肤。所以三月份是开发新客源，提升美容院销售额的.好季节哦!各大中小型美容院加盟店，一定要把握良机，一战到底!

　　活动主题：

　　三月做幸福女人

　　活动时间：

　　三月八日---三月十五日

　　活动目的：

　　诱导刺激新老顾客的消费，提升中小型美容院加盟店的销售额;营造温馨喜庆的节日氛围，打造美容院良好形象;趁着女性重要节日，推出新产品和项目，吸引不同层次的顾客群体;中大型美容院加盟店促销活动，可以宣传和推广美容院品牌，提升美容院的知名度。

　　活动内容：

　　1、“做精致美丽小女人”——在三月八日当天，凡是到店消费的顾客，都可以八折的超低优惠。另外消费满二百元的顾客，可以获得美容院免费赠送的肌肤美白护理套盒，而消费满伍佰元的顾客，可以获得免费的一次脸部护理机会。

　　2、“美容院关注女性健康”——在三月八号活动当天，美容院可以去社区、商场和写字楼派发关于美容护肤的宣传册子，上面标明美容院正在热销的产品项目。另外，还可以邀请专业讲师，开设美容健康的讲座，让新老顾客齐聚一起，学习美容护肤与健康保养的知识。

　　3、“女人懂得爱护自己”——凡是在三月八号到本店的顾客，都可以领取节日礼品一份，另外在美容院购买任何一款美容产品，都可以享受低折扣的优惠。

女职工活动方案 篇14

　　一、活动目的：

　　三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动， 同时将庆祝活动与加强妇女思想教育， 学院创示工作紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，以促进学院和谐发展。

　　二、活动主题：

　　“我能我行”女性风采大赛

　　三、活动项目及规则：

　　1、投篮（按投篮个数排名进行积分）

　　2、创示工作知识学习（由学院创示办领导组织大家共同学习）

　　3、做动作，猜东西（自由组合，2 人一组，五组同时比赛，抽取5张写有文字的纸条，由第三人将纸条展示给甲，然后甲乙两人面对面，由甲看完之后不能说出来， 只能通过不带该词语的`语言或者

　　4、踩你没商量 （所有参赛选手双脚腕上捆绑6 个气球， 然后相互踩气球，按淘汰顺序从低到高依次积分）

　　5、丢筷子（参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴， 看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1 分钟内，按投进的筷子数量排名进行积分）

　　四、具体活动安排：

　　本次活动按积分制原则，总分为100分（各活动项目分别为20分），以个人总积分排名评出一、二、三等奖（一等奖占20%，二等奖占30%，三等奖占50%），由学院工会予以奖励。

　　活动内容 分值时间地点 备注

　　投篮各项目积分： 按名次依次从高到低进行积分。（创示工作知识学习凡参加者均记20积分）3月7日（星期五下午2:00） 学院操场

　　创示工作知识学习3月7日（星期五下午3:00-6:00） 地点待定

　　做动作猜词语

　　踩你没商量

　　丢筷子

　　备注：本活动评比范围仅限本分工会女职工，自愿参加的其他人员不参与评比。

　　六、报名

　　请本分工会女会员于20xx年3月3-4日将要参加的项目报xx老师处。

女职工活动方案 篇15

　　为贯彻落实《西北大学加强和改进新时代教师思想政治工作的实施意见》(西大党发〔20xx〕85号)及《西北大学加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》(西大党发〔20xx〕86号)精神，加强对教师的人文关怀，为我校广大教师提供及时有效的心理健康指导与服务，结合教师全面发展的实际需求，经校工会、党委教师工作部、人力资源部、心理健康教育中心共同研究，制订本工作方案。

　　一、面向群体

　　全体教职工

　　二、服务内容

　　面向全体教职工提供心理测评、个体心理咨询、团体心理辅导、专题讲座、减压放松等心理健康服务。

　　三、工作开展

　　逐步建立职能部门协同联动、各单位协同配合的工作机制，共同做好教职工心理健康服务工作，营造促进教师发展的良好环境。详细的服务工作介绍如下：

　　（一）预约途径

　　现场预约：长安校区学生活动中心三楼303室

　　电话预约：

　　网络预约：西北大学企业公众号——企业应用——Q.心理咨询系统。

　　详细预约流程见附件1。

　　（二）咨询原则

　　1.自助原则

　　心理咨询是一种“助人自助”的活动。心理咨询之所以会发生效果，主要是因为来访者在心理上获得了成长，也就是来访者的观念、看法发生了改变，或是自身的一些能力得到了提升，这些变化的出现主要来自于来访者自己的努力和投入。咨询老师更多的是帮助你做深入的分析，协助你确定目标和努力的方向，并提供一些建议和方法。有时问题不见得通过一次咨询就能解决，有时可能需要持续一段时间，才能产生效果。在这些情况下，咨询老师也可能把你转介给其他老师或其他咨询治疗机构。

　　2.自主决定

　　来访者可以自行决定何时开始及中止咨询，有权更换其他咨询师（每学期至多一次），但请先知会你当前的咨询师，表明你想终止目前的会谈关系。原则上一段时间内，来访者只能与一位心理咨询师咨询。在咨询过程中，你还可以与咨询师讨论咨询的方式和方法，自由地表达自己的看法。

　　3.信息保密

　　咨询师必须对咨询时所获得的信息有保密的义务。为了更好地完成咨询，来访者的相关资料有可能被你的咨询师提交给上一级的督导进行专业讨论，在寻求督导前咨询师会同来访者进行商议。

　　在下列的两种情况下，咨询师可以不再为来访者保密：

　　(1)来访者出现了伤害自己或他人的倾向或行为时；

　　(2)法律规定需要披露时。

　　这两种情况下，心理中心的工作人员有权告知必要部门，并采取相应措施，在采取任何行动之前，我们会尽量先与您进行协商。

　　（三）咨询转介

　　如有需要校外咨询师的教师，心理中心可推荐校外合适的咨询师，咨询费用需由各位老师自行支付。

　　心理支持小组

　　面向全体教职工进行招募，开展压力、情绪、人际、婚恋、家庭、情感、子女等主题的团体心理支持小组，提供专业帮助。

　　团体伦理：

　　所有的带领者均承诺遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则第2版》的伦理规范，并为其个人信息的真实性负责。

　　团体目标：

　　在保密又温暖的团体氛围中，通过分担分享，舒缓情绪，提升身心健康。

　　团体人数及时间：

　　每个团体8-12人。每期12次，一次120分钟，具体时间待定。

　　报名方法：

　　请填写《西北大学教工线上心理支持小组报名表》（见附件2），通过邮箱报名。6月21日12点后我们会联系报名成功的教师，告知网络视频的参与方式。

　　准备工作：

　　安静私密的房间，电脑，良好的网络（建议使用手机4G网络热点）。

　　带领老师：

　　中心资深心理咨询师

　　心理健康服务

　　（一）服务目的

　　为全体教职工提供心理健康服务，缓解压力，放松身心，保持自尊自信、理性平和、积极向上的心态，真正实现“快乐工作、幸福生活”的目标，提高广大教师的幸福感。

　　（二）服务形式

　　1.心理测评

　　应教工本人或单位的需求，采用相关心理量表，为教工个人及单位群体进行心理健康测评，并反馈测评结果。

　　2.专家讲座

　　讲座通知将不定期通过中心微信平台发布。

　　3.主题培训

　　通过压力管理、挫折应对、积极情绪、职业倦怠、工作与生活平衡等系列专题，帮助教工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法和技巧，培训通知将不定期通过中心微信平台发布。

　　心理危机干预

　　心理危机是指个体面临突然或重大的负性生活事件时，不能回避，又无法用通常解决问题的方法来解决时，所出现的心理失衡、失调状态。

　　确定“危机”的三项标准是：

　　①存在具有重大心理影响的生活事件；

　　②引起急性情绪扰乱或认知、躯体和行为等方面的改变；

　　③当事人用平常解决问题的手段应对无效。

　　当您发现自己或周围的同事、学生等处于类似的困境时，可以拨打联系我们。中心已建立较为完备的心理危机干预系统，将本着助人原则和保密伦理，切实为您提供帮助。

　　我们将本着“关爱生命、服务西大”的工作理念，以我们的热情和真诚，运用专业的方法和技能，为每一位有需要的西大人提供心理服务。

女职工活动方案 篇16

　　高素质、高水平教职工队伍建设是学院事业发展前进的重要基石。为坚持教育者先受教育，引导青年教职工以德立身、潜心育人，立足岗位、扎实工作，将个人的成长成才融入学院建设世界顶尖音乐院校的事业中，现拟组织开展第14期青年教职工岗位培训。具体实施方案如下。

　　一、培训时间及对象

　　此次培训拟于20xx年11月25日至12月13日实施，与上海市教委牵头、上海市师资培训中心组织的“20xx年高校新教师岗前培训校本研修”环节结合开展，分“公共培训”“教师培训”两部分进行。“公共培训”部分的参训对象为20xx年全体新进教职工；“教师培训”部分的参训对象为20xx年全体新进教师。由党委教师工作部、人事处、教务处共同组织实施。

　　二、培训内容

　　此次培训拟从思政师德教育、教学能力教育、教学科研能力培养、社会适应能力培养四个模块切入，帮助新进教职工了解学院的历史传承和文化精神；充分发挥“传帮带”作用，帮助新进教师提升育人意识、能力和水平；引导全体新进教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，结识一批良师益友，快速融入学院集体，立足岗位、发挥力量。

　　（一）思政师德教育

　　1.校领导讲授思政课程

　　为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面贯彻落实中国特色社会主义现代大学制度，推进学校治理体系和治理能力现代化，引导学校教师以德立身、以德立学、以德施教，激发和调动教师追求卓越的积极性和主动性。邀请学校领导为全体新进教职工上思政课，就学校人才培养和师资队伍建设取得的新成效、艺术科创和深化内涵工作取得的新突破等方面，让新进教职工从宏观层面对学校今天的建设发展有所认识，教育引导青年教职工自觉肩负起时代发展大任，坚定理想信念，与学院同向同行、携手共进。

　　2.师德师风专题培训

　　（1）向周小燕教书育人奖获得者学习，做学生艺术道路的引路者

　　通过观摩第一届周小燕教书育人奖获得者肖梅、陈星、姜丹、陈星四位老师的访谈，从我们身边的模范故事中领悟上音人的精神追求和价值取向。引导新进教师树立立德树人的强烈意识，扛起教书育人的神圣使命，向名师汲取经验和智慧，找到努力前进的方向。

　　（2）学习于漪、钟扬同志先进事迹，争做新时代教师楷模

　　学习于漪严谨治学、改革创新、无私奉献的“红烛精神”品格内涵，用六十年耕耘教育，用一辈子学做老师。学习钟扬生前在援藏期间、在西藏大学进行科学研究和高端人才培养援藏新模式的勠力探索，引导新进教师把教学、科研延伸到对教育的思考、人生的思考，以教育报国守初心，立德树人担使命。

　　3.校史教育讲座与校史馆参观

　　组织参观校史馆，让新进教职工了解1927年国立音乐院建院以来的历史变迁；学习萧友梅、黄自、贺绿汀等杰出作曲家、音乐理论家、表演艺术家的生平事迹；领会院歌院训传达的精神内涵；引导青年教职工爱校爱岗，增强对学院的文化认同与“上音人”的身份认同。

　　4.“今日中国”专题讲座及观摩

　　（1）“改革开放40周年”系列讲座

　　邀请相关领域专家学者解读党和国家的重大方针政策、国内外重点热点焦点问题、世界格局发展趋势，旨在引导青年教职工了解党和国家方针政策，了解今日中国的历史方位和发展方向，熟悉新中国成立70周年的辉煌历史，坚定“四个自信”，树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　（2）教育场馆参观学习

　　组织参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展、“城市记忆”—上海近现代历史发展档案展、中国共产党人的家风展，引导青年教职工开阔视野，积极投身改革开放和社会主义现代化建设。

　　（二）教学能力教育

　　1.“跟岗教学实践”带教听课、试讲

　　由现打系、钢琴系、管弦系、声歌系、作曲系、音乐学系、音乐戏剧系、民乐系、马院在充分考虑新进教师专业需要的基础上，组建专家团队，明确教学实践阶段的工作任务。组织安排新进教师旁听资深专业教师授课，做好听课笔记，及时对教学方法进行总结；组织安排新教师进行教学试讲，并在试讲结束后，向新教师教学能力提出发展意见与建议。

　　2.东方乐器博物馆参观

　　组织参观东方乐器博物馆，让新进教职工在参观过程中体验上音特色，感受学院魅力，深入领会学院“养成音乐专门人才，一方输入世界音乐，一方从事整理国乐，期趋向于大同，而培植国民美与和的神志及其艺术”的创办宗旨。

　　教学科研能力培养

　　1.教学科研能力培训

　　为提升教师科研思维方法，促进科研成果更好融入专业课程的课堂教学和实践性教学，拟邀请学院人事、教务、研究生部、科研、财务、国交、艺术处等部门为新进教师讲解国家艺术基金、浦江人才计划、青年东方、青年拔尖、晨光学者、曙光学者等人才、科研项目的申报流程及技巧，为青年教职工的艺术实践、教研、科研成果有效应用在教学中提供信息支持与帮助。

　　2.“与老教授面对面”——新进教师与老教授座谈

　　邀请德高望众的老教授以其自身的成长经历和从教体会与青年教师对话交流，从思想政治素质、工作状态和业务水平等各方面共同探讨教书育人中青年教师成长道路。传承高尚师德，共谱育人新篇。

　　（四）社会适应能力培养

　　1.培训心得交流会

　　新进教师以培训各单元的心得体会为重点，结合国情教育、校史校情教育有感，汇报培训中的收获和感悟，就未来如何立足岗位将立德树人根本任务落到实处开展交流。

　　2.新进教师教学实践音乐会

　　新进教师结合各自专业领域，交叉合作举办教学实践音乐会，在排练和演出的过程中，增进相互了解，提升团队合作意识和能力，切磋乐器演奏技艺，彰显上音办学特色。

　　（五）培训礼包

　　1.新进教职工心理测评

　　拟通过教育部直属单位人才测评系统实施新进教职工心理测评，全面把握新进教职工的心理健康水平，帮助青年教职工更好地认识自我，学会有效调节心理，高效开展工作。

　　2.职业照拍摄

　　为每位新进教职工拍摄职业照，完善学院教职工的形象包装，彰显专业性。

　　3.培训配套材料

　　为每位新进教职工准备培训配套材料，内容包括：上音特色帆布包（1个/人）、上音特色笔记本（1本/人）、黑色水笔（1支/人）、学习资料（1份/人）。学习资料包括：岗位培训实施方案、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《工会法》《新时代高校教师职业行为十项准则》《人民教育家——于漪》。

　　三、培训要求

　　1、此次培训的表现将作为个人年度考核及预聘期考核的重要参考指标与依据。

　　2、端正学习态度，不得无故缺席，如请假累计超过培训学时五分之一、未办理请假手续无故缺席者，将被取消本次培训资格，继续参加下一期的岗位培训。

　　3、教学能力教育单元中按时提交相应材料：

　　各系、部门于该单元开始前提交《青年教师跟岗教学实践听课活动安排表》；

　　参训青年教师于该单元结束后提交《青年教师跟岗教学实践听课记录表》；

　　带教导师于该单元结束后提交《青年教师跟岗教学实践试讲记录表》。

　　4、培训结束后每人提交培训小结（800字以上）。