工资承诺书（通用24篇）

工资承诺书（通用24篇）

工资承诺书 篇1

　　____________：

　　我方领取的.贵方用现金支付的年月的工资，总金额为(大写)，系我方剩余利润，我方承诺工资表中列编的所有劳务工从没在施工现场工作过，就是我方为了领取剩余利润而列编，我方不欠其工资，项目部也不欠其工资，以后不会发生领取剩余利润工资表中所出现的劳务工讨要工资的事件发生，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额50%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

　　承诺人：

　　20xx年x月x日

工资承诺书 篇2

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

　　1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等；

　　2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头；

　　3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话；

　　4、建立民工工资支付管理制度和保障措施；

　　5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。

　　承诺人：

　　日期：

工资承诺书 篇3

　　我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！特此承诺！

　　承诺人：

　　日期：

工资承诺书 篇4

　　致（招标人名称）：

　　在（招标工程名称）的施工过程中，若我方，需要雇佣和使用工人（包括民工）时，为保护工人的合法权益，不拖欠工人工资，将保证做到：

　　1、我公司一定认真执行相关文件精神，并如期、足额支付工人工资，不发生拖欠现象，并且保证按照《劳动法》规定雇佣和使用工人，工资将直接发给工人本人。

　　2、我公司在工程正式开工后，会及时与所属各施工班组签订用工协议，会根据用工协议制订支付工人工资计划。

　　3、分包单位雇用和使用工人的，我方将要求分包单位按照规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠工人工资的，将由我方先行垫付欠款，业主可从支付给我方的工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位清偿拖欠工人工资负总责。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣工人工资行为，造成工人上访，及其他突发事件或公共事件，我方自愿承担因此而引起的法律、经济等一切责任。

　　公司名称（盖章）：

　　日期：

工资承诺书 篇5

　　农民工工资支付承诺书

　　利达装饰集团有限公司(四川分公司)：

　　为保护农民工合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名) 以法定代表人资格郑重承诺，由我公司承接的 项目，在合同执行期间，将保证做到以下几点：

　　按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中，保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。

　　我公司同意，在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金，在项目施工完工后，我司提交退还保证金申请，并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后，贵司无息返还我司保证金。

　　若我司在合同执行期间，出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况，自行或甲方要求退场的情况，仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。

　　若在合同执行期间，出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报，我司承诺在事件发生24小时内由乙方本项目负责人 出面解决，确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的，将由我司先行垫付欠款。

　　若我司对欠薪处置不当，对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的，贵司有权在有第三方见证的情况下，单方面从扣留的保证金中进行支付，我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪，我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付，并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项，我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、闹事等事件发生，贵司项目部将立即停止对我司付款，并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。

　　特此承诺!

　　承诺单位(印章)：

　　法定代表人或授权委托人(签字)：

　　承诺人(签字按指印)：

　　时间：X年XX月XX日

工资承诺书 篇6

　　致（招标人名称）：

　　在（招标工程名称）的施工过程中，若我方，需要雇佣和使用工人（包括民工）时，为保护工人的合法权益，不拖欠工人工资，将保证做到：

　　1、我公司一定认真执行相关文件精神，并如期、足额支付工人工资，不发生拖欠现象，并且保证按照《劳动法》规定雇佣和使用工人，工资将直接发给工人本人。

　　2、我公司在工程正式开工后，会及时与所属各施工班组签订用工协议，会根据用工协议制订支付工人工资计划。

　　3、分包单位雇用和使用工人的，我方将要求分包单位按照规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠工人工资的，将由我方先行垫付欠款，业主可从支付给我方的工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位清偿拖欠工人工资负总责。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣工人工资行为，造成工人上访，及其他突发事件或公共事件，我方自愿承担因此而引起的'法律、经济等一切责任。

　　承诺人：

　　日期：

工资承诺书 篇7

　　为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

　　1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

　　2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

　　3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

　　4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

　　5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

　　如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

　　本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

　　签字：（盖章）

　　日期：

工资承诺书 篇8

　　为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

　　1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

　　2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

　　3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

　　4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

　　5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

　　如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

　　本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

　　承诺人：

　　日期：

工资承诺书 篇9

　　XX房地产开发有限公司：

　　我司承建工程施工，为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

　　1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料（含名称、身份证、住址）、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；

　　2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担；

　　3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。

　　特此承诺！

　　承诺人：

工资承诺书 篇10

　　工资发放承诺书

　　____________管委会：

　　为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

　　1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

　　2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

　　3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

　　4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

　　特此承诺!

　　承诺人：

　　时间：X年XX月XX日

工资承诺书 篇11

　　劳务用工承诺书

　　为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[20xx]22号)、《劳动合同法》等文件规定，对于 向 做如下承诺：

　　一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。

　　二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字(章)认可。

　　三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。

　　四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定，在 的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。

　　五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。

　　六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。

　　七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。

　　承诺人：

　　时间：X年XX月XX日

工资承诺书 篇12

　　百色市人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设委员会：

　　根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、建设厅《关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[20xx]50号)和《百色市人民政府印发〈百色市关于解决拖欠和克扣农民工工资问题若干规定的通知〉》(百政发[20xx]6号)的`精神，为了保障农民工的合法权益，维护社会稳定，本单位在工程建设中，郑重承诺：

　　1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款，不拖欠工程款。

　　2、施工单位保证按时足额支付农民工工资，不拖欠农民工工资。

　　3、若出现拖欠农民工工资时，可从我单位交存的工资保证金中先予支付。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理(处罚)决定。

　　建设单位全称(盖章)

　　施工单位全称(盖章)

　　单位负责人(签字)：

　　x年x月x日

工资承诺书 篇13

　　致：x有限公司

　　我公司承接的贵公司劳务分包工程；自20xx年12月15日至20xx年10月20日应发工资1213.5万元，已发工资1213.5万元。为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人以建筑劳务有限公司法定代表人的身份，郑重承诺我公司承接的劳务分包工程，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

　　2、我公司将负责按照合同规定及时结付应得民工工资。如因总承包单位未按合同约定准时支付本公司劳务进度款，我公司将先行垫付民工应得工资，决不因此而拖欠农民工工资。

　　3、如果发生违反规定拖欠或克扣应得民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我公司愿意接受业主和总承包单位的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关法律法规作出的相关处罚决定。

　　公司盖章：

　　劳务公司法人：

　　联系电话：

　　公司地址：

工资承诺书 篇14

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

　　1、严格执行《中华人民共和国劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《河北省交通厅关于加强交通建设项目工程款及农民工工资支付管理工作的指导意见》邢台市有关农民工工资文件精神以及合同文件等有关规定，并按相关规定雇佣和使用农民工，依法和农民工签订劳务合同。

　　2、保证如期、足额支付工资，并工资将直接发放给农民工本人。

　　3、按劳务合同约定标准支付农民工工资，不低于当地社会平均工资水平。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访等行为，除按有关合同条款接受罚款外，并由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。

　　承诺人：

　　承诺日期：20xx年xx月xx日

工资承诺书 篇15

　　为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

　　1、我项目部将严格按__市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的`相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

　　2、我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20__年_月_日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

　　3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性的事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

　　4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

　　特此承诺！

工资承诺书 篇16

　　：

　　1、对承接的工程，不非法转包、违法分包；

　　2、依法选择具有相应资质、管理规范的劳务分包企业，并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理；

　　3、依法与农民工签订劳动合同，工资支付周期最长不超过1个月；

　　4、工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资；

　　5、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，积极配合主管部门协调解决。

工资承诺书 篇17

　　为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：

　　1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。

　　2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。

　　3、对尚未发放的.工资，保证直接支付给农民工本人。

　　4、资金全部足额发放到位。

　　5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

　　我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。

　　承诺单位：

　　x年x月x日

工资承诺书 篇18

　　_份有限公司：

　　为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包__工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：

　　1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;

　　2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理。

　　3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

　　由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

　　特此承诺!

　　承诺单位(或个人)：

　　20__年_月_日

工资承诺书 篇19

　　xx房地产开发有限公司：

　　我司承建工程施工，为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

　　1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料（含名称、身份证、住址）、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；

　　2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的'一切责任由我司承担；

　　3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。

　　特此承诺！

工资承诺书 篇20

　　：

　　兹有我班组承包的项目工程项工程，为保证农民工的合法权益，我班组工人已按项目上的有关规定为工人办理了进场记录等相关手续，确保工人无犯罪记录、未隐瞒身体健康情况以及具备相应的`专业劳动技能。

　　现经我班组所有工人同意，所有工人生活费、劳务费等由该班组负责人（身份证号码：）代为领取。

　　代领人（即班组负责人）必须在领取生活费、劳务费领之日起2日内把生活费、劳务费发放至各个工人手中，并由工人本人签字确认，发放记录文件原件必须交项目部留存。

　　同时，代领人及班组所有工人均已知晓，已领取的生活费、劳务费中已包括社保（包含公司及个人交纳部分）、个税等相关费用，班组工人承诺其本人已在当地自行缴纳社保，项目部不再承担相关工作及责任，若因工人未及时自觉交纳社保、个税等引发的各种纠纷，与项目部无关！

　　如未履行上述承诺，出现工人上访和经济纠纷等事件，一切责任由班组负责人承担，与项目部无关，并且项目部将暂停劳务费用的拨付，并在未与班组结清劳务费用的前提下替班组负责人先行代付工人劳务费，不足部分由班组负责人自行负责。若由此类事件给项目部造成损失的，一并由班组负责人负责，且项目部有权向班组负责人进行追偿。

　　特此承诺！

　　20xx年x月x日

工资承诺书 篇21

　　保障民工工资承诺书

　　为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：

　　1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

　　2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。

　　3、 我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

　　4、 按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。

　　5、 我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

　　6、 我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。

　　7、 我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

　　8、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

　　9、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。

　　承诺人：

　　时间：X年XX月XX日

工资承诺书 篇22

　　我公司负责开发建设的工程进入投标阶段，我公司将严格按照招标投标法律、法规和规章的规定组织投标工作，并在此郑重承诺：

　　我公司承诺对于本工程的工程承实施过程中，愿垫付工程款达到合同额的30%。按照承诺，合同进度付款条件相应修改。

　　特此承诺。

　　20xx年xx月xx日

工资承诺书 篇23

　　为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：

　　1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

　　2、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。

　　3、 我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

　　4、 按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。

　　5、 我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

　　6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。

　　7、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

　　8、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

　　9、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。

　　承诺单位：重庆市丰都县第一建筑工程有限公司

　　项目负责人：

　　20__年9月20日

工资承诺书 篇24

　　发包人（全称）：

　　承包人（全称）：

　　劳务分包人（全称）：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：

　　一、承包人是本工程农民工管理的职责人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

　　二、承包人必须选择有劳务分包资质的'劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。

　　三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：

　　（1）承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。

　　（2）劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。

　　（3）所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。

　　四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：

　　（1）剩余工程款大于等于拖欠数额的n倍（n为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除；

　　（2）剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款；

　　（3）剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。

　　五、任何一方未履行承诺，负全部法律职责。

　　发包人（公章）：

　　承包人（公章）：

　　劳务分包人（公章）：

　　法人代表（签字）：

　　法人代表（签字）：

　　法人代表（签字）：

　　XX年XX月XX日