人力资源面试自我评价（精选3篇）

人力资源面试自我评价（精选3篇）

人力资源面试自我评价 篇1

　　1、精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

　　2、7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。(点评：突出个人资历)

　　3、熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评：总结专业特长)

　　4、实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

　　5、国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

人力资源面试自我评价 篇2

　　感谢您查阅我的简历，也真诚的希望自己可以能有幸拿到这个工作机会。在这里，我要毛遂自己一番，说一下您录用我的好处：

　　首先，性格开朗外向，乐于助人，擅于与人相处，积极乐观的生活态度让每一个相处的人都倍感舒适！工作方面，我认真勤恳细心，值得托付；生活方面，我干净简洁清爽，值得相交；性格方面，我可幽默可严肃，为人处世进退有礼，非常适应团队合作。

　　其次，责任心和专注力一直是我的优点和追求，责任心让我在工作中有很高的自我要求，致力于尽善尽美，绝不敷衍了事；而专注力让我有这样的能力去全心全意工作，分好轻重缓急，有条不紊的处理好手上的每一份任务，相信每一份职位都喜欢效率高的员工。

　　再次，我涉猎广泛，爱好多多，喜欢读书，文学功底也扎实，工作中的文件需要都能独立完成；同时，得益于之前工作中积累的'项目对接经验和上下沟通能力，我有信心能胜任沟通类工作！

　　最后，一份工作可能只是养家糊口的一个方法，可一份事业却是体现人生价值的重要平台，希望您给我一个机会，帮助我实现自己的人生价值，我坚信，这一定会是一个互利双赢的选择！

　　再次感谢！

人力资源面试自我评价 篇3

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信!我叫赵，是一名即将于xx年毕业于xx人力资源管理专业的学生。大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真

　　负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号;此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。

　　在校期间，本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。

　　相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作，环境的艰苦并不能阻碍我，我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，发挥自身优势，与贵单位同事携手共进，共创辉煌!

　　期待您的反馈!

　　此致

　　敬礼!

　　xx年xx月xx日

　　自荐人：赵