终止劳动合同证明书格式是怎样的（通用34篇）

终止劳动合同证明书格式是怎样的（通用34篇）

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇1

　　年终止劳动合同证明书格式是怎样的　　编号:　　我单位于________年____月____日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除终止)。　　

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；　　

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)　　

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系)；　　

　　四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系)；　　

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系)；　　

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系)；　　

　　七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：　　解除或(终止)劳动合同日期:________年____月____日　　用人单位(章): 员工(签名):　　签收时间：________年____月____日 签收时间：________年____月____日　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇2

　　，性别 ，年龄 周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：

　　特此证明

　　身份证号码：

　　单位：（章）

　　员工签名：（章）

　　年 月 日

　　劳动合同备案机关：（章）

　　年 月 日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇3

　　兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：

　　A、协商一致解除(由用人单位提出)；

　　B、协商一致解除(由劳动者提出)；

　　C、劳动者单方解除；

　　D、劳动者试用期内解除；

　　E、用人单位裁员；

　　F、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；

　　G、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)；

　　H、劳动合同期满；

　　I、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；

　　J、劳动者死亡或者失踪；

　　K、用人单位破产；

　　L、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　　M、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇4

　　甲方：________________(单位名称)

　　乙方：________________身份证号：________________

　　乙方原为甲方________________(部门)的________________(职务)，于_________年_________月_________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：________________乙方签字：________________

　　甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇5

　　兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同。

　　一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）；

　　二、退休终止劳动合同；

　　三、企业转制离岗退养终止劳动合同；

　　四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；

　　五、试用不合格解除劳动合同；

　　六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；

　　七、患病或非因工负伤解除劳动合同；

　　八、不胜任工作解除劳动合同；

　　九、客观情况变化解除劳动合同；

　　十、经济性裁员解除劳动合同；

　　十一、辞职、自动离职解除劳动合同；

　　十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；

　　十三、出境定居离职解除劳动合同；

　　十四、其他原因解除劳动合同：

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇6

　　姓名： ，性别： ，年龄： 岁 ，工种、岗位：

　　劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动

　　关系：

　　甲方：单位（盖章） 法人代表：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方：签字（盖章）

　　年 月 日

　　说明：

　　本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写，

　　不能复写，涂改无效。

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇7

　　兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：，因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。

　　一、期满终止劳动合同(单位不续订 □ 职工不续订 □);

　　二、退休终止劳动合同;

　　三、企业转制离岗退养终止劳动合同;

　　四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;

　　五、试用不合格解除劳动合同;

　　六、双方协商一致解除劳动合同;

　　七、患病或非因工负伤解除劳动合同;

　　八、不胜任工作解除劳动合同;

　　九、客观情况变化解除劳动合同;

　　十、经济性裁员解除劳动合同;

　　十一、辞职、自动离职解除劳动合同;

　　十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;

　　十三、出境定居离职解除劳动合同;

　　十四、其他原因解除劳动合同： 。

　　特此证明

　　经办人： 单位(盖章)：

　　年 月 日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇8

　　兹证明本单位__________名员工，性别_____，年龄__________，身份证号___________________________，住址______________________________。

　　因此，根据《劳动法》规定，劳动者自愿与单位解除劳动合同，劳动合同期限为__________年至__________年，解除时间为__________年。

　　特此证明。

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇9

　　员工姓名：

　　所在部门：

　　劳动合同终止时间：x年x月x日

　　本通知发出时间：x年x月x日

　　通知方式：直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他

　　公司经办人：

　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇10

　　某某同志：

　　本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的`工作年限为 年 月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

　　(单位盖章)： 年 月 日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇11

　　尊敬的：

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　□1、协商一致解除（由用人单位提出）

　　□2、协商一致解除（由个人提出）

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

　　□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

　　□9、其他：_____________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　用人单位（盖章）员工签名：__________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇12

　　存根________第________号

　　兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　(本证明一式两联，此联为单位联)

　　单位(盖章)

　　______年___月___日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇13

　　我公司与于xx年xx月xx日签订期限为xx年的.劳动合同，该合同于xx年xx月xx日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为xx年。

　　特此证明。

　　公司名称（盖章）

　　xx年xx月xx日

　　一式二份，一联存根留用人单位

　　公司终止劳动合同证明书

　　单位：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇14

　　同志，性别 ，年龄 周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定，于 年 月 日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件： 

　　特此证明

　　身份证号码：

　　单位：（章）

　　员工签名：（章）

　　年 月 日

　　劳动合同备案机关：（章）

　　年 月

　　说明：

　　1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

　　2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

　　3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇15

　　_____________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)

　　□1、劳动合同期满;

　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

　　□3、劳动者死亡或者失踪;

　　□4、用人单位破产;

　　□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

　　□6、其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)

　　我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份，

　　特此证明。

　　用人单位(盖章)员工签名：_________________

　　_________________年___________月___________日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇16

　　_____与我单位订立了____________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同,合同期内从事____________工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第________条_______款规定解除或终止你与单位的`劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条_____经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条_____款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：____________________________________________________

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇17

　　姓名： ，性别： ，年龄： 岁 ，工种、岗位：

　　劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动关系。

　　甲方：单位（盖章） 法人代表：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方：签字（盖章）

　　年 月 日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇18

　　______，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码________，工作岗位为________经理，在本单位工作年限为______年，劳动合同期限为壹年（自______年______月____日至_____年___月___日止），因个人提出辞职 ，于_______年___月___日解除（终止）劳动合同。

　　特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇19

　　乙方原为甲方______________部门的_________，于_________年_________月_________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇20

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　日期:______年______月______日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇21

　　兹有_____，于______年____月被我单位录用，并签订____年劳动合同。因____________，根据《劳动合同法》第____条(____)项规定于______年____月____日解除(终止)劳动合同。

　　以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费，特此证明。

　　(盖章)

　　______年____月____日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇22

　　编号：____________

　　解除或终止劳动合同（关系）证明书

　　你与我单位订立了____________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的'劳动合同,合同期内从事____________工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第________条_______款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条_____经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条_____款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条_____款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：____________________________________________________

　　解除或（终止）劳动合同日期：____年___月___日

　　甲方单位（章）： _____________________________

　　劳动者（签名）： ___________________________

　　送达时间：_________年_________月_________日

　　签收时间：_________年_________月_________日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇23

　　你与我单位订立了 固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事______工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 符合

　　六、 《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：_________

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇24

　　本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。

　　解除（终止）劳动合同原因：________________。

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇25

　　，性别，xx周岁，系我单位职工，身份证号码，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因个人提出辞职，于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。

　　特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

　　单位：（章）

　　职工签字:

　　签字时间：20xx年10月21日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇26

　　本单位与____签订的劳动合同，因_________原因，依照决定于_____年___月____日与你终止（解除）劳动合同。

　　如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

　　（单位盖章）：_________

　　_________年 _________月_________日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇27

　　________________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择以下其中一项打√)：

　　1、劳动合同期满;□

　　2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□

　　3、劳动者死亡或失落;□

　　4、用人单位破产;□

　　5、用人单位停业(用人单位被撤消营业执照、责令封闭、撤消或用人单位决定提早解散);□

　　其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)。□

　　我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同道终止劳动合同。该同道终止劳动合同前十二个月均匀工资为人民币______元，

　　根据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿总计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份。

　　特此证明。

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇28

　　，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 个人提出辞职，于 20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。

　　特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

　　单 位：（章）

　　职工签字：

　　签字时间：20xx年10月21日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇29

　　尊敬的：

　　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。

　　（公司用章）

　　_____年_____月_____日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇30

　　终止劳动合同证明书　　____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， ________年____月参加工作， ________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：　　□

　　1、劳动合同期满;　　□

　　2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;　　□

　　3、劳动者死亡或者失踪;　　□

　　4、用人单位破产;　　□

　　5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);　　□

　　6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。　　我单位决定从________年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至________年____月份，特此证明。　　用人单位(盖章) 员工签名：　　________年____月____日________年____月

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇31

　　兹有职工，于20xx年2月22日经xx人力资源部 (部门)办理录用手续，来我单位工作，因 离职 现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。

　　1、《劳动法》第条第款规定。

　　2、双方签订的.劳动合同第条第款。

　　3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。

　　4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。

　　5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。

　　6、经单位研究同意辞职。

　　7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第xx条

　　8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。

　　9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。

　　10、其他：

　　20xx年4月16日离职

　　单位盖章

　　20xx年7月28日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇32

　　我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期:x年x月x日

　　用人单位（章):员工(签名）:

　　签收时间：x年x月x日签收时间：x年x月x日

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇33

　　我们双方于____年___月___日签订的`劳动合同，合同有效期为____年___月__日至____年__月__日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于____年________月___日提前一个月通知您，公司决定____年___月___日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，____年___月___日起与您完全脱离劳动关系。

　　特此证明。

　　证明人：

　　日期：

终止劳动合同证明书格式是怎样的 篇34

　　本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________

　　原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

　　特此证明

　　单位(盖章):

　　_____年_____月_____日