作者:大鹏日期:2024-03-30人气:16
广播站个人工作总结范文(精选30篇)
本人认为作出总结应当主要从思想政治表现、品德修养及职业道德方面,工作能力和具体业务方面,存在的不足与下半年年计划等三方面进行总结。下面是我20xx上半年个人总结报告:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨,不计较个人得失,积极参加单位组织的各项政治学习,积极要求上进。
二、工作能力和具体业务方面
我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这半年的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作。首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练了出纳工作。同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有工作岗位没有高低之分,只有分工不同的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值。
其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺利的完成了如下工作:
1、严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符时,做到及时反映,及时处理。
2、及时回收单位各项收入,开出收据,及时回收现金存入银行。
3、根据各部门和各人提供的依据,井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。
4、坚持财务手续,严格审查,对不符合手续的凭证不予付款。
三、存在的不足与下半年年计划
回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础,专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题,下半年的努力方向及工作计划是:
1、加强理论学习,进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习,提高自己的专业技能。
2、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错。遵守各项规章制度,凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审查,一定要坚持原则,即使是已经审核过的发票,如果存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销。
3、做好现金、银行存款日记账,做到日清月结,保证账证相符,账款相符,存取与银行账目相符的工作。
4、及时核对银行存款,做到账款相符,管理好相关凭证,防止丢失。
5、与部门会计人员密切配合,做到相互支持、配合。
6、完成领导临时交办的其他工作。
以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的`工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。
我是今年年初调入财务科,至今任职半年多时间,负责出纳工作。以下是我任职半年来的工作总结。
一、思想政治素质和理论水平方面
一年来,本人不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解,在实际工作中认真加以贯彻。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心
出纳工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位职责
出纳负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过半年紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
作为一个合格的出纳,必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我半年工作以来的一些总结,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
一、播音业务:
本学期教场校区按惯例招收了新成员,目前广播站已形成大一、大二、大三站员数量比较平均的局面,这种局面的形成有利于将来新老交替的完成。
在节目设置上本学期较上学期有了一定的变化,但变化幅度不大,主要是在完成新老交替的基础上做细微的调整,原有节目依然保留,同时因为曾有一段时间广播站人员过少(仅有6人,平均每天只有1.2人参与节目),所以有部分栏目每周有两档节目时间,另外因为张成文的退出,其节目《法制在线》停播,同一时段改为策划性较强的音乐节目《音乐午餐》。
二、日常管理及制度:
本学期广播站的制度没有过多的变化,主要沿用以前的制度和管理方法,新加入将考勤制度与补贴挂钩的制度,学期内共有三位播音员因各种原因缺播、缺席会议而被扣除补贴50元/人,以加强站员的纪律意识。
三、联系互动:
本学期未组织较大型活动,站员们的学习及社会活动较多是主要原因之一,另一主要原因是本学期广播站的主要工作是完成新老交替,所以其他活动策划案比以前要少。
本学期我站成功接到第一笔赞助,赞助由永赛电脑提供,赞助款已收。下学期我们将努力争取更多赞助,为广播站站员提供更好的播音条件。
四、经验不足:
本学期广播站的工作在摸索中有了一定的进步,尤其是站员个人都取得了不错的成绩,但不可否认的是整体上来说我们仍存在着很多不足。
首先部分播音员工作上不够认真,懒于提高播音水平和节目质量,不打考勤或考勤记录不完整,有缺播、漏播的现象,未经请假缺席广播台及分站的例行会议,甚至有两名站员因为缺乏纪律意识而退出了广播台。
其次播音业务上仍需加强。不少节目的稿件并非主持人自己采编,而是直接拿报纸杂志不经加工就作为节目内容播出,主持人的节目采编制作能力仍有待提高,校园新闻稿数量和质量均不能达到要求,制度上,考勤、稿件采写及工作流量登记的制度还不够完善,纸面的规定执行起来有一定难度,还应努力探索使其发挥实际作用。
另外广播站没有组织活动,除了一些小型交流活动外,没有能扩大广播站影响的大型活动,这是应该改善的。
五、设备管理及考勤:
本学期广播站没有添置新的设备,原有设备都基本运行正常,CD播放器老化较严重,CD在机子上读取难度加大。所有播音员都能认真记录考勤,但有个别站员发生了几次缺播现象。
光荏苒,一年的时间一晃而过,在这一年里确实收获了很多,同时也看到了自身的诸多不足,在此对今年下半年的工作作一个总结。
今年九月份开学后我们迎来了大一的学弟学妹,同时也就预示着即将纳入新的成员。大一军训后纳新工作正式开展,初试、复试及试用期让我们发现了一批相对积极、优秀的大一成员。十一后各部门均完成纳新,接下来的就是让新成员在了解本部门工作的同时带领他们工作。
同往常,这学期各协会也相继组织了许多活动。作为广播站记者部,我们的任务是在各协会组织活动时能去现场采集一些有用信息写成新闻稿并拍摄一些相关照片传到学校网站。这就要求我们要及时获得协会组织活动的时间、地点、主题,也就是说要取得与各协会的联系。在保持与各协会有联系的前提下我们才能更好的去展开工作。
在活动中我们看到了新一届成员的工作面貌,他们对于工作比较积极,任务分配后都能及时完成。之前在他们刚开始尝试写新闻稿时不能按要求完成,经过一段时间的努力他们写的新闻稿都合乎要求,其中有些还传到了校园网站,这是他们努力工作的结果。
对我个人而言,同以往相比,纳入新成员后我更多的是带领他们去参与活动,任务基本上分配给了他们,在发现他们工作不足的时候帮他们指出来。现在他们也能独立的完成各项任务,我想,在明年换届后他们也就能很好的完成工作了。当然,作为广播站副站长相对于记者部我可能没有更多的关注其他的部门,但在发现问题时也能及时指正;作为大二委员,觉得有些做的不到位,与学生会其他八个部门的联系也不多,但往后定会改正。
新的一年将到来,我们也将迎来新的起点。相信在新的一年里我能以新的面貌来迎接新的一年的新工作。
时间转瞬即逝,一转眼,我已经在广播站度过了三个季节,从盛夏到金秋再到寒冬,如今又到了乍暖还寒的时候,通过这段时间的适应,播音似乎已经融入到了我的学生和生活当中,不仅发展了我对播音工作的兴趣,锻炼了我的能力,而且还认识了一帮“同事”,大家互相照顾,和谐相处,这也是一笔十分可贵的财富。
这个学期我主播的是《新闻通道》和《校园新闻》两个新闻类的节目,首先,对于《新闻通道》这个节目,我一直觉得这是我们广播站一档比较权威性的新闻节目,但也正是因为如此,我们大多是完全按照报纸上的报道来进行播报,缺少我们学生对于国内与国际新闻的独特视角,我觉得如果条件允许的话,可以在念完新闻以后,由主播对该新闻简单的加上自己的一些见解,即“以大学生的角度看世界”,如果有条件还可以将几天内系列性的报道进行一下梳理,进行一些简单的归纳,做到瞻前顾后,使同一主题的新闻更具有连贯性。
关于《校园新闻》这档节目,现有的新闻来源主要是校园网上的“校园新闻”版块,上面的新闻往往都是比较“过期”的,只能称之为“旧闻”,由于我们广播站的人员有限,所以我希望能够与记者团进行协商:一般学院里的大小活动都会有记者团的同学前往记录,可以请他们在拿到第一手资料的时候写一些简讯,通过各种途径送到广播站。为了校园新闻的新鲜度,我们可以把这些简讯穿插到每天的《新闻通道》,《英语新闻》中,由于简讯都不长,所以不会对节目的时间造成过大的影响,简讯还可以通过由各系学生的投稿来获取。而周一的《校园新闻》则可以结合校园网上的“高校动态”版块,每周确立一个主题,就大学生现状的各种问题进行剖析。
对于其他节目的.意见有:《谈天说地》节目的热点不够突出,如果真的要在播音中加大校园新闻这一块的比重,这一档节目的主题可以多围绕一些大家关注度比较高的问题,比如各个季度的考级,专升本咨询等等;而《潮人堂》的范围可以拓宽一些,比如引进“本周书籍畅销排行榜”等一些最新最快的各领域知识,并不一定要限制在那些平时很少听说过的东西。
然后是一些广播站的其他问题,电脑的硬件老化比较严重,经常影响到播音的质量;由于正南门的音响损坏,因此周一的国歌声变得很微弱;步步高的遥控器和控制图书馆的音键经常接触不良。
当然,硬件和节目安排这些是比较外在的东西,我们播音最主要的还是要有充分的准备,以饱满的热情去对待每一次的工作,才能从根本上提升我们广播站的影响力。对于本学期的设想:我希望有机会,我们可以自编一个校园广播剧,在节目中播出,反映校园生活,使我们广播更具原创特色,相信明天的衢韵之声会得到更广大同学的喜爱!
“宁医之声”广播站面向我校全体师生,是校园宣传的喉舌。本学年来,在学校领导的高度重视以及全校师生的支持下,广播站各项工作正常、有序开展,充分发挥自身职能作用。在全体站员的共同努力下,广播站在过去一年的工作当中有了更新的发展与进步。现将过去一年里的工作从以下几个方面总结如下:
一、新站员选拔及培养
在11年秋季学期伊始,广播站便开始投入筹划新一年度的纳新工作,广播站老成员积极为纳新做了详细的策划及具体部署工作。通过两轮面试筛选,选出了表现优异的新生初步成为广播站的成员,进入试用期。试用期间,在广播站老成员的指导帮助下,新生初步学会了设备操作、播音、稿件编辑等基本技能。新成员确定之后,11级的新生也就承担起了广播站日常的播音工作,安排值班表后,11级在老成员的指导帮助下,完成每天放音的任务。经过长达一个多月的纳新,广播站的工作依旧有条不紊地进行着。
二、日常工作
广播站的主要任务是负责一周七天的播音和放音工作。我们的节目秉承着提升校园文化品位,提升学生文化修养素质,丰富校园文化生活的宗旨。在重大节日来临之际,为校园增添浓厚的节目气氛;同时,积极宣传学校及学院的有关文件及重要精神。日常工作除了每天的放音外,较特殊的还有每天的点歌节目。点歌节目为同学们之间的沟通提供了新的方式,也密切了广播站与广大的同学之间的联系。
三、活动举办
11月下旬,广播站举办了全站成员的素质拓展运动并邀请了校记者团的全体成员一同参加。通过此次活动,广播站全体成员之间增进了了解,加强了友谊,增加了广播站的凝聚力与团结力。而且也增进了广播站与记者团这两个团体间的友谊。
四、培训学习
为了进一步提高广播站的节目质量和全体播音员的播音水平,广播站于每周四下午请校团委张建明老师为全体成员进行培训学习。通过张老师的生动教学,同学们学到了专业的播音技巧、发音方法和气息练习等能力。为今后播音打下了坚实的基础。五、经验与教训
(一)把提高播音质量作为首要任务。
播音乃是广播站工作的核心,提升播音质量必然成为工作当中的重中之重。我们只有从根本上提升播音质量,才能真正使广播为丰富同学们的校园文化生活而服务。
(二)继续严明站内的各项规章制度。
广播站要求每一位站员树立纪律意识,正如古训所言,“无规矩,不成方圆”。无论是新站员,还是老站员,都应以身作则,时刻铭记广播站的各项规章制度,一方面以维护广播间的方面设备,另一方面以确保广播工作的顺利进行。(三)加强校团委老师及其指导下的其他宣传组织的交流与联系。
广播站是校团委领导下的`宣传机构之一,因此,一方面,应加强与团委老师的沟通与交流,及时了解学校的思想动向,积极宣传校团委的相关文件及各项主张。另一方面,应加强与其他宣传组织的沟通与交流,互相学习,共同发展,相互配合做好宣传工作。
(四)积极采取措施,促进站员之间的友好关系。
构建温馨和谐的氛围一直是广播站发展的重要议题。在保证日常工作的同时,我们应开展丰富的活动,使站员彼此尽快认识与熟悉,并通过在重大节日里举行站内的联欢活动,给每一位站员提供展现自我的机会,增进广播站的内部凝聚力。
一、播音业务
本学期一开学,制定了广播站本学期的工作计划。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。
开学第二周后,所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划,并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新出发的亮相作用。
在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校园广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。
四月份,我们提前准备学院08年田径运动会的大会开幕式和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况,连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开,我们所有播音员都认真负责的对待这项工作,大会的播音工作顺利圆满的完成。
五月份,为了配合学院的学风建设月活动的开展,我们精心组织了大型的采访报道工作,所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用,给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目,邀请了全院各个系的学生会主席做客节目,具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。
五月还是校园文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况,组织了2次《焦点透视》专访。
在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后,我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导,听从工作安排,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。
5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班,并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网,并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台站滚动播出。
抗震救灾十分重要,灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要。在我院成立了抗震救灾指挥部时,我们广播站作为宣传组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。
在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。
灾后的心里调适十分重要,5.20日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目,给全校师生做了生动的心理调适讲座。
六月份:在4日,有幸邀请了来自外语系的外教Christina做了一期节目,讨论中美文化差异,生活上的差异,对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法,此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。
七月份:我们广播站召开了会议,选出了本年度的优秀播音员5人,并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。
二、联系互动
我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度,保证了及时快捷的了解了学院的动态,把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5.12地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评,并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目,并且一人在渭南电视台兼职节目。这样不断的提高了广播站的知名度,也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用。
三、存在不足
首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。
其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。
最后,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。
四、努力方向
做到工作重点不离播音室,工作思路开拓创新,利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作,为学院的发展做出贡献。
总之,我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持,我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。
XX年下半年广播站工作已经接近尾声了,剩下的就是近期统计整理广播站播音稿稿件、失物招领册、收齐各位同仁的工作总结。
从XX年9月下旬进行纳新到12月下旬结束下半年的播音、编辑、采访、上传校园新闻、校报等工作。广播站工作逐渐进入正常轨道,期间新一届同仁的表现也确实不错,我们老一届看到的广播站的明天。九月份纳新至十二月份短短4个月我们经历的纳新、初试、复试、考核各位同仁的表现我们看在眼里,明在心里。新一届同仁的能力强,美中不足的就是没能充分发挥各自的能力。我们相信每个人都是璞玉,因材施教才能雕琢出完美的玉器。
其中,我们也举办了2次活动,“生日感恩点歌送祝福”、“迎新晚会主持人选拔大赛”。这2次活动存在很多细节错误,需要改正。广播站开展的“普通话培训”受到同学们的喜爱,这算是成功的。不仅让广播站同仁的普通话得到了提高,也让很多有意愿学习普通话的同学得到了提高。在今后的工作中,我们广播站也应该培养出主持人,将主持人以及培养主持人作为广播站的一部分。希望以后广播站同仁能认识到这一点。
在广播站,我们应该树立一种信仰、一种文化。信赖广播站、热爱广播站。广播站就是我们的一个家,一个我们有共同理想、共同愿望的家。在广播站我们要有一种责任感,把她当做我们生活的一部分。用自己的双手去保护她、呵护她,让她正常、更好的运转,我们就能感到一份荣耀,一份舒心。上次开会提到的“责任、自我、广播站”应该作为我们广播站的核心文化,树立这种文化能保证我们广播站围绕这个中心团结一致。“责任”就是有责任心、有责任感。不管是各行各业都不缺这种品质。它可以是衡量一个人的准则。具有责任心的人时时刻刻不会忘记自己的本职工作,在一个集体中能让大家的工作事半功倍。反之,没有责任心,对集体没有任何益处,常常会拖累他们,损害集体利益。“自我”,实现自我价值。在广播站呆久了,工作做好了,慢慢的会发现自己的处事能力无形之中提高了。不管是做人还是做事都有很大的提高。当做到了这两点,第三个“广播站”已经升华成我们心中共同的乐土,形成一种文化。加入广播站,广播站不能给你带来任何物质上的利益。但是她能在精神上能锻造我们,能提高我们的个人修养。
在这一届新同仁身上,我看到了很多优秀的地方。但是,缺乏一种凝聚力,一个共同的心声。有待磨合。
我不希望太久。
时光匆匆,voc广播站记者部20xx—20xx学年度上学期工作已接近尾声,各方面工作也已经进入了总结阶段。回顾这一学期以来记者部的整个工作历程,有过艰辛的付出,也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。voc记者部始终秉承“传播先进文化,服务全院师生”的宗旨,以“笔尖舞者,挥毫泼墨”的智慧和“打造cisisu第一文笔单位”的目标,团结创新,务实敬业地开展各项工作,在宣传、采访、报道学院相关活动方面起到了重要作用。下面我们将从部门建设、常规工作、存在不足和目标规划等方面对记者部本学期的工作进行总结和规划如下:
一、部门建设
(1)招新工作
为保证记者部工作的顺利展开,学期初始,我部便依照惯例,主要针对本院的大一新生进行了招新工作。本次招新为记者部加入了17名新成员,这些新成员都是从笔试和面试两轮审核中脱颖而出的,各有所长。通过招新工作的顺利展开,为记者部注入了新鲜的血液。
(2)部门培训
为使所有成员得到相应的锻炼,为以后的工作奠定基础。我部在新成员试用期间,对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训,对通讯稿和采访稿的格式及写作技巧等内容进行了学习,并以对学院各活动实际报道的形式展开了实践。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔,提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟,基本掌握本部门的工作,也让他们尽快熟悉部门的工作流程,习惯记者的工作方式,适应学生组织的生活,同时也及时的安排人员对各项活动的跟踪报道。
(3)分组工作并验收成果
为更好的完成采访报道工作,我部实行老成员带领新成员的方式分组完成工作。部门负责人将划分明确的责任领域,并落实到人,将工作更高效地开展和完成。并在每周例会上总结每组工作完成情况,以此激励成员踏实工作,提高效率。
二、 常规工作
(1)每星期定期开展例会
记者部每星期都组织召开例会,促使记者部内成员相互了解,相互交流,互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况,促使记者部更好的开展各类活动。例会中,对表现突出的成员予以表扬,对表现欠佳的成员予以批评指正,促进工作的开展。
(2)日常工作
记者部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作
1、开学初,积极团结和配合团委其他部门做好09级新生入学工作,对迎新工作积极采访报道,迎新工作顺利展开。
2、对学院日常新闻,如09级新生拔河比赛,寝室文化艺术节,女生节,中文演讲比赛等作了相应的即时采访与报道工作。
3、双选会上有我们积极奔走的身影:学院20xx届毕业生双选会上,我们记者部的记者积极拍照,做采访,写报道。工作业绩成效显著,得到了学院师生和招聘单位的广泛好评,展示了校园记者的良好精神风貌。
4、11月期间,记者部成员对学院学术性比赛——英语演讲比赛,英语口译大赛等做了准确及时高效的新闻报道和现场采访工作。
5、11月份期间,对学院的足球,篮球,排球等体育联赛持续关注,进行报道。
6、12月,对学院元旦晚会,外语歌王大赛等大型晚会的相关准备和前期彩排及现场情况做了相关的新闻报道和现场采访工作。
(3)其他工作
1、为凸显记者部文字特色,展现“笔尖舞者,挥毫泼墨”的智慧,我部积极向学院网站及院刊投稿,协助宣传办对学院活动进行了报道,并有数篇文章刊登于学院网站及院刊。
2、本学期由记者部创意,建立了voc校园之声广播站博客,方便各部门之间联系与交流。为广播站建立了一个沟通的平台。
三、存在不足
回顾记者部这一学期以来的工作历程,一路走来,记者部在各成员的共同努力下,收获了成长,工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩,记者部的相关报道,使本学院学生更了解学院活动。当然,在日常的工作中我们也发现了不少不足,总结出了不少经验。
1.对于学院的动态关注不够,成员对新闻的敏锐程度不够,有些信息来源渠道没有沟通好,导致信息的滞后。
2、专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节,部分成员偶尔的积极性不够,跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。
3、对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时。
4、组织的效率有待提高。本学期,记者部在派发杂志等集体活动中,存在组织无序等问题。
5、记者部在创新方面还不足,只是沿袭了一些原部门的活动,缺乏创新性。
针对以上存在的问题,我部将在下学期不断的改进,将部内的纪律建设放在重点位置,同时提高记者部的运行效率和工作质量,力争在各项工作上有较大的突破。
四、目标规划
针对记者部已出现的各种问题,在以后的工作中,我们将尽全力改正与提升。
1、要保证信息来源渠道的畅通,确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时的情况,新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神,作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养,加强其文笔功底的培养,不断提高记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。
2、新学期针对专访进行再次培训,并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。并组织其向院刊投稿,展现记者部的特色。积极配合好学校工作,加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时,将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。
3、新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员,依照记者部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的工作环境,使新老成员有强烈的部门归属感,有高昂的工作积极性和责任感。同时,对不按规定严格工作的成员,依照记者部部门条例进行严格管理。
4.在多好本职工作的同时加强创新,希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会和平台,加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。
5、在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业知识的联谊活动或社会实践,以开拓校园记者的眼界,由此增强记者工作的积极性和实效性,达到学有所用,促使部内记者掌握更多的专业知识。
五、总结与展望
记者部一学期的工作已接近尾声,不管是成绩或是不足都已成为历史。新的学年我们将不断的改进,立足本职,加以创新。在新的学期里,记者部作为voc校园之声广播站的中坚力量,将会踏实的开展工作,探求科学的部内管理模式,开展有价值的实践创新活动,并提高成员们的专业水平,使记者部真正为全院师生服务。
在慨叹时间匆匆的同时,我也庆幸,一年的时间里见证自己的成长,还有伙伴的成长。
广播站,之于我而言,大学三分之一的时间都投入在她的身上。同时我也很满足这种忘我的投入,就像一句话说的:证明自己的价值,除了成功还有付出。我并非有那么的伟大,去一味的付出,只是觉得做自己喜欢的事情,毫无疑问是一种赏心悦目。同样,我回想起伙伴们为“责任,自我,广播站”这三个词语一起努力的画面,令人温馨、感动。
从去年最初的10月份纳新,我们都满怀激动和兴奋,到大一新生进入广播站长达三周的考核,这是一种持久的马拉松式的考验。之于这样的考验,从历届的广播站纳新中都有,只是当时作为一名新人,并不懂其深在的意义。现在我懂了,这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。第一轮初试,我们从申请书、说话的口气,来初步判断你这个人对进广播站的决心。第二轮,复试,我们从你的能力来判断你是否适合广播站。第三轮维持三周的考核,我们在考验你个人的耐力的同时,以及在和你相处中也能见证你的人品。广播站所需要的人,简言之就是:能力不行可以培养,人品差了无可救药。当然耐力也在能力的范畴内。
纳新那段时光,无疑是最令人开心的。纳新后,新生的加入就如同给一棵树唤来了第二个春天。用一句话来形容就是,你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。广播站需要创新,在成员数量上,我们扩展到23人。新生中的一些人能力着实让人开心,但不足的也有,你们并不是那么团结。就像我们最初一样,很难理解什么是团结,觉得只要把自己分配的任务做好就是团结。其不然,这种做法,就是单打独斗,很累而且做出的事情速率是保证了,但是质量很差。团结,团结就是一件任务分配下来,你需要的伙伴,你和你的伙伴一起完成这件事,当然在完成这件事的过程中要有一个主心骨。你作为主心骨,或者是伙伴作为主心骨这些都不重要,重要的是在付出的'途中建立的一层层友谊。如果把友谊比做冰,就是冰封三尺非一日之寒,友谊是日积月累的。
首先,谈谈播音这块。我作为一个播音员,很自豪,但是也很惭愧。新生的播音质量,没有我们大二的播的好。有一种好的借口安慰自己就是,今年播音员人数多,大家播音的时间少,所以练习的机会很少,所以播音质量不好。大一的你们能用这种借口安慰自己,但是我不能。站在我的这个角度而言,记者,编辑,纪检,技术这四块都比播音好,我有些惭愧。我是播音员,而且是站长。理应,广播站播音这块是最好的,但是并非如此。这些,也和我后期的怠慢有关。我也一直在寻思,播音质量提上去到底使用制度来约束你们好还是任其自由发展好。这两种方式我都尝试过,前期用制度约束你们,但是效果不好;后期我很少去广播站让你们自己发展,但是效果也不好。写到这里,我有些矛盾了,播音的好坏到底与什么有关?从刘振迪的身上我看到了答案:播音的好坏与能力无关,与心态有关,你喜欢播音始终不渝的热爱播音,播音质量绝对不会差。这里,我希望你们每一个喜欢播音的人,都能用始终不渝的热情来对待播音。这是一种责任,对自己追求的责任,对广播站的责任,对整个学校的听众的责任。
记者,编辑,纪检,纪检这四块,在这我就无需赘言。
这学期,广播站有很大的创新。普通话培训班,新闻,校报,活动。
把普通话培训班放在第一位来说,无可厚非。这是我们这届做得最好的。这是彰显我们广播站文化的一种很平面很普及的名片。提起广播站,给人第一感觉就是播音员,普通话。我很庆幸我是播音员,虽然我的普通话还需要提升,但是在和比人打交道的时候,我有一种无与伦比的自信,就是我吐字清晰。这是一种优势,不知各位同仁有没有同感。普通话培训班,在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师,不甚感激。
新闻,我们的新闻,如果一味的表扬难免有些自我安慰。不得不承认,在新闻这块,大一的出现了独树一帜的人才。不管在拍照,还是在写新闻,都有人能做得很好。但是在有能力的同时,默契就显得很重要了。建立扣扣群旨在为了大家更方便的交流,所以,以后新闻的内容第一时间上传上去,然后给相关负责传新闻的人说一声。这样久而久之,就会形成一种默契,也就是一句俗语:水到渠成。
校报,我很看好。但是,这方面还没有从你们当中看到主心骨。如果让我来当你们的主心骨,你们会很累。因为物有所值,人有所长。我希望明年来从你们当中看到主心骨。还是那句话,大二的理想,大一的现实。
活动,是能力的画板。很多人都说自己有能力,其不然,能力是看不见的,但是能体现出来的。在一个活动举办过程中,你的能你就体现出来了,你的价值就彰显出来了。在这里,我想起一句微博上的话:你的责任是去完成一件事,你的义务的是在这件事中让你的发光,如果事情完了,你没能体现出自己,不是你的没有责任感,而是你把你的义务丢了。我们每个人,都有责任,无可厚非,但是往往我们在强调责任的时候,忽略了一种东西,就是义务。在活动中,很多东西都不是人为能够设定的,时间,地点,流程。这些都在相对的出现偏差,活动举办的好,画板上无疑是一幅美观的画;活动举办的不好,画板上简直惨不忍睹。值得庆幸的是广播站的两个活动,生日感恩,选主持人这两个活动,举办的还算差强人意,不至于惨不忍睹。在这里,希望我们广播站的活动越来越多。
写了这么多,才发觉这一年自己在广播站发生了这么多事情。
对于我个人而言,我很是认同我们这届提出来的三个词语:责任,自我,广播站。我的理解是,一个有着责任感的人,在时间的道路上,不断的懂得把握自己的义务来体现自我的价值,为这个集体创造光荣,创造着属于我们广播站的光荣,以及建立冰冻三尺的深深友谊。
本学期,在“_”重要思想指导下,切实加强少年队员思想道德教育,深化“雏鹰行动”,创新品牌工作;积极开展各项活动,夯实组织基础,努力营造良好的氛围,为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定基础。现将本学期的少先队工作总结如下:
(一) 加强思想道德教育。
1、加强师德师风建设。组织教师认真学习《晋江市委教育工委关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》、《晋江市中小学教师职业道德考核意见》,开展师德建设系列活动,进一步完善师德建设的考核和激励机制,调动教师教书育人的积极性。
2、加强班主任、中队辅导员培训。于第2周分别召开班主任、中队辅导员工作经验交流会,全面提高班主任、中队辅导员业务水平,共同做好班级管理。
3、加强队员的爱国主义思想教育。充分利用每周一的升旗仪式、红领巾广播角及班会进行国情、国史的教育;广泛开展“五爱”教育,让队员们形成一定的社会主义公德、文明行为习惯,并正确引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观,进一步坚定社会主义信念。
(二)加强行为规范的养成教育。
1、抓好“行规”养成教育。继续学习贯彻《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,开展好一系列教育活动,重点抓好学生仪容仪表、行为习惯、卫生习惯三方面的培养。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。
2、坚持班级安全教育工作推行责任制,坚持做好安全教育常规工作:每周两次早会、应急疏散演练、放学“安全一句话”制度、“校园安全日”检查制度、课课点名制度等工作。
3、继续完善少先队大队纪律卫生评比制度,抓好学校环境、卫生、纪律、两操等工作,少先队干部和值日教师必须天天坚持检查记载。
4、深化开展节约资源“四个一”活动。围绕社会主义生态文明建设,深入开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动,引导少年儿童从我做起,从现在做起,从小牢固树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。并通过“小手拉大手”,促进全社会形成生态文明新风,为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献。
(三)开展丰富多彩的队活动。
1、9月份,在全校师生的积极参与下,我们学校开展了“两歌一队礼”班班唱国歌队歌敬队礼比赛。让广大师生了解新中国建立的艰辛历程和祖国建设的伟大成就,增强对伟大祖国、党和人民的热爱。
2、9月28日,我校举行创建“书香校园”启动仪式。此次建书香校园活动的启动意在建构学生、老师、家长三位一体的读书环境,让孩子们有书读,读好书,养成良好的阅读习惯,为孩子终身发展奠基。
3、10月21日,学校开展“班级文化建设评比” 为进一步促进校园文化建设,营造温馨和谐、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力。
4、10月24日,学校开展“尊老敬老助老”讲故事比赛。为弘扬中华民族敬老爱老传统美德,培养孩子们感恩祖辈的情怀,进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚。
5、11月18日,学校举行“好习惯 伴我快乐成长”习惯养成教育启动仪式。为了使我校同学养成良好的行为习惯,使他们健康、快乐成长。
6、12月10日,我们组织我校学生积极参与了安海镇第五届“唱响校园 追逐梦想”小学生合唱比赛。同学们在老师的指导下唱出了真诚的话语表达了爱国的心声。
7、12月12日,我们学校还举行了“千人书法”大赛。不但提高了同学们的人文素养,而且营造了校园特色文化氛围。
8、12月31日,我校举行首届校园卡拉OK比赛。为了让孩子有一个自我表现的舞台,提高孩子们的艺术水平和综合素质,促进孩子的全面发展,增强孩子的自信心和自我表现力。
光阴似箭你,日月如梭。在眨眼之间,快乐而祥和的20xx年即将离我们而去。回顾这一学期广播站的工作我思潮起伏。现将本学期的工作总结如下:
一、完善硬件设施:
本学期针对我们广播站部分器材已经损坏,向学校领导提出申请,更换话筒。
使校园的广播声音更加清晰,响亮,播音更加顺利
二、栏目的开设贴近当代大学生:
1、校园快讯
报道新事,宣传校纪,安全教育,卫生天地。
2、蜕变
交给大家如何更好的享受生活,更好的爱护自己。
3、你点我播
把祝福传送到校园的各个角落。
4、天籁之音
让喜欢音乐的朋友们一起来分享音乐,感受音乐的魅力。
5、娱乐集结号
把笑声带给大家,活跃校园气氛。
等一系列的栏目,丰富大家的校园生活。我们“校园之声”广播站不但有固定的,有特色的开播,每天的开场及栏目的版头也是各不相同的,使每个栏目个性更鲜明,更具有特色。为配合学院的工作我们在每个栏目中都有一个可灵动的环节:用于播报本周或者当天学校的主要活动通知。现在的广播站已经真正成为学院安全教育,文化教育的一个重要的宣传窗口。
三、健全的工作制度:
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让广播站办得越来越好,这学期我们先是通过纳新,收取了一批优秀的人才,然后制定了新的规章制度,使广播站的制度体系更加完善,分工更加明确。
四、特辑节目的制作:
为了更好的丰富校园文化生活,感受节日的气息。我们广播站在每次节日都会制作相对应的特辑节目。如:迎评促建、圣诞、元旦等。
五、以后工作需要加强的方面:
1、播音员的播音技巧的互相学习和交流时间如何合理的安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细节。
2、栏目负责人组稿使劲应进一步加强督促,以保证播音员对稿件的熟悉。
3、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,要进行之而有效地宣传与发动。
4、进一步与学院领导沟通以便播音工作的顺利进行。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站所有成员的共同努力,我们广播站一定会蒸蒸日上,成为潍坊工商职业学院的一道美丽的风景线。
又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:
一、完善硬件设施、加强环境布置
一个良好的播音环境,能让站员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更美丽,期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置,在广播站外面设置了“投稿箱”!环境的`美化,让成员们在工作中有了愉悦的心
二、健全广播站工作制度
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让红领巾广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:
(1)合理分工细定广播站成员工作职责
广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。
广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。
编缉部:负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词,形成播音稿。小记者部:负责对每周一栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。
播音部:每天由两名播音员负责全天的播音工作及值日工作。负责每天的播音工作:播音前应熟悉稿件、播音中应注意情感语调、播音后应整理广播器材。
(2)科学评价建立“红领巾广播站”考评制度
1、为促进广播站的工作,本学期制定了红领巾广播站工作制度:用于登记每日播音员及相应栏目负责人工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每周广播站工作会议中提出指正。
2、期末将根据红领巾广播站工作评价,确定“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。
三、以后工作需要加强的方面
1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则。
2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。
3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。
4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。
5、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上。
时间过得真快,转眼间又到期末了,广播站的工作也随即要告一段落。在这学期里,学校广播站各个部门的工作都能顺利运行,站内各个成员能按照学校的要求认真完成自己所播栏目,取得了较好的宣传效果。现对本学期的工作总结。
这学期来广播站在学校的宣传工作方面主要有以下的表现:
一、宣传科学文明知识,营造和谐健康的校园环境
广播站是学校宣传的重要窗口,开设了一系列的教育栏目,如《文明礼仪》、《校园新闻》、《健康生活》等。通过这些栏目,可以有效的宣传积极有益的教育知识,使学生能够随时受到感染。
二、为同学们提供信息服务
广播站经常收到有关同学对本班同学或对老师的祝福语。同学们把自己的目标理想或者对同学、对老师、对师兄、师姐的祝福用稿件的方式投入广播站。广播站用一固定时间把他们的来稿集中全体播音员用最好的方式播出来,替他们传达心声、传送祝福、表达情意。
三、传达学校的指示和相关重要信息
学生能及时从广播站中了解到学校近段时间来所发生的事情、所开展的活动以及所取得的成绩等。学校有什么重大事件,急需通知学生的,我们都第一时间利用广播通知大家。广播站是一个为学校为同学服务的组织,因为同学们需要我们这样一个组织。
四、报道国家重大新闻
广播站也是学校通往外界的宣传渠道,如我们国家发生了什么突出事件,这些重大事件我们都是什么时候收到消息,就什么时候找到相关的资料传递给大家。做到及时报导。
向新学期来站员提出的建议:
(1)播音情况:有三个方面的问题
①迟到:由于有些时候因播音员家较远,所以导致多次的广播无法进行;
②不熟:由于稿件的不熟悉,所以播出来的效果让人不满意,致使较多的同学和老师都有所意见;
③普通话:在广播时,大多数播音员的普通话不是那么标准,且在节奏、断词断句、阅稿方面须得加强。
(2)xx届的问题播音员所出现的若干问题。
①由于新生的到来使得一些“元老”变得懒散,迟到问题严重;
②师兄师姐应做好新生的榜样,不但没有做好新的好榜样,且被新生带坏;
③广播站召开会议,交待事项,许多播音员因有事请假,逃避开会或是无故缺席;
(3)播音员在适音期间,有个别新生表现突出:他们能遵守广播的规章制度,能配合和完成广播任务;
(4)由于栏目的老化和栏目题材难找,所以我认为应更改一些栏目,而且在人员的上也要进行调整,对于播得不好的广播员进行培训或者直接下岗。
在本学期学生会工作即将结束之际,回顾学生会半年来的工作历程,我们深深的感到,每一项活动的顺利举行,离不开主席的正确指导,离不开团委的大力配合,离不开学生会的鼎力支持,更离不开的'是广大同学的认同和支持!
我们能够取得这样的成绩也是本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。
学生会为每一次活动的付出和努力,各部员表现和好,能做到积极努力参见每次活动。各部也积极配合,在这里说声感谢。
参加学生会的工作以来,牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力,却收获了许多。待人处事的礼貌,工作时的认真严谨,谈笑时的亲切自然,忙碌时的不知疲倦。
总之,在学生会的这一学期里,我们明白与懂得的,决不是埋头苦读可以换来的!
当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,不断完善自我,提升自我。
我们坚信,通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷!
时间过得很快,转眼间一个学期的工作已经接近尾声,回顾走过的这一学期,广播站走过的这一学期忙碌而紧张的路程,我们付出了很多,也收获了很多。广播站,与延安小师生共同成长,我尽最大的努力搜寻最动听的声音,我用最温暖的祝福回应最真切的期盼。现总结如下:
一、配合学校开展各项活动
同时,针对学校的实际情况,还开展了以下活动:
1、成立了8人,两梯队的主持人队。个人承担了校内各类德育活动学生主持人的撰稿及培训工作。
2、成立校内广播文明礼仪岗,安全教育是每个学校都非常重视的,于是我们广播站通过宣传安全常识、广播各类安全事件,对广大学生提高安全意识起到很好的作用。
推广普通话:让普通话传遍校园每个角落等等。
二、栏目设置方面
星期一:《校园新闻》——国内重要新闻和国际热点问题。其次校内外新闻,优秀作品欣赏。
星期二:《校园你我他》——学生投稿,学校、班级最新动态。
星期三:《校园短评快》——及时播报校内各类活动开展动态,播报评比结果。星期四:《八面来风》——所有与我们有关的报道,普及科学知识,宣传讲文明礼仪,遵守安全规则。
星期五:《闪闪红星》——播报校内好人好事,引导同学拾金不昧、诚实守信。
三、存在的不足
这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。一学期的工作,也存在许多的不足:
1 、前期在考勤方面有所不足,导致部分班级行为散漫。
2 、每天的播音质量越来越差,稿件不熟悉。
3 、人员的培训工作不够充分,在提高成员的技能和素质上有待努力。
4 、广播系统总是出现问题,导致播音工作没有形成连贯性。
四、改进措施
针对以上存在的问题,在新的一年里,要采取改进的.措施,有效开展活动。
1、在下个学期,要更多的尝试节目的创新,以及加大宣传力度,使得“广播站”更好的服务于各位老师和同学。
2 、每天栏目的播音形式各有特色,对节目进行安排,如每天2个广播员,两个负责当天内容的广播,有时在节目空闲时间一个人会给他们说一些幽默笑话,而另一个就在旁边解答和合作。
3 、加大监督力度,在出勤、质量等方面,以每天自评的方式记录下来,有时要采取突击检查。
4 、注意材料的整理收集归档。
5 、每周的工作提前一周布置任务,提出要求。
相信在大家的共同努力下,领导老师的正确领导下,在天时地利人和占全的情况下,我们的广播站定会蒸蒸日上,飞黄腾达,成为延安小学一道美丽的风景线。
广播室负责人:康晨
20xx年12月27日
时间总是悄悄的流逝,转眼间又到期末了,广播站的工作也随即要告一段落.在这学期里,我们广播站各个部门的工作正常,大部分成员都能以认真的态度对待每一项工作、取长补短和团结合作共同完成任务,从而能促使工作质量进一步的提高,希望能继续发扬下去。对本学期的工作总结具体如下:
一、为同学们做的服务工作
(1)广播站经常收到有关同学对本班同学或对老师的祝福语。根据这些,我们跟成员商量共同达成协议,决定举行了一次征稿活动,同学们可把自己的目标理想或者对同学、对老师、对师兄、师姐的祝福用稿件的方式投入广播站。我们用一固定时间把他们的来稿集中全体播音员用最好的方式播出来,替他们传达心声。总的来讲,这次活动意义深远、重大。
(2)关于学校需要传达给同学们的信息
学校有什么重大事件,急需通知学生的事以及同学们掉校卡跟平时同学们捡到东西需要失物者前来认领………我们都第一时间利用广播通知大家。总而言之,广播站是一个为学校为同学服务的组织,因为同学们需要我们这样一个组织。
(4) 报道国家重大新闻
在新的20__年里,我们国家发生了很多突出事件,如一月发生的湖南大雪灾、512大地震以及地震后发生的洪灾等等。这些重大事件我们都是什么时候收到消息,就什么时候找到相关的`资料传递给大家。做到及时报导。
二、人事工作方面
本学期广播站根据工作需要,增加两名技术部成员。
三、存在的不足
1.每周的工作例会开的不是很成功,业务学习抓不好,成员不够重视。
2.对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况,我没有及时进行谈话,这是导致学生涣散的原因……
一个学期以来,虽然组织中存在一些不足的地方。如:平时播音不够准时,新闻资料不足,流程不够创新。但总体来讲在这一个学期里,在老师的辅导下广播站一切发挥正常,成员表现是不错的,因为他们都能努力、认真和负责的做好自己的本份工作。我相信他们优良的表现会使广播站的明天会更好。
20xx年10月28日晚六点半,济宁医学院“校园之声”广播台在北餐厅三楼学生活动中心举办了播音选拔的决赛。经过全台上下的共同努力活动取得了巨大成功,为广播台选拔出了一大批合格的播音员,为济医的广播事业注入了大股新鲜的血液,有利于顺利开展新学期的工作。
比赛于六点半正式开始,一共有二十六名选手参赛。到场的嘉宾有济宁医学院党委宣传部王传军部长,宣传科苗冠群科长,社科部毕于建老师,杜鑫老师以及学生会主席团等学生代表。还有包括广播台台长副台长在内的全体成员。主持人由09级播音苑小倩担任。
开场的舞蹈和歌曲过后比赛正式开始。选手们都选用了自己最适合的稿件,发挥出了自己最出色水平。比赛别开生面,精彩异常。会场秩序井然,大家都在认真地听选手的节目。老师也对选手的表现和活动的组织做出了高度评价。这次决赛的成功举办也为以后活动的进行积累了经验。
这次活动增强和各成员之间的凝聚力,大家在活动期间合作亲密无间,有条不紊,成功完成了预期目标,增强了以后工作的信心。也在大一新生面前树立的广播台的良好形象。最后各位老师、学生代表和台长还亲切合影,留下了珍贵的回忆。
本次选拔时将比赛与晚会相结合的一次尝试,虽然没有想象的那样成功,但也留下了让后来人借鉴的东西。因为播音员除了普通话很好,往往还有很多才艺,把播音员的播音水平和才艺都提前呈现给广大师生,无疑提高了广播台在全校师生心中的地位,也注定会提高广播台以后的收听率。还有,这次活动请了我们学校学生会和社联的主席团,这将会更好的促进“校园之声”广播台在学校各个领域的发展,为广播台今后的活动储备更好的人际关系。
另外,这是“校园之声”广播台自己举办的活动,那必定会为广播台的干事们提供很好的锻炼自己的机会,使他们提高自己的能力。同时,在这次活动中广大干事团结协作,增进了友谊,增进了了解。
这次活动之后,大家斗志昂扬为以后更好的做好校园的宣传工作打下了坚实基础。相信广播台的明天会更好。
又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:
一、完善硬件设施、加强环境布置
本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的情况,在校领导的支持下,建立广播站;同时针对广播站播音器材不完善的情况,在征求学校意见后为广播站配备了一部专用电脑及两个无线话筒,这些硬件设备的进一步完善,让我们的播音工作如虎添翼。
二、栏目的开设及目的
为充分发挥广播站的宣传作用,把广播站办得生动活泼,更具特色,使之真正成为队员喜爱的窗口,设立以下五个主栏目:
1、校园趣闻:国际国内倍受关注的新闻;校内新闻:主要报道学校和各中队最新动态及新闻;记者专题采访:可就同学们共同关心的问题进行深入采访,以校园随访或系列节目形式进行报道。
2、幽默故事:幽默故事、笑语短篇等
3、感恩事迹:介绍感动人们的各种事迹
4、“六爱塑魂”演讲稿:优美文章、学生童谣、诗歌等;作文选播(学生自己创作的作文,体裁不限,字数不限,年级不限,内容要求积极向上)
5、名人故事好书推荐:介绍短小故事,推荐图书
三、健全广播站工作制度
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让红领巾广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:
(1)合理分工细定广播站成员工作职责
广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。
广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。
编缉部:负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词,形成播音稿。
小记者部:负责对每周栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。
播音部:每天由两名播音员负责全天的播音工作及值日工作。负责每天的播音工作:播音前应熟悉稿件、播音中应注意情感语调、播音后应整理广播器材,并填写《播音日志》反馈播音情况。(对即时通知要能迅速成稿)
(2)科学评价建立“小百灵广播站”考评制度
1、为促进广播站的工作,本学期制定了《小百灵广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。
2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。
四、以后工作需要加强的方面
1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则。
2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。
3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。
4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。
5、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上,成为南关小学一道美丽的风景线。
在慨叹时间匆匆的同时,我也庆幸,一年的时间里见证自己的成长,还有伙伴的成长。
广播站,之于我而言,大学三分之一的时间都投入在她的身上。同时我也很满足这种忘我的投入,就像一句话说的:证明自己的价值,除了成功还有付出。我并非有那么的伟大,去一味的付出,只是觉得做自己喜欢的事情,毫无疑问是一种赏心悦目。同样,我回想起伙伴们为“责任,自我,广播站”这三个词语一起努力的画面,令人温馨、感动。
从去年最初的10月份纳新,我们都满怀激动和兴奋,到大一新生进入广播站长达三周的考核,这是一种持久的马拉松式的考验。 之于这样的考验,从历届的广播站纳新中都有,只是当时作为一名新人,并不懂其深在的意义。现在我懂了,这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。第一轮初试,我们从申请书、说话的口气,来初步判断你这个人对进广播站的决心。第二轮,复试,我们从你的能力来判断你是否适合广播站。第三轮维持三周的考核,我们在考验你个人的耐力的同时,以及在和你相处中也能见证你的人品。广播站所需要的人,简言之就是:能力不行可以培养,人品差了无可救药。当然耐力也在能力的范畴内。
纳新那段时光,无疑是最令人开心的。纳新后,新生的加入就如同给一棵树唤来了第二个春天。用一句话来形容就是,你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。广播站需要创新,在成员数量上,我们扩展到23人。新生中的一些人能力着实让人开心,但不足的也有,你们并不是那么团结。就像我们最初一样,很难理解什么是团结,觉得只要把自己分配的任务做好就是团结。其不然,这种做法,就是单打独斗,很累而且做出的事情速率是保证了,但是质量很差。团结,团结就是一件任务分配下来,你需要的伙伴,你和你的伙伴一起完成这件事,当然在完成这件事的过程中要有一个主心骨。你作为主心骨,或者是伙伴作为主心骨这些都不重要,重要的是在付出的途中建立的一层层友谊。如果把友谊比做冰,就是冰封三尺非一日之寒,友谊是日积月累的。
首先,谈谈播音这块。我作为一个播音员,很自豪,但是也很惭愧。新生的播音质量,没有我们大二的播的好。有一种好的借口安慰自己就是,今年播音员人数多,大家播音的时间少,所以练习的机会很少,所以播音质量不好。大一的你们能用这种借口安慰自己,但是我不能。站在我的这个角度而言,记者,编辑,纪检,技术这四块都比播音好,我有些惭愧。我是播音员,而且是站长。理应,广播站播音这块是最好的,但是并非如此。这些,也和我后期的怠慢有关。我也一直在寻思,播音质量提上去到底使用制度来约束你们好还是任其自由发展好。这两种方式我都尝试过,前期用制度约束你们,但是效果不好;后期我很少去广播站让你们自己发展,但是效果也不好。写到这里,我有些矛盾了,播音的好坏到底与什么有关?从刘振迪的身上我看到了答案:播音的好坏与能力无关,与心态有关,你喜欢播音始终不渝的热爱播音,播音质量绝对不会差。这里,我希望你们每一个喜欢播音的人,都能用始终不渝的热情来对待播音。这是一种责任,对自己追求的责任,对广播站的责任,对整个学校的听众的.责任。
记者,编辑,纪检,纪检这四块,在这我就无需赘言。
这学期,广播站有很大的创新。普通话培训班,新闻,校报,活动。
把普通话培训班放在第一位来说,无可厚非。这是我们这届做得最好的。这是彰显我们广播站文化的一种很平面很普及的名片。提起广播站,给人第一感觉就是播音员,普通话。我很庆幸我是播音员,虽然我的普通话还需要提升,但是在和比人打交道的时候,我有一种无与伦比的自信,就是我吐字清晰。这是一种优势,不知各位同仁有没有同感。普通话培训班,在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师,不甚感激。
新闻,我们的新闻,如果一味的表扬难免有些自我安慰。不得不承认,在新闻这块,大一的出现了独树一帜的人才。不管在拍照,还是在写新闻,都有人能做得很好。但是在有能力的同时,默契就显得很重要了。建立扣群旨在为了大家更方便的交流,所以,以后新闻的内容第一时间上传上去,然后给相关负责传新闻的人说一声。这样久而久之,就会形成一种默契,也就是一句俗语:水到渠成。
广播站20xx年广播影视工作在市局的正确指导下,在镇党委、政府的关心和支持下,积极抓好广播电视“村村响、户户通”等相关工作,办好办活乡村广播节目,回顾过去的一年,主要做了以下工作:
一、宣传工作。扎实抓好广播节目的播放工作,按时转播上级台站广播节目,每天坚持播音不少于两次。并结合不同时段,围绕政府中心工作及时将精准扶贫、环境综合治理、综治平安建设等相关政策进行宣传,做好家喻户晓,坚持正确舆论导向,努力搞好宣传报道工作。
二、“村村响、户户通”工作。加强了全镇广播日常线路的维护和管理,实现了全镇各村(居)广播“村村通、村村响”,广播覆盖率达90%以上,确保了广播信号常年不中断,及时将上级相关政策、法律法规、通知精神传达到千家万户。并配合广电网络人员搞好了全镇精准贫困户的电视“户户通”工作,目前,全镇所有贫困户都能看上电视。
三、精准扶贫和驻村工作。积极配合党委、政府在所帮扶村开展各项精准扶贫工作,熟练掌握相关扶贫政策,按时走访贫困户,及时了解他们的生活状况和相关需求,因地制宜逐户协助制定脱贫规划,扎实推进所驻村的“三改一建”和产业发展工作,保证了所联系村的贫困户能在规定的时间内脱贫摘帽。
四、安全工作。加强了镇广播机房节假日值班值守和日常的安全播出,健全了村(居)广播室的规章制度,完善了相应的设备设施,强化了广播网络日常维护安全防范工作,确保了全年度无安全事故发生。
20xx年,通过全站工作人员共同努力,取得了一定成绩,这与镇党委、政府和上级主管部门的关心、支持是分不开的,但还存在诸多差距和不足,20xx年我站将继续努力,把各项工作做的更好更完善。
学生会广播站工作总结 在本学期学生会工作即将结束之际,回顾学生会半年来的工作历程,我们深深的感到,每一项活动的顺利举行,离不开主席的正确指导,离不开团委的大力配合,离不开学生会的鼎力支持,更离不开的是广大同学的认同和支持!我们能够取得这样的成绩也是本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。
学生会为每一次活动的付出和努力, 各部员表现和好,能做到积极努力参见每次活动。各部也积极配合,在这里说声感谢。参加学生会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力,却收获了许多。待人处事的礼貌,工作时的认真严谨,谈笑时的亲切自然,忙碌时的不知疲倦 。 总之,在学生会的这一学期里,我们明白与懂得的,决不是埋头苦读可以换来的!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,不断完善自我,提升自我。我们坚信,通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷!
本学期的工作即将结束,在忙碌的工作中,我们也收获了不少,虽然工作中免不了有挫折和缺陷,但是我们还会依然坚持和努力下去,这学期的工作,可以从日常工作和部门管理两个方面来总结。
第一,在常规工作方面,首先我们能圆满完成院团委,广播站布置的工作任务。这学期我们部门做的主要工作有:传达上级通知,写喜报,出海报和协助其它部门做宣传。
第二,出海报这一块,是我们部的主要日常工作。主要是采用分工配合的方式,具体就是以构思海报,出海报,核查张贴海报三个步骤进行。工作效率还算挺高,每次任务都能准时完成。这学期的第一个任务是,招收新成员。第二个是为校园广播站点歌台出一张宣传海报,宣传效果还算不错,点歌的同学比较多。之后主要还是以出海报为主,接下来出的是爱心活动的海报,庆祝大学生节的海报,感恩节的海报,纪念一二九学生爱国运动的海报,最后就是新年海报。
对于宣传部的工作,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备坚持下去的信念才能有战胜困难的可能性。我们宣传部的理念是:高质量,高标准,高要求,上档次,上水平。虽然每一次的工作也许都不尽完美,但我们至少是尽力而为,丝毫没有一点马虎。
我们宣传部的工作特色是:院广播站的窗口,传话筒。以校园宣传栏和展板为平台,以油墨和水彩为武器,用宣传栏和海报展现着精彩的生活,要拥有艺术的眼光,创新的意识,正确的理念,用色彩绘制着梦想,用执着和激情把握最新,最全,最真实的新闻和观念送到校园的每个角落,用形象展示了院广播站的风采。
总的来说,我们宣传部在这一年的宣传工作中,取得了一定的成绩,虽然与广播站的要求还有一定差距,今后我们将继续努力,力争使宣传部的工作再登新台阶,再上新水平!
广播站面试问题
1、你加入学生会为了什么,将要树立怎样的态度?
2、你为什么选择加入广播站?
3、你想在广播站担任什么职位(播音员,编辑,记者,栏目负责人。)?
4、你认为你这个职位应该干什么,以及你准备怎么干?
5、若是让你每天早上7:30准时到广播站负责每天早上的播音工作,你会怎么办,会有怎样的态度(抱怨、高兴、还是抱着干就干吧的心态。)?
6、你会主动的去观察并且发现周边的一动态吗?
播音员:
1、你认为播音员应该干什么?(工作内容)
2、若是没有任何稿子和准备,让你来播音,你会怎么办?
3、若是有一天你发现有一天广播站没有播音,你会怎么办?
4、若是有一天,你因为有事而不能来广播站播音,你会怎么做?
编辑:
1、你认为编辑应该做什么?(工作内容)
2、若是让你来写一份每天播音内容你会怎样写?
3、学校发生了一些重要的事,你会主动把这件事写成稿子并且上交吗?栏目负责人:1、你认为你的工作是什么呢?
2、你能够承担编辑、播音员的工作吗?
3、若是让你写一份栏目策划,你会选择哪方面,将主题和内容简单的介绍一
下。
记者:
1、你认为你的工作是什么呢?
2、你认为你有一双善于发现的眼睛吗?
3、若是你在校园发现一件有趣的事你会主动上前采访吗?
4、若是让你对一位老师进行采访,你会去吗,会采访哪些方面?
广播站面试问题答案20xx—10—30 11:24 | #2楼
1、给你一些照片让你起名字。
2、塞翁失马,焉知祸福。说的是什么?
3、四大名著是什么?
4、说出梁山一百单八将中的五个。
5、水浒的军师是谁?
6、四书五经、诗经、红搂梦的`有关知识。
7、贯口活应注意什么?
8、山东作家(近代)由谁?作品?
9、传统的东西为什么现代很多人喜欢?如孔子儒学等。
10、最近的茅盾文学奖的知识。
11、自我介绍(限时1分钟)
12、给了段新闻材料,要求根据这段材料作现场广播新闻报道(脱稿,限时2。5分钟)
13、给了一段成都“有偿让座”的新闻材料,据此材料,发表现场评论(限时2分钟)
本学期一开学,制定了广播站本学期的工作计划。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。
开学第二周后,所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划,并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新出发的亮相作用。
在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校园广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。
四月份,我们提前准备学院xx年田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况,连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开,我们所有播音员都认真负责的对待这项工作,大会的`播音工作顺利圆满的完成。
五月份,为了配合学院的学风建设月活动的开展,我们精心组织了大型的采访报道工作,所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用,给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目,邀请了全院各个系的学生会主席做客节目,具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。
五月还是校园文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况,组织了2次《焦点透视》。
在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后,我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导,听从工作安排,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班,并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网,并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台(站)滚动播出。抗震救灾十分重要,灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要,在我院成立了抗震救灾指挥部时,我们广播站作为宣传组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。
日落月升,转瞬之间洛阳师范学院广播站在不知不觉中又走过了一年。过去的一年里,在党委宣传部的领导及团委老师的关怀和指导下,在广播站全体成员的共同努力下,广播站的整体工作能力又上了一个新台阶,各位成员都认真完成了自己的本职工作。在学期伊始,广播站又加入了一批新成员,他们为广播站注入了新鲜血液,并且逐渐适应广播站的生活,快速成长,向一名正式合格的播音员迈近。广播站本学期整体工作都有条不紊按计划进行,取得了较好的成绩,当然也存在很多问题和不足。下面将本学期的工作情况作如下总结,请予以指正。
一、做好本职工作
1、播音工作
播音是广播站生存之本,所以保证节目质量,提高节目水平是我们自始至终追求的宗旨。10级播音员是广播站校园广播的主力军,他们从接收节目之后进行每月一次的测评,时刻保持自己紧张的工作状态,并且坚持练声,按时编写节目稿保证播音质量。领导小组中的成员也是各司其职,全力配合保证校园广播的正常进行,本学期播音工作也圆满完成。
主编、副主编负责校园广播每天中午播出节目的审核,节目稿的修改,如主播没有按制度完成节目稿编写或张贴,办公室主任将按照制度实施惩罚措施,以防再犯类似错误。技术总监负责每天去直播间指导播音员进行新闻播报以及节目播送,并列出播音时所要注意的六个点,力求主播做到零失误播音。
为了提高校园广播的播音质量,使播音员可以更好地良性竞争,领导小组一起开创了广播站评分推荐制度,每周安排人员对于一周的节目进行打分,并评选出每周最优秀的节目,并在本学期评选出了首席播音员,这是对主播们的鼓励与鞭策,希望主播们能始终把我们的基本工作——每天的播音,真正做到专业。
制订 “首席播音员”奖评机制,由20xx级领导小组轮流对日常校园广播和网络电台节目的每位主播按照系统严格的考评规则进行打分,学期初颁发校园节目主播,网络电台主播和新闻主播三张“首席播音员”荣誉证书,以提高节目质量,督促基本功练习,形成良性竞争。
当然,我们也会反思自己,在播音工作中仍然存在很多不足,比如主播对稿件的熟悉程度,播音状态有所欠缺,另外主播在直播间缺少自觉性,纪律性差,对直播间设备的检查维护也做的不到位,导致期间设备频频出现故障,影响正常播音。所以我们也会反思自己,及时发现问题并解决,向优秀、零失误靠近。
2、主持工作
主持同样是广播站成员的一项重要工作之一。为了在各院系树立广播站的良好形象,同样为了圆满完成院系委托给广播站成员的主持任务,领导小组建立了主持工作监督制度,并对主持工作进行合理分配和安排。要求所有成员不得私自接主持任务,要一律上报,由领导小组统一安排,以促进广播站“百花齐放”,避免 “一枝独秀”的情况出现。同样主编也会安排老播与新播搭档主持,互相学习。本学期主持较多,全部出色完成,没有重大失误。
但是由于10级男女比例不均,而本学期开始11级还没有能力接主持任务,出现了男主持分配紧缺的情况。而有些主播主持次数增多后,状态开始下滑,或者对主持词不够熟悉,在主持过程中出现错误及失误。针对这些问题,在新的一年里,将制定系统的主持培训和管理制度,确保主持工作更出色的完成。
3、其他工作
河洛星辰网络电台在前两届一直处于名存实亡的状态,而在本学期开始全新改版,并上传主播们制作的电台节目。网络电台由网络电台台长分配给各节目合适的主播并在后来根据各位自己的喜好和自身情况对网络电台的主播进行了调整,每周末上网下载大家上传的电台节目并且挑选比较好的节目上传至土豆网并分享至广播站人人网主页和微博账号上以便起到更为广泛的宣传作用。并在电台节目质量的提高方面,完成了星辰故事会的改革和音乐部落等优秀的电台节目,继续充实网络电台节目库,现共有格档10级网络节目共214期。
例会制度,每周末领导小组召开例会,加强内部沟通,进行工作讨论与安排和民主决策。力求统一思想,避免信息遗漏。每周一的广播站全体成员例会按照办公室主任考勤,主编副主编审查校园节目汇报,网络电台台长审查网电节目汇报并点评前一周网电节目质量,技术总监进行导播、练声及技术工作安排总结,站长副站长进行一周工作回顾总结、新增工作部署,最后大家分享的流程进行。
值班制度,每个工作日晚上在值班室的值班按照节目组和师徒搭配进行排班,有助于节目搭档与师徒之间的工作交流,彼此促进互勉锻炼专业技能,提高专业素养。
二、齐心协力办好大型活动
1、11级广播站纳新
本学期伊始,我们的纳新工作全面展开。20xx级同11级全力策划安排、宣传、组织,圆满完成纳新任务 为广播站注入了新鲜血液。
站长负责整体统筹规划纳新工作、院系及评委的安排,其他领导小组成员被分配到各个纳新考场担任评委负责人,10级播音员担任初赛评委,以确保公平公正,保证纳新质量。经过初赛、复赛和决赛的层层选拔,最终有31名成员签订入站协议书成为广播站的正式成员。
11级成员刚入站进行了素质拓展训练,培养他们团队协作意识,同样使他们明确制度的重要性。素质拓展结束给他们统一分配师父,确保他们能在师父的指导下尽快成长。同时,在本学期给11级成员安排培训,培训内容包括朗诵、演讲、新闻、气息发声、讲故事等等,为下学期全面接手播音和主持工作做准备。11级成员在一个学期的适应、培训和学习中收获了很多,有很大进步。
2、第十一届播音主持人大赛
自20xx年11月5日开始,洛阳师范学院第十一届播音主持人大赛全面启动。部分08、20xx级广播站成员与全部10、11级广播站成员参与其中,经过初赛、复赛、决赛的共同努力,完满完成了第十一届播音主持人大赛的工作。
本次比赛10级是整个活动策划的重心,当然策划组对整场比赛的成功与否起到了举足轻重的作用。策划组负责人是20xx级王方;组长是贾雨菲;成员是张迪、罗赛、卓娜、任静、徐振鹏、魏蒙、田怡。
主要任务包括:
1、完成初赛复赛决赛的所有策划工作;
2、进行各组的人员分配,协调各组工作;
3、完成各次比赛的前期筹备。
合作对于策划组来说是最重要的一点,然而在讨论当中难免会遇到一些问题,这就需要我们齐心协力一起去完成。策划组还应该更加合理的安排各组人员,协调各个组之间的工作。这样就能避免有很多战友觉得自己没有事情可做的现象。
而对于20xx级成员,经过20xx年的参赛,10年的策划,今年负责统筹规划工作,更多的是一名观众的角色。站长是总负责,工作是督促各个文件的制作和协调,审核策划组的进度与走向,决赛的培训监督以及主持词的修改和主持人安排,并负责监督8强选手的形象打造以及对外宣传。希望通过主持人大赛能最快的提高站内整体协作能力,组织活动的能力。虽然过程非常艰难但收获不菲。副站长负责思想引导,以及用语措辞的指导,保证主持人大赛的思想高度。技术总监参与了主持人大赛的策划,并担任初赛评委,复赛摄像,以及决赛中设备的设备的管理借用等工作。主编负责比赛前培训期间的工作,把握培训进程和内容安排,保证比赛质量。办公室主任负责整场比赛的文案、场务及道具准备工作,协助其他负责人。网络电台台长负责了视听组的工作,并且带领10级视听组成员为8名决赛选手录制和制作拉票片花,并在决赛期间负责主屏的播放。
当然在大赛成功举办之后,我们也该反思比赛过程中存在哪些问题,比如各个组工作安排的不均衡、成员安排的不合理,遇事不及时沟通,宣传做的不到位,比赛环节的设置还不够紧凑、缺乏可观性等等,希望在下一届的播音主持人大赛能在稳中求新,突破原有模式,开拓新环节,打造更加完美的播音主持人大赛。
三、思想工作
在广播站我们一直都说这里没有职位高低,只有分工不同。在工作中,领导小组一直非常重视大家的思想走向,强化合作意识,树立制度观念,端正态度,明确目标。坚持每个月提交思想汇报,了解成员的思想动态,并且在学期末进行三百六十度测评,全面了解大家的工作情况和工作态度。
广播站的成员大都比较活跃,喜欢表现自己,但这里是一个学生工作部门,所以在日常工作中为大家渗透团队意识,协作意识,服务意识是非常必要的。领导小组注意引导大家注重平日中的学习积累,切忌浮躁,踏实做事。
本学期工作即将告一段落,回顾过去,我们有成绩也有教训。为了使广播站继续传承优良的传统,为了使广播站发展的越来越好,为了做最专业的`广播,我们需要广泛听取老师和同学们的意见,发现问题及时改正,相信在大家的共同努力下,广播站会在新的一年取得更好的成绩,做出更专业的广播!
沈阳市信息工程学校校园广播站创立于去年10月份,至今已历时9个多月。在此过程中,广播站在校领导的高度重视下,在学生处的组织带领下,在全体工作人员的集体奋斗下,取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下:
一、广播室制定了严格的值日考勤制度。早晨7:50——8:10,早间晨报栏目,中午1:00——1:10,曝光板时间,晚上18:30—19:10校园之声综合栏目。严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,所有的广播室工作人员也都表现出了高度的责任心与主人翁意识,每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家,风雨无阻。另外每半个月定期召开一次广播室全体会议,由此达到提高广播室的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播室所出现的问题得到及时地解决。
二、为了提高校园广播的质量,使它真正能为了丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,下学期对广播站工作人员进行调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予开除,同时积极寻求有志于广播室工作、有能力、有潜力的人员,不断提高工作人员的质量。同时应学校的要求,在原来“早间晨报”、“曝光板”、“音乐广播”、“温馨点歌”、校园文新气象站报等5个栏目的基础上,增设了“平安校园”、“每天送你一支歌”、等栏目,使广播室成为学校平安工作的阵地,通过每天对平安事件与知识的播报,让平安意识深入人心。
三、广播室工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。而在广播室的引导下,学校学生的阅读写作的兴趣也提高了。
四、下学期准备:
1、开学我们将准备第一期的栏目——主题是《开学第一天即迎新生》
2、另外我们下学期为了进一步的发展校园广播,广播室要分成,播音部、记者部、编辑部分别每天安排值日人员。
3、下学期我们每天播送三至四篇的学生习作,不仅能激发他们对写作的热望,同时也让学生尝到了成功的喜悦。
在总结工作的同时,我们也感到了肩上沉甸甸的分量,因为接下来还有更艰巨的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力,发挥广播室的作用?怎样才能培养出更精干的工作人员?一部分的老成员要毕业了,新手能担当得起广播室的工作吗?……所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的.大课堂、团结奋进的广播之家。”
又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:
一、完善硬件设施、加强环境布置
本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的情况,在校领导的支持下,在昌资、长陆两位老师的帮助下将广播站移至器材室;同时针对广播站播音器材不完善的情况,在征求学校意见后为广播站配备了一部专用电脑及两个无线话筒,这些硬件设备的进一步完善,让我们的播音工作如虎添翼。
一个良好的播音环境,能让站员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更美丽,期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置:添置了专用办公桌,把墙面装饰成“文件树”用于挂放文件,重新张贴广播站主题,在广播站外面设置了“投稿箱”!环境的美化,让成员们在工作中有了愉悦的心情!
二、栏目的开设及目的
为充分发挥广播站的宣传作用,把广播站办得生动活泼,更具特色,使之真正成为队员喜爱的窗口,设立以下五个主栏目:
1、一周新闻(周一主栏目):国际国内倍受关注的新闻[可以摘抄,但要注明出处];校内新闻:主要报道学校和各中队最新动态及新闻;记者专题采访:可就同学们共同关心的问题进行深入采访,以校园随访或系列节目形式进行报道。
2、哈哈乐园(周二主栏目):幽默故事、笑语短篇等(可摘抄,但要注明出处)
3、英语天地(周三主栏目):介绍英语的简单对话、英语小故事、英语童话等,带大家走进英语世界
4、小知识栏目(周四主栏目)健康知识、科学知识、学习小窍门等[可以摘抄,但要注明出处])
5、美文欣赏(周五主栏目):优美文章、学生童谣、诗歌等;作文选播(学生自己创作的作文,体裁不限,字数不限,年级不限,内容要求积极向上)
除此之外还增设以下四个副栏目:周二的《温馨祝福》点歌栏目:可以是为同学、为老师(如生日、恢复健康、感谢帮助等)送上自己最真心的祝福话语,表达自己美好的心愿;周
一、五的《校园放大镜》针对本校或本班良好的现象和行为进行宣传及发扬,对良好好风气的形成起了一定的作用;周四的《挑站无极限》栏目;为了加强对学课间安全教生育及卫生教育,于每天上、下午第一节课下课增设了“课间提醒”专栏。这些栏目的推出加强了广播站和队员的互动,激发了队员收听的积极性,让广播站更活泼了!
我们红领巾广播站不但有固定的、有特色的开播曲和结束曲,每天的开场白及栏目引语也各不相同,使每个栏目个性更鲜明,更具特色。为配合学校工作我们在每天的栏目设置方面添加了一个可灵动的环节:用于播报本周或当天学校的主要活动通知。一学期来广播站真正成为学校安全教育、文化教育的一个重要宣传窗口。
三、健全广播站工作制度
优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让红领巾广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:
(1)合理分工——细定广播站成员工作职责
广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。
广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。
编缉部:负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词,形成播音稿。
小记者部:负责对每周一栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。
播音部:每天由两名播音员负责全天的播音工作及值日工作。负责每天的播音工作:播音前应熟悉稿件、播音中应注意情感语调、播音后应整理广播器材,并填写《播音日志》反馈播音情况。(对即时通知要能迅速成稿)
每天试播内容都有专门的`指导老师,每周的一、五,由双辉老师负责,星期二、四由燕燕老师负责。两位老师结合当天的栏目有的放矢进行指导,让广播站有条不紊地进行工作。每次上午的早读课作为试播时间,当日播音员在老师的指导下进行试播,确保广播站节目的质量。
(2)科学评价——建立“红领巾广播站”考评制度
1、为促进广播站的工作,本学期制定了《红领巾广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。
2、期末将根据《红领巾广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。
本学期确定“优秀播音员”两名:
确定“优秀栏目负责人”为周五栏目负责人:
四、以后工作需要加强的方面
1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则。
2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。
3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。
4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。
5、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。
一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上,成为玉溪小学一道美丽的风景线。
20xx年广播站工作已经接近尾声了,剩下的就是近期统计整理广播站播音稿稿件、失物招领册、收齐各位同仁的工作总结。
从20xx年9月下旬进行纳新到12月下旬结束下半年的播音、编辑、采访、上传校园新闻、校报等工作。广播站工作逐渐进入正常轨道,期间新一届同仁的表现也确实不错,我们老一届看到的广播站的明天。九月份纳新至十二月份短短4个月我们经历的纳新、初试、复试、考核各位同仁的表现我们看在眼里,明在心里。新一届同仁的能力强,美中不足的就是没能充分发挥各自的能力。我们相信每个人都是璞玉,因材施教才能雕琢出完美的玉器。
其中,我们也举办了2次活动,“生日感恩点歌送祝福”、“迎新晚会主持人选拔大赛”。这2次活动存在很多细节错误,需要改正。广播站开展的“普通话培训”受到同学们的喜爱,这算是成功的。不仅让广播站同仁的普通话得到了提高,也让很多有意愿学习普通话的同学得到了提高。在今后的工作中,我们广播站也应该培养出主持人,将主持人以及培养主持人作为广播站的一部分。希望以后广播站同仁能认识到这一点。
在广播站,我们应该树立一种信仰、一种文化。信赖广播站、热爱广播站。广播站就是我们的一个家,一个我们有共同理想、共同愿望的家。在广播站我们要有一种责任感,把她当做我们生活的一部分。用自己的双手去保护她、呵护她,让她正常、更好的运转,我们就能感到一份荣耀,一份舒心。上次开会提到的“责任、自我、广播站”应该作为我们广播站的核心文化,树立这种文化能保证我们广播站围绕这个中心团结一致。“责任”就是有责任心、有责任感。不管是各行各业都不缺这种品质。它可以是衡量一个人的准则。具有责任心的人时时刻刻不会忘记自己的本职工作,在一个集体中能让大家的工作事半功倍。反之,没有责任心,对集体没有任何益处,常常会拖累他们,损害集体利益。“自我”,实现自我价值。在广播站呆久了,工作做好了,慢慢的会发现自己的处事能力无形之中提高了。不管是做人还是做事都有很大的提高。当做到了这两点,第三个“广播站”已经升华成我们心中共同的乐土,形成一种文化。加入广播站,广播站不能给你带来任何物质上的利益。但是她能在精神上能锻造我们,能提高我们的个人修养。
在这一届新同仁身上,我看到了很多优秀的地方。但是,缺乏一种凝聚力,一个共同的心声。有待磨合!
秋去冬来,院团委广播站的干事们已带着满腔的热情和自信在这美丽的校园已经半学期了。在这半个学期以来,我们都学习到了好多东西,回顾走过的半学期工作,我们需要的是不断的完善、改进。
一、部门的工作职能:
本部主要负责学员的日常新闻与娱乐资讯的广播,以及配合院团委等其他各部门的活动。如:升旗仪式。
二、本学期参与过的.活动:
配合院团委国旗班主持各个二级学院的升旗仪式。
2.在院团委的组织下参与宿舍文化节活动,卡片传递温馨;
3.主持“学生活动中心周年庆典”、参与节目演出;
4.于12月15日参与便民服务活动;
5.将于12月24参与青年志愿者活动到攀丹小学看望小朋友。在这些工作中,广播站的成员能够积极、顺利的完成本职工作。
三、本学期工作中的不足:
1.老校区的广播站成员都是非专业的,因此在吐字归音、语气停连等专业问题上还存在明显的不足。
2.由于设备问题,部员实践播读机会不多。
3.通过这个学期工作上的不足,我们及时的总结经验、教训,在下半学期的工作中取得进步:
希望我们的设备问题可以得到解决;
2.利用例会时间,开展专业知识的了解,从最基本的气息与吐字归音开始学习,严格要求每一个成员。
3.积极鼓励干事参与学院组织的各项活动,去丰富自己的大学生活,丰富自己的阅历。
4.利用节假日组织部员适当的聚会,增进彼此间的互相了解和友谊,这也有利于今后更好的开展各项工作。
总之,院团委广播站要成为一个奋进的大家庭,就必须有每一个成员的共同协作。需要大家能够相互包容,批判的接受所有意见,充分体现我部的风范,使校园广播在良好的环境中发展!
日落月升,转瞬之间“双福之声”不知不觉中又走过了一个学期。过去的日子里,在双福校区管委会领导及老师的关怀和指导下,在广播台全体同学的共同努力下,广播台更上了一个层次。广播台承担着校园广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。台内成员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播台真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播台的重点工作大致可以分为以下几个方面:
一、广播台硬件建设
为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生提供信息服务,我台对问题设备进行了整修,配备了新的麦克。同时对播音模式进行调整,使其清晰度更高。在硬件更新的基础上,广播台节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近生活、贴近我校实际。
二、广播台成员选拔及培养
每一个崭新的学年广播台最先开始的就是招新工作,广播台于20xx年9月8日开始全面招新。在今年的招新期间,广播台设立报名咨询点为新生提供服务,同时开辟了现场报名、电话报名、短信报名、网络报名四个通道,真正面向全校进行优秀人才吸收。同时还精心策划了招新广告与招新特别节目来招纳新成员。想要加入广播台的同学需要通过三轮激烈的面试筛选,对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编辑的同学,我们会让他们各自交一份节目策划案,以考察他们的文字编辑能力。对于应聘行政部门的同学,我们对其进行了笔试、面试,考察他们的工作能力。对于新成员,我们依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后,新成员于20xx年11月19日正式走上自己的工作岗位(其中播音部19人、编辑部7人、行政部10人)。
三、广播台日常业务
广播台负责学生德园小区每天的早操音乐播放工作、升旗仪式音乐播放、话筒调试工作、以及双福校区广播节目播音工作,我们的节目定位于校园文化娱乐建设,大学生素质教育、国内外新闻等。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学校的有关文件或精神,担任各类晚会活动的主持工作。
四、关于广播台规章纪律
广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。所以广播台一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。
广播台制定了严格的.考勤制度。每档节目由每天节目组组长负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。在此过程中,所有的广播台工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目献给大家。广播台每周一次全体会议,进行每周小结。由此达到提高广播台的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播台所出现的问题得到及时地解决。
五、本学期成果汇报:
通过一个学期的努力,广播台共完成播音节目109期(自9月3日起至12月23日止,其中新生报到日特别节目2期)、承办“双福之声”广播台周岁生日联欢会、合计34人次出席各类主持15场(科技文化艺术节开幕式、德园小区迎新晚会、金话筒主持人大赛等),承担军训阅兵式、双福校区运动会播音工作,担任演讲比赛、辩论赛、主持人大赛评委等。在金话筒主持人大赛中,全校前十名广播台晋级5人,最终分别包揽比赛冠、亚、季军。
六、后期工作思路
这一学期结束了,新一届广播台成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播台的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播台的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播台的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:
第一,健全补充台内制度,规范考核奖惩制度。制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,不准带假。
年终统计事假超过五次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减5分,累计两次不到记过一次;无故四次不到者视为自动退出广播台。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或解聘处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品、奖金鼓励。
第二,主持问题,这是一个一直困扰我们的难题。由于学校活动颇多,而每次借用广播台的成员做主持都特别辛苦,台内商议自20xx年1月1日起,凡借调广播台成员做主持的活动主办方需填写《重庆交通大学双福校区活动主持人借调申请表》并支付薪酬。
第三,承担学校各团总支、各社团活动宣传工作,可适当按学校要求收取费用。校园广播本身就是校园同学们的心声话筒,如若不服务于师生确失其意。虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播台全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播台辉煌的明天!下一学年度,我们将吸取经验教训、努力开拓创新,让“双福之声”更上一个新台阶!
五彩缤纷的学校社团为我们的课余生活添加了最亮丽的一抹色彩。最令我自豪的是我很荣幸的成为了河北北方学院广播站(南校区)的一员。一枝独秀曾不止一次的提示我,成为广播站的一员要严格要求自己,各方面努力做到优秀。踏入20__年,回首往昔,现将零七年工作总结如下:在零七年入学后,我参加了广播站的招新面试。第一轮面试为普通话测试,内容为自选或自写文章,进行朗读。因以前从未有过这方面的经验。心里倍感紧张。分数当场公布,对于不是很高的分数我没有信心,然而我通过了第一轮面试,这让我信心大增。接下来的是第二轮的面试,内容为即兴演讲。这考验我们的临场发挥情况,还好我所抽到的题目很简单,使我很从容的上台演讲。通过第二轮面试后,第三轮是考察我们的写作能力,听一段音乐写故事,以及一些其他方面的考察,有些文低的我没有遇到什么困难,但接下来的第四轮考试是试音,真正考验能力的一关,我的先天条件很有限,不过在试音之前我们有一周的训练时间,在此期间我们得到了师哥师姐的专业上的帮助,为我们以后的强化训练奠定了基础。这第四关考试是我们第一次进播音见和拿话筒,我很紧张,发挥的不是很好,但是我已尽力了。很幸运的我成功的晋级,接下来的是为期三周的强化训练,让我们更为系统的接受播音知识和技巧,以及习作方面的加强训练,这也是我们质变的重要时期,苦和累是不可避免的,但是我们都很努力在做。之后最后一关的是政治审核,问一些综合类的问题从人品修养上给予评价,很荣幸的我通过了,成为了广播站的一员。这些事情让我明白,信心是做好事情的前提条件,然后才是能力!但是由于我的播音水平未能达到成为播音员的水平,我被停播一周,继续强化训练,失落是有的,但从无怨言。紧接着我们就开始了元旦的文艺汇演,一枝独秀的光荣传统我们要继承和发扬,在课余和播音意外我们倾注大量心血来准备我们的节目,当我们都很有信心的参加完第一次彩排后,却遇到麻烦,由于我们没有正确的理解主旨思想,我们的节目主旨被否决了,当面对时间已所剩无几的情况下,我们齐心协力,短时间内又交出了所有人都满意的方案,紧接着又接到通知,短时间内再准备一个节目,那时我们每个人都忙的.不可开交,虽然紧张但是有条不紊,我很喜欢那样的工作氛围。事后,由于第二个节目质量粗糙,被否决,然而我们的青葱岁月得到了一致好评,使我们得到很大的宽慰!通过这些事情,我们有得有失,有经验有教训,首先做一件事情要明确方向,这是做好事情的前提,同时也感受到我们团队合作的精神是我们最宝贵的财富。轻轻的你走了......我们的大三战友离站了,送战友时才知离别是多么的伤感,千言万语似乎都还没与说,就离开了。接下了我们去办了送达三晚会,这次主要是我们大一有组织,也是借此锻炼我们的工作能力的,是的从实践中掌握经验,我们有很多地方都没有处理好,包括马上开始的时候音乐还没有弄好,主持人分配不到位,各项游戏负责不明确,以及意外情况现场处理不及时等等,这都是我们以后改善的方向。紧接着圣诞节到了,我们组织了短信交流平台,让同学们的祝福通过我们传播的更快更及时,这是一个好的形势,那时我深刻的体会到我们的价值,我们应成为大家交流的平台,那两天我么送出无数的祝福,送人玫瑰手有余香。兴奋之余,也犯下好多错误,播音质量不过关,导播不流畅等,体现出我们业务不熟练的老毛病。头考试一周广播站正式停播,(元旦除外)忙活了一个学期的广播站生活落下帷幕。总体回顾,广播站制度健全,纪律严明,汇聚全校优秀的学子,成为一枝独秀的社团。这是荣誉亦是压力,我曾说过我们广播站每个人头上都有一个光环,那是前辈们为我们争取来的,它是不是继续放光,就看我们的努力了。
Copyright © 2024-2025 夕夏小筑 版权所有 | 备案号:豫ICP备2024057237号-1
声明: 本站文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告