夕夏小筑:优秀范文写作参考

个人总结| 实习报告| 年度总结| 安全生产总结| 学校教育总结| 医院工作总结| 公司部门总结| 工作总结范文|

搜索
分类 实用书信毕业论文读书频道音乐频道经典美文

公务员违纪个人检讨书怎么写(精选3篇)

作者:笨蛋天才日期:2025-02-23人气:5

导读:公务员违纪个人检讨书怎么写(精选3篇)公务员违纪个人检讨书怎么写 篇1  我营销四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界  一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问

公务员违纪个人检讨书怎么写(精选3篇)

公务员违纪个人检讨书怎么写 篇1

  我营销四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界

  一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。部门当中几个严重问题:

  1、惰性;

  2、执行力;

  3、激情;

  上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则,那么其他人也不会去遵守游戏规则,最后导致这个游戏玩不下去,一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是,我对于管控上边的不严格,不利索造成的。

  管理应从自身做起,树立榜样作用

  经理与员工朝夕相处,形成一种特殊的亲近关系,在员工心目中,经理的形象高尚无比,他们对离自己最近的人观察得也最仔细,经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反,如果一个领导言行不一致,或自己的实际行动与对员工的要求不相符,那不仅会影响业绩,更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见,领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素,我觉得我应该在工作实践中,应该给员工树立榜样,让员工真正的信服你,信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如,在日常的工作中,严于要求自己,做到最早到、最晚走,坚守岗位,认真工作,勤于,与时俱进,通过自己的良好作为,潜移默化,持之以恒,以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。

  团队中个人榜样应起引领作用。

  1、引领团队奋斗的方向

  一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。

  2、培养良好的团队作风

  榜样在哪里,其实榜样就在我们的身边。无数事实证明,员工身边的榜样具有更强的性。关键是要善于发现,精心培养。

  一个团队的氛围、文化,对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样,并试图通过学榜样产生"新榜样",以带来"一花引来百花开"的良好熏陶效果,并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样,让大家自省自纠,从而规范自己的言行,促进团队文化的形成。

  榜样的作用实际上是巨大的,榜样的感染力也是无可替代的,在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量,它真的是一种无形的指明灯,会照亮员工的心田,指引大家向前进发!

  经理底线就是部门红线,任何人不允许越界。

  作为一个部门的管理者,应该在建立部门制度以后严格管理与实施,并进行实施的过程中做到任何个人都是公平与平等。

  检讨人:第一范文网

  20xx年xx月xx日

公务员违纪个人检讨书怎么写 篇2

  4月17日上午上班期间,由于本人没有认真投入工作,而是在百度与工作无关的资料,被纪委暗访人员拍摄到。

  几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和自责,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  我辜负了领导的一番心血,事无巨细。见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给同事们作了坏榜样,影响了整个集体的荣誉,给科室抹黑,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班时间在电脑上做与工作无关的问题,一个人的错会影响整个集体的荣誉,我越来越清晰的感觉到自己所犯错误的严重性:第一,工作严重失职。

  局领导多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准做与工作无关事情的要求。

  领导把我放在劳务市场职介的重要岗位上,我不但没有完成好自己的本职工作,还在工作时间做与工作无关的事情,没有把有限的工作时间花在工作上。

  我愧对了领导对我的信任,同时自己的行为也对其他同事产生了消极影响。

  第二,损坏我们公务人员的形象。

  劳务市场是一个为企业招工和求职者推荐工作的窗口部门,来办事的人员比较多。

  而我却在上班时间做与工作无关的事情,这种行为严重损坏了劳务市场的形象。

  劳务市场在人们心目中一直是一个纪律严明的办事窗口,我应该去维护这个形象而不是去破坏它!做为一名员工我没有做好自己的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违背纪律规定的事,辜负了领导平时对我的培育之恩,自己身为劳务市场窗口的形象,不仅没有维护好这个集体,还做出了违反纪律的事情,我深表歉意。

  第三,给工作环境带来恶劣影响。

  如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,上班时间做与工作无关的事情,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识自己思想上的严重错误:

  第一,缺乏纪律性,责任心不强。

  上班时间不允许做与工作无关的事,这是最基本

  的职业素质,况且单位大会小会都在提醒上班时间不能做与工作无关的事情,我忘记纪律,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的'思想动力。

  第二,没有良好的自我控制、调节能力。

  要知道一名优秀的公务人员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。

  必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间做其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于自己的不负责。

  这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。

  第三,没有毅力。

  经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

  但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  如果我能像一如既往的保持我的积极状态,断然不会做出这类事。

  第四,缺乏上进心。

  在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  平常即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高职介专业技能上。

  现在网络上既有丰富的知识宝库,也有耗时的游戏视频。

  本人没有充分发挥网络信息优势,为工作积极获取先进经验。

  而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上,说明心智还不够成熟,进取心还不够强。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向领导表示发自内心的感谢。

  今后,在上班期间我绝不做与工作无关的事情,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。

  抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好职介业务工作,努力提高完善自身。

  以优秀的表现来弥补我的过错,积极自觉地为集体尽义务、做贡献,请各位领导及同事相信我!

  

  20xx年xx月xx日

公务员违纪个人检讨书怎么写 篇3

  尊敬的领导:

  一大早上班,望着窗外渐行渐暖的天气,喜爱侍弄花草的我打算把办公室那盆疯长的、已拖地半尺的鸭趾兰分载一盆。正忙乎着,隔壁同事突然进来告知:昨晚6点,单位的一位男同事驾车亡命于交通事故。惊愕间,我半晌无语,满心的对花草的雅兴顿然全无。我不知道这起交通事故是如何酿成的?但我知道,就在昨天晚上,我和同事一起吃饭,经不住大家的热情相劝,我喝了不少红酒还执意自己开车赶回了家,当时感觉颇为清醒,可是回到家不一会儿,脑袋就有些晕乎乎的,我不敢跟家人言说,却暗下自责:幸亏就餐地离家较近,要是远距离呢?多可怕啊!正在这时,一位外地的好友给我发来短信问我:“在忙啥?”,我如实相告并忏悔:“以后一定不酒后驾车了”;友人回复我:“事故就在瞬间!安全没有明天!”当下,真是如雷贯耳!

  我所就职的电视台有档倍受大众瞩目的民生新闻,我却很少关注,原因是差不多每晚都会有交通事故的内容,看着那些血淋淋的场面,让人寝食难安;而大多数的肇事原因是来自酒后违章驾驶,有些摇摇晃晃的醉酒司机竟对着电视镜头毫无理性的胡言乱语,更是令人又气又恨!

  每逢节假日,同住一市的我们兄弟姐妹去看望父母的时候,喜欢热闹的父亲总是把酒问盏要和儿子、女婿干几杯,我知道其中的两个弟弟都是开车来的,就首当其冲地劝阻他们:“开车不能喝酒!”,兴之所至,有时弟弟就说:“少喝点没关系”,当下我就拉下脸来以老大姐的身份厉声制止!

  可是,自从我自己开车上下班,不到半年的时间已有两次酒后驾车的违规之举了!第一次也是同事聚会,那是年末的总结会后,忙碌了一年,大家难得凑在一起,就纷纷开怀畅饮,并理智地相约:“今晚都不开车了,都打的回家”,于是,我也举起了酒杯,但是还是有节制地喝点干红而已,并没有酩酊大醉。宴后,自觉若无其事,就怡然自得地开着车往家赶。半路上,远远地看到十字路口处有交警在路查,心里就有些噗嗵,下意识地开始琢磨编什么词对付警察,其实无外乎亮出新闻单位的招牌走后门罢了;及至行驶到跟前,警察并没有拦我的车,我便有些窃窃自喜,扬长而去…

  今日同事之难让我幡然醒悟:律人容易,律己难。痛定思痛:一定要谨慎驾驶,更不可酒后开车,否则害己又害人!

  检讨人:

  日期:

Copyright © 2024-2025 夕夏小筑 版权所有 | 备案号:豫ICP备2024057237号-1

声明: 本站文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告