作者:管理员日期:2025-03-23人气:8
学校错峰就餐实施方案(精选33篇)
疫情就是命令,防控就是责任。为了有效防控疫情,保证师生的生命安全和身体健康,同时也为了促进教学工作正常有序进行,学校各级领导高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,不仅要求进校师生全部戴口罩、测量体温外,还针对师生就餐时间段人员密集情況提出要求,避免人员聚集发生交又感染。
一、现有餐厅座位情况
目前我校餐厅一楼4人座130张,教师餐厅4人座6张,大圆桌2张,二楼8人座28张,4人座23张。若单人单桌最多容纳180人用餐。就餐人数:高三共计288人(住校生),根据此实际情況,餐厅采取错峰就餐方式。
二、就餐要求
鉴于当前冠状肺炎疫情防控的严峻形势,为了自己及他人的生命安全和身体健康,特做如下要求:
1.学校根据疫情防控要求,制定了各年级师生错峰、分区分散就餐方案。
2.有感冒、发热、咳嗽症状,呼吸道感染的就餐者就不要进入餐厅,或委托他人送餐。
3.师生在餐前饭后务必先用洗手液洗手。在餐厅要讲究公共卫生,不随意吐痰,打喷嚏或咳嗽时用衣服遮挡。
4.请广大师生员工戴口罩进入餐厅,并排队打餐,排队过程中要保持一定距离,不拥挤,并在打餐全程中戴口罩,在就餐时摘下,如需要继续打餐请再次戴上口壁
5.餐厅提供一、二楼餐桌就餐,学生就餐时按餐桌上的贴号就坐用餐,没号的4人座餐桌一人同向就坐用餐,8人座餐桌两人就坐用餐。如此可安排200人就餐,条件许可时一人一桌就坐用餐。尽量减少近距离交谈。
6.建议部分师生打包不在餐厅集中就餐。充分利用餐厅、教室、宿舍、办公室等场所分区或分散就餐,避免聚集食堂用餐。
7.提倡自带饭盒打饭后离开餐厅。
8.走读生在来校之前在家就餐,减少餐厅就餐人员聚集。
三、就餐时间安排
为了有效预防和应对幼儿园师生群体性食物中毒和疫情暴发,切实保障广大师生员工的身体健康和生命安全,及时、有序、高效地做出相应处理,以尽最大努力减少损失,维护幼儿园秩序,特制定本预案。
(1)预案实施范围和目标
一是在园学生、教职员工。
二是在食品安全事故和疫情发生之前,针对食品安全和卫生防疫的各个环节,制定食品安全和卫生防疫的预防策略、措施,预防安全事故和疫情的发生。
三是一日发生食品安全事故和疫情,要做到对安全事故和疫情的紧急响应,对可能的食品中毒者和感染者要做到早发现、早报告、早治疗。并对安全事故和疫情做出快速、科学的'应对。
(2)食品安全及防疫工作组织机构及职责
食品安全和卫生防疫安全工作领导小组
组长:刘艳(园长)
副组长:王鸾君(副园长) 姜玉红 周慧敏 池佳
组员:全体教职工
职责:
一是规划、指导、协调、监督、检查幼儿园食品安全和卫生防疫工作,发生突发事故后启动应急预案。
二是负责督查幼儿园食品安全和卫生防疫工作各项制度的具体落实。
三是负责构建幼儿园食品安全和卫生防疫工作各项制度。
四是负责对食堂每天采购的食品进行检验,有关证件、感官性状等,负责食堂餐具的消毒检查和验收,负保健卫生安全工作和卫生防疫工作。
五是负责幼儿园食堂的环境卫生、个生卫生、食品存放、食品加工操作进行检查。
六是负责食堂每餐的留样和满意度的调查、食堂消防设施的安全检查。
七是食堂负责人也是幼儿园食品安全工作直接责任人,具体负责食品采购、食品加工、食品卫生的安全监督和检查工作,负责对所有从业人员严格按照上级文件有关食品加工操作的要求进行规范操作。
八是负责向幼儿进行食品安全和卫生防疫知识的宣传和培训,教育幼儿不要到无证地点就餐,教育幼儿养成良好的卫生习惯和饮食习惯。
九是日常工作由组员具体分工负责,并做好各项日常检查的记录、存档工作,发生重大突发事件时由幼儿园食品安全和卫生防疫安全领导小组统一指挥。
(3)经常性预防与控制措施
宣传教育
通过幼儿园开设的健康课开展健康教育,通过宣传栏、网络、主题墙等多种形式预防传染病和食源性疾病,含食物中毒和肠道传染病的知识宣传,增强广大师生员工公共卫生意识和自我保护能力。利用家长会等形式,向家长讲解预防食源性疾病知识和幼儿园的工作要求,以取得家长的配合和支持。
制度建设及落实
一是责任制度:建立健全各项食品安全及卫生保健制度,层层落实的责任承包制度,各级管理人员各级责任,贯彻谁主管,谁负责”严把质量关。
二是食品安全事故和疑似疫情报告制度:学幼儿园保健老师、班主任、教职员工、食堂从业人员等发现食品安全事故和疑似传染病人后立即向组长和副组长长报告,由组长向市教育局和市卫生防疫部门汇报。
三是责任追究制度:对食品安全和卫生防疫各项制度落实和检查不到位的,对食品安全事故和疑似疫情有迟报、谎报、瞒漏报或处置不当的,要追究当事人的责任。
四是食堂的检查制度:幼儿园食品安全和卫生防疫安全领导小组组员每天对食堂进货、加工、卫生等进行检查并记录,发现问题立即进行整改。
五是食堂每餐实行留样制度,每餐留样48小时不少于200g。
预防措施
一是严格校园管理来访登记等制度,疫情期间严格控制外来人员到学校,也不组织师生外出学习参观,不安排大型的集体活动。
二是加强对食堂水源的管理,食堂使用经过检验合格的自来水。
三是无关人员不能进入食堂场所,食堂内部建立保卫制度、安全自査制度和消毒制度。
四是食堂从业人员要持证上岗,加强对食品从业人员的管理及常识培训,食品从业人员每年体检次,体检合格后方能上岗。
五是食品从业人员工作期间戴帽、手套、口罩。
六是加强食堂的管理,食堂严格按照食品安全法进行规范操作,学校与卫生防疫部门经常联系,加强对学校周边饮食餐馆的卫生监督。
七是教育幼儿留意自己及身边的同学的身体情况如有不适立即报告老师。
八是教育师生加强个人卫生,勤洗手,保持生活环境、工作环境的空气流通,多参加体育锻炼,增强自己的免疫能力。
九是若当地有疫情发生,教育幼儿不到人群比较集中的地方活动,不接触外来人员。
十是校园人群比较集中的地方如教室、阅览室、会议室、食堂、寝室等地方要保洁和保持室空气流通窗户必经常打开并定期消毒。
十一是若在园内发现疑似食品中毒或疑似传染病人,保健老师立即陪同病人到医院进行诊治。若是疑似传染病,病人和陪同人员都必须带上口罩进行隔离,以防传染。
十二是幼儿园有关疑似食品中毒或疑似疫情的信息除按正常渠道上报外,任何人不得擅自向教师、幼儿、家长和新闻媒体发布,注意正面宣传,防止师生恐慌,以维护幼儿园和社会秩序的稳定。
为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,切实保障师生身体健康和生命安全,根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求,学校领导高度重视,为配合学校工作正常运转,保障全校师生的用餐安全,有效防控新冠肺炎疫情,维护学校正常的教学秩序,制定本工作方案,具体内容如下:
一、工作人员健康筛查及管理
1、学校要安排专人对食堂工作人员及家庭成员的假期行程、身体健康状况、居住地、接触史等信息进行全面摸排,要建立台账;特别是从湖北或重点疫区返广的,做好登记。
2.做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训,并组织进行考核。
3.食堂工作人员要保持良好个人卫生,常洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进行操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。
4.强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒,配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。
5、对符合返校返岗条件的食堂工作人员,学校要通过工作微信群、电话或召开视频会议的形式,传达开学前后新冠肺炎疫情防控工作要求,并开展疫情防护知识教育和操作规范培训。
二、工作人员返校返岗要求省市外未返回的食堂工作人员,须接到市教体局通知后,方可返茌;
返回后,须在家进行居家医学观察14天。省市外返回未履行居家医学观察14天制度的食堂工作人员,一律不得到校工作。解除居家医学观察后,工作人员须提供卫健或所辖村(社区)等相关单位提供的未接触确诊、疑似新冠肺炎患者的证明或者有效健康证明,方可返校上岗。
三、设施设备清洗消毒及环境清扫
1、全面检查检修食堂设施设备(包括用电线路),对存在故障或安全隐患的,要立即安排人员进行维修或更换,确保开学后各类设施设备能正常运转。进校维修人员必须进行体温检测和身份核实登记,体温低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,方可进入校园。
2、对食品库房、烹饪间、备餐间、专间、留样间、餐具饮具清洗消毒间、餐厅等所有区域进行全面保洁,确保环境清洁卫生。
3、食堂重点区域和各类餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要进行全面清洗、消毒。
4、准备医用消毒酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒设备、保洁设备数量充足。
四、食品原料采购
1.对供货商加强监督,明确双方责任和义务。
2.制定原料采购控制清单,除原禁止使用的原料外,不采购来源不明的家禽家畜或海鲜等,严禁采购食用野生动物,严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。
3.健全原材料验收流程,严格食品及原料进货渠道,做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。
4.要求供货商的原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能,车辆及运输容器定期清洗、消毒。
5.选择具有合法资质的供应商(有效期内的营业执照、食品流通许可证或食品经营许可证),鼓励选择在**市生鲜食品安全监管系统和流通环节食品安全监管系统开户的供应商,实施定点采购。
五、食品原材料的贮存
1.贮存场所、设备要定时检查,保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品(杀虫剂等)及个人生活用品。
2.食品接收后要分类分架存放,隔墙离地10cm以上,生熟食品分开存放。食品、食品添加剂的使用遵循先进先出原则。
3.冷藏设备温度范围在0℃~10℃之间,冷冻设备温度范围在-20℃~-1℃之间。
六、食品加工
1.加工操作前要使用紫外线灯进行空气消毒30分钟,使用消毒液对加工用具、操作台面、抹布等进行消毒。操作人员在操作前应洗手消毒,穿戴工作衣、帽、口罩。操作时避免食品受到污染。
2.食品烹饪时要烧熟煮透,其食品中心温度达到70℃以上。成品应用消毒后的容器盛装,与原料、半成品分开存放。
3.菜肴从制作到食用时间在常温条件下(10℃~60℃)不得超过2个小时。菜肴在高于60℃条件下贮存,其可食用的保存时间为烧熟后4个小时。
七、分餐错位进行就餐
1.分批次、错时到食堂就餐,一张桌子只坐2人(注意入座后方可摘下口罩就餐),做到人与人之间相隔超过一米,进行错位排列,不对坐不交谈,严格控制同一时段就餐人数。
2.食堂应设置洗手池,配备洗手液、烘干机或一次性纸巾,学生进入食堂就餐前洗手。
3.所有学生进行分餐排队时请保持一定距离不要拥挤,餐厅采用发放统一套餐,为保证就餐距离采用分批次就餐,每个年级就餐时间15分钟。
4.在疫情防控期间,学校鼓励就近的'学生回家用餐,减少非必要人员在食堂就餐,非本学校人员不得在餐厅就餐。
八、餐后的消毒保洁
1.食堂每天开窗通风,通风条件不佳的可暂时关闭。食堂应设置洗手池,配备洗手液、烘干机或一次性纸巾。严格按照分类管理的有关规定管好餐余垃圾,保持良好的卫生环境。
2.餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三冲四消五保洁”顺序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃,10分钟以上;
红外线消毒控制温度120℃以上,保持10分钟以上;
洗碗机消毒控制水温85℃,冲洗消毒40秒以上。
3.每餐工作完毕用清洁剂清洁各种厨具餐具表面,并用清水冲洗干净,保持卫生。厨房地面可用含有效氯250mg/L~500mg/L的含氯消毒剂拖拭,作用30分钟后,再用清水洗净,每天至少一次。
4、餐具用后全部浸泡入含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L~500mg/L)液体中5分钟以上,再用清水冲净。消毒后的餐用具要存放在密闭的清洁保洁柜里。
为严防新冠肺炎疫情输入学校,保证师生安全,保障学校教学秩序正常运行,根据我校实际情况,制定疫情防控期间学校食堂师生错峰就餐方案,请全体师生员工自觉遵照执行。
一、安排和要求
(一)就餐路线及安排
就餐路线各班教室–教学楼楼梯–操场–洗碗池洗手–进入食堂(左侧门、中门)-出食堂(右侧门)-对应窗口打饭菜-经教师宿舍楼侧通道(靠学校大门通道)-划定区域就餐-对应洗碗区域洗碗-综合楼楼梯回各班教室。
各年级依次排队到食堂就餐安排(也可固定年级不轮换),洗碗池早餐、晚餐后,各年级按照洗碗地点迅速清洗好餐具,准备上课。
以上时间安排暂执行秋季作息时间,春季作息时间按学校时间统一进行调整。
各班吃饭、活动区域安排,按照划定区域就餐、活动,时间按学校作息时间统一进行。
培训演练各年级返校当天集中强调注意事项,并进行培训和路线演练;每周各年级时间、线路由行政值周周一时再强调;行政值周合理安排,每个点位都要安排值班教师督促、值守。
(二)错峰就餐要求
各班学生下课后在教室外按照升旗队列排好队、清点人数,(注意人与人间隔,班级间间隔3米),做到快、静、齐。各班在班主任老师带领下,整班按规定路线有秩序地前往食堂,做到不提前、不延后,学生不脱离本班队伍,不大声喧哗。
因各种原因未能及时随队前往就餐的学生,不能急速奔跑,不得绕道走其他线路,必须就近排到队伍的最后面。做到队伍不松散、不奔跑,讲秩序,不拥挤,不追逐打闹,不起哄、不扎堆。
各班学生在划定区域就餐时,以列队形式背对背就餐,不准面对面就餐。
各班学生在划定区域就餐时,按照“导师制”分工,轮流到班协助班主任管理学生就餐。
(三)学生就餐要求就餐前
要养成饭前洗手的习惯,按照六不洗手法洗手。
学生排队打饭,做到有序,打好饭后两列队形迅速出食堂,不逗留,不抢队。
有事不在学校就餐,要提前向班主任请假、做好书面记录并上报学校,填写好请假单,请假结束后要及时销假(如上级要求实行封闭式管理,则都在学校就餐)。
各年级学生必须严格按学校规定的就餐时间、就餐地点进行用餐。上课教师不准拖堂,无特殊情况不能擅自提前或推迟就餐。
就餐时
文明就餐。要讲秩序,不拥挤,不扎堆,不追逐打闹,不起哄不抢食,不边吃边讲话。
节俭就餐。节约粮食,杜绝浪费,珍惜劳动成果,不剩饭菜,不乱扔垃圾。
严格遵守学校、食堂管理规定,服从值班教师的管理和调度。
就餐后
注意饮食卫生,及时、认真清洗餐具。不乱倒剩饭,剩余饭菜要倒在指定位置收纳桶;杜绝往垃圾桶里倒剩余饭菜。
节约用水。不乱开水龙头,洗刷时水龙头打开要适度,用水后要及时关水龙头。
(四)教师就餐要求
教师自带饭盒到食堂底楼小房间(临时食堂)打饭,然后各自回办公室就餐或者分散就餐,不拥挤,不扎堆,不在打饭间逗留。
12:00-12:15未上第四节课的教师,12:15-12:30上第四节课的教师。
节约粮食,杜绝浪费。
二、就餐管理
(一)班主任管理
做好《食堂错峰就餐方案》的学习、落实工作。
各班班主任必须带队进餐厅,就餐时跟班监控。
对本班学生排队、卫生打扫等进行培训和指导。
每班可具体划分就餐小组,设立组长,各负其责,明确每个人的职责。
教育学生养成饭前洗手和餐后入班学习的习惯,对学生的检查考评,计入综合素质评价。
(二)教师管理
每天上午、下午最后一节课的任课教师要按要求时间准时下课,方便学生按时就餐,无特殊原因任何人不得留学生。
班主任外出或其他原因,要委托同班老师认真做好班级就餐管理。
上体育课的班级下课后由体育委员整队后,从操场按照路线进入食堂打饭。
(三)学生管理学生会安排好执勤同学,每天在点位值守,加强自我管理。
三、考评细则
值班教师、学生会每天对各班学生餐前、就餐、餐后进行检查,检查结果记入班级考核,每周五中午放学前将班级考核交行政值周处。学校德育处、后勤处对学生就餐情况随机检查、进行评比,并把存在问题及时在下周升旗仪式上反馈。
一、目标任务
到20xx年,贫困地区义务教育巩固率达到98%以上,学前三年教育毛入园率达到95%以上,高中阶段毛入学率达到96%以上。实施贫困家庭学生资助工程,进一步完善资助体系,实现建档立卡家庭困难学生从学前教育到高等教育资助全覆盖,努力不让一个学生因家庭经济困难而失学。实施扶贫重点乡镇办学条件改善工程,加强基础设施建设,更新教学仪器设备,为广大农村家庭学生营造良好的学习生活环境。20xx——20xx年,在扶贫重点乡镇新建、改扩建幼儿园10所;实施学校建设项目112个,建筑面积29.5万平方米,投资4.95亿元;学校运动场建设项目35个,投资3556万元;设备配备1.02亿元。实施扶贫重点乡镇教育质量提升工程,促进城乡、区域、校际间资源共享,保障人人享有公平有质量的教育。
二、工作措施
(一)建立完善学生资助体系
对建档立卡贫困家庭学生从学前教育到高等教育实行资助全覆盖。20xx年起,免除建档立卡贫困家庭适龄儿童学前教育保教费并优先发放学前教育政府助学金;免除建档立卡贫困家庭普通高中学生学杂费,并优先发放普通高中国家助学金;在全部免除中等职业学校全日制在校生学费的基础上,对建档立卡的贫困家庭在校生优先发放国家助学金;对升入我市高校的建档立卡贫困家庭新生,按“绿色通道”办理入学手续,优先发放国家助学贷款和国家助学金,优先安排勤工助学岗位。20xx年,扩大义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助范围,由15%扩大至30%,确保建档立卡贫困家庭寄宿学生全覆盖。
财政设立专项资金,加大对建档立卡贫困家庭学生的资助力度。义务教育阶段,每人每年补助交通费、生活费3000元;普通高中及中等职业教育阶段,每人每年补助生活费3000元;高等教育阶段,全额补助学费,每人每年补助生活费6000元。20xx——20xx年,预计实现资助义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生12000人次,资助普通高中及中等职业教育阶段建档立卡贫困家庭学生1200人次,资助高等教育阶段建档立卡贫困家庭学生1000人次。
主动与扶贫部门对接摸清贫困家庭学生名单,核准信息。在市属高校、高中、中职就读的贫困家庭学生,由市学生资助管理中心负责信息核实;在区县义务教育学校、普通高中、中职学校就读的贫困家庭学生,由学生所在区县学生资助管理中心负责信息核准;在外地就读的贫困家庭学生,通过发公函及电子邮件的方式核准学生信息,学生所在生源地学生资助管理中心负责核实贫困学生家庭情况信息。对在本市义务教育学校、普通高中、中职学校就读的贫困家庭学生,由学生所在市、区县学生资助管理中心负责落实学费减免工作并通过原有助学金发放体系进行补助资金发放;对在外地就读的贫困家庭学生,由生源地当地政府负责补助资金发放至贫困学生家庭。
(二)加强扶贫重点乡镇幼儿园建设
按照“一社区一园”的标准,建设社区幼儿园。支持贫困村充分利用农村定点中小学的资源优势,按照“园舍独立、经费独立、人员独立、教学独立”的原则附设幼儿园,充分利用闲置校舍改建幼儿园。20xx——20xx年,新建、改扩建19处幼儿园。按照《山东省幼儿园基本办园条件标准(试行)》要求,配足配齐幼儿园师资、办公设备、玩教具及图书等,对达不到建设标准的贫困村幼儿园分期分批实施改造,满足保教活动的需求。
(三)加强扶贫重点乡镇义务教育薄弱学校建设
按照《日照市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》和日照市“全面改薄”建设规划,加快推进扶贫重点乡镇义务教育薄弱学校建设。
在最大限度争取上级财政支持的同时,市、县级列入本级财政预算,加大市级财政投入力度,通过财政投入、政府购买服务、PPP模式融资、利用民间资本等多渠道筹措资金。认真落实省财政厅、省物价局、省教育厅《关于减免中小学校舍建设有关收费的通知》要求,对学校建设涉及的行政事业性收费和政府性基金予以免收,涉及的经营服务性收费属于政府定价和政府指导价并且有浮动的,按规定标准的30%收取。国土资源部门在编制年度用地供应计划时,新增用地指标、盘活的存量土地和城乡建设用地增减挂钩等节余指标优先用于扶贫重点乡镇教育建设项目,确保新建中小学土地指标。由教育部门牵头建立部门联席会议制度,及时研究解决学校建设规划、用地、经费投入等问题。实行项目负责制,建立项目台账,将工作目标细化到每个项目,落实到具体责任人,分学期、分年度推进项目建设。建立月调度通报制度,及时通报项目进展情况。
(四)建立城乡学校结对帮扶工作机制
20xx年,确定城镇与乡村结对帮扶学校、具体帮扶形式和内容,并组织实施。凡有农村学校的区县,全面启动城乡义务教育学校结对帮扶工作;20xx年,帮扶活动在市域内全部推开,扶贫工作重点村中小学结对率达到100%;20xx——20xx年,帮扶工作深入开展,取得明显成效,被帮扶学校整体办学水平显著提高。
主要内容:实施联合教研制度,每学期至少召开一次联合教研会议,统筹开展学科备课、教学研讨、听课观摩等活动,提高农村学校薄弱学科课程实施水平。利用现代教育技术建立网络课堂,实现教学资源共享,提高课堂教学质量。推进实施管理人员挂职交流活动,结对帮扶学校每年至少互派1人挂职。指导受援学校建立健全现代学校管理制度,规范学校日常工作,建设学校章程,提高管理水平。帮助结对学校明确学校发展定位,办学方向、培养目标,制定发展规划。建立教师交流机制,实现优秀教师资源共享。帮助受援校制定教师队伍建设发展规划,联合培养学科带头人和培训教师,联合开展课题研究,共建教学团队和名师工作室,提升教师学科技能和专业素养。每年至少开展1项联合课题研究。根据办学实际,向受援校捐赠本校更新换代的信息技术设备、实验设备、教学仪器和图书资料等,改善受援学校硬件设施;向受援学校学生开放图书馆、功能教室、运动场所、校内外实践活动基地等教育教学资源,提供必要的教师指导,实现优质教育资源共享。各区县教育行政部门负责制定本行政区域内学校结对帮扶具体措施并组织实施。市教育局成立指导小组,对各区县结对帮扶、联建共建情况进行跟踪指导,督促落实。
(五)加强扶贫重点乡镇教师队伍建设
落实有关编制规定,对达不到标准班额的村小学、教学点,按生师比与班师比相结合的方式核定教师编制,并按照“退补相当”的原则及时补充教师,做到缺编学校“缺编即补”。对于满编超编的学校,采用临时周转编制专户方式予以解决,缓解农村贫困人口集中区域乡村中小学教师结构性缺员问题。目前,全市扶贫重点乡镇学校短缺学科教师185人,计划20xx年补充96人,20xx年补充89人。
加快推进“县管校聘”管理体制改革,推动优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动,城镇学校,市级及以上规范化学校,已聘高中级教师职务达到或超过岗位设置结构比例的学校及其他优质学校,每学年教师交流轮岗比例不低于应交流教师总数的10%,其中,初级中学高级教师和小学高级教师、一级教师交流轮岗比例不低于符合交流条件的相应等级教师总数的20%。农村学校、薄弱学校任教1年以上工作经历作为评聘高级、正高级教师和评选特级教师必备条件。
在职称晋升、荣誉奖励和绩效工资分配等方面向扶贫重点乡镇农村中小学和教学点工作的教师倾斜。20xx年起,扶贫重点乡镇学校中、高级岗位设置比例可在规定比例上限基础上上浮1——2个百分点。
加大对扶贫重点乡镇教干教师培训力度,市和各区县统筹安排资金,积极支持乡村教师培训,做到专款专用;加强乡村学校音体美等紧缺学科教师培训。鼓励乡村教师在职参加学历及非学历培训,提升乡村教师的学历层次和专业能力;采取送教下乡、送培上门等形式,每年选派两批次城镇教师到扶贫重点乡镇学校开展1年以上的支教活动。
(六)构建职业教育精准扶贫支持体系
以发展中等职业教育为重点普及高中阶段教育,努力让未升入普通高中的.初中毕业生都能接受中等职业教育。20xx年,未升入普通高中的农村初中毕业生接受中等职业教育的比例达到60%以上,20xx年达到80%以上,20xx年达到90%以上,20xx——20xx年继续巩固提高。
每年5月底前,面向建档立卡贫困家庭学生征求就学意愿,引导他们合理选择就读学校、就读专业。以市域内中等职业学校为主体,实施“定向招生、订单培养、精准脱贫”。建立建档立卡贫困家庭学生学习就业档案,指定辅导员、班主任和专任教师开展“一对一”个性化帮扶。各职业院校要加强就业创业教育,鼓励和扶持贫困家庭学生自主创业,遴选优质就业岗位,组织贫困生专场招聘活动,优先推荐农村贫困毕业生就业。
三、组织保障
(一)加强组织领导。建立市、县(区)、乡(镇)、校四级联动的工作机制,形成多点发力、各方出力、汇聚合力的教育精准扶贫工作格局。市教育局成立由张传若同志任组长,朱传国同志任副组长,局有关科室参加的教育扶贫工作领导小组,负责统筹协调、指导全市教育扶贫工作。各区县教育行政部门都要成立教育扶贫工作领导小组和工作队伍,实行主要领导负总责的教育扶贫工作责任制;积极争取地方党委政府的重视和支持,主动加强与同级扶贫办的沟通联络,会同各有关部门定期研究解决教育精准扶贫过程中出现的重大问题,完善配套政策,抓好各项数据的精准测算,形成推进教育精准扶贫的强大合力。
(二)强化经费保障。坚持把教育扶贫摆在教育资源配置的战略优先地位,积极争取省财政支持,加大教育扶贫投入力度。加大市级教育经费统筹,重点向脱贫任务较重的县区和薄弱学校倾斜。按照“精准扶贫”有关要求,加强教育扶贫项目与资金的管理,突出工作重点和薄弱环节。加强预算绩效管理,开展教育扶贫经费绩效考评,提高资金效益。强化责任追究制度,对弄虚作假、套取骗取或违规使用扶贫资金的,严肃依法依规处理。
(三)强化考核评估。完善信息沟通机制,各区县教育行政部门要按照“月调度、季汇总、半年通报”的要求,及时将工作开展情况报市教育局。建立“县级自查、市级复查”的教育精准扶贫检查制度,重点检查资金使用、项目进展、工程质量、工作成效等。县级教育行政部门在学校、乡镇自查的基础上,每年对所有学校、所有项目资金进行全方位的检查,建立检查报告制度;市级教育行政部门在县级自查的基础上,每年进行全面复查。
(四)强化舆论宣传。教育行政部门和学校要加大宣传力度,创新宣传方式,提升宣传实效,着力宣传各级党委政府关于打赢脱贫攻坚战的总体部署,着力宣传教育扶贫的政策措施,着力宣传推进教育扶贫中的先进典型,凝聚力量、激发热情、增强信心,形成人人知晓教育扶贫、人人支持教育扶贫的良好氛围。
落实国家发展改革委印发的《绿色生活创建行动总体方案》(发改环资x号)和xx省发展改革委会《关于贯彻落实〈绿色生活创建行动总体方案〉》(x发改环资函x号)精神,建设生态文明校园,切实增强我市中小学校师生生态文明意识,积极培育绿色、和谐的校园文化,不断提高师生环保能力,创建绿色校园,结合我市教育系统实际,制定本行动方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以全面实施生态文明教育、培养学生环保意识和社会实践能力为目标,认真贯彻落实新课程改革的重要思想,为学生的终身发展奠定基础,积极推动学校精神文明建设和校园文化向纵深发展,绿化美化校园,优化育人环境。
(二)整体目标
从净化、绿化、美化校容校貌入手,促进校园物质文化建设;依法治校,依法执教,深化教育教学管理,促进校园制度文化建设;以各种生动活泼积极向上的文化活动,营造良好环境氛围,促进校园活动文化建设;传承优秀文化,弘扬时代精神,树立文明新风,促进校园精神文化建设。到20xx年底,60%以上的学校达到创建要求。
二、主要活动内容及措施
(一)强化教育理念,多层次推进创建活动
确立“创建绿色学校”的教育理念,全面推进素质教育,强化绿色学校的管理理念,从管理人员、教师、学生等各个不同层次,不同侧面确立“绿色”理念,齐抓共管形成绿色学校。
(二)多措并举,全方位推进绿色校园教育
采取措施把创建“绿色学校”活动与文明班级评比和班主任工作有机结合起来,开展“绿色班级”活动的评比。把环境教育与课堂教学和学科活动有机结合起来,与德育工作紧密地结合,德育教育、团队活动和班队会适时地体现和突出以环境教育为主题的相关内容。
(三)围绕主题,开展形式多样绿色环境教育活动
1.每学期开学初开展一次“创建绿色学校”国旗下讲话活动。规定每月第二周国旗下讲话稿主题为“创建绿色学校”,通过演讲增强学生的环保、文明意识,为创建绿色文明校园活动营造良好的氛围,推动创建绿色学校活动进一步向前发展。
2.每学期开展一次“创建绿色学校,从我做起”主题班会。全校各班在班会时间召开“创建绿色学校,从我做起”主题班会,讨论在创建绿色学校活动中作为学生应该注意哪些方面、应该如何做。将班会讨论记录,整理归档,备检。
3.每学期开展一次创建“绿色学校”策划征集活动。就如何创建“绿色学校”,向全体教师征求意见和建议,各班召开“建设绿色学校,我来规划”的主题班会,就创建绿色校园整体策划让学生建言献策,从学生的角度提出建设“绿色学校”的意见和建议,整理归档,备检。
4.每学期开展一次校园全面清洁活动。由学校组织,全体教师分组参加,对学校的所有绿化面积进行一次全面的整治、清洁工作。学校组织各个班级,开展绿色校园宣传活动和多种形式的清洁校园志愿活动,对校园内的卫生死角进行全面的清理。
5.每学期开展一次“节约水电,共建节约型校园”主题班会。由学校组织,开展一次“节约用水用电,共建节约型校园”主题班会,号召同学们节约用水用电,从我做起,当一个节约能源的先行者。要通过这次主题班会,传播节能理念,普及节能知识。
(四)加强宣传发动,营造氛围
利用每周星期一国旗下讲话和校园广播、宣传栏、校园文化长廊、LED电子显示屏等文化阵地,进行宣传发动,动员全校师生积极参与“绿色学校”的创建活动,在全校营造“绿色”的氛围,引导师生确立绿色理念。
(五)抓好规划实施,确保成效
形成共识,目的明确,强化组织管理,确保工作落到实处,充分利用黑板报、广播等积极开展“创建绿色学校”的宣传教育工作,校园设有专门的“创建绿色学校”展板。定期由培训教师面向全体师生进行环境教育的讲座,同时利用业务、政治学习时间对教师进行有关环保知识的学习指导。
三、总结验收
(一)市教科体局绿色学校创建领导小组联合相关部门组成验收小组,对“创建绿色学校”活动中各项工作进行评估验收,对在此次活动中表现突出的学校授予“绿色学校”称号。
总结经验,发现问题,进一步提出整改措施,加强交流与研讨,逐步使校园文化建设制度化、规范化,努力使校园文化建设成为每个人的自觉行为。
(二)建立绿色校园文化建设的长效机制,倡导全体教职工和每个学生积极行动起来,常抓不懈。
使校园环境朝着富有人文色彩的绿化、美化方向发展,让每一面墙壁都会说话,每一棵树木都能育人,每一个学生都能领悟文明绿色和谐的文化内涵,发挥环境熏陶人、造就人、培养人、改造人的功能,引导学生感受美,欣赏美,创造美。
四、工作要求
(一)强化组织保障
为加强组织领导,确保创建工作有序推进,收到预期效果,成立子长市中小学校绿色学校创建行动领导小组。
组
长:略
副组长:略
成
员:略
领导小组下设办公室,办公室主任由市教科体局副局长担任,指导各中小学创建绿色学校工作;各中小学要加强创建工作的组织领导,成立相应的校级创建活动领导小组,确保创建活动有序有效开展。
(二)夯实责任,细化工作任务
各中小学校,务必高度重视此项工作,根据方案部署,结合学校实际制定行动方案,夯实责任,细化工作任务,组织全体师生做好创建工作。
(三)文件整理归档
各学校将行动方案、工作开展汇报、行动总结、照片视频等资料,整理归档并按时间节点报送以备检查。
为贯彻落实市教委等六部门《关于加强本市中小学生校服管理的若干意见》,以及市教委贯彻落实该意见有关事项的通知精神,现就规范我区中小学生校服采购和管理,制定本方案。
第一条:中小学校应根据学校实际情况建立校服穿着规定。中小学校制定的校服采购办法、校服穿着规定等工作应当听取本校家长委员会意见和建议,并经本校家长委员会审议通过,在学校网站、公告栏公布后方可实施。
第二条:中小学生校服采购应选择生产安全、管理规范、质量保证、服务到位和便于属地管理的经区、市质量技术监督部门认定、备案的校服生产企业。按照市工商局、市教委发布的校服采购格式合同,与校服生产企业签订合同,并将合同报送区教育局基础教育科备案。
第三条:中小学生校服合同价格应在市教委、市物价局、市财政局制定并公布的学校代办校服价格范围内。校服代办服务性消费应由学校财务部门统一收取,并使用由市财政部门印(监)制的统一票据。
第四条:中小学校接收校服时,必须查验生产企业提供的由上海市纤维检验所出具的校服质量检测报告。对校服款式、面料材质、辅料材质、服装标识等进行初步认定合格才能收货。如有异议,按照合同约定处理。
第五条:中小学校在将校服发给学生前,应当按照区、市质量技术监督部门规定的抽样送检比例,主动将每批次校服进行抽样送检。检测合格后,在学校网站、公告栏进行公布,再将校服发放给学生。校服送检费用在学校公用经费中列支,不得向学生另行收费。
第六条:中小学校应按时将校服发至学生,并会同校服生产企业做好售后服务工作。
第七条:中小学校校服经办人员应严守国家法律、法规和廉洁自律的各项规定。学校和教师不得在校服采购活动中获取任何利益,不得收任何形式的服务费用。如有违纪、违法行为,一经查实,严肃处理。
第八条:中小学校发现校服有安全质量问题,应及时将相关情况报区教育局,由区教育局会同质量技术监督部门进行调查核实。依据调查结论进行处理,情况严重的依法追究校服生产企业及相关人员的责任。
第九条:区教育局成立中小学生校服监管工作小组,由分管中小学、局属企业、监察的局领导以及基础教育科、学前教育科、监察室负责人组成。区教育局基础教育科、监察室负责本方案具体实施的过程监管。中小学生校服管理工作实行问责追究制。
第十条:本方案适用于嘉定区中小学校(含中职、中专、特殊学校、幼儿园)校服采购和管理。
本方案解释权属于区教育局基础教育科。
一.指导思想
为进一步加强文同中学学生日常行为管理,进一步加强学生的文明意识,规范学生的文明行为,培养学生的文明习惯,进一步优化校风学风,在九江市创文明卫生城市之际,我校决定开展校园不文明行为专项治理活动。
二.治理内容
1.男女交往过密:包括男女生在校园里、在校门口周围牵手,搂搂抱抱等超越正常同学交往的行为。
2.在校门口骑摩托车、电动车,在校园里骑摩托车、电动车、自行车。
3.打架、吸烟。
三.实施方案
1.宣传动员
从10月30日到11月8日,在全校范围内进行宣传动员。
①在10月30日星期五的班主任会上对全体班主任进行布置动员。下午的班会课上,各班主任对全班学生进行宣传动员。
②在11月2日星期一晨会上,对全体学生进行宣传动员。
③在11月3日星期二全校大会上,对全体教师进行宣传动员,所有教师都有权利和义务制止上述不文明行为,并及时报到政教处。
2.具体落实
成立护校队按时进行巡视检查。
①巡视时间:
上午:11:55——12:25下午:17:35——18:05晚上:21:40——22:10
②巡视路线:校园从南门到北门的主干道,校南门外南门口到航空宾馆一段,校北门外教堂到梧桐包子店坡顶。
③值班安排:
④工作职责:检查处理上述不文明行为;协助处理校园突发事件;保持通讯畅通。
3.实施时间
从11月9日到12月31日
4.处理措施
①凡是被抓到的交往过密的男女生,第一次给予留校察看处分、全校通报、请家长和学生共同写承诺书;教育后不改,第二次给予开除处分。
②凡是被抓到在校门口骑摩托车,在校园里骑摩托车、自行车的学生,第一次给予记过处分并全校通报,第二次给予留校察看处分并请家长和学生写承诺书,第三次给予开除处分。
③凡是出现打架行为的,按情节严重程度和认识态度,给予记过、留校察看处分,全校通报并请家长和学生写承诺书。
④凡是被抓到抽烟的学生,第一次给予记过处分并全校通报,第二次给予留校察看处分并请家长和学生写承诺书,第三次给予开除处分。
文同中学政教处
一、星级评定对象
凡在职在岗的教师
二、星级评定内容
1.师德修养与职业道德:
(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,全面贯彻国家教育方针。
(2)遵守国家法律法规和教育行政部门的有关规定,遵守学校规章制度。
(3)遵守《教师职业道德规范》,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,认真完成学校交给的教育教学任务,廉洁从教,不参与和教师身份不符的活动。
(4)关心学生,爱护学生,尊重学生人格,平等对待和关爱每一个学生,注重全体学生的培养和学生的全面发展。
2.教育教学工作:
(1)课堂常规落实,做到认真备课、上课、批改、辅导、评价、反思,各环节规范到位。
(2)课堂教学符合新课程要求,教学环节落实,有扎实的专业知识和良好的教学艺术,能面向全体学生,教学效果好,受到学生欢迎。
(3)教研活动积极参加,听课、评课认真负责,能发表指导性意见,能对青年教师提供一些有帮助的建议。定期开 设质量较高的校级及以上公开课、观摩课。
(4)能积极开展第二课堂,并取得一定成效。
(5)教书育人,学生学业负担适宜,教育质量高,能胜任所在学校各年段教育教学工作。
(6)能根据学校工作需要,积极承担并胜任班主任工作,各星级申报教师应达到一定的班主任工作年限。高级教师在一个星级评定周期内原则上应担任一年以上班主任工作或任教以来担任班主任工作达到较长年限(担任校级领导、中层干部等学校教育教学管理工作视同班主任工作),中小学音、体、美、信息等专业课教师必须有
2年以上副班主任(生活指导老师)等德育工作经历。班主任工作认真负责,能深入学生,深入家访,密切联系家长,形成班级合力,班风正,学风浓,班级有凝聚力,学生、家长满意率高。
3.教科研与专业发展:
(1)注重自身专业建设,专业发展有目标,能积极参加继续教育等各类培训,通过不断学习和实践,提高专业水平。
(2)积极撰写有关教育教学的科研论文或进行课题研究,定期面向青年教师开展学术讲座,解决教育教学中的实际问题,提高教育教学质量。
(3)积极参与创新型团队、学习型团队建设,在教学、治学中发挥引领作用,在教学、科研团队建设中发挥指导作用,研究成果、学术成果(含教学课件等)能在教研组、学校全体教师中推广和共享,能积极参加先进教研集体等团队竞赛的争创活动。
(4)中小学教师能积极参加各种教育教学业务竞赛(含
职业学校、特殊学校的各类技能比赛、技术比武)。
4.学校工作:
(1)顾全大局,服从学校安排,承担规定的教育教学工
作或组织安排的其它工作,工作量饱满。
(2)认真参加师徒结对工作,热心指导青年教师,细心
帮助青年教师,帮扶工作有深度、有效果。
(3)积极参加教育局组织的支教交流工作,按照要求认真完成支教任务,工作踏实,受到被支教学校的肯定。(4)牢固树立“人人都是德育工作者”的意识,通过各种方式,积极参加学校开展的其他德育工作,热心做好与学困生、特困生、特殊生的结对工作,及时化解学生思想矛盾,解决学生实际困难,工作有成效。
5.高级教师有下列情形之一的,一经查实,取消评审资格,如果已经取得星级资格,撤销其称号,取消有关待遇。
(1)评选工作中弄虚作假的;
(2)无正当理由不服从学校或教育行政机关安排的;
(3)不具备师德要求或不履行职责,经查实从事有偿家教或违反有关规定到社会力量办学机构兼职的;
(4)年度考核基本合格或不合格的,学生家长满意率和基本满意率低于80%的;
(5)三年一次专业知识测评不合格的;
(6)因工作失职、失误造成安全责任事故的;
(7)其他依照法律、法规应当取消参评资格的。
教师考核方法与星级评定
教师星级评定标准:
1、本季度不参加师训考核或考核分数不及格不予晋级,三星级教师师训考核分数必须高于80分。
2、不服从教研安排,在该季度有旷工记录者不参与考核,两次旷工直接降级。
3、星级教师晋升为一星级教师考核分数必须超过75分,一星级教师若考核分数低于75分降为星级教师。
4、一星级教师晋升为二星级教师考核分数必须超过80分,二星级教师考核分数低于80分降为一星级。
5、二星级教师晋升为三星级教师考核分数必须超过85分,三星级教师考核分数低于85分降为二星级。
6、三星级教师连续两个季度考核分数超过85分晋升为四星级教师,四星级教师若两个季度连续考核分数低于85分降为三星级。
7、四星级教师连续两个季度考核分数超过85分晋升为五星级教师,五星级教师若连续两个季度考核分数低于85分降为四星级。
8、星级教师考核分数超过85分以上并经校长特批直接跳级为二星级。
9、三星以上教师若有一次分数低于75分直接降一级。
10、试用期教师考核分数若低于60分予以淘汰,转正后教师若低于60分予以淘汰。
一、活动目的:
1、给学生提供外出体验、接触自然、社会实践、道德教育的机会,通过活动受到美的熏陶。
2、促进师生之间、学生之间、家长之间、师生之间、亲子之间的交流,增进集体凝聚力,提高集体荣誉感。
3、提升家委会的职能,提倡家委会家长参与到教育中来。家校共同合作,帮助学生健康快乐成长。
二、活动时间:
各家委会根据班内情况自行制定时间。
三、活动形式:
1、由家委会会议协商制定活动方案。
2、班主任教师指导家委会确定活动方案,提出活动目的及意义。
3、形式内容要健康向上,符合学生的年龄特点。可以是接触、感受大自然的寻美活动;可以是参观访问调查等拓宽视野的活动;可以是训练学生独立自主能力的社会实践活动;可以是环保、绿化的.天使活动;还可以是献爱心、送温暖的爱心活动……
四、活动要求:
(一)自觉自愿为原则。
1、班主任将全力下放给家委会。由家委会表决通过活动之后才能开展。家委会工作计划中要列好活动内容。
2、活动本着自愿的原则,参与活动的学生及家长名单上报家委会。由家委会成员统计活动人员名单,并印发活动安全教育、活动须知给家长,由家长签字。
3、班主任不做硬性要求,以发动为主。
(二)班主任要做好家委会成员的工作。积极引导家委会成员将活动办好。
1、班内超过半数以上学生参加的,家委会邀请教师参与活动,班主任尽量参加活动。以增进与学生、家长之间的交流,更好的完成德育工作。
2、家委会组织分组活动的,要由家委会小组长负责本小组的活动安排、活动内容及活动安全。
(三)活动要规范:
1、家委会要写出活动计划、提供家长报名签字表、活动的过程性材料、活动体会、总结。
2、到较远地方组织活动,需要包车的,必须租赁正规公司正规车辆。需要提供学校治安办罗列的各种材料复印件。外出春游的班级需要家委会联系正规旅行社,并提供学校治安办需要的安全材料。
3、在近处活动的班级,无论自驾、坐车还是步行,家委会依然要做好活动前的安全教育,印发活动须知给参与活动的家长,并由家长签字,家委会上交存档。
安全教育家长须知、治安办要求的材料复印件在活动前两天上交治安办。其它过程性材料活动结束一周内上交德育处。
一、指导思想
为了全面推进我校的语言文字规范化工作,进一步提高全体师生的语言文字规范意识和推普参与意识,促进推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展,更好地服务教育教学中心工作,根据《教育部、国家语委关于开展语言文字规范化示范校创建活动的意见》要求,结合我校实际,特拟订本实施方案。
二、工作目标
深入贯彻《国家通用语言文字法》和“大力推行、积极普及、逐步提高”的推普工作方针,不断提高我校全体师生的普通话水平和文字规范使用水平。
三、活动安排
(一)突出主题,强化宣传。
学校利用校报、校园网络、墙报等阵地宣传“推广普通话”和“语言文字规范化“的重要意义。各班围绕自己的年级主题,结合本班的特点,组织开展各项活动。活动要充分调动学生参与的积极性,努力宣传,不断营造强烈氛围。
(二)开展街头宣传咨询活动。
组织师生走上街头,举办推普宣传活动。普通话是我们交流的重要用语。在我市这一个方言较重的城市,推广普通话的工作不仅我校将定于每年的推普周这一时间为街头宣传周。向社区居民宣传、介绍语言文字规范化的知识和重要意义。
(三)举行普通话演讲、朗诵、故事、课本剧等各种形式的竞赛活动。促进学生的普通话的使用。
(四)开展“啄木鸟”行动。组织学生对社区各种广告、宣传等街头用字规范化情况进行调查。
(五)校园内设立语言文字规范化使用和使用普通话的宣传标语,营造说普通话的校园气氛。随时提醒全体师生说普通话,规范使用祖国的语言文字。
四、工作要求
(一)加强领导,加强合作
学校各部门相互配合,共同组织好推普活动。学校要制定出创建语言文字规范化示范校领导机构,确定推普小组名单;教科室要制定好推广普通话和语言文字规范化的实施方案、工作计划、工作制度、及校报专刊等;政教处要把推普周活动列入宣传计划,充分发挥学校墙报、晨会等的宣传作用,并组织师生积极参与社会宣传活动、各类竞赛活动等。各部门的合作才能保证学校工作的顺利展开。
(二)探索语言文字工作的长效管理思路。
学校将把推普周活动与语言文字规范化示范校创建工作结合起来,与创建文明单位结合起来,与提高员工素质结合起来,采取有效措施,达到国家规定的要求。
(三)加强推普活动的信息反馈,及时总结经验。
1、开展以“交通安全在心中”为主题的系列活动:一、二年级诗歌朗诵比赛三、四、五、年级演讲比赛。
2、在街道、小区开展宣传活动。
主要内容有:
A、向行人发放推普宣传语等宣传资料;
B、语音纠正:帮助家人、亲戚、朋友纠正说得不标准的普通话,每生至少帮助2人各完成lO个字音的纠正;(正音表见附件二)
C、开展“啄木鸟行动”,找出所在街道、小区的不规范字。(可以以假日小队为单位,各小队在规定的街道、小区进行)
五、校领导小组名单:
略
一、指导思想与总体目标
为全面提高广大学生的体质健康水平,培养拼搏意识和团队精神,在我校现有校园足球活动的基础上,更加广泛地开展青少年校园足球活动,普及足球知识和技能,形成以学校为依托,体教结合,可持续发展的青少年足球人才培养体系。以增强学生体质、培养青少年拼搏进取的团队协作精神为宗旨,通过广泛开展足球活动,建立符合我校青少年校园足球活动开展的足球联赛。
二、活动主题
阳光·快乐·幸福·成长
三、领导小组
组长:艾清新
副组长:贾守一、李欣、刘心洁、王秀玲、柳慧、靳亚男
成员:孙翠荣、张自明、李玉琴、艾凤静、马立军、体育老师和全体班主任。
四、项目、组别
1、项目:男子十一制足球赛、女子十一制足球赛
2、组别:七年级组、八年级组、九年级组
五、报名时间和具体事项
1、报名时间:截止时间3月13日
2、比赛时间:3月15日
3、运动员要求:每班报领队1人,教练1人,可报运动员12人,注明队长和运动员号码。
六、分组方法和队员人数
1、在本年级组内进行班与班的比赛,进行淘汰赛制度。
2、一场比赛应由两队参加,每队上场队员不得多于11人,其中必须有1人为守门员。每场比赛替换人数不限。
3、队员装备各球队队员必须统一的服装参赛,队长需佩戴袖标;不可佩带其它有危险的金属饰物,不可佩带玻璃镜片的眼镜;上场队员必须穿布面胶钉球鞋,允许穿带护腿板。
七、比赛时间和积分方法
1、某队迟到15分钟以上按自动弃权处理,本场裁判有权判该队本场比赛0:2失败。
2、比赛时间分为两个20分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除。
3、上下半场之间的休息时间不得超过5分钟。
4、淘汰赛,若在比赛时间内不能决出胜负,立即进行点球决战。决赛若在比赛时间内不能决出胜负,进行5分钟加时赛,仍不能分出胜负的进行点球决战。
八、纪律及处罚条例
1、在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队,按情节严重给予处罚,严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架,立即被出示红牌。双方球员打群架,比赛立即结束,本场比赛无成绩,各记零分。
2、在比赛中,如对裁判执法不满可于赛后及时照会仲裁委员会,切不可作出不理智之行动。
3、领红牌或同场两张黄牌者须自动停赛一场。
4、球队要在比赛前15分钟到场,球队负责人在比赛前5分钟要将参赛队员名单交由工作人员核对。名单所列必须是班级球队备档资料中的正式球员。
5、赛会有权保留修订赛例之权利,不另行通知。
6、参加之球队及领队负责人对以上之规定必需在赛前承诺一切责任。
九、互踢球点球决胜的规定(淘汰制点球决胜办法)互踢球点球程序:
1、由比赛结束时场上的各5员全部轮流踢。在踢满5次前,有一方已明显超过另一方时,比赛结束,进球多的队胜。
2、踢完第一轮尚未决出胜负的,继续,由场上队员轮流踢,在踢球次数相同的情况下,谁进球多谁胜(不用踢满5次)。
为深入贯彻落实20xx年xx区教育系统“提高教学质量,促进教育均衡发展”研讨会精神,扎实推进我区基础教育改革,进一步提高全区教育教学质量和教育整体竞争力,经研究决定,从20xx年11月起,在我区中小学广泛开展“推门听课”活动,具体方案如下。
一、指导思想和主要目的
以科学发展观为指引,进一步强化每所学校、每个教师的教学质量意识,促进学校重视常规教学管理,促使教师将新课程理念转化为具体课堂教学行为,重视上好每一节课,切实发挥课堂教学在提高教育教学质量过程中的主阵地作用。以提高课堂教学有效性为突破口,通过听课、评课与研讨的方式,实现互学、互促的目的,造就一支热爱教育、业务精良的专业化教师队伍,并促使一批骨干教师脱颖而出。
二、组织机构
此项工作由区教育局分管领导挂帅,基础教育科统筹协调,教育发展中心组织实施。
(一)领导小组
组长:
副组长:
(二)工作小组
1、高中组
组长:
副组长:
成员:
2、初中组
组长:
副组长:
成员:X
3、小学组
组长:梁多
副组长:
成员:
三、实施办法
推门听课按不同层次推进,做到分层推进,立体实施,长期坚持。
(一)基础教育科、发展中心到学校推门听课,主要目的是加强检查与指导。
工作内容:
1、了解学校教学管理工作
①听取学校关于教学常规管理、新课程实施、课题研究、教师队伍建设以及在义务教育规范化学校建设或在高中教学水平评估准备工作等方面的汇报。
②查阅学校有关教学管理等方面的材料(包括:计划、总结、课表、教师任课情况以及教学管理的有关制度等)。
2、了解学校在科组建设及开展校本教研等工作情况:
①检查学校科组近两年的学期工作计划和总结。
②检查学科的教科研工作记录及学科资源库建设情况。
③进行教师问卷调查。
3、了解学科教师课堂教学情况,主要包括听课、评课、检查教案、问卷调查等形式。
具体要求:
每组每周至少有一天到学校推门听课,听课后要有对学校的基本评价和工作指导意见。对发现的优秀老师要进行跟踪听课,对优秀课例要予以总结推广;对发现的不合格课例,要给予纠正,对其教师要进行跟踪听课,帮助教师提高课堂教学水平。
(二)学校领导推门听课,主要目的是促进学校加强日常教学管理,促使领导更深入、更具体、更准确地了解教师的教学能力。
要求:每学期小学校长推门听课20节,初中校长推门听课30节,高中校长推门听课30节。
(三)科组长、级组长推门听课,主要目的是充分发挥校本教研的作用。
要求:科组长、级组长每学期推门听课20节。
(四)学科老师之间推门听课,主要目的是促进老师之间交流学习。
要求:每学期推门听课15节。
四、保障措施
1、领导重视,加强宣传。开展“推门听课”活动,其目的是客观、真实地了解学校教学管理及教师课堂教学的现状,查找学校教学管理中存在的问题,提出有针对性的整改意见,以进一步规范学校的教学管理行为,促进学校提高教学质量。各学校要充分认识开展“推门听课”活动的目的和意义,主要领导要亲自抓好活动的宣传、动员和组织实施工作,切实使每个教师在思想上、行动上将提高课堂教学有效性作为提高教育教学质量的突破口。
2、建立档案,纳入考核。各校要分类建立“推门听课”档案,并将其内容作为相关考核依据。区教育局和教育发展中心将对校长推门听课情况进行检查,并将检查情况纳入校长任期目标考核评价内容。学校要将老师推门听课情况纳入个人业务档案,并将其作为晋升职称、评先评优的参考,作为教师聘任的依据之一。
3、认真组织,积极准备。教育局层面的“推门听课”活动是在不提前通知的情况下,对学校教学工作常态进行检查的一种形式,活动范围覆盖全区所用中小学校(含民办学校)。一方面,各校要认真组织和准备,另一方面,在组织和准备过程中要遵循教育规律和教学计划,不要因听课活动而干扰正常的教学秩序,不要因调研而突击准备,而要以学校教学管理的常态迎接听课。
4、加强指导,重视改进。教育局层面的“推门听课”活动结束后,教育发展中心将对各校进行意见反馈。各校要根据反馈意见,制定具体整改方案并抓紧整改。教育发展中心将对后续工作进行跟踪。
五、要正确处理和把握几个关系
(一)“推门听课”与以往教研的关系
“推门听课”是教学管理和指导的一种形式,是丰富区教研方式的一种有效途径,能起到激励、促进学校和老师发展的积极作用。以往区的教研主要采取事先打招呼,事先作好充足准备再听课的方式,而“推门听课”不事先打招呼,以求了解学校、教师日常教学中最真实、最直接的情况,以获得学校教学工作全面、客观、真实的情况,从而与学校一起总结教学经验和提出进一步发展的思路与对策,达到形成共识、传播经验、促进发展目的。因此,“推门听课”是在以往教研方式的基础上,对学校课堂教学和教学管理进行的更广泛、更深入、更直接的检查和指导,将丰富教研的内涵、外延、方式与成效。
(二)一节课与对老师评价的关系
老师的课堂教学能力和水平是老师的综合素质和专业能力的主要内容,也就是说,课堂教学最能体现一个老师教学能力的.好与坏,优与劣。但是,用一节课作为衡量老师教学水平和能力的唯一尺子是不全面的,用一节课的效果和质量对老师进行终结性评价是不科学的。我们要以课堂教学为载体,对老师进行发展性评价,充分发挥“推门听课”后的教学指导功能,促进老师课堂教学水平的提高。
(三)课堂氛围与课堂实效的关系
良好的课堂氛围是取得课堂教学实效的重要条件,因此,营造良好的课堂教学氛围是老师设计和实施课堂教学中需要高度重视的一个问题,课堂教学氛围的好与坏也是评价一节课的主要标准之一。评价课堂教学氛围的好与坏要以是否有利于新课程理念的落实为依据,要以学生是否掌握新课程标准的三维要求为依据,要以课堂教学是否取得实效为依据。
(四)互学与互促的关系同伴互助是校本教研提倡的基本理念之一,同伴互助要求老师之间互相学习、互相帮助和互相促进。“推门听课”是校本教研的有效实现方式之一,为听课者与被听课者之间互学与互促提供了一个良好的机会。在听课的过程中,互学是途径和方式,互促是目的和结果。“推门听课”要通过互相学习、互相帮助和互相促进达到共同进步、共同发展的目的。
(五)新课标精神的体现与媒体使用的关系课堂教学中新课标精神要在教学内容、教学方法、教学手段等方面中体现,新课标精神的落实与对媒体的选择使用也有很大的关系。但是,落实新课标精神并不是说使用的媒体越多越现代化就越好,使用的媒体越少越传统就越不好。新课标精神的体现关键要看教师教学方式的转变与学生学习方式的转变情况。媒体的使用关键要看是否为课堂教学所必需,是否符合学生身心发展的特点和教学的规律。总之,新课标精神的体现与媒体使用有一定的关系,但不是唯一的关系。媒体的选择和使用要为落实新课标精神服务,为促进学生的学习服务,为提高课堂教学的有效性服务。
西流河一中中学创办于 1949年,座落在仙桃市东边与武汉比邻,建校以来,坚持“以人为本、以学生的发展为本”的素质教育之路,以“抓常规、求质量、创特色、促发展”为办学指导思想,以“做人求真,治学务实”为校训,把创建“绿色学校” 作为绿色教育的载体,与德、智、体、美、劳教育共同融为育人要素,一并纳入学校发展总体规划。特别是学校以“终身发展、主动发展、全面发展、和谐发展、健康发展”五个发展为抓手,形成了“学校各方面工作整体推进的一体化、教师教育与学生教育的一体化、全面发展的一体化、课内与课外的教育一体化、学校教育社会教育家庭教育的一体化”的教育特色,将可持续发展的“绿色学校”理念深入到教育的`方方面面,而创建各级绿色学校,则是我校争创名牌学校,全面推进素质教育的重要组成部分。
一 .创建绿色学校的目标
创建绿色学校的目标:创 建 “环境优美”的校园,做到校园建筑布局合理,校园绿化怡人,校园环境整洁,校园文化浓郁,形成有利于学生学习、生活,有助于陶冶学生情操,净化学生心灵,提升学生人格,增强人与自然和谐发展意识的学校文化氛围。具体而言,包括六大指标,即:绿美净健的生态环境、修德美性的人文环境、以生为本的课程环境、亲善宽和的人际环境、横宽纵深的信息环境、自律自善的法治环境。
二 .创建绿色学校的策略
1. 把创建绿色学校与争创品牌学校有机结合起来
我们把创建绿色学校作为争创品牌学校的重要组织部分,在办学规划
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