作者:冬屿日期:2024-12-19人气:10
家长检讨书200字左右(精选12篇)
尊敬的:
你们好!
接到孩子本学期迟到三次的通知,让我很吃惊。“迟到三次,共迟到6分钟”简单的一句话,说明了很多问题。首先,说明班级的管理很严格,迟到已经是很严重的过错。第二,说明了班级管理严谨细致,三次六分钟的记录足以说明问题。第三,迟到通知这种方式将会让老师——学生——家长三者之间得到充分的沟通,对错误和过错有一致的认识。
说到这里,作为学生家长既脸红又高兴。脸红的是,在我们成人的世界里,在我们的工作单位,管理方面也达不到如此严格,如此细致。高兴的是,我们的孩子处在一个管理严格有效的团队里。
古人云,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。试想,一个五十人的团队,一个人耽误6分钟,每个人都拖拖拉拉,五十人将浪费300分钟,这样的团队将是怎样的一个团队?
鉴于此,作为家长我们要积极支持班级管理,不讲任何理由,不找任何借口。在未来的日子里和老师们一起杜绝迟到,杜绝一切不利于我们共同目标的坏毛病,把孩子培养成学习好、严谨、自律、具有团队精神的未来人才。
检讨人:
20xx年xx月xx日
亲爱的爸爸妈妈:
我知道错了。
首先我向您承认我自己的错误,我不应该撒谎,我知道,撒谎不是个好孩子应该做的,我心里也十分的惭愧,对不起,辜负了您们对我的期望,我知道您们为我付出了很多,但是,经过这次,我相信我以后不会在撒谎了,请您们相信我,我会专心学习,孝顺父母,团结同学,尊敬师长,做一个令您骄傲的好孩子,最后,在此诚恳地向您道歉,对不起,我知道错了。
做错事的孩子
时间:
以前没有小孩的时候我就说等有了孩子一定要让孩子有个幸福的童年,让他好好玩耍,不会让他学很多东西。但是现在我发现我离自己当时设想的情况走的越来越远了,现在希望孩子学习新的东西,希望孩子有自己感兴趣的东西、有自己的特长,无形当中把自己的想法强加到孩子的头上了。有时候自己在有事的时候,孩子要求吃糖或者其他东西,我不想他再缠着我就满足了他的要求,但是在我没事的时候或者想管教他的时候我就不会满足他的要求,其实这样不对,我都这样没有原则,怎么给孩子以身作则呢!经常是想起一出是一出,这样弄得身边的人也不知道该怎么配合我的方法了。现在,我需要静下心来好好理理自己的思路,我需要怎么样做才能是最好的对待孩子。
1、一定不要把自己的意识强加到孩子身上,让孩子自己来决定做什么,但是大的方向还是要引导的。
2、自己想要求孩子怎么样自己首先要做到。
3、给孩子定的规矩就不能轻易的改变。
4、现在不能轻易的满足孩子的有些要求,要让他知道珍惜。
5、不能吼孩子。
检讨人:
年 月 日
尊敬的爸爸妈妈:
我知道错了。
首先我向您承认我自己的错误,我不应该撒谎,我知道,撒谎不是个好孩子应该做的,我心里也十分的惭愧,对不起,辜负了您们对我的期望,我知道您们为我付出了很多,但是,经过这次,我相信我以后不会在撒谎了,请您们相信我,我会专心学习,孝顺父母,团结同学,尊敬师长,做一个令您骄傲的好孩子,最后,在此诚恳地向您道歉,对不起,我知道错了。
做错事的孩子
(你的名字)
尊敬的老师:
你好!对于孩子在班上打架,我自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,因为自己的一时脑热冲动去跟孩子讲了些容易触犯学校的纪律。那天孩子问我如果在学校老是有人欺负我,咋办?听到这个问题,我却是这样跟他解释:“如果有人欺负我们,你不要怕,可以打回去,保护自己最重要。”经过这事后,我深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的'错误感到了羞愧。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且还耽误孩子的学习,这是很不应该的,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,特此再次检讨。向学校老师领导保证孩子以后不在发生打架斗殴事件给自身和学校造成不好的影响。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,以身作则,好好教导孩子,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我的孩子,并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼
学生家长:
20xx年X月XX日
亲爱的爸爸妈妈:
我知道错了。
首先我向您承认我自己的错误,我不应该撒谎,我知道,撒谎不是个好孩子应该做的,我心里也十分的惭愧,对不起,辜负了您们对我的期望,我知道您们为我付出了很多,但是,经过这次,我相信我以后不会在撒谎了,请您们相信我,我会专心学习,孝顺父母,团结同学,尊敬师长,做一个令您骄傲的好孩子,最后,在此诚恳地向您道歉,对不起,我知道错了。
检讨人:
20xx年x月x日
尊敬的老师:
对于孩子在班上打架,我自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,因为自己的一时脑热冲动去跟孩子讲了些容易触犯学校的纪律。那天孩子问我如果在学校老是有人欺负我,咋办?听到这个问题,我却是这样跟他解释:“如果有人欺负我们,你不要怕,可以打回去,保护自己最重要。”经过这事后,我深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且还耽误孩子的学习,这是很不应该的,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,特此再次检讨。向学校老师领导保证孩子以后不在发生打仗斗殴事件给自身和学校造成不好的影响。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,以身作则,好好教导孩子,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我的孩子,并却对我的问题酌情处理。
检讨人:
尊敬的老师:
您好!
接到孩子本学期迟到三次的通知,让我很吃惊。“迟到三次,共迟到6分钟”简单的一句话,说明了很多问题。首先,说明班级的管理很严格,迟到已经是很严重的过错。
第二,说明了班级管理严谨细致,三次六分钟的记录足以说明问题。
第三,迟到通知这种方式将会让老师--学生--家长三者之间得到充分的沟通,对错误和过错有一致的认识。
说到这里,作为学生家长既脸红又高兴。脸红的是,在我们成人的世界里,在我们的工作单位,管理方面也达不到如此严格,如此细致。高兴的是,我们的孩子处在一个管理严格有效的团队里。
古人云,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。试想,一个五十人的团队,一个人耽误6分钟,每个人都拖拖拉拉,五十人将浪费300分钟,这样的团队将是怎样的一个团队?
鉴于此,作为家长我们要积极支持班级管理,不讲任何理由,不找任何借口。在未来的日子里和老师们一起杜绝迟到,杜绝一切不利于我们共同目标的坏毛病,把孩子培养成学习好、严谨、自律、具有团队精神的未来人才。
201x年XX月XX日
接到孩子本学期迟到三次的通知,让我很吃惊。“迟到三次,共迟到6分钟”简单的一句话,说明了很多问题。首先,说明班级的管理很严格,迟到已经是很严重的过错。第二,说明了班级管理严谨细致,三次六分钟的记录足以说明问题。第三,迟到通知这种方式将会让老师——学生——家长三者之间得到充分的沟通,对错误和过错有一致的认识。
说到这里,作为学生家长既脸红又高兴。脸红的是,在我们成人的世界里,在我们的工作单位,管理方面也达不到如此严格,如此细致。高兴的是,我们的孩子处在一个管理严格有效的团队里。
古人云,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。试想,一个五十人的团队,一个人耽误6分钟,每个人都拖拖拉拉,五十人将浪费300分钟,这样的团队将是怎样的一个团队?
鉴于此,作为家长我们要积极支持班级管理,不讲任何理由,不找任何借口。在未来的日子里和老师们一起杜绝迟到,杜绝一切不利于我们共同目标的坏毛病,把孩子培养成学习好、严谨、自律、具有团队精神的未来人才。
尊敬的妈妈:
我不是个好女儿,总是任性地和你们顶嘴,任性地违背你们的意愿,任性地伤你们的心。
我总以为父母给孩子的爱是应该的,却从不会对你们为我所做的点点滴滴有丝毫的感恩之心,我甚至觉得你们对我的束缚太多。我总羡慕别人家里的父母如何的好,却看不见你们为我而布满血丝的眼睛。我总以为自己长大了,懂得多了,可以肆无忌惮地嘲笑你们的无知,跟不上潮流,却不知道没有你们我该怎样的生活。
我错了!“父母对孩子的爱是百分之百的,而孩子们还给父母的爱还不及父母付出的一半,因为他们把爱的另一半给了自己的孩子。”当我读到这段话时,不觉有些伤感,你们的束缚其实是一种保护,一种恩惠。
我错了!天下父母的心都是一样的,是谁每天等我到深夜?是谁每天起早摸黑为我做饭?是谁辛苦工作为我付出?这恩惠我如何还得清?
检讨人:
20xx年x月x日
亲爱X老师:
接到孩子本学期迟到三次的通知,让我很吃惊。“迟到三次,共迟到6分钟”简单的一句话,说明了很多问题。首先,说明班级的管理很严格,迟到已经是很严重的过错。第二,说明了班级管理严谨细致,三次六分钟的记录足以说明问题。第三,迟到通知这种方式将会让老师——学生——家长三者之间得到充分的沟通,对错误和过错有一致的认识。
说到这里,作为学生家长既脸红又高兴。脸红的是,在我们成人的世界里,在我们的工作单位,管理方面也达不到如此严格,如此细致。高兴的是,我们的孩子处在一个管理严格有效的团队里。
古人云,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。试想,一个五十人的团队,一个人耽误6分钟,每个人都拖拖拉拉,五十人将浪费300分钟,这样的团队将是怎样的一个团队?
鉴于此,作为家长我们要积极支持班级管理,不讲任何理由,不找任何借口。在未来的日子里和老师们一起杜绝迟到,杜绝一切不利于我们共同目标的坏毛病,把孩子培养成学习好、严谨、自律、具有团队精神的未来人才。
x年x月x日
接到孩子本学期迟到三次的通知,让我很吃惊。“迟到三次,共迟到6分钟”简单的一句话,说明了很多问题。首先,说明班级的管理很严格,迟到已经是很严重的过错。第二,说明了班级管理严谨细致,三次六分钟的记录足以说明问题。第三,迟到通知这种方式将会让老师——学生——家长三者之间得到充分的沟通,对错误和过错有一致的认识。
说到这里,作为学生家长既脸红又高兴。脸红的是,在我们成人的世界里,在我们的工作单位,管理方面也达不到如此严格,如此细致。高兴的是,我们的孩子处在一个管理严格有效的团队里。
古人云,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。试想,一个五十人的团队,一个人耽误6分钟,每个人都拖拖拉拉,五十人将浪费300分钟,这样的团队将是怎样的一个团队?
鉴于此,作为家长我们要积极支持班级管理,不讲任何理由,不找任何借口。在未来的日子里和老师们一起杜绝迟到,杜绝一切不利于我们共同目标的坏毛病,把孩子培养成学习好、严谨、自律、具有团队精神的未来人才。
年月日
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