护林员聘用劳动合同（精选3篇）

护林员聘用劳动合同（精选3篇）

护林员聘用劳动合同 篇1

　　甲方(县级林业主管部门)：_________

　　乙方(护林员)：_________

　　为了加强森林资源管理，根据《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[__]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[__]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。

　　一、乙方管护责任区域

　　管护区名称：_________

　　管护面积(亩)：_________

　　管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________

　　管护前林地状况：

　　1、郁闭度(%)：_________

　　2、滥伐、盗伐情况：_________

　　3、毁林状况：_________

　　4、病虫害状况：_________

　　5、火灾情况：_________

　　6、坟地管理情况：_________

　　7、野生动物保护情况：_________

　　8、其他情况：_________

　　二、管护期限

　　乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。

　　三、双方职责和权利

　　(一)甲方职责和权利

　　1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：

　　(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;

　　(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

　　(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

　　(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;

　　(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

　　(6)非法征占用、擅自改变林地用途;

　　(7)乱埋散坟;

　　(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

　　(9)捕猎野生动物;

　　(10)盗伐、滥伐林木。

　　2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

　　3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

　　(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;

　　(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;

　　(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;

　　(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;

　　(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;

　　(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;

　　(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。

　　(二)乙方职责和权利

　　1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;

　　2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

　　3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;

　　4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

　　5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

　　6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

　　甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。

　　四、护林员报酬

　　甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。

　　按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：

　　1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费;

　　2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费;

　　3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费;

　　4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费;

　　5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费;

　　6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费;

　　7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10%补助费;

　　8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10%补助费;

　　9、存在捕猎野生动物的，扣减30%补助费;

　　10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减40%补助费。

　　五、本合同自双方签字之日起生效。

　　六、合同自签字之日起满一年，双方便终止合同。

　　七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。

　　八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。

　　甲方(签章)：_________                     乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日                  _________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

护林员聘用劳动合同 篇2

　　甲方： (聘方)

　　乙方： (受聘方)

　　甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条、 乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。

　　第二条、 乙方的聘任职务是 专职 兼职 心理咨询师，其工作范围是 。

　　第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元 分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 (特别项目可由双方另行商议)。

　　第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。

　　第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前 分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其他置。

　　第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除合同：

　　第七条、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;

　　第八条、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满xx年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

　　第十条、 本合同自双方签字之日起生效。

　　第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。

　　甲方(盖章)：

　　负责人签字：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

护林员聘用劳动合同 篇3

　　合同编号：_____

　　甲方名称：_____住所：_____法定代表人：_____主要负责人：_____

　　乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生______年______月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲乙双方的劳动期限为：_____自______月______年______月______日止。

　　二、工作内容

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作。

　　三、工作地点

　　乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

　　四、工作时间

　　乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

　　五、劳动报酬

　　乙方的工资标准为____________元/月。发薪日为每月______日。

　　六、福利待遇

　　甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

　　七、劳动纪律

　　乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　八、劳动合同的变更、解除

　　经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。 本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。

　　甲方(盖章)：_____

　　法定代表(签字)：_____

　　乙方(签字)：_____

　　日期：______年 ______月______日