作者:微风挽柳丝日期:2025-05-20人气:8
幼儿园老师检讨书(通用24篇)
尊敬的幼儿家长:
对不起啊您,我没有尽到一个当幼儿老师的义务,没有照看好您的孩子,以至于他在中午睡觉的时候因为没有盖好被子感冒了。我觉得这个事情,是我的过错,我没有及时地照看孩子,当孩子睡觉踢被子的时候,我没有及时地给孩子盖好被子。
唉,这个事情要从昨天说起。昨天刚好幼儿园园长下发通知,要我们做好幼儿中午午睡照顾工作。可是我思想上放松了对于幼儿午睡事情的关注,导致了我这个错误的发生。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
回顾错误,我的责任是显而易见的,我的工作没有做到位,我难辞其咎。现如今,可怎么办呢,你的孩子感冒发烧,我也觉得非常难过。看到您的焦虑表情,看到你们两位家长为了这个事情来幼儿园反应情况,我也感到很自责。
虽然当天我因为心情不好反驳了几句,但是我对于这个事情,肯定地讲,我肯定是没有照顾好孩子。现在看来,只有一篇幼儿园检讨书能够恳求你们家长原谅了。
有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的'痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。
此致!
20xx年xx月xx日
尊敬的园长:
您好!
上学期快要结束的时候,我犯了一个极大的错误。哪天午饭后,幼儿准备午睡,当时孩子们比较活跃有点乱,忽然哭着跑过来告诉我咬了他的鼻子,我一看鼻子尖周围有被咬的牙印,并且很红,就很生气便不问青红皂白的朝脸上打了一个耳光。不一会儿脸就红了,并且有了我手的痕迹。我当时很心疼但也很害怕。因为前几天我们出了不安全事故刚处理好,又出了这样的事,我可怎么向领导汇报那?又怕领导批评我,于是就满着领导,私自将送回家中,将事情的经过告诉其家长,并向家长承认了错误,,希望此事不让领导知道,不了了之。就这样做了一件难看违心的`事。
那天发生的事我真的很后悔。想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲,要耐心细致的对待没一个孩子,要做到不是亲妈胜似亲妈,千万不能打骂体罚和变相体罚孩子。而我可一次次的让领导失望,给领导找麻烦,给幼儿园造成不好的影响。这件事我真的是做错了。作为一名幼儿教师,我违反了教师职业道德,热爱孩子、尊重孩子,耐心细致地照顾孩子,严禁动手打孩子。幼儿园的孩子是不懂事的孩子,他们虽然调皮,但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法。
动手打了他。把孩子的脸打红了,我心里真的感到了痛。我怎么会这样那?我问我自己。我已经造成了影响,孩子受疼了,我只有自责,后悔当时的做法,更不应该欺满领导将次事私了。这是我在工作中做的最对不起领导的事,辜负了领导对我的信任和栽培,领导对我们诚心诚意,每天为我们操心,我确不让领导省心给领导添麻烦。给幼儿园造成了极坏的影响。
园长我错了,我这次真的做错了,当我写到这里时我流泪了,我流的是悔恨的泪,恨我自己做错了事,我心里非常难过,很难受。您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你添麻烦,事后你总是向父母对待孩子一样安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮嘱我要珍惜这份来之不宜的工作。而我却又一次犯下了不该犯的错误,没有用真心对待您,辜负了你对我的信任。园长我错了,我恳求你给我一次改过的'机会,用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧。在你的心里我知道我让你很失望,我知道我已经不是一个诚实的老师了,但我真的希望你能给我一次改过的机会,让我从头开始,好好珍惜这份工作。园长我再一次向你诚恳的说一声:我错了对不起。
园长,希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子,希望你给我一个重新开始的机会,,我一定会以城待人,全心全意热爱孩子,出现问题及时汇报领导,不撒谎。我会牢牢记住这次教训,诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师。园长你能原谅我吗?
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我作为老师,却是犯了一个低级的错误,很不应该,我也是要对我这次犯的错误来改正,以后不能再犯这种错误了,需要好好的去反省自己的工作态度,做事情是要认真的,而不是认为做了就可以了。
这次事情的发生也是我对待工作不够严谨,如果我认真的阅读领导发给我们的通知,然后再去做事情的话,就不会犯这么低级的错误了,而只是以为应该怎么做,却没有想过还有一些注意的事情,这样的粗心大意,导致了我的犯错,我现在也是后悔当时怎么就只想着偷懒,觉得做完事情就可以了,而没有去想过要把事情给做好,如果自己严谨一些,仔细的去做,就不会出现这样的错误了。
其实以前我也是不会出这样的错误,虽然说这次放假比较的久,我也是在家里放松了下来,结果一到有事情要做了,就还是没有把自己要投入工作之中的那样状态找到,觉得反正是放假期间,能有什么大事情,自己在想法上就是错误的了,工作的态度,领导其实一直都有跟我们说过,不要放松,特别是疫情期间,其实更应该去把准备的工作给做好,多去关心了解孩子们的情况,开始的时候,其实我也是也做好了,但是一段时间下来,也是没有出过什么状况,所以我也是松懈了,其实不应该来放松的。
错误的发生,让我也是知道,自己在态度上必须要端正过来,不能再犯这种错误了,工作虽然还没有到幼儿园正式的教学,但是其实也是在家里已经开始了,这种情况下,其实我们更应该要注重办事情的效率,自己更加的积极主动一些,而不是还偷懒,越是在这种时候其实也是越考验我们的能力和水平,领导也是不希望我们犯这些错误,而端正好一个工作的态度,去把事情给做好,也是对孩子们负责,以后再进入到幼儿园工作,大家的状态也是有了,也是可以把工作给做的更好的。
领导,这次错误,也是您指出,然后我改正了过来,以后我是会好好的去把事情给做好的,同时自己也是要更加主动的去在工作之中去提高效率,并且很多的方面也是需要我去提升,去有意识的干好,作为一名老师,更是要以身作则,只有自己做好了,那么在教育孩子们的时候也是更加的有说服力,孩子们也是愿意接受的。
检讨人:
日期:
尊敬的校领导:
您好!
上学期快要结束的时候,我犯了一个极大的错误。那天午饭后,幼儿准备午睡,当时孩子们比较活跃有点乱,忽然哭着跑过来告诉我咬了他的鼻子,我一看鼻子尖周围有被咬的牙印,并且很红,就很生气便不问青红皂白的朝脸上打了一个耳光。不一会儿脸就红了,并且有了我手的痕迹。我当时很心疼但也很害怕。因为前几天我们出了不安全事故刚处理好,又出了这样的事,我可怎么向领导汇报那?又怕领导批评我,于是就瞒着领导,私自将送回家中,将事情的经过告诉其家长,并向家长承认了错误,希望此事不让领导知道,不了了之。就这样做了一件难看违心的事。
哪天发生的事我真的很后悔。想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲,要耐心细致的对待没一个孩子,要做到不是亲妈胜似亲妈,千万不能打骂体罚和变相体罚孩子。而我可一次次的让领导失望,给领导找麻烦,给幼儿园造成不好的影响。这件事我真的是做错了。作为一名幼儿教师,我违反了教师职业道德,热爱孩子、尊重孩子,耐心细致地照顾孩子,严禁动手打孩子。幼儿园的孩子是不懂事的孩子,他们虽然调皮,但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法。动手打了他。把孩子的脸打红了,我心里真的感到了痛。我怎么会这样那?我问我自己。我已经造成了影响,孩子受疼了,我只有自责,后悔当时的做法,更不应该欺满领导将次事私了。这是我在工作中做的最对不起领导的事,辜负了领导对我的信任和栽培,领导对我们诚心诚意,每天为我们操心,我确不让领导省心给领导添麻烦。给幼儿园造成了极坏的影响。
园长我错了,我这次真的做错了,当我写到这里时我流泪了,我流的是悔恨的`泪,恨我自己做错了事,我心里非常难过,很难受。您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你添麻烦,事后你总是向父母对待孩子一样安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮嘱我要珍惜这份来之不易的工作。而我却又一次犯下了不该犯的错误,没有用真心对待您,辜负了你对我的信任。园长我错了,我恳求你给我一次改过的机会,用诚信来珍惜这份来之不易的工作吧。在你的心里我知道我让你很失望,我知道我已经不是一个诚实的老师了,但我真的希望你能给我一次改过的机会,让我从头开始,好好珍惜这份工作。园长我再一次向你诚恳的说一声:我错了对不起。
园长,希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子,希望你给我一个重新开始的机会,我一定会以城待人,全心全意热爱孩子,出现问题及时汇报领导,不撒谎。我会牢牢记住这次教训,诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师。园长你能原谅我吗?
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是小()班的班主任,我很抱歉,我最近出现了非常重大的工作失职,我也知道这非常有悖我班主任的身份,我对幼儿园的安排,视而不见了,没有落实到位,这次的事情在我们幼儿园反响很大,许多老师都对我的工作能力存在了质疑,真的非常的抱歉,我现在也是对自己的行为感到万分后悔。
本来这几天是需要我在放学之后,我去每个学生的家里面,进行家访的,这是学校给我的.任务,也是我作为班主任应该要做到的事情,这样有助于我熟悉班上的学生,更是可以借此加深跟各位家长们的关系,方便日后的沟通,这是非常有必要的,但是我这次却是想偷懒,我个人都做了一份家访记录书了,都是自己伪造的,这样既可以向幼儿园交代,又可以让自己不到处家访了,主要还是我男朋友给我出的这个馊主意,说这几天好不容易他休假,想好好的要我陪他,但是正好就跟我家访的时间冲突了,就出此下策,但是没想到就我这点小把戏,还是一下子就被您识破了,更是打电话向家长们询问了,更加证实了我没有进行家访工作。
我现在面临这什么?家长们的怀疑,他们会觉得自己孩子的这个班主任怎么这么不负责任啊,家访工作都不来做,会不会工作能力不行啊,要不要给孩子换班?同事们质疑我的工作能力,他们会想,为什么一个对待工作这么不尽职尽责的老师也可以当班主任,都会觉得自己比我强多了,会觉得幼儿园不公平。再然后就是幼儿园领导层对我的失望,让我站在了班主任的职位上,但是我却做出这么令人失望的事情来,我真的觉得很惭愧。但是我真的希望您能再相信我一次,我要因为这件事让别人来接替我班主任的工作,我会在今后的工作里面,证明自己的工作能力,并且绝对做到恪尽职守,请您监督。这件事总得有一个解决的方案,以下就是我自己的想法:
首先就是要老老实实的把幼儿园的.工作安排落实下去,自己抽时间去对孩子进行家访,您放心,我不会耽误自己的工作,我会选择自己的放假时间去。
其次就是认真诚恳的跟家长们道个歉,只有得到了他们的原谅,我的教学工作才好开展,要是他们都觉得我不行,要把自己的孩子换班,我这个班主任还有什么意义。
最后就是给家长以及幼儿园写一份保证书。
这次的事情的确是非常的大,差点就发展到不可控的情况了,您放心,我也是在这个职位上干了有一年的人了,我知道犯一次错的惩罚有多重,所以我一定不会再犯了。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
对于我这次出现旷工的这种行为,我感到深深的抱歉,这是我在工作上的失职,我不是一个合格的幼儿园老师,我知道自己的这次无故旷工的行为对整个幼儿园都造成了非常大的影响,给整个幼儿园带来很大的损失,同时因为我的旷工,我带领班级的孩子也没有人及时的进行照顾,我对不起学校领导对我的信任,我也对不起孩子们和他们的家长,家长是十分的信赖我们xx幼儿园才把放心的把他们的孩子教给我们,我对自己的行为做出深刻的检讨,经过沉重的反思我意识到了自己错误的严重性,于是我写下这份检讨出,向领导做出自己的检讨,和自己对于旷工事件的认识。
作为一名幼儿教师,责任艰巨,处于幼儿期的孩子,他们在幼儿园的每一天都不能离开老师,需要老师引导他们每一天的生活,我旷工一天,就会对孩子的成长造成很大的危害,出现老师旷工这事件之后,孩子的父母势必也不敢放心的把孩子再放在我们幼儿园,我们幼儿园的声誉也会造成很大的损害,我旷工不仅是违反了工作了纪律,我也给我们幼儿园的声誉带来了损害。
关于我这次无缘无故的旷工,我非常的抱歉。我没有向幼儿园及时打招呼,也没有向领导提交请假申请就擅自离开了自己的工作岗位,严重的违反了幼儿园的管理条例,给幼儿园带来了很大的麻烦,也给领导的工作造成了很大的困难,同时也让我们那一个班的孩子在我旷工的这段时间没有得到照顾,耽误了幼儿园日常工作的正常进行。我深深的自责我旷工的这种行为。
在我经过了这深刻的教训之后,我进行了反复的自我检讨,我意识到了自己旷工的严重性,对于自己这次的错误,造成了工作上的失职,也给幼儿园带来了损失,我应该把这次的错误牢记于心,正视自己的错误,在检讨中反思。
我是一名幼儿教师,我的责任就是带好我班上的孩子们,让他们能够在幼儿园健康快乐的生活,对于这次的旷工行为,我有了深刻的认识,我也意识到了自己身为幼儿教师的责任,所以在今后的工作中,我会严格的遵守幼儿园一切的管理条例,把自己的使命牢记于心,在这光荣的岗位上奉献自己。
检讨人:
日期:
尊敬的幼儿家长:
对不起啊您,我没有尽到一个当幼儿老师的义务,没有照看好您的孩子,以至于他在中午睡觉的时候因为没有盖好被子感冒了。我觉得这个事情,是我的过错,我没有及时地照看孩子,当孩子睡觉踢被子的时候,我没有及时地给孩子盖好被子。
唉,这个事情要从昨天说起。昨天刚好幼儿园园长下发通知,要我们做好幼儿中午午睡照顾工作。可是我思想上放松了对于幼儿午睡事情的关注,导致了我这个错误的发生。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
回顾错误,我的责任是显而易见的,我的工作没有做到位,我难辞其咎。现如今,可怎么办呢,你的孩子感冒发烧,我也觉得非常难过。看到您的焦虑表情,看到你们两位家长为了这个事情来幼儿园反应情况,我也感到很自责。
虽然当天我因为心情不好反驳了几句,但是我对于这个事情,肯定地讲,我肯定是没有照顾好孩子。现在看来,只有一篇幼儿园检讨书能够恳求你们家长原谅了。
有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉让您失望了,我没有尽到一个老师的责任,没有做好自己的工作,犯下了失职的错误,但还是希望能够得到原谅。
因为我的失职让我们园的名誉遭到损坏,我不应该这么作的,做为老师知道很多的道理,也明白我的责任,我的任务就是教导孩子们健康成长,好好学习,工作失职的影响是非常严重的会损害的孩子们,我是教师我担负的责任是非常重要的,我们老师要给孩子传授知识,和教导他们道理,让他们成为合格的接班人,我的失职会严重影响到孩子们的健康成长,我应该对每一个孩子负责,把每一天的工作做好,不要因为我们知识教导幼儿园就放松怠慢,这些孩子正是处于起步阶段,是孩子们最重要的阶段,不能有任何的疏忽,就如同我们现在在雕刻一件艺术品,一旦我们走神或者手抖了一下,就会把这件艺术品破坏掉,孩子们的人生是让人憧憬的是需要我们去引导的,失职的后果对孩子的影响很大,很多东西孩子们都是向我们学习的,学习我们的一言一行,我的失职就会让孩子们去效仿,虽然现在看不出什么短时以后的影响谁又知道呢?
孩子的家长信任我们才把他们的宝贝送到幼儿园让我们来找看来教导,他们对我们幼儿园充满了期望,希望我们能够让这些小孩子能够健康快乐的成长,能够打下一个好基础,为未来的学习奠定根基,这样让他们学起来更快速,我失职对不起孩子们父母的嘱托,对不起园长的信任,我应该做好自己的工作,因为我是一个教师,失职这种事情是不准犯的。
我后悔我犯下失职的错误,我希望得到大家的原谅,我以这次失职为耻,会牢记这次的错误,我从今以后再也不会让领导让大家失望了,我会努力做好自己的工作,在教导孩子的时候多留心,每次都要认真的工作,不敷衍不去做任何与工作无关的事情,一心扑在工作上,照顾好孩子们,教导好他们,让他们在幼儿园期间能够学到知识,能够快乐成长,不让自己的错误影响到孩子们的成长,不让自己后悔,用心和会这些娇嫩的花朵,用汗水去浇灌,真心去辅导,做好一个老师应该做的一切,干好自己的工作职责,让孩子父母可以们确看到他们的进步,让他们放心把孩子交到我们幼儿园手上。
我会做好一个老师,不会再犯失职的错误了,希望园长相信我,我会努力做好的。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在我做工作的时候,没有把班里的一些问题及时的反馈给领导,导致领导后面才知道,而且也是错过了第一时间去把问题解决,让问题一直持续的存在了一段时间,也是我犯的错误,我这样做,也是让领导对我的工作感到不满意,我要检讨。
在幼儿园做教师的工作必须是要对孩子们去负责,他们的成长,健康,安全都是非常重要的,不能有丝毫的放松和忽略,而我这次这些问题也是领导要我们及时的去反馈的,好更快更好的去解决,但是我却由于自己的疏忽而没有及时的反馈,对于我犯的错误,我现在也是感到后悔,还好最后没有耽搁到孩子们的教学,但是我这种工作的态度的确是需要去重视,不能再这样了,要是犯了大错,我也是很难去承担后果的,特别是幼儿园的工作又是关乎到孩子们的。
虽然说工作是比较忙,但是如果我严谨一些,对问题重视一些,每一件事情都认真的去做好,其实并不会犯这个简单的错误,可终究还是犯了,现在想想,我做事情的确条理不够清晰,忙完一个算一个,自己也是没有好好的去把工作计划好,并且在做事情的时候,做完一件就要好好的记住,并且对于一些重要的事情要用笔先记录下来,避免遗漏,之前我也是因为一些事情遗漏被同事及时提醒才没有犯大错,可我却并没有警醒过来,觉得有同事就行,但这次犯的错误,同事也没有察觉到,以为我已经反馈了,所以才出现领导找我谈话的事情发生。
我现在想想,如果我早点把我这个丢三落四的毛病改过来,其实完全不会这次犯错的,经过领导找我谈话,我也是真正的意识到我以后的工作一定要做的'有条理,不能再这样要同事帮忙给我捡漏了,这种方式更容易出问题,我们幼儿园的工作如果乱七八糟的话,我也是无法去把孩子们带好的,作为老师,我更是要以身作则,把自己的工作去给做好了,才能更好的去教育孩子们。
领导,我已经意识到我的错误了,今后我一定改正这个习惯,不再犯错了,也是会在您的监督下好好的把我的教学工作给去做好,带领孩子们一起去成长,一起去进步。自己也是会把做的事情做得更有条理,更有计划,不再丢三落四了。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是,在今天我犯了一件很低级的错误,我一直都认为自己是一个比较严谨的人,在工作上面对待任何事情都比较认真,也有一个明确的态度,但是这次我真的需要好好的反省自己,这是我工作上面的一个错误,是我应该去弥补纠正的,不应该在这个时候拖延时间,也不应该给自己找一堆理由,更加不应该在这一阶段的工作当中过于苛刻,自己对工作这么舒服,由于我的疏忽,耽误了工作,也影响了一些事情,这是我不愿意看到的,现在我也很自责,我需要好好的检讨自己。
我一直都认为,无论是做什么事情?都应该有一个好的心态,这是最应该保持下去的,也是这一阶段的工作当中,我需要做好的事情,落实好每一项优点,路上好,每一项缺点,这都是应该仔细去品味的,在未来的工作当中,我还会做到更多,我应该去做好这些,无论是细节上面还是工作上面,都有一些我应该去尝试的事情,这些事情都是未来,我要去弥补的,作为一名幼儿教师,我今天翻了一个工作,上面的错误,这是不应该的,这是对孩子们的一种耽误,既然是作为名老师,就应该以身作则,我就应该带好头去做好自己,但是我今天没有落实好这些,我让您失望了,真的是很不应该,这也是我现在一直都在反省自己的一件事情,应该再下一阶段的工作当中去完善好才是。
这次的错误牵涉到很多很多了,我不想因为这个问题而影响到接下来的工作,我是一名幼儿教师,我要把全身心的精力都投入到工作当中去去带好每一位孩子,让孩子们在幼儿园能够健康快乐的学习,这就是我的方向,这就是我的工作动力,有些东西应该保持好,应该要有一个好的状态,这些都是应该的,更加需要用自己的心态去证明这些,现在想想还是会遇到一些问题,在接下来的工作当中,出现的一些问题是我不愿意看到的,也是我现在要去预防的,对于这次的错误,实在是很愧疚,我心里面充了自己,真的不应该继续发生这样的情况了,希望您能够再给我一个机会,让我不断去充实自己,让我在这个过程当中好好的去回顾一番,我也会给您一个合理圆满的交代的,对这次事情做一个深刻的检讨。
检讨人:
日期:
尊敬的领导
您好!
我在今天早上检查孩子身体情况的时候,没有给小朋友量体温,直到中午有同事发现孩子闷闷不乐,问原因才知道是因为我没有给他量体温,让他以为老师不在乎他,这事是我的疏漏,我检讨。
今天早上,轮到我来给孩子们量体温,入校的时候,小朋友们都排好了队,一一的给我检查,测量体温,由于我很久没有做这项工作了,有点儿手忙脚乱的,而且孩子们今天来的时间都是比较集中的,在排队的时候,有些小朋友还是比较急躁的,而我检查的速度并不是很快。检测到小朋友的时候,我忙的以为已经检测过他的体温了,就让他赶快离开,当时可能孩子也是比较兴奋没有察觉什么,但是后来上午的时候就有点儿闷了,玩游戏的时候也没有平常那么积极,我问他怎么回事,也不说。
直到中午的时候,同事在吃饭的时候看到小朋友吃饭都没什么精神,在她耐心的追问下我才知道是我的疏漏,让他一个上午都不高兴了,我急忙拿出测量体温的仪器,过去帮他测量,测完之后,他就高兴的笑了。
孩子的想法很简单,就因为我的疏漏,让他觉得个别对待了,所以不高兴,而我却没有从这件事情上反省过来,还觉得没什么大不了的,在办公室的时候说了几句,还说孩子有点儿太敏感了,有些小朋友还不愿意天天被老师检查呢。
领导却批评了我一顿,这件事看起来只是孩子不高兴,但是其实还是我工作没有认真,也是我没有把这个检查的工作当一回事。幼儿园是集体活动的地方,如果因为我的没有检查,而导致本来生病的孩子呆在了幼儿园里面,传染给了他人,那我们老师有不可推卸的责任。
孩子本来抵抗能力就差,而且这个季节也容易生病,特别是流感之类的传染病。更是要注意,孩子的身体很重要,今天虽然只是x同学不高兴,如果是有生病的孩子被遗漏检查了,那么就是整个幼儿园都不高兴了。
经过领导的批评,我也意识到了这是个严重的问题,就怕万一遗漏的孩子的确是有生病的,不单是耽搁了孩子去看病,也让其他孩子有被传染的风险,我的工作的确没有做好,是我的失职。在今后的检查过程中,我要认真仔细的检查,不能松懈和遗漏,即使慢一点也没关系,毕竟这是关系到整个幼儿园孩子健康的一件事情。
检讨人:
镜头一:
小班的李老师来我们班有事,她看见了小祥,很喜欢地拍拍他,小祥也有礼貌的喊:“李……老师好。”李老师笑起来,也学小祥的样貌说:“小……祥好。”小祥的脸刷的红了起来,满脸难过的样貌。
镜头二:
大家都在教室里开心地玩游戏,同时自然地大声念儿歌,晓祥也跟着大家齐声说:“小白兔去插花,路上遇见小青蛙……”
分析和措施:
小祥是我们班有口吃的小朋友,为了纠正他的这一毛病,我有针对性地采取了一些教育措施李老师的模仿给了晓祥一个打击,我们就应建立尊重幼儿、信任幼儿的信念,杜绝嘲笑、模仿等类似的情景再次发生。
儿歌的节奏较慢,他念起来一点也不打顿,表情很自然,但他发现我在注意他时,立刻显得十分不安,嘴巴也不动了,等到我转过头暗中观察他时,发现他已恢复了原先的样貌,正起劲地念儿歌,能够肯定地说小祥的口吃跟生理因素无关,完全是心理因素造成的。所以在以后纠正孩子口吃活动中,务必注意到以下几点:
1.要多给他一些表扬与鼓励,逐渐增强他的的自信心。帮忙他消防心理上那些不怕说的念头。
2.孩子说不好的时候不要批评、责备。就当什么也没有发生,建立一种自然简单的心理环境。
3.父母与孩子、老师与孩子建立一种平等的关系。
语言活动诗歌《家》的反思
活动实录片段:
老师:小朋友们,你们有家吗?
大家异口同声地说:有
老师:那你们明白小鸟、蜜蜂、小鱼、有家吗?
幼1说:我看到过小鸟的家,小鸟的家在树上。
幼2抢着说:我家墙上的瓦缝里也有鸟窝。
幼3说:小河是小鱼的家。
幼4说:小河是乌龟、虾还有螃蟹的家。
幼5说:花儿是蝴蝶和蜜蜂的家。
活动反思:
此次活动,我采用了直观教学法、提问谈话法、讨论法,并用肢体表现模仿小鸟飞、蜜蜂飞、蜻蜓飞,使幼儿在宽松愉快的语言交往环境下充分体验语言交流的乐趣。透过直观教学法结合多次欣赏,使幼儿更好的掌握诗歌的资料;透过谈话法帮忙幼儿理解诗歌中的优美语句,发展幼儿的口语表达潜力;透过讨论法让幼儿自由发挥想象力和思维力,更好的体会诗歌的意境,为仿编诗歌打下了很好的铺垫。根据循序渐进,层层深入的教学原则,透过小鸟的家、蜜蜂的家、鱼儿的家、蜻蜓的家,让幼儿听听看看讲讲做做,引导幼儿仿编诗歌,到达了教学目的。
不足之处:
1.帮忙幼儿理解诗歌资料时,应多多让幼儿去感受去体会,教师应多引导、多提示、多模仿,深深的去体会诗歌的画面美和语言美。
2.在仿编诗歌时,大多数幼儿都能理解,但作为教师应兼顾到个体差异,多关心、多帮忙、多锻炼那些口语表达潜力差的幼儿。
区角活动时,两个幼儿为了一个玩具争了起来,由于活动时间临近结束,我没有出面干涉。在讲评时,我把刚才看到的一幕告诉了全班小朋友,并组织幼儿讨论一个玩具大家都想玩怎么办?幼儿反应积极,都举起小手。然而,他们的回答大同小异:我谦让,让别人先玩。虽然我进行了引导,但仍没有幼儿讲出别的办法。我诧异:这是他们真实的想法吗?要知道,他们还只是五六岁的孩子!当我再次审视孩子们时,发现那一双双本应天真无邪的眼睛中流露出与他们年龄不相称的顺从。无可否认,谦让是一种美德,但它绝不是解决问题的唯一途径。假如我们的教育只能使孩子违心的谦让,那它不是教育的失败吗?
我决定展开主题活动,让幼儿想出更好的办法,既能满足自己的需要,又不伤害别人。在我的启发下,幼儿提出,可两个人一起玩、轮流玩,也可用交换、竞赛等方法确定玩者。我鼓励幼儿大胆地把这些经验运用于实践。
一次偶然的机会,我看到张钊想用赵-岩手里的水彩笔,就拿了自己的书去跟他交换。赵-岩当时正画得起劲,没有答应。张钊不死心,耐心的把自己的书一页页翻给赵-岩看,还不停地介绍自己的书怎么有意思。终于,赵-岩被吸引住了,同意了交换。
看着满心欢喜的两张小脸,我忽然觉得,教育不就是培养一种生活智慧吗?当我们的孩子运用这些智慧轻松自如的面对生活时,他们肯定会更快乐、更自信。我想,这也是教育对多元化世界的一种应答。
区域活动时,小朋友们边建构边交流,心情非常愉快。王志伟小朋友突然抬起头,好奇地问:“老师,‘节约’是什么?是不是男人和女人约会?”接近学期尾声,我也发现小朋友们似乎成熟了许多,对男女性别特别敏感,常常发现或是男女生勾肩搭背,或是偷偷地亲一下脸,特别是王志伟小朋友,也许是家长不太管的原故,也许是言情电视看得太多的原故吧,他总是抱住几个漂亮的小女孩时不时地亲一下,所以他竟会把“节约”当成是男人和女人约会,
教学反思
这是一个很好的随即教育机会,活动结束后,我就让孩子们一起讨论这个问题。
首先,我在黑板上大大地写了两个字“节约”,我问:“小朋友,你们认识这两个字宝宝吗?”大家齐声说:“知道,是节约。”我又问:“节约是什么意思呢?”这下象打开了话匣子,有的说:“节约用水,就是用水省一些。”有的说:“节约用电,就是要随手关灯、关电器。”又有的说:“节约用纸,就是不要浪费白白的纸,也就保护大树了,因为纸是用大树做的。”我又问:“那又为什么要节约用水、用电、用纸呢?”这时马昕宇脸上非常严肃地说:“昨天,我在电视里看见,有一个地方没有草地、大树,不下雨,好久没有水了,大家快要干死了,他们就派了五个人去寻找水,结果四个人干死饿死了四个人,回来了一个人,而且也没有找到水,幸亏科学家来到那里考察后,用一架大机器钻开地面,才在很深很深的地下找到一点水,后来他们每天用水非常节约,一个小孩不小心打翻了半碗水,大家都狠狠地批评了他一顿。”这个故事一讲马上引起了大家的共鸣。周棱说:“刚才,沈一成就用手指摁住水龙头,浪费了很多水。”周之惠说:“赵玲今天画画用了六张纸,每张纸上都画了几笔。”就这样你一言我一语的,小朋友把平时看到的不节约的行为都一一例举,说着说着,小朋友们还意识到时间也应该节约,节约(珍惜)时间会学到更多本领。
可是当孩子们分散活动时,王志伟又轻轻地跟我说:“老师,妈妈就是跟爸爸说---你再这样下去,你就去‘节约’吧。”我听了马上意识到刚才理解错了,王志伟妈妈指的是“节育”而不是“节约”(可能他妈妈普通话不太准)。这该怎样给孩子解释呢?我随手拿起一本《袋鼠妈妈的故事》书,跟孩子说:“你看袋鼠妈妈的袋子里装了几只小袋鼠呀?”“一只。”“对呀,多生了宝宝妈妈的袋子就装不下了,你妈妈生了哥哥和你,要好好照顾你们,他们也感觉很累了,所以妈妈认为生孩子也要节约,不能再生了,你懂了吗?”王志伟歪着小脑袋想了一会儿,点点头说:“老师,我懂了。”虽然看上去,有些似懂非懂,但是我相信有了一个大概的轮廓这个难题随着时间的推移,孩子慢慢会清楚的。
评析与反思:
1、创设环境,激发思维。幼儿思维的活跃程度有赖于所处的环境状态,孩子在轻松状态下思维的空间会很大,向老师提出各种问题也显得很自然。以上案例就说明了这一点,王志伟小朋友平时比较内向,而他提出的问题也许困扰了他一段时间,当教师在与幼儿一起愉快建构时,他的心理处于放松状态,所以提出问题显得很自然,而幼儿在讨论问题时思维是非常活跃的,他们会联想到平时所获得的信息、观察到的情景和所看到的电视新闻。因此教师要注意创设宽松、自然的活动环境,同时也要敏锐地观察孩子的注意点和感兴趣的话题。
敬爱的:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
检讨人:
20xx年x月x日
尊敬的领导
您好!
我在今天早上检查孩子身体情况的时候,没有给小朋友量体温,直到中午有同事发现孩子闷闷不乐,问原因才知道是因为我没有给他量体温,让他以为老师不在乎他,这事是我的疏漏,我检讨。
今天早上,轮到我来给孩子们量体温,入校的时候,小朋友们都排好了队,一一的给我检查,测量体温,由于我很久没有做这项工作了,有点儿手忙脚乱的,而且孩子们今天来的时间都是比较集中的,在排队的时候,有些小朋友还是比较急躁的,而我检查的速度并不是很快。检测到小朋友的时候,我忙的以为已经检测过他的体温了,就让他赶快离开,当时可能孩子也是比较兴奋没有察觉什么,但是后来上午的时候就有点儿闷了,玩游戏的时候也没有平常那么积极,我问他怎么回事,也不说。
直到中午的时候,同事在吃饭的时候看到小朋友吃饭都没什么精神,在她耐心的追问下我才知道是我的疏漏,让他一个上午都不高兴了,我急忙拿出测量体温的仪器,过去帮他测量,测完之后,他就高兴的笑了。
孩子的想法很简单,就因为我的疏漏,让他觉得个别对待了,所以不高兴,而我却没有从这件事情上反省过来,还觉得没什么大不了的,在办公室的时候说了几句,还说孩子有点儿太敏感了,有些小朋友还不愿意天天被老师检查呢。
领导却批评了我一顿,这件事看起来只是孩子不高兴,但是其实还是我工作没有认真,也是我没有把这个检查的工作当一回事。幼儿园是集体活动的地方,如果因为我的没有检查,而导致本来生病的孩子呆在了幼儿园里面,传染给了他人,那我们老师有不可推卸的责任。
孩子本来抵抗能力就差,而且这个季节也容易生病,特别是流感之类的传染病。更是要注意,孩子的身体很重要,今天虽然只是x同学不高兴,如果是有生病的孩子被遗漏检查了,那么就是整个幼儿园都不高兴了。
经过领导的批评,我也意识到了这是个严重的问题,就怕万一遗漏的孩子的确是有生病的,不单是耽搁了孩子去看病,也让其他孩子有被传染的风险,我的工作的确没有做好,是我的失职。在今后的检查过程中,我要认真仔细的检查,不能松懈和遗漏,即使慢一点也没关系,毕竟这是关系到整个幼儿园孩子健康的一件事情。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
《瓶子和盖子》是一节科学活动,来源于教材里面,但同时也来源于生活。我们小医院自从投放了各种药瓶后,小朋友兴趣浓厚,经常会转开盖子给娃娃胃药,但是有的小朋友玩过这些物品后不整理物品就走了,瓶子和盖子都分了家。所以我借主题活动之际进行这节科学活动,让幼儿尝试用按、旋转等方法打开和盖住瓶子,养成它们收拾物品的好习惯。同时这样能发展他们的小肌肉动作,能够感知瓶口大小和盖子大小的关系。
活动一开始,我把我们的小医院里乱七八糟的瓶子盖子图片放了出来。我告诉他们:“老师想在这些空瓶子里装上东西,可是我一不小心把瓶盖子全弄乱了,这可怎么办呢?没有了瓶盖子,瓶子还能用吗?”用这个来让小朋友知道瓶盖子的重要性,“没有了瓶盖子,里面的东西就会变脏了,里面的东西会流出来变坏!”
第二个环节,把班上人数分六组,每组给小朋友足够的瓶子和分开的盖子,让他们自己拿着瓶子去探索相应的盖子。小朋友操作完后,让小朋友讲他是怎么找到合适的盖子的。最后总结出有的孩子根据瓶口大小找到盖子的;有的孩子是根据瓶子和盖子的颜色找到盖子的;有的根据拧、按的不同方式找到盖子的。我重点讲了通过拧的方式找到盖子的那个瓶口上和盖子上都有螺纹。如果盖子大小一样,瓶口和瓶盖上都有螺纹,那它们就是一对好朋友。最后我延伸到这些空瓶子都可以收集下来做废物利用,可以种小盆栽等等。鼓励小朋友在家里吃过食品的空盒子、瓶子都可以带到幼儿园来。
本节活动中,我预设的目标小朋友都完成了,知道为瓶子找到合适的盖子,并能用按、旋转的方法打开和盖住盖子。在幼儿操作的过程中也做到了人手一份,让每位幼儿都能操作起来。但是也有不足的地方:我应该在提供给幼儿瓶子和盖子的时候,应该加大难度,投放更多的盖子,让幼儿从很多盖子中去探索寻找。
尊敬的领导:
您好!
做为一名幼儿园的老师,我带的学生们都是小朋友,而此时的他们也大都是没有什么是非判断还有分辨能力的。所以我应该要多加的注意他们的状态,更是要时刻的关注他们,而不是去说休息就让他们自己玩去了,不去注意他们的动向。而对于今天的事情我其实也是很抱歉的,因为要是我当时站在幼儿园的操场上面,我就会注意到小朋友已经把园门打开了,并且已经出去了。这真的是我的失职,不过这一次也算是我的幸运。想想看,要是我当时没有发现,而路人也没有发现或者这个路人是个坏人,那么我到时候要怎么去面对小朋友的家人呢?我要怎么面对园长你对我的期望呢?怎么面对其他家长呢?这还真的是一件很不敢去想象的一件事情,毕竟要是真的发生了,小朋友因为我的看管不力,然后出现什么意外,我也是真的辜负了我这个幼儿园老师的身份了。
但是经过这一次的有惊无险的教训之后,也算是给我自己长长心了,毕竟我也是真的不能够在这么的粗心大意了!我也应该要好好的并且用心的去带小朋友们。不能再玩忽职守,毕竟他们也是祖国以后的栋梁,要是我不好好的照顾他们,那么我就真的是谁都是对不起的啊!
不过光是在这里感叹自己的错误,那也是没有什么用处的,因为这也只是表面上的功夫,也只是能够看看,而没有什么实际的用处。要是说到用处,倒也是还要从我们自身上面开始做文章。就好比说我这一次的事情,我当时为什么不去操场呢?是因为我不想出去,我想坐在位子上面休息,我觉得自己很累,并且认为孩子们是做不出什么危险的事情的,毕竟大门是关上的。这也是因为我自己的一种迷之自信,认为我想的是对了,也很自信的认为孩子们都是不会搞事情的乖宝宝。但是我却忘了,孩子们是生性好奇和顽皮的,很多我们想象不到的事情往往也是出自于他们之手,所以这一份我自以为很了解孩子们,自以为孩子们都是很安分的想法,当然还有我自身的一个懒惰。这两点也就是造成此次事件的根本的原因,我想也就是这样的原因。
当然这一次的小朋友其实是没有错的,因为他还小,他并不知道私自打开大门然后出去是很危险的,并且我也还有一个很失职的地方,那就是没有及时的告诫小朋友们自己不要去打开大门,也不要出去,我想大概也是因为我之前是没有向他们传输这样的一个点,所以小朋友才会私自的打开大门然后出去。在之后的教师工作中,我也会加强相关方面的一个教导,并且也会好好的端正一下自己的一个工作的态度。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
很久前我就曾看过一位名师上过这个音乐活动《懒惰虫》,对我的印象很深,整个活动非常的诙谐幽默是很好的一个音乐教材。我发现现在的孩子自理能力普遍较差,一方面因为他们自己缺乏主动劳动的精神,更主要的是家长对孩子太过宠爱,普遍存在事事包办的现象。作为一线的教师,对幼儿进行有效地教育、引导是很有必要的。我发现这个活动中蕴涵着许多的教育因素,于是我对这个活动进行了修改。我把整个活动分成两个部分,即学唱歌曲并知道做懒惰虫是不好的;第二部分是创编做个“勤快人”。活动开始部分是边唱边玩“找懒惰虫”的游戏,让幼儿产生对音乐学习的兴趣和爱好。活动中我发现孩子们对懒惰虫不是很理解,于是我作出了解释,孩子们都觉得做懒惰虫不好。
在此基础上,第二部分我着重激发孩子们争做勤快人的愿望。我问孩子们“那我们要做个什么样的人?”孩子们都说“做个勤快人”,接着我又问孩子们“勤快人会做什么?”孩子们都抢着说“扫地”“洗衣服”“烧饭”…,我们把勤快人编到歌曲中。最后在诙谐幽默的情趣中,表演整个活动。为了让孩子得到生动活泼的发展,在教学设计方面,我遵循音乐教学的基本理念,精心组织开放而有活力的课堂教学,努力为幼儿享受音乐、表现音乐、创造音乐提供机会。我的基本策略是,以“唱”为本,把“情”贯穿始终,尊重孩子独特的情感与创造体验,营造一种爱、趣、智的学习情景,努力构建一个自由、民主、宽松、和谐、愉快的真情空间。
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!
身为一个幼儿园老师,我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。
幼儿园是孩子们的天堂,但是今天因为我的疏忽大意,差点酿成安全事故,危及一个小朋友的安全,通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求----—树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对幼儿园的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果;
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错;
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果幼儿园能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为幼儿园的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在幼儿园上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我!我一定会为幼儿园的建设贡献自己的一份力量!
检讨人:
日期:20xx年XX月XX日
幼儿园的数学活动相对于其他领域的活动来得枯燥、单调,容易使幼儿失去学习的兴趣。因为这个时期的幼儿年龄小,逻辑思维尚在发展。于是就要求老师在组织指导活动中要多花心思。
小班的数学在认识图形方面主要学习和巩固认识圆形、三角形、正方形和长方形。为了更好地吸引幼儿的注意力,提高孩子对活动的兴趣。我根据小班幼儿的年龄学习特点,游戏化的情境更能激发他们的兴趣和注意力。针对小班幼儿的年龄特点,我设计了这节认识图形的活动。我在数学活动的组织中,加强了数学活动的游戏化,通过采用拟人化的手法,以图形娃娃的可爱形象与小朋友玩游戏,同时还设计相应的故事情境作为活动导入,使幼儿在轻松愉快的氛围中学习,激发幼儿探索的欲望。
在数学活动的组织中,我除了注意活动的游戏化,还积极为幼儿创造动手探索尝试的学习机会,提供适合幼儿操作学习的材料,引导幼儿探索学习,让幼儿在边操作、边观察、边发现的过程中自主地领悟知识。在“修路”这一环节中,我给幼儿充分的实践与尝试机会。首先,活动一开始通过观察图片以及个别回答、集体回答的形式,为幼儿提供表达的机会,提高幼儿口语表达能力。例如:“你拿的是什么形状的石头?”幼儿逐一说说自己的石头形状圆形、三角形和正方形,巩固幼儿对圆形、三角形、正方形、长方形的认识,激发幼儿学习的兴趣。其次,通过操作寻找圆形、三角形、正方形、长方形的石头帮助小兔填坑修路,进一步巩固图形的认识。最后,老师给幼儿每人一份操作材料:圆形、三角形、长方形、正方形(将个别圆形、正方形、长方形进行两等分)的几何图形鼓励幼儿尝试拼合图形,感知图形之间的转换关系。如三角形说:“小朋友,看一看,两个三角形变变变,合在一起可以变成另外一个图形?”边说边把两个等腰三角形拼合变成了一个正方形,拼出了一个大的正方形,有的孩子拼出了一个长方形。整个活动教师通过指令,启发孩子们寻找、辨别图形并进行操作,孩子们在这种拼拼摆摆的活动形式进行尝试,合理安排活动时间,注重重点,为幼儿预留充分的自主空间。尤其在活动的最后,设计了“拼图形”环节,整个活动过程幼儿始终乐此不疲,幼儿的情绪很活跃,能把自己发现的主动地告诉老师和周边的小伙伴,使幼儿的表达能力、反应能力和观察能力都得到了发展;更能激发了幼儿拼图形的兴趣。活动中幼儿的主动能动性得到充分的发挥,孩子的创造性,动手操作能力也得到了锻炼。虽然,对小班的幼儿来说是有一定的难度,这就要求幼儿要有良好的学习常规,特别是要培养幼儿注意倾听的习惯,才能使活动顺利进行。
此外,在“找生活中的图形”的环节中,充分调动幼儿感官,训练幼儿的观察力、思维能力,进一步巩固幼儿对几何图形的认识。幼儿对各种图形非常感兴趣,每天吃早点时,都有小朋友问我:“老师,我们吃的包子是不是圆的?”“今天我们吃的馒头是方的吗?......”我发现班上的幼儿对身边的事物有着敏锐的观察力,有渴望了解图形宝宝的欲望。我们还可以在区域活动中提供一些操作的材料,这样,既可以方便老师的个别指导,也可以让一些能力水平较弱的幼儿有练习的机会,让他们在反复操作中获得提高与认识。
在本次活动中还存在一些不足,如幼儿操作时间不足,没有创设幼儿合作交流的机会,语言还要精炼等,日常活动中有意规范教师的数学引导语言,为幼儿传递良好的语感,培养幼儿善于表达的能力。
尊敬的幼儿家长:
您好!
对不起您,我没有尽到一个当幼儿老师的义务,没有照看好您的孩子,以至于他在中午睡觉的时候因为没有盖好被子感冒了。我觉得这个事情,是我的过错,我没有及时地照看孩子,当孩子睡觉踢被子的时候,我没有及时地给孩子盖好被子。
唉,这个事情要从昨天说起。昨天刚好幼儿园园长下发通知,要我们做好幼儿中午午睡照顾工作。可是我思想上放松了对于幼儿午睡事情的关注,导致了我这个错误的发生。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。
回顾错误,我的责任是显而易见的,我的工作没有做到位,我难辞其咎。现如今,可怎么办呢,你的孩子感冒发烧,我也觉得非常难过。看到您的焦虑表情,看到你们两位家长为了这个事情来幼儿园反应情况,我也感到很自责。
虽然当天我因为心情不好反驳了几句,但是我对于这个事情,肯定地讲,我肯定是没有照顾好孩子。现在看来,只有一篇幼儿园检讨书能够恳求你们家长原谅了。
有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的.机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
敬爱的:
您好!
关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名教师,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的`致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。 对于此次的旷工,我身为一名教职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟请示。
愿学校其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!
检讨人:
20xx年x月x日
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