旷课认错检讨书500字（精选3篇）

旷课认错检讨书500字（精选3篇）

旷课认错检讨书500字 篇1

　　尊敬的老师：

　　您好！

　　我是，今天的情况是非常恶劣的，作为一名学生，我没有做好表率，这样情况实在影响很不好，这对我而言也是有一定问题的，作为一名大一学生，我也需要朝着好的方向发展，这对我而言还是存在一定的压力的，我需要用一个好的方式去证明自己，身为一名大一学生我应该要按时的上课，认真听讲才是，可是我却没有做好这些，这样下去肯定是会有问题的，我觉得这样下去自身能力也会出现一些提高，这是很有意义的事情，希望在未来的学习当中做出更好的成绩来。

　　今天我的情况是很不好的，旷课的行为我真的是不愿意看到的，我真切的体会到了自身专业知识的提高，这对我而言也是一件很有意义的事情，今天的情况，我也反思了自己，大一期间的学习当中，我应该要努力去调整好自己，身为学生就应该要对自己严格一点，旷课的行为是非常不好的，以后一定不会在这样消耗自己的时间了，今后也会更加有意义的，今天旷课的情况我也一直都在思考，您多次的说过这件事情，身为学生一定要对自己各方面有足够多的信心，这也是我需要去做好的成绩，我以后一定会努力去提高自身能力的。

　　作为大学生就应该要有大学生的样子，这一点是毋庸置疑的，我深知在样的环境下面，自己要朝着什么方向发展，未来在学习上面更加严格的遵守相关的规章制度，学习态度一直都是我应该要安排好的，我清楚认识到了自身的成绩，反省了自己良久之后，我以后应该要思考清楚，旷课的行为是非常不好的，非常的影响自己能力，这是对自己的不负责，我需要合理去的规划好，以后需要对自己有更多能力的提高，违反了学校的规章制度，我会让自己继续去落实好相关的规定。

　　旷课的行为，我一定要认真的反思自己，大一的学习当中，无论是在学习上面，还是在生活方面我都需要树立好的榜样，即将就要步入大二了，这一点我更要清楚，我感激学校老师对我的认可，用这样的方式去积累知识，我需要合理的去落实好相关的职责，更加要对自己有足够多的信心，大学期间的点点滴滴我还是感觉很有动力的，这次错误我会好好的弥补，以后不会再这样消耗自己的时间了。

　　此致

　　敬礼！

　　检讨书：©第一范文网

　　20xx年xx月xx日

旷课认错检讨书500字 篇2

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

　　这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作；从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。

　　在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

　　我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

　　也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造美好明天，认真工作，共同进步！

　　检讨书：®第一范文网

　　20xx年xx月xx日

旷课认错检讨书500字 篇3

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　由于原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

　　1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

　　此致

　　敬礼！

　　检讨书：®第一范文网

　　20xx年xx月xx日