作者:雾霭隐青山日期:2025-04-26人气:3
高三个人工作总结大全(精选3篇)
高三个人工作总结大全 篇1高考结束,成绩已经揭晓,从高三2班学生的成绩情况来看,远远超过了预期的目标,取得了可喜可贺的好成绩。回顾一年来的工作,这是辛苦的一年,是挑战的一年,也是收获的一年,我班在学校领导的组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、深入全面地了解学生,加强班级管理,培养“严格、活跃、奋进”的班集体。
高三阶段,随着课时和知识复杂程度的加重,有的学生会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。另一方面,有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,如何把高中最后阶段变成美好的回忆等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考均能超额完成学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
二、强化动机,树立目标。
强调心理素质的培养,把心理素质当作高考的第七门课,在平时的学习和考试中给予学生具体的明确的指导,高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学会考试,成为我的工作的重中之重,我首先让学生清晰和强化自己升学的'动机,在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,肯定和强化学生升学理由,激励他的自信心和对未来的憧憬,要求他根据自己的具体学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,假如一个学生的水平是原始分380分左右,那他的高考目标就不能仅仅定在二本,应该鼓励他向一本冲击,大概还差30分左右,那这30分的差距从哪里找?还有几次模拟考,每次的目标是多少?甚至每次模拟考试的每门课应该是保持、还是进步、或者允许暂时的回落,都必须明确,这就叫“把大目标分解为小目标”。最后就是要求他们把目标放在桌上,天天督促自己。
三、积极开展好文体活动
做好眼保健操,保护学生视力,督促学生参加体育运动,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
四、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
作为班主任,遇事我主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,平时注意多教育学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
本人带的第二届毕业班,圆满落幕,在高考中每个学生都基本正常发挥了自己的水平,每个学生都基本养成了良好的生活学习习惯,形成了良好的心理素质,在辛苦的一年中,本人也积累了丰富的经验,有好的经验也有惨痛的教训,在日后的工作中要继续学习继续进步。
高三个人工作总结大全 篇2近半年来,学校开展了轰轰烈烈的课堂改革理论探讨和实践活动,作为一名班主任,我参与其中,悟于其中。我深知,课改是一个系统工程,需要理念的更新和支撑,更需要实践的探索和跟进。我本人在整个过程中都以一个积极的心态去面对,不断发现问题并解决问题,以下是我本学期的工作总结。
一、转变观念
这段时间我最大的收获就是教育教学观念的转变。我们常说,学生是教学的主体,教师是主导,但真正能把这一理念贯穿在教育教学中却是一个艰难的过程。通过这段时间的反思和实践,我试图通过自身、学生和家长理念的转变来提高班级管理水平。第一,时代发展要求班主任必须摒弃“管、卡、压”的传统僵硬的工作方法,应放眼未来,树立科学育人、情感育人、艺术育人的新观念。班主任要热爱学生,尊重学生的主体地位,重视培养和发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的能力,这些能力正是新课改下学生必备的素质。
班主任是班级管理的第一责任人。作为课改的直接推动者,班主任首先要不断学习新课程的教育理念,运用新的管理理念、管理策略来不断提高自身管理水平和管理艺术,促使班级真正和谐发展。我始终坚持“尊重学生、了解学生、帮助学生,使其个性得到全面的发展”的理念。我深信,课改缺少班主任观念的转变将举步维艰。
第二,学生是班级管理的主人。作为课改的直接参与者,学生更应该转变学习观念。然而,经历了20xx年之久传统课堂教学模式之后,突然让他们去适应一种新的模式,对学生来讲是一种挑战。但是传统的学习模式已经不适应社会发展和人才成长需要。为此,我做了以下努力:
1、通过班会向学生讲解“金字塔学习理论”等科学理论;
2、在设计导学案时强化学生对自主学习和合作学习重要性的的理解;
3、在课堂上通过实际操作进一步证明“教师的教永远代替不了学生的学”,以进一步证明相关理论的科学性。经过不懈的努力,学生对新课改理念经历了一个由抵触到接受再到深层理解的过程。
第三,家长是班级管理的监督者。课改缺少家长的支持就会大打折扣。课改不仅要教师和学生转变观念,更要争取家长的理解和大力支持。为此,对家长我做了以下工作:
1、通过家校通向家长宣传新的教学模式的科学性和实效性;
2、在家长会时进行课改专题讲解;
3、通过实践操作让家长认识到新教学模式下课堂教学的高效性。在后期的调查中发现,约90%的家长都能理解并支持学校的做法。
二、实践探索
课改不仅需要观念转变,更需要扎实去推进。在班级管理实践层面我做了以下努力。
第一,了解学生
了解和研究学生是进行班级管理的基础。教育教学效果最终要通过学生的成长体现出来,这就要求从学生实际出发,制定出合理的教育教学计划。为此,我通过发放调查问卷的形式,分别从学习态度、压力、情绪、休息、娱乐、理想、家庭等方面了解学生的真实情况,据此划分学习小组,合理安排小组成员,做到从实际出发。
本次调查有喜有忧:“喜”的是:
1、学生对新的教学模式很感兴趣,积极主动参与;
2、学生自主学习意识较强;
3、组内合作学习兴趣很高;
4、对教师有新要求,希望老师能够在小组遇到疑难问题时挺身而出。
“忧”的是:
1、仍有部分学生缺乏明确的目标;
2、部分学生时间观念不强;
3、部分学生对新模式有抵触心理,主要因为个性的不适应。
第二,小组建设
学生是课堂的主人,只有充分发挥学生的主体参与性,课堂才能高效起来,灵动起来。如何调动学生积极性,是小组建设的核心。在了解和研究学生的基础上我以小组建设为突破口来推进班级管理。
1、根据本班学生实际(如:座位次序、基础扎实、学习氛围浓厚、女生多男生少、成绩层级性明显等),结合学生学习水平的差异性、思维特点的互补性、性格的亲和性以及学生本人意见的情况下,我采取了“2—1—2”的模式,即每三人成立一个讨论单位,每6至8人为一个小组,每个讨论单位的三名同学成绩均衡,中间的学生在成绩和个性方面更为突出一些,起带头作用。每小组设一名组长。
在整个小组建设中,我争取让每一名学生都能小组中找到自己的位置,能够进行真实而有效的交流,能够从其他组员那里得到帮助、获得启发,能够与其他组员合作进行高效而精彩的展示,能够在互动和展示中得到知识的提升和能力的提高。
2、指导各组制定符合学科特点、适合班情和组情的小组核心精神或公约,每位组员都有分工,并承担学科带头人角色,具体有以下职责:
(1)以身作则、正直公正、积极主动、认真负责本组本学科的学习任务;
(2)有集体荣誉感,思想上要求上进和敢于担当的精神;
(3)对本学科有带头作用;
(4)应及时向任课老师反映本组学生思想动态;
(5)可以有选择性地向任课老师提出有利于本学科的可行建议。每个组都有自己的特色。
3、明确组长职责。组长是一个组的领头雁,他的职责在于调动本组互动的积极性,控制互动的有序性,提醒组员课堂行为的规范性,并带领本组与其他学习小组进行积极竞争,提升课堂效率。具体有以下职责:
(1)要起到榜样作用,要求别人做到的自己先做到;
(2)要负责预习笔记的检查,确保预习实效,在小组活动中发现没有积极认真参与讨论的同学要及时指出;
(3)要对学习任务进行明确分工,对组员提出明确要求,组织好组员对将要展示的内容在小组内进行预展,对每节课每位学生的展示做好公正的评价,并及时公示;
(4)要协调好组内成员的关系,发挥小组长在老师和组员的桥梁作用,协调好组内成员的关系,充分发挥组员的特长。
4、做好课堂评价。新课改模式下的教学离不开有效的评价机制。根据本班实际,结合学校的总方案,我制定了本班的评价方案。本评价方案仍然以小组为单位,制定了各小组综合评价表(见表2),共分为7项:考勤、学案、合作、展示、质疑、检测和纪律。其中,考勤、学案、纪律和检测属于常规评价项目,重点对合作、展示和质疑进行评价。这三项评价对学生大胆发言和语言组织能力的要求很高,一部分性格内向和基础较弱的学生不占优势。针对此种情况,我们做了以下努力:
(1)通过教师上课主动提问,逐步带动;
(2)对学生的提问、猜测,我们都要予以鼓励和引导,增强学习动力;
(3)一般性的浅显问题可以不急于解答,而是鼓励学生自己找出解答问题的`思路,使学生既敢于解疑又能质疑,对于有争议的问题,鼓励他们争辩,畅所欲言,各抒己见;
(4)模糊“标准答案”,鼓励学生思维创新,提高能力。每周都会对各小组情况进行汇总,形成总表进行对比,评出优秀学习小组、展示明星和质疑明星。
5、为配合小组评价和形成浓厚的学习氛围,我们制定了小组挑战书,并将其公示在班级荣誉栏内,以起到时刻督促的作用。
第三,常规管理
在以小组为基本单位的班级管理模式下,常规管理需常抓不懈。在借鉴他人成功管理经验的基础上,我也在不断努力。
1、落实学校常规要求
著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”山海关一中有很好的课堂、自习课、礼仪常规和“八禁”等。这些规定是学生日常行为规范的硬性要求,是必须要遵守的。常规是好的,关键看落实。为了让这些规定能落到实处,我从以下几方面做起:一是利用班会进行常规学习,时时提醒;二是增加惩罚措施,比如违纪可罚抄常规(罚写遍数要合理),或者背诵语文相关文章等。不管采取什么方式,最终要以起到良好的教育效果为目的;三是对表现优秀者给予表扬,形成良好的氛围。四是根据高三学生实际,我们自己编写了一些具有鼓励性的标语,如:入班即学习,提笔即思考,下笔要规范,规范成习惯,方法出效率,改正就进步,目标是方向,精神是动力,全力赴高考。
当然,常规管理需要奖惩并进。本校生源现状告诉我们,仅仅靠“奖”只能起到一部分效果,“惩”也必须跟上。这就需要学校的相关制度的健全,比如学生违纪程度和相关处理等级都需要有明文规定并且切实落实。
2、形成正确的舆论导向
班主任在班级舆论形成中扮演着重要的角色。对班级中出现的各种新情况,班主任要毫不含糊地表明自己的态度,并做到表扬深入人心、批评有理有据。班级建设中,通过典型示范和班主任的言行去影响和教育学生,使班级具备学生自我教育自我提高的舆论。
3、加强家校沟通
教育的成功源于家庭、学校和社会的教育合力,因此如何做好家教沟通工作,对于班主任来说,的确是个难题。为此,我做了以下工作:一是了解学生家庭状况,这是班主任与家长沟通的前提,有助我们与家长沟通时对症下药,采取针对性的措施;二是尊重家长,以诚相待。人际沟通是双向的,你对家长的尊重会带来家长对你的尊重,进而为班级有效管理打下很好的基础;三是充分利用家校通,及时反映学生在校的各种表现,并进行客观、全面的评价,要让家长知道你一直在关注着他的孩子,这是建立家校互动的良好的平台。
4、开好主题班会
过去的班会大多都是我亲自搜集材料,设计班会流程。新课改以来,随着观念的转变,我确定班会主题和具体流程后,把具体的任务分配给学生,这充分发挥了学生的主体作用,其能力也得以锻炼。
通过努力,新课改已经初见成效,班级管理也以新的面貌呈现。相信通过我们的努力,将实践和观念转变有机结合,教学目标一定会顺利达成。
高三个人工作总结大全 篇3被学校挑选担任高三级的一个班的教室领导,说明学校对我的信任与寄予我的希望。作为有多年教室领导工作经验和多次高三带班的教室领导,我依然不敢怠慢,满腔热忱,兢兢业业,尽自己所能做好自己的本职工作。
一、高考结果:
高考结果已经放榜。上3A线的同学6人,比学校下达的指标3人多了一倍;2A一人(原来指标为1人上2B线),其中,李敬享同学的体育术科99.5分,为佛山市第一名。可以说,圆满完成了学校的任务;是全级21个班中完成学校指标最好的教室之一。
在总体高考成绩中,语文在7个B层文科班中排列第二,比班底进步1名;数学高考结果排列第五(班底第五);英语班底为第三,高考结果第二;综合班底第六,高考结果第四,综合进步第二;语数英高考进步第二;四总高考进步第二。历史专业也有进步。是文科班中高考结果最好的班之一。
在此,要谢谢各位科任老师的大力支持,他们分别是:语文张海娃老师、数学吴倩老师、专业黄妍兴老师、政治麦惠英老师、物理吴忠淼老师、化学李永浩老师、地理张晓蕾老师、生物誉志敏老师、体育谭泳晶及石云锋老师、计算机陈素琴老师等等。
二、教室概况:
这个班是个历史体育B班,历史生有54人,体育3人(第二学期里,1人留学、2人休学、1人因家庭原因不参加高考,故实际53人参加高考)。这些学生,有20多人是我在高二做教室领导时所带过的,上学期刚分班时,对其余的学生不甚了解。作为一位教室领导,尽快地了解学生,熟悉学生的各种情况,将对自己的带班工作的开展有很大的帮助。是故,我像以往一样,要求学生写下自己的十个优点与三个不足。这样做的目的就是为了使学生了解自己的优势与存在的不足,树立他们的信心,并让他们了解相同层次班与A班的同学的情况,为他们以后的学习生活以及与其他同学的良性竞争做到知己知彼。
三、过程做法:
1. 开学第一个月
开学的第一个月,是尤其关键的。开始要严格一点,以免以后学生违纪捣蛋。这是很有道理的。我坚持早到班里,常下班;严抓迟到早退、上课违纪等。应该说,早期的教室优良的班风是形成了的,但是,由于我过于强调给学生民主,学生犯错时我让学生解释,与学生讲道理,几乎不惩罚学生(给每个同学三次机会,可以犯错误,但是,如果同一相同的错误,重复犯三次,则要为班集体作点贡献——帮忙当天的值日生扫地——这是一种象征性的惩罚),学生感觉到老师可以“欺负”,有的学生说,“这是小儿科”,所以有些同学总是破罐子破摔,重复犯错。是故,越来越多的学生大错不犯,小错不断。总体影响了全班的学习气氛。在第一次考试中,成绩没有达到我理想的效果。
2. 改进方法,提高措施
俗话说,得民心者得天下。带班领班也不例外。我及时调查情况,发现问题,改进方法,提高措施。通过与班团干部开会或与个别学生谈心,了解到,老师对于B班的同学,不要给与他们太多的“民主”,比如迟到了,没必要每一次跟他们了解情况,给他们允许迟到的总的次数,在许可次数范围内,不必找他们谈心了解,在规定次数以后,则罚他们做其他事情。我从来不轻易动用惩罚这种手段,但,从我这前面时间的实践证明,自己的确需要一定的强硬手段。因为,B班的同学,毕竟不是很自觉。所以,我及时地掉整策略,采纳学生所建议的办法,让迟到或反复犯错的同学独自承担一定时间的教室清洁工作。任何人都一视同仁,无所偏袒或特殊对待。逐渐地,我逐渐赢得了大多数学生的心。
班风学风又逐渐好转,且在每次的考试的成绩的不断在上升,特别在第四次考试中语文、数学、英语三科总分,四科总分在7个同层次班中都名列第一。
3.经常引导学生超越自己
作为高三的教室领导,应着重引导学生自觉学习、复习,不断提高自己的`基础水平。并要有主动进取的心态,要有屡败屡战的勇气与斗志,要让学生学会自我总结,分析自己的优势与存在之不足,并逐渐学会自我诊断、自我调节。高三的复习是高强度的,高三的学习生活是有点单调的。但如果学生一味的追求高三的学习生活像高一高二的学习生活的话,高三给与他的快乐只是暂时的,是经不起时间的考验的。所以,我经常鼓励学生要不断地超越自己,给自己留下一个经得起岁月磨砺的能为自己以后的人生起到真正有价值、有意义作用的高三的学习生活。
4. 团体心理体验——增强教室凝聚力的好方法
为了使学生之间有更深刻的了解与凝聚班集体的向心力,我经过长时间的策划、准备,主持开展了我校搬迁以来的第一次大型的特殊的主题班会——团体心理体验活动(这次活动,比教室领导心理团队活动提前几天举行,比全校性的对老师的心理团队辅导活动提前一个多月)。这次活动得到教导处冼文延主任的大力支持,年级组的领导也充分支持,同时,心理辅导老师冯淑敏老师、朱光毅老师等老师鼎立协助。主题班会开得非常顺利,活动结束时,全班同学个个心潮澎湃,畅所欲言,把自己的感想或体会表达出来。主题班会开得非常成功,甚至在深夜里,还有很多学生发短信给我,感谢我开展了这么有意义的活动,使他们感受到了班集体的力量与团结的重要性。有的学生说,这次活动,他们将一生铭记。
5. 培养学生的责任认识
高三的学生,很多刚达到18岁,可以说是成年人了或者即将成为成年人。我很重视培养学生的自主认识、独立认识、创新精神、竞争认识。鼓励他们,很多事情,他们应该学会选择;但之后,应该为自己的选择负责,承担起应有的责任,这才是一个真正的成年人。
有些学生,基础较为薄弱,没有什么理想,也不想去努力。我提醒他们,现在的就业形势那么严峻,每年的大学生有很多都难以找到工作,如果你不努力点,不上大学,那你就可能更加难找到工作,你不可能一辈子都依靠父母吧。经过我的劝说,这些学生逐渐认识到了问题,努力了许多。
6. 曾经道路坎坷苦难言,但我绝不轻言屏弃!
级领导以及很多教室领导都知道,在这一年我带的教室里,各种类型的学生都存在,可以说,是对我教室领导工作的一次考验:以前多次打架被记过且现在依然我行我素盛气凌人目无国法校纪者有之;经常以各种理由逃避上课者有之;经常顶撞老师对科任老师吹毛求疵者有之;经常毛手毛脚“借”同学东西不还者有之;平时总钻老师的空子,总趁着老师暂时不在的时候捣乱、违纪,影响教室的整体学习复习者有之;经常犯错且屡错不改甚至对老师的耐心提醒反而耿耿于怀者有之;对分班心理调适不佳甚至以轻生来威胁转回A班者有之;
对于困难,我从没有萎缩;对于学生,我从没有屏弃。相反地,我以更大的热度与耐心去了解他们,关心他们,帮助他们。有时候,个别学生不领略,认为老师对他们简直就是对牛弹琴或浪费时间。尽管很辛苦,很累,但,我总觉得,我要对他们负责,对他们的未来负责,要对他们的父母负责,要对学校负责,要对自己的良心负责!!!
于是,我屏弃平时很多休息时间,在教室里,在走廊上,在办公室,在学生宿舍前,留下我与学生谈话交流的身影。
在第二学期里,我加大了对各位学生的心理辅导,特别是对高考应试心理的辅导。对于有希望上线的同学,更是加强了对他们的心理与应试技巧的辅导。高考结果证明了自己的付出是值得的。
7. 丝丝遗憾在心头
一点遗憾,与父母的交流与沟通稍欠缺了点,否则,可以大大地减轻自己对学生的感化工作,同时使自己的工作变得更加有效,此外,或许可以使高考结果变得更好。有4位同学的分数离3A就差1分,三位同学离3A差四五分。
8. 学子辛苦三年种下高考成功树,先生拼搏十月喜迎分校报喜花
高考结果已揭晓。虽然我班高考的成绩较为优异,是全级完成学校指标最好的班之一。但,我知道,这是与学校领导、级组给我的大力支持以及我班的科任老师的辛勤劳动分不开的。在此,让我衷心地向各位领导、科任老师说声:谢谢您!
我必须更加努力,能切合实际地、更加灵活且有创造性地工作,才不辜负学校、镇、区领导的厚望。
“路漫漫其修远兮,我将上下而求索。”我将一如既往,进而加倍努力,为学生负责,为学校负责,为自己的教书育人的准则负责。
上一篇:运动员个人总结范文(运动员个人总结简短100字左右)
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