作者:余辜日期:2024-04-05人气:12
学科活动方案范文(精选3篇)
一、活动目的:
1、为构建和谐的教育环境,加强学校、教师、家长之间的沟通,让家长走进校园,走进课堂,了解学校的管理与发展趋势,让家长了解课堂教学和课改动向,从而更好的配合学校,共同关注,使每个孩子都能健康活泼的成长。
2、立足学校,放眼社会,充分发挥学校教育的辐射作用,争取社会和家长对学校教育教学和管理工作的大力支持,协调好学校与家庭教育的关系,进一步推进我校素质教育的改革发展。
3、通过举办开放周活动,使社会各界广泛了解我校的办学状况,吸纳社会对办好学校的宝贵意见和建议同时也是我校师生展示才华、发挥创造力的重大活动,从而达到扩大影响、增进交流、完善发展的目的。
二、活动形式和内容
以家长来校活动为主。具体内容安排如下:
①听课:在开放周活动期间,学校向社会开放所有课堂,家长和社会各界人士可在任何时候到校内任何一个班级随堂听取任何一位教师的授课。
②访谈:活动期间,家长和社会各界人士可与学校领导、班主任、学科教师进行座谈、交流,了解学生在校内情况,共同探讨教育学生的有效途径。
③咨询:学校设立咨询处,接待家长和社会各界人士,介绍国家相关教育政策、学校办学理念及学校发展规划,解答多种疑问。
④建议:学校设立意见箱。活动结束后,接受家长和社会各界人士对教师授课、班级管理以及学校发展等提出的各项建议。
三、活动程序
教育教学开放周活动当天,家长和社会各界人士先到班主任处领取家长听课卡,然后到相关班级听课,或与相关教师座谈,或到咨询处咨询,或参观访谈等,活动结束家长可以将自己的意见或建议投入门卫室意见箱。
四、实施步骤
为确保本次教学开放周活动顺利进行,学校研究决定分三个阶段实施。
第一阶段:准备阶段(4月6日至10日)
1、宣传发动。组织召开行政会和教师大会,统一思想,提高认识,下发方案,布署工作。全体教师要把教学开放周看作是促进教师教育教学工作、规范我校办学行为和推动学校发展的重要举措。
2、认真准备。各科室要明确职责,各教研组要根据本方案研究确定本组的具体活动方案,要分工明确,责任到人,精心布置,督办落实。
总务处:具体负责抓环境卫生和校园文化氛围的营造,准备好茶水和听课所需要的椅子。
教导处:在校门口意见箱,张贴和发放相关资料,印制《反馈意见表》,抓常规教学工作的落实。
庞总:作好教学设备的检查维护和资料拍摄
骆权章副主任、李清华副主任:安排好本科开放日的具体工作并组织实施,负责接待家长。
各班主任:积极动员、组织家长参加本次活动。负责抓学生行为习惯的养成教育。
教研组长:组织本科老师参加听课、评课、交流、研讨等活动。
3、将实施方案向教研室进行汇报。
4、通过书面通知向家长和社会发布开放公告。
5、写好欢迎标语,张贴课程表,发放反馈表,各班准备2张左右的凳子。
第二阶段:实施阶段(4月12至15日)
1、各班各科时间安排:(另见表)
2、张贴各年级课程安排(领导、家长随班听课)
3、各科组可结合展示部分示范课、研讨课和公开课(在电教室听课),开展听课、评课、交流、研讨等活动。
4、各班主任安排接待本班学生家长的座谈沟通工作。
5、家长到校后要领取《教学开放周活动意见反馈表》,活动结束后填写好此表放入意见反馈箱中。
第三阶段:总结反馈阶段(4月16日)
1、活动结束后,各组、各班要统计家长参与情况、整理《开放周活动意见反馈表》,写出活动小结上交教导处。
2、全体学科教师根据本次教学开放周的课堂教学或其它活动中自己所遇到
的问题、理论思考、教学反思等撰写一则教学案例,上交教导处。
3、学校写出整个开放周活动的总结和情况通报。
4、召开全校活动总结会。
五、活动组织以校长为组长,副校长为副组长,各室为成员组成活动领导小组。
由校长牵头,各室共同组织实施,请教研室指导和支持。领导小组要加强对活动的领导,抓好组织、安排、检查、落实等工作,搞好协调服务,确保活动的质量和效果。
六、活动要求:
1、全校教职工要不断更新观念,勇于创新,做推进素质教育的主力军。活动期间,全校教职工要以良好的精神风貌积极参与活动,出色完成本职工作,主动接受社会和家长对我校教育教学工作的检阅。
2、全体教师要以此次活动为契机,不断开拓创新,努力提升自己的教育教学水平,力争展示最佳教学风格,真正树立敬业爱生、教书育人,为人师表、无私奉献的教师形象;让家长放心,让社会满意。
3、认真组织,积极准备。各年级任课教师要按照新课程改革要求认真组织教学,大胆创新,充分发挥学生的主动性、积极性、创造性,使学生成为课堂教学活动的主体。
4、活动期间,班主任要教育学生关心学校,认真学习、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境,文明守纪,对来宾要主动热情地问好,表现出较高的文明礼貌素质。给社会、给家长交上一份满意的答卷。
5、精心安排,分工协作。各部门要明确活动任务,抓好落实。全体老师要同心协力,群策群力,创造性地开展各项活动。特别是要保持校园的净化、美化。
6、各科教师应主动、认真、虚心地听取来宾对教育、教学、教改等方面的意见,以进一步改进教育、教学工作。
七、预期目标
通过活动,活跃我校教学教研氛围,促进教育方法和教学手段的改革与提高;给教师与家长之间搭起交流平台,让社会人士及家长参与学校的教育教学评价活动;使老师们互相学习,取长补短,促进学生、教师和学校的共同进步。
为进一步推动我校的教育教学工作,展现素质教育和新课程改革风貌,根据本学期工作计划,学校确定4月7日至4月10日为我校的教学开放周。为落实开放周要求,提高活动的质量,增强效果,特制定如下活动方案。
一、指导思想:
坚持以“科研兴校,以研促教”为指导方针,切实以教育教学为中心,扎实推进课堂教学改革,不断强化质量意识。加强校际交流和社会沟通,努力创设学校、家庭、社会一体化的育人氛围,充分展示我校教师的教学水平和学生的精神风貌,促进我校教师进一步更新教育观念,更好地将我校教育教学研究引向更为广阔的空间,全面提升学生综合素质,促进学校的可持续发展。
二、活动目的:
通过举办开放周活动,使社会各界广泛了解学校的办学状况,让家长走进校园,走进课堂,亲身体验学校设施设备的利用情况,了解学校的管理与发展趋势,了解当今课堂教学和课改动向,直接了解子女在校的学习生活情况,协调好学校与家庭教育的关系,使每一个孩子健康成长。及时听取社会各界多方面的意见和建议,争取全社会对教育的理解和支持,努力营造有利于教育发展的良好社会氛围,以利于学校改进工作,提高学校管理水平,悉心听取专家领导和兄弟学校同仁的指导,达到增进交流、完善发展的目的。
三、活动安排
1、4月7日(周二),4月10日(周五)以家长和社会各界人士来校活动为主。
具体内容安排如下:
①参观:接受家长和社会各界人士对我校实验室,图书室、阅览室,微机室,等的参观,为学校的硬件建设提出合理化建议。
②听课:向社会开放所有课堂,家长和社会各界人士可在任何时候到校内任何一个班级随堂听取任何一位教师的授课。
③访谈:家长和社会各界人士可与学校领导、班主任、科任教师进行座谈、交流,了解学生在校内的情况,共同探讨教育学生的有效途径。
④咨询:学校设立咨询处,接待家长和社会各界人士,介绍国家相关教育政策、学校办学理念及学校发展规划,解答多种疑问。接受家长和社会各界人士对教师授课、班级管理以及学校发展等提出的各项建议。
家长和社会各界人士先到四号楼大厅登记处填写报到登记表,同时领取建议卡和凳子,然后到相关班级听课,或与相关教师座谈、交流,或进行咨询,或参观访谈等,活动结束后将填好的建议卡和凳子交回登记处。
2、4月8日(周三),4月9日(周四)以学校之间的交流为主。欢迎兄弟学校的领导、老师来我校交流指导。具体内容安排如下:
①参观:接受兄弟学校的领导、老师对我校实验室,图书室、阅览室,微机室等的参观,为学校的硬件建设提出合理化建议。
②听课:开放所有课堂,来宾可在任何时候到校内任何一个班级随堂听取任何一位教师的授课。
③交流:来宾可与班主任就班级管理、成长记录的使用等进行交流,与教师就课堂教学改革、提高课堂教学质量等话题进行交流。
④展示:各班级的文化超市,大课间活动、教师教案、学生作业。来宾先到四号楼大厅登记处填写报到登记表,同时领取建议卡和凳子,然后到相关班级听课,或与相关教师座谈、交流,或参观、或观看展示等,活动结束后将填好的建议卡和凳子交回登记处。
为了创建学习型学校,促进教师专业化发展,走名师立校、质量强校之路,建设一支师德高尚、业务精良、教学成绩突出的高素质教师队伍,结合学校实际,特开展校级学科带头人评选。
一、评选范围:
善嘉中学3年以上一线任课教师
二、评选细则:
1.课堂教学展示或说课展示(20分)
组织听课评课或说课,由评委综合打分,所得平均分以20%计入最后总分,即为课堂教学的最后得分。
2.教学实绩(30分)
由教务处提供,主要依据期末(上学期)及期中(本学期)成绩综合考虑平均分(15分)、优秀贡献率(15分)二大指标,二次考试中所任教班级均分和优秀贡献率各取一个最好名次,第一名得15分,同一层次前1/3名次得10分,中1/3得8分,二项之和为教学实绩得分。(参考“善嘉中学职称评选教学成绩考核办法”)
3.教学科研获奖(20分)
论文(10分):以近三年来论文发表或获奖最高级别计入总分。省级获奖计10分,市一等奖计8分、市二等奖计6分、市三等奖计4分,县一等奖计6分、县二等奖计4分、县三等奖计2分。省级及以上教育核心刊物发表计10分;非核心(正规)刊物发表计4分。
课题(10分):以近三年来主持课题研究情况最高级别计入总分。省级课题立项5分、省级成果10分,市级立项4分、市级成果一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分,县级立项3分、县级成果一等奖6分、二等奖4分、三等奖2分。
4.公开课、教学评比获奖(20分)
公开课(10分):以近三年公开课最高级别计入总分。省级公开课10分,市级公开课8分,县级公开课6分。
教学评比(10分):以近三年教学比武最高级别计入总分。省级获奖计10分,市级一等奖计8分、二等奖计6分、三等奖计4分,县级一等奖计6分、二等奖计4分、三等奖计2分。
5.评审组评议(10分)
由评审组全体成员对参评对象进行打分,按名次折算得分,以10%计入最后总分。
三、评选方法:
1.自20xx年起,校级学科带头人每一年评选一次,每次评选15人左右,每届任期三年,分学科设定比例。
2.采用个人申报、年级部推荐,学校组织评审组考核的办法。
符合评选条件的教师本人提出申请或所在年级部推荐,确定为参评人选。
3.参评人员根据要求上交“善嘉中学校级学科带头人申报表”并提供相关材料复印件。
四、评选步骤:
1.个人申报、年级部推选:11月17日-22日
2.课堂教学或说课展示时间:11月28日
3.评选领导小组进行终评:12月10日
4.公示评选结果:12月中旬
五、考核办法:
校级学科带头人每学年评选一次,任期三年。到届可以重新申报,申报成功后可以继续连任;不能起到学科带头人应有作用者,将终止其校级学科带头人资格。
1.义务:
(1)每学期至少承担2节以上校级公开课(包括教学评比)或1节县级公开课(包括教学评比);
(2)每学期听课不少20节;
(3)每学年至少撰写一篇论文,并在县级及以上获奖或发表;
(4)积极参与课题研究,每学年至少主持校级及以上课题1项;
(5)教学成绩优秀,居年级前列。
2.待遇:
(1)校级学科带头人享受1500元/年的经济待遇。300元为基础奖,评审通过后一次性发放;1200元为学年考核奖,须考核合核后发放。
(2)校级学科带头人在职称评聘、评选评先中享有加分待遇。
(3)学校每年为校级学校带头人免费订阅一份学科期刊(在全校订阅之外)。
3.在任县学科带头人、县名师、市学科带头人、市名师直接聘为校级学科带头人,只享受1200元学年考核奖,须考核合核后发放。
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