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不负责任检讨书(精选24篇)

作者:北城不夏日期:2025-02-22人气:4

导读:不负责任检讨书(精选24篇)不负责任检讨书 篇1  尊敬的:  一天早上又给一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点

不负责任检讨书(精选24篇)

不负责任检讨书 篇1

  尊敬的:

  一天早上又给一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分),医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉,可孩子想了半天,只说了几个字:在桌上,在家,玩游戏。面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据孩子的说法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出现淤青的情况呢?但是早上在接孩子时,观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽药,她说离眼睛太近了,不能搽。

  就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过;告诉家长:孩子说可能是在家里弄到的,需要注意一下。谁知到了晚上,孩子竟对家长说:是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如何教孩子说谎话的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了!

  我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是完好的回来,就要坚持问出孩子是在那里碰到的;要真实可信的告诉家长事情的经过,而不能任自己胡乱猜测。

  我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞伤,碰伤等急救方法。

  我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。

  我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做出危险行为时没能即使制止。

  请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很认真负责,是我不好;请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失,但幼儿园绝对不可以没有生源!

  检讨人:

  X年XX月XX日

不负责任检讨书 篇2

  1月10日,车间对班组工艺纪律进行了抽查,通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻检讨,因为这并非是一件偶然的事,而是自己长期对工作放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  通过这件事我感到,自己在工作责任心上十非常欠缺,现在产量高,任务重,生产节拍更是不能耽误,每个作业员都十分努力的工作,而我作为一名指导员更应该把好各项关卡,做好更方面的确认工作,但是自己总以为“没事”就放松检查力度,即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说,并未做好落实其改善纠正情况,导致漏洞愈来愈大,班组品质情况也不断下滑,这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的欠缺。

  另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象,经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间,本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做,然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计,直到最后不是被遗忘就是延时。

  对此问题自己一定要重视,端正自己的工作态度,增强自己的工作责任心,每天合理安排自己的工作时间,制定工作计划,提高工作效率,事情一定要在规定时间节点,如果没有完成那么自己就在下班后继续做,直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍的工作来为班组做出积极的贡献!

不负责任检讨书 篇3

  尊敬的:

  我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

  xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。

  会后,我与、对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到最佳的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

  1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

  2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

  3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

  显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

  希望领导多加监督、指正。

  检讨人:

  X年XX月XX日

不负责任检讨书 篇4

  尊敬的:

  您好!

  首先向您表示我诚挚的歉意,很抱歉您给予了我这么大的信任,而我却没有做到我身为一名员工的本分,我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心,如果连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工,才会连这种最基本的责任心都丧失,作为一名员工我应该做到的是,能够在公司需要我的时候做出我的贡献,不害怕担责任,勇于去承担责任,也是去承担给予我的信任。而我却没有做到这些,在这次的事情中展现出来了自己的缺点,暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应该的,也是不能够出现的,而我出现这种问题也说明了我自身的一些缺点已经很明显了。而我却没有及时的发现并改正,反而认为自己的这种想法没有错误,我想是我的出现了问题。

  作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢,更何况责任心也并不只是工作上需要。说严重点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心,否则别人又怎么能够信任你,爱人又怎么能够感受到安全感,放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很讨厌没有责任心的人,我觉得没有责任心的男人是软弱无能的,因为责任心对于一个人来说真的是很重要,重要的如果你有责任心,别人能够放心的和你合作交流。但不知道在什么时候我自己也变得像讨厌的人那样丧失了自己最基本的责任心,变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了,也见多了没有责任心的人,也发现了其实有时候有责任心不是一件好事。慢慢的觉得没有责任心能够少很多的麻烦事,能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的本来意义,我作为一名员工,领着公司发给我的薪水,就应该做出相应回报的事情,而我却总想着多一事不如少一事,没有担起工作的责任,做出了这种错误的行为。现在的我已经真正的醒悟过来了,明白了自己的那些行为有多么的错误,也希望您能够原谅我这一次的行为。我一定会在未来的日子里好好的工作,担起自己应该承担的责任,做一个为公司为家庭做出贡献的人,不让以后的自己为现在的行为感到后悔。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

不负责任检讨书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

  现如今,领导指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

  1、对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

  2、进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

  3、自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

  这次领导批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向领导及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

  请领导相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

  此致

  敬礼

  检讨人:

  20xx年x月x日

不负责任检讨书 篇6

  尊敬的领导:

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

  签名:diyifanwen.com

  时间:20xx年**月**日

不负责任检讨书 篇7

  尊敬的:

  您好!

  这次犯了这个错误让我突然之间想起了很多的事情,以前的我青春莽撞,总是给,给我身边的同时惹了不少的麻烦。现在我在企业工作也已经第五年了,按理来说我也应该更加成熟稳重一些了,但是我还是出现了这样的问题。这次问题的出现主要是因为我个人责任心不强,也是因为我没有一个好的态度所造成的。所以这次我不得不向大家,向,也向公司认真的认个错,是我错了,我检讨自己,也希可以给我一个被原谅的机会。真的非常感谢大家。

  来到公司五年,从未犯过这么大的错误。这次却因为自己的冲动和一己私欲将问题推给别的同事。事情发生之后我不仅认识到了自己的错误,同时也感到非常的可悲。以前的我并不是这个样子的,时间越长,我就忘了自己的初心,也忘记了自己要坚守的原则和方向。这次事情给我的打击很沉重。这次检讨我也是在自责和内疚中写出来的,我不知道该怎么向交代,我也不知道该怎么表示自己的后悔,更不知道该怎么向那个被我拖累的同事道歉。这件事情或许没有补救的机会了,我也没有办法再去作出任何弥补,现在我只能在这里忏悔我的过错,祈求得的原谅。

  昨天上午,我因为一份文件和部门同事吵了起来,吵着吵着我们都开始互相推卸责任了。一开始我笃定不是自己的问题,因为我一直认为这份文件出现的差错不是因为我的疏忽,所以我也一直在推卸责任,对方也毫不示弱。就这样我们争吵了起来,导致整个办公室都是我们吵架的声音。

  况且当时外面还有客户,据我了解,后面客户也被我们影响到了,这一点真的是我的失责,也是我太过任性、太过冲动所导致的后果。事情发生之后我没有第一时间反省自己,二是选择把责任推给别人。这就是我愚蠢的一个地方,这份文件是我们一同做的,不管是谁犯错,我们都有责任。

  我们就更不应该互推责任了,这一点我们两都没有做到,更展露了我们毫无责任感,爱推脱的毛病。所以不管怎样这次事故我是需要负责的,但我也知道自己没有办法肩负起这个责任,这次件套我是想让您知道,我知错了,以后也不会犯这样的错误,希望您能够原谅我,也希望您能够再信任我一回,我一定不会让您失望了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

不负责任检讨书 篇8

  尊敬的:

  x月x 日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还.......,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  检讨人:diyifanwen.com

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇9

  尊敬的领导:

  我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

  xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的'关注。

  会后,我与、对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到最佳的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

  1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

  2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

  3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

  显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

  希望领导多加监督、指正。

  检讨人:

  日期:

不负责任检讨书 篇10

  尊敬的领导

  我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

  xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。

  会后,我与、对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

  1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

  2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

  3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

  显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

  希望领导多加监督、指正。

不负责任检讨书 篇11

  :

  1月10日,车间对班组工艺纪律进行了抽查,通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻检讨,因为这并非是一件偶然的事,而是自己长期对工作放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  通过这件事我感到,自己在工作责任心上十非常欠缺,现在产量高,任务重,生产节拍更是不能耽误,每个作业员都十分努力的工作,而我作为一名指导员更应该把好各项关卡,做好更方面的确认工作,但是自己总以为“没事”就放松检查力度,即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说,并未做好落实其改善纠正情况,导致漏洞愈来愈大,班组品质情况也不断下滑,这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的欠缺。

  另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象,经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间,本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做,然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计,直到最后不是被遗忘就是延时。

  对此问题自己一定要重视,端正自己的工作态度,增强自己的工作责任心,每天合理安排自己的工作时间,制定工作计划,提高工作效率,事情一定要在规定时间节点,如果没有完成那么自己就在下班后继续做,直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍的工作来为班组做出积极的贡献!

  检讨人:

  日期:

不负责任检讨书 篇12

  尊敬的:

  您好!

  从进入到的第一天开始,从自己参加第一份开始,我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去,对公司负责,对自己的工作负责,也要对自己负责,也从自己开始懂事开始,我就开始懂得要成为一个有责任心的人,成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子,也因为公司的赏识和期待,在自己工作的责任心不强的这段时间里,公司多次的提醒我要注意自己的工作状态,调整好自己的工作情绪,我也的思考了很久,对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍,在对自己进行深刻的反省之后,我也意识到自己的错误的严重性,以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作,对此我感到非常的抱歉。

  ,我今天给您写下这个检讨书,也是因为自己的后悔和愧意,包括自己今天写这个的时候,我都是感到非常的后悔和愧疚的,我也非常的自责,因为自己的原因影响到了公司的工作,也对公司的同事造成了严重的后果,对于这些我都感到非常的抱歉,我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好,对待工作的热情也不是很高,所以很多时候,自己的工作也是敷衍了事,并没有讲自己的工作认真的对待,自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责,变成了对自己的工作和公司的发展变得没那么的在意,我也知道现在在职场上,一个具有责任心的员工是非常的重要的,不管是对于公司而言,还是对于自己本身而言,我们都应该对待工作认真负责,我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现,所以我也在意识到自己的错误之后,在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨,也希望公司和公司可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心,以及改正错误,重新开始的决心。

  在之后的工作上,我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情,对待自己的工作认真负责,更是对自己的责任心提高,增强,以及在以后的日子里,以公司的发展为己任,做好在公司的每一项工作,在自己的工作岗位上尽职尽责。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  年X月X日

不负责任检讨书 篇13

  尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己在20xx年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。

  在此,我向各位做出深刻的检讨:

  通过这次件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。自己身为XX公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间段休息且姿势不佳,给部门及其他同事带来了恶劣的影响,不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。可是,由于自己的不良行为,给公司带来了严重的形象损失,如果此时有客户或其他领导来本部门,后果不堪设想,这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。

  同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

不负责任检讨书 篇14

  尊敬的公司:

  我这次上班迟到是很明显的错误。透过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良直接导致了我的表现松弛!

  在这个问题上,我也觉得自己的工作职责意识仍然十分不足。在自己过去的当中,我一向存在得过且过、混日子的应付。此刻,我深深感到我这样的是十分危险的倾向。在任何时候,人都不就应放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到十分遗憾,也觉得十分可耻,我为此痛心疾首。

  此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不留意,那还能如何地完成安排的工作任务。同时,在我们这个群众构成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心期望能够将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

  我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉理解监督。我就应明白羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让为我失望。我务必去透过这个事情,提高我的认识,增强了我的时间观念。

  在那里,我真诚地理解批评,并愿意理解处理。对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇15

  尊敬的领导:

  您好!

  在公司打拼的日子也是不短了,我一直自以为自己是一个责任心较强的人,知道这一次我才知道自己有多么的愚蠢,我竟然还出现工作不负责的事件这一点我是完全不能原谅自己的,或许是我的自傲,或许是我对自己的松懈,我竟然都无法精准的握住自己犯错的缘由。现在我就是需要将我最近的工作进行反思,让我还能重新在自己岗位上认真的工作,再也不作出一点有违纪律的事情。

  本来我对于工作从来都是非常严厉的,这一次的项目更是公司非常看重的,而我更是应该以百分百的态度来面对。但是我却由于自己的自信,没有将自己完全投入到这各项目上,本来应该由我负责的事情,我却只是随意做做,更是没有将工作细则都完成好。这才导致在项目内容呈上给领导的时候,您发现了错误,并判定我工作不负责。

  我知道这一次我犯了很大的错误,使得公司的这个项目有一点点的拖延,这都是我的原因,近期在工作上面对自己的疏忽,这一点是非常关键的。从工作一开始在工作上非常严格的我到现在忽视工作,这是我对于工作的怠慢,更是对于自己的不约束,这样的我是很不对的,是还要重新审视自己,让自己在未来有更多的提升自己的机会。

  面对工作是应该要不断进步,慢慢成长的,但是我竟然越发的退后,没有将自己应该要完成的工作任务做到完美是我在自己岗位上的错误,我必须要引起重视。由于工作的年限的不断增长,我更是任务自己在缘由的岗位上任何事情都已经得心应手了,这才开始对自己的工作没有了认真负责的态度,这一切都是由于我个人没有管控好自己,导致现在的事件,我的责任非常的大。我既然是公司的一个员工,理应是要将自己的工作完成好,不能出现任何的纰漏,现在我没有将自己全身心都放于这份工作上,就是我对于工作的懈怠,是需要多加反思的。之后的我必定会找回之前对于工作的态度,对自己的做的事情多加检查以确保没有任何的问题。时代在进步,我更是应该要进步的,我会持续学习新的知识来巩固自我,让我能够在公国上发挥自己的能力,让自己得到更多的成长。

  我已经知道自己的错了,更恳请领导可以让我将功赎罪,将这个项目完成好,来为自己的错误做出更多的弥补,让领导能明白我的悔过之心。并且我会在工作上都矜矜业业,再也不出现任何的错误来影响公司的利益以及形象,任何事情都以公司为重。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

不负责任检讨书 篇16

  尊敬的领导:

  1月10日,车间对班组工艺纪律进行了抽查,通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻检讨,因为这并非是一件偶然的事,而是自己长期对工作放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  通过这件事我感到,自己在工作责任心上十非常欠缺,现在产量高,任务重,生产节拍更是不能耽误,每个作业员都十分努力的工作,而我作为一名指导员更应该把好各项关卡,做好更方面的确认工作,但是自己总以为“没事”就放松检查力度,即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说,并未做好落实其改善纠正情况,导致漏洞愈来愈大,班组品质情况也不断下滑,这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的欠缺。

  另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象,经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间,本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做,然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计,直到最后不是被遗忘就是延时。

  对此问题自己一定要重视,端正自己的工作态度,增强自己的工作责任心,每天合理安排自己的工作时间,制定工作计划,提高工作效率,事情一定要在规定时间节点,如果没有完成那么自己就在下班后继续做,直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍的工作来为班组做出积极的贡献!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇17

  尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己在20xx年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。

  在此,我向各位做出深刻的检讨:

  通过这次件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。

  自己身为xx公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间段休息且姿势不佳,给部门及其他同事带来了恶劣的影响,不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。

  可是,由于自己的不良行为,给公司带来了严重的形象损失,如果此时有客户或其他领导来本部门,后果不堪设想,这直接影响了我们对内对外的印象等等。

  这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

  在自己的思想中,没有重视起来。

  没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

  希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。

  同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇18

  尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己在20xx年xx月xx日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。

  在此,我向各位做出深刻的检讨:

  通过这次件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。自己身为xx公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间段休息且姿势不佳,给部门及其他同事带来了恶劣的影响,不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。

  可是,由于自己的不良行为,给公司带来了严重的形象损失,如果此时有客户或其他领导来本部门,后果不堪设想,这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。

  同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

  

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇19

  尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己在20xx年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。

  在此,我向各位做出深刻的检讨:

  通过这次件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。自己身为XX公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间段休息且姿势不佳,给部门及其他同事带来了恶劣的影响,不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。可是,由于自己的不良行为,给公司带来了严重的形象损失,如果此时有客户或其他领导来本部门,后果不堪设想,这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。

  同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

  签名:diyifanwen.com

  时间:20xx年**月**日

不负责任检讨书 篇20

  尊敬的:

  您好!

  从自己进入到公司的第一天开始,从自己参加第一份工作开始,我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去负责,对公司负责,对自己的工作负责,也要对自己负责,也从自己开始懂事开始,我就开始懂得要成为一个有责任心的人,成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子,也因为公司的赏识和期待,在自己工作的责任心不强的这段时间里,公司多次的提醒我要注意自己的工作状态,调整好自己的工作情绪,我也认真的思考了很久,对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍,在对自己进行深刻的反省之后,我也意识到自己的错误的严重性,以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作,对此我感到非常的抱歉。

  ,我今天给您写下这个检讨书,也是因为自己的后悔和愧意,包括自己今天写这个的时候,我都是感到非常的后悔和愧疚的,我也非常的自责,因为自己的原因影响到了公司的工作,也对公司的同事造成了严重的后果,对于这些我都感到非常的抱歉,我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好,对待工作的热情也不是很高,所以很多时候,自己的工作也是敷衍了事,并没有讲自己的工作认真的对待,自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责,变成了对自己的工作和公司的发展变得没那么的在意,我也知道现在在职场上,一个具有责任心的员工是非常的重要的,不管是对于公司而言,还是对于自己本身而言,我们都应该对待工作认真负责,我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现,所以我也在意识到自己的错误之后,在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨,也希望公司和公司可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心,以及改正错误,重新开始的决心。

  在之后的工作上,我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情,对待自己的工作认真负责,更是对自己的责任心提高,增强,以及在以后的日子里,以公司的发展为己任,做好在公司的每一项工作,在自己的工作岗位上尽职尽责。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:

不负责任检讨书 篇21

  尊敬的:

  您好!

  我是,我这次是来检讨自己在工作时责任心不强的,我工作没有把责任心放上去,导致工作屡出问题,让公司遭受一定的损失,我这次事件让我知道这样子工作是绝对不行的。

  我平时做的工作就是在办公室打杂,帮助其他人给我的文件,以及要用的文件。刚开始工作的时候,积极性还很高,随着后面工作时间长之后,我就开始懈怠这工作了,我没有认真了。这一次您要我把您给我们几份文件好,然后把它们放到匹配的地方。我因为长时间的懒散,这次做事就没有很负责任了。我把您给的文件就是简单的阅览了一遍,随便就把它们归类到它们的地方了。我觉得随便做一下,没什么的,就没有放在心里。然后我做完极不负责任的走了,也没有再次确认一遍就去跟您汇报了。

  可是第二天问题就出来了,里面有份文件比较杂,是要仔细分辨的,但是我昨天就略看了一下,就直接分到一个大类了,然后现在您要这个文件的时候,就找不到了。即使是我也去找了,也没有找到,感觉它就消失了一样。因为责任心不怎么强,所以这次工作就出现了失误,没有尽到自己的责任。随后问遍了公司的人,才知道是因为它归在大类中,被人当成不重要的文件拿走了处理了,幸好发现及时,才没有造成大祸,不然我就是罪魁祸首了。

  从这一次工作造成的失误,我已然明白自己是有多么的不负责任,没有很强的责任心。我在工作中没有把自己放在里面,所以工作时就随意了。我知道自己差点酿成大错,差点让的工作白费了,我真是该被打的。竟然不注重工作,任何工作时候都应该要有强烈的责任心才能做好。我身为一个工作者,这条的工资表态度是不行的。所以我现在决心改过,我会不断的加强自己的责任心,以后工作再也不会随便了,一定认真再认真的做,甚至还要多检查几次才好。对待自己的工作一定会更加重视的,严格的遵守工作制度。

  这次是我的错,我也会悔过的,还希望您选择原谅我,请您再给我一次改正的机会,我一定会让您看到我的改变,努力的对工作负责,对自己的事业负责。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇22

  尊敬的单位:

  此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理职责的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:

  1、我没有严格遵守工作规章办事,能够说我在必须程度上忽视了酒吧经营规则。

  2、我没有持续一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,个性是没有注意审核好客户身份。

  3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在必须程度上也说明我的工作素养是不足的。

  应对错误,现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一向为这个事情困扰、自责。我感到自身十分对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。但是,我十分明白仅仅在那里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作职责感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负对我的关怀与厚待。

  此刻,我真的深深地明白错了,期望能够给我一次改过自新的机会。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇23

  尊敬的领导

  我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

  xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。

  会后,我与、对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

  1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

  2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

  3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

  显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

  希望领导多加监督、指正。

  

  20xx年xx月xx日

不负责任检讨书 篇24

  尊敬的领导:

  您好!

  对于自己工作不负责任的行为,我现在怀着忐忑、自责的心情向您递交检讨书,我知道自己错了,希望您能原谅我。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

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